公司的形成和發展需要充分考慮市場需求、競爭環境以及科技進步等因素。小編搜集了一些公司領導者的管理智慧和領導力培養方法,一起來分享。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇一
“月亮之心”中秋親情會。
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的`支持度。
(3)激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中華民族文化,提升員工的文化素養。
公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬。
公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚。
1、團隊負責人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)。
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
1、大小適合的場地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業務推動方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關節目準備。
7、中秋禮物準備。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇二
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00。
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員,約200人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4、表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。
5、優秀員工發言。
6、聯歡會節目表演。
7、互動小游戲。
8、閉幕詞。
注意事項:xxxxx。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇三
公司周年慶典活動致辭(最新版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時間:____年____月____日公司周年慶典活動致辭篇1各位領導,各位來賓,員工同志們:
大家好!日月輪回,斗轉星移,今天,某某公司十周歲了,我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先,請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的某某領導表示衷心的感謝和崇高的敬意,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎他們的到來!同時,也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。
十年前,為了配合某某機關轉體改制的順利實施,在原機關的決策和直接部署下,某某公司誕生了,與其它企業相比,它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來,公司從無到有,不斷地發展壯大,走過了一條平凡而又不平凡的路,取得了較輝煌的成績:企業利稅額連年增長,增幅較快,進入了中國輕工業強,已發展成我國最重要的某某產品開發生產基地之一,為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗,實現了某某上級機關對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的,是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的,在此,讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝!
回首往事,一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映,匯集成一段某某公司發展的歷史,一段某某公司人奮斗的歷史。
某某公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史!公司創建伊始,原省某某機關就站在歷史和發展的高度上,提出了某某企業要實施現代企業制度,建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明,這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。引領我們公司快速穩健的向前發展,希望以后我們要更加的共同努力,一起奔向更好的明天。
大家晚上好!作為一名新人,我想我是幸運的。20__年進入公司工作,完成了從一名學生到企業員工的轉變,以此開始人生新的旅程。是企業給了我施展的舞臺,使我能夠在工作中繼續的學習、鍛煉、成長。企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。自從我進入到這個企業以來,我深深感受到的是:有著指導幫助并關心我綜合素質提高的領導;有著傳我經驗、助我成長的師傅們;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過不斷地學習和。
總結。
我逐漸成長為一個企業所需要的人。
天行健,君子以自強不息,在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結合。是公司培養了我實事求是,開拓進取的工作作風。隨著知識經濟的不斷發展,社會將更加需要“專業突出、素質全面”的復合型人才,我將繼續以勉勵進取的態度,全方位的提高自己。
立足企業,服務社會,為公司創效益,為社會做貢獻。我會一直延著這條道路走下去,為公司奉獻自己的力量。而我更加相信,公司的道路將會越走越遠,而我們在它的帶領下將會越飛越高!讓我們共同祝愿:公司的明天會更加輝煌!
十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了我的今天。成長的道路上離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持。飲水思源,我也是公司十年來自始至終堅定的追隨者。十年的成長路上,正是有你的厚愛與激勵,我的成績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的同事,十年來辛苦地付出,無私的奉獻,十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一;我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是公司寶貴的財富,市公司繼續前進的無盡動力。今天,值此公司十周年之際,向多年來給予我關心和支持的所有領導和同事們,致以深深的謝意!十年里,公司完成了無數次的蛻變,變的只是數量和時間,不變的使我們心中的責任。
十年的考驗,并不容易平凡的要求能做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困難.我沒有華麗的詞語,只有“實在”的心意。
今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,公司的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新同仁相聚一堂,共同見證公司的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今日的感恩與慶功酒后,公司人轉過身去又將會是風雨兼程,祝愿大家,祝福公司,愿我們風雨同鑫,成就夢想!公司周年慶典活動致辭篇3尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們:大家好!今天,我們__-___建設有限公司在這里隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會,首先,請允許我代表__-___建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們多年來對我們__公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!我們__-___建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新臺階的時候迎來了四十周年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。
一流的隊伍,創造了一流的業績。幾年來,體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有:中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無堿拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100%,優良工程率達到50%以上,共創建浙江拾錢江杯”優質工程1項,嘉興市“南湖杯”優質工程6項,嘉興市優秀工程3項,桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項,嘉興市級標化工地6項,嘉興區級標化工地6項。同時,公司獲得了“浙江省工程建設用戶滿意施工企業”、“嘉興市先進建筑施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“__市先進私營企業”、“__市人才工作先進集體”等榮譽稱號。
過去的四十年,既是成就輝煌的四十年,也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中,我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛,一度曾陷入倒閉的困境。
但是,__人在挫折和困難面前從不氣餒,反而在困境中奮起,深刻總結經驗教訓,抓住機遇,深化企業改革,大膽嘗試新的管理方式和經營理念,實現了體制和經營機制的根本轉變,建立起了現代企業制度,使公司跨上了高速發展的快車道。
業,為__鎮和__市經濟的發展作出我們更大的貢獻!__人的明天將更加美好!回報社會,是企業應盡的責職。今天,我們要向“__鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣,以表示我們__公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。
最后,我代表公司全體員工對一如既往關心、支持、幫助我公司發展的各位領導、各位來賓、各位朋友再一次表示感謝!并在新春來臨之際,向大家拜個早年,并祝愿在座各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇四
20xx年3月18日10時。
園區。
1、09:50周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、09:55公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;
3、10:00主持人登場,宣布儀式相關注意事項;
4、10:05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;
5、10:08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;
6、10:15董事長/總經理致辭;
7、10:30嘉賓致辭;
8、10:45嘉賓致辭;
7、11:00儀式結束,嘉賓、領導退場;
8、11:05按照組織序列退場;
9、11:15清理場地。
2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,告之xx周年慶典活動細則,并邀請現場參加,擴大行業知名度。
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇五
公司周年慶即將到來,為慶祝這隆重的節日,組織周年慶典活動,本文為公司周年慶典。
僅供大家參考。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩健的成長,其公司品牌在行業中的地位日漸突出,成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。但是,與快速發展的業績不相匹配的,是xx品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規律,xx適時導入品牌工程,力圖通過品牌整合規劃后,將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為,隨著行業競爭格局的變化,中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力,迫使全行業進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典,如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補,成為本年度xx的一件大事。
原則:
1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;。
2、必須表現公司精神、品牌文化;。
3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補,內外結合,以最經濟的方式對外傳播;。
4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。
任務:
1、激發員工在xx工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀,將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風,順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式;。
舉辦時間:二xx年x月xx日下午(或另定)。
地點及方式:待定。
參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等。
注:客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨:對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果。
簡要說明:
1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。
2同時,企業文化的建設因企業而異,各有特色,這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx領行業之先進行品牌規劃,將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。
3品牌讓企業變大,而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設,將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。
活動舉辦。
口號。
:創新文化品牌制勝。
簡要說明:
1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風,更為具體的是,xx在it方面的創新歷經十數年的發展,依然在行業中保持著領先的地位,特別的x卡的推出,更是使無形的it技術形象化,透過現象看本質,xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去,成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝,則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局,由于中國證券業市場發展并無經驗可談,僅能遵循市場規律進行戰略規劃,證券業品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規劃與提升,正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。
策劃一:“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。
2效果預期:使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發展、沉淀出來的企業文化,并在此基礎上產生自發的研究與創造精神,為xx系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊,展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前,由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議,講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現,普及教育企業文化活動開展的重要意義。
4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,使各部門高度重視本次活動。
策劃二:“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。
1目的:內部交流,活化機制,縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。
2效果預期:通過活動本身,讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動,使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時也可達到基層員工理解領導的效果。
3開展模式:
3.1拓展游戲,讓員工與領導共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動的一部分;。
3.2“同心xx”活動,全體成員共同組成xx標志,一起喊出xx品牌口號;。
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,各部門均應有代表參與。
1目的:發展回顧、展望未來。總結xx十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景,促進公司內部團結,從一定高度上加強企業內部企業文化建設。
2效果預期:
2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風雨歷程,激起公司全體的再創業激情;。
2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛,使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。
2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;。
2.4傳達公司高層戰略發展方向,統一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進。
3開展模式:
3.1“日出東方紅勝火,xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。
3.2“十三載xx節節高,十三幅重彩繪佳績”,將xx歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧,同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風云寫真),并在畫上注明事由。會上,按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動!”系列xx風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。
3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業部;。
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列),在大會上,由公司領導向各部門頒發寫真畫,每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風云寫真后,在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊,隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。
現場活動二:新聞發布及新x卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、x卡推介)。
1目的:對xx品牌進行首輪的社會傳播;。
3開展模式:
3.1品牌新理念發布(配合ppt講解)。
3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領導層)。
3.3x卡推介及新x卡首發式(配合ppt講解及首發),表現方式為:結合x卡的特點、xx的創新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市(shou場),緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對xx的評價。
現場活動三:“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝。
1目的:向社會宣布:xx從今天起,將以x的精神自勵勵人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
2效果預期:“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點,經過此儀式,xxx文化在企業內部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式:慶典當日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。
現場活動四:記者招待會(主題為x卡)。
1目的:向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位,如要將xxx卡系統傳播,還需要為所者們創造一個主動發問的機會,以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進社會傳播最為有效)。
2效果預期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,為xx的全方位宣傳作貢獻。
3開展模式:由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席,邀請當天與會記者參與,并于招待會之前將擬定問題交由記者,請記者們現場提問。
現場活動五:招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。
1目的:招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會,相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預期:在較為輕松的環境下主客雙方自由交流,達成對各自價值觀的認可。
3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲,讓領導與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業文化,一方面增加現場的氣氛,為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。
1目的:激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;。
2效果預期:在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務品牌的打造建立基礎。
3開展模式:
3.1配合品牌規劃工程,在對外的服務過程中不斷創新,鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處,結合公司實際情況,傳承公司“穩健”的作風,不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。
3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼,拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式,結合形成獨具特色的xx品牌服務模式,在總體的證券行業里獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。
(以下為活動脈絡附圖)。
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。
“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。
新聞發布及新x卡首發式。
“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝。
記者招待會(主題為x卡)。
招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。
營業部“創新經典服務”活動開展。
附圖:活動脈絡圖。
1開展前期活動:(擇其一)。
1.1策劃一:“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
1.2策劃二:“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。
2開展現場活動:活動一:xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。
3開展后續活動:營業部“創新經典服務”活動。
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。
“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。
前期活動。
營業部“創新經典服務”活動開展。
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公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇六
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2、信息收集過程中,經銷商可不定期到點巡查活動情況。
3、電話服務人員將跟蹤情況分類,將信息反饋到業務員手中,以便做好后期安排。
4、早晚例會,早上例會做好一天中的時期鼓勵,方式多樣,一定要有,晚上例會做好一天中的總結,特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發現及時調整。
外圍活動廣告投放:
2、dm單頁:正面為活動內容:圣象地板德清專賣店十周年店慶,特價產品的發布以及圣象地板金牌服務。
3、小區廣告:方式一:在小區的顯眼位置投放噴繪廣告,內容為:圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切!在活動開始前前一周更換內容,內容為特價產品的價格等。方式二:圣象地板入小區:在有條件的小區門口放太陽傘或者展蓬,直接在小區做好品牌和活動的宣傳,同時做好預訂單。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇七
xx年策劃部成立三周年,新年度招新中一大批優秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行,干事之間默契度和團體意識需要加強。
加強部門團結,建立干事之間深厚友誼,構建溫馨和團結的策劃部落大家庭,完成新老干事之間的任務交接,為策劃部的.更美好發展奠定感情基礎。
策劃部落成立三周年慶典
構建以“家”為核心的部門文化,突顯策劃部落的個性魅力色彩,開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。
活動由室內晚會與室外聚餐兩部分組成,全體活動參加者由活動組長負責帶動。
宣傳板、海報若干,戶外活動場地(鴻博樓廣場),室內場地(c棟201)禮品若干(紀念品,賀卡)
1)前期準備:活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年10月24日前放于指定宣傳場所,成員(卞亞男)聯系預定c棟201教室,(施恬)向活動嘉賓發出活動邀請,(彭夢婷)預定聚餐桌位,(左單萍)向廣播站遞交活動當天廣播稿件。
2)活動運行:各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點,活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)
1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員,清點人數。
2、四點一刻由組長帶隊行至室內活動場所,晚會開始(見附表).
3、晚上六點全體活動參加者移至餐館,聚餐開始。
4、晚上十點,活動負責人(李文明,劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。
5、活動結束.
3)后期總結。
人民幣155元(賀卡40,海報15,禮品100),聚餐實行aa制。
活動期間活動負責人應保護好每一位成員的安全,確保活動有序開展,活動結束后妥善處理好經費使用情況,賬目公開。做好活動總結。
策劃部全體
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇八
1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。
2效果預期:使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉淀出來的企業文化,并在此基礎上產生自發的研究與創造精神,為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊,展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前,由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議,講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現,普及教育企業文化活動開展的重要意義。
4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,使各部門高度重視本次活動。
策劃二:“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。
1目的:內部交流,活化機制,縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。
2效果預期:通過活動本身,讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動,使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時也可達到基層員工理解領導的效果。
3開展模式:
3.2“同心”活動,全體成員共同組成標志,一起喊出xx品牌口號;。
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,各部門均應有代表參與。
二、現場活動。
現場活動一:十三周年司慶慶典儀式舉辦。
1目的:發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景,促進公司內部團結,從一定高度上加強企業內部企業文化建設。
2效果預期:
2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程,激起公司全體的再創業激情;。
2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛,使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。
2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;。
2.4傳達公司高層戰略發展方向,統一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進。
3開展模式:
3.1“日出東方紅勝火,冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。
3.2“十三載節節高,十三幅重彩繪佳績”,將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧,同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真),并在畫上注明事由。會上,按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。
3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業部;。
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列),在大會上,由公司領導向各部門頒發寫真畫,每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風云寫真后,在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊,隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。
現場活動二:新聞發布及新x卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、x卡推介)。
1目的:對xx品牌進行首輪的社會傳播;。
3開展模式:
3.1品牌新理念發布(配合ppt講解)。
3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領導層)。
3.3x卡推介及新x卡首發式(配合ppt講解及首發),表現方式為:結合x卡的特點、創新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市(shou場),緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對評價。
現場活動三:“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝。
1目的:向社會宣布:從今天起,將以x的精神自勵勵人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
2效果預期:“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點,經過此儀式,文化在企業內部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式:慶典當日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。
現場活動四:記者招待會(主題為x卡)。
1目的:向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位,如要將卡系統傳播,還需要為所者們創造一個主動發問的機會,以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進社會傳播最為有效)。
2效果預期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,為全方位宣傳作貢獻。
3開展模式:由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席,邀請當天與會記者參與,并于招待會之前將擬定問題交由記者,請記者們現場提問。
現場活動五:招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。
1目的:招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會,相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預期:在較為輕松的環境下主客雙方自由交流,達成對各自價值觀的認可。
3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲,讓領導與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業文化,一方面增加現場的氣氛,為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。
三、后續活動:營業部“創新經典服務”活動開展。
1目的:激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;。
2效果預期:在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務品牌的打造建立基礎。
3開展模式:
3.1配合品牌規劃工程,在對外的服務過程中不斷創新,鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處,結合公司實際情況,傳承公司“穩健”的作風,不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。
3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼,拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式,結合形成獨具特色的xx品牌服務模式,在總體的證券行業里獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。
(以下為活動脈絡附圖)。
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。
前期活動。
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。
“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。
現場活動。
新聞發布及新x卡首發式。
“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝。
記者招待會(主題為x卡)。
招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。
后期活動。
營業部“創新經典服務”活動開展。
附圖:活動脈絡圖。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇九
3、慶祝晉升特級資質。
xxxx年xx月xx日。
秘書處:負責整個慶典的協調工作。
禮儀組:負責來賓接待引導和大會現場的禮儀工作。
保安組:公司保安負責會場內的保安工作,請求公安部門幫助處理會場外的治安。
工作,請求交警處理好會場外的交通工作。
醫療組:邀請相關醫療人員組成醫療組以處理突發事件。
宣傳報道組:負責慶典的廣告和宣傳報道工作。
后勤工作組:負責后勤保障、設備器材、慶典用品、食宿安排的準備工作前期準備工作:
1、請柬制作請專門設計公司設計請柬樣式,要求體現企業文化——鑄造精品追求卓越,體現慶典主題——三喜臨門。
2、參加人員。
政府領導、社會名流、工作伙伴、社會媒體、社區關系單位和單位職工約5000人參加慶典。
a、政府領導:國家建設部、x省的有關領導,x市主要政府領導,相關主管部門的領導(重要領導由董事長親自發函邀請)。
d、社區關系單位各房屋中介機構的代表。
e、單位員工各地分公司的代表公司本部員工。
1、開業當日邀請xx相關欄目的記者;邀請xx電臺相關記者到場,預約電臺、電視臺、報紙的新聞采編,做好新聞報道準備工作,力爭在相關媒體,以不同形式對xx集團的.慶典活動宣傳報道。
2、印制好準備派發的禮品袋、宣傳資料。
3、開業前3-5天,在xx發布1/4版或1/2版廣告,開業當日在這些報紙發布1/2版或整版套紅慶賀廣告。
4、在xx電視臺提前5天開始播放15秒電視廣告,每天播放1-2次,建議在黃金段位播放,時間為1個月;期間在專題時間播放1分鐘的專題片,介紹xx集團具體情況,每周播放2次。
5、建議在xx電視臺各作30秒角標廣告,加深消費者對市場的認知度和美譽度。
2、由專人分別在揚州火車站和汽車站負責外地來賓的接待工作。(不同來賓采用不同規格的車輛接待)。
3、重要政府領導人要有市內引導車。
4、根據來賓身份不同下榻不同的酒店。
5、根據來賓身份不同由相關人員陪同。
6、貴賓入場由要有禮儀小姐引導。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十
為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機弘揚企業精神,增強團隊合作力,激發愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。
精致工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊:
二分隊:
三分隊:
四分隊:
三、活動內容。
(一)持久性活動(月日—日)。
.慶典活動攝影展賽。
.學習新一套廣播體操,各分隊利用業余時間自行組織聯系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。
(二)階段性活動。
.開幕式。
程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結束。
()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。
()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。
()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創:.
()開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)。
()頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)。
()籃球預賽:四隊分別抽簽進行預賽。
.歡歌鼓舞慶中秋。
()籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
()列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。
()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)。
()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)。
()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)。
()配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
()交誼舞。(結束)。
.企業文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。
.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
.閉幕式:
程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
()廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。
()致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
()頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。
()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。
四、時間安排:
.持久性活動:月日—日。
.階段性活動:
中秋篝火晚會月日。
文化素質知識競賽月日。
六、活動組織原創:.
(一)組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
(二)職責描述。
文秘組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十一
從客觀上來看,一個單位的周年慶典,就是這個單位的經濟實力與社會地位的充分展示。下面是本站小編給大家整理的公司十周年慶典活動致辭,僅供參考。
三月的,春暖花開,十歲的,歡歌笑語。今天,在這個特殊的日子里,榜樣精英高朋滿座,新朋老友濟濟一堂。在這里,我懷著感恩的心,同十年來給予世紀厚愛的各級領導,各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬于大家的光榮與夢想。
十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持。世紀初創時期,是移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,同諾基亞簽下了第一份。
合同。
十年來從pd到nd到fd我們就如“頭文字d”一樣疾馳是諾基亞幫助實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是**公司發展史上的一個里程碑xx年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天里的一把火為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界聯想給了我們對未來3g的想象中郵普泰、我們的老朋友一如既往地支持者我們。你們給予了世紀**公司充分的信任你們都是成長之路上相濡以沫的伙伴沒有你們的信任與支持就沒有進步。在這里我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一、不離不棄的支持正是有了你們的厚愛與激勵業績才一年年攀升面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有所有員工十年來辛勤地付出、無私地奉獻他們的家人一直默默支持而毫無怨言還有我們的各位創業同仁十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊恪盡職守、兢兢業業你們是最寶貴的財富是繼續前進的無(。)盡動力。在這里我還要感謝那些曾經在工作過的同事們你們為曾經做出的貢獻同樣會永遠銘記在**人的心中!今天值此十周年之際向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們向多年來為公司做出貢獻的全體同仁致以深深的謝意!
十年里,完成了無數次的蛻變,變的只是數量和時間,不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字,平淡不過,處處可見,但**人堅持認為簡簡單單就是真,簡單的東西能經受xx年的考驗,并不容易,平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困難。**人沒有華麗詞語,只有“實在”的心意,真金不怕火煉,這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力,隊伍擴大了,部門增多了,但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷,所以,在十周年之際,**人的。
字典。
里增加了兩個字,那就是“高效”。服務無止境,滿意永追求。
在歲月的長河中,十年不過是浪花一朵。對于發展中的企業而言,猶如逆水行舟,不進則退,從模轉數到迎接3g時代的來臨,通信業機遇與挑戰并存,**公司會緊隨時代步伐,與時俱進,與所有客戶親密合作,將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上,**人將繼續堅持十年創業精神,緊跟河南移動新業務大旗,做好眾多廠家的物流服務平臺,為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下,不斷改善員工的工作環境,為員工提供更大、更寬廣的發展空間。
今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂,共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后,**人轉過身去又將會是風雨兼程,祝愿大家,祝福,愿我們風雨同鑫,成就夢想!
尊敬的xx書記、xx縣長:
各位來賓,各位領導、各位同仁:
大家好!
秋高氣爽,丹桂飄香。在這金秋收獲的時節,我們迎來了xx集團十周年誕辰。我們剛剛送走了火紅的昨天,又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代,一個機遇與挑戰并存的時代,一個明天更加美好的時代。我們將站在xx集團未來的新起點,走進xx集團的第二個十年。
過去的十年,是xx集團人群策群力,團結奮斗的十年。xx集團人以企業為家,以事業為魂,以合作為榮,以奮斗為樂,創造了“無限胸襟,志存高遠”的企業精神。企業文化影響、感召、塑造了一批又一批的xx集團人前赴后繼,努力奮斗,不斷為公司的發展添磚加瓦。xx集團初步形成了多產業多個板塊齊頭并舉的戰略格局。已步入了良性發展的快車道。
作為集團下屬公司--x有限公司,自成立以來,經過多年的發展已初具規模,取得了一定的成績:
一、企業已初步完成了規模擴張。
二、企業科技含量不斷提高。
三、積極承擔社會責任。
四、核心競爭優勢日益凸現。
綜上所述,公司已步入了快速發展的軌道,今后將不斷通過產業結構調整,提高企業的科技含量,推動企業快速、健康、有序的發展。
昨天的光榮已經成為歷史,明天的征程正在向xx集團人招手。我們將以飽滿的熱情,昂揚的斗志,科學的態度,確定新的目標,迎接新的挑戰,邁向新的十年。
一、未來十年的目標。
二、人才發展戰略。
三、打造總部經濟。
四、調整產品結構。
五、完善管理。
尊敬的xx書記、xx縣長,各位領導、各位同仁,“多少事,從來急,天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕”。十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟,過去是歷史,希望在未來!可以預見,未來相當長的一段時期,更加激烈或殘酷的競爭將成為中國企業發展的主題。今天,我們將以第二個十年為起跑線,再博上一回!我由衷的希望,再過十年,當我們再匯聚一堂、盤點中國產業的歷史新格局時,每一個對事業飽含激情的人都能夠呈上一份優秀的答卷。
祝各位領導,各位同仁,身體健康,工作愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、朋友們:
大家下午好!首先,我謹代表公司全體員工對大家的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
今天我們歡聚在白云賓館,參加蘭州世盛商貿有限公司十周年慶典暨20xx年度新老客戶答謝會。這是一種緣分,更包含著對彼此的信任。而這份信任,也讓我們的肩上多了一份責任。回顧這十年來的發展,在各位朋友的關愛與支持下,我公司加入了甘肅省晉商協會,先后成為了中國保健品協會會員單位、河北商會會員單位和廣州保健品協會會員單位;并于20xx年榮獲了蘭州市工商行政管理局頒發的《守合同重信用企業榮譽證書》。近幾年,我公司旗下成立了“廣州金帛圓醫藥科技有限公司”、“廣州金益德醫藥科技有限公司”,“廣州欣鎂達生物科技有限公司”等三家子公司,主要從事名優新品的創新、研發和銷售,先后與吉林修正、廣州能量堡壘、山東威海紫光科技開發有限公司等11家國內大型企業”簽訂了長期戰略合作協議。其中“金益德”和“欣鎂達”品牌系列產品受到越來越多消費者的歡迎,品牌知名度和美譽度逐年上升。
我公司經過十年的探索和拼搏,秉持“緊跟時代、誠信為本、注重人才、科技領先”的發展理念,先后開通了阿里巴巴誠信通,淘寶,微商等新型的銷售方式,不僅拓寬了公司的業務領域和銷售市場,而且實現了電子化辦公,網絡化管理等經營性信息化建設。現全力打造“以立足西北五省為根,以放眼全國各地為干,以觸及世界市場為枝”的經營體系,經營范圍由原先單一的保健食品、醫療器械,發展成為集食品、地方特產、化妝品、日用品及生物保健等為一體的實體經營。依法辦理了食品流通許可證、保健食品經營證明、醫療器械經營企業備案證等證書,成為涉及面廣、經營范圍更全的經銷公司。另外,我公司在建筑,環保等領域也開展了多元化的發展。
在蘭州世盛商貿有限公司蓬勃發展的同時,我們也見證了各位合作伙伴的成長和壯大,并在合作共贏的過程中建立了深厚的友誼和真摯感情。此時此刻,僅僅一句“感謝大家”已不能表達“世盛人”全部的感情。今天,我們將以“精誠合作、互利共贏”為主題,本著“誠信、務實、求真、高效、創新”的經營理念,奉行“信譽重千金,滿意到世盛”的服務宗旨,堅持“產品好、價格低、服務優、物流快”的經營方針,對新老客戶進行頃情答謝,以實現雙贏的最終目標。
面對市場的巨變,蘭州世盛商貿有限公司愿與全國的合作伙伴,在事業上攜手并肩,在效益上再創輝煌。我們要想不斷地發展壯大,就必須順應時代的潮流,把握住發展機遇,依靠我們的智慧和力量,憑著我們共有的創業精神和敬業精神,在保健品行業中創造出一個“世代經營、永續繁盛”的故事!
親愛的朋友們,世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支持。市場競爭看的是實力,雙方合作看的是前景,公司全體同仁對我們事業的發展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續努力的自我完善,相信通過我們的努力,我們的目標一定能達成!再過三天就是傳統佳節“中秋節”,我謹代表所有“世盛人”,祝愿在座的新朋友、老朋友“身體健康,家庭幸福,事業興旺!”
謝謝大家!
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十二
為展現合肥世紀精信十年的發展歷程,謳歌世紀精信全體員工的拼搏精神,總結世紀精信十年的輝煌成就,感謝一直支持關注公司發展的`政商界、客戶、合作伙伴和社會各界人士,合肥世紀精信公司研究決定開展公司成立十周年慶典活動暨20xx年度總結表彰活動(合并舉辦),活動要點如下:
1、通過慶典活動,回顧公司發展歷程,總結成功經驗,展示優秀成果;
3、通過系列宣傳活動,擴大公司影響力,提高公司知名度,樹立公司良好的社會形象,拓展公司發展空間。
1、公司及子分公司、事業部五年(含)以上全體員工(鄭州公司視情況而);
2、年度優秀集體和優秀員工代表、公司及子分公司班長(含)以上員工;
3、其他相關各界人士。
1、匠心十載,聚力共贏!
2、十年成就,百年精信!
3、精信十年,精彩十足!
4、十年歷程,感恩有你!
5、十年專注,鑄就輝煌!
6、十年風華,相伴成長!
7、不忘初心,逐夢前行!
8、憶十年崢嶸歲月,展今朝精信風采!
2、慶典地點:合肥天鵝湖大酒店《國際廳》。
1、第一階段:啟動宣傳,燃燒斗魂。
2、第二階段:創意慶典,決勝未來。
3、各子分公司、事業部根據本單位實際情況,調動全員參與,可自主策劃宣傳活動,報執行組批準后開展,好的創意有機會入選公司慶典活動。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十三
各位領導、各界同仁、各位家長:
廣州市海珠區太陽花兒童潛能開發中心將于2012年2月25日舉行太陽花新場地開業典禮義講活動,希望能邀請您前來參加。
廣州市海珠區太陽花新場地的開業是本中心一個重要的里程,而這正是上級領導、社會各界、各位自閉癥專家、家長的大力支持的成果。【開業慶典邀請函五篇匯集】開業慶典邀請函五篇匯集。太陽花全體同仁真誠的邀請您的光臨,謝謝!
當天活動內容安排:
上午:
主題:居家干預。
16:40開業典禮活動圓滿結束。
注:如需參加開業典禮的家長請在2月18號前報名,額滿即止。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十四
周年慶典也是中國人的一項傳統的風俗,下面是本站小編給大家整理的公司最新周年慶典活動賀詞,僅供參考。
尊敬的蔡寨村、任莊兩委及馬莊組領導,滎礦的全體員工同事和合作伙伴們:
大家中午好!
今天,我們大家歡聚一堂,一起來慶祝河南省滎陽市礦山機械制造廠成立二十周年,這是我們滎礦的一件大事、喜事,大家的到來,我感到無比的興奮和自豪,我謹代表全體股東向二十年來一直支持和關心我廠發展的喬樓鎮蔡寨村兩委班子、馬莊村民組表示衷心的感謝;同時我要對二十年來與滎礦同甘苦,共患難,風雨同舟,頑強拼搏的全體員工表示節日的祝賀和衷心感謝;我還要對二十年來,為我廠業務經濟發展給予積極協作支持的合作伙伴表示誠摯的感謝!河南省滎陽市礦山機械制造廠成立于1996年,20xx年前播下的種子發展至今已達二十年了,“有緣千里來相會”,感謝上帝給予我們今生共同工作,共同協作的機會。在這艱苦而又漫長的二十年發展中,承蒙喬樓鎮蔡寨村、任莊村兩委、馬莊組村民及滎礦全體員工們的關心、支持與厚愛,使當初只有十余名員工,一個簡易車間的小企業,發展至今擁有一百多名員工,占地近40畝,建筑面積達10000余平米,加工檢測設備齊全的現代化企業。企業資產從當初的30萬元,到今天的3000萬元。年銷售,從當初的20萬元,到現在的年銷售6000萬元。年繳稅金,從當初的幾萬元,到維穩年的180萬元。建廠初期至今占地面積擴大了3倍,建筑面積擴大了10倍,員工人輸擴大了100倍,銷售額增加了100倍。產品從0.9米球磨機擴展到3.6米,銷售市場由省內擴大到國內外。
企業先后通過了iso20xx質量體系認證,“滎礦”牌商標注冊認證,產品質量行業認證,還被認定為安全標準化企業和河南省科技型中小企業。
企業的每一步發展,都離不開滎礦所有新老員工的支特和奉獻,二十年的發展,是你們用自己的智慧和汗水澆鑄起來的,到今天的規模,在滎礦的發展史上,名刻著所有滎礦人的名字和功勞。今天,我要向滎礦的所有員工們:表示衷心的感謝和崇高的敬意。
二十年的發展,一路走來,我最欣慰的是:滎礦有著一支較強的年輕團隊,他們精誠團結,任勞任怨,不計個人名利和得失,為了滎礦的發展,他們在各自的工作崗位上,默默無聞地工作著,無怨無悔,他們把最寶貴的青春,獻給了滎礦,而且,這種無私奉獻的精神,已經鑄成了我們滎礦精神和文化了。
我同樣要向供應商們對滎礦的支特和幫助,表示衷心的感謝!滎礦的全體員工們、合作伙伴們:
滎礦明天的發展,是務實的,未來是光明的,也是充滿信心的,滎礦的發展,繼續需要你們一如既往地關心、厚愛和支持,希望你們能與滎礦的發展,同呼吸、共命運,目前,我國經濟正處在調結構,穩增長時期,滎礦也面臨嚴峻的經營形勢,但是,我們必須要做好充分準備,密切注意市場動態,進一步優化企業內部管理,降低生產成本,改進產品工藝,開發新項目,充分利用我們滎礦的優勢,積極拓展國內、國外客戶,建立適合滎礦發展的體制機制,在嚴峻的經營形勢下,使企業健康發展,使企業越走越遠。
再次感謝喬樓鎮政府,蔡寨、任莊村兩委及馬莊村民組,感謝各位協作戶,感謝全體員工級同事們!
同時祝愿我們合作愉快,生意興隆。
祝愿喬樓鎮政府領導,蔡寨、任莊兩委領導及馬莊村民,企業員工身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!
五年前的今天我同諸位在這里喜慶幼兒園開園。五年來在各級領導的關懷和幫助下,我們本著“以幼兒為本,以誠信立園”的宗旨,高度負責,認真辦園,通過老師辛勤勞動和創造,得到了教育局和各位家長的認可,也獲得了市教育局和區教育部門的表彰和鼓勵。在此,我再一次感謝大家,感謝大家的支持和關懷。
少年兒童時代是美好人生的開端,遠大的理想在這里孕育,高尚的情操在這里萌生,良好的習慣在這里養成,生命的輝煌在這里奠基。通過創辦社區幼兒園切實孩子入園難問題,方便居民接送,營造一個溫馨和諧的大家庭。同時,為政府分憂,為居民謀福祉是集團黨委和社區兩委不懈的追求和奮斗的目標。
少年兒童的健康成長離不開老師的辛勤耕耘。過去的五年里,在全體老師的努力下,堅持教育創新,堅持辦學特色,努力推進素質教育,開展了各種各樣的教學教育活動。使小朋友在德、智、體、美等方面得到了更好的發展,打造了素質教育,發展了少年兒童的個性。使社區幼兒園成為少年兒童成長的樂園;成為家長放心、滿意的地方。
當前,面臨著深化教育改革趨勢;面臨著社會日新月異的發展。我希望全體老師求實創新,與時俱進,進一步深入貫徹執行黨的教育方針,促進每一個少年兒童健康、和諧、全面的發展,為少年兒童的學習、發展奠定良好的基礎,在工作中要戒驕戒躁,認真總結經驗,不斷提高幼兒園的管理水平和教育能力,努力把培養下一代的教育工作做得更好!
少年有志,國家有望,少年強則國家強。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關注的大事,集團和社區將與全體老師一起并肩攜手,與時俱進,為社區幼兒園的教育事業出謀獻策、添磚加瓦;為推進社區幼兒園的事業再譜新樂章、再創新輝煌而奮斗!
最后祝所有來賓身體健康、萬事如意;祝幼兒園的小朋友們節日快樂、健康成長!
尊敬的各位領導、諸位嘉賓、遠道而來的朋友們大家好!
非常高興參加和出席化工五周年慶典活動,我謹代表集美公司、各地經銷商和供應商以及其他一直關心支持化工的朋友們對與會的廣大同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候!化工建廠五年來在董事長的領導下取得了翻天覆地的變化、廠區環境、廠容廠貌徹底改觀煥然一新,在生產上面化工不遺余力地進行技術改造和不斷革新,對新技術、新設備的應用都特別積極到位。并緊跟國際尖端同行質量標準和規范,產品質量和產量上都得以很大提升。在環境保護、清潔生產方面,化工順應低碳環保的大勢所趨先后投入巨資更新工藝,淘汰高耗能高污染的設備,在擴大生產和節能減排上為國中的同行業樹立了絕對的領先典范,體現了一個成功企業自身發展的同時不忘為人類更美好的生存環境做出了卓越的貢獻和社會責任。化工對管理團隊的建設也相當重視、并勇于探索改革,積極并嚴格的推行iso9001國際質量管理體系,打造了當今高效、務實、敬業的化工管理團隊,相信大家一直都在見證和感受著化工一點一滴的進步和成長。
司從只局限在**省內市場進而走向全國,近幾年又成功地把象星牌產品推廣到歐洲,中東、東南亞、美洲等國際市場,完成了年銷售3萬噸的可喜成績,所以我們由衷的感謝化工和**公司廣大干部職工,是你們的勤懇工作,敬業精神和認真負責的工作態度成就了化工高品質的產品,贏得了市場和廣大顧客的認可,以前常聽說質量是生命,而現在我們更加感同身受的是質量是一個公司的尊嚴,在產品質量要求特別嚴格的歐洲市場,化工以過硬的產品質量、準確的市場定位和嚴謹的誠信理念,連續五年來很少出現客戶投訴,取得了國際市場的一致好評和高度認可,樹立了良好的企業形象,務實了市場基礎,因而我們的銷售推廣工作進行得十分順利,五年來集美公司和化工之間的強強合作實現了真正意義的雙贏效果。
我們恭喜化工第一個五年計劃得以完美收官。并期待著化工第二個五年計劃宏偉藍圖的推廣與實施,我們沒有理由不相信化工在廣大干部職工和管理團隊帶領下一定能夠成為設備先進、技術雄厚、管理科學、誠信可靠的合作伙伴。你中有我,我中有你共享豐盛。
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十五
尊敬的xx、xx縣長:
各位來賓,各位領導、各位同仁:
大家好!
秋高氣爽,丹桂飄香。在這金秋收獲的時節,我們迎來了xx集團十周年誕辰。我們剛剛送走了火紅的昨天,又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代,一個機遇與挑戰并存的時代,一個明天更加美好的時代。我們將站在xx集團未來的新起點,走進xx集團的第二個十年。
過去的十年,是xx集團人群策群力,團結奮斗的十年。xx集團人以企業為家,以事業為魂,以合作為榮,以奮斗為樂,創造了“無限胸襟,志存高遠”的企業精神。企業文化影響、感召、塑造了一批又一批的xx集團人前赴后繼,努力奮斗,不斷為公司的發展添磚加瓦。xx集團初步形成了多產業多個板塊齊頭并舉的戰略格局。已步入了良性發展的快車道。
作為集團下屬公司--xxxx有限公司,自成立以來,經過多年的發展已初具規模,取得了一定的成績:
一、企業已初步完成了規模擴張。
二、企業科技含量不斷提高。
三、積極承擔社會責任。
四、核心競爭優勢日益凸現。
綜上所述,公司已步入了快速發展的軌道,今后將不斷通過產業結構調整,提高企業的科技含量,推動企業快速、健康、有序的發展。
昨天的光榮已經成為歷史,明天的征程正在向xx集團人招手。我們將以飽滿的熱情,昂揚的斗志,科學的態度,確定新的目標,迎接新的挑戰,邁向新的十年。
一、未來十年的目標。
二、人才發展戰略。
三、打造總部經濟。
四、調整產品結構。
五、完善管理。
尊敬的xx、xx縣長,各位領導、各位同仁,“多少事,從來急,天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕”。十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟,過去是歷史,希望在未來!可以預見,未來相當長的一段時期,更加激烈或殘酷的競爭將成為中國企業發展的主題。今天,我們將以第二個十年為起跑線,再博上一回!我由衷的希望,再過十年,當我們再匯聚一堂、盤點中國產業的歷史新格局時,每一個對事業飽含激情的人都能夠呈上一份優秀的答卷。
祝各位領導,各位同仁,身體健康,工作愉快!
謝謝大家!
篇1三月的**,春暖花開,十歲的**,歡歌笑語。今天,在這個特殊的日子里,榜樣精英高朋滿座,新朋老友濟濟一堂。在這里,我懷著感恩的心,同......
無論是身處學校還是步入社會,大家對致辭都不陌生吧,致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點,要特別注意措辭得體。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢?下面......
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十六
各位業界同仁、新聞媒體的朋友們;以及航標衛浴經銷商、華北分公司全體同仁們;各位來賓,女士們、先生們:
大家好!
今天是一個值得紀念的喜慶日子,航標衛浴華北分公司、暨天津市航標倉儲有限公司正式成立,我謹代表航標控股有限公司全體同仁,對專程出席揭牌典禮的各位嘉賓,表示衷心感謝!謝謝大家對航標衛浴華北分公司的成立,給予的關愛與大力支持!
華北分公司的成立,標志著航標衛浴華北市場,走上更快的發展軌道、更高的發展平臺,將促進市場開拓和維護工作,更加高效、更加規范運行,為華北區域的經銷商伙伴們提供更好的平臺和更到位的扶持,在推進整個華北市場的渠道拓展與市場運營上,意義重大。
在行業景氣整體處于相對低迷的現階段,航標衛浴反而逆勢而上,持續保持高速成長,充分體現了航標十年努力拼搏,壘下了堅實基礎,具備巨大的發展潛力,厚積薄發,噴發出強勁的發展勢頭。航標控股在今年7月13日于香港聯交所主板成功上市,在資本市場這個大平臺上,獲得更大的平臺優勢,整合更廣泛、更強大的資源,來進一步擴展項目、提高品質、開拓市場,著手爭創全國“品牌第一、產量第一”、實現“構建全球衛浴航母”的遠大目標。
航標控股上市之際,年產百萬件的陶瓷潔具新生產線順利點火投產,產能規模在行業中進一步拉開了領先的步伐;且在國際市場上持續穩步增長,形勢喜人;隨著連續幾年來的跨越式成長,航標衛浴已經在國內一二線城市直至三四線市場,建立起基礎扎實、較為完善的網絡布局,為后續的爆發式增長打下了基礎、創造了條件。此次成立華北分公司,正是在這樣的大背景下,為推動國內市場的全面拓展戰略,開啟的一個重要舉措、一個全新開局,在華北市場搭建起一個業務拓展和服務保障的支撐平臺,給華北各區域,提供更及時高效、更貼近市場前線的服務與支持,扶持華北區域所有經銷商伙伴,齊頭并進、快速發展壯大,使航標衛浴的影響力,在華北區域得到全面、快速提升,更好地幫助到各區域經銷商把事業做大做強!
相信在華北分公司和各區域經銷商的共同努力下,航標衛浴在華北市場,業績高速倍增、事業快步壯大的新篇章指日可待!在此,祝賀華北分公司傅小勝總經理和全體員工,登上航標衛浴這個充滿活力的舞臺,一起遠航,攜手追逐航標二次創業的夢想,共同創造和分享更多的輝煌!祝愿航標衛浴華北分公司駿業日新、宏圖大展!
同時,真誠期待在座各位領導和朋友們,給予航標衛浴華北分公司一如既往的大力支持!再次感謝大家對航標衛浴的真誠幫助與關愛!
衷心祝福各位嘉賓、各位朋友:身體健康、生活幸福、事業騰達!
謝謝大家!
公司周年慶典歡慶活動(通用17篇)篇十七
男主持:尊敬的各位來賓,朋友們,大家晚上好!同樣以熱烈的方式歡迎大家來到我們晚會現場,我是本次晚會的主持人….
女主持:日月如梭、光陰似劍,今天是一個喜慶的日子,來自天南地北的新老朋友歡聚在,滿懷喜悅的心情慶祝,讓我們把最美好的祝福送給每一位朋友!
男主持:在這*年里,我首先代表給大家送上良好的祝愿和真誠的問候!祝在座的各位網友身體健康、合家歡樂!四海舉杯,相聚聯誼,歡聲笑語,喜氣洋洋!為答謝朋友們對支持與厚愛,我們特舉辦成立*周年慶典晚會,把歡樂和祝福送給大家。
女主持:*年前的今天,..........,從她誕生的那一刻起,就充滿著朝氣和活力。
男主持:**年來大家對努力和默默付出,借此機會我向大家道一聲:你們辛苦了。我們今天離不開你們,我們的明天更離不開你們。一個人的力量是不夠的,我們要發揚我們團隊的力量,博愛的精神!以一顆感恩的心面對每一位朋友!
女:感恩的心,是在關愛中感受陽光,在一縷陽光中體會幸福,在幸福陶醉中,醞釀真誠的溫泉,回饋給富有愛心的人們。
男:感恩的心,是在逆境中看到希望,在柔弱中找到力量,在黑暗中看到煜煜的燈光,在迷茫中找到方向,懷著希望,靠著力量,順著燈光,沿著方向,開始生命的綻放。
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