當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

交接員工作總結篇一

回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，可是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

在業務員崗位上，首先我要感激一個人那就是我們的xx經理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在xx部門已經工作了x年多，但對xx經驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。幸好有xx經理的幫助。

業務員的一天應當從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。

在業務工作中也有急于成交的`表現，不但影響了自己業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自己的技能。

1、對于老客戶，和固定客戶，要經常堅持聯系，好穩定與客戶關系。

2、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

1、每月應當盡努力完成既定目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

交接員工作總結篇二

要把技術聯系單、設計變更單、現場簽證單的審核作為重點。為防止工程造價虛增，確實降低工程成本，各種變更單證、現場技術經濟洽商費用的計算顯得格外重要。尤其是在一些設計深度不夠、性質特殊、準備時間倉促的工程項目施工中，設計變更十分頻繁，現場突發事件的概率大大增加，各種技術經濟簽證不可避免。這樣，勢必增加工程費用支出，提高工程造價。各種變更、簽證的簽字審批手續應當真實完備，要求為施工方、監理方、建設方均要簽字。其次，對于影響較大的變更費用必須有設計部門的變更為依據，同時為了更好理解變更情況、還要進一步查對施工驗收記錄，實地勘察設計變更的部位，以做出正確的決定。本工程xxx總包方乾坤元公司在施工中途退場，給本工程施工、結算增加了很大難度，為了更準確的把握工程信息，我們多次進入現場進行深入了解，力求使結算更加全面、正確。

所謂符合性，即符合國家經濟政策、法律規定，符合工程造價管理的有關規定，符合預、結算編制管理的規定，符合施工協議中的各項條款。

本合同約定了工程內容、承包方式，工程造價計算規定采用的定額，取費方式、材料價格計算辦法，人工費計算方法，工程價款支付辦法等。由合同工程內容可以從總體上把握工程結算的范圍，有沒有超過合同規定的結算項目？若有，理由是什么？有否補充說明。結算中發現有少量分包工程結算超出合同工程內容，要求施工單位補齊相關手續。認真理解合同內容、熟悉各種相關政策、分析施工單位上報結算是否符合合同、政策、法律法規是結算的一個重要的切入點 。xxx結算就是以補充協議中的文明環保費重復計取與人工費的補差作為切入點的。

結算的方式方法指的是去施工方進行結算談判時的方式方法。堅持原則是核心，施工方上報的結算一般都是高于其真實價格的，也是高于其預期價格的，其目的是為談判時留下一個下浮的量；本工程在時間上不占主動的情況下，在一些關鍵問題上做到堅持原則顯得尤為重要，施工方提出的不合理的要求堅決的排除在討論范圍內，一個有爭議的問題暫時跳過，以后統一解決。在一些比較模糊，甚至不占優勢的問題上，態度也要堅決，如果在一個問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個可以利用的砝碼；但到一定程度上可以把幾個問題統一考慮，爭取做到抓大放小，爭取最大利益。xxx結算工程中在人工費上由于造價處新出臺的文件，我們處于不利位置，但談判的時候我們把人工費補差和文明施工取費捆綁談，最終免掉了一塊人工費差價。

不同的條件進行測算，要根據不同情況不同問題采取不一樣的方式，自己思路一定要清晰，重點強調自己方最有力的一個依據，堅決但溫和的態度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題。

工程結算在大家的努力、配合下完成了。這是我的一些心得，小小總結一些，下個工程繼續努力。

交接員工作總結篇三

交接員工作總結篇四

春暖花開的時節，20xx年xx部同時接到xx電器工程部的通知，一舉完成了xx賣場以及xx的裝修改造工程，為全年經濟指標的順利完成打下了堅實的基礎。

工程結算造價計算是否準確，首要的是工程量計算的精度。在條件允許的情況下，多采用全面審查法，即按圖紙及統一的工程量計算規則，按預、結算編制的程序和項目要求逐項逐條計算、匯總，然后與施工方結算的工程量相比較，本工程就是采用這種方法，我們把工作做在前頭，在后來的結算中就占有了有利的位置。

要把技術聯系單、設計變更單、現場簽證單的審核作為重點。為防止工程造價虛增，確實降低工程成本，各種變更單證、現場技術經濟洽商費用的計算顯得格外重要。尤其是在一些設計深度不夠、性質特殊、準備時間倉促的工程項目施工中，設計變更十分頻繁，現場突發事件的概率大大增加，各種技術經濟簽證不可避免。這樣，勢必增加工程費用支出，提高工程造價。各種變更、簽證的簽字審批手續應當真實完備，要求為施工方、監理方、建設方均要簽字。其次，對于影響較大的變更費用必須有設計部門的變更為依據，同時為了更好理解變更情況、還要進一步查對施工驗收記錄，實地勘察設計變更的部位，以做出正確的決定。本工程——總包方x公司在施工中途退場，給本工程施工、結算增加了很大難度，為了更準確的把握工程信息，我們多次進入現場進行深入了解，力求使結算更加全面、正確。

所謂符合性，即符合國家經濟政策、法律規定，符合工程造價管理的有關規定，符合預、結算編制管理的規定，符合施工協議中的各項條款。

本合同約定了工程內容、承包方式，工程造價計算規定采用的定額，取費方式、材料價格計算辦法，人工費計算方法，工程價款支付辦法等。由合同工程內容可以從總體上把握工程結算的范圍，有沒有超過合同規定的結算項目？若有，理由是什么？有否補充說明。結算中發現有少量分包工程結算超出合同工程內容，要求施工單位補齊相關手續。認真理解合同內容、熟悉各種相關政策、分析施工單位上報結算是否符合合同、政策、法律法規是結算的一個重要的切入點。xx結算就是以補充協議中的文明環保費重復計取與人工費的補差作為切入點的。

結算的方式方法指的是去施工方進行結算談判時的方式方法。堅持原則是核心，施工方上報的結算一般都是高于其真實價格的，也是高于其預期價格的，其目的是為談判時留下一個下浮的量；本工程在時間上不占主動的情況下，在一些關鍵問題上做到堅持原則顯得尤為重要，施工方提出的不合理的要求堅決的排除在討論范圍內，一個有爭議的問題暫時跳過，以后統一解決。在一些比較模糊，甚至不占優勢的問題上，態度也要堅決，如果在一個問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個可以利用的砝碼；但到一定程度上可以把幾個問題統一考慮，爭取做到抓大放小，爭取最大利益。xx結算工程中在人工費上由于造價處新出臺的文件，我們處于不利位置，但談判的時候我們把人工費補差和文明施工取費捆綁談，最終免掉了一塊人工費差價。

態度是關鍵。這里的態度一指工作態度，二指談判態度。在一些問題上，需要我們根據不同的條件進行測算，找到一個最有利的我方的方案，一定不能怕麻煩；二是與對方談判時要根據不同情況不同問題采取不一樣的方式，自己思路一定要清晰，重點強調自己方最有力的一個依據，堅決但溫和的態度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題。

交接員工作總結篇五

(1)鍋爐燃燒良好，汽壓和水位都在正常范圍。

(2)各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

(3)輔機運轉正常(聲音、溫度、轉速等無異常)。

(4)清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

(5)各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

(6)交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

2.交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發現的問題和注意事項。

3.接班人員應按規定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

4.交、接班雙方應共同檢查下列情況：

(1)鍋爐運行情況。

(2)水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排污閥等設備、附件是否靈敏可靠。

(3)鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現象。

(4)爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現象。

(5)必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。

5.交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。

6.接班人員在接班前不準喝酒，交班人員如發現接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。

7.接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。

1.交班人員應做好交班前的準備工作。將所用儀器、器皿清洗干凈放在指定位置，清掃工作場所，保持整潔。

2.水質化驗分析人員，在交班前對軟水、鍋水進行一次化驗分析，將結果填人運行記錄簿。

3.接班人員應在規定的時間到達崗位，進行設備檢查，了解運行情況，認為符合交接班規定要求時，辦理接班手續。

4.交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢或操作告一段落后，方能交接班。接班人員應積極協助處理事故和完成操作項目。

5.接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。

交接員工作總結篇六

1、我廠凡從事倒班工作的崗位，前后兩班的操作員工務必遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生產的穩定進行。

2、接班人員提前二十分鐘穿戴好勞保，參加班前會，對勞保不齊者，不準上崗。

3、接班人員提前十分鐘到達崗位，認真聽取接班人員介紹本崗位生產操作，設備運轉，事故處理，安全生產，衛生清掃和上級交辦的工作。

4、接班人員按上班人員交代的事項進行認真檢查核對，并做好記錄，交接班班長雙方認真填寫交接記錄，寫上接班任務簽字。

5、交接班任務要做到：

（1）本班任務完成和設備運行記錄清楚。

（2）本班發生的主要事情記錄清楚。

（3）本班發生的異常現象以及處理記錄清楚。

（4）上班交代或領導講評批示，傳達會議精神記錄清楚。

（5）簽字記錄清楚。

七不交：

（1）設備不保養不接班。

（2）設備異常不記錄無明確指示不交班。

（3）安裝裝置不齊全無記錄無明確指示不交班。

（4）區域設備衛生不貼合要求不接班。

（5）崗位不明確負責交接班人員不交班。

（6）工具、用具、儀器不齊全不交班。

（7）原料物資需要交待不清不交班。

交接員工作總結篇七

為進一步提高干部政治素養、理論水平及業務工作能力，更好地適應新形勢、新任務的要求，根據《縣委政治理論學習工作要點》以及縣直屬工委有關文件精神，結合我會實際，制定本計劃。

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育干部、引領群眾，以學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神為主線，深入開展理論學習活動進一步提高黨員干部特別是領導干部的理論素養，全力維護我縣的社會政治穩定。

二、學習內容

1、以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，重點抓好四個專題理論學習

2、深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的、十八屆四中、五中全會精神，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

3、以科學發展觀活動學習教材為內容，著力在學懂、學會、學深上下功夫。努力把大家教育學習的熱情轉化為立足本職、勤奮工作的實際行動。

4、圍繞農村熱點、難點問題，組織黨員干部學習黨的方針政策、法律法規和理論知識。

三、學習要求

1.突出重點，有的放矢，提高理論學習的針對性。堅持集中學習與個人自學、理論學習與專題研討相結合，深入思考和研究一些帶全局性的重大問題和涉及殘疾人工作穩定的論述，努力在領會精神、研究問題、解決矛盾、推動工作上取得新的成效。

2.聯系實際，指導實踐，增強理論學習的實效。堅持學習理論與指導實踐相結合、改造主觀世界與改造客觀世界相結合、運用理論和發展理論相結合，學以致用、用以促學、學用相長，真正把學習的過程變成統一思想、提高素質、拓寬思路、科學決策的過程。深入分析和研究解決本單位、本戰線影響改革發展穩定的重大問題，解決群眾生產生活中的實際問題，切實把縣委、縣政府部署的各項工作落到實處。

四、學習的原則與方法

1、堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則;堅持圍繞中心推動工作的原則;堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。

2、以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動。

3、嚴格落實每周一次政治理論學習日制度，每半年對干部學習筆記進行檢查審閱，堅持已有的好的學習方法、學習制度，并在學習中創新，在創新中提高。

五、學習安排

根據政治理論學習要求，結合殘疾人工作實際，全年政治理論學習按季度開展專題教育。

一季度：學習第一、第二專題。

二季度：學習第三、四個專題

三、四季度：組織全體干部學習第五專題，認真學習^v^在“七一”重要講話和中紀委六次全會精神、郭聲琨書記在20設區市換屆部分新任領導干部集體談話會上的重要講話精神以及對干部作風建設提出“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”的“六戒”要求，學習縣十三次黨代會會議文件，學習縣委、縣政府專門制定的《關于進一步完善工作落實機制的意見》、《橫縣科級領導干部工作作風管理暫行辦法》、《橫縣科級領導干部監督管理實施辦法》、《橫縣科級非領導職務干部管理暫行辦法》以及行政機關首問負責制、限時辦結制、責任追究制等一系列制度，組織黨員干部參加縣舉辦的反腐倡廉圖片面展。

通過學習，充分認識科學發展觀的重大意義，加強機關效能建設，把科學發展觀的要求體現在調處工作上，以實際行動為我縣經濟發展、順利完成今年調處工作任務奠定堅實的思想理論基礎。

六、保證措施

弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，緊扣學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神這一主線來開展。

1、制定學習計劃

2、全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《^v^》、《廣西日報》、《當代廣西》、《長安》、《求是》等報刊雜志的教育戰線作用。

3、精心組織學習。黨支部制定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動。

交接員工作總結篇八

1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。

2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。

3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。

4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。

5、認真檢查值班記錄的填寫情況。

6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。

7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。

8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。

9、核實上級領導指示的執行情況。

10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

l、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。

2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。

3、值班期間發生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。

4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。

5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。

6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。

7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。

8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。