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提升職業培訓效果（優秀18篇）篇一
本著以創建一支高素質、高技能的員工隊伍基礎，做好員工培訓工作。現制定公司員工培訓方案如下。
一、目前新員工培訓的現狀。
從目前現有情況來看，集團的新員工入職培訓制度不規范，操作上無制度可依，集團公司和一線公司在新員工培訓的操作上沒有清楚的界限。即總部的新員工培訓應該哪些人參加，分公司的新員工培訓應哪些人參加，課程如何設置等都不清楚。因為很多人都是已經加入公司很久了才舉辦新員工培訓，會導致培訓失去意義。
新員工培訓的課程體系目前還沒有完全成體系，特別是__的推廣活動開始之后，原有新員工培訓的課程和__的培訓推廣計劃的關系需要明確下來。
二、新員工培訓目的。
為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣，讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望，讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化，提供討論的平臺，減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司，讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感，使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系，培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
三、新員工培訓內容。
到職前：致新員工歡迎信，讓本部門其他員工知道新員工的到來，準備好新員工辦公場所、辦公用品，準備好給新員工培訓的部門內訓資料，為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師，準備好布置給新員工的第一項工作任務。
2、部門崗位培訓(部門經理負責)。
到職后第一天：到人力資源部報到，進行新員工須知培訓。(人力資源部負責)到部門報到，經理代表全體部門員工歡迎新員工到來，部門結構與功能介紹、部門內的特殊規定，新員工工作描述、職責要求，討論新員工的第一項工作任務，派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐。
到職后第五天：一周內，部門經理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現的問題，回答新員工的提問。企業文化，公司制度，產品介紹;對新員工一周的表現作出評估，并確定一些短期的績效目標;設定下次績效考核的時間。
到職后第三十天：部門經理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現，填寫評價表，銷售技巧的培訓。
到職后第九十天：人力資源及培訓部與部門經理一起討論新員工表現，是否合適現在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。
3、公司整體培訓。
公司歷史與愿景、公司組織架構、主要業務;公司政策與福利、公司相關程序、績效考核;公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序;公司整體培訓資料的發放，回答新員工提出的問題。
四、新員工培訓項目實施方案。
首先在公司內部宣傳"新員工培訓方案"，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統及公司對新員工培訓的重視程度。
每個部門推薦本部門的培訓講師，對推薦出來的兼職培訓師參與新老員工交流會，給每個部門印發"新員工培訓實施方案"資料，每一位新員工必須完成一套"新員工培訓"表格，根據新員工人數，公司不定期實施整體的新員工培訓，在整個公司內進行部門之間的部門功能培訓。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇二
直播帶貨已成為電商行業的新寵，無論是大型商家還是個人創業者都開始重視直播帶貨的效果。然而，提升直播帶貨效果并非易事，需要結合一定的經驗和技巧。在過去的一段時間里，我參與了多場直播帶貨活動，積累了一些心得體會。本文將從優化產品展示、增加互動性、巧妙引導消費、提供專業服務以及借助社交媒體等五個方面談談我對于提升直播帶貨效果的心得體會。
首先，優化產品展示是提升直播帶貨效果的重要一環。直播帶貨需要通過屏幕傳遞產品信息，而圖像是直播的核心素材。為了吸引觀眾的注意力，我經常會選擇拍攝精美的產品照片。在直播前，我會拍攝多張產品照片，盡量從不同角度、不同距離展示產品細節，以便讓消費者更加清楚地了解產品特點。此外，為了提高產品的陳述效果，我還會事先準備好一些生動形象的配圖，在直播過程中拖拽入屏幕，讓觀眾更好地理解產品的用途和優勢。
其次，增加互動性對于提升直播帶貨效果也至關重要。直播帶貨是一種實時互動的方式，與觀眾保持互動可以增加觀眾的黏性和購買興趣。為了增加互動性，我會在直播過程中不斷與觀眾互動，回答他們的問題并拉近與觀眾的距離。在直播開始之前，我還會設置一些抽獎環節，讓觀眾有機會贏取一些小禮品，這樣可以吸引更多的觀眾留在直播間。有了良好的互動，觀眾會更有購買欲望，從而提升直播帶貨的效果。
巧妙引導消費也是提升直播帶貨效果的重要一環。參與直播帶貨的觀眾可能并不一定了解產品的詳細信息，因此，引導消費過程中的信息轉變非常重要。在直播過程中，我會巧妙地使用“先銷情感、后銷產品”的方法。通過講述與產品相關的故事、分享與產品相關的情感體驗，我可以很好地喚起觀眾的共鳴，讓他們從情感上更加認同產品，從而激發購買欲望。同時，我也會適時地提供產品的優惠活動和組合套餐，讓觀眾感受到實實在在的購買價值。
提供專業服務是直播帶貨中不可忽視的一部分。觀眾通過直播了解產品，并希望獲得有關產品的專業化、個性化服務。在直播帶貨過程中，我會認真回答觀眾提出的問題，并提供專業的解答和建議。有些觀眾可能會擔心產品的質量和售后服務，我會通過直播向他們保證產品的質量，并介紹售后服務到位的承諾。此外，我也會在直播過程中向觀眾推薦一些相關的產品，讓他們感受到我的專業水平，從而增強他們購買的信心。
借助社交媒體也是提升直播帶貨效果的有效手段。在直播之前，我會提前在社交媒體上宣傳直播的時間和內容，吸引更多的觀眾進入直播間。同時，在直播過程中，我會鼓勵觀眾分享直播的鏈接和信息到自己的社交媒體上，擴大直播的傳播范圍。借助社交媒體的力量，可以更好地吸引潛在購買者，并提高直播帶貨的效果。
總的來說，提升直播帶貨效果需要在多個方面進行努力。優化產品展示、增加互動性、巧妙引導消費、提供專業服務以及借助社交媒體等五個方面是我個人總結的提升直播帶貨效果的心得體會。只有綜合運用這些策略，才能夠更好地提升直播帶貨的效果，獲取更多的銷售量和滿意度。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇三
新員工培訓通常在1－8周，課程主要包括企業發展歷史、企業概況、企業文化、管理制度、團隊合作和溝通等課程，培訓形式采取了以講授類課程為主，結合活動類課程的授課形式。這樣的新員工培訓只是從了解企業和認知自我的角度解決了新員工的短期入職培訓問題，而缺少從認知所在部門和勝任崗位的角度進行系統的思考，沒有把新員工培訓課程體系建設成為一個勝任崗位的整體過程，不利于新員工從陌生人到社會化人的順利轉變。本文從新員工的成長階段出發，以a煉化企業為例，將新員工培訓思路概括為“一年培訓周期、三個培訓階段”，即培訓周期是1年，初識期、磨合期和轉變期三個培訓階段。具體如圖所示。
初識期的培訓目標在于讓新員工認識所在企業，此階段的培訓由人力資源部門主導、培訓部門負責培訓，通常時間約為3周。初始期培訓方案具體設計如下。
1.確定培訓目標
根據公司發展需要，遵照公司人才培訓規劃，新員工初識期的培訓目標在于幫助新員工初步了解企業概況和文化等，明確企業的價值觀和核心理念；提升新員工對公司的認同感，培養遵章守紀、務實進取的工作作風；幫助新員工初步了解所在企業的特點和工作環境，盡快適應組織文化氛圍，加快職業心理轉變。
2.開發培訓課程
為了能夠盡快了解企業，初始期的培訓課程強調從知識、素養和基礎技能的角度，宣講公司的戰略、理念、制度、文化、員工守則、團隊合作等課程；采用課程講授、案例分析、專家講座、現場參觀、角色扮演等教學手段，強化培訓效果；考核方式采取座談和提交入職心得報告的形式。
磨合期的培訓目標在于讓新員工盡快了解崗位要求，知曉工作內容，熟悉相關制度、工作業務流程等。此階段的培訓由新員工所在部門負責、人力資源部門主導、培訓部門參與培訓，時間約為8周。
1.確定培訓目標
在新員工完成初識期的培訓之后，將進入到磨合期的培訓。根據新員工的成長規律和企業對新員工培訓的基本要求，磨合期的培訓目標主要采取崗位干中學、導師帶徒等方式，使得新員工能夠熟悉崗位基本技能，順利完成從學生到職業人的初步轉變，提高新員工的實際崗位所需基本知識和技能。
2.開發培訓內容
磨合期的培訓課程與新員工所在崗位密切相關，由于a煉化企業新員工進入的崗位差異很大，因此，面對不同的崗位，新員工在磨合期的培訓課程差別很大。下面以a煉化企業操作員為例，開發新員工磨合期培訓課程，作為企業開發磨合期培訓課程的示例。
轉變期的培訓目標是提升新員工的知識和綜合能力，使得新員工能夠勝任崗位要求，并初步形成與企業價值觀相一致的價值取向。轉變期培訓由新員工所在部門負責、人力資源部門主導、培訓部門參與培訓，時間約為37周。
1.確定培訓目標
根據新員工的`成長規律和企業對新員工培訓的基本要求，新員工轉變期的培訓目標在于強化崗位技能培訓，提高實際操作能力，獲得本崗位所需的專業知識；根據職業方向，通過采取綜合培養和集中培訓相結合的方式，夯實畢業生職業能力發展的專業基礎，強化崗位專業知識和專業技能，能夠獨立完成本崗位工作。
2.開發培訓內容
根據培訓目標，新員工轉變期的培訓內容包括素養類、知識類和技能類課程。此階段的培訓課程與新員工所在崗位更為密切相關，因此，面對不同的崗位，新員工在轉變期的培訓課程差別更大。以a煉化企業操作員為例，開發新員工轉變期培訓課程，作為企業開發轉變期培訓課程的示例。
新員工培訓的成功離不開每一個細節的精心籌劃。“三步走”的新員工培訓模式，為員工順利融入企業，進而選擇長期發展提供了有力的保障。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇四
游戲規則：
1、主持人宣布以課為單位，每課選派10名男士、1名女士。
2、主持人講解游戲規則：10名男士圍成一圈，女士站在中央，不管以任何方式，在規定的時間內，最終的目的是從包圍圈中跑出來。勝利突圍的學員有獎品。
3、主持人宣布開始，先由一課的男士圍成圈，由二課的女士突圍。
4、再由二課的男士圍成圈，由一課的女士突圍。
5、主持人給勝利突圍者頒發獎品。
6、說明寓意，增加團隊精神。
晨會游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發出擋不住的魅力。
那么晨會游戲的意義就體現在這里。
1.晨會游戲是活動管理的基礎，是公司成員的“鬧鐘”
2.晨會游戲是教育訓練課堂，它是公司成員的“充電器”
3.晨會游戲是業務推動的戰場。
4.晨會游戲是士氣激勵的廣場，它是實戰中激勵公司成員的“啦啦隊”
5.晨會游戲是情緒的“調節器”，它可以調節你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業管理觀念或銷售技巧類)。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇五
深邦跆拳道館20__年成立于武漢，20__年9月落戶于咸寧溫泉，總館位于咸寧市溫泉城區中心花壇(原婦聯)，是一家專業教授跆拳道的健身館，道館一慣遵循正德，正道，正品，正技的館訓，是唯一代表咸寧市參加湖北省青少年比賽的跆拳道館，被咸寧文體局批為咸寧市青少年跆拳道培訓基地。
咸寧市深邦俱樂部自20__年開辦以來，較好地發揮了培育人才的作用，催動了跆拳道項目的普及與推廣，截止到20__年12月共培養了8位全國冠軍，160多位大眾賽省冠軍，并為湖北省隊輸送了3名隊員。學員主要是貴州民族學院的大學生和周邊中小學的學生。目前所開的課程有少年初級班、少年提高班、大學生初級班和大學生提高班，這個學期又新增了教練員培訓班以滿足不同級別學員的需求。
二、市場定位。
1.目標市場。
質的改變，而感到深邦對孩子的全方位的教導。覺得讓孩子在深邦繼續學習是物有所值的，他們的口口相傳才是對道館聲譽最具有說服力、最具有效果的。
b、大學生待定。
c、社會青年待定。
d、閑暇時間的機關工作者和公司工作者待定。
2.品牌建設。
品牌延伸，創造屬于深邦自己的核心競爭力(例：快樂、自律、尊敬、成長作為我們的核心文化推廣給家長)。
三、宣傳策略分析。
宣傳方式：
2、建議加強與學校的洽談合作，植入公益廣告及組織相關活動，進行各種宣傳;。
5、對于個別優質區域，設立咨詢處,方便家長及學生進行咨詢;。
7、宣傳廣告：各學校旁、比賽活動現場、晚上廣場舞及夜市旁進行。
宣傳(可借助媒體、車身廣告、墻體廣告、led顯示屏等方式);。
8、宣傳時間：宣傳單的發放及廣告在寒暑假開班前完成;。
9、完善會員卡制度，建議增加一定的增值服務(例：前期可針對老學員進行);。
10、加強對網絡平臺的建設(微信、微博、團購等)及與學員、家長間的線上互動;。
11、對于還沒有進行開發的區域前期可適用1、6(如咸安區)。
四、公共關系。
(1)保持好與現有合作學校及各社團的友好關系，參與學校及各社團的表演和宣傳活動。
(2)穩定已有的學員，不斷吸引新的學員。
(3)對入學滿一學期的學員，編入會員，在學費等費用上給予優惠。
(4)對不同級別的學員開展針對性的訓練，滿足不同級別學員的需求，激勵學員堅持訓練的決心和信心，達到顧客忠誠。
總結：
綜合以上幾點，以樹立深邦品牌為目的，豐富市場推廣形成多元化的宣傳，以提高深邦的市場形象，讓我們更加的深入民心，并完善深邦各個制度，打造更有凝聚力的團隊。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇六
很多站長們在網站優化時，往往會非常看重外鏈建設，以至于疏忽了內部鏈接的重要性，一個成功的網站,既需要外鏈的支撐,也需要站內的細節處置妥當,這樣網站才會有排名,作為初學者,我認為優化細節非常重要.簡單說明怎樣從單個頁面來提升優化效果吧.
控制網站頁面體積大小。
大家應該都知道,當用戶打開一個網站的頁面時,順序就會自動停止數據的加載和調動.太大的體積加載的時間會長一點,而小一點的體積加載的時間則會快很多.頁面太大的話,頁面下面的內容往往不會收錄完好.一般來講,頁面加載時間超越3秒的,網站就會失去一些用戶,因此我們在做頁面細節優化時,可以應用頁面緊縮工具停止頁面體積的緊縮,盡量控制頁面體積不要超過100kb.
網站圖片大小要緊縮。
一個單個的頁面一般是由文字和圖片構成的,而圖片所加載的工夫會很長.再其它的頁面,如:導航、logo、廣告等等.在一起的加載時間會更長.這樣的加載不會給網站帶來好效果的,所以我們在做頁面細節處置時,盡量地把每一張圖片都緊縮顯示比例,這樣會省下很多空間資源,以保證頁面的打開速度.再者,圖片的調用最好采用css調用，divcss做的頁面仍然是最受蜘蛛喜歡的.
每張圖片要加上alt屬性標簽。
搜索引擎不能完全辯論圖片是公認的，如果我們想讓搜索引擎把文章中的圖片一塊收錄了，就要讓它知道圖片是公認的，那么圖片中的alt屬性標簽是不可或缺的.就這像去商場買東西，看到商場所打的圖片廣告，可是不知道這是什么，旁邊會有文字說明，讓我們明白這是什么東西，是干什么用的，它就是引導我們知道這圖片說明了什么的一個小工具.
文章內容盡量要原創。
經過“628”和“82”，不知道多少網站已經被k或被降權，因此其它各類網站反思，把原創這塊抓的很緊.所以我們在更新網站的內容時，盡量是原創的東西，這樣蜘蛛才會愛上你哦.
好了，就說到這兒吧，歡迎和分享，
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇七
二、活動目的：一次展現青春夢想的舞臺，一次情感宣泄的'寫作，一場堅定信念的大賽。為了豐富大學生精神生活，倡導熱愛讀書、熱愛寫作的良好學習風尚，提高大學生的寫作水平，同時也給那些想寫、能寫、會寫的同學一個展現自我的舞臺，并為城建發掘更多的寫作人才。
三、活動對象：面向全校同學。
四、報名方式：
1二樓取款機旁(11號至15號，中午11：40到12：30，下午16：10到17：00)。
2.向各班班長報名。
3.到團委辦公室報名。
4.發送短信到___報名。
5.報名需注明班級，課室號，.姓名。
五、參賽地點：b棟b201(團委辦公室旁)。
六、參賽時間：__年4月21號(星期四下午14：30到16：00限時90分鐘)。
七、活動單位及策劃主辦方：校團委新蕾文學社。
八、比賽流程：
1.通過海報宣傳。一張貼在二樓，一張帖在飯堂。
2.通過廣播站，記協，校編輯部宣傳報道。
3.通過宣傳單到各個班級宣傳。
九、比賽規則的說明：
(一)參賽者。
1、參賽者提起十分鐘進賽場，進賽場后需保持賽場安靜和整潔，不可隨意動賽場內物品。
2、稿紙，草稿統一發放，筆自備。
3、參賽者有問題可舉手提問，請求解決，不可大聲喧嘩，以免影響其他參賽者。
4、賽者必須遵守比賽規則;參賽者如果多次無理取鬧，有意打亂比賽進程，取消參賽資格。
5、參賽者進入考場請將手機關靜音;切忌用手機搜索相關資料。
6、參賽者不可中途離開考場，除非已完成比賽，離場后不可再考場外逗留。
7、比賽過程中團委紀檢部成員會巡查紀律。
(二)評審。
1文學社成員初審，社長處再審，最后專業指導老師終審。
2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關資料。
3本次比賽絕對本著公開公平公正的性質進行。
十、獎項：
一等獎1名80元+證書。
二等獎2名各50元+證書。
三等獎3名各20元+證書。
十一、經費預算：
1、稿紙+草稿以及其他費用80元。
2、獎金：240。
3、合計：320。
十二、活動中應該注意的問題以及細節：
1、活動負責人要維持活動井然有序的進行，維持活動秩序。
2、比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明。
3、接待服務工作要細致到位。
4、活動會場的布置要清晰了然。
5、活動過程要互相配合團合作。
十三、活動負責人以及主要參與者：
新蕾文學社所有成員參賽者其他協助社團。
十四、后期總及相關事項：
1、比賽后，清潔賽場干凈，保證賽場物品不流失。
3、拍照做紀念留檔以備校刊資料。
校團委新蕾文學社。
__年3月28。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇八
接著就要探討如何科學合理的使用html標簽。對于網頁設計工程師來說，我們在使用標記的過程中都會知道每一個標簽的內涵，所以我們在布置html標簽時，就需要基于在正確的位置上布置相應的html即可，比如在段落位置，就需要布置p標簽。此時段落中的文字就會自動換行，這種方式不僅能夠讓百度知道是換行，同時顯示到網頁上，也能夠以換行的方式顯示。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇九
冰箱是家里的生活好幫手，給人們的生活提供了很多的方便，把買來的瓜果蔬菜放進去一會兒就能變涼，馬上就能享受那透心涼的感受。不過很多朋友在家里的冰箱用久后保險效果就會變差，那么如何提高冰箱的保險效果呢？下面小編來給大家出出辦法。
冰箱主要是以其低溫使食物保鮮，故適用于食品的冷凍和冷藏。低溫對食品有以下三個作用：
1.降低食品中微生物的增殖速度，或使之停止增殖速度，溫度越低，細菌增殖速度越慢，一般細菌在0度以下基本就不繁殖了。
2.低溫可使食品的生物化學反映和一般化學反映速度減慢，溫度越低，化學反映速度降幅越大，分解蛋白質、脂肪、淀粉的能力越弱。
3.低溫使食品中酶的省略下降，使食品的營養成分在一定時間內得以保持。
如何提高冰箱的保鮮效果？下面提夠的幾個方法可以有效的改善冰箱的保鮮效果，關注的朋友可以了解一下。
1、冰箱宜放在通風的地方，以利散熱，從而增加冰箱的制冷能力。一般要求冰箱與周壁的距離不少于10厘米。
2、放在冰箱的食品應盡量是新鮮的、干凈的。因為質量好的食品，其微生物的基數少，從而可減少繁殖后的`微生物總數，且不易污染貯存在冰箱中的其他食品。
3、對于老式直冷式雙門冰箱，冷飲等直接入口食品應放冷凍室的上層，凍魚、凍肉放在下層，以防交叉污染，剩飯、剩菜等熟食品宜放在冷藏室的上面，水果、蔬菜等放在下面（香蕉不宜放在12度以下的冷藏室內），蛋和飲料放在門框上，讓它們在適宜的溫度環境中“各就各位”。
4、放在冰箱里的食品都應有一定的包裝，包括新鮮膜覆蓋，其作用是防止食品冷凍干燥、串味，相互污染，還可減少化霜次數。
5、需冷凍的魚、肉應按家庭一次食用量的大小包裝，防止大塊食品多次解凍而影響其營養價值及鮮味，同時也可省電。
6、冰箱里的食品不能塞得嚴嚴實實，食品間應留有一定的空隙，以保證空氣均勻受冷。
7、吃剩的飯菜最好先加熱，待冷卻后再放到冰箱里冷藏，如冷藏時間超過24小時要回鍋燒透后再吃。
8、冷凍食品以自然緩慢解凍或用冷水解凍為好，以減少營養互的損失，并保持原有的風味。若用熱水浸泡，則會使冷凍食品的營養素及香味損失。
9、普通冰箱要定期除霜（自動除霜冰箱除外），最好用二氧化氯消毒劑再揩一遍。這種消毒劑不會產生有毒的鹵代類化合物，不但可達到消毒的目的，而且可除去冰箱內的異味。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十
一、培訓時間：
培訓方式：個人聯系的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位培訓。
二、培訓目的。
畢業培訓，目的在于親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才干，為順利畢業并走上工作崗位打好基礎。
1、了解企業(或單位)的經營特點。
(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。
(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。
(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。
2、了解企業(單位)的管理組織。
(1)企業(單位)的隸屬關系及所有制體制。
(2)企業職工人數及生產的規模，生產組織管理的建制。
(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。
3、了解企業(或單位)的會計工作。
(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。
(2)會計憑證的格式及內容。
a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單。
b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有關內容及轉帳的記帳憑證。
(3)會計帳簿的種類、格式。
a、現金日記帳，了解怎樣做日清月結。
b、銀行存款日記帳，了解銀行轉帳結算方式的填寫。
c、其他明細分類帳，了解應收、應付帳、原材料分類帳。
d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向。
e、成本核算。
f、了解如何根據成本計算的原始單據及有關記帳憑證，登記生產成本明細帳，制造費用明細帳。
g、商業企業銷售成本、商品進銷差價的計算，商品銷售成本明細帳，經營費用明細帳的登記。
(4)對帳與結帳工作。
a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。
c、帳面余額與實物的核對工作。
(5)會計報表種類及格式。
a、資產負債表：重點看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類帳的余額填報的。
b損益表：了解該表的項目是根據哪些帳戶來填報的。
c、現金流量表：了解該表的項目是根據哪些帳戶及其有關工作底稿填報的。
d、其他報表的種類、格式及內容。
4、其他相關知識的了解。
(1)了解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程。
(2)了解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯系情況。
(3)了解企業(單位)遵守財經紀律及財經法規的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類明細帳和總帳。
7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節表。
8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。
9、審計及相關崗位的經濟管理工作。
四、要求。
1、明確培訓目的，端正態度，恪守職業道德。
2、珍惜培訓機會，遵守培訓單位紀律及各項規章制度。
3、不懂就問，虛心請教。
4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。
5、注意安全，防止事故的發生。
6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。真觀察，細心研究。
五、培訓總結的思考題目。
1、填制計算原始憑證與會計憑證的有關體會。
2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯系。
3、培訓單位會計工作的組織。
4、與銀行對帳的過程。
5、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發生額與期末余額核對的過程。
6、培訓單位會計核算的程序，畫出會計核算程序圖。
7、培訓單位會計核算的程序及方法。
8、培訓單位發生的費用進行分類。
9、培訓單位存貨類帳戶的設置及核算方法。
10、培訓單位固定資產帳戶的設置及核算方法。
11、會計報表的種類、格式及其編制方法。
12、培訓過程中有哪些內容是課本中所學過的，今后還應學習哪些方面的知識?
13、本人打算今后怎樣做好財會工作?
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十一
我覺得應該從以下幾個方面入手：
1.不斷提高教師自身素質
語文對人的文化水平的形成，思想培養，素質的提高的作用是巨大的，所以語文教學必須引起學生注意與興趣，讓學生學起來感到非常重要。那么，如何吸引學生的興趣呢？我覺得提升教師的自身素質非常重要。首先，語文教師在教學中應有堅實的基本功，比如一口標準的普通話，一手好字、高超的朗讀、寫作水平等。都可以增強教師的人格魅力，吸引學生。其次，要有豐富的學識。一個知識淵博的教師，會將知識的甘泉源源不斷地輸送給學生。使學生感覺他的能量是取之不盡，用之不竭的。自然，在心理上會產生一種崇拜感，從而產生學習的興趣。再次，要有自己獨特的教學方法。教師應注意在“夠用和實際”的原則下，突出語文基礎知識的教學，對課本重新整合，進行字、詞、句、文的認讀，在此基礎上進行適當的訓練和提高，而不能照搬普通高中學生的能力要求。如在教學每一篇課文、每一冊書時，要把聽、說、讀、寫的培養目標分解開來上課，如開展速記課、普通話演講課、美文欣賞課、書法課、詩文背誦朗讀課、小說戲劇內容的演練課等等，讓學生在輕松愉快、積極主動的氛圍內上課學習，讓學生嘗試學習語文的樂趣。于此同時要注意“量”和“速度”上不能要求過高。如果學生基礎較差，就要循序漸進，要興趣性和社會實用性相結合。
2.增強教師教書育人的責任感
老師不同于其他職業，我們所從事的工作具有雙重性；一方面要教育學生掌握知識，另一方面要培養學生做人的基本品格，在教育培養學生的同時，更要尊重學生的人格。真正理解學生，達到教與學的和諧統一，職業教育要讓學生成人然后成材。中職學生不僅要學好語文知識，掌握語文基本技能，更應在語文學科里獲得一種深厚的人文修養。據說有個人看了畢加索的抽象畫后非常不理解，于是去問畢加索，“你畫的是什么東西，我怎么看不懂？”畢加索就問他，“你聽過鳥叫嗎？”回答“聽過”。“好聽嗎？”“好聽啊”、“懂嗎？”“不懂”。畢加索這個富有幽默感的問話啟示我們；對于這些學生你不能要求他們一下子就能夠對某一個問題說明白，只要他們有了丁點的感覺就有希望。
3.加強與學生之間的交流
語文教學中，交流最重要，他讓我們了解學生最需要什么，學生也會在交流中明確我們的教學目的。不要讓學生覺得他們總是聽命者。要了解什么樣的教學方式才是適合他們的。現在的學生不能用過于強硬的手段去壓制他們，青春期很叛逆。如果能打成一片他們自然在心里會喜歡老師，當然很多時候更愿意去配合老師，也更容易說出他們心里的看法和點子。交流的方式一定不能生硬，時間地點也是很重要的，一起都要很自然。其實他們需要的是理解他們的老師。
提高中等職業學校的語文教學，需要我們語文教師不斷地實踐、努力。 只要運用適當的方法加以正確引導就可以收到事半功倍的效果。我們在中職語文教學中，根據實際，著力發揮學生的潛能，做好我們的工作，使語文教學在職業教育中發揮更大的作用。
實訓教學是職業學校教學工作的核心， 但是如何提高實訓教學的實效性卻一直困擾著不少一線教師： 不同專業的訓教學有著不同的特點， 不同的學校能提供的教學條件不同， 校企合作的深度和廣度決定了實訓教學可以依賴的環不一樣……而各種類型的實訓教學其目的都是為了培養學生的崗位工作能力。
目前， 我國的職業教育改革正在向教學領域不斷深入， 關于課程設置、 教材建設、 教學方法等方面的討論可謂 “仁者見仁、 智者見智”， 改革之勢風起云涌。
不論是專業課還是文化課， 教學都是最基本的要素， 體現著教師的教育思想、 教學能力、教學經驗、 教學智慧、 教學風格。 教學內容怎樣調整、 課堂教學應該怎么進行、 教師個體的創造性如何發揮……職業教育教學改革要真正有所突破， 就必須從教學管理環節到課堂要素環節，從教師到學生， 全面系統地整體性推進。
如何增強實訓教學效果、 如何增加文化課教學的職業元素、 課堂教學應該增加哪些內容……本期刊發的文章就這些職業教育教師關注的問題， 從不同的視角進行探討。
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提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
直播帶貨成為了當今電商行業的熱門，越來越多的商家通過直播平臺推廣產品。然而，要想提升直播帶貨的效果并使其成為一個成功的賺錢渠道，并非易事。在我多年的直播帶貨經驗中，我總結出了一些重要的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：掌握直播技巧（200字）。
直播帶貨最重要的一點就是要掌握直播的技巧。首先，選取一個合適的平臺進行直播，根據自身的產品屬性選擇特色鮮明的直播平臺，以獲得更多的關注度。其次，打破傳統的直播方式，進行創新。可以嘗試與觀眾互動，增加商品的互動性。最后，要提高專業水平。培養自己的主持能力，包括語言表達、形象展示等方面的素養，以提升直播的質量。
第三段：提升商品賣點（300字）。
直播帶貨的關鍵在于商品的賣點，如何打磨商品的賣點成為了賣家需要考慮的關鍵問題。首先，了解目標受眾的需求，根據受眾的特點定制產品的賣點和宣傳方式。其次，改善產品的質量和外觀，提高用戶體驗。另外，可以通過增加商品的獨特性和差異化來提升賣點，例如與明星合作、設計師定制等。最后，要充分挖掘產品的功能和特性，并在直播中展示，以吸引觀眾的關注。
第四段：提高觀眾體驗（300字）。
直播帶貨的成功關鍵之一在于觀眾的體驗。首先，要加強與觀眾的互動，回應觀眾的問題和意見，增加用戶粘性。其次，利用社交媒體和其他渠道進行預熱，吸引更多觀眾的參與。另外，直播間的布置和環境也是觀眾體驗的關鍵所在，適當增加一些互動性的元素，如抽獎活動、積分兌換等，都能提升觀眾的參與度和粘性。
第五段：培養營銷策略（200字）。
最后，直播帶貨的效果還離不開一個好的營銷策略。首先，要定義好營銷目標，明確自己想要實現的銷售目標，并制定相應的策略。其次，要借助直播的平臺和特點，進行精準定位，找到適合的目標受眾。另外，直播帶貨也要注重時間安排，選擇適合觀眾的直播時間段，以獲得最大的關注度。最后，要持續改進和調整營銷策略，根據觀眾反饋和數據分析調整直播的內容和形式，以不斷提升直播帶貨的效果。
總結（100字）。
提升直播帶貨的效果需要多方面的努力，包括掌握直播技巧、打磨商品賣點、提高觀眾體驗和精心設計營銷策略。只有不斷學習與總結，才能找到最適合自己的直播帶貨方法，提升直播帶貨的效果，實現更好的銷售業績。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十三
gre詞匯之間建立聯系后，不拿書本的時候你也能利用這些聯系不斷地想gre高頻詞匯。當某一個單詞記不起來時，就要注意了。不妨看后面的單詞時，就不斷地想前面學過的單詞，中有哪些類似的，或意思相反的，把有聯系的單詞的頁數寫在單詞旁，每當看到這個單詞時，總想起和它有關的單詞，想不起時再根據頁數翻看。如果有印象而想不起來，就在筆記本上記一筆，下次補上。
充分運用各種碎片時間記單詞。
gre考生要擅于利用空余時間記gre詞匯。生活中，我們大量零散的時間都在無形之中浪費了，使用零散時間背誦gre詞匯也是不錯的選擇，比如等公車，等人，睡前幾分鐘等，每天背十來個，不知不覺詞匯量就提高很多。腦子不斷地想gre高頻詞匯，背gre詞匯要背得好，要背得快，最基本的原則是腦子不斷地想單詞，讓單詞不斷地從腦子里過，看書看10遍，還不如腦子過一遍。要做到單詞在腦子里過的次數比在書本上過的次數多得多，要做到完全拋開書本，不依賴書本，不拿書的時候也在想單詞、背單詞。
要盡量在單詞被忘記之前在腦子里過一遍，這樣，它留給你的印象要深得多，就算以后忘記，也很容易記起來背gre詞匯時不要在一個單詞上花的時間太多，根本不用超過一分鐘，像掃描般一掠而過。只是重復的次數要多，特別在腦子里重復的次數要比在書本上重復的次數多得多。其他方法還有聽音頻，背單詞軟件等等。不時翻一翻別的單詞書也挺有用，因為有新鮮感。
gre詞匯精選推薦。
tous/s?’l?s?t?s/adj.關心的,掛念的;熱切的,渴望的。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十四
統計師，國家統計局和人事部成立全國統計專業技術資格考試辦公室，負責統計專業技術資格考試的組織實施和考務工作，考試辦公室設在國家統計局人事司。那么計師考試備考如何提升復習效果？以下僅供參考！
考生往往希望學習和復習的范圍越小越好，甚至把全部希望寄托在輔導老師考前的押題之上，這種心情可以理解，但經驗表明，要想順利通過考試，不能放松對教材的全面研讀。執業資格考試的試題基本上是不超出指定教材范圍的，指定教材闡述了大量的基本問題，從教材第一頁到最后一頁，每個部分都有可能考到。考生只有充分準備，在考試時才能游刃有余，切不可抱有僥幸心理。
教材是考試的根本。一般來說，指定教材包含了命題范圍和答案標準，你必須按指定教材的內容、觀點和要求去回答考試中的所有問題，否則你很難獲得高分。沒有指定教材而去參加考試是不可想象的。但有了教材，還必須善于總結與系統把握教材的精髓。考試通過的考生說：“善于總結和系統把握是成功考生復習時的‘常規武器’，也是他們考場上屢次取勝的兩大‘法寶’”。所謂“善于總結”就是在仔細看完一篇教材的前提下，一邊看書，一邊作總結性的筆記，把教材中每一章的要點都列出來，從而讓厚書變薄，并理解其精華所在;所謂“系統把握”就是不僅要系統全面地把握每一課程，而且要系統地把握考試課程之間的密切聯系。每門課程都是一個有機的整體，不能將各個章節割裂開來。總之，從整體來把握教材及各課程之間的關系。
研讀教材需要一定的`時間和精力投入，考生宜早做安排。很多考生在學習上喜歡先松后緊，一開始并不在意，到考前突擊復習，搞得十分緊張。每年臨考之時都有一些學生遺憾地抱怨，再有一周時間復習肯定能夠過關，與其考前后悔，不如笨鳥先飛。
強調對教材的研讀，是要突出全面理解和融會貫通，并不是要求考生把指定教材的全部內容逐字逐句地背下來。研讀教材要注意準確把握文字背后的復雜含義，研讀教材還要注意不同章節的內在聯系，能夠從整體上對應考科目進行全面系統的掌握。
對教材全面研讀的同時，考生也要注意抓住重點進行復習。因為不同科目各部分知識點的重要性是不一樣的。每門課程都有其必考知識點，這些知識點在每年的試卷上都會出現，只不過形式不同罷了，可謂萬變不離其宗。對于重要的知識點，考生一定要深刻把握，能夠舉一反三，做到以不變應萬變。考生在復習中要想提高效率，就必須把握重點，避免平均用力氣。因此，全面研讀教材與重點把握教材都很重要。全面研讀可以使考生在考場之上穩扎穩打，保持良好應試心態;把握重點則能使考生以較小的投入獲取較大的考試收益，在考試中立于不敗之地。有關各科目的重要知識點我們會在今后的欄目中陸續向各位考生介紹。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十五
自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十六
雖然日常工作和生活需要經常看近處的地方，視力也受影響，但是其實家居生活中有些力所能及的保護視力的辦法還是很容易做到的，營造一個良好的裝修環境對保護視力十分有利。
鮮艷的顏色其實對眼睛不好，不要用太搶眼的顏色，墻面最好刷成微黃的，就是小學生作業本的.那種色彩，這種顏色對眼睛有好處。選用經典的墻面色才是對眼睛有好處的。此外，室內的色彩不能“太白”，因為光滑的純白色墻面的光反射系數是很高的。
由于光的漫反射原理，裝卸墻面時最好不需要追求光滑的效果。實驗證明，墻面適當的紋路和起伏可以增加居室光線和聲音的漫反射，造成反射光線向不同的方向無規則地反射，能夠有效減少光線對眼睛的損害。
很多人由于工作和學習不得已時常用到電腦，如果電腦后面騰出一大片空曠的位置，那么使用電腦時也能夠看到較遠處的地方，這樣不失為一個好辦法。
同樣也是由于光線的漫反射原理，在墻面上貼上壁紙能夠分散反射光線，從而保護視力。我們的眼睛視力下降很大部分原因就是光線的刺激，這就是為什么經常看手機和電腦屏幕很容易視力下降。
因為家里一般都需要放置家具，所以在挑選時最好選擇表面不那么光滑的啞光家具，降低光的反射率，這也是保護視力的一個好辦法。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十七
第一段：引言介紹直播帶貨的現狀和重要性（200字）。
直播帶貨是一種融合了線上直播和電商購物的新型銷售方式，近年來迅速興起并獲得了巨大成功。直播帶貨的主要原理是通過直播平臺展示商品和演示使用方法，吸引觀眾的關注并引導他們購買。在中國，直播帶貨已經成為一個蓬勃發展的行業，許多明星、網絡紅人和企業都開始利用直播帶貨進行銷售。然而，要想提升直播帶貨效果，需要采取一些策略和技巧。本文將探討一些有效的方法，幫助從業者提升直播帶貨的效果。
第二段：建立個人品牌和塑造專業形象（200字）。
在直播帶貨中，建立個人品牌和塑造專業形象非常重要。觀眾往往更愿意購買來自熟悉并具有專業知識、經驗和信譽的直播主推薦的產品。因此，直播主應該通過提供高質量的內容、展示專業知識和經驗，以及保持真誠和誠信的形象，贏得觀眾的信任和好感。與此同時，直播主還應該注重個人形象的塑造，從穿著、儀表和語言等方面，展現出專業而親和的形象，讓觀眾對其產生信任感。
第三段：提供有價值的內容和互動體驗（200字）。
為了提升直播帶貨的效果，直播主應該提供有價值的內容和互動體驗。觀眾希望通過直播得到有用的信息、娛樂和互動。直播主可以提前準備好相關的產品知識和介紹，回答觀眾的問題，并通過演示、比較和使用體驗等方式，展示產品的特點和優勢。此外，直播主還可以利用互動功能，與觀眾進行實時的互動，回答問題、提供專業建議，并引導觀眾參與抽獎、打卡等活動，增加觀眾參與感和購買欲望。
第四段：與粉絲建立良好的互動和關系（200字）。
直播帶貨的成功離不開粉絲的支持和幫助。因此，直播主應該與粉絲建立良好的互動和關系。直播主可以通過回答評論、私信、加入粉絲群等方式，與粉絲保持密切聯系，分享生活、經驗和感受，增加彼此的黏性和互動。此外，直播主還可以通過舉辦線上活動、直播購物節和聯合直播等方式，吸引更多的粉絲參與，擴大影響力和銷售渠道。建立良好的粉絲關系，不僅可以增加直播帶貨的效果，還可以幫助直播主建立起穩定的粉絲基礎。
第五段：不斷學習和改進，與時俱進（200字）。
最后，要想提升直播帶貨的效果，直播主應該保持學習和改進的心態，并與時俱進。互聯網技術和市場環境都在不斷發展和變化，直播主需要緊跟潮流和趨勢，不斷學習新知識、掌握新技能，并將其應用到直播帶貨中。同時，直播主應該積極借鑒行業中的成功案例，從中吸取經驗和教訓，并根據自身情況進行創新和改進。只有不斷學習和改進，才能在激烈的競爭中站穩腳跟，并取得更好的直播帶貨效果。
總結（100字）。
綜上所述，要想提升直播帶貨的效果，直播主需要建立個人品牌和塑造專業形象，提供有價值的內容和互動體驗，與粉絲建立良好的互動和關系，不斷學習和改進，與時俱進。只有在這些方面做出努力和改進，直播帶貨才能取得更好的效果，并幫助直播主在激烈競爭的市場中脫穎而出。
提升職業培訓效果（優秀18篇）篇十八
玄關是客廳與出、入口處的緩沖，而這里也是居家給人“第一印象”的制造點。以下是小編整理的提升入戶玄關裝飾效果的方法，歡迎參考閱讀!
2.裝飾性：玄關設計在很大程度上起到了裝飾作用，是人們從繁雜的外界進入這個家庭的最初感覺。
3.實用性：在玄關這一狹小的區域中，進行巧妙裝飾，極大的方便了脫衣換鞋掛帽。如果空間允許最好把鞋柜、衣帽架、大衣鏡等設置在玄關內、鞋柜可做成隱蔽式，衣帽架和大衣鏡的造型應美觀大方，和整個玄關風格協調。
燈光：大多數戶型玄關區都不會緊挨窗戶，要想利用自然光介入來提高區間光感是不太好辦的，因此，通過合理燈光設計來烘托玄關明朗、溫暖的氛圍。玄關處可配置較大吊燈或吸頂燈作主燈，再添置些射燈、壁燈、熒光燈等作輔助光源，還可運用一些光線朝上射小型地燈作點綴。
2.墻面：小戶型裝飾中玄關大多依墻而設，其墻面色調是視線最先接觸點，也是給人的總體色彩印象。清爽水湖藍、溫情橙黃、浪漫粉紫、淡雅嫩綠，繽紛的色彩總能帶給人不同的心境，也暗示著室內空間的主色調。玄關墻面最好以中性偏暖色系為宜，能讓人從令人疲憊的外界環境體味到家的'溫馨，感覺到家的包容。
3.家具：條案、邊桌、低柜、明式椅、博古架等家具都可以放置在玄關處，不同家具擺放承擔著不同的功能，或收納、或展示、或裝飾。但鑒于玄關空間有限性，在玄關處擺放家具應以不影響出入為原則。如玄關區域面積偏小，可利用低柜、鞋柜等家具擴大儲物空間，像手提包、紙巾包、鑰匙、帽子、便箋等小物品都可以放在柜子上了。
4.裝飾物：玄關設計中不僅要考慮其功能性，裝飾性也是不能忽視。一盆雛菊、一幅家人合影、一張充滿異域風情的掛毯、陶雕花瓶、幾枝干花等裝飾物，就能為玄關烘托出非同一般的氣氛。另外，還可在墻上掛一面鏡子、方形鏡面、鑲嵌有木格柵的裝飾鏡等都是一個不錯的選擇，讓主人在出門前整理裝束的同時，還可擴大視覺空間。
5.地面：玄關地面是室內空間中使用頻率最高的地方，因此，玄關地面材料要具備耐磨、易清洗等特點，地面裝修通常依整體裝飾風格具體情況而定，如果想讓玄關區域與客廳有所區別的話，可以選擇鋪設與客廳顏色不一的地磚。也可把玄關地面升高，以突出玄關特殊地位。