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最新公對公勞務合同 公對公借款合同(大全8篇)

時間:2025-05-21 作者:筆舞

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇一

住所: __

乙方(借款人): __

住所: __

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,達成本合同,并保

證共同遵守執行。

一、借款金額?:乙方向甲方借款人民幣(大寫) __ (小寫: __萬元 )。

二、借款用途為?購買原材料 。

三、借款利息:借款利率為月利息 %,按月收息,利隨本清。

四、借款期限:借款期限為 1個月內,從 20__ 年 4 月 19 日起至 年 05 月 19 日止。如實際放款日與該日期不符,以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據,乙方所出具的借據為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

五、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。

借款人用戶名: __

賬號:__

開戶銀行: __

六、保證條款:

借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則,甲方有權要求乙方立即還本付息,所產生的法律后果由乙方自負。

七、違約責任

1、乙方如未按合同規定歸還借款,乙方應當承擔違約金以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

2、乙方如不按合同規定的用途使用借款,甲方有權隨時收回該借款,并要求乙方承擔借款總金額百分之 一的違約責任。

3、當甲方認為借款人發生或可能發生影響償還能力之情形時,甲方有權提前收回借款,借款人應及時返還,借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

八、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方友好協商解決,也可由第三人調解。協商或調解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

簽訂日期: 年

月 日乙方 (蓋章):法定代表人: 簽訂日期: 年月 日

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇二

住所:

法定代表人:

勞動者姓名:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯系人:

根據《_勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權利和義務,并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

第二條乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為__________________。

第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過______小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。

第四條實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

第六條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

第七條甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

第八條甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第九條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

第十條甲方的權利與義務

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6、甲方需遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

7、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

8、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

第十一條乙方的權利和義務

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

5、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

6、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

7、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前________日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業秘密。

第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向________人民法院起訴。

第十四條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇三

乙方(養殖戶):

為促進農村經濟發展、農業增效、農民增收,發展鴿、兔養殖事業,在甲乙雙方平等自愿、誠實信用的基礎上,為確保雙方權益,特簽訂本合同。

一.甲乙雙方的權利義務

1、甲方養殖技術人員負責對乙方進行技術指導和技術培訓,并隨時有權抽驗乙方的種兔及種鴿、和飼料及防疫藥品的使用情況。

2、在養殖戶養殖的肉兔及乳鴿符合甲方回收要求的,由甲方安排車輛到乙方處提貨回收,出車費用由甲方負擔。

3、甲方無償為乙方提供品種優良的種兔及種鴿、動物疫病防疫及相關藥品。

4、甲方切實保護乙方的合法權益。

二、乙方的權利及義務

1、乙方需遵守甲方對養殖的管理要求,接受甲方的考核,及時向甲方匯報疫情動向,禁止使用國家違禁藥品,提供符合甲方要求的肉兔產品及乳鴿。

2、甲方提供的種兔、種鴿乙方按市場價格逐次從出欄回收產品中扣除,乙方所生產的肉兔及乳鴿由甲方按市場價格現金收購。

3、在乙方的養殖過程中,采取甲方“統一供種,統一供應育肥飼料,統一供藥”的管理模式,即乙方使用的種鴿、種兔、飼料、獸藥應有甲方提供,由公司統一調配,建立完善的養殖管理制度,并在甲方進行登記備案。

4、乙方負責飼養種鴿、種兔,在飼養期間必須保證種鴿、種兔的安全、健康,如因乙方的原因導致種鴿、種兔死亡,由乙方負賠償;如動物疫病、天災、不可控制的力量導致種鴿、種兔死亡,由鄉鎮畜牧獸醫站進行鑒定,損失由甲方負責,與乙方無關。

三、效益分成

1、甲方按市場價格估算種鴿、種兔價格。直到種鴿、種兔自身價格由乳鴿、肉兔返還合作社完后,種鴿、種兔歸乙方所有。合同期內乙方產生的乳鴿、肉兔必須賣給甲方。

2、甲方在核驗并計量計重后,實行現款交易,收貨付款。

四、合同期限的約定

本合同有效期從____年至____。

五、合同終止及違約辦理

1、雙方應根據合履行責任,任何一方違約,對方有權終止合同。

2、因不可抗力造成的合同無法履行,雙方均不承擔責任。

3、如發生違約糾紛,由甲乙雙方及時協商解決,如協商不成,可依法向所在地人民法院提起訴訟。

4、合同期滿后,同等條件下乙方有優先續約權。

5、未盡事宜雙方協商解決。

六、本合同一式兩份,經雙方簽字后生效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

____年____月____日

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇四

甲、乙雙方根據《_勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a、有固定期限:從_________年______月______日起至_________年______月______日止, 其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。

b、無固定期限:從_________年______月______日起,其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

c、以完成 工作任務為勞動合同期限:_________年______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 .

三、工作時間和休息休假 .

每周周______至周______工作,上午______下午 .

每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月______日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月____________元

(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

工裝視情況而定。

d.提成每月______號按客戶所交工程款的比例發放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起______日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

(五)本合同于_________年______月______日生效。

(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇五

甲方:__________國_________公司

法定地址:_____________________

電話:_________________________

電傳:_________________________

電報掛號:_____________________

乙方:中國_________________公司

法定地址:_____________________

電話:_________________________

電傳:_________________________

電報掛號:_____________________

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續,由甲方負責辦理并負擔其費用。

1.乙方人員在______________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資

不滿1個月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶,并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________,由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

1.甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

1.乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。

2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

月工資

———×假期工作天數。

30天

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予2個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過2個月的時間,乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣,甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在______________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

1.乙方人員在____________服務期間,應遵守____________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

1.服務期為________年,從乙方人員到達________地算起,其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____________年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,乙方人員在工作____________年后,月工資增長15%。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在______________的人員,不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____________至________________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

1.自工作開始,甲方向乙方支付2個月的預付款,并在4個月內償還。

2.乙方人員抵達____________后,__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在15天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保。

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三方者。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充及至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議,應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決,均由敗訴一方負擔。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和__________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本2份,雙方各執1份;副本若干份。

本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

_________________律師事務所

律師:(簽字)_____________

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇六

出借方:(以下簡稱甲方)

法定代表人:

借款方:(以下簡稱乙方)法定代表人:

甲乙雙方就乙方向甲方借款一事,雙方根據有關法律、法規,在平等、自愿的基礎上,為明確責任、恪守信用,經充分協商一致簽訂本借款合同,并保證共同遵守執行。

人民幣整()。

第三條借款利息:借款期間月利率計為%,即月利息為人民幣()。

1、借款期限共計月,即自年月日至年月日止。

2、甲方于年月日前,將該款項一次性匯付于乙方指定賬戶。乙方自收到甲方出借款項之日起,及時向甲方出具收到款項憑證。

乙方賬戶信息:

開戶名:銀行賬號:開戶行:

乙方應當于借款期屆滿之日起日內足額(本金+利息)一次性還款于甲方。

乙方足額還款后,甲方應當返還借款合同及乙方出具的收款憑證于乙方。

甲方賬戶信息:

開戶名:銀行賬號:開戶行:

(一)甲方權利義務

1、甲方應當按本合同約定,向乙方給付借款。

2、甲方于借款期限屆滿,有權要求乙方按合同約定還款。

(二)乙方權利義務

1、乙方必須按照借款合同約定的方式使用所借款項,不得挪作他用。

2、乙方應當按本合同的約定積極履行還款義務。

3、若乙方逾期還款,逾期期間按月利率%計息。

1、甲乙雙方協商一致,可以變更合同內容。

2、甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(一)下列情況均屬甲方違約:

1、甲方未能按合同約定用款和還本付息;

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用;

3、甲方違反本合同其他條款事項。

(二)根據違約情況,乙方有權采取下列措施:

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息;

2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后,發生法律效力,本合同一式兩份,雙方各執一份。

2、本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。

3、因執行本合同引發的爭議,雙方應當先協商解決,協商不成,向所在地有管轄權的法院起訴。

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇七

乙方(勞務者姓名):

根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務內容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為:。

第三條本協議期限為年,于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

第四條在協議期間,甲方的責任和義務是:

1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班,除春節外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元,試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格,甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況,甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的,甲方為其辦理社會保險,乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐,外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

第五條在協議期間,乙方的責任和義務是:

1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時解除此協議,并扣除所有工資。

2、應服從公司安排,按時上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規章制度,按時按質完成甲方交付的工作任務,甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

3、應保管好甲方所提供的勞動用具,如有遺失,照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等,甲方有權解除此聘用協議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負賠償責任,可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

3、本協議因以下情形解除的:

(1)甲方因經營情況變化、調整等,有權提前一周通知乙方解除本協議。

(2)乙方提出解除協議,應至少提前一周;

(3)雙方協商一致解除協議。

第七條本協議終止后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。

第八條乙方同意在本協議有效期間,因自身原因發生的醫療費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):日期:___年___月___日

2023年公對公勞務合同 公對公借款合同模板篇八

甲方:________________

地址:________________

電話:________________

傳真:________________

乙方:________________

地址:________________

電話:________________

傳真:________________

一、事項

乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工,赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

工?種

底薪(美元/月)

備?注

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年,自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續約合同,續約合同應告知甲方。

2.勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國,回程機票費用由勞務人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時,乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時,勞務人員應提前_____個月書面通知乙方,并根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1.勞務人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間?計算。

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間? 計算。

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

4-1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

4-2.勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算,以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

5.花紅視乙方的經營狀況以及勞務人員的實際表現由乙方決定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免費為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施(如床具及生活用品),免費提供水、電。

2.乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食,確保衛生和合理的營養。

(五)公共假期和病假及醫療費用

1.勞務人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當年休完,否則將作廢。

2.勞務人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。

a.懷孕、分娩或小產;

b.精神的診治費;

c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫療費;

e.酗酒、毆斗造成傷害的醫療費用;

f.牙科、美容;

g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復發因此而產生的醫療費用。

(六)保險及簽證、居留工作證費用

1.乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險,并承擔保費。

2.勞務人員前往乙方履約的簽證,以及勞務人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。

(七)國際機票

1.乙方負責提供勞務人員前往履約,及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。

2.若雇傭期未滿,勞務人員提出辭職,或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款,遭乙方開除,按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執行。

(八)開除的情形

勞務人員觸犯下列任一條,乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔,同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

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