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2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全

時(shí)間:2025-06-03 作者:江sx

合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇一

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

五、保險(xiǎn)、福利待遇:

1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇二

勞 動(dòng) 者:

合同編號(hào):

用人單位(簡(jiǎn)稱“甲方”

全 稱: xxxxxxxxxxxx工程勞務(wù)有限公司

勞動(dòng)者(簡(jiǎn)稱“乙方”

姓名: xxx 性別: x 民族: xx

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》等法律的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠(chéng)信原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。

一) 根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》,結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場(chǎng)等實(shí)際情況,經(jīng)乙方同意,現(xiàn)安排 同志,擔(dān)任 工作,工種 工,工作時(shí)間折算系數(shù) 。

二) 勞動(dòng)合同期限:

合同期暫定為: 年 月 日至 年 月 日止,共 年;當(dāng)合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項(xiàng)工程提前完工時(shí),甲方有權(quán)解除本合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

一) 鑒于甲方系建筑施工企業(yè),施工地點(diǎn)具有不確定性、臨時(shí)性的特點(diǎn),確定工作地點(diǎn)存在一定困難,乙方對(duì)此表示理解,并同意甲方可以調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

二) 乙方按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

甲方系建筑行業(yè),因施工特點(diǎn)、工藝要求、現(xiàn)場(chǎng)組織、氣候、外界等影響,造成工作時(shí)間的難以確定性特點(diǎn),乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間以滿足施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn),并按計(jì)價(jià)工資方式核算乙方薪酬。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資按照計(jì)件工資核算,甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。

2、應(yīng)發(fā)工資計(jì)算方法:

按照每工班計(jì)件薪酬總額,除以工班人員總工作時(shí)間計(jì)算出該班組每小時(shí)平均計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)工人工作時(shí)間系數(shù)1.2,普通工人工作時(shí)間系數(shù)1.0。

班組每小時(shí)平均計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)乘以各自的工作時(shí)間,即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬,。

3、乙方代表即甲方委派的工班長(zhǎng),全權(quán)負(fù)責(zé)本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系,乙方承諾完全同意、認(rèn)可該工班長(zhǎng)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為。

4、乙方對(duì)應(yīng)發(fā)工資額、實(shí)發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀(jì)罰款、賠償損失)等有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取工資后的 3 個(gè)工作日內(nèi)提出,逾期的,視為乙方對(duì)發(fā)放的工資無任何異議。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

乙方委托甲方代辦各種社會(huì)保障業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)發(fā)計(jì)價(jià)工資的5%,由甲方包干負(fù)責(zé),統(tǒng)一繳納。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必須的勞動(dòng)工具或辦公設(shè)施。

聯(lián)性,定期或不定期的進(jìn)行職業(yè)病健康狀況檢查。

三) 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、工藝流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

護(hù)等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),按章進(jìn)行勞動(dòng),提高自我保護(hù)能力。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:

甲方教育,遵守職業(yè)道德,愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益。

二) 對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的情況,甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實(shí)、督促改正、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等管理手段。

三) 乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的,應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國(guó)家規(guī)定、單位制度,給予乙方處分,直至依法解除本合同。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違反、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害,由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。

第八條 勞動(dòng)合同變更及解除

一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動(dòng)合同,變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。

二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

三) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、法律、行政法規(guī)、國(guó)家規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同情形。

5、合同簽訂后乙方不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不上班連續(xù)或累計(jì)超過15天的。

6、乙方違規(guī)違約擅自離職的。

7、乙方在同城或異地下落不明,甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址,書面通知乙方解除勞動(dòng)合同無回復(fù),繼而通過媒體公告送達(dá)告知期滿的。

1、乙方突然離職,導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方離職,甲方另招人員產(chǎn)生的費(fèi)用。

五) 甲方單方解除與乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)事先將解除的理由書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

六) 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形,按法律的規(guī)定執(zhí)行。

第九條 勞動(dòng)合同終止

有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

一) 當(dāng)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)。

二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,自任務(wù)完成時(shí),即行終止。

第十條 勞動(dòng)合同續(xù)訂

本合同期滿,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)另行簽約。

第十一條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償

甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的,可依法仲裁、訴訟。

第三條 其他

一) 生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報(bào)酬后自行終止。

二) 附則

本合同未盡事宜,甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方一份。

甲方(蓋章): 乙方(本人簽名):

委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇三

第一條商品房情況該商品房銷售許可證號(hào):_____________________商品房座落:_______區(qū)、縣________________路、道、街__________________________。設(shè)計(jì)用途_____,建筑結(jié)構(gòu)_____,建筑層數(shù)為_____層。建筑面積_____平方米,其中:套內(nèi)建筑面積_____平方米,公共部分分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米。商品房平面圖見附件一,商品房抵押、租賃等情況見附件二。商品房土地來源為:________。以出讓方式取得土地使用權(quán)的,土地使用年限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條商品房?jī)r(jià)款商品房銷售按建筑面積計(jì)算,每平方米價(jià)格為___________元(幣種:___),價(jià)款為_______元,計(jì)_____(大寫)。

1、變更合同

2、解除合同

3、_____________________________。

第四條乙方付款形式及付款時(shí)間乙方按下列第種形式付款:

第五條甲方逾期交付商品房的處理除遇不可抗力外,甲方如未按本合同

第三條約定日期交付商品房,逾期在____日內(nèi)的,乙方有權(quán)向甲方追究已付款利息,利息自合同約定甲方應(yīng)交付商品房之日次日起至實(shí)際交付商品房之日止,按銀行同期貸款利率計(jì)算。

2、解除合同。甲方應(yīng)退還乙方已付款、支付已付款利息,利息自合同約定甲方應(yīng)交付商品房之日次日起至甲方退還乙方已付款之日止,按銀行同期貸款利率計(jì)算。此外,甲方還應(yīng)每日按商品房?jī)r(jià)款的萬分之_____向乙方支付違約金。乙方的實(shí)際損失超過甲方支付的違約金時(shí),甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、_____________________________________________________________。

第六條乙方逾期付款的處理乙方如未按本合同

1、合同繼續(xù)履行。乙方應(yīng)支付逾期付款及其利息,利息自合同約定乙方應(yīng)付款之日次日起至實(shí)際付款之日止,按銀行同期貸款利率計(jì)算。此外,乙方還應(yīng)每日按商品房?jī)r(jià)款的萬分之_____向甲方支付違約金。

2、解除合同。乙方應(yīng)按商品房?jī)r(jià)款的萬分之_____向甲方支付違約金。

第八條商品房質(zhì)量及保修責(zé)任甲方交付的商品房的質(zhì)量和設(shè)備等應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的承諾(見附件三),未達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和承諾的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。在乙方正常情況下,甲方應(yīng)按照《市商品房住宅質(zhì)量保證書》的規(guī)定履行保修責(zé)任。因乙方擅自拆改造成損壞的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第九條商品房配套設(shè)施運(yùn)行的約定下列配套設(shè)施運(yùn)行日期約定如下:

1、上水___________________________。

2、下水___________________________。

3、供電___________________________。

4、燃?xì)?氣源種類)____________________。

5、暖氣___________________________。

6、_____________________________。上述配套設(shè)施未按約定日期運(yùn)行的,甲方應(yīng)在日內(nèi)采取撲救措施,并賠償乙方損失;超過上述約定期限的,甲方應(yīng)賠償損失,并且每項(xiàng)還應(yīng)按商品房?jī)r(jià)款的______%向乙方支付違約金。

第十條商品房設(shè)計(jì)變更的約定甲方未征得乙方同意,不得擅自變更商品房的房屋設(shè)計(jì)和環(huán)境布局(見附件四)。確需變更的,甲方應(yīng)自設(shè)計(jì)變更方案確定之日起____日內(nèi)與乙方協(xié)商。乙方同意變更的,雙方訂立補(bǔ)充合同。乙方不同意變更,或甲方擅自變更的,乙方有權(quán)解除合同。解除合同的,甲方應(yīng)退還乙方已付款、支付已付款的利息,利息自乙方付款之外,甲方還應(yīng)按商品房?jī)r(jià)款的______%向乙方支付違約金。

第十一條商品房交接商品房交付時(shí),甲方應(yīng)書面通知乙方辦理商品房交接手續(xù),提供《____市商品住宅質(zhì)量保證書》和《____市商品住宅使用說明書》,交接房屋鑰匙。

第十二條商品房產(chǎn)權(quán)登記商品房竣工驗(yàn)收合格后,甲方須在____日內(nèi)辦理房屋所有權(quán)初始登記。初始登記完畢后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記。甲方未按時(shí)辦理房屋所有權(quán)初始登記或未協(xié)助乙方辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第十三條物業(yè)管理關(guān)于物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,按有關(guān)規(guī)定由乙方與物業(yè)管理企業(yè)訂立物業(yè)管理合同。

第十四條產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛的約定甲方保證在交付商品房時(shí),無產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。如存在產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

1、向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2、向人民法院提起訴訟。

第十六條合同附件本合同未盡事宜,甲乙雙方另行訂立補(bǔ)充合同(見附件五)。附件一至附件五均為本合同不可分割的部分,具有同等效力。

第十七條合同份數(shù)本合同連同附件共______,一式五份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案機(jī)關(guān)存留一份,其他二份備用,具有同等效力。

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇四

乙方(勞動(dòng)方): 性別: 身份證號(hào):

一、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作職責(zé)及要求:

1、甲方聘用乙方為__________崗位,工作任務(wù)_______________________________。

4、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、 流水式工作周報(bào),每周六交予負(fù)責(zé)人;

2、 如有未完成的工作,制定個(gè)人工作安排計(jì)劃。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。

六、違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

2、甲方無故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二)、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財(cái)務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇五

注冊(cè)地址:

聯(lián)系電話:保潔單位(乙方):

注冊(cè)地址:

聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

保潔工作的范圍主要包括:

1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據(jù)工作量自行安排,勞務(wù)人員與甲方無任何勞務(wù)關(guān)系;崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇,擇優(yōu)聘用、雇用。

2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位,其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同,負(fù)責(zé)對(duì)用工人員的管理和支付工資;乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準(zhǔn)則。

2、為乙方提供一定的辦公場(chǎng)所和保潔用品庫(kù)房;

3、在合同期限內(nèi),甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費(fèi)用的義務(wù)。

2、根據(jù)“全、細(xì)、勤、序”的工作原則,制定后勤人員、保潔工作程序,管理?xiàng)l例及各項(xiàng)保潔工作指標(biāo),保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

3、自覺遵守甲方和項(xiàng)管理制度、保密制度,接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),定期向甲方管理部門匯報(bào)保潔工作情況,積極配合甲方開展有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系,均由乙方對(duì)其承擔(dān)法律法規(guī)確定的權(quán)利義務(wù),一切與甲方無關(guān)。

5、保潔工作用品、材料費(fèi)用均由甲方全面負(fù)責(zé)。

6、保潔員應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和有關(guān)要求進(jìn)行管理。

7、保潔工作時(shí)間為每日早6:30—晚17:30,每周三、周日對(duì)新華市場(chǎng)進(jìn)行場(chǎng)地全面清潔;如有特殊活動(dòng)或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。

9、乙方保潔人員上崗時(shí),必須統(tǒng)一著裝,服務(wù)由乙方自行負(fù)責(zé)。

在合同履行中,乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外,以及造成一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無任何關(guān)系,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

保潔員的費(fèi)用實(shí)行大包干的方式如下:

1、保潔員每月工資:7人×1200元=8400元

2、保潔員每月管理費(fèi):7人×100元=700元

3、意外傷害險(xiǎn):7人×50=350元

4、保潔用品耗材費(fèi)用:1500元

合計(jì):10950元

乙方應(yīng)于為第每月30號(hào)之前向甲方出具工資表,甲方給予支付現(xiàn)金。

3、在甲方?jīng)]有按時(shí)履行支付保潔費(fèi)用時(shí),乙方有權(quán)中止合同;

4、合同履行中發(fā)生不可抗力,雙方均有權(quán)解除合同;

5、合同履行期滿,合同終止;

6、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行修改并另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議;

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

委托代理人:委托代理人:

年月日年月日

委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方): 有限公司

受委托方(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào):

1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會(huì)議室、多功能廳、活動(dòng)室、機(jī)房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內(nèi)門窗玻璃清洗及地面日常保潔。

2.室外場(chǎng)地(門前、停車位等)清潔。

注:以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內(nèi)設(shè)施。

1.甲方權(quán)利和義務(wù)

(1)對(duì)乙方的工作依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

(2)對(duì)乙方的違紀(jì)行為有權(quán)作出正確處置;

(3)甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作時(shí)間;

(4)為乙方提供放置保潔設(shè)備、工具的場(chǎng)所;

(5)為乙方配備保潔用具及清潔用品,并確保乙方水電的正確使用;

(6)以乙方為受益人為乙方購(gòu)買“人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”一份。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

(5)加強(qiáng)自我安全防護(hù),如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,可由乙方直接向保險(xiǎn)公司索賠;如因乙方責(zé)任造成的傷亡事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

(6)與甲方保持聯(lián)絡(luò)暢通,如甲方因工作需要而無法通知到乙方時(shí),按乙方不到崗處理。

1. 室內(nèi)地面:無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角;

2.室內(nèi)設(shè)施:無污漬、無手印、無浮灰;

3. 公共走道:無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角;

4. 衛(wèi)生間:無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥;

5. 墻面、頂面:無浮灰、無蜘蛛網(wǎng);

6. 室內(nèi)外玻璃:無斑痕、印跡、水漬。

1.每日工作3小時(shí),月工作時(shí)間不超過70小時(shí);

2.根據(jù)甲方工作安排,可適當(dāng)調(diào)整正常工作時(shí)間,但工作總時(shí)數(shù)不高于70小時(shí)/月。

1.保質(zhì)保量完成保潔工作任務(wù),按照先服務(wù)后結(jié)算的方式,

(1)按日結(jié)算保潔費(fèi)。

(2)按15天結(jié)算保潔費(fèi)。

雙方同意按方式結(jié)算。

2.工作小時(shí)計(jì)費(fèi)基準(zhǔn):10元/小時(shí),雙方約定:

(1)乙方以甲方的工作時(shí)間為準(zhǔn);

(2)若因甲方放高溫假或有其他休假安排,甲方可安排乙方預(yù)調(diào)休;

(3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質(zhì)午餐。

1.在協(xié)議有效期內(nèi),任意一方未經(jīng)對(duì)方同意不得隨意終止履行協(xié)議。

2.任何一方如終止協(xié)議必須提前兩周通知對(duì)方。

3.終止協(xié)議前,甲、乙方須清點(diǎn)、交接保潔用具及清潔用品。

4.任意一方因?yàn)檫`約而造成經(jīng)濟(jì)損失,必須給予賠償,賠償金額按損失程度計(jì)算。

1.甲、乙雙方應(yīng)建立有效的溝通,相互配合,以確保該項(xiàng)工作不斷改善。

2.協(xié)議期限屆滿,經(jīng)甲方評(píng)估,如乙方無違約,滿足甲方工作要求時(shí),在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。

3.其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。

自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲 方: 乙 方 :

代表人: 代表人:

聯(lián)絡(luò)電話: 聯(lián)絡(luò)電話:

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇六

勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二,勞動(dòng)合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。下面關(guān)于技術(shù)員勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀!

甲方: ×國(guó)××公司 法定地址: ×××(電話,電報(bào)掛號(hào),電傳)

乙方: 中國(guó)××公司 法定地址: ×××(電話,電報(bào)掛號(hào),電傳)

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師,技術(shù)工人,行政人員(翻譯,廚師)在××國(guó)工作。具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入××國(guó)國(guó)境的簽證和在××國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

1.乙方人員在×國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)×國(guó)之日起到離開×國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)××公司××帳戶,并按×國(guó)×銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐×國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5. 甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以××國(guó)××貨幣支付并匯給中國(guó)駐×國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在××銀行××帳戶。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在××國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調(diào)和必要的家具,床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(一)組長(zhǎng),工程師,技術(shù)員,行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工作需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

1.乙方人員享受周日假和××國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30天×假期工作天數(shù)。

權(quán)享受回×××的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在××國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回××的旅費(fèi)和替換者來××的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)××國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。

2.在××期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回××的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,按照××國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

1.乙方人員在××服務(wù)期間,應(yīng)遵守××國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重××當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

1.服務(wù)期為×年,從乙方人員到達(dá)××地算起,其間包括乙方人員在××國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。 2.本合同自簽字之日起生效,有效期×年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長(zhǎng)百分之十五。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在××的人員,不享受從××到××的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從××至××的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)××后,××國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

由于地震,臺(tái)風(fēng),水災(zāi),火災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改,補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和×文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于20××年×月×日由甲,乙雙方的授權(quán)代表在×國(guó)×市簽字。

甲方代表:

乙方代表:

簽約日期:

范文二

甲方:_________

乙方:_________

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。

2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。

2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

2023年農(nóng)業(yè)種植用工合同大全篇七

勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,因此勞動(dòng)用工是勞動(dòng)關(guān)系建立的起算點(diǎn),用工勞動(dòng)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的用工勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。

甲 方:

乙 方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

第一條 合同期限 (a、b、c、d)

a:一年至一年以上 b:三個(gè)月至半年 c:日工

d:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第五條 乙方應(yīng)身體健康,思想品質(zhì)好,遵守國(guó)家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

1、提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備

2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第八條 據(jù)行業(yè)特點(diǎn),有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。

第九條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容

1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。

2、計(jì)件工資:甲乙雙方商議。

第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款情況,及時(shí)發(fā)放,時(shí)間最遲不得超過三個(gè)月。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并給予一定補(bǔ)償。

第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

第二十六條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十八條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)部門備案一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、 合同期限

合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

二、 生產(chǎn)、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為

乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、 工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、 勞動(dòng)報(bào)酬

日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、合同的終止和解除

(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

(三) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從

九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

十、違約責(zé)任及賠償

甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2頁,當(dāng)前第112
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我
方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能
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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家
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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)淼暮贤?/div>
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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講
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在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來
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