總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
社區(qū)婚姻矛盾化解工作總結匯報篇一
今年，在鎮(zhèn)黨委的安排部署下，我社區(qū)根據(jù)實際，成立以黨支部許文梅為綜治站長，居委會主任蔡陽為副站長的綜合治理工作領導小組，制定矛盾糾紛排查機制，突發(fā)公共事件緊急預案，成立社區(qū)調解委員會。以社區(qū)與鎮(zhèn)政府簽訂的目標責任書為工作目標，分片包干，各小組與轄區(qū)各類門店、大型超市簽訂目標責任書。一級抓一級，層層抓落實，努力做到了“小事不出門，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交、糾紛不積壓”。
為更好做好居民群眾排憂解難工作，設立信訪接待日，居民說事室為綜治亮點，極有力的保證居民有難無處訴、有糾紛無處找的困難。
三、加大宣傳力度，強化居民法律意識
今年5月，我社區(qū)進過多種渠道，開展了以“法律進社區(qū)、民族團結工作進社區(qū)”的大型文藝匯演宣傳活動。通過說快板、藏族歌舞表達人民對快樂祥和、穩(wěn)定和諧生活的贊美。宣傳人人學法、懂法、守法做一個合格公民的重要意義。受到了居民群眾的熱烈稱贊和認同。此次活動共發(fā)放宣傳冊2000余份，懸掛橫幅2條，發(fā)放《草原法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》等各類法律釋義本1000余份，極大的提高了居民學法的積極性和熱情。
四、提高思想認識，強化糾紛排查力度
總之，城南社區(qū)深入排查調處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調解成功率，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調處工作中將繼續(xù)努力。
社區(qū)婚姻矛盾化解工作總結匯報篇二
廣場社區(qū)在黨委和上級綜治委的正確領導下，以平安創(chuàng)建為目標全面落實矛盾就封排查調處工作措施，為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
（1）進一步加強矛盾糾紛排查調出領導小組工作，充實相關領導，嚴格落實“領導組會議”、“重大糾紛協(xié)調會議”、等項制度，創(chuàng)新，“定責任、定人員、定時限、定調處”的方式，確保重大矛盾就封的及時有效解決。
（2）進一步加強社區(qū)對矛盾就封排查調處工作的.領導，今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”原則為核心的領導責任機制。將維護穩(wěn)定的任務層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各巷道長，進一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報告、領導包案等制度。嚴格實行半月一排查一分析，對重大矛盾糾紛進行每月排查，進一步加強矛盾糾紛排查調出隊伍建設，建起一個橫到邊，縱到底，覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網絡，將大量矛盾化解在基層。
廣場社區(qū)以開展“基層基礎年”活動為載體，在“五一”“國慶”“肉孜節(jié)”等為翁敏感時期，組織開展了一系列的排查調處。
社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動等敏感時期，集中組織排查調處，尤其是對轄區(qū)內的流動人口進行排查，制定了相應的防控措施，全社區(qū)各單位轄區(qū)負責人，各街道巷道長組長均參加了會議，加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關材料200余份，確保了敏感時期的社會穩(wěn)定。
（1）為了維護社會長期穩(wěn)定，推進平安建設深入發(fā)展，從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機制，提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā)，大力推進三項機制建設，即從建立健全社會矛盾糾紛預警、化解，應對三項機制入手，全面強化了全社會的社會矛盾糾紛排查調處工作。
（2）進一步規(guī)范了矛盾排查工作預警機制。
廣場社區(qū)進一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網絡，主號基層矛盾信息員的組織建設，我社區(qū)堅持沒半個月一次信息流、互通情況。并利用矛盾共排查例會，協(xié)調工作平臺和日常工作機制及時匯總矛盾排查預警信息，提高了預警意識，強化了預警職能。
社區(qū)婚姻矛盾化解工作總結匯報篇三
1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起，連續(xù)9年提高城鄉(xiāng)救助標準，城鄉(xiāng)低保標準提高到600元/月、農村五保供養(yǎng)標準提高到1557元/月、散居孤兒養(yǎng)育標準提高到1400元/月、城鄉(xiāng)低收入困難家庭認定標準提高到900元/月，各項標準均為全市最高。截止10月底，全區(qū)在冊低保戶722戶1735人，其中城鎮(zhèn)106戶214人、農村616戶1521人，共發(fā)放低保金萬元。積極落實醫(yī)療救助各項政策，由財政全額資助購置城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障和新型農村合作醫(yī)療，全年累計各類醫(yī)療救助4492人次，救助金額538萬元。
2、養(yǎng)老服務體系不斷完善。出臺《xx區(qū)人民*辦公室關于加快推進養(yǎng)老服務體系建設的實施意見》，全面規(guī)劃了近3年養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展目標、發(fā)展舉措等。大力推進機構養(yǎng)老，總投資近億元、總床位數(shù)達500張的區(qū)社會福利院項目進展順利，全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務，在全市率先實現(xiàn)日間托老中心向街鎮(zhèn)覆蓋的基礎上，今年18間社區(qū)日間托老中心，率先探索開展日間托老服務向社區(qū)延伸工作。截至目前，我區(qū)建有高標準的區(qū)級居家養(yǎng)老服務示范中心1家、街鎮(zhèn)日間托老中心6家、在建社區(qū)日間托老中心18家，擁有各類社區(qū)日托床位120張，成功構建“30分鐘社區(qū)日托服務圈”。全面推進農村老人活動站點全覆蓋工作，全區(qū)28個行政村實現(xiàn)100%擁有一個100*方米以上的農村老人活動站點的目標。大力支持民辦養(yǎng)老機構發(fā)展，審核27家民辦社會福利機構資助申請，全年資助萬元。
6、社工人才和義工隊伍健康發(fā)展。加強與香港、新加坡等地區(qū)的合作交流，大力發(fā)展我區(qū)社工人才隊伍建設。截止10月底，全區(qū)*購買服務社工人才326名，其中社工專業(yè)人才264名，社會服務領域其它相關專業(yè)人才97名。成功舉辦xx區(qū)企業(yè)社會工作研討會，落實由各社工機構輪流承辦每月一次的區(qū)社工協(xié)會交流會，提高社工服務的專業(yè)性與服務質量。大力推進義工隊伍建設，并依托各家庭綜合服務中心*臺，組織全區(qū)義工開展各類主題性義工服務活動。截止目前，全區(qū)共有社區(qū)義工服務隊伍30支，注冊義工6044人，全區(qū)義工培訓400多人次，參與社區(qū)志愿服務活動16704人次，服務社區(qū)各類人群105100人次。
7、擁軍優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步開展。創(chuàng)新雙擁節(jié)日慰問方式，首次通過項目資助的方式進行慰問，今年確定資助項目9個、共計萬元，受到部隊官兵歡迎。充分發(fā)揮我區(qū)經濟功能區(qū)優(yōu)勢，成立“雙擁工作促進會”，提高非公企業(yè)國防意識，激發(fā)企業(yè)擁軍的自覺性，努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底，向我區(qū)各類優(yōu)撫對象1032人發(fā)放撫恤優(yōu)待金645萬余元，接收轉業(yè)士官2人、退役士兵（士官）71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老干部16人。認真做好涉軍*工作，把涉軍矛盾處理在基層，全年沒有發(fā)生涉軍群體越級*事件。
8、慈善公益事業(yè)蓬勃發(fā)展。成功舉辦第二屆xx區(qū)慈善項目推介會，共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目，募集慈善認捐資金2089萬元，創(chuàng)我區(qū)歷史新高，我區(qū)廣州恒運企業(yè)集團股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業(yè)榮獲2018年度廣東扶貧濟困紅棉杯，區(qū)_推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟困優(yōu)秀項目。聯(lián)和廣州珍寶巴士有限公司設立“珍寶公司愛心圓夢助學公益基金”，籌集善款萬元；聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認領活動；聯(lián)合市_、慈善醫(yī)院在九龍鎮(zhèn)開展xx市xx區(qū)慈善送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；積極組織開展向云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)捐款工作，三周時間內成功募集萬元善款。
9、社會專項事務管理規(guī)范有序。不斷完善救災工作機制，投入120多萬元高規(guī)格建設了區(qū)級救災物資儲備倉庫，建成2個臨時救災倉庫。積極推動家庭經濟狀況核對工作的開展，截止10月底，已受理居民家庭經濟核對申請共381件。扎實做好發(fā)放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦*安通工作，截止10月底，發(fā)放長者長壽金金1236萬元；辦理老年人社會保障卡1108張；免費為80周歲以上老年人安裝“*安通”188戶，累計用戶749戶。截止10月30日，共辦理結婚登記2716對、離婚登記657對、補領登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀錄證明1584份。村（居）務公開民主管理工作不斷加強，全區(qū)23個社區(qū)、14個村完成廣東省村（居）務公開民主管理示范創(chuàng)建達標活動。有效開展殯葬管理工作，實現(xiàn)火化率100%。繼續(xù)落實界線、界樁三級委托管理制度，確保各級界線的維護和管理落到實處。積極做好道路、建筑物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗（其中屬于區(qū)*審批的7宗）。流動救助工作*穩(wěn)推進，較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務。
今年，在區(qū)委、區(qū)*的正確領導的悉心指導下，我區(qū)堅持以人口計生工作現(xiàn)實需求為導向，把好穩(wěn)定低生育水*、促進人口長期均衡發(fā)展這個總開關，突出抓好各項管理、服務、執(zhí)法等工作落實，全區(qū)人口計生工作穩(wěn)中有進，取得了預期的效果。截至2018年9月底，全區(qū)戶籍人口出生3757人，政策生育率；常住人口出生率‰，自然增長率‰，出生人口性別比，各項人口計劃執(zhí)行情況良好；流入半年以上流動人口出生2133人，政策生育率為，人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提升。
1、低生育水*持續(xù)保持穩(wěn)定。今年是我區(qū)的區(qū)域調整年。面對區(qū)劃調整的各種影響，區(qū)委、區(qū)*統(tǒng)籌兼顧、科學安排，緊繃人口計生工作這根弦不松，區(qū)主要領導和分管領導先后多次到街鎮(zhèn)開展人口計生工作調研和督導檢查，先后主持召開全區(qū)計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等，真正做到了靠前站、親自抓、經常督。各街鎮(zhèn)從實際出發(fā)，紛紛出臺強有力的措施，切實抓好“查環(huán)查孕、長效節(jié)育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強基工作，確保了全年各項人口指標的順利完成。各計生綜合治理單位如區(qū)衛(wèi)生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能范圍內嚴把審核驗證關，在租房、用工、入學和入戶等環(huán)節(jié)上與計生部門密切配合、互通信息，確保了全區(qū)低生育水*的進一步穩(wěn)定。
2、利益導向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關注度極高的工作，計生政策實施好壞影響群眾對人口計生工作的支持。今年以來，我區(qū)投入萬元為計生群眾購買了計劃生育家庭綜合保險，保險理賠工作有序開展，今年3月我區(qū)被市計生協(xié)評為“計生家庭綜合保險工作先進單位”。認真抓好各項計生獎勵補助金的發(fā)放工作，讓群眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底，區(qū)本級財政共計發(fā)放各類計生獎勵補助金萬元，惠及我區(qū)1萬多名計生群眾；九龍鎮(zhèn)自行發(fā)放農村部分計生家庭獎勵金萬元、農村節(jié)育獎萬元，惠及本鎮(zhèn)1200名計生群眾。與此同時，根據(jù)市的統(tǒng)一要求，從今年1月1日起，對男滿60周歲、女滿55周歲的對象，提高了年老時特別扶助金標準，其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標準由每人每月300元調整為450元，獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標準由每人每月270元調整為400元。通過上述各項計生利益導向政策的貫徹落實，全區(qū)計生家庭得到了實實在在的好處，對計生工作更加支持。
3、“一站式”服務保質保量。充分利用好我區(qū)“一站式”婚育服務中心等*臺，扎實開展集免費婚前檢查、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費“三大”重點病種產前篩查和診斷服務“三位一體”的出生缺陷干預工程。截止9月30日，全區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查參加人數(shù)達3420人，覆蓋率，同比增長，其中發(fā)現(xiàn)高風險人群898人，孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結局隨訪982人次，隨訪率100%；參加三大重點病種免費產前篩查診斷家庭1445戶，干預率達100%。聯(lián)合區(qū)婦幼保健所在九龍鎮(zhèn)開展查環(huán)、查孕、查病、查兩癌的“四查服務”，參檢人數(shù)11333人，查出患病人數(shù)2114人，現(xiàn)場予以免費治療近1000人，有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水*。
社區(qū)婚姻矛盾化解工作總結匯報篇四
一、加強領導、精心組織、確保開展矛盾糾紛排查調處活動落到實處。
中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。
為進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮(zhèn)中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、干部之間的矛盾;工會負責調解校內教職工之間的矛盾;保衛(wèi)科、警務室負責調解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛;班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾;學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。
二、調查摸底、確定重點、及時全面掌握矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
作為學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，不斷加強自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵;做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結果公示，無疑義后再予以定局。
在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教育子女的水平和對學校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經常與家長聯(lián)系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20__年信訪，認真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數(shù)清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及 作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
三、廣泛宣傳，提高認識，共同維護教育穩(wěn)定。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權益。
四、分級負責、歸口調處、明確職責、嚴格獎懲，充分調動了教師參與治校的積極性。
社區(qū)婚姻矛盾化解工作總結匯報篇五
(一)加強組織領導，明確工作職責
為進一步加強對社會矛盾問題排查化解工作的領導，確保各項工作順利開展，維護社會穩(wěn)定大局。我鎮(zhèn)成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，從綜治辦、司法所、林業(yè)站、國規(guī)環(huán)安站、水利站等站所抽調人員組成社會矛盾問題排查化解工作小組。根據(jù)社區(qū)村委數(shù)量，成立工作小組，深入全鎮(zhèn)各行政村屯開展工作，在人、財、物上給予調解工作組進行優(yōu)先保障，并根據(jù)社會矛盾人員、群體、案件的實際需要，成立專門的工作組實行領導包案制度。同時，負責部門、責任人員按照“誰主管、誰負責”的原則及部門職能，在全鎮(zhèn)形成了上下貫通、層層落實的工作組織網絡，保證了我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛隱患排查化解工作正常開展。
(二)夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛
我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛隱患排查化解穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調處各類敏感人員和敏感群體案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村委組織專人，20xx年以來，對轄區(qū)內對信訪、三大糾紛等敏感人員案件工作進行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總，重要情況及時上報鎮(zhèn)綜治辦，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施，及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。例如，在x月x日，我鎮(zhèn)值班領導及值班人員到x村成功處理一起村民及村干之間糾紛;x月x日，我鎮(zhèn)綜治辦、司法所及村委干部到x村調解一起宅基地糾紛;通過各包案領導、包村干部、村干部將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鎮(zhèn)包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
(三)健全制度，做好信訪案件調處工作
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，我鎮(zhèn)不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯(lián)絡通暢。對于各種來訪及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于有發(fā)生的越級進京、赴省市等上訪事件跡象，嚴格有關規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部做好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施村集體經濟發(fā)展規(guī)劃等同時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
(四)重點人員化解穩(wěn)控工作情況
20xx-2019年以來，群眾來訪呈逐步減少的趨勢，群眾大多采取個訪的方式，集訪、來信減少。許多不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我鎮(zhèn)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的結果。
(一)辦案人員少、人員素質不高
由于排查化解工作組的部分工作人員多數(shù)是從相關單位抽調的人員組成，所抽調人員在各自單位擔負著相當?shù)臉I(yè)務，加之沒有很好系統(tǒng)地學習相關的法律法規(guī)，缺乏必要的技能知能，僅憑現(xiàn)有工作經驗，對開展社會矛盾問題排查化解工作存在較大困難。
(二)工作量大、任務繁重
我鎮(zhèn)人口多、地域寬、矛盾糾紛多，歷年積案就多達十余件，隨著社會經濟的發(fā)展、林權、地權的改革，各種糾紛矛盾不斷產生，調處工作難度較大。
(一)繼續(xù)開展重點人員、重點群體、重點案(事)排查化解工作，健全動態(tài)管控機制，嚴格實行黨政領導和分管領導包案責任制，層層分解任務和細化責任，切實落實“專人專班、一盯一、多盯一”的化解管控措施，為重大節(jié)日活動營造安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(二)加大培訓力度，充實調處工作隊伍，定期組織調處工作人員進行業(yè)務學習，提高調處工作人員水平，把責任心強，整治覺悟高，熟悉調處業(yè)務的人員充實到調處隊伍中來。
(三)多加學習教育，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位探討排查、化解調處好方法，學以致用。
(四)高度重視群眾的來信來訪，想為群眾所想，急為群眾所急，及時處理群眾的來信來訪，加大力度對現(xiàn)有案件進行及時辦結。