當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

干部下鄉(xiāng)下一步工作總結(jié) 干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇一

一、黨的組織建設(shè)：

村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善各項規(guī)章制度，以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，制定了以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀_員，通過設(shè)崗定責、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設(shè)。

1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。

2、積極努力，推進項目建設(shè)。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設(shè)，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。

4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。

5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。

黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展_員。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設(shè)，由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。

下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，本村定會克服種.種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)而努力奮斗。

一、基本情況

——鄉(xiāng)轄15個行政村，總?cè)丝?8000多人，黨員494人，其中農(nóng)村黨員398人。現(xiàn)有中學1所，鄉(xiāng)中心小學1所，村級完小6所，村級小學2所，教學點5個，鄉(xiāng)遠程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依托學校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。

二、開展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓工作：第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作后，再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進一步明確責任，確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠教設(shè)備運行使用情況和培訓工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修7次，對于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況并對有故障的站點設(shè)備進行維修，確保遠教設(shè)備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負責人學習了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神”，特別是對__委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組組長_同志的講話精神進行了具體學習和深入思考。根據(jù)_同志的講話精神，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓195期，共2286人(次)，對中小學師生進行培訓38期，共人(次)。培訓內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。

(二)提高遠程教育培訓工作效率，使遠程教育培訓工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠程教育技術(shù)管理人員配齊配強。203月下旬，因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員，明確各站點配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠教技術(shù)管理人員，同時還在鄉(xiāng)遠程教育工作站新配一名工作員，具體負責全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務(wù)管理，確保了全鄉(xiāng)培訓工作的順利開展;第二、明確職責，理順關(guān)系。站點建在學校的，以學校管理為主，雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，農(nóng)村黨員干部及群眾學習培訓安排在星期六和星期日，相互錯開，互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上，保證下載內(nèi)容量達2gb。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內(nèi)容，列出培訓內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員，同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術(shù)管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。

(三)抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿，是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系掛村指導，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元，稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭，養(yǎng)羊31只，稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭，養(yǎng)羊32只，養(yǎng)雞55多只，實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的地位。基層黨組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進。遠程教育讓農(nóng)村中小學校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。

二、存在的困難

1、鄉(xiāng)遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設(shè)備，不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉(xiāng)遠程辦人員其工作都是一兼多職，任務(wù)繁雜，影響了工作的督查力度和指導力度。

2、站點設(shè)備故障多，鄉(xiāng)遠程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。

3、個別學校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導致培訓工作難以進行，達不到預期的實際效果。

4、遠教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設(shè)備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，影響了工作的進一步開展。

三、下步工作設(shè)想

1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入，在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，加大遠教工作的宣傳力度。

3、進一步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動群眾，通過“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

4、協(xié)調(diào)好學校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠程教育管理機制，充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。

干部下鄉(xiāng)下一步工作總結(jié) 干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，20**年全縣將開展以“強基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”為主題的“萬名干部進萬村惠萬民”活動（第六輪“三萬”活動，以下簡稱“三萬”活動），為推進我局新一輪“三萬”活動深入開展，特制定本方案。

一、指導思想

通過扎實開展“三萬”活動，動員我局干部深入基層、深入群眾，宣傳政策，興辦實事，服務(wù)群眾，著力解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增進與人民群眾的感情，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時，通過開展此項活動，切實鞏固全縣交通運輸系統(tǒng)前五輪“三萬”活動成果，進一步推進“三嚴三實”專題教育，加強干部隊伍和農(nóng)村基層組織建設(shè)，聚焦“精準扶貧，不落一人”、聚焦“培育主導產(chǎn)業(yè)”、聚焦“到戶到人到項目”，進一步夯實三農(nóng)基礎(chǔ)、改善農(nóng)村民生、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

二、基本原則

（一）堅持改進作風、增進感情。在面對面宣傳政策、走訪交流、解難幫困、服務(wù)群眾中不斷增強群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好交通干部隊伍形象，贏得群眾滿意。

（二）堅持全面覆蓋、普遍受益。廣泛動員系統(tǒng)各級干部積極參與，使活動覆蓋所有的行政村、組，讓干部在活動中受到鍛煉，讓群眾在活動中得到受益。

（三）堅持實事求是、量力而行。根據(jù)聯(lián)村的具體情況和群眾意愿，以村村通客車為重點，為群眾興辦力所能及的實事，量力而行，盡力而為，務(wù)求取得實效，不得增加村級債務(wù)和農(nóng)民負擔。

（四）堅持整合資源、統(tǒng)籌使用。在不改變有關(guān)涉農(nóng)項目資金渠道、性質(zhì)和用途的前提下，根據(jù)本村規(guī)劃部署，本著各負其責、各盡其力、各記其功、統(tǒng)籌安排、集中使用的原則，整合資金、捆綁投入，以獲得最佳效益。

三、工作任務(wù)

（一）宣傳政策。以工作組為載體，組織全局干部職工深入村組農(nóng)戶，通過召開群眾大會、座談會、開展宣講活動等形式，深入宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央扶貧開發(fā)工作會議精神，宣講中央和省委、市、縣委20**年關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和脫貧攻堅的有關(guān)精神，宣傳扎實開展脫貧攻堅、全面建成小康社會的目標任務(wù)，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，使工作組成為黨的.方針政策的宣講隊、工作隊。通過政策宣傳，教育和引導廣大人民群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉持家、勤勞致富的正確觀念，克服等靠要的思想，充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好家園。

（二）增進感情。充分利用春節(jié)和春耕時節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的大好時機，走訪慰問貧困戶、老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等，積極開展“送政策、送科技、送衛(wèi)生、送服務(wù)、送溫暖”等活動，幫助困難群眾解決實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去，與農(nóng)民群眾增進互信、增進感情。

干部下鄉(xiāng)下一步工作總結(jié) 干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇三

干部下鄉(xiāng)下一步工作總結(jié) 干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇四

一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省市縣鎮(zhèn)“三萬”活動要求，以環(huán)境衛(wèi)生為突破口，大力整治農(nóng)村“臟亂差”，著力改善村容村貌，解決一批嚴重影響農(nóng)民生產(chǎn)、生活的突出問題，，進一步改進民生，促進農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)文明，為加快羅家嘴小康建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、基本原則：“三萬”活動中要嚴格堅持好全面覆蓋、普遍受益；從實際出發(fā)，量力而行；村兩委主導，農(nóng)民當主體；因地制宜，分類指導；整合資金，統(tǒng)籌使用等基本原則。

三、步驟安排:這次活動從十二月五日開始，到二零一三年三月五日結(jié)束，分三個階段實施。

（一）宣傳發(fā)動，籌措資金。從二零一二年十二月五日開始到十二月三十一日。

1、召開全體村組干部、黨員、代表大會，傳達xx鎮(zhèn)“三萬”活動會議精神，討論本村實施方案，分解部署本村工作任務(wù)。

2、入戶走訪，村干部、工作組領(lǐng)導一起入戶走訪，同老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民座談，了解他們最迫切要解決的問題，并歸納匯總，一個灣落一個灣落的落實具體工作內(nèi)容，制定村莊整治計劃。

3、以組或者自然灣落為單位，召開群眾大會，講清政策，講明好處，進一步做好群眾的思想工作，鼓勵大家有錢出錢，有力出力，共同做好村莊整治工作。

（二）組織群眾，開展整治

1、掃垃圾。動員家家戶戶人人出力，一起行動，將灣前灣后，房前屋后的垃圾掃的干干凈凈。塑料垃圾轉(zhuǎn)運處理，土肥糞送到田間。

2、清溝渠。疏浚灣落內(nèi)的排水溝、下水道，清理污泥雜草雜物。

3、挑池塘。利用農(nóng)閑時間，對淤塞嚴重的池塘，組織人力或者機械清挖，擴充容量。計劃今冬挖塘x口。

4、建垃圾房。每戶配備一個垃圾桶，每灣建一個垃圾房，聯(lián)組建設(shè)填埋場。全村共建垃圾房x個。

5、拆除亂建。對灣落內(nèi)亂建的、有礙村容村貌的、影響灣落交通的豬圈、廁所、雜屋統(tǒng)一拆除。

6、建沼氣。爭取縣能源辦的支持，大面積的興建沼氣，解決好農(nóng)村禽畜散放、糞便亂排、污水橫流、環(huán)境惡劣的問題。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村“五小”，即小豬圈、小雞舍、小廁所、小牛欄、小雜屋。力爭年內(nèi)建沼氣x戶。

7、修水泥路。對積極性高、協(xié)調(diào)有力的.灣落，爭取上級扶持，修通灣落內(nèi)的水泥路。力爭今冬明春修路五公里。

8、鋪設(shè)道板磚。對李家灣、韓家鋪、秦家灣以及其他積極性高、協(xié)調(diào)較好的灣落，根據(jù)需要鋪設(shè)道板磚，力爭今冬鋪設(shè)面積x平方米。

9、栽樹苗。動員群眾在溝邊、渠邊、路邊、房前、屋后廣泛的栽植各種樹苗，力爭每戶栽樹十五棵以上，全村共栽樹x棵。

10、安路燈。爭取上級的支持，在一部分大的自然灣落內(nèi)安裝路燈。力爭今冬安裝路燈30盞。

11、評先進。在每一個灣落、每一個組內(nèi)，評比出一批十星級文明戶，在全村范圍內(nèi)評比出十個文明灣落。

12、建機制。在活動中不僅要抓好各項工作，更要建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制、垃圾收集處理機制、十星級農(nóng)戶評比機制等。

(三)檢查驗收，總結(jié)表彰

時間為二零一三年二月二十二日至三月五日，組織全體村干部、組長、黨員和村民代表一起對每一個灣落、每一個組的村莊整治工作進行檢查驗收，并邀請工作組的領(lǐng)導一起召開大會，對評選出來的優(yōu)秀農(nóng)戶、優(yōu)秀干部隆重表彰。

四、資金籌措

初步測算，這次三萬活動共需要資金x萬元。具體如下：

1、垃圾桶戶平一個，共x個，需要資金x元；

2、垃圾房x個，需要資金x元；

3、垃圾清運費用需要x元；

4、建沼氣x戶需要x元；

5、栽樹苗xx株需要xx元；

6、 修水泥路x公里需要xx萬元；

7、 鋪道板磚x平方米需要xx萬元；

8、 安裝路燈xx盞需要xx萬元。

資金籌措方法具體途徑如下：

一是農(nóng)戶出資出勞力解決xx萬元，

二是爭取縣能源辦扶持xx萬元，

三是爭取縣交通局扶持樹苗xx萬元，

四是爭取縣交通局扶持修路xx萬元，

五是爭取其他渠道支持xx萬元。

五、組織領(lǐng)導和干部分工

為確保本村三萬活動扎實開展，取得實效，村黨支部和村委會決定成立領(lǐng)導小組，組長由書記xx擔任，xx為副組長，其他兩委成員和十六個村民小組長為成員。同時村兩委成員按照年初的分工，各人負責各人住點組的村莊整治工作。書記xx，村主任xx側(cè)重十五組和xx沿線的村莊整治工作。

干部下鄉(xiāng)下一步工作總結(jié) 干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇五

前不久，聽一位村支書講：目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干手下村，往往與任務(wù)對象約個工夫地址，倉促“接頭”說幾句，問個數(shù)字填個表，打聲招待回身走。對這些“接頭干部”，群眾當然不稱心。他們貌似下了鄉(xiāng)、進了村，實踐上卻只是個方式。這種走馬觀花式的任務(wù)作風，不只沒為群眾處理實踐問題，反而疏遠了干群關(guān)系。

能夠有人會說：跟著“三提五統(tǒng)”的作廢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能的改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需不需求像以前那樣走上村頭、蹲在地頭?面臨這個問題，不由想起日前山東寧陽一位鄉(xiāng)黨委書記在_頭版宣布的文章。他如許說，情勢義務(wù)轉(zhuǎn)變了，“走底層”更該當成為干部的“根本功”、“必修課”。

目前，底層任務(wù)尤其是鄉(xiāng)村任務(wù)眉目多、擔子重、壓力大。農(nóng)業(yè)根底建立需求進一步增強，農(nóng)業(yè)財產(chǎn)構(gòu)造需求深化調(diào)整，農(nóng)人培訓力度需求加大，惠農(nóng)行動需求落到實處，社會不變需求持續(xù)穩(wěn)固，鄉(xiāng)村文明需求鼎力建立……這就對底層群眾任務(wù)帶來了新的應戰(zhàn)，對底層干部提出了更高要求。群眾任務(wù)的法寶不只不克不及丟，更應傳承發(fā)揚;干手下底層的“接頭”作風不只不克不及有，反而應爭做下底層的“多頭”干部。

多到田埂頭，干事有準頭。多下鄉(xiāng)、常入村，躬下身子進柴屋，蹲到灶邊繪藍圖，摸準民情，切脈問題，才干有的放矢，制訂惠民辦法;常做調(diào)研，容身實踐，理清思緒，才干找準開展路子。

多上土炕頭，群眾有靠頭。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對外招商引資的多了，向上爭奪的多了，上彀的多了，但到底層去的少了，關(guān)懷農(nóng)人疾苦的少了，能叫上名字的農(nóng)人伴侶也不多了，干群關(guān)系疏遠甚至嚴重，招致平常任務(wù)推不動，要害時辰叫不該。人心就是如許，只要干部把群眾當親人，群眾才會把干部當親人;只要干部平常注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實事功德,才干成為群眾反對的貼心人。沈浩逝世后留下了七雙全是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。

多來地里頭，落實有干勁。有人說底層干部是“芝麻官、綠豆權(quán)、西瓜責”，底層任務(wù)“大事三六九，小事天天有”，話雖玩笑，但也反映了底層的主要效果、底層任務(wù)的實際難處。上面千條線，下面一根針，底層任務(wù)都是實真實在的事，一樁一件都要實打?qū)嵢ネ瓿伞?/p>

比方，下鄉(xiāng)家電若何確保質(zhì)優(yōu)價廉、運用便利，水利建立若何有用對接農(nóng)業(yè)出產(chǎn)需求，相似這些問題充溢應戰(zhàn)，查驗著干部對復雜實際調(diào)查深不深、對深層問題研討透不透，考驗著他們的執(zhí)行力，還更倒逼干部深化一線，激起自動性和發(fā)明性，不時向底層“求解”，不時從群眾聰明、熾熱理論中尋覓謎底、破解難題、探究立異，用“腳板落地”推進政策落實。

莫怕鞋子沾上泥，莫做浮頭魚吐空泡，莫學蒲公英滿天飛，莫當下底層的“接頭干部”。干部常下底層，常在底層，重在融入，難在對峙，貴在實效，要害在把底層實踐、民情民意作為想問題、做事情的導航儀。如斯，底層的寰宇會越來越寬廣，底層任務(wù)會越來越有作為。