總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
大隊工作總結要點 管理工作總結篇一
一、常規工作:為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結果及時統計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。
二、集團衛生評比:在宿管科老師的指導下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績,也得到了學校和老師們的肯定。
三、招新工作:由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
此外,由于本學期申請不到經費,原定于本學期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。
總的來說,本學期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。
大隊工作總結要點 管理工作總結篇二
(一)堅持做好鳳凰市場的消防安全管理工作。
自從經過20xx月鳳凰市場重大火災隱患整治工作后,我們深深了解到消防安全在整個農貿市場管理工作中的重要性。因此,20xx月我們不懈努力,絕不放松,堅持做好我們市場的消防安全監管工作,在政府部門的支持和監督下,經過我市場所有工作人員以及商戶的各方努力,確保了我們市場在20xx月整月的消防安全,保障了群眾的生命財產安全。
(二)嚴防禽流感疫情,加強市場公共衛生管理。
中旬全市爆發h7n9禽流感疫情,根據工商部門的工作指示和要求,我市場積極響應,制定一系列有效措施:加強對活禽檔衛生和管理工作,堅持定期對活禽檔進行大清洗、消毒,以及實行輪休;并配合工商部門對活禽經營戶進行經濟補償,穩定市場秩序;同時加強保潔工作人員管理,進一步調整衛生保潔員工作時間,使其更趨合理,使市場的經營環境得到很大的改善。經過全體工作人員的努力,徹底遏制h7n9禽流感疫情在我市場內發生,確保了我們市場的公共衛生安全。
(三)、積極做好農副產品價格上報工作。
自x月,鳳凰市場正式成為廣州市物價局價格監測中心的其中一個價格監測點,經過一月多的努力,我們市場在10月的價格監測工作得到了市物價部門的肯定和高度表揚,并獲得10月度廣州市價格監測工作優秀單位稱號。在未來的工作中,我們必將戒驕戒躁,一如既往的做好市場價格監測工作和各項報價任務。
10月鳳凰市場除了繼續加強消防安全管理工作外,還就經營檔出攤占道、車輛亂停亂放、貨物亂堆亂放、衛生環境保潔等問題進行了綜合治理。采取一系列措施,明確限定范圍內劃出黃線區域,限制占用公共通道經營;更加清晰的劃分出車輛停放區域;以及對送貨車輛限時通行等。加強市場巡查制度建設,通過日常巡查,及時解決問題,如消費者投訴、短斤少兩、規范計量單位等。有效的規范商戶的經營行為,不斷提高經營戶文明經營意識。制定更長遠的管理目標,不定期的對市場進行自查,及時整改,有效加強了鳳凰市場經營秩序的監管。
多次聯合工商部門工作人員,就我市場轄區內的商品按六大類商品質量準入制度標準進行定期和不定期抽查,發現一起不符合要求的商品整治一起,及時通報批評,杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。同時加強對農產品各項指標,如農殘有否超標等問題的監控工作,保障食品安全。
鳳凰市場在10月所取得的工作成績,離不開全體工作人員的努力,我們確保了整個月的的消防安全管理工作和食品安全衛生,穩定了市場經營秩序,改善了整個市場經營環境以及公共衛生等方面。在日后的管理中,我們必將要繼續加強本市場的督查力度和宣傳工作,繼續落實本市場有關管理工作,積極總結所存在的各方問題,保障市場規范運行,全面提升市場管理整體水平,為爭創全國文明衛生城市作出積極貢獻。
大隊工作總結要點 管理工作總結篇三
各位領導、各位代表,大家好!
借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現就一年來的工作總結如下,請評議!
一年來,我按照科長和廠領導的安排,堅守生產一線,有針對的制定了工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統運行方式、負荷分配、車間風壓、設備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態,工作中加強與各單位之間的聯系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領全值人員完成當值的生產任務。
一、不辱使命,恪盡職守,做好當值的帶頭人。
“沒有不好的員工,只有不強的領導。”日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在20__年這句話體現得更加明顯,特別是下半年,大環境影響到我們日常的正常生產,原材料、備品備件時有不足,設備故障修復率逐漸下降,因沒備件臨時修復暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙、同事之間發生了口角等等我都立即到現場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產。
二、改變工作習慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責。
一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領導和車間主任都不在現場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務量不太大的崗位會出現工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發現問題及時糾正,發現違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發生,異常槽夜班專人監視,避免發生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。
三、勤聯系,多提醒,做好調度工作。
生產調度工作是保障完成生產任務的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員“勤觀察,細調整”,加強與處調聯系,作好負荷調配,力求電流平穩供應,積極維護公司整體系統的穩定。網電限流期間,限流時間長、幅度大、次數多,槽子工藝參數無法保持,出現異常的情況很多,我主動和處調聯系,了解限流持續情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預防措施,及時電話聯系,話筒喊話提醒效應的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設備去解決生產中遇到的問題,工作中做到多指導,少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態,嚴格交接班、巡回檢查、工作監護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產中遇到的實際問題,定期檢查各專業的事故預想和反事故演習,尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。
四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。
一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯絡閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監視,做好交接,處理期間人手不夠,調集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發生。
五、自我加壓,增加巡檢次數,確保安全生產。
生產管理的伸縮性很大,我始終認為我當班的8個小時,身負重任,期間發生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領導對我的信任,既然領導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個“不”字。每當深夜我一人手執礦燈巡視全廠,總想能有分身術多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發生。
六、存在的問題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。
2、積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。
3、隨著設備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。
4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。
5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。
6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。
大隊工作總結要點 管理工作總結篇四
本人于20xx年11月07號進入xx公司這個大家庭,回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。僅有從如何節儉時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每一天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,到達新的層次,管理水平進入新的篇章。
a:工作期間主要完成事項:
1)了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。
2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。
4)為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。
5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作,異常是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。
6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。
7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮uv工作。
8)為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,必須只能存在一個尾數,并在外包裝上貼上尾數標簽。
9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。
11):為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的資料包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6s,消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。
12)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
13)、多與同事溝通,堅持良好的溝通方式,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正。
14)時時做好倉庫的6s工作,堅持環境整潔,所存放的物料井然有序。
16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,
19)對于訂單物料報欠,請mc對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。
總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。
感激公司給了我這么一次發展的機會!
感激領導對我的悉心指教!
感激同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!
大隊工作總結要點 管理工作總結篇五
一、注重思想政治道德教育,充實和武裝干警頭腦,端正執法思想,規范執法行為。
隊伍的健康成長和發展,思想政治道德教育應該首當其中,是工作中重中之重的一項內容,我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位,并根據分局、大隊的安排和部署,結合自身的實際,先后學習了“__”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神,消防大隊的“愛崗敬業,遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓,加強隊伍建設”專題教育活動,通過學習教育,大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容,這次教育整頓方案,是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神,是加強公安隊伍建設的一項重要舉措,作為公安消防隊伍中的一分子,我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視,嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準,有計劃、有步驟地抓好“__”每個階段、每個環節的教育學習,達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、干警學習“__”重要思想為指導的學習教育活動
今年年初至,我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“__”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際,組織干警認真學習“__”重要思想的精髓。學習期間,我隊保證學習時間和學習質量,經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。
3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動
今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法,干警工作極不負責任,導致一名無辜者被毆打致死的事件,充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題,并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案,在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓,加強隊伍建設的學習教育整頓活動。
這次學習教育整頓,中隊領導班子在思想上高度重視,召開了黨支部會議、干警會議、招聘人員會議,專門進行專題學習教育整頓和討論會議,制定了中隊的學習教育整頓方案,明確了以“__”為指導思想,黨的xx大、xx屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神,認真吸取我局‘3.26’事件的教訓,堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針,要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想,做到一手抓正式干警和職工,一手抓招聘戰斗員隊伍,既要加強8小時以內的管理,又要加強8小時以外的監督。
二、完善隊伍管理,加強隊伍建設和值班備勤工作
1、加強隊伍的完善管理
今年年初到現在,在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下,我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的干警4人,現有人員共42人(其中干警13人、戰斗員22人、內勤后勤人員7人),負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作,我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時,還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教,抓好隊員的學習、工作和日常生活,并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》,完善了戰斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等,增強了全隊人員遵紀守法觀念。
2、抓好業務學習和技能訓練
要求,戰斗員的精神面貌發生了很大的變化,思想政治素質有了很大提高,戰斗力大大增強。各項技能考核合格率達100%,優秀率52%,平均成績達到良好。
3、加強消防裝備檢查,保證出警時迅速
滅火戰斗中,車輛裝備起著不可估量的作用,因此,保證車輛裝備的完整好用是滅火戰斗的前提,同時司機和戰斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養,發現問題立即向領導匯報,查找原因,并尋求解決的方法,司機更是視車輛如手足,不但加強對車輛的保養,同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔,確保了做到車輛在備戰中不出故障,在滅火戰斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用,確保了滅火任務的完成。
從今年1月份至5月份,我隊共接處警83宗(其中出水57宗,假警26宗),出動人員1000多人次,車輛300多輛次,行政處罰失火單位7宗,罰款人民幣肆萬壹仟元整(41000元)。全隊每次接處警都能做到及時準確到位,迅速趕赴現場,展開滅火搶險工作快,滅火成功率達100%。
4、進一步完善中隊基礎設施建設
由分隊編制成中隊,從成立中隊到現在看來,我中隊還算是一支較新的隊伍,正常的經費不足,給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設,中隊多次向上級和鎮政府請示匯報有關情況,并努力為辦公樓增置了辦公設施,改善了辦公環境;為隊員的宿舍進行統一的規范化,設立了條件較好的食堂;為豐富隊員的文化生活,購置了乒乓球臺、桌球臺,設立了娛樂室和電視室;為完善檔案管理,購置了電腦、檔案柜、檔案袋等一系列檔案管理設備,由專人負責,并對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別,歸檔備查;為提高值班備勤、滅火戰斗的能力,我隊先后完善了車輛和器材裝備(掛鉤梯、空氣呼吸器、充氣機、戰斗服等)。
另外,逢周末休息時,有的隊員休息仍然參加滅火戰斗,有的隊員在滅火戰斗中總是打頭陣,沖鋒在前,不怕辛苦不怕累,是全隊的學習榜樣。
三、嚴格執法、守法,熱情服務
今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次(場地檢查187家次,檢查同意使用場所126家),鏟除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19個,查扣液化石油氣286瓶(含空瓶),查處群眾投訴13宗,簽發法律文書151份(其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《復查意見書》42份),作出行政處罰8宗,罰款肆萬壹仟元整(41000元)。
1、加大化工場所的檢查整治力度
為貫徹落實省、市關于開展“嚴打整治”的重要指示精神,根據區分局和大隊的部署,我隊于三月份起,對“六小”場所進行專項整治,特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中,共檢查易燃易爆化工廠43家次,化工門店131家次,下發檢查登記表187份,簽發《責令限改正通知書》31份,《復查意見書》17份,作出違章處罰2宗,罰款8仟元,責令搬遷2家。
2、開展“三項整治”活動
為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神,根據區分局、大隊的統一部署,結合我鎮轄區實際,我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下,我隊充分發揮鎮、村防火員的作用,搞好摸底調查工作,對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中,全隊出動警力625人次,加班加點對轄區內“三項”進行檢查,共檢查221家次,其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉ok歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中,對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正,下發了《責令當場改正通知書》,并給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。
針對轄區內群眾反映較為強烈,對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次,搗毀“黑氣”點19個,查扣液化石油氣286瓶(含空瓶),有效地打擊了“黑氣”市場,清除了大量火災隱患,群眾拍手稱快。
4、辦理場地審核業務
根據分局、大隊的有關文件和指示精神,今年共收到160家申請場地使用的單位,檢查場地382家次,對通過檢查合格的單位,發出了《消防安全檢查合格意見書》128份,對檢查時發現不符合消防安全要求的單位,下發了不符合消防安全要求意見書22份,檢查場地時發現該場所改變建筑物用途,私人住宅改為工廠,該建筑物未報消防部門設計審核和驗收,針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門)。
四、組織消防安全知識培訓班,擴大消防宣傳面
1月份至5月份,配合區分局、大隊,組織開展消防安全知識培訓,轄區村、居委會干部及防火員的積極協助下,培訓工作進展順利,不少單位負責人相當重視,踴躍報名參加,同時得到了鎮政府的大力支持。
在消防宣傳工作上,我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000多份,全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。
五、隊伍在發展建設中存在問題和不足
1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。
2、隊員雖然經過封閉式的訓練,但中隊戰斗員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠扎實,綜合素質有待提高。
3、執法力度還不夠,一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。
4、各個辦公室與窗口服務硬件尚未完善。
5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。
六、__年下半年的工作計劃
1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支持,進一步完善中隊的基本設施建設,解決中隊的正常辦公運轉經費問題。
2、進一步擴大消防宣傳面,努力提高全鎮人民的消防安全意識,繼續做好消防安全培訓、教育工作。
3、加大防火監督檢查和執法力度,消除重大火災隱患。
4、加強業務基本功和戰術技能訓練,提高滅火作戰能力。
5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設,完善辦事窗口,完善和健全警務公開制度。
6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。
7、做好值班值勤備戰工作,保持高度警惕,確保轄區安全。
8.加強規范化建設,嚴格內部安全保衛和安全防事故工作,確保隊伍穩定平安。
大隊工作總結要點 管理工作總結篇六
1、認真執行領導安排部署,為迎評促建做好基礎性工作。
2、進一步加強日常管理工作,完善考核、學籍、成績、檔案等的規章制度建設。
3、努力學習新知識、提高崗位專業技術水平和實際工作能力。
4、加強考務科團隊建設,加強與其他科室、其他部門的工作協調,為學院教學一線做好服務工作。
(一)考務工作:
1、加強考風建設、規范考試管理,開展考試理論研究、組織實施考試改革工作。
2、對學生申請免考、緩考、考試作弊、違紀提出處理意見。
3、完成國家統一組織的等級考試工作:如大學英語四級考試(xx人)、英語ab級考試(xx人)、計算機水平考試(xx人)等。
4、完成校外考試(中山考點)的組考工作,如:20xx年全國普通高考。
5、完成期初補考、畢業補考、結業補考、期末考核等工作。
(二)成績與檔案管理:
1、完成檔案(樣卷、試卷,成績、考核原始資料、學籍)檔案材料的收集、分類、裝訂、填寫、入柜工作。
2、完成全院教務系統成績錄入、審核及管理、成績單的立卷歸檔工作。
3、完成畢業生成績審核、畢業生成績卡(xx人,一式兩份)的制作及發放工作。
(三)學籍管理:
1、完成學生的學籍注冊(含xx畢業生xx人、xx、xx級學生xx人),核對畢業生數據。
2、完成學籍檔案卡的制作,完成學籍管理數據庫的維護工作。
3、辦理轉學xx人、休學xx人、復學xx人、退學xx人、轉專業xx人等學籍異動及學籍異動的登記工作。
4、完成xx屆畢業生學歷電子注冊、組織畢業生電子信息校核,完成畢業資格審核,打印、訂購、填制、發放學歷證書(發放畢業證書xx份、結業證書xx份)。
(四)教務系統管理:
1、完成教務管理系統的遷移工作,并提供技術指導和咨詢服務。
2、根據教務系統管理工作的實際需要,對系統的必要改進提出合理化方案。
第一,強化服務意識。因為工作主要面向教師和學生,在日常工作中要注意工作態度,強化服務意識。
第二,加強研究。作為業務管理部門,考務管理人員不僅應保證完成本職工作,同時在工作過程中還應加強教學研究,堅持“管理、研究、創新”的理念。
第三,深入調查。考務管理人員要多深入各教學系部,聽取任課教師和學生的不同意見,改進工作方式,提高工作效率。
第四,注重細節。細節決定成敗,目標決定未來。各項工作要注重細節,各項工作安排要在認真審核之后,方才付諸實施。