心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

社區(qū)入戶心得體會篇一

017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。

2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學生調(diào)整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。

作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結如下。

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一、加強學習、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關政策，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。

二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務。

三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。

今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。

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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。

一、主要指標完成情況

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人，分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標145.3%，人才隊伍建設進一步加強。

二、重點工作完成情況

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員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。

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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預警系統(tǒng)建設，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革，著力構建標準化的職業(yè)培訓項目庫、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人。

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部分補助待遇，受益面高達19.3%，受益金額達4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。

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新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數(shù)達381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質(zhì)公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”，舉辦200多個培訓班次，共培訓36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)”開發(fā)測試。

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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關事業(yè)單位首次基本工資標準調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關績效獎金發(fā)放辦法、市級機關事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務，確?？荚嚢踩?/p>

市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理，組織開展勞務派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關系矛盾預警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。

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本強保障”、” 聚英才促轉型”、“ 優(yōu)服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區(qū)，服務企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。

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通過復查審核。

2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。

一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進

(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。

堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。

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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。

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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓26人，帶動就業(yè)近千人。

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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁1人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。

(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。

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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認證任務的40%。

二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。

三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。

2017人社工作心得體會

社區(qū)入戶心得體會篇二

第一段：介紹入戶社區(qū)的背景和目的（150字）

入戶社區(qū)是指將居民組織起來，共同參與社區(qū)管理、社區(qū)建設和社區(qū)事務處理的一種形式。其目的是營造和諧、安全的居住環(huán)境，增強居民的認同感和歸屬感。近年來，隨著城市化進程的加快，入戶社區(qū)逐漸被廣泛推廣應用。我于去年加入了本社區(qū)的入戶社區(qū)，并在與鄰居的交流中收獲頗多。

第二段：居民間的互動與合作（250字）

入戶社區(qū)的一個重要特點是居民間的互動與合作。在入住社區(qū)后，我經(jīng)常參加社區(qū)組織的各類活動，如志愿者活動、文化交流會等。通過這些活動，我結識了許多熱心、友善的鄰居。大家一起參與社區(qū)事務的討論和決策，共同著手解決社區(qū)遇到的問題。例如，社區(qū)停車位有限的問題一度困擾著居民，經(jīng)過大家的共同努力，我們建立了停車位輪換制度，有效解決了居民停車難的問題。這種團結協(xié)作的精神不僅加強了鄰里間的溝通，更使我深刻體會到了集體力量的強大。

第三段：社區(qū)帶給我的改變與啟示（300字）

除了促進居民間的互動與合作，入戶社區(qū)還給我?guī)砹撕芏喔淖兒蛦⑹?。首先，社區(qū)活動讓我更好地了解了社區(qū)的歷史文化和居民的需求，提高了我的社會責任感。我參與過社區(qū)的文化傳承活動，了解了社區(qū)的歷史淵源，深刻感受到了傳統(tǒng)文化的魅力。其次，我在社區(qū)搭建了廣泛的人脈關系，提升了我的交際能力。通過參與社區(qū)活動，我認識了各行各業(yè)的人士，他們的經(jīng)驗和智慧對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。最重要的是，入戶社區(qū)還培養(yǎng)了我的領導能力和組織能力。在一次社區(qū)事務處理的過程中，我擔任了組織者的角色，通過協(xié)調(diào)、安排和引導，最終解決了一個緊急問題。這段經(jīng)歷讓我意識到領導能力的重要性，并激發(fā)了我追求更大目標的勇氣和動力。

第四段：進一步完善入戶社區(qū)的建議（250字）

盡管入戶社區(qū)已經(jīng)取得了一些成就，但仍然存在著一些問題和不足。為了進一步提高社區(qū)居民的參與度和滿意度，我認為可以從以下幾個方面進行改進。首先，加強信息傳播和溝通，提供更多的參與機會。社區(qū)可以通過建立微信群、論壇等線上平臺，及時傳遞社區(qū)信息，方便居民了解和參與社區(qū)活動。其次，加強鄰里關系的培養(yǎng)，提高居民的社區(qū)歸屬感。可以組織一些鄰里聚會、文藝演出等活動，增進鄰里間的交流與感情。最后，注重社區(qū)規(guī)劃和環(huán)境整治，提升社區(qū)的整體居住品質(zhì)。社區(qū)應加強對公共設施的建設和維護，改善居民的生活環(huán)境。

第五段：總結入戶社區(qū)的意義和體會（250字）

總的來說，入戶社區(qū)對居民的影響是深遠而積極的。通過入戶社區(qū)，居民可以參與社區(qū)事務，提高自治自治能力和社會責任感。社區(qū)活動和互動為鄰里間的交流提供了平臺，增強了彼此間的信任和友好，同時也培養(yǎng)了人脈和交際能力。而通過參與社區(qū)規(guī)劃和環(huán)境整治，社區(qū)住戶的居住品質(zhì)也將得到提升。我深深感受到入戶社區(qū)所帶來的改變和啟示，也意識到進一步加強與改進入戶社區(qū)的重要性。我將繼續(xù)積極參與社區(qū)活動，為打造更加和諧、美好的社區(qū)做出自己的貢獻。

社區(qū)入戶心得體會篇三

為進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，拓寬機關在職黨員干部參與社區(qū)建設的渠道，區(qū)機關在職黨員干部深入開展進社區(qū)工作，充分發(fā)揮機關在職黨員干部在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

一、深刻領會區(qū)機關在職黨員干部深入開展進社區(qū)的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，區(qū)機關在職黨員干部進社區(qū)與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育，以“為民、務實、清廉”為主題;以密切黨群干群關系、推進社區(qū)和諧發(fā)展為目標，以“結對幫扶助困”、“機關黨員干部下社區(qū)擔任網(wǎng)格指導員”等活動為載體，組織機關在職黨員干部進社區(qū)活動，更好地服務居民群眾，促使干部受教育、群眾得實惠。

二、領導帶頭，積極參與。區(qū)機關各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行，帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前，特別是黨員領導干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區(qū)指導服務，引領機關廣大在職黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，為社區(qū)建設作出應有貢獻。

三、積極主動到結對社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份,充分發(fā)揮積極作用

(一)宣傳黨的路線方針政策。認真履行黨員義務，自覺接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督，帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策，特別是對社區(qū)和居民群眾加強對自治區(qū)、柳州市、魚峰區(qū)等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導，增強社區(qū)和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。

(二)開展黨員志愿服務。根據(jù)結對社區(qū)黨建工作的需要和自身的特長優(yōu)勢，利用業(yè)余時間自覺參加社區(qū)志愿服務工作，積極參加社區(qū)政策宣講、黨課輔導、衛(wèi)生保潔、民事調(diào)解、治安巡邏、法律援助、民事調(diào)解、就業(yè)幫扶、助學育人、便民服務等活動。

(三)擔任社區(qū)網(wǎng)格指導員。機關各支部(總支)黨員干部聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格，擔任網(wǎng)格指導員，督促指導網(wǎng)格化管理服務及管理人員履職，指導抓好網(wǎng)格社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨的建設、精神文明建設，提升網(wǎng)格化管理服務水平。

(四)積極為社區(qū)和居民群眾解決實際問題。積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，深入社區(qū)開展調(diào)查研究，主動下社區(qū)、聽民意、察民情，收集、整理居民群眾反映的意見建議，力所能及幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。

(五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區(qū)和居民群眾之間搭建起溝通聯(lián)系的橋梁，暢通居民群眾與政府及社區(qū)溝通的渠道，為居民群眾排憂解難，帶動居民群眾之間互幫互助，鄰里和諧。

社區(qū)入戶心得體會篇四

入戶社區(qū)，是指居民按照自愿原則，主動加入、定期參與的一種社區(qū)形式。它以居住小區(qū)為基礎，通過居民自我組織、自治、互助以及與政府合作等方式，共同管理和建設社區(qū)。近年來，入戶社區(qū)在我國逐漸興起并得到了廣泛應用。作為一名新晉社區(qū)居民，我有幸加入了入戶社區(qū)，多次參與社區(qū)活動，收獲頗多。下面，我將分享我對入戶社區(qū)的一些心得體會。

一、交流互動，增進了鄰里關系

在入戶社區(qū)中，鄰里之間進行交流是必要的。每個月都有社區(qū)活動，居民們可以借此機會相互認識、交流感情。我還發(fā)現(xiàn)，通過活動，不僅可以認識到高層次的人才，結交到各種各樣的社交伙伴，也能在個人的發(fā)展上提供許多機會。

例如，在一次社區(qū)活動中，我結識了一位退休的老師，我們聊得很愉快，互相分享了一些生活中的小竅門和經(jīng)驗。從那以后，每次我需要咨詢學習問題時，就會去找她請教。通過這種交流，在學習和生活上都獲得了很多幫助。

二、加強了對社區(qū)建設的參與和認同感

入戶社區(qū)是由居民們自主組織、自治的一種管理方式。在入戶社區(qū)中，每個居民都有權參與社區(qū)建設和管理，根據(jù)自己的需求和興趣，可以選擇加入不同的社區(qū)組織。這種參與性的管理方式，讓居民們更加有歸屬感和認同感。

例如，在社區(qū)建設方面，我們曾經(jīng)組織了一次大規(guī)模的社區(qū)清潔活動。當天，我和其他居民一起清掃小區(qū)的街道和公共區(qū)域，打掃了小區(qū)的花壇和草地。通過親身參與社區(qū)的建設，我深切地感受到了社區(qū)的溫馨和美好。

三、提高了社區(qū)居民的綜合素質(zhì)

入戶社區(qū)的活動種類多樣，不僅有學術講座、健康講座，還有體育比賽、文藝表演等。參與這些活動，可以拓寬自己的知識面，增加社交圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這對于提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì)非常有幫助。

在我參加的一次選民教育講座中，政府官員詳細地講解了選舉程序和選民權益保護法律法規(guī)。這不僅使我了解了選舉的重要性，提高了法律意識，還增加了我對社區(qū)事務的參與度。通過這次和其他類似的活動，我逐漸變得更加開放、自信和綜合素質(zhì)更高。

四、提供了良好的社區(qū)服務和相互幫助的機會

入戶社區(qū)不僅為居民提供了良好的服務環(huán)境，還為居民之間提供了相互幫助的機會。社區(qū)組織根據(jù)居民的需求，開展了各類服務項目，如居民健康講座、物業(yè)服務、行政服務等。這種互幫互助的氛圍，使社區(qū)的居民生活更加便利和舒適。

我曾經(jīng)在社區(qū)的健康講座中聽到了一位醫(yī)生的講座，為我們詳細介紹了一些常見疾病的預防和治療方法。這對于居民來說，無疑是一次及時的健康保護和知識普及。此外，社區(qū)組織還組織了一些志愿者活動，居民們可以自愿參加。這些活動不僅為我們提供了幫助，也給了我們一個為社會做貢獻的機會。

五、加強了社區(qū)與政府的合作與交流

入戶社區(qū)的發(fā)展需要政府的支持和管理，在社區(qū)活動中，政府官員也經(jīng)常參與其中，與居民交流。這種密切的合作與交流，不僅加強了社區(qū)與政府之間的聯(lián)系，更為社區(qū)的管理和建設提供了更多的資源和支持。

在一次社區(qū)活動中，我有幸與一位政府領導交流，他聽取了我們對社區(qū)建設的建議和需求，并親自調(diào)研了解情況。通過這次交流，我們社區(qū)的管理和建設收到了更多的關注和支持。居民們也更加意識到，只有與政府良好合作，才能實現(xiàn)社區(qū)的共同發(fā)展。

總之，入戶社區(qū)的出現(xiàn)給居民提供了一個良好的生活環(huán)境和社交平臺。通過交流互動、參與建設、提高綜合素質(zhì)、相互幫助和與政府合作等方式，居民們可以獲得更多的機會和成長空間。我深刻感受到了入戶社區(qū)給居民帶來的好處，也愿意在以后的生活中繼續(xù)積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

社區(qū)入戶心得體會篇五

春風拂面，垂柳依依，四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討，我領略了兩位講課老師精彩紛呈的講解，我深感機會難得、責任重大，因此活動中我聽得認真，記得仔細。這次學習使我受益匪淺，對《品德與社會》這門課程還知之不多的我，對這門學科有了全新的認識與了解。下面我就學習情況并結合我的理解談談感想。

一、充分做好課前準備

(一)是課前讓學生搜集資料，深入了解、研究學生的情況，為教學設計做鋪墊。(二)是深入研究教材，準確定位教學目的，把握教學重難點。(三)是搜集相關資料，制作多媒體課件，需要走出課堂的教學活動還要事先與相關人員或部門聯(lián)系。

（四）是精心設計，尤其是教學方式方法的設計要科學合理，教學內(nèi)容的選擇要貼近學生的生活。

二、用課程標準指導課堂教學

在新理念的引領下，對教學目標進行準確定位，引導學生設身處地的為他人著想，培養(yǎng)公平公正的品德；讓學生知道人與人之間要合作，要有責任心；要讓學生知道大家好，才是真的好，要關愛他人；引導學生要多與別人交流、溝通，學會尊重、理解別人；引導學生美好事物要與別人共同分享，與人為善；在分清是非標準的基礎上，在某些領域允許有不同的選擇，要寬容。

三、轉變教學觀念 生活化教學，教學內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活；確立新的學習觀，自主探究、自主構建和積極引導相結合。采用形式多樣的教學方式，而且這些方式必須為學生所樂于接受且力所能及；精心策劃并開展形式多樣的活動，且這些活動內(nèi)容要和學生的學習生活緊密相連，如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式，培養(yǎng)了學生的積極參與意識和合作意識，知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學理念。

四、運用現(xiàn)代教學手段，激發(fā)學習興趣。

在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學手段的重要性和必要性，在課堂教學中多創(chuàng)設與課堂緊密聯(lián)系的情境，充分利用現(xiàn)代化教學手段，精心地設計，合理地運用，以多媒體貫穿始終，充分調(diào)動學生在課堂學習中的積極性、和主動性。

五、課堂教學不擺花架子，探究問題深刻。

學習形式多樣化，消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡資源，收集大量課外資料大大的充實了教學文本材料。讓課堂教學與生活和社會緊密的聯(lián)系起來，真正地做到走進生活去學習。

六、把課堂上學到的知識向課外延伸。

陶行知說的好：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學目的。因此我們不光要讓學生在《品德與社會》課上學習良好的習慣，還要讓這種良好的學習習慣向課外延伸，讓學生到社會上去“求真”，到社會上做“真人”，而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學課型的策略非常實用，為我們的課堂教學指明了方向，在以后的工作和學習中，我將以這次研討會為契機，不斷地在實踐中反思，在反思中進步，努力推進品德與社會的教學。

社區(qū)入戶心得體會篇六

社區(qū)入戶是一項重要的社會服務工作，旨在幫助社區(qū)居民解決各種問題，提高居民的生活質(zhì)量。我有幸參與了社區(qū)入戶工作，與居民們面對面交流，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將從工作意義、面對困難、提高技能、增進聯(lián)系和心靈的成長五個方面分享我的心得體會。

首先，社區(qū)入戶工作具有重要的意義。社區(qū)入戶工作可以及時了解居民的需求和困難，為他們提供幫助和支持。通過與居民交流，我發(fā)現(xiàn)他們的問題多樣化，有的是物質(zhì)上的需求，有的是心理上的困擾，還有的是社交上的障礙。社區(qū)入戶工作能夠幫助我們了解社區(qū)的真正需求，為社區(qū)提供更好的服務。

其次，面對困難是社區(qū)入戶工作中不可避免的挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到一些居民對我們的到訪持懷疑態(tài)度，不愿意與我們交流。有的居民是因為個人隱私的原因不愿意打開心扉，有的居民是因為之前的不良經(jīng)歷不信任陌生人。面對這些情況，我們需要保持耐心和理解，通過真誠的交流和贏得他們的信任。

第三，社區(qū)入戶工作是一個提高自身技能的過程。通過接觸各種不同的居民，我們不但了解了他們的需求，而且在實踐中提升了自己的專業(yè)能力。比如，我們需要具備良好的溝通能力，善于傾聽，善于解決問題。我們還需要具備一定的專業(yè)知識，如養(yǎng)老知識，社區(qū)資源等，這樣才能更好地為居民提供幫助和服務。

第四，通過社區(qū)入戶工作，我們能夠與居民建立良好的聯(lián)系。在每次入戶過程中，我都會仔細傾聽居民的訴說，與他們進行深入的交流。通過這樣多次的交流，我們逐漸建立起了真誠友好的關系。居民對我們越來越信任，逐漸將我們視作自己信賴的朋友。在日常生活中，他們有問題、有需求時，也會選擇與我們交流和尋求幫助。

最后，社區(qū)入戶工作的進步離不開心靈的成長。在我參與社區(qū)入戶工作的過程中，我不但提高了專業(yè)素養(yǎng)，還深刻感受到自己心靈的成長。在社區(qū)入戶工作中，我學會了關心他人、幫助他人、理解他人。通過與居民的交流和交往，我更加懂得了人情世故、待人接物的道理，也更加感受到了分享和幫助他人的快樂。

總體來說，社區(qū)入戶是一項富有意義的工作，通過與居民交流，我們能夠幫助他們解決問題，提升生活質(zhì)量。社區(qū)入戶工作也需要我們面對各種困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。通過社區(qū)入戶工作，我們能夠提高自身的專業(yè)能力，建立起與居民良好的聯(lián)系，同時也讓我們的心靈得到了成長。通過社區(qū)入戶工作的實踐，我更加堅信只有真正關心他人、幫助他人，才能讓社區(qū)更加和諧、美好。

社區(qū)入戶心得體會篇七

對藥高等?？茖W校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質(zhì)人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。

雖然，我出生在農(nóng)村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。

春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。

聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。

“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，現(xiàn)在好了，再也不用為這事發(fā)愁了?！本用駛兡阋谎?，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!

“感謝學校，感謝醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力?！蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。

從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!

堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!

社區(qū)入戶心得體會篇八

社區(qū)入戶活動是社會治理的重要組成部分，通過走進居民家中，了解他們的需求和問題，并提供相應的幫助和支持，能夠增強居民的安全感和幸福感，促進社區(qū)和諧發(fā)展。在過去的一年中，我積極參與社區(qū)入戶活動，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，社區(qū)入戶是解決問題的有效途徑。通過親自上門走訪，我們能夠直接了解居民的真實需求和問題。在走訪中，我發(fā)現(xiàn)有些居民住房存在安全隱患，有的居民經(jīng)濟困難，有的居民在就業(yè)和子女教育方面遇到了困難。面對這些問題，我們可以及時采取相應的措施，為居民提供幫助和支持，從而有效解決問題，提升社區(qū)居民的生活品質(zhì)。

其次，社區(qū)入戶是增進鄰里關系的重要方式。在走訪中，我發(fā)現(xiàn)很多居民面臨著交流不暢的問題，導致鄰里關系緊張。通過入戶，我能夠與居民進行面對面的交流，了解他們的生活狀態(tài)和心情。我還積極鼓勵居民參與社區(qū)活動，互相串門、交流鄰里之間的喜怒哀樂，增進了彼此之間的了解和信任，促進了鄰里關系的和諧與融洽。

再次，社區(qū)入戶是提升社區(qū)治理水平的有效手段。社區(qū)入戶活動有助于建立居民和社區(qū)之間的有效溝通機制，讓居民的意見和建議能夠及時反饋給社區(qū)，從而有針對性地改善社區(qū)服務和管理水平。例如，通過調(diào)查問卷和點對點溝通，我們發(fā)現(xiàn)有些居民對社區(qū)公共設施的維護不滿意。接受居民的意見，社區(qū)迅速進行了設施的維修和更新，有效地解決了居民的困擾，提升了社區(qū)的治理水平。

此外，社區(qū)入戶活動還有助于提升居民的參與意識和責任心。社區(qū)是由居民組成的，只有居民積極參與社區(qū)事務，才能共同推動社區(qū)的發(fā)展。通過入戶活動，我向居民宣傳了社區(qū)的相關政策和法規(guī)，并號召居民積極參與社區(qū)建設和管理。我鼓勵居民參與社區(qū)志愿活動，培養(yǎng)他們的社會責任感，激發(fā)他們參與社區(qū)事務的熱情。一年以來，居民的參與意識日益增強，社區(qū)的發(fā)展呈現(xiàn)了良好的態(tài)勢。

綜上所述，社區(qū)入戶是一項非常重要的社區(qū)治理工作。通過入戶了解居民的需求和問題，解決困擾居民的實際問題，增進鄰里關系，提升居民的參與意識和責任心，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極參與社區(qū)入戶活動，努力為居民提供更好的服務和支持，為社區(qū)的進一步發(fā)展做出貢獻。