崗位職責(zé)是指在某個職位上需要承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任，它可以幫助我們了解工作的方向和要求。我想我們需要清楚地了解我們的崗位職責(zé)吧。“研發(fā)工程師”的崗位職責(zé)范文：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品的競爭力。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇一
1、負(fù)責(zé)檢查校園。
教學(xué)。
設(shè)備的安全和報修工作并及時安排維修。
2、協(xié)助做好學(xué)生課本、作業(yè)本、衛(wèi)生工具的提取和分發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。
4、協(xié)助總務(wù)主任做好基建、維修、財產(chǎn)保管、安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)檢查督促勤雜工、門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔人員。
5、積極主動做好臨時性、突發(fā)性的各項工作。
6、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總務(wù)主任完成總務(wù)處的各項工作任務(wù)。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇二
一、保衛(wèi)干事必須具有高度責(zé)任感，經(jīng)常宣傳執(zhí)行上級有關(guān)安全保衛(wèi)工作指示精神，結(jié)合各時期的工作任務(wù)，積極做好"四防"（防火、防盜、防破壞、防事故）和交通安全教育工作。
二、協(xié)同各部門建立各安全防范制度，監(jiān)督安全防范措施的落實，防止事故發(fā)生。
三、掌握學(xué)校內(nèi)部治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、及時處理學(xué)校偶發(fā)事件，追查事故責(zé)任。
五、做好節(jié)假日的安全檢查、保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出整改措施。
六、抓好門衛(wèi)制度的落實，嚴(yán)格控制外來人員出入學(xué)校。要做好"三休"時間及節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，外來人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)校。
七、督促檢查師生員工自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，做好外來車輛停放管理工作。
八、發(fā)生案情要組織力量保護(hù)現(xiàn)場并及時向上級保衛(wèi)部門和公安機關(guān)報案。
九、要經(jīng)常巡視學(xué)校，維護(hù)正常。
教學(xué)。
秩序，保護(hù)師生財產(chǎn)安全。
十、完成學(xué)校及上級機關(guān)交辦的有關(guān)安全保衛(wèi)工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇三
3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項工作;。
4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;。
5.維護(hù)辦公設(shè)備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設(shè)備資產(chǎn)不受損害;。
6.進(jìn)行信息平臺更新及管理，促使行政工作信息化管理;。
7.主導(dǎo)大區(qū)黨群工作的開展，精神文明的建設(shè)工作;。
8.匯集大區(qū)日常活動事件及大事記進(jìn)行稿件撰寫工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇四
1.負(fù)責(zé)接待、審核醫(yī)保住院病人身份、證件、杜絕冒名頂替。
2.負(fù)責(zé)每月于5號前將醫(yī)院有關(guān)醫(yī)保各類報表核對、蓋章簽字后，報道市醫(yī)保中心業(yè)務(wù)科。
3.接待上級醫(yī)保中心來院檢查指導(dǎo)工作。
4.深入病房進(jìn)行檢查，核對確認(rèn)參保患者身份，提高醫(yī)保工作效率。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇五
3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案。
4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋。
5、召開日、月度咨詢例會和總結(jié)會議。
6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實施招生計劃。熟悉咨詢師的主要工作內(nèi)容，能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進(jìn)校區(qū)業(yè)績更大提升。
7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作。
8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作。
9、組建咨詢師團(tuán)隊。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇六
1崗位描述1。
1．1基本信息1。
1．2任職條件要求1。
1．3工作環(huán)境1。
2．2黨建職責(zé)2。
2．3黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)2。
2．4安全環(huán)保職責(zé)3。
2．5合規(guī)管理職責(zé)3。
2．6保密職責(zé)3。
3工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)4。
3．1工作內(nèi)容4。
3．2工作標(biāo)準(zhǔn)4。
4管理權(quán)限及風(fēng)險控制7。
4．1管理權(quán)限7。
4．2崗位風(fēng)險描述7。
4．3風(fēng)險防控措施7。
5規(guī)章制度索引8。
6管理流程索引8。
7記錄表單目錄8。
1．崗位描述。
一、基本信息。
崗位名稱。
崗位編碼。
崗位類別。
管理崗。
崗位等級。
所屬部門或單位。
崗位描。
述時間。
2022年3月19日。
隸屬上級。
隸屬下級。
集輸班長。
二、任職條件要求。
學(xué)歷。
具有中專及以上文化程度。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專業(yè)職務(wù)資格。
具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職資格。
專業(yè)背景。
石油類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗或。
工作經(jīng)歷。
從事集輸管理工作2年以上，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職資格，熟練掌握中轉(zhuǎn)站集輸工藝及與集輸計量管理相關(guān)的工藝技術(shù)。
綜合素質(zhì)。
及其他要求。
品質(zhì)優(yōu)秀，有良好的群眾基礎(chǔ)，思想端正，廉潔自律，具有很強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉掌握中轉(zhuǎn)站各項集輸施工操作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度；有較高的組織管理水平及較強的集輸系統(tǒng)事故判斷分析和處理能力。
hse資質(zhì)能力要求。
身體健康，熟悉國家安全環(huán)保法律法規(guī)及集團(tuán)公司、油田公司有關(guān)安全環(huán)保方面的規(guī)章制度，并能夠貫徹落實。
三、
工作環(huán)境。
工作場所。
生產(chǎn)辦。
工作時間。
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。
備注。
在生產(chǎn)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運行、安全環(huán)保、隊伍建設(shè)等各項基礎(chǔ)管理工作：
1．做好本作業(yè)區(qū)的各項生產(chǎn)任務(wù)及管理指標(biāo)的落實協(xié)調(diào)工作。
2．負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)工作的質(zhì)量、安全及環(huán)境保護(hù)等工作。
3．負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)組織，在班前會上安排布置每日分管工作，進(jìn)行安全講話。
4．負(fù)責(zé)組織班組員工開展切合實際的崗位練兵，提高崗位員工的綜合素質(zhì)。
5．負(fù)責(zé)抓好本隊安全、環(huán)保日常工作，確保安全生產(chǎn)、清潔、文明生產(chǎn)。
6．負(fù)責(zé)本隊員工考勤，定期對工作情況開展檢查、考評。
7．負(fù)責(zé)本隊的治安防范工作。
8．參與協(xié)調(diào)處理各類應(yīng)急、突發(fā)事件。
9．完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。
1．貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實油田黨委的要求。配合綜合辦公室辦公室做好采油二隊其他黨員和本人的黨建工作。
2．按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定要求，履行廉潔自律責(zé)任。推進(jìn)黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
3．按照綜合辦公室下發(fā)的要求開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動，強化黨員意識，提高政治定力。
4．配合綜合辦公室完成黨內(nèi)生活制度，按照規(guī)定參加黨員組織生活會。
5．協(xié)助做好發(fā)展黨員的推薦工作和先進(jìn)典型的選樹工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6．配合綜合辦公室完成采油二隊黨員“三聯(lián)”示范點、黨員責(zé)任區(qū)、黨員效益工程等基礎(chǔ)黨建工作。
7．配合綜合辦完成工會、共青團(tuán)、宣傳等工作。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
1．嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司、油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，掌握本崗位廉潔風(fēng)險防控清單內(nèi)容，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
2．配合綜合辦開展個人廉潔行動計劃的編寫工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂工作，協(xié)助推進(jìn)采油二隊黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
3．配合綜合辦公室完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳、教育工作，深化示范教育、警示教育和崗位廉潔風(fēng)險教育。
4．及時公正的向綜合辦公室反映采油二隊出現(xiàn)的各項問題，協(xié)助綜合辦公室完成問題的處理、解釋工作。
5．維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)規(guī)定，加強糾治“四風(fēng)”管理工作，及時更新員工相關(guān)信息，完善提醒、備案工作。
四、安全環(huán)保職責(zé)。
1．宣貫執(zhí)行國家有關(guān)hse的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2．協(xié)助隊長全面抓好采油隊的安全生產(chǎn)管理工作。
3．在組織生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
4．嚴(yán)格按規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，組織制定各項作業(yè)的安全措施和搶險應(yīng)急預(yù)案。
5．定期開展安全生產(chǎn)檢查和hse管理小組活動，研究解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。
6．巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素及時整改或匯報，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象予以制止、糾正和處理。
7．組織開展崗位生產(chǎn)裝置的隱患排查、危害識別工作，針對存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場整改，保持各項工藝裝置正常運行。
8．負(fù)責(zé)組織安全達(dá)“三標(biāo)”建設(shè)工作，消除生產(chǎn)中不安全因素，徹底整改事故隱患，重大問題及時向上級匯報。
9．嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)區(qū)有關(guān)特種作業(yè)管理要求，對本隊各項特種作業(yè)安全防護(hù)措施進(jìn)行審核監(jiān)督管理。
10．安全監(jiān)督暫不能履行職責(zé)時，代行安全監(jiān)督職責(zé)。
11．完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其它工作。
五、合規(guī)管理職責(zé)。
1．配合、協(xié)助公司相關(guān)部門構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度。
2．負(fù)責(zé)向本隊全體員工傳達(dá)、宣傳、落實各項監(jiān)管文件及法規(guī)政策，并對相關(guān)實施方案的落實進(jìn)行監(jiān)控。
1．嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和油田公司保密管理規(guī)定。
2．履行保密義務(wù)，保守國家秘密和商業(yè)秘密。
3．工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)。
一、工作內(nèi)容。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)。
（一）工作計劃與。
總結(jié)。
1．負(fù)責(zé)抓好每年油水井的春、秋檢工作。制定春、秋檢計劃，合理安排好春、秋檢時間進(jìn)度，設(shè)備檢修堅持“三同時”的原則，保證機采井的有效時率。安排控制好套管氣，保證井站系統(tǒng)壓力，減少套壓過高對產(chǎn)量的影響。及時協(xié)調(diào)解決春、秋檢過程中存在的問題。
2．在班前會上布置單元當(dāng)日工作，明確員工在巡回檢查、資料錄取等方面的工作重點。強調(diào)操作中的安全注意事項。重點工作親自到現(xiàn)場指揮，對每天工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
3．參加每月召開的生產(chǎn)會，總結(jié)當(dāng)月工作的完成情況及存在的問題。
4．經(jīng)常與技術(shù)員溝通，及時掌握方案調(diào)整井、調(diào)參等方面的狀況，配合技術(shù)員做好技術(shù)方案落實工作。
5．負(fù)責(zé)油井、計量間的事故處理，包括人員的組織和協(xié)調(diào)，設(shè)備的組織和調(diào)配，并在處理事故過程中負(fù)監(jiān)督的責(zé)任，本隊處理不了的事故要及時上報。
6．完成好上級安排的臨時性生產(chǎn)任務(wù)。
（二）工作組織與實施。
1．每天利用班前會進(jìn)行安全講話，針對當(dāng)天安排的工作特點提出具體安全要求，提醒工作中需要注意的安全事項，教育員工按操作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程操作，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2．每天對重點工作進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時制止，并批評教育和嚴(yán)格考核。
3．嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”和黑帝廟公司下發(fā)的安全1號文件。
4．參與組織每月的安全檢查和安全隱患排查工作，整改安全隱患。
5．參與制訂完善各種安全預(yù)案，參與事故處理預(yù)案的演練。
6．負(fù)責(zé)對外部施工單位進(jìn)行安全監(jiān)督，針對施工過程中各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險，對外來施工人員進(jìn)行安全教育，確保安全施工。
（三）工作溝通與協(xié)調(diào)。
1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工在安全生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題。
2．及時向相關(guān)部門匯報安全生產(chǎn)存在的重大隱患，做到及時溝通，制定相應(yīng)措施，最后做到問題整改。
（四）工作成果與輸出。
1．積極開展員工安全技能培訓(xùn)活動，努力搞好安全文化氛圍。
2．針對不同年齡崗位員工特點，采取靈活多樣的方式進(jìn)行技能培訓(xùn)，每月對崗位應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場抽考，對不合格的進(jìn)行月度獎金考核。
（五）組織建設(shè)與管理。
1．搞好隊伍團(tuán)結(jié)，做好員工思想工作，確保隊伍穩(wěn)定。
2．遇事與單元成員多溝通，要充分發(fā)揚民主，不獨斷專行。
3．根據(jù)員工技術(shù)及性格特點合理分工，調(diào)動發(fā)揮員工積極性。
4．深入群眾，及時了解員工的思想動向，切實為他們解決生產(chǎn)、生活中存在的困難。
（六）檢查督辦與考核。
1．統(tǒng)計員工每日的考勤，匯總每月小隊員工出勤情況。
2．每月提出分管工作范圍內(nèi)的獎金考核意見，協(xié)助隊長完成月度獎金考核工作。
3．協(xié)助本隊長組織每月一次的生產(chǎn)、安全管理大檢查。對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為月度考核的主要依據(jù)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行安排整改，整改不了的及時向上級有關(guān)部門反映。
（七）其他工作。
1．隨時參加產(chǎn)量分析會。
（1）匯報小隊產(chǎn)量變化形勢，并說明產(chǎn)量超欠原因。
（2）分析下步上產(chǎn)措施及存在問題，說明急需公司解決的困難。
（3）記錄產(chǎn)量分析會布置給本隊的各項生產(chǎn)任務(wù)，并抓好落實。
2．做好治安防范工作。
（1）落實采油工一崗雙責(zé)制，管理好轄區(qū)內(nèi)的油、水、電、氣及各類生產(chǎn)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常，及時向本隊長和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）做好各種防范工作，通過多種方式加固抽油機井電機、變壓器等設(shè)施，對低產(chǎn)井電機、變壓器或其它易丟失部件要及時回收，避免丟失。
3．負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
完成產(chǎn)量任務(wù)、注汽任務(wù)完成率100%。
上級交辦工作任務(wù)完成率100％。
組織好小隊的日常管理工作，及時處理和解決工作中出現(xiàn)的問題。
安全環(huán)保工作達(dá)到指標(biāo)要求，監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)存在的問題，及時解決。
員工培訓(xùn)計劃落實率100%。
班子團(tuán)結(jié)，隊伍穩(wěn)定，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
嚴(yán)格執(zhí)行黑帝廟公司安全生產(chǎn)的各項考核制度。
油井、注汽井、放噴井、計量間管理達(dá)到指標(biāo)要求，四類井管理達(dá)到100%。
4．管理權(quán)限及風(fēng)險控制。
一、管理權(quán)限。
1．有權(quán)參與決定本區(qū)生產(chǎn)管理重大事項。
2．有權(quán)參與各項生產(chǎn)工作的考核。
3．有權(quán)對重大事故越級向主管部門匯報。
4．對分管工作任務(wù)、指標(biāo)完成負(fù)主要責(zé)任。
5．對違章指揮、違章操作造成的生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)任。
6．有權(quán)檢查并拒絕使用不合格產(chǎn)品。
7．有權(quán)自主安排單元員工工作量及休息休假時間。
二、崗位風(fēng)險描述。
1．不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和辦事程序，利用職務(wù)和工作之便在值班考勤虛畫，造成不公平不公正。
2．在安全生產(chǎn)管理方面，收受好處和人情、任務(wù)安排不合理，影響生產(chǎn)。
3．不按照規(guī)定參與獎金考核或獎金分配、對獎金分配公開不全面、不具體，公開不及時。
三、風(fēng)險防控措施。
1．加強員工安全教育培訓(xùn)，對違章作業(yè)及時制止。
2．建立健全各項安全規(guī)章制度。
3．履行自身工作職責(zé)，必須做到服從隊長的各項工作安排。
4．嚴(yán)格要求自己，以身作則，在管理上做到深、嚴(yán)、細(xì)、實，堅決杜絕利用職務(wù)之便對他人提供方便。
5．嚴(yán)格遵守和落實油田公司下發(fā)的“六大禁令”。
5．規(guī)章制度索引。
序號。
制度名稱。
制度編號。
制訂部門。
效力等級。
廠級。
廠級。
6．管理流程索引。
序號。
流程名稱。
負(fù)責(zé)節(jié)點及內(nèi)容。
作業(yè)區(qū)月度獎金考核流程。
01.整理上報月度考勤表。
02.根據(jù)公司考核及各小隊內(nèi)部考核，分解落實考核獎罰，上報對應(yīng)考核部門。
7．記錄表單目錄。
序號。
記錄表單名稱。
填寫頻率。
上報存檔情況。
員工考勤表。
每天。
作業(yè)區(qū)存檔。
考核聯(lián)絡(luò)單。
作業(yè)區(qū)存檔。
班前安全講話記錄。
每天。
存檔。
積極分子思想?yún)R報。
每季。
作業(yè)區(qū)存檔。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇七
1、在綜合部部長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)分廠的黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會工作、共青團(tuán)工作、綜治、維穩(wěn)工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織安排的工作部署。
3、負(fù)責(zé)公司黨委決議、決定的上呈下達(dá)，對黨支部文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔等處理工作，包括黨群、工會、團(tuán)委的各類文件的領(lǐng)取、下發(fā)，組織支部成員對公司各類黨群文件、職代會報告及各類報告的學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)黨支部工作計劃、黨群工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告、信函、會議紀(jì)要等有關(guān)文件處理工作及文書管理工作。
5、負(fù)責(zé)黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)安排工作；黨支部會議紀(jì)要、決議的形成及督辦協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)黨支部組織建設(shè)工作，搞好黨支部的組建、黨小組的成立、支部委員會的換屆改選及呈報公司黨委討論審批的具體工作。
7、負(fù)責(zé)黨員的管理工作，負(fù)責(zé)入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培訓(xùn)和教育工作，負(fù)責(zé)新發(fā)展黨員的考查，了解和培養(yǎng)，承辦預(yù)備黨員的入黨轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)開展黨員政治思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等工作。
9、負(fù)責(zé)黨費收繳、管理工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計報表等日常常務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨小組開展黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織開展先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員的活動，并定期進(jìn)行檢查評比。
11、負(fù)責(zé)起草有關(guān)黨員教育、組織發(fā)展有關(guān)的文字材料；起草季度工作安排和工作通報，黨員教育工作規(guī)劃及年終工作總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)黨支部系統(tǒng)會議的會務(wù)工作，包括會前安排議程、通知與會人員、準(zhǔn)備會場等各項準(zhǔn)備工作。
13、負(fù)責(zé)組織安排民主生活會、“三會一課”制度的建立，完善民主評議制度，具體組織黨員和黨支部考核工作。
14、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作，組織對外宣傳報道，包括宣傳稿件的撰寫、審核和上報工作。負(fù)責(zé)公司宣傳工作規(guī)劃、計劃的制訂。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分會、共青團(tuán)和青年工作。
16、負(fù)責(zé)建立健全黨、工、團(tuán)組織機構(gòu)工作，包括黨、工、團(tuán)組織機構(gòu)的設(shè)立，黨、工、團(tuán)小組的設(shè)立。
17、按照共青團(tuán)工作要求，完善隊伍建設(shè)、宣傳教育、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費收繳和管理工作。
18、負(fù)責(zé)公司的精神文明建設(shè)工作，組織開展文明創(chuàng)建活動。
19、根據(jù)青年工作特點，組織團(tuán)員青年開展技能競賽、知識競賽、文體活動及其他積極向上的各種活動。20、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)活動的開展和推進(jìn)工作，臺賬的建立、活動的組織和開展、協(xié)調(diào)與溝通，以及團(tuán)隊建設(shè)活動的稿件撰寫與上報、活動總結(jié)的撰寫和上報。
21、負(fù)責(zé)與****辦公室對接的日常工作，包括公司各類文件的領(lǐng)取、報紙的收發(fā)、學(xué)習(xí)材料的領(lǐng)取和會議的通知等常務(wù)工作。
22、兼黨群工作部辦事員,認(rèn)真完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：你們好！
我參加x辦黨群干事的競崗。作為xxx單位的一名新成員，能夠參加這次競崗，首先要非常感謝關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵、支持年輕人成長進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，參加這次競崗對我來說是一次機會，也是一次挑戰(zhàn)，我一定會好好把握。
一、簡要情況我于x年x月畢業(yè)于x大學(xué)x專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位，同年志愿到x單位工作，1998年9月入黨，在x室做機械設(shè)計工作五年，在機關(guān)從事組織工作六年，在部隊歷任x單位助理工程師、工程師、x部x處組織干事，2000年被評為巾幗建功先進(jìn)個人和優(yōu)秀紀(jì)檢干部，2004年因工作成績突出榮立三等功一次。x年x月，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到x單位工作。
二、自身優(yōu)勢。
我從事組織工作六年，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、組織、紀(jì)檢、婦女和青年工作。有較強的政治理想信念、謙虛好學(xué)，勤奮上進(jìn)，思路清晰，處事嚴(yán)謹(jǐn)，有較豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，擅長組織協(xié)調(diào)，有較強的寫作和語言表達(dá)能力。撰寫的《xxxxxxxxxxxxxxx》在x部政工研討會上被評為一等獎；修改的演講稿《xxxxx》被評為x單位演講比賽優(yōu)秀稿件，2003年撰寫的《埋頭苦干，爭當(dāng)新時期優(yōu)秀共青團(tuán)員----記x同志的先進(jìn)事跡》上報x部，x同志被x授予“x”的光榮稱號。我還具有較強的學(xué)習(xí)能力，堅持參加自考英語本科的學(xué)習(xí)，已修完x大學(xué)x碩士研究生課程，今年通過了7門課程考試（共8門），正在準(zhǔn)備參加申請碩士學(xué)位x學(xué)科和英語全國統(tǒng)一考試。
三、認(rèn)識和體會。
自9月份到x辦工作以來，我盡快熟悉情況，了解x單位隸屬關(guān)系，行使的主要職能和所承擔(dān)的主要任務(wù)，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和未來的發(fā)展目標(biāo)，x辦的業(yè)務(wù)范圍和各崗位職責(zé)，對x局和x公司的管理干部也有了初步認(rèn)識。為使知識、能力水平與工作職責(zé)盡快適應(yīng)，主要熟悉了《x實施辦法》、《目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《x部2005年組織工作安排及考核辦法》等制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，草擬了《2003年至2005年x部文化建設(shè)工作總結(jié)》、《以人為本抓管理、服務(wù)大局促改革-----對x局管理工作的調(diào)查與思考》，在短短的兩個月時間里，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守部里的各項制度規(guī)定，積極協(xié)助工作，努力在實踐中不斷提高能力和素質(zhì)。
經(jīng)過一段時間的了解，我感到x黨委一班人在x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照x要求，堅持保障與發(fā)展并重，努力拓展經(jīng)營領(lǐng)域，優(yōu)化資源配置，嚴(yán)格管理，執(zhí)行能力逐步提高，積極為員工謀福利、辦實事，處處體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。
四、今后的工作思路我非常熱愛組織工作，也希望能有展現(xiàn)才華的舞臺，組織工作作為企業(yè)的一種內(nèi)部管理與經(jīng)營管理有著密切的聯(lián)系，因此組織工作必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，才能發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。市場經(jīng)濟體制下，黨組織建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)新的機遇，我認(rèn)為只有從理順?biāo)悸罚罨枷胝J(rèn)識，完善運行機制，加強黨組織自身建設(shè)等方面入手，大膽創(chuàng)新，勇于探索才能開辟組織工作的新天地。今后我將努力做好以下三個方面的工作：
一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)入工作角色。迅速完成由部隊組織干事向黨群干部的轉(zhuǎn)變、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實按照黨群干事的要求，充分發(fā)揮公文寫作特長，著力培養(yǎng)圍繞單位發(fā)展，服務(wù)中心工作的全局觀念，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。
二、深入基層、加強調(diào)查研究，提高工作水平。要經(jīng)常深入一線，深入群眾，盡快了解各基層局、公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點、管理模式等各方面的情況，對黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究，把思想政治工作總體要求和各單位的具體情況有機結(jié)合，處理好共性與個性的關(guān)系，創(chuàng)新工作機制，力求有新的突破。
三、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古人云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名黨群干部，要加強現(xiàn)代管理和高科技知識的學(xué)習(xí)，不斷以新知識、新理論充實自己，時刻注重提高自身綜合素質(zhì)和能力，爭取在激烈的崗位競爭中長期立于不敗之地。
如果這次競崗成功，我一定要以積極進(jìn)取的精神認(rèn)真思考、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。如果不成功，一定會服從組織安排，在任何一個崗位上履職盡責(zé)。以上是我的競崗報告，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇九
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，查處報告違法違紀(jì)行為。
2、負(fù)責(zé)落實安全保衛(wèi)防范措施，嚴(yán)格值班制度，落實安全報告制度。
3、負(fù)責(zé)公司重點防患部位的監(jiān)管，組織應(yīng)對突發(fā)事件，報告反饋處理結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)組織安全檢查，查堵隱患漏洞，制定隱患整改措施，檢查落實整改情況。
5、負(fù)責(zé)我司各運行線路站點的治安秩序，配合公安機關(guān)查處擾亂運輸安全生產(chǎn)秩序的行為。
6、負(fù)責(zé)安全責(zé)任書的建檔管理，督促落實安全責(zé)任事故。
7、負(fù)責(zé)制定公司消防、應(yīng)急救援方案和預(yù)警措施，設(shè)計消防布防圖，同時組織消防檢查，8、發(fā)現(xiàn)消防隱患及時處置報告，督促落實整改措施。
8、負(fù)責(zé)組織義務(wù)消防隊、應(yīng)急救援組進(jìn)行演練，宣傳消防和應(yīng)急救援知識，查處違反規(guī)定的行為。
9、負(fù)責(zé)消防應(yīng)急救援器材的配置，定期檢查各種器材的性能，根據(jù)生產(chǎn)的特點和需求，11、及時增補和更換，確保各種器材設(shè)備處于完好狀態(tài)。
10、做好消防、應(yīng)急救援臺帳的記錄及報表工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十
1.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國消防條例》及實施細(xì)則和其他有關(guān)部門消防法規(guī)。組織防火安全宣傳教育。
2.貫徹執(zhí)行**有關(guān)的消防規(guī)章制度。
3.在整個集團(tuán)組織開展消防安全教育,制定用火、用電等防火管理制度。
4.組織義務(wù)消防員,制定滅火預(yù)案,開展滅火演練。
5.組織防火檢查,消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施。
6.組織消防檢查,督促整改火險隱患,制定緊急疏散方案。
7.經(jīng)常檢查防火器材的'使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)已失效的器材及時更換和購置。
8.組織初期撲救火災(zāi)和人員疏散,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助上級公安部門調(diào)查火災(zāi)原因。
9.督促有關(guān)部門加強對易燃、易爆、劇毒等危險物品的管理。
10.協(xié)助處理部內(nèi)日常事務(wù)。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十一
1.招聘管理：協(xié)助用人部門開展招聘工作，拓展以及維護(hù)招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。
2.員工關(guān)系管理：組織員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)，建立并及時更新員工檔案;了解員工心理狀態(tài)。
3.薪酬績效管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)薪資核算。
4.培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)員工規(guī)章制度培訓(xùn)。
5.員工活動組織策劃及行政相關(guān)工作;。
6.完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十二
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)院辦全面工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
1.2負(fù)責(zé)院辦的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報、公文的核稿工作。
1.3負(fù)責(zé)起草行政管理制度，修改、審核黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)管理制度。
1.4負(fù)責(zé)重大工作事項的督辦工作。
1.5負(fù)責(zé)大型會議、大型接待活動的籌劃、組織工作。1.6負(fù)責(zé)院辦工作人員的考察、管理、考核和獎懲工作。1.7負(fù)責(zé)組織院辦工作人員思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
1.8負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
1.2負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報、公文的核稿工作。
1.3負(fù)責(zé)起草黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)管理制度。1.4負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、會議記錄等工作。1.5負(fù)責(zé)大型會議的會議材料組稿工作。1.6負(fù)責(zé)黨建管理工作。
1.7負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)全面工作負(fù)責(zé)。
三、行政秘書兼團(tuán)委負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)行政辦的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報的起草工作。
1.2負(fù)責(zé)行政辦公文的起草、修改、制發(fā)、oa系統(tǒng)上傳、電子文檔管理工作。
1.3負(fù)責(zé)審核、修改各部門起草的公文，負(fù)責(zé)制作、下發(fā)行政公文等。
1.4負(fù)責(zé)大型會議的會議材料組稿工作。1.5負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、會議記錄、紀(jì)要等工作。1.6負(fù)責(zé)大事記編撰、上報工作。
1.7負(fù)責(zé)行政印章、董事長名章、介紹信管理工作，嚴(yán)格按規(guī)范用印。
1.8負(fù)責(zé)團(tuán)委全面管理工作。
1.9負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對起草、制發(fā)的公文、材料的真實性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。
2.2對印章使用安全性負(fù)責(zé)。
四、黨委秘書兼宣傳員工作職責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)黨委的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報等文字材料的起草工作。
1.2負(fù)責(zé)黨委公文的起草、修改、制發(fā)、oa系統(tǒng)上傳、電子文檔管理工作。
1.3負(fù)責(zé)大型會議的會議材料組稿工作。1.4負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、會議記錄、紀(jì)要等工作。1.5負(fù)責(zé)黨委印章、黨委書記名章、介紹信管理工作，嚴(yán)格按規(guī)范用印。
1.6負(fù)責(zé)黨委辦日常事務(wù)工作。
1.7負(fù)責(zé)與地方新聞媒體對接、宣傳報道工作。1.8負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號等新聞稿報送工作。1.9負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對起草、制發(fā)的公文、材料的真實性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。
2.2對印章使用安全負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人兼紀(jì)檢辦主任工作職責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)紀(jì)委的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報的起草工作。
1.2負(fù)責(zé)紀(jì)委公文的起草、制發(fā)工作。1.3負(fù)責(zé)大型會議的會議材料組稿工作。1.4負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、會議記錄、紀(jì)要等工作。1.5負(fù)責(zé)紀(jì)委印章管理工作，嚴(yán)格按規(guī)范用印。1.6負(fù)責(zé)紀(jì)委日常管理工作。
1.7負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對起草、制發(fā)的公文、材料的真實性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。
2.2對印章使用安全負(fù)責(zé)。
六、工會負(fù)責(zé)人兼工會辦主任。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)工會的年度、季度工作安排、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報的起草工作。
1.2負(fù)責(zé)工會公文的起草、制發(fā)工作。1.3負(fù)責(zé)大型會議的會議材料組稿工作。1.4負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、會議記錄、紀(jì)要等工作。1.5負(fù)責(zé)工會印章管理工作，嚴(yán)格按規(guī)范用印。1.6負(fù)責(zé)工會日常管理工作。
1.7負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對起草、制發(fā)的公文、材料的真實性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。
2.2對印章使用安全負(fù)責(zé)。
七、文書員兼檔案員工作職責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)政府協(xié)同網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)外文件、資料(醫(yī)院郵箱)的收、發(fā)、傳閱工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，具體落實有關(guān)承辦人并辦理相關(guān)事務(wù)，按時上報辦理情況。
1.2負(fù)責(zé)向市、區(qū)政府部門和漢方健康按時上報各類報表。1.3負(fù)責(zé)周例會會議資料匯總及督辦工作。
1.4負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合檔案室的管理工作。負(fù)責(zé)文件、合同、協(xié)議、證照、音像等資料的收集、分類、編目、裝訂、立卷、歸檔工作。
1.5負(fù)責(zé)省市縣電話通知的登記、辦理工作。1.6負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)工作。
1.7負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對文件資料的收、發(fā)、傳閱工作負(fù)責(zé)，保證文件、資料不丟失、不泄密。
2.2對上報政府、漢方集團(tuán)報表的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.3對檔案資料的保管、借閱工作負(fù)責(zé)。
八、對外聯(lián)絡(luò)兼信訪、接待、內(nèi)勤員。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。1.2負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待工作。1.3負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、外部接待工作。1.4負(fù)責(zé)醫(yī)院會務(wù)管理工作。1.5負(fù)責(zé)證照辦理及年審工作。
1.6負(fù)責(zé)醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)性管理工作。1.7負(fù)責(zé)招待煙酒、禮品管理工作。1.8負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
二、責(zé)任與權(quán)限。
2.1對院長辦公室管理的經(jīng)費負(fù)責(zé)。
九、小車班班長工作職責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)辦理新車落戶，車輛保險、理賠工作。1.2負(fù)責(zé)辦理車輛油卡、過路卡、洗車卡充值工作。
1.3負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、年審和安全行駛工作，勤儉節(jié)約，降低車輛運行費用。
1.4負(fù)責(zé)教育和引導(dǎo)駕駛員認(rèn)真遵守交通法規(guī)和勞動紀(jì)律。每日做好出車前和收車后的一日三檢工作，保持車容車貌整潔。
1.5負(fù)責(zé)車輛調(diào)派管理，每天做好《駕駛員行車記錄》。1.6負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）責(zé)任與權(quán)限。
2.1對車輛維修、保養(yǎng)、年審、油耗負(fù)責(zé)。2.2對油卡、過路卡、洗車卡充值費用負(fù)責(zé)。
（一）工作內(nèi)容與要求。
1.1負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、年審和安全行駛工作，勤儉節(jié)約，降低車輛運行費用。
1.2認(rèn)真遵守交通法規(guī)和勞動紀(jì)律。每日做好出車前和收車后的一日三檢工作，做到車容車貌整潔。
1.3服從分配、聽從指揮、憑辦公室派車單出車，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自出車。
1.4服務(wù)熱情耐心，舉止文雅。盡職盡責(zé)地完成本職工作和小車班安排的工作任務(wù)。
1.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
二、責(zé)任與權(quán)限。
2.1對車輛安全駕駛負(fù)責(zé)。
2.2對車輛維修、保養(yǎng)、年審、油耗負(fù)責(zé)。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十三
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生思想教育、紀(jì)律教育、安全管理、寄宿生管理、衛(wèi)生管理、班主任管理等工作。
2、定期不定期地檢查學(xué)生儀表儀容及《中學(xué)生行為規(guī)范》執(zhí)行情況，納入量化管理，按周公布，協(xié)助部門主任做好學(xué)生的獎懲，優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、先進(jìn)班集體的`評比和個別學(xué)生的教育工作。并將材料整理存檔。
3、負(fù)責(zé)校容校貌、環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比工作。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織全校性學(xué)生活動，組織有關(guān)會場布置、廣播音響準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生考勤檢查，負(fù)責(zé)處務(wù)會議、班主任會議、有關(guān)學(xué)生會議的記錄。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)接待學(xué)生、家長來訪，必要時做好相應(yīng)的處理。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險的承辦，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好“關(guān)協(xié)”工作。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)教育活動的對外聯(lián)系、接待、安排工作。
9、做好部門各項工作的資料整理和存檔工作。
10、完成學(xué)校交辦的其它有關(guān)事宜。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十四
在政教處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好學(xué)生思想政治工作及日常事務(wù)工作。
1.在學(xué)生中積極貫徹實施《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)定，努力維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
2.協(xié)助主任做好“三好生”，優(yōu)秀生的表彰工作和違紀(jì)生的處理工作，并管好學(xué)生的獎懲檔案。
3.協(xié)助政教主任抓好年級、班級的學(xué)生管理教育等工作。
4.協(xié)助政教主任抓好紀(jì)律、兩操等各項評比工作，協(xié)助政教主任做好各項教育活動的組織、檢查、評比及統(tǒng)計與材料保管工作。
5.公布班級日記及各項活動評比的`情況，定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)拾物保管與認(rèn)領(lǐng)，并進(jìn)行登記。
7.按要求收發(fā)、登記、印發(fā)、保管有關(guān)文件、材料與表冊等。
8.完成校領(lǐng)導(dǎo)及政教主任安排的一些臨時性的工作。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十五
1.負(fù)責(zé)建立健全公司車輛管理檔案，切實做好車輛年審、保險購置工作。過路過橋費用復(fù)核報銷。
2.負(fù)責(zé)全部車輛維修保養(yǎng)工作，確保車輛長期處于良好的使用狀態(tài)；并對維修部位、維修地點。價格進(jìn)行比選和監(jiān)督抽查，切實抓好車輛管理與成本控制。
3.負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度。加油機油耗管控。過路過橋費用復(fù)核報銷。
4.負(fù)責(zé)駕駛員交通法規(guī)及行車安全教育，確保車輛行駛安全出車任務(wù)圓滿完成。
5.若發(fā)生交通事故，必須及時趕到現(xiàn)場展開救援、安全處置工作，并做好記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；查找出原因，妥善地處理好交通事故，重大事故要寫出專題報告。
6.負(fù)責(zé)車輛維修，維護(hù)報修初審工作。
7.生活辦公類資產(chǎn)出入庫管理，對接工會工作，公司食堂膳食委員會日常工作。會務(wù)管理。物資采購，費用得報銷。后勤基建維修。
學(xué)生會干事崗位職責(zé)（實用16篇）篇十六
1．2．3．制定消防工作計劃、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期進(jìn)行消防演練。開展消防宣傳，普及防火、滅火知識。
檢查各項規(guī)章制度、防火措施落實情況，對存在的火災(zāi)隱患提。
出整改意見，并督促落實和整改。4．建立防火檔案，確定單位消防安全重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。5．對消防重點部位做到定點、定人、定措施，并根據(jù)需要采用自動報警、滅火等新技術(shù)。6．按照有關(guān)規(guī)定深入各部門實施防火安全檢查，督促采取有效措施，消除火災(zāi)隱患，做好檢查記錄。7．8．9．參與監(jiān)督本單位有關(guān)建筑防火設(shè)計的施工情況和竣工驗收。負(fù)責(zé)對本單位義務(wù)消防隊員進(jìn)行訓(xùn)練，并督促做好防火工作。提出更新、添置消防設(shè)備、器材的計劃，并負(fù)責(zé)消防設(shè)施和器材的維修、保養(yǎng)。
10．貫徹用火消防安全管理制度，辦理有關(guān)動火手續(xù)，對違反動火。
制度和操作規(guī)程的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
11．保護(hù)火災(zāi)是個現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機構(gòu)調(diào)查起火原因，分清責(zé)。
任，提出具體的防范措施和改進(jìn)措施及處理意見。
12．加強與公安消防機關(guān)的有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參加本地區(qū)。
消防聯(lián)防活動。