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農民工工資保證金(專業21篇)

時間:2025-05-18 作者:碧墨

農民是中國社會的基石,他們默默耕耘,在艱辛的環境下守護著農耕文化的傳承。這是一份關于農民工就業問題的分析報告,希望能引起社會的重視和關注。

農民工工資保證金(專業21篇)篇一

[2006]5。

[2009]1。

號)和《吉林省人民政府關于解決農民工問題的實施意見》(吉政發。

[2006]22。

號)及相關法律法規規定,結合我市實際,制定本辦法。

第二條。

農民工工資支付保證金(以下簡稱保證金)是指為防止建筑施工企業拖欠農民工工資,向施工所在地人力資源和社會保障部門及住房和城鄉建設部門共同指定銀行專戶存儲的工資專項資金,用于建筑施工企業拖欠或無故克扣農民工工資時保證農民工工資的支付。

第三條。

5%。

存入市人力資源和社會保障局與市住房和城鄉建設局指定銀行的專門賬戶(開戶銀行:中國農業銀行股份有限公司集安市支行;賬戶名稱:集安市人力資源和社會保障局農民工工資保證金;賬號:

第四條。

保證金由市人力資源和社會保障局管理。專戶存儲,專款專用,任何單位和個人不得挪用。

第五條。

建設單位在建設工程項目申請施工許可前。

10。

日內,到市人力資源和社會保障局與市住房和城鄉建設局指定的銀行存儲保證金。

(

首次應由建設單位存儲,按合同約定建設單位在應付給施工企業的工程進度款按比例扣回。

)

市住房和城鄉建設局在接到人力資源和社會保障局出具的《農民工工資保證金已入賬通知單》后,按法定程序為建設單位辦理施工許可證等相關手續備案表移交市人力資源和社會保障局一份。

第六條。

建筑企業有違反法律法規,拖欠或者克扣農民工工資行為的,市人力資源和社會保障局應責令其限期支付農民工工資。逾期仍不支付的,啟動保證金支付程序,并按照《勞動保障監察條例》有關規定進行處理。

啟用保證金支付農民工工資后,市人力資源和社會保障局及市住房和城鄉建設局應當通知建設單位限期補存已經支付的保證金。逾期未補存的,市住房和城鄉建設局依據國家、省有關規定對在建工程予以停工,已竣工工程不予辦理竣工驗收備案手續。

第七條。

1%。

調減,但不能少于應存儲金額的。

2%。

;已啟用保證金支付農民工工資的,建設單位按核定存儲保證金標準增加。

1%。

補存。已被準予調減存儲標準的建筑施工企業發生拖欠行為的,仍按標準存儲并逐次調增。

1%。

最高不超過合同價款的。

6%。

;超過三次發生拖欠行為的,市住房和城鄉建設局按規定將該企業記入不良信用檔案,造成不良后果的,要依法予以處理。

第八條。

建設單位未辦理中標通知書、施工許可證及開工報告等相關手續擅自施工的,由市住房和城鄉建設局按照有關規定進行立案查處,并責令其補存農民工工資保證金。

第九條。

15。

個工作日內,為企業出具《返還農民工工資保證金通知單》,由指定銀行將農民工工資保證金連本帶息一次性退還給存儲單位。

第十條。

市人力資源和社會保障局對預存農民工工資保證金情況和農民工工資情況要認真調查、核實,在確保預存到位和無拖欠、克扣情況下出具相關證明。否則,因此而出現的拖欠由市人力資源和社會保障局負責。

第十一條。

所有建設單位都要按照合同約定及時撥付工程款項,建設資金不落實的,市住房和城鄉建設局不得發放施工許可證,不得批準開工報告。否則,因拖欠工程款造成拖欠農民工工資的,由批準部門負責。

第十二條。

市人力資源和社會保障局與市住房和城鄉建設局要根據各自職責,嚴格審批程序,確保農民工工資保證金預留到位,避免拖欠或克扣農民工工資現象發生。

第十三條。

對因建設單位拖欠企業工程款,致使企業不能按時發放工資,由此引發農民工集體上訪,并不能妥善處置,造成社會影響的,市人力資源和社會保障局及市住房和城鄉建設局要依據有關法律法規進行處理,并追查相關責任人的責任。

第十四條。

市人力資源和社會保障局工作人員對已存儲保證金的建筑施工企業,不得干擾企業正常施工;對符合退還保證金標準的企業不得拖延辦理退還手續;對于企業被舉報投訴有拖欠農民工工資行為,工作人員不作為的由市人力資源和社會保障局依法給予行政處分。

第十五條。

市住房和城鄉建設局批準未存儲或未足額存儲保證金開工建設的工程,所發生的投訴舉報拖欠工資案件,由市住房和城鄉建設局查處。企業已按規定存儲保證金但住房和城鄉建設行政部門拖延辦理施工許可的,依法由其上級機關責令改正,對直接負責人員給予行政處分。

第十六條。

銀行工作人員出據虛假憑證、挪用保證金或由于其他原因造成保證金流失的,未在規定時間內退還保證金的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。流失的保證金,由銀行予以賠償。

第十七條。

施工總承包企業對專業分包企業及勞務分包企業農民工工資支付情況進行監督,對發生的拖欠農民工工資問題負總責。建筑施工企業提供虛假資料領取保證金本金和利息的,由市人力資源和社會保障局依法責令退回所騙取或領取的款額,并依法追究責任。

第十八條。

開發區規劃建設局依照本辦法的規定在開發區轄區內履行市住房和城鄉建設局的相關職責,與市人力資源和社會保障局加強配合,共同做好開發區轄區的農民工工資保證金繳納等相關工作。

第十九條。

交通、水利、移民、電力電信等行業施工過程中涉及農民用工及其工資支付保證金等相關事項參照本規定執行。

第二十條。

本辦法由市人力資源和社會保障局及市住房和城鄉建設局負責解釋。

第二十一條。

[2013]44。

號)廢止。

農民工工資保證金(專業21篇)篇二

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾:

一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《山東省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,做到:

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的職責和義務,做到:

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部職責。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,理解建設行政主管部門監督,進取貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發團體上訪或群體性事件的,我單位承擔全部職責,啟動清欠應急預案,無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資,并理解相應處罰。

本承諾書一式兩份,雙方各執一份。

施工企業(公章):

法定代表人(簽字):

聯系方式:

日期:_年_月_日

農民工工資保證金(專業21篇)篇三

我單位在________工程施工招標中,如有幸中標,在這項工程的實施過程中,我們除響應本項目資格預審文件和招標文件的所有條款、履行合同資料外,并鄭重承諾:

1、在項目實施過程中,我單位將根據工程進度,及時支付農民工工資,不從農民工工資中扣留質保金等其他費用,同時也不以工程變更或計量支付未批復為借口延期支付農民工工資。如果項目資金不能及時到位,我單位將用自有流動資金及時支付農民工工資,避免惡意拖欠。

2、解決好農民工的食宿問題,確保食堂衛生,住宿整潔。

3、我單位在工程實施前按照工程投標總價的3%向業主指定銀行專戶存儲農民工工資保證金,以解決因任何原因引起的拖欠農民工工資行為。

若我單位違背上述承諾,拖欠農民工工資,同意相關部門在我單位提交的農民工工資保證金和履約保證金中予以解決,并理解業主和相關部門的處罰。

承諾單位:(蓋章)。

法人代表:(簽字)。

____年__月__日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇四

中鐵四局房地產開發有限公司:

我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊,并均已及時領取了20__年__月—20__年__月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件,否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的`一切法律和經濟責任。

此致

敬禮!

承諾人:____。

20__年__月__日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇五

致:

為確保_________工程https:///民工的合法權益,保障民工工資,我公司/個人鄭重承諾,在合同履行過程中,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,承諾基本內容如下:

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。

3、我公司/個人雇傭民工簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。

5、我公司/個人對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司/個人在民工進場后10日內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司/個人項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司/個人民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司/個人按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司/個人若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司/個人承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司/個人愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司/個人相關人員積極配合貴公司落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按貴公司要求送交各項資料。

10、我司/本人承諾認真履行職責,做好我司/本人在貴司承建的施工項目的民工用工和管理工作,按時足額支付其雇傭民工工資,安排好民工生活,做好民工安全教育和管理工作,發放勞動保護和安全用品。

11、我司/本人承諾將民工權益保障工作的績效作為工程款支付依據之一,如我司/本人違反承諾,則同意由貴司暫扣工程款或進度款,待我司/本人發放民工工資完畢并提供相關憑證后再行支付。一旦出現我司/本人嚴重拖欠民工工資,導致民工因欠薪鬧事,由我司/個人自行解決協調。如我司/本人因民工權益保障工作不到位,對貴司造成一定影響或導致安全事故,我司/本人承擔由此產生的全部責任。

以上承諾由我司/本人自愿作出,若有違反,由我司/本人向貴司支付合同總價5%的違約金并賠償由此而給貴司造成的損失;情節嚴重的,貴司有權解除主合同,并按此條與主合同一并追究違約責任。

本承諾書作為主合同的附件,與主合同具有同等的法律。

承諾人:

(企業蓋章/個人簽字)。

委托人:

日期:年月日

農民工工資保證金(專業21篇)篇六

xxxxxxx份有限公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包xxxxxxx工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

日期:x年x月x日

農民工工資保證金(專業21篇)篇七

[2006]5。

[2004]22。

號)、《遼寧省工資支付規定》(省政府令第。

196。

號)、遼陽市政府《關于解決農民工問題的實施意見》(遼市政發。

[2007]15。

[2007]18。

號)的規定,制定本辦法。

第二條。

本辦法所稱工資保證金,是指以強制性措施要求建筑施工企業,在建設項目開工前向指定的專用帳戶存入,在企業未能及時支付農民工工資時,用于支付農民工工資的保障資金。

第三條。

農民工工資保證金專用帳戶(以下簡稱專戶)由縣人力資源和社會保障行政部門指定并負責管理,工資保證金由縣勞動監察局督促收繳。

第四條。

凡在我縣區域內從事土木建筑、線路管道設備安裝、室內外裝修工程(包括新建、擴建、改建項目)的建筑施工企業,按以下標準向專戶存入工資保證金。

(一)新建工程開工前,建筑施工企業按工程合同價款的。

2%。

向專戶存入工資保證金;

(三)參與專業和勞務分包的建筑施工企業,按總人工費的。

5%。

向專戶存入工資保證金;

(四)在工資保證金制度實施前已經開工的企業,按剩余施工量和相應比例補存工資保證金。

第五條。

已足額存入工資保證金的建筑施工企業,在工程開工前,持《建設工程施工合同》和銀行存款憑證到縣勞動監察局辦理《已存入工資保證金證明》,憑此證明到縣住建行政部門辦理施工許可證和開工報告。對未按規定存入工資保證金的建筑施工企業,縣勞動監察局不予辦理有關證明,縣住建行政部門不予發放施工許可證,不批準開工報告。

第六條。

建筑施工企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人,否則建筑施工企業應承擔清償拖欠工資連帶責任。因上述原因致使農民工無法拿到工資的,可用工資保證金直接支付。

第七條。

10。

日內按動用金額的。

200%。

補存。

第八條。

10。

日內按動用金額的。

200%。

補存工資保證金。

第九條。

工程竣工前。

25。

日,建筑施工企業應以書面形式向縣人力資源和社會保障行政部門報告工資支付情況,提出返還工資保證金申請。

第十條。

縣人力資源和社會保障行政部門應在收到返還工資保證金申請之日起。

10。

日內核實企業支付農民工工資情況,并將核實情況在施工現場公示。

1

周。

第十一條。

經公示未發現拖欠農民工工資問題的,縣人力資源和社會保障行政部門應在工程竣工后。

1

個月內向建筑施工企業返還工資保證金本息。建筑施工企業連續三年未發生拖欠工人工資的,可不再預存工資保證金,持縣勞動監察局出具的《未發生拖欠農民工工資證明》辦理相關的開工手續。

第十二條。

建筑施工企業未向專戶存入工資保證金,經通知其整改仍拒絕存入的,由縣人力資源和社會保障行政部門依法對其實施行政處罰,并予以曝光。

第十三條。

對無故拖欠農民工工資、致使工資難以追償引發嚴重影響公共秩序事件的建筑施工企業,公安機關對其法定代表人或負責人實施治安管理處罰,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第十四條。

縣人力資源和社會保障、住建、公安等行政部門要加強溝通和配合,共同做好建筑領域農民工工資保證金制度的實施工作。對工作中推諉扯皮、互設阻力的,要追究直接責任和相關領導的責任。

第十五條。

非建筑施工企業發生拖欠農民工工資問題的,參照本辦法執行。

第十六條。

本辦法由縣人力資源和社會保障行政部門負責解釋。

第十七條。

本辦法自。

2016。

1

1

日起施行,有效期為。

5

年。

2010。

12。

6

[2010]103。

號)同時廢止。

農民工工資保證金(專業21篇)篇八

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,對農民工工資的支付作如下鄭重承諾:

1、嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規定》、《河北省交通廳關于加強交通建設項目工程款及農民工工資支付管理工作的指導意見》邢臺市有關農民工工資文件精神以及合同文件等有關規定,并按相關規定雇傭和使用農民工,依法和農民工簽訂勞務合同。

2、保證如期、足額支付工資,并工資將直接發放給農民工本人。

3、按勞務合同約定標準支付農民工工資,不低于當地社會平均工資水平。

4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪等行為,除按有關合同條款接受罰款外,并由我單位承擔因此而引發的法律、經濟等一切責任。

承諾人:xxx。

承包人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

農民工工資保證金(專業21篇)篇九

x房地產開發有限公司:

我司承建____________工程施工,為進一步貫徹落實20__年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:

3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

建筑施工公司。

授權簽約人:

日期:201x年xx月xx日

農民工工資保證金(專業21篇)篇十

致:(招標人)。

1.我方參與投標的7個工作日內,按中標金額的2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶:

2.如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況,由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。

承諾人:xxx。

時間:xxxx年xx月xx日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇十一

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,對農民工工資的支付作如下鄭重承諾:

1、嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規定》、《河北省交通廳關于加強交通建設項目工程款及農民工工資支付管理工作的指導意見》邢臺市有關農民工工資文件精神以及合同文件等有關規定,并按相關規定雇傭和使用農民工,依法和農民工簽訂勞務合同。

2、保證如期、足額支付工資,并工資將直接發放給農民工本人。

3、按勞務合同約定標準支付農民工工資,不低于當地社會平均工資水平。

4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪等行為,除按有關合同條款接受罰款外,并由我單位承擔因此而引發的法律、經濟等一切責任。

承諾人:

承包人:

日期:年月日

農民工工資保證金(專業21篇)篇十二

xxx份有限公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

特此承諾!

承諾人:。

日期:

農民工工資保證金(專業21篇)篇十三

________建筑公司承接的`__________項目,我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下:

一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。

三、工程款撥付后,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給包工頭個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。

______。

20____年____月____日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇十四

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業分公司項目圍墻等合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

法定代表人或其授權代理人:

日期:20xx年12月18日

農民工工資保證金(專業21篇)篇十五

開遠市人力資源和社會保障局:

項目現已由我公司中標,為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

五、當發生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的;。

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;。

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;。

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付,企業拒付的,從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察大隊推行的“一組三表”制度,即建立企業內部農民工工資清欠領導小組,認真履行清欠領導小組工作職責,并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理,并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人:

時間:x年__月__日。

致:沅陵縣經濟建設投資有限公司工程于年月日開工,根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定,為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,結合我項目部的實際情況,現就農民工工資支付事宜承諾如下:1、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

2、我單位在民工進場后10日內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。

3、我單位對民工工資的支付負直接責任,將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,并形成農民工工資表,嚴禁發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

4、建立農民工工資支付管理制度和保障措施。

5、堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

6、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,接受業主、政府主管部門監督,積極貫徹落實清欠工作。

7、確保不發生因拖欠農民工工資造成的各類上訪事件。若發生因拖欠或苛扣農民工工資而引發的集體上訪或群體性事件,我單位承擔全部責任,愿意接受業主依照有關規定作出的處罰和決定。

8、我單位承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我單位承擔。

特此承諾。

承諾人:

時間:x年__月__日。

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾:

一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,做到:

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務,做到:

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,接受建設行政主管部門監督,積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或群體性的事件的,我單位承擔全部責任,啟動清欠應急預案,無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資,并接受相應處罰。

承諾人:

時間:x年__月__日。

我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的;從----年開工至----年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中,根據合同價計算,現已領萬元,已領占%。已領的款,我班組已付清工人工資,我保證我班組所有民工工資已全部付清,如有我班組民工未領到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經濟及法律責任。

特此承諾!

班組。

班組長(姓名):

班組長(身份證號):

班組長(住址):

時間:x年__月__日。

西安高新技術產業開發區房地產開發公司:

我企業公司承建的項目工程嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾做到:

三、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務:

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

四、若因安全、創衛、群眾上訪、拖欠農民工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響,我公司自愿承擔由此引起的一切損失并無條件接受建設方處以不低于100萬元的處罰罰款,同時取消我單位在高新地產后續項目中的投標資格。

特此承諾,本承諾書一式兩份,雙方各執一份。

施工企業(公章):

法定代表人(簽字):

聯系方式:

白銀瑞光新能源開發管理有限公司:

x年本單位承接了白銀市2×350mw熱電聯產項目配套城區供熱管網(一期)工程,2x年春節將至,為切實保障農民工合法權益,不拖欠農民工工資,維護社會穩定,特鄭重承諾:

一、我單位2x年1月收到白銀瑞光新能源開發管理有限公司支付的白銀市2×350mw熱電聯產項目配套城區供熱管網(一期)工程進度款項,計:元,(大寫:),必須首先保障用于支付在工程建設過程中雇傭的農民工工資。

二、我公司一定按照《勞動法》規定,將農民工工資足額、直接發放給農民工本人。

三、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。我單位自愿接受勞動部門和白銀瑞光新能源開發管理有限公司的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受任何處理和處罰。

四、如因農民工工資發放、處臵不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,白銀瑞光新能源開發管理有限公司可立即停止對我單位或(個人)工程款的支付,我單位(或個人)愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。

五、我單位若有拖欠農民工工資的行為是我單位與農民工之間發生的違約責任,其法律責任與法律后果白銀瑞光新能源開發管理有限公司不負任何責任。

特此承諾!

承諾人:

時間:x年__月__日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇十六

1、工資直接發給民工本人,保證不發給“包工頭”。

2、如因建設單位未及時支付工程款,我單位先行墊付,我單位對農民工工資清欠負總責。

3、如發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪及其他突發事件或公共事件,我單位愿意接受業主及行政主管部門依照有關規定的懲罰。

xx有限公司。

浦泗路朱家山河橋梁工程項目部。

承諾人:

20xx年11月21日。

農民工工資保證金(專業21篇)篇十七

致:

為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人 陳堅 以 法定代表人的資格,鄭重承諾:

我單位承建的 工程項目,將保證做到:

1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭” 。

2.分包單位雇傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

承 諾 人: 法定代表人:

日 期: 年 月 日

致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx:

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建xx-xxx-xxx-xx項目xx-xx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

投標人: (蓋章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人或其授權代理人: (簽名)

日期:x年x月x日

致:武漢東湖新技術開發區建筑市場管理站

為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份,鄭重承諾:

我單位承建的 豹澥還建社區二期一區總圖四工程 項目 9#樓,11#樓,地下室 合同段工程,將保證做到:

1、 按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭”。

2、 我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、 如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受業主的`處罰,同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

公章:

法定代表人:

聯系方式:

公司電話:

日期: 年 月 日

為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人以(單位名稱)法定代表人或授權代表的資格,鄭重承諾:

我單位承建的工程,將保證做到:

1、遵守國家的有關工程建設的法規,自覺維護和規范建筑市場秩序,誠信守法,按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,在獲得工程款后,優先償付民工工資。在雇傭和使用民工時為民工辦理工傷保險。

2、承建的工程不轉包、不違法分包、不掛靠,杜絕使用“包工頭”式的非法用工方式。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受業主的處罰,同時愿意接受主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

承 諾 單 位:(公章)

法定代表人或授權代理人(簽字):

日期:年月日

為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,我們鄭重承諾,我單位承建的???????????????項目,將保證做到: 按照國家規定、合同要求支付農民工工資,決不拖欠農民工工資,如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受業主的處罰,同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定做出的其他處罰決定。

施工總承包單位簽章:

2015年xx 月xx日

1、對承接的工程,不非法轉包、違法分包;

3、依法與農民工簽訂勞動合同,工資支付周期最長不超過1個月;

4、工程款優先支付農民工工資,不以任何理由拖欠農民工工資;

5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時,積極配合主管部門協調解決。

法人簽字(蓋章) (公章)

年 月 日

農民工工資保證金(專業21篇)篇十八

xxxx房地產開發有限公司:

我司承建xxx工程施工,為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:

3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

xx建筑施工公司。

授權簽約人:

日期:20xx年xx月xx日

農民工工資保證金(專業21篇)篇十九

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾:。

一、嚴格按照建筑法、勞動合同法、山東省工資支付條例等法律、法規開展工程建設活動,做到:。

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務,做到:。

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,接受建設行政主管部門監督,積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或群體性事件的,我單位承擔全部責任,啟動清欠應急預案,無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資,并接受相應處罰。

本承諾書一式兩份,雙方各執一份。

施工企業(公章):。

法定代表人(簽字):。

聯系方式:。

日期:x年x月x日

農民工工資保證金(專業21篇)篇二十

___公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我單位分包承包工程的.勞務施工實際情景,特作如下慎重承諾:

3、如因拖欠農民工工資發放,或工資發放處置不力,導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付,我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。

特此承諾!

勞務隊伍負責人(簽字、手印):_____。

勞務公司蓋章:_____。

日期:____年_____月_____日

農民工工資保證金(專業21篇)篇二十一

漳縣水利建設管理站:

為了維護建筑市場的良好秩序,切實保障農民工的合法權益。我公司在岷縣漳縣6。6級地震災后恢復重建漳縣煙波溝、寨子川、殪虎橋安置點、裴家溝、肖井溝防洪護岸工程施工(第二標段)施工期間一定自覺遵守相關法律法規,嚴格按照有關解決建筑業企業拖欠農民工資問題的有關文件的指示要求,按月支付民工工資,保證不發生拖欠民工工資的行為。如發生拖欠民工工資行為,本公司愿接受當地主管部門的處理。

特此保證。

承包人:甘肅祥龍水業開發有限責任公司

法定代表人或授權委托代理人:

年月日

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通過研讀范文范本,我們可以了解到不同領域、不同題材的優秀作品,從而提高自己的寫作水平。范本中的總結具有實用性和操作性,能夠幫助讀者解決實際問題。乙方:(學生)。
范文是一種經過總結和概括的優秀文章,可以作為我們寫作的參考。我們一起來看看下面這些范文范本,或許可以給我們的寫作帶來一些新的思路和靈感。每個教師都有不同的教學經
在工作和學習中,我們常常需要給予他人表揚和鼓勵,表揚信是一種很好的方式。如果你正苦于寫表揚信,那么請看一下下面的范文,或許能給你一點點啟示。護士長:我是您精心照
通過研讀范本,我們可以了解一些優秀作品的寫作思路和構思過程,為我們的創作提供借鑒和啟發。請大家閱讀以下范文范本,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和思路。
人力資源是一個組織中最具有創造力和競爭力的資本,它決定了企業的競爭優勢。以下是小編為大家整理的人力資源管理實操指南,幫助大家解決實際問題。職責:2、主持、實施醫
安全工作總結是對一段時間內安全工作情況進行總結與概括的一種書面材料,通過總結可以發現問題、提高工作效率,因此我們有必要寫一份安全工作總結了。安全是企業發展的重要
在寫培訓心得體會時,可以回顧所學內容、提取重點,形成自己的見解和體會。以下是一些培訓心得體會的經典案例,希望能夠對大家寫作時有所幫助。教育是一個社會中不可或缺的
閱讀范文范本可以幫助我們擴展我們的寫作思路,從而使我們的文章更加多樣化。我們為大家準備了一些經典的范文范本,希望可以為大家的寫作提供一些啟迪。1、引導幼兒初步了
讀范文如讀經典,每一篇范文都可以給我們帶來新的思考和啟示。在這里,我們為大家整理了一些范文范本,供大家參考學習,請大家仔細閱讀。在我們現在的社會中是很有必要的,
閱讀范文有助于我們形成正確的寫作觀念,提高寫作的邏輯性和連貫性。小編為大家整理了一些優秀的范文范本,希望能夠為大家的寫作提供一些有益的指導。我是一名高中心理學教
幼兒園工作計劃的調整和改進需要密切關注幼兒的發展情況和家長的反饋意見,及時做出相應的調整和優化。如果您需要一些關于幼兒園工作計劃的范文和指導意見,以下內容會對您
心得體會是對我們在學習、工作和生活中的經驗和感悟進行總結和概括的一種重要方式。下面是一些關于心得體會的范文,大家一起來欣賞一下吧。會計是以會計憑證為依據,以貨幣
通過閱讀范文范本,我們可以學習到各種不同類型的文章結構和表達方式。8.范文范本的選擇應該與所學知識和感興趣的領域相關,這樣才能更好地進行學習和借鑒。
范文范本鼓勵我們勇于創新和嘗試,同時也提醒我們在創作過程中要謹慎選擇和運用范本。接下來,請大家一起來欣賞一些范文范本的華麗表達和精妙技巧,感受寫作的魅力與力量。
報告范文是以對某一事件、情況或問題進行描述和分析的方式來進行撰寫的一種書面材料。這些報告范文包含了各個領域的研究成果和商業分析,對于寫作報告有一定的借鑒和參考價
美好的祝福洋溢著歡樂和溫馨,讓我們一起送上真摯的祝福。以下是一些情感真摯的祝福文案,讓我們一起來感受一下。1.年年有今日,于我非尋常,朋友生辰日,如何敢忘記,短
檢討書不僅是一種反思的過程,更是一種自我教育和成長的機會。小編為大家收集了一些來自各個領域的成功人士的檢討書范文,希望能夠為大家提供不同領域的視角和思考方式。
制定規章制度可以提供一個公平公正的工作環境,減少人們的主觀意識對工作的影響。規章制度的修訂和優化是一個持續改進的過程,需要進行及時的反饋和反思。第一條為加強我
總結心得體會可以幫助我們抓住重點,找到問題根源,提高解決問題的能力。接下來,我將為大家推薦一些關于心得體會的優秀文章,供大家參考和學習。第一段:引言(200字)
逆時,顧名思義就是時間倒流。超時,顧名思義就是時間跳躍。逆時和超時,在大家看來,無非是兩個新名詞,不用提去實現了。但是,假設在宇宙中有蟲洞存在,兩者就可能實現。
人力資源的職責是確保組織具備適應性強、學習型、創新能力強的員工隊伍。小編為大家準備了一些人力資源總結的模板和經驗,希望能給大家提供一些思路和參考。可能有很多人聽
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