利用工作報(bào)告,我們可以對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。最后,希望大家能夠從這些工作報(bào)告范文中汲取靈感,寫(xiě)出更加優(yōu)秀的工作報(bào)告。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇一
在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門(mén)外漢成長(zhǎng)為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況。
一、虛心學(xué)習(xí),努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
作為一個(gè)食品專(zhuān)業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)網(wǎng)店方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無(wú)所知,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,懷疑自己對(duì)踏出校門(mén)的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,加深了與同事之間的感情。
二、踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:
1。匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。
2。協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,匯總庫(kù)存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,為各部門(mén)的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù)。
3。完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表。
4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì)、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢(xún)。
5。每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,防止出售中的寶貝無(wú)故下架。
6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理、不拖延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿(mǎn)意。
三、存在的不足及今后努力的方向。
三個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,在與周?chē)耐聹贤〞r(shí),存在一定的障礙。
針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。
四、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析。
1。對(duì)公司人員狀況的分析。
要想管好一個(gè)企業(yè),首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛(ài)中長(zhǎng)大,心理素質(zhì)不怎么成熟,沒(méi)有自信心,沒(méi)有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛(ài)學(xué)習(xí),不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí)、勤奮、性格也比較好。
因此,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過(guò),這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對(duì)待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。
其實(shí),我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心。
2。對(duì)員工工作狀態(tài)的分析。
目前,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問(wèn)題。
因此,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問(wèn)題。
五、對(duì)公司企業(yè)文化的分析。
企業(yè)文化,對(duì)我本人來(lái)講,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專(zhuān)業(yè)的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì)到,這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周?chē)谖覀兊墓撬枥铩R驗(yàn)槲矣X(jué)得它重要,所以,還是想講它,而且覺(jué)得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司訓(xùn)、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。但是,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心,并沒(méi)有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒(méi)有被突出出來(lái),沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到。
所以,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),共同開(kāi)創(chuàng)我們企業(yè)的未來(lái)。
準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒(méi)有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無(wú)法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題,也就無(wú)法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的判斷和決策,不能按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送。近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門(mén)配合順暢有序,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:
(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航。
(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專(zhuān)職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計(jì)部門(mén)均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。
(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門(mén)的數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整。
(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案管理科學(xué)化。公司按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存、借閱登記。
一。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)所能造出來(lái)的,需要合理的意見(jiàn)和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色。
二。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)及客戶(hù)主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),這就要求及時(shí),迅速,對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào),使信息管理工作更加規(guī)范到位。
三。善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數(shù)據(jù)表格時(shí),只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達(dá)不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運(yùn)用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。
四。善于溝通,避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)差錯(cuò),前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的。
五。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué),就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進(jìn),哪里需要取。
感想:
一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任,對(duì)自己是一種交代。
二。認(rèn)識(shí)了很多新同事,交流廣泛,知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí),新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓。
三。去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):
1。全面提升自己,工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度。
2、數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。
3。保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。
最后,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二
下面,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。
1、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確。在企業(yè)里,數(shù)據(jù)分析師可以說(shuō)是企業(yè)的醫(yī)生,他們通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,為企業(yè)尋找癥結(jié)及問(wèn)題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持中立立場(chǎng),客觀評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),隱瞞企業(yè)存在的問(wèn)題,這樣做對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常不利的,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且,對(duì)數(shù)據(jù)分析師自身來(lái)說(shuō),也是前途盡毀,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴(lài)的人,在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)面前已經(jīng)失去了信任。所以,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德。
2、好奇心強(qiáng)烈。
好奇心人皆有之,但是作為數(shù)據(jù)分析師,這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈,要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,應(yīng)該充滿(mǎn)著無(wú)數(shù)個(gè)“為什么”,為什么是這樣的結(jié)果,為什么不是那樣的結(jié)果,導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么,為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問(wèn)題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來(lái),并且通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給自己一個(gè)滿(mǎn)意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,好奇心也越不容易滿(mǎn)足,回答了一個(gè)問(wèn)題,又會(huì)拋出一個(gè)新的問(wèn)題,繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問(wèn)底的精神,才會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感,繼而順藤摸瓜,找出數(shù)據(jù)背后的真相。
3、邏輯思維清晰。
除了一顆探索真相的好奇心,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說(shuō)過(guò):結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)就是我們常說(shuō)的邏輯,不論說(shuō)話(huà)還是寫(xiě)文章,都要有條理,有目的,不可眉毛胡子一把抓,不分主次。
通常從事數(shù)據(jù)分析時(shí)所面對(duì)的商業(yè)問(wèn)題都是較為復(fù)雜的,我們要考慮錯(cuò)綜復(fù)雜的成因,分析所面對(duì)的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個(gè)最優(yōu)的方向。這就需要我們對(duì)事實(shí)有足夠的了解,同時(shí)也需要我們能真正理清問(wèn)題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),在深度思考后,理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,只有這樣才能真正客觀地、科學(xué)地找到商業(yè)問(wèn)題的答案。
4、擅長(zhǎng)模仿。
在做數(shù)據(jù)分析時(shí),有自己的想法固然重要,但是“前車(chē)之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長(zhǎng),因此,模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法。這里說(shuō)的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,而并不是說(shuō)直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會(huì)他人方法精髓,理解其分析原理,透過(guò)表面達(dá)到實(shí)質(zhì)。萬(wàn)變不離其宗,要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),否則,只能是“一直在模仿,從未超越過(guò)”。
5、勇于創(chuàng)新。
通過(guò)模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),但模仿的時(shí)間不宜太長(zhǎng),并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié),提出可以改進(jìn)的地方,甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,只有不斷的創(chuàng)新,才能提高自己的分析水平,使自己站在更高的角度來(lái)分析問(wèn)題,為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會(huì)帶來(lái)更多的價(jià)值。現(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,墨守成規(guī)是無(wú)法很好地解決所面臨的新問(wèn)題的。
聽(tīng)到這里,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。
mr.林繼續(xù)說(shuō)道:這些素質(zhì)能力不是說(shuō)有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,不能一蹴而就。
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數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇三
1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲(chóng)工程師溝通對(duì)接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理:對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,清洗文字信息,數(shù)據(jù)標(biāo)簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),進(jìn)行用戶(hù)標(biāo)簽體系模型搭建,知識(shí)圖譜建立和維護(hù),項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。
1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士?jī)?yōu)先;
2、流利的`英語(yǔ)讀寫(xiě)能力將是加分項(xiàng)。
4、能夠使用mysql,python,excel完成數(shù)據(jù)查詢(xún)與清洗;
5、對(duì)解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件。
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿,對(duì)大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿(mǎn)的熱情。
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職責(zé):
1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理并向上級(jí)匯報(bào);。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,利潤(rùn)等數(shù)據(jù);。
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;。
6.其他上級(jí)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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投資分析師是指在黃金生產(chǎn)、流通領(lǐng)域從事投資操作、市場(chǎng)分析、咨詢(xún)和投資策略制定與評(píng)估的人員,是正確引導(dǎo)黃金投資、防范黃金投資風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)黃金市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵人物。
他們的主要工作內(nèi)容有:進(jìn)行黃金市場(chǎng)和黃金投資戰(zhàn)略的分析、咨詢(xún)與規(guī)劃;向黃金生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、投資和代理機(jī)構(gòu)提供黃金價(jià)格影響因素分析和價(jià)格預(yù)測(cè);按照與黃金投資客戶(hù)簽訂的代理協(xié)議,提供參考性的黃金投資策略;進(jìn)行黃金投資的風(fēng)險(xiǎn)或收益分析,指導(dǎo)客戶(hù)黃金投資;根據(jù)客戶(hù)需要,代客戶(hù)擬定黃金投資計(jì)劃等。
投資分析屬于跨學(xué)科研究,從業(yè)要掌握多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能:具有良好的國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)結(jié)構(gòu),熟知黃金,貨幣理論,掌握一套完整而獨(dú)特的黃金價(jià)格預(yù)測(cè)方法,并能夠熟練運(yùn)用這些理論和方法進(jìn)行黃金市場(chǎng)深度分析;比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)影響黃金價(jià)格的主要因素,預(yù)測(cè)黃金價(jià)格走勢(shì);把握住機(jī)會(huì),在實(shí)際操作中取得實(shí)實(shí)在在的效益;能夠擬定黃金生產(chǎn)、冶煉、加工和流通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠從事黃金市場(chǎng)和黃金投資戰(zhàn)略分析與咨詢(xún)。助理分析師主要負(fù)責(zé)黃金投資交易的具體操作、資金清算、信息收集整理、技術(shù)分析等。
與股票、房產(chǎn)相比,黃金無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)年代,都是變現(xiàn)能力極強(qiáng)的硬通貨。其不僅具有保值功能,而且從長(zhǎng)期投資來(lái)看,具有不錯(cuò)的增值空間。
一項(xiàng)對(duì)月收入3000元以上的市民的調(diào)查顯示,近40%的被調(diào)查者對(duì)投資黃金有相當(dāng)濃厚的興趣,這其中有近1/3的人愿意用20%以上的個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行黃金投資。專(zhuān)家預(yù)計(jì),未來(lái)還將有相當(dāng)很大一部分投資者進(jìn)入黃金市場(chǎng),個(gè)人炒金將呈現(xiàn)極大的魅力。
中國(guó)黃金產(chǎn)量達(dá)270491噸,同比增長(zhǎng)12.67%,創(chuàng)歷史最高。中國(guó)黃金產(chǎn)量已從世界第四躍升為世界第二。隨著上海黃金交易所黃金投資業(yè)務(wù)向社會(huì)開(kāi)放,群眾可以通過(guò)商業(yè)銀行或投資代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行黃金投資。黃金是迄今最快捷、最方便的投資渠道之一,投資黃金的人員會(huì)迅速增加,他們迫切需要黃金投資分析師的策劃和指導(dǎo)。
目前,國(guó)內(nèi)黃金行業(yè)(包括黃金生產(chǎn)、加工、流通和黃金投資與投資咨詢(xún))的從業(yè)人員達(dá)130萬(wàn)人,而在黃金經(jīng)營(yíng)企業(yè)(金礦、黃金加工企業(yè)、黃金飾品店)和金融系統(tǒng)(上海黃金交易所、各大商業(yè)銀行)從事與黃金投資相關(guān)的分析人員數(shù)量估計(jì)在萬(wàn)人左右。
黃金投資行業(yè)這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)未來(lái)的幾年將會(huì)迎來(lái)一個(gè)迅速的發(fā)展期,會(huì)有很廣闊的發(fā)展的前景。黃金投資分析師不僅能幫助普通投資者降低風(fēng)險(xiǎn),還能像股市上的證券分析師那樣,為投資者提供價(jià)格預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資咨詢(xún)、代理理財(cái)?shù)榷囗?xiàng)服務(wù),從而讓炒金族獲得更大收益。
中國(guó)投資黃金的人群據(jù)估算已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)人。與為數(shù)甚眾的證券業(yè)分析師相比,黃金投資分析師這一職業(yè)屬于新興事物,專(zhuān)業(yè)的黃金投資分析師人才相當(dāng)匱乏。黃金投資分析師職業(yè)的確立是行業(yè)發(fā)展的需要,是我國(guó)金融改革和開(kāi)放的需要,是提高國(guó)家金融安全的需要,是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平提高的需要。
盡管黃金投資分析師的前景看好,但從事這個(gè)職業(yè)并不那么輕松,因?yàn)辄S金市場(chǎng)與匯市、油市、股市聯(lián)動(dòng),還與國(guó)際政治因素密切相關(guān),影響金價(jià)的因素非常復(fù)雜,預(yù)測(cè)金價(jià)遠(yuǎn)比預(yù)測(cè)股票價(jià)格要難得多,其要求不比證券分析師差多少。內(nèi)資行業(yè)與外資的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士的差距也非常大,迫切需要通過(guò)大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),閱歷的積累,提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)眼界,提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
黃金投資分析師的收入來(lái)源于三個(gè)部分:一是任職單位發(fā)放的固定年薪及分紅,二是為投資者提供的專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)服務(wù),三是個(gè)人投資的收入。據(jù)了解,像上海、廣州、北京等目前炒金發(fā)達(dá)地區(qū),黃金投資分析師的月薪幾乎都在萬(wàn)元以上,甚至個(gè)別專(zhuān)為大客戶(hù)服務(wù)的人月收入超過(guò)5萬(wàn)元。
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5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向cto匯報(bào)。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開(kāi)朗樂(lè)觀;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、具有簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。
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4、推動(dòng)用戶(hù)與銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過(guò)用戶(hù)指標(biāo)、跨部門(mén)數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶(hù)數(shù)據(jù)應(yīng)用。
1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測(cè)分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇八
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來(lái)必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國(guó)家,90%的市場(chǎng)決策和經(jīng)營(yíng)決策都是通過(guò)數(shù)據(jù)分析研究確定的。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,它是在線(xiàn)的、實(shí)時(shí)的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,無(wú)章法可循,因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
有媒體報(bào)道,在美國(guó),大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬(wàn)美元,而國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個(gè)級(jí)別的其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。
國(guó)內(nèi)某大型招聘平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長(zhǎng)沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。
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職責(zé):
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;。
3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:bi報(bào)表自動(dòng)化;。
4.輸出分析結(jié)論,有效幫助業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、孵化新項(xiàng)目;。
任職要求。
4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、ppt等工具;。
5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。**投遞須知:請(qǐng)備注作品鏈接。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體廣告投放效果分析工作;。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)各種屬性與行為的分析工作;。
3、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售中心會(huì)員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;。
4、負(fù)責(zé)電商部各種銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、月服的處理;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,***有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、有良好的溝通技巧與語(yǔ)言表達(dá)能力;。
3、掌握用其本sql語(yǔ)句的使用,可以用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)查詢(xún);。
4、熟練操作office軟件,熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計(jì)功能。
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4、研究用戶(hù)畫(huà)像、定期進(jìn)行用戶(hù)行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場(chǎng)景,提高市場(chǎng)投放和運(yùn)營(yíng)策略的收益能力。
1、全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉在線(xiàn)教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題并提出解決方案;
7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)合作。
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數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運(yùn)營(yíng)和決策的,但是大多都是提供數(shù)據(jù),分析的較少。我說(shuō)的分析是給出意見(jiàn)的分析。近期,我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,遇到一些問(wèn)題,來(lái)面試的朋友,要么就是工具的使用者,業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,只是做網(wǎng)站端和銷(xiāo)售端,對(duì)供應(yīng)鏈、客服等非常不熟悉。
這個(gè)題目就是開(kāi)放的問(wèn)一個(gè)銷(xiāo)售問(wèn)題,看分析師如何給出相關(guān)的意見(jiàn)或者建議。當(dāng)然這不是分析范疇,但是我覺(jué)得分析師既然是做運(yùn)營(yíng)支撐、甚至決策,那么一些基礎(chǔ)的銷(xiāo)售理念是應(yīng)該有的。
題目:100斤蘋(píng)果怎么賣(mài),可以賣(mài)的錢(qián)又多,賣(mài)的又快?
開(kāi)題:此題目意在說(shuō)如何從商品的角度去考慮如何銷(xiāo)售的問(wèn)題,傳統(tǒng)的銷(xiāo)售方式就是經(jīng)典的4p理論。渠道,商品,價(jià)格,促銷(xiāo)。而此問(wèn)題意在從商品,價(jià)格,促銷(xiāo)的角度去問(wèn)面試者問(wèn)題。
題注:
1. 如果回答者答的問(wèn)題說(shuō)的過(guò)多,比如說(shuō)渠道如何做,如果做售后,如何二次營(yíng)銷(xiāo),范圍就擴(kuò)大了。
2. 如果回答者的回答過(guò)于泛,或者理論的東西比較多,或者聽(tīng)著非常正確而不給出解決方案,那不適合一線(xiàn)分析師。
上面兩項(xiàng)是減分項(xiàng)。
刀刀的解答:
1、渠道是重要
用戶(hù)考慮暫且放在渠道里,因?yàn)橛脩?hù)必須依賴(lài)渠道實(shí)現(xiàn)鏈接。但就此問(wèn)題來(lái)說(shuō),有點(diǎn)跑題,問(wèn)的是賣(mài)蘋(píng)果,用戶(hù)考慮一般先考慮需求和消費(fèi)場(chǎng)景,所以不分享渠道的做法。
2、商品自己分堆
最簡(jiǎn)單,一堆貴,一堆便宜。蘋(píng)果不分揀。賣(mài)個(gè)差不多再重分,46開(kāi)分。
解讀:利用價(jià)格做出價(jià)格歧視的感念,同時(shí)告訴消費(fèi)者4的商品比較好賣(mài),這樣一個(gè)明確的指向。
3、商品拆分
按好壞分堆,好蘋(píng)果貴30%。其余的分兩堆,一般的常規(guī)賣(mài),最差的貴50%,并貼上標(biāo)簽如澀蘋(píng)果之類(lèi)。
解讀:劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,不是不能賣(mài)高價(jià),關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實(shí)說(shuō)明商品特征,不要做多,好的商品還是要高價(jià)的,稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買(mǎi)。但是注意結(jié)合第四條。
4、時(shí)間因素
一般早上要比晚上貴,水果盡量當(dāng)天賣(mài)完,所以在晚上8點(diǎn)后開(kāi)始半價(jià)賣(mài)。
解讀:快和多都是必須的,水果隔夜很多都會(huì)壞。晚上8點(diǎn)是大家出來(lái)遛彎的時(shí)候,可以做清倉(cāng)了。不留呆滯庫(kù)存是關(guān)鍵,高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。手里最好留的是鈔票,而不是貨物。
5、地點(diǎn)
這個(gè)本來(lái)不想說(shuō),還是說(shuō)一下,火車(chē)站和汽車(chē)站絕對(duì)賣(mài)不出去,攤位沒(méi)有。最重要的是你見(jiàn)過(guò)這種地方賣(mài)水果的銷(xiāo)售有好的么?好地方在地鐵口,菜市口,學(xué)校門(mén)口。
解讀:人流多并不代表需求好,菜市場(chǎng)門(mén)口絕對(duì)比火車(chē)站好。為什么,火車(chē)站貴這是大家都知道的,再者,誰(shuí)沒(méi)事到火車(chē)站去買(mǎi)水果啊。菜市場(chǎng)還是做長(zhǎng)久生意的地方,學(xué)校門(mén)口,地鐵口大家多觀察就知道了。
商品這個(gè)東西可以玩的很多。留幾句話(huà):
不要賣(mài)貨源不穩(wěn)定的某類(lèi)商品。
堅(jiān)決下架無(wú)法銷(xiāo)售占位置的`商品。
主推非標(biāo)準(zhǔn)品。
流行品一定是打折賣(mài)的。
via:庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c,國(guó)內(nèi)大型零售電商平臺(tái),資深數(shù)據(jù)分析師)
隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,數(shù)據(jù)科學(xué)家這一職位應(yīng)時(shí)而出,那么成為數(shù)據(jù)科學(xué)家要滿(mǎn)足什么條件?或許我們可以從國(guó)外的數(shù)據(jù)科學(xué)家面試問(wèn)題中得到一些參考,下面是77個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學(xué)家招聘的時(shí)候會(huì)常會(huì)的幾個(gè)問(wèn)題,供各位同行參考。
1、你處理過(guò)的最大的數(shù)據(jù)量?你是如何處理他們的?處理的結(jié)果。
2、告訴我二個(gè)分析或者計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)項(xiàng)目?你是如何對(duì)其結(jié)果進(jìn)行衡量的?
3、什么是:提升值、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、強(qiáng)壯性、模型按合度、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、2/8原則?
4、什么是:協(xié)同過(guò)濾、n-grams, map reduce、余弦距離?
6、如何設(shè)計(jì)一個(gè)解決抄襲的方案?
7、如何檢驗(yàn)一個(gè)個(gè)人支付賬戶(hù)都多個(gè)人使用?
8、點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實(shí)時(shí)處理?為什么?哪部分應(yīng)該實(shí)時(shí)處理?
11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術(shù)?
12、你最喜歡的編程語(yǔ)言是什么?為什么?
13、對(duì)于你喜歡的統(tǒng)計(jì)軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個(gè)理由。
14、sas, r, python, perl語(yǔ)言的區(qū)別是?
15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒?
16、你參與過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)嗎?
17、你是否參與過(guò)儀表盤(pán)的設(shè)計(jì)及指標(biāo)選擇?你對(duì)于商業(yè)智能和報(bào)表工具有什么想法?
18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫(kù)的什么特征?
22、什么是哈希表碰撞攻擊?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少?
23、如何判別mapreduce過(guò)程有好的負(fù)載均衡?什么是負(fù)載均衡?
26、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來(lái)改進(jìn)爬蟲(chóng)檢驗(yàn)算法?
27、你處理過(guò)白名單嗎?主要的規(guī)則?(在欺詐或者爬行檢驗(yàn)的情況下)
28、什么是星型模型?什么是查詢(xún)表?
29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,說(shuō)明一下建立過(guò)程?
33、普通線(xiàn)性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎?
34、你認(rèn)為葉數(shù)小于50的決策樹(shù)是否比大的好?為什么?
35、保險(xiǎn)精算是否是統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支?如果不是,為何如何?
36、給出一個(gè)不符合高斯分布與不符合對(duì)數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個(gè)分布非常混亂的數(shù)案例。
37、為什么說(shuō)均方誤差不是一個(gè)衡量模型的好指標(biāo)?你建議用哪個(gè)指標(biāo)替代?
42、你如何建議一個(gè)非參數(shù)置信區(qū)間?
44、什么是歸因分析?如何識(shí)別歸因與相關(guān)系數(shù)?舉例。
45、如何定義與衡量一個(gè)指標(biāo)的預(yù)測(cè)能力?
47、如何創(chuàng)建一個(gè)關(guān)鍵字分類(lèi)?
48、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)?如何進(jìn)行檢測(cè)?
50、什么時(shí)候自己編號(hào)代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開(kāi)發(fā)好的軟件包更好?
52、什么是概念驗(yàn)證?
53、你主要與什么樣的客戶(hù)共事:內(nèi)部、外部、銷(xiāo)售部門(mén)/財(cái)務(wù)部門(mén)/市場(chǎng)部門(mén)/it部門(mén)的人?有咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)嗎?與供應(yīng)商打過(guò)交道,包括供應(yīng)商選擇與測(cè)試。
54、你熟悉軟件生命周期嗎?及it項(xiàng)目的生命周期,從收入需求到項(xiàng)目維護(hù)?
55、什么是cron任務(wù)?
56、你是一個(gè)獨(dú)身的編碼人員?還是一個(gè)開(kāi)發(fā)人員?或者是一個(gè)設(shè)計(jì)人員?
57、是假陽(yáng)性好還是假陰性好?
58、你熟悉價(jià)格優(yōu)化、價(jià)格彈性、存貨管理、競(jìng)爭(zhēng)智能嗎?分別給案例。
59、zillow’s算法是如何工作的?
60、如何檢驗(yàn)為了不好的目的還進(jìn)行的虛假評(píng)論或者虛假的fb帳戶(hù)?
61、你如何創(chuàng)建一個(gè)新的匿名數(shù)字帳戶(hù)?
62、你有沒(méi)有想過(guò)自己創(chuàng)業(yè)?是什么樣的想法?
63、你認(rèn)為帳號(hào)與密碼輸入的登錄框會(huì)消失嗎?它將會(huì)被什么替代?
65、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服?從哪開(kāi)始?
66、你是怎么開(kāi)始對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的?
67、什么是效率曲線(xiàn)?他們的缺陷是什么,你如何克服這些缺陷?
68、什么是推薦引擎?它是如何工作的?
69、什么是精密測(cè)試?如何及什么時(shí)候模擬可以幫忙我們不使用精密測(cè)試?
70、你認(rèn)為怎么才能成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)科學(xué)家?
71、你認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個(gè)藝術(shù)家還是科學(xué)家?
73、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實(shí)踐的案例”。
74、什么讓一個(gè)圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋?zhuān)恳粋€(gè)有用的圖形的特征?
75、你知道使用在統(tǒng)計(jì)或者計(jì)算科學(xué)中的“經(jīng)驗(yàn)法則”嗎?或者在商業(yè)分析中。
76、你覺(jué)得下一個(gè)20年最好的5個(gè)預(yù)測(cè)方法是?
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十三
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性?xún)?yōu)化建議;。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
6、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào)。
8、為公司其他部門(mén)或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;。
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類(lèi)數(shù)據(jù)分析指標(biāo);。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十四
職責(zé):
1、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的需求,對(duì)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報(bào)告;。
5、參與獎(jiǎng)金的核算;。
6、部門(mén)主管臨時(shí)交辦的工作;。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有電商工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;。
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉sql語(yǔ)言和bi分析工具優(yōu)先;。
3、有商業(yè)分析或咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)字敏感;。
6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶(hù)特征模型,數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)獲客模型;。
3、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營(yíng);。
4、搭建全面的、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);。
2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做事主動(dòng)積極;。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強(qiáng),有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。
6、熟練掌握至少一種腳本語(yǔ)言(python/shell/perl/php等);。
7、有對(duì)程序化廣告投放策略?xún)?yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。
8、有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十六
而數(shù)據(jù)分析也越來(lái)越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,借助報(bào)表告訴用戶(hù)什么已經(jīng)發(fā)生了,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶(hù)為什么發(fā)生了,通過(guò)dashboard監(jiān)控告訴用戶(hù)現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過(guò)預(yù)報(bào)告訴用戶(hù)什么可能會(huì)發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會(huì)從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的、潛在的知識(shí),找出趨勢(shì),為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,有力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理。
(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶(hù)相聯(lián)系,通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),為廣告商提供更為精準(zhǔn)定位的服務(wù),該精準(zhǔn)廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),facebook年?duì)I收額超過(guò)20億美元,成為美國(guó)最大的在線(xiàn)顯示廣告提供商。
(2)hitwise發(fā)布會(huì)上,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說(shuō)明:亞馬遜30%的銷(xiāo)售是來(lái)自其系統(tǒng)自動(dòng)的產(chǎn)品推薦,通過(guò)客戶(hù)分類(lèi),測(cè)試統(tǒng)計(jì),行為建模,投放優(yōu)化四步,運(yùn)營(yíng)客戶(hù)的行為數(shù)據(jù)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
此外,還有好多好多,數(shù)據(jù)分析,在營(yíng)銷(xiāo)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的:比如在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo),精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),rfm分析,客戶(hù)分群,銷(xiāo)量預(yù)測(cè)等等;在金融上預(yù)測(cè)股價(jià)及其波動(dòng),套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,百度的精準(zhǔn)廣告,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類(lèi)似成功的案例會(huì)越來(lái)越多,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來(lái)越受到重視。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況。我們來(lái)看一個(gè)來(lái)自微博上的信息:在美國(guó)目前面臨14萬(wàn)~19萬(wàn)具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專(zhuān)業(yè)人員,以及150萬(wàn)具有理解和決策能力(基于對(duì)海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國(guó),受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,未來(lái)三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級(jí)分析人才難尋。也就是說(shuō),數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長(zhǎng),然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無(wú)幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來(lái)就用;要么亂套模型,分析的頭頭是道,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話(huà)說(shuō)就是:見(jiàn)過(guò)豬跑,沒(méi)吃過(guò)豬肉。
為此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),營(yíng)銷(xiāo)理論,投資基礎(chǔ)知識(shí),戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等)。這些基礎(chǔ)知識(shí),在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來(lái)到了和君商學(xué)院,這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力。
第二步:參與各種實(shí)習(xí)。研一開(kāi)始我當(dāng)時(shí)雖然有課,不過(guò)很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內(nèi)容是為三星做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,不過(guò)通過(guò)兼職,我接觸到了咨詢(xún)行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類(lèi)的東西。之后去西門(mén)子,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無(wú)關(guān),不過(guò)在公司經(jīng)常用vba做一些自動(dòng)化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車(chē),在那里兼職了一個(gè)多月,參與了大眾汽車(chē)銷(xiāo)量數(shù)據(jù)短期預(yù)測(cè)的項(xiàng)目,一個(gè)小項(xiàng)目下來(lái),數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測(cè)的,如何選取某個(gè)擬合曲線(xiàn)作為預(yù)測(cè)值。現(xiàn)在,我來(lái)到新的地方實(shí)習(xí),也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場(chǎng)優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過(guò)碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,通過(guò)碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,最后寫(xiě)成一個(gè)可操作的自動(dòng)化系統(tǒng)。而這個(gè)項(xiàng)目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)sow,體會(huì)頗多。
第三步:第一份工作,預(yù)計(jì)3-5年。我估計(jì)會(huì)選擇咨詢(xún)公司或者it公司吧,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,埃森哲,高沃,瑞尼爾,ibm,ac等等。通過(guò)第一份工作去把自己的知識(shí)打得扎實(shí)些,學(xué)會(huì)在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。
第四步:去自己喜歡的一個(gè)行業(yè),深入了解這個(gè)行業(yè),并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個(gè)行業(yè)里。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師。我覺(jué)得我選擇電子商務(wù),是因?yàn)槲磥?lái)必將是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外,電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,可以更好的跟蹤用戶(hù)、挖掘潛在用戶(hù)、挖掘潛在商品。
第五步:未知。我暫時(shí)沒(méi)有想法,不過(guò)我希望我是在一直的進(jìn)步。
能力:
1、一定要懂點(diǎn)戰(zhàn)略、才能結(jié)合商業(yè);。
2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。
3、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;。
4、一定要懂業(yè)務(wù)、才能結(jié)合市場(chǎng);。
5、一定要專(zhuān)幾種工具、才能干活;。
6、一定要學(xué)好、才能有效率;。
7、一定要有強(qiáng)悍理論基礎(chǔ)、才能入門(mén);。
8、一定要努力、才能賺錢(qián);最重要的:
文檔為doc格式。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十七
電話(huà):xxx。
e-mail:liuxue86@.
最近工作。
公司:xx金融證券有限公司。
行業(yè):金融/投資/證券。
職位:證券分析師最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè):金融學(xué)。
學(xué)校:xx理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周以?xún)?nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn):西安。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:證券分析師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
研發(fā)部證券分析師。
1、負(fù)責(zé)通過(guò)股市報(bào)告會(huì)、面談等形式,營(yíng)銷(xiāo)理財(cái)服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;。
3、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對(duì)持倉(cāng)比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
市場(chǎng)部證券分析師。
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供投資理財(cái)咨詢(xún);。
2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推廣并銷(xiāo)售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;。
4、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)、技術(shù)面的分析來(lái)進(jìn)行股票買(mǎi)賣(mài)的實(shí)盤(pán)操作;。
5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)投資報(bào)告會(huì),培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理的投資分析知識(shí)。
20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個(gè)月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
投資部證券分析師。
2、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);。
4、負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門(mén)任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
在證券公司任職***年,對(duì)于股票投資具有深入的研究,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十八
數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)。
職責(zé):
1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),周報(bào)退貨分析至上級(jí),后期跟進(jìn)采購(gòu)部處理進(jìn)程以及結(jié)果;。
3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,庫(kù)存狀態(tài),供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);。
5.日跟蹤訂單入庫(kù)付款情況,將情況日?qǐng)?bào)至上級(jí);。
7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。
任職要求:
2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動(dòng)性,能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力;。
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。
職責(zé):
2、協(xié)助銷(xiāo)售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷(xiāo)售目標(biāo),并追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度;。
3、各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢(shì)分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。
4、監(jiān)督、推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行;。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能擅寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;。
5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表。
2.對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2.年齡29歲以下,無(wú)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制。
3.工作細(xì)心、耐心,具有出色的邏輯能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴(yán)謹(jǐn)。
4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。
5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
職責(zé)。
1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則。
2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表。
3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問(wèn)題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法。
4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式。
3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十九
職責(zé):
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度。
4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司,
5、分析大盤(pán)行情走勢(shì),為其他部門(mén)提供有價(jià)值的信息。
任職要求:
2、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,
3、接受公司安排的免費(fèi)、統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十
3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、思維邏輯能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的'溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析師工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十一
大家了解過(guò)證券數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)型非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),剛剛專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是:證券數(shù)據(jù)分析師簡(jiǎn)歷歡迎大家參考!
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地:xx
電話(huà):xxx
e-mail:xx@
最近工作 [ x年x個(gè)月 ]
公司:xx金融證券有限公司
行業(yè):金融/投資/證券
職位:證券分析師 最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):金融學(xué)
學(xué)校:xx理工大學(xué)
在證券公司任職***年,對(duì)于股票投資具有深入的研究,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎。
能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周以?xún)?nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn): 西安
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 證券分析師
20xx /x—至今:xx金融證券有限公司[ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)通過(guò)股市報(bào)告會(huì)、面談等形式,營(yíng)銷(xiāo)理財(cái)服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;
3、 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對(duì)持倉(cāng)比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx /x--20xx /x:xx金融證券有限公司 [ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
市場(chǎng)部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供投資理財(cái)咨詢(xún);
2、 負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推廣并銷(xiāo)售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;
4、 負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來(lái)進(jìn)行股票買(mǎi)賣(mài)的實(shí)盤(pán)操作;
5、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)投資報(bào)告會(huì),培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理的投資分析知識(shí)。
20xx /x--20xx /x:xx金融有限公司 [ xx個(gè)月]
所屬行業(yè): 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2、 負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門(mén)任務(wù)。
20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(良好)