總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
科研活動總結主題篇一
堅持“科研興教、科研興校”的指導思想，向“教研”要方法，向“科研”要保障，向“課堂”要效率，向“課改”要質量。以教科研活動為抓手，增強教師的教科研意識，提高教師的教科研能力，展示教師的教科研成果，促進教師的專業成長，實現我校教育教學改革的新突破。
活動主題：學習新課標（20xx年版）、進行“我的模式我的課”教學評比活動、開展“小課題”研究活動。
活動時間：20xx年11月15日∽20xx年12月15日。
1、開展了讀一本好書活動
讀書能夠增長教師的教育智慧，實現教師的自我提升，促進教師的專業成長。依照縣教體局推薦書目，我校選取并學習了“《走進新課程（與課程實施者對話）》朱慕菊北京師范大學出版社20xx年6月出版”這本書。具體做法如下：
（1）我校定為每周一、周四下午第四節為學習時間，我們組織引導全體教師認真學習這本書，并寫出讀書筆記。主抓領導按時批改，批改后分優秀、良好、一般三個等次分類評價。
（2）整本書學習完后，寫出心得體會，組織全體教師討論、交流，以達到共同提高的目的。
（3）開展了“我的教學模式”為主題的論文評比活動。每位教師以“我的教學模式”為主題寫一篇論文，組織教研組長和學科帶頭人進行評比，最后評選出優秀論文入選露峰一小“優秀論文集”。
2、開展了學課標、說課標活動
課程標準是教師開展教學活動，深入教學改革，實施教育理念的依據和根本。在“教科研活動月”中，我們分教研組組織全體教師認真研讀新課標（20xx年版），把新課標精神落實到平時的教學工作中去，講課和說課能靈活運用新課標。通過在教師中開展學課標、說課標活動，使廣大教師的課程理念、教學方式和評價方式得到進一步的提升和轉變。通過學課標、說課標活動，我校評選出優秀者向中心校推薦，以備參加更高一級領導組織的“說課標”比賽活動。
3、開展了“我的模式我的課”教學展示活動
在“教科研活動月”里，我校開展了“我的模式我的課”教學展示活動，并進行評比。各教研組評選出了2節優秀模式課，并進一步總結提升，推薦參加市里組織的首屆“我的模式我的課”課堂教學展示會評比。
4、開展了“課題”研究活動
我校所立省級課題3項，都正在積極的研究之中。課題主持人定期開研討會，討論課題研究中出現的問題，研究解決的辦法，及時總結經驗形成書面材料。特別在活動期間，要求教師結合本次活動的主題和自己在課堂教學中存在的問題，圍繞“形成教學模式、打造高效課堂”的教學目標，進行深入反思，并提煉成小課題進行研究。我們通過“小課題”的研究解決教學中的實際問題，提升自己的科研能力。在本次“教科研活動月”中，我校每位課任老師最少參與一個校級小課題，學校及時督查并進行結項評比。
5、做好了教科研的常態化管理工作
（1）我校制定了教科研活動方案和考核措施。工作中，我們積極創造條件，激勵教師開展教科研。通過自學和輔導相結合、請進來和走出去相結合、理論和實踐相結合等多種形式普及科研知識，提高科研能力。
（2）我校立足于現實搞科研。鼓勵教研組、年級組、學科組、管理部門以課題研究的方式解決工作中的疑難和困惑，讓課題進入管理、進入課程、進入學科、進入課堂，基本上做到了“組組有課題、級級有課題”。
（3）我校積極開展教科研成果交流活動。我們組織校級以上課題成果發布會，交流、展示、推廣優秀科研成果，讓全校教師共享課題成果。校領導做好教科研的指導工作，力爭讓優秀成果形成校本優勢項目，進而爭取形成校本品牌。
科研活動總結主題篇二
根據《縣20xx年中小學“教科研活動月”實施方案》要求，我校開展了歷時一個多月的“教科研月活動”。本次活動的主題是“學習新課標（20xx年版）、進行“我的模式我的課”教學評比活動、開展“小課題”研究活動”。通過這次活動提高了教師的教科研能力，展示了教師的教科研成果，促進教師的專業成長，現就此次活動總結如下：
在這次活動中，我校制定了“教科研月活動方案”，成立了“我校教科研月活動”領導小組，分工明確，責任到人，落實到位，確保了教科研月活動的順利開展，不走過場。
為了保證活動有效開展，中心校于xx月xx日召開了全體校長參加的教科研活動月的動員大會，傳達了《縣20xx年中小學“教科研活動月”實施方案》要求，，要求各校高度重視此次活動，以此次活動為契機，提高教師的業務素質。各校于xx月xx日召開全體教師會議，要求教師人人參與，活到老學到老。會后各校制定“教科研活動月”實施方案，成立相應的領導小組，加強對此次活動的組織領導。
1、開展讀一本好書活動。
組織教師對《教學模式》、《走進新課程（與課程實施者對話）》、《高效課堂九大“教學范式”》等教學理論類書籍進行了認真的研讀，寫出讀書心得體會。全區共寫出心得體會256篇，多位同志體會深刻，有自己的獨到見解。通過讀書增長了教師的教育智慧，實現教師的自我提升，促進教師的專業成長。
2、開展學課標、說課標活動。
各校組織教師認真研讀新課標（20xx年版）、講課和說課能靈活運用新課標。通過在教師中開展學課標、說課標活動，提升了廣大教師的課程理念，教師們對新課標有了新的認識。
同時教師們根據學習到的知識開展“我的模式我的課”教學展示活動，交流了自己的學習成果，提高教師教學能力。此項工作做的比較好的'學校有xx等單位。
根據縣教育科研活動月工作安排，中心校組織了交流課活動，要求每一個學校語、數、外各推薦二名教師，中心校帶領各校校長進行比賽驗收。本次交流課的評選活動，共評出 等兩個單位為交流課活動先進單位， 等六位教師分別為語數外交流課活動先進個人，經我校研究決定對他們予以表彰。
3、開展“小課題”研究活動。
在活動期間，各校教師圍繞“形成教學模式、打造高效課堂”的教學目標，進行深入反思，并提煉成課題進行研究。要通過“小課題”的研究解決一項教學中的實際問題，提升自己的科研能力。全鄉共立項縣級以上課題5項，校級小課題人人參與，xx同志的市級科研立項《小學生心理健康研究》明年可以通過鑒定。
本次教科研活動月活動涌現出了一批優秀集體和個人，如xx一小、xx四小組織得力，教師寫有讀書筆記、讀書心得等，xx針對教學中的實際問題開展研究活動，效果良好。
通過這次活動我校教師素質的到了進一步提高，課堂效益大大提高。老師們受益匪淺，真正體會到了教育科研的好處，從而提高教學水平。教科研月活動雖然結束了，但是我們要繼續將學習當成一種習慣，充分開展教科研活動，在研究交流、互動的思想碰撞中，博采眾長，打造高效的課堂。
科研活動總結主題篇三
歷時一個多月的我校教科研月活動已順利地落下帷幕。本次活動的主題是“落實集體備課，打造高效課堂”。通過這次活動我們力求讓每個教師都懂得了集體備課的重要意義，知道集體備課的有效方式和過程，并能在集體備課中提高專業水平。現就本次活動總結如下：
集體備課是促進教師專業發展的重要途徑。而我校年輕教師較多，肯學上進可塑性強，教學經驗卻不足。年紀稍大些的老師教學經驗豐富，但思想卻又有些落伍。根據此種情況，我們在去年的教科研月開展的“同課多輪”或“一課多輪”活動的基礎上，進一步將集體備課進行規范，通過活動充分發揮每個教師的長處，形成優勢互補，達到共同進步、共同提高的目的。另一方面通過活動的打磨讓年輕教師能迅速成長，從而使我校涌現出更多的教學骨干和業務尖子。
在這次活動中，我校制定了詳細的教科研月活動方案，分工明確，責任到人，落實到位，確保了教科研月活動的順利開展，不走過場。為了保證集體備課的有效開展，劉校長于10月13日召開了全體教師教科研活動月的動員大會，鼓勵教師人人參與，活到老學到老。隨后學校緊急出臺了胡場小學教科研月活動方案，成立了15個備課組，確定了備課組長和各年級分管領導，同時組織備課組長、教研組長、學校中層及以上干部進行了《如何進行集體備課》的專題培訓。這樣以點帶面，蛛網似的管理有效地保證了活動的開展。
在本次集體備課活動中我們精心籌劃，細節入手，小處著眼，有力地保證了集體備課的有效落實。
1、人人參與，團結共進。
集體備課顧名思義就是要發揮集體優勢。這就要強化教師的積極參與意識，把集體備課變成每個教師的自覺行動。為達到這一目的，在集體備課中各備課組首先確定每一次的“探路課”和“中心發言人”，其他成員參與“共同討論”。我們還對“探路課”和“中心發言人”實行輪流坐莊，這樣既能體現中心發言人的主導作用，又讓其他參與者不能袖手旁觀，等待“索取”，使得人人有事做，個個都是活動的主角。從而確保了活動的人人參與，打破了以前集體備課就是主講人的事，與其他人無關的這一現狀，讓集體備課更有吸引力、凝聚力、生命力。
在集體備課中我們還強調以個人備課為前提，為基礎。每個備課組成員要充分作好準備。個人備課時敢于鉆研、獨立思考。集體備課時能集思廣義，相互切磋，發揮集體的群策群力和協作精神，從而使教師能博采眾長、團結共進。
2、明確任務，各司其職。
有了大家的共同參與，集體備課才不至于成為一句空話。活動中我們讓每個教師都明確自己的任務，做到既能各司其職又能集思廣益。
上探路課的教師首先要熟悉教材，確定教學目標、教學重點、教學難點等內容，書寫教案初稿，并作好充分準備發表全面觀點。征求大家意見形成初案。
中心發言人要精心準備：一是認真學習課程標準，明確要求；二是用心鉆研教材，準確理解文本，明確教學的重點與難點；深入分析“探路課”的得失，明確提出自己的教學設想和主張；三是提出有研究價值的問題，作為討論的議題。
組內其他參加者也積極參與，做好發言的準備。充分挖掘和分析教材，結合已有的經驗和學生學情，備好自已個性化的教案。
3、案例引路，集思廣益。
集體備課的核心就是集中教師群體的智慧，保證個體教學的有效性。為了更好地體現集體備課的這一核心意義，在集體備課中，我們每個備課組通過“探路課”，提供給老師們一個最具體、直接的案例，在此基礎上集思廣益、博采眾長形成最佳教學設計。過程是這樣的，先由上探路課的教師依據已有的資料和自己的教學經驗在第一次議課的基礎上上一節“探路課”。集中評議時首先由上“探路課”的教師說明自己的教學意圖和教學特點，自我評價教學得失，提出自己教學上的困惑；然后由中心發言人，闡述自己的觀點，以說課的方式提出自己的教學設計或構想。再由其他聽課教師各抒己見，提出自己的主張，尤其是提出自己解決重難點問題的具體辦法。最后由組長歸納本次集體備課的具體成果，并對教案的修改調整提出建設性的意見。這樣通過案例引路，集中教師群體的智慧，有效地提高了課堂效率。
4、互聽互評，成果運用。
為了更好地鞏固、運用集體備課的成果，我們更注重在集思廣益達成共識之后，組織其他教師根據集體備課的研究成果，修正完善自己的教學設計或教案。然后在小組教師間開展相互聽課、評課。只有這樣才能真正深化集體備課形成的共識，確保集體備課對教師課堂教學的指導作用。
本次活動涌現出了一批優秀集體和個人。優秀備課組：一年級、五年級語文備課組和二年級、五年級數學備課組；六節優質課：鄧敏飛梁玲劉群香張麗敏周立紅付琳琳；教學新秀：馬麗亞馬麗芳文容胡麗娥
教科研月活動雖然結束了，通過這次活動我校集體備課工作得到了進一步規范，備課效益大大提高。老師們都受益匪淺，真正體會到了集體備課的好處，認識到集體備課不僅可以讓老師通過集體的智慧打造出一節內容豐富、教法新穎的好課，還可以提供大家各抒己見，互相取長補短的交流平臺，從而提高教學水平。相信我們今后能逐漸地將集體備課當成一種習慣，充分發揮集體的智慧，在研究交流、互動的思想碰撞中，博采眾長，打造高效的課堂。
科研活動總結主題篇四
區域活動是幼兒非常喜歡的一種學習活動，是當前幼兒園實施素質教育，推動幼教改革的一種重要的教育活動形式，它能促進幼兒全面素質的形成、發展和提高，同時，能提供給孩子們更多的個體活動空間，幼兒能按照自己的興趣與能力選擇適合自己的活動，在自由、輕松、愉快的環境中，找到適合自己學習的最佳方式，是培養幼兒的自主性學習的有效途徑。
本學期，我們立足本園教師驗驗不足、能力較弱等實際問題，在上學期區域活動的教研基礎上，與姐妹園——苗苗中心幼兒園取得聯系，最終確立以拉手幫扶、聯動教研的方式開展本學期教科研月活動。經過一個多月的拉手聯動活動，我們進一步明確了如何在《指南》精神的指引下，開展適宜不同年齡幼兒的區域活動。
繼上學期與苗苗園拉手聯動教研后，本學期我們繼續攜手共進——兩所園教師團隊以年段為單位分成三個研討小組，共同分享各自在區域活動開展過程中的收獲與困中班段則根據幼兒思維能力的發展情況，以幼兒常見、常用的生活化材料作為切入點，通過“生活化區域材料的投放與運用”引導幼兒創造性地運用生活材料開展區域游戲;大班的幼兒思維活躍，且喜歡富有挑戰性的游戲，所以大班段老師們根據幼兒特點，從區域材料的“一物多玩、一物多用”進行研討，進一步發展幼兒創新能力及解決問題的能力。惑，經驗交流、思想碰撞，并在《指南》精神的引領下，根據不同階段幼兒的年齡特點、發展水平制定共同的研究方向。如：根據小班幼兒年紀小，注意力容易被環境所影響等特點，小班段制定了“情境化區域游戲的實踐與探索”這一研究方向。
觀摩活動就像是實地練兵，能讓老師們在區域活動中切實地了解到自己的成長與不足。兩園老師輪流開放區域觀摩，在觀摩他人的課堂中，老師們相互汲取經驗，也在別人的不足中反思自己;在自己組織的區域觀摩活動中，通過他人的視角來客觀地分析自己在區域活動中材料投放及指導策略的適宜性等，從而不斷完善自己的區域教學。
在觀摩活動后，我們及時組織兩園教師開展交流研討活動，在大家的積極研討中，我們發現了區域活動中存在的一些共性問題：1. 材料不夠豐富，不能支持幼兒更深入地探索、操作。2. 部分材料的投放與幼兒能力水平不符，過高或過低于幼兒游戲水平。3. 情境式的創設不足，即區域活動游戲化，但氛圍營造不夠。
根據以上情況，我們及時整改。如：發動家長、社區共同收集各種生活、游戲材料，分類收納，創設低結構材料區，供教師隨時取用，從而進一步豐富中、大班幼兒的區域游戲材料，支持幼兒深入探索;根據幼兒差異，投放適合能力強、中、弱等不同水平幼兒操作的區域材料，從而滿足不同幼兒的發展需求。
在與苗苗園聯動教研的過程中，教師們不斷積累經驗，慢慢地對“如何有效開展各年齡段區域游戲”、“如何投放適宜幼兒的區域材料”有了更深的認識與感受。所以我們在第八周舉辦了一場“區域材料評選比賽”，邀請點園教師一起交流、評選，從而把一些好的區角材料和指導經驗與大家共享，從而相互推動，一起成長。
雖然科教研月已經結束，但是教師們在區域游戲組織與開展方面還有很大的學習、成長空間。所以，在接下去的教研工作中，我們仍然會以區域活動為研究載體，深入學習、研究，不斷促進教師業務能力提升!