無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作業(yè)績檢討書篇一

您好！

我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。

首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業(yè)績就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現(xiàn)！可是在這個月的工作業(yè)績出來之后，我卻不得不對自己的成績感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個低的嚇人的業(yè)績直接穩(wěn)穩(wěn)的坐住了倒數(shù)第一的位置！看著自己的業(yè)績，我實在是不知道怎么去面對您。

這個月，對我來說確實顛簸不斷，無論是在家里，還是公司里都發(fā)生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的理由！可是這些，都難免會影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績，顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的，其實早在我平時的工作中，就已經(jīng)有了許多的問題，最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。

分析我的這次錯誤，主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數(shù)量，成交的金額也實在是遠低于標準！這些主要是因為我在這個月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來說，我的工作水平也沒有像其他優(yōu)秀的同事一樣這么高！

本身的實力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯誤的主要原因！考慮到我的問題，我知道我在很多地方都做錯了！

首先，我沒能好好的在工作的時候?qū)⑿乃挤旁诠ぷ魃希@是一錯。

其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯。

再次，作為工作過者，在遇上會影響工作過的事情的時候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過受到了影響！這是三錯。

也許還有其他的問題，但是我知道，這三個是我最需要好好改善的問題！我知道自己的錯誤很嚴重，但是這次的業(yè)績已經(jīng)給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響！我會好好的調(diào)整好自己的狀態(tài)，并一步步的提高自己的能力，請您相信我，我一定會改正的，我一定會成為一個優(yōu)秀的員工的！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作業(yè)績檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我工作業(yè)績沒達標的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

在此

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這段時間的工作當(dāng)中我想清楚了很多，實在是感覺非常吃力，工作業(yè)績也不是很好，我也是能夠端正好自己的態(tài)度，在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情，對于工作業(yè)績不好這讓我感覺非常的不好，在近期的工作當(dāng)中我是能夠端正好態(tài)度的，工作期間讓我感覺很是吃力，現(xiàn)在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好，對于工作業(yè)績不好我也應(yīng)該反省一下。

這段時間以來我清楚的意識到了這一點，工作是一定要認真的做好，未來在生活當(dāng)中我會堅持去搞好分內(nèi)的事情，工作當(dāng)中我會堅持去搞好自己的分內(nèi)事情，現(xiàn)在我是清楚的意識到了這一點，業(yè)績方面我應(yīng)該堅持去提高，在未來的工作當(dāng)中我一定會認真的去提高業(yè)績，這段時間以來我確實是感覺工作當(dāng)中做的不是很好，在業(yè)績方面我是要認真去落實好的，工作當(dāng)中應(yīng)該持續(xù)的發(fā)揮好，業(yè)績做的不夠好，是我沒有想到的，我應(yīng)該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業(yè)績，這一點是毋庸置疑的。

以后在工作當(dāng)中我必然會認真去做好這些的，我的業(yè)績這段時間是做的非常不好的，我確實是需要有一個長遠的規(guī)劃，這段時間我必然會認真去做好這一點的，在這一點上面我應(yīng)該堅持去做好這些，工作業(yè)績不好這讓我還是有非常難受的，未來在工作當(dāng)中我一定會認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中堅持自己的原則，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內(nèi)的職責(zé)，這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解，只有不斷的積累工作經(jīng)驗，對于這段時間以來出現(xiàn)的問題我感覺非常的自責(zé)，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗，我也會對自己更加上心一點的。

實在是非常的自責(zé)，工作業(yè)績提不上去，我應(yīng)該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點，在業(yè)績上面這是我應(yīng)該去做好的，我應(yīng)該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績上面所有提高，當(dāng)然在工作方面還是需要有耐心的，這一點是肯定要認真去做好的，我會認真的提高自己的業(yè)績。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。

年度指標：

1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養(yǎng)xx名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標xx萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊！

回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了x元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

我很抱歉，我這個月的業(yè)績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務(wù)。這個月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優(yōu)秀小組的，每個同事都有獎金，但因為我，導(dǎo)致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態(tài)度做一個檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業(yè)績指標。

我之前的這段時間，不說業(yè)績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業(yè)績。我知道，我沒有別人那么會講話，所以我的業(yè)績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績要求的。我想要完成業(yè)績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業(yè)績指標就好了。但是現(xiàn)在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業(yè)競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。

其實在我進入這個行業(yè)之前，我是不太想從事這個行業(yè)的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業(yè)的工作節(jié)奏。當(dāng)時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當(dāng)做一個過渡期的工作的，等我手里的資金多一點了之后，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發(fā)現(xiàn)這個工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來。但現(xiàn)在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學(xué)習(xí)一些銷售技巧，想辦法提高自己的業(yè)績。

這個月我的工作態(tài)度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業(yè)績。完成業(yè)績并不是公司對我們的硬性要求，但業(yè)績沒有完成的話，我的工資就會降低，業(yè)績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現(xiàn)在這樣的得過且過了，我必須努力的學(xué)習(xí)，讓自己變得更好。

我以后絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了，我會和同事們齊心協(xié)力，把我們小組的業(yè)績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書篇七

本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、 在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、 做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、 在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、 以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。

2、 以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

3、 以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

年度指標：

1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。

2、 新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降500元基本工資。

工作業(yè)績檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常抱歉這次因為自己業(yè)績太差而寫這一封檢討書。做銷售工作的這幾個月，我自己是有很大的進步的。一開始的時候自己的業(yè)績簡直沒有辦法去睜眼看，前兩個月才慢慢的好了起來，結(jié)果這個月又摔了下去。我知道我來公司也已經(jīng)四五個月了，自己的業(yè)績也應(yīng)該提升上來了。可是這次又出現(xiàn)這樣的問題，無疑讓領(lǐng)導(dǎo)們失望了，也重重的打擊了我自己的信心。冷靜之后，我也為自己的這次業(yè)績做了一些思考和總結(jié)。

這個月業(yè)績之所以這么差，其實也是我自己身上出現(xiàn)了一些問題，主要原因以下：

1、這個月我的狀態(tài)不是很好。在生活中，我是一個比較感性的人，理性的時候確實很少，這段時間我和我愛人的關(guān)系很不好，很大一部分的情緒被我?guī)У搅斯ぷ鳟?dāng)中。這個月我很少加班，所以對于一些事情的處理也沒有到位，客戶跟蹤也沒有做好，所以才導(dǎo)致業(yè)績降落的這么快。

2、在處理事情上，還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題，我總是容易粗心，漏掉一些東西。所以導(dǎo)致對方變得更加不滿，讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點，是因為我沒有深入去想過，這一次，我也知道自己的缺陷了，所以我會努力改正這個方面。

3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候，我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的，但是已經(jīng)一個月了，我們還是處于一種不太融合的狀態(tài)，這也讓我很矛盾。我想，我應(yīng)該和她好好的溝通一次，多加了解一下，這樣可能會讓我們的關(guān)系更為融洽，默契度也會更高。

以上幾點是我這次業(yè)績太差總結(jié)出來的一些問題，其實我也知道自己的一些缺點，有時候確實也是因為太懶惰了，所以沒有及時的去進行改正。我作為公司第一陣線的戰(zhàn)斗人員，不應(yīng)該再出現(xiàn)這樣的業(yè)績了。

這次真的很抱歉，我這個業(yè)績也給我們銷售部帶來了比較大的影響，所以真的很抱歉，請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月，我一定會把自己的業(yè)績提升上去，讓大家都看到我的改變，也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討，我也對接下來的工作有了目標和追求了，還望大家給予我一些期待和諒解，我一定盡己所能！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先對我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

此致

敬禮

檢討人：x年x月x日