當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

干部下鄉下一步工作總結 干部下鄉工作總結篇一

一、黨的組織建設：

村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰斗力相當一部分表現在基層黨組織的戰斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。

2、深入開展創先爭優活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《高莊村創先爭優活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀_員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設。

1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發了黨員干部干事創業和推動發展、服務群眾的熱情。

2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發展。

4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養豬協會，帶動7家養殖戶共同發展;黨員韓國和創辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發揮模范帶頭作用。

5、創建生態村，引導全村科學發展。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建生態村，引導村民走“生產發展、生活富裕、生態良好”的可持續發展之路，保護生態環境，做到經濟與生態并重，發展與和諧同行。

黨建工作，全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟，未發展_員。

在創先爭優活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種.種原因還沒有項目落地。西環路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。

下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種.種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。

一、基本情況

——鄉轄15個行政村，總人口18000多人，黨員494人，其中農村黨員398人。現有中學1所，鄉中心小學1所，村級完小6所，村級小學2所，教學點5個，鄉遠程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依托學校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。

二、開展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓工作：第一、為確保各站點正常發揮，鄉黨委選好配強一批政治和業務素質較高，有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作后，再次組織全鄉各站點的技術人員進行技術和管理的專業培訓，進一步提高技術管理人員的業務水平。第二、為進一步明確責任，確保我鄉遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度。黨政聯席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息，根據報送情況，鄉遠程辦工作人員到各站點對設備進行簡單維修7次，對于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉黨委分管副書記、鄉遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況并對有故障的站點設備進行維修，確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鄉干部、各村校支部書記和各站點負責人學習了“全國農村黨員干部現代遠程教育工作會議精神”，特別是對__委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農村黨員干部現代遠程教育工作領導協調小組組長_同志的講話精神進行了具體學習和深入思考。根據_同志的講話精神，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉各站點已組織對農村黨員干部和群眾開展培訓195期，共2286人(次)，對中小學師生進行培訓38期，共人(次)。培訓內容主要有農村適用技術、農村衛生、計生知識、政策法規、典型經驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。

(二)提高遠程教育培訓工作效率，使遠程教育培訓工作走向制度化和規范化。第一、確保遠程教育技術管理人員配齊配強。203月下旬，因工作需要，人事變動，鄉黨委及時調整各站點技術管理人員，明確各站點配齊1--2名技術管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠教技術管理人員，同時還在鄉遠程教育工作站新配一名工作員，具體負責全鄉的遠程業務管理，確保了全鄉培訓工作的順利開展;第二、明確職責，理順關系。站點建在學校的，以學校管理為主，雙向服務。各站點根據學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，農村黨員干部及群眾學習培訓安排在星期六和星期日，相互錯開，互不沖突。規定各站點每周必須連續下載資源10小時以上，保證下載內容量達2gb。技術管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內容，列出培訓內容及時間安排表告知站點技術管理人員，同時在村務公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉黨委在召開聯席會議上，明確了鄉領導和涉農、醫療衛生、國土、計生、林業等部門業務強、政治素質好的人員為鄉遠教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。

(三)抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿，是我鄉遠程教育工作總結去年工作提出的新思路。全鄉共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉領導聯系掛村指導，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農業科技信息，學到農業實用技術，為廣大農民群眾開辟了致富途徑，聯通市場，積極地進行農業產業結構調整，使農民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元，稿白村的張承文種草養牛12頭，養羊31只，稿橋村楊家培種草養牛23頭，養羊32只，養雞55多只，實現年利潤1萬元以上;下寨村優秀青年萬繼業同志運用遠程科技養鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農村遠程教育，促進基層組織建設。通過開展農村遠程教育，農村基層組織建設也得到了較大促進，也成了農村基層組織建設和農村經濟建設工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關法律法規和先進文化知識直接灌輸給全鄉各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農村黨員干部素質得到提高、執政水平得到增強。夯實了黨在農村中的地位。基層黨組織有了事實致富和帶領群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現和提升，農民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰斗力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。遠程教育讓農村中小學校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發展。

二、存在的困難

1、鄉遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設備，不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉遠程辦人員其工作都是一兼多職，任務繁雜，影響了工作的督查力度和指導力度。

2、站點設備故障多，鄉遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。

3、個別學校與村支部關系不協調，導致培訓工作難以進行，達不到預期的實際效果。

4、遠教工作經費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉財政困難和農村經濟薄弱，影響了工作的進一步開展。

三、下步工作設想

1、積極爭取上級部門和鄉黨委、政府加大對遠程教育的經費投入，在鄉內培養和建設水平高、技術硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩步發展。

2、在課件開發上下狠功夫，深化培訓工作，加大遠教工作的宣傳力度。

3、進一步完善示范村和示范戶的建設，用示范帶動群眾，通過“學、帶、比”推動農村的經濟發展。

4、協調好學校和村支部的關系，進一步健全和完善遠程教育管理機制，充分發揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。

干部下鄉下一步工作總結 干部下鄉工作總結篇二

根據縣委、縣政府統一部署，20**年全縣將開展以“強基礎、興產業、促脫貧”為主題的“萬名干部進萬村惠萬民”活動（第六輪“三萬”活動，以下簡稱“三萬”活動），為推進我局新一輪“三萬”活動深入開展，特制定本方案。

一、指導思想

通過扎實開展“三萬”活動，動員我局干部深入基層、深入群眾，宣傳政策，興辦實事，服務群眾，著力解決好農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增進與人民群眾的感情，密切同人民群眾的血肉聯系，鞏固黨的執政基礎。同時，通過開展此項活動，切實鞏固全縣交通運輸系統前五輪“三萬”活動成果，進一步推進“三嚴三實”專題教育，加強干部隊伍和農村基層組織建設，聚焦“精準扶貧，不落一人”、聚焦“培育主導產業”、聚焦“到戶到人到項目”，進一步夯實三農基礎、改善農村民生、建設美麗鄉村。

二、基本原則

（一）堅持改進作風、增進感情。在面對面宣傳政策、走訪交流、解難幫困、服務群眾中不斷增強群眾觀念，切實轉變作風，樹立良好交通干部隊伍形象，贏得群眾滿意。

（二）堅持全面覆蓋、普遍受益。廣泛動員系統各級干部積極參與，使活動覆蓋所有的行政村、組，讓干部在活動中受到鍛煉，讓群眾在活動中得到受益。

（三）堅持實事求是、量力而行。根據聯村的具體情況和群眾意愿，以村村通客車為重點，為群眾興辦力所能及的實事，量力而行，盡力而為，務求取得實效，不得增加村級債務和農民負擔。

（四）堅持整合資源、統籌使用。在不改變有關涉農項目資金渠道、性質和用途的前提下，根據本村規劃部署，本著各負其責、各盡其力、各記其功、統籌安排、集中使用的原則，整合資金、捆綁投入，以獲得最佳效益。

三、工作任務

（一）宣傳政策。以工作組為載體，組織全局干部職工深入村組農戶，通過召開群眾大會、座談會、開展宣講活動等形式，深入宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央扶貧開發工作會議精神，宣講中央和省委、市、縣委20**年關于做好“三農”工作和脫貧攻堅的有關精神，宣傳扎實開展脫貧攻堅、全面建成小康社會的目標任務，宣傳黨的強農惠農政策，使工作組成為黨的.方針政策的宣講隊、工作隊。通過政策宣傳，教育和引導廣大人民群眾發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，樹立勤儉持家、勤勞致富的正確觀念，克服等靠要的思想，充分發揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好家園。

（二）增進感情。充分利用春節和春耕時節外出務工人員返鄉的大好時機，走訪慰問貧困戶、老黨員、老干部、返鄉農民工等，積極開展“送政策、送科技、送衛生、送服務、送溫暖”等活動，幫助困難群眾解決實際問題，把黨和政府的關懷送到群眾中去，與農民群眾增進互信、增進感情。

干部下鄉下一步工作總結 干部下鄉工作總結篇三

干部下鄉下一步工作總結 干部下鄉工作總結篇四

一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省市縣鎮“三萬”活動要求，以環境衛生為突破口，大力整治農村“臟亂差”，著力改善村容村貌，解決一批嚴重影響農民生產、生活的突出問題，，進一步改進民生，促進農村生產、生活、生態文明，為加快羅家嘴小康建設打下堅實的基礎。

二、基本原則：“三萬”活動中要嚴格堅持好全面覆蓋、普遍受益；從實際出發，量力而行；村兩委主導，農民當主體；因地制宜，分類指導；整合資金，統籌使用等基本原則。

三、步驟安排:這次活動從十二月五日開始，到二零一三年三月五日結束，分三個階段實施。

（一）宣傳發動，籌措資金。從二零一二年十二月五日開始到十二月三十一日。

1、召開全體村組干部、黨員、代表大會，傳達xx鎮“三萬”活動會議精神，討論本村實施方案，分解部署本村工作任務。

2、入戶走訪，村干部、工作組領導一起入戶走訪，同老黨員、老干部、返鄉農民座談，了解他們最迫切要解決的問題，并歸納匯總，一個灣落一個灣落的落實具體工作內容，制定村莊整治計劃。

3、以組或者自然灣落為單位，召開群眾大會，講清政策，講明好處，進一步做好群眾的思想工作，鼓勵大家有錢出錢，有力出力，共同做好村莊整治工作。

（二）組織群眾，開展整治

1、掃垃圾。動員家家戶戶人人出力，一起行動，將灣前灣后，房前屋后的垃圾掃的干干凈凈。塑料垃圾轉運處理，土肥糞送到田間。

2、清溝渠。疏浚灣落內的排水溝、下水道，清理污泥雜草雜物。

3、挑池塘。利用農閑時間，對淤塞嚴重的池塘，組織人力或者機械清挖，擴充容量。計劃今冬挖塘x口。

4、建垃圾房。每戶配備一個垃圾桶，每灣建一個垃圾房，聯組建設填埋場。全村共建垃圾房x個。

5、拆除亂建。對灣落內亂建的、有礙村容村貌的、影響灣落交通的豬圈、廁所、雜屋統一拆除。

6、建沼氣。爭取縣能源辦的支持，大面積的興建沼氣，解決好農村禽畜散放、糞便亂排、污水橫流、環境惡劣的問題。在此基礎上，統一規劃建設農村“五小”，即小豬圈、小雞舍、小廁所、小牛欄、小雜屋。力爭年內建沼氣x戶。

7、修水泥路。對積極性高、協調有力的.灣落，爭取上級扶持，修通灣落內的水泥路。力爭今冬明春修路五公里。

8、鋪設道板磚。對李家灣、韓家鋪、秦家灣以及其他積極性高、協調較好的灣落，根據需要鋪設道板磚，力爭今冬鋪設面積x平方米。

9、栽樹苗。動員群眾在溝邊、渠邊、路邊、房前、屋后廣泛的栽植各種樹苗，力爭每戶栽樹十五棵以上，全村共栽樹x棵。

10、安路燈。爭取上級的支持，在一部分大的自然灣落內安裝路燈。力爭今冬安裝路燈30盞。

11、評先進。在每一個灣落、每一個組內，評比出一批十星級文明戶，在全村范圍內評比出十個文明灣落。

12、建機制。在活動中不僅要抓好各項工作，更要建立和健全農村環境衛生長效保潔機制、垃圾收集處理機制、十星級農戶評比機制等。

(三)檢查驗收，總結表彰

時間為二零一三年二月二十二日至三月五日，組織全體村干部、組長、黨員和村民代表一起對每一個灣落、每一個組的村莊整治工作進行檢查驗收，并邀請工作組的領導一起召開大會，對評選出來的優秀農戶、優秀干部隆重表彰。

四、資金籌措

初步測算，這次三萬活動共需要資金x萬元。具體如下：

1、垃圾桶戶平一個，共x個，需要資金x元；

2、垃圾房x個，需要資金x元；

3、垃圾清運費用需要x元；

4、建沼氣x戶需要x元；

5、栽樹苗xx株需要xx元；

6、 修水泥路x公里需要xx萬元；

7、 鋪道板磚x平方米需要xx萬元；

8、 安裝路燈xx盞需要xx萬元。

資金籌措方法具體途徑如下：

一是農戶出資出勞力解決xx萬元，

二是爭取縣能源辦扶持xx萬元，

三是爭取縣交通局扶持樹苗xx萬元，

四是爭取縣交通局扶持修路xx萬元，

五是爭取其他渠道支持xx萬元。

五、組織領導和干部分工

為確保本村三萬活動扎實開展，取得實效，村黨支部和村委會決定成立領導小組，組長由書記xx擔任，xx為副組長，其他兩委成員和十六個村民小組長為成員。同時村兩委成員按照年初的分工，各人負責各人住點組的村莊整治工作。書記xx，村主任xx側重十五組和xx沿線的村莊整治工作。

干部下鄉下一步工作總結 干部下鄉工作總結篇五

前不久，聽一位村支書講：目前有的鄉鎮干手下村，往往與任務對象約個工夫地址，倉促“接頭”說幾句，問個數字填個表，打聲招待回身走。對這些“接頭干部”，群眾當然不稱心。他們貌似下了鄉、進了村，實踐上卻只是個方式。這種走馬觀花式的任務作風，不只沒為群眾處理實踐問題，反而疏遠了干群關系。

能夠有人會說：跟著“三提五統”的作廢、鄉鎮本能機能的改變，鄉鎮干部還需不需求像以前那樣走上村頭、蹲在地頭?面臨這個問題，不由想起日前山東寧陽一位鄉黨委書記在_頭版宣布的文章。他如許說，情勢義務轉變了，“走底層”更該當成為干部的“根本功”、“必修課”。

目前，底層任務尤其是鄉村任務眉目多、擔子重、壓力大。農業根底建立需求進一步增強，農業財產構造需求深化調整，農人培訓力度需求加大，惠農行動需求落到實處，社會不變需求持續穩固，鄉村文明需求鼎力建立……這就對底層群眾任務帶來了新的應戰，對底層干部提出了更高要求。群眾任務的法寶不只不克不及丟，更應傳承發揚;干手下底層的“接頭”作風不只不克不及有，反而應爭做下底層的“多頭”干部。

多到田埂頭，干事有準頭。多下鄉、常入村，躬下身子進柴屋，蹲到灶邊繪藍圖，摸準民情，切脈問題，才干有的放矢，制訂惠民辦法;常做調研，容身實踐，理清思緒，才干找準開展路子。

多上土炕頭，群眾有靠頭。目前，一些鄉鎮干部對外招商引資的多了，向上爭奪的多了，上彀的多了，但到底層去的少了，關懷農人疾苦的少了，能叫上名字的農人伴侶也不多了，干群關系疏遠甚至嚴重，招致平常任務推不動，要害時辰叫不該。人心就是如許，只要干部把群眾當親人，群眾才會把干部當親人;只要干部平常注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實事功德,才干成為群眾反對的貼心人。沈浩逝世后留下了七雙全是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。

多來地里頭，落實有干勁。有人說底層干部是“芝麻官、綠豆權、西瓜責”，底層任務“大事三六九，小事天天有”，話雖玩笑，但也反映了底層的主要效果、底層任務的實際難處。上面千條線，下面一根針，底層任務都是實真實在的事，一樁一件都要實打實去完成。

比方，下鄉家電若何確保質優價廉、運用便利，水利建立若何有用對接農業出產需求，相似這些問題充溢應戰，查驗著干部對復雜實際調查深不深、對深層問題研討透不透，考驗著他們的執行力，還更倒逼干部深化一線，激起自動性和發明性，不時向底層“求解”，不時從群眾聰明、熾熱理論中尋覓謎底、破解難題、探究立異，用“腳板落地”推進政策落實。

莫怕鞋子沾上泥，莫做浮頭魚吐空泡，莫學蒲公英滿天飛，莫當下底層的“接頭干部”。干部常下底層，常在底層，重在融入，難在對峙，貴在實效，要害在把底層實踐、民情民意作為想問題、做事情的導航儀。如斯，底層的寰宇會越來越寬廣，底層任務會越來越有作為。