當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

養(yǎng)老服務(wù)工作計劃(五篇)篇一

社區(qū)養(yǎng)老院必須預(yù)先制定一套災(zāi)害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應(yīng)熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執(zhí)行。

流程:

1.居民應(yīng)該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機(jī)構(gòu)簽署一份協(xié)議或備忘錄。要定期對以上協(xié)議定期進(jìn)行檢查和更新。

2.災(zāi)害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災(zāi)害時能遵循此計劃。

3.所有員工必需熟悉災(zāi)害/緊急狀況計劃，如:遇到火災(zāi)、疏散、斷電、災(zāi)害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風(fēng)暴)。有些是內(nèi)部因素引起的(如樓內(nèi)的火災(zāi))。應(yīng)在員工入職引導(dǎo)以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該計劃發(fā)生修改或員工的職責(zé)發(fā)生變化，應(yīng)進(jìn)行另外培訓(xùn)。

4.如果災(zāi)害計劃發(fā)生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進(jìn)行口頭通知，也可以以書面方式告知。

5.緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應(yīng)放置在員工容易拿到的地方(如前臺)

6.疏散地圖必須清楚地標(biāo)明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區(qū)域)，居民應(yīng)人手一冊。疏散的程序也應(yīng)張貼在員工和居民容易看到的地方。

7.消防演習(xí)必須按照國家消防局的要求進(jìn)行(見本手冊上的生命安全培訓(xùn)部分)

8.為員工和居民準(zhǔn)備足夠七天的應(yīng)急食物，食物供應(yīng)應(yīng)定期存放以確保滿足這一要求。

9.當(dāng)社區(qū)必須撤離，必須遵循下列指南:

聯(lián)絡(luò)9-1-1.告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個老年介護(hù)社區(qū)打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。

當(dāng)做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知授權(quán)和保護(hù)部門

如果國家授權(quán)的管理者在社區(qū)內(nèi)，他應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所有員工撤離居民的方式和地點(diǎn)。如果管理者不在社區(qū)，社區(qū)護(hù)士應(yīng)該負(fù)責(zé)撤離過程。當(dāng)上述管理人員都不在時，居民助理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在管理者和社區(qū)護(hù)士(rn)到達(dá)前進(jìn)行負(fù)責(zé)。

利用緊急情況手冊后面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災(zāi)難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物，先通知那些能夠自行撤離居民，接著通知那些需要協(xié)助才能撤離的'居民。如果災(zāi)難只影響了建筑物的某個區(qū)域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區(qū)域(如走廊)開始組織撤離。

到每個公寓去確認(rèn)居民已經(jīng)離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉(zhuǎn)移到安全地帶。

在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經(jīng)被搜索過并已確認(rèn)里面沒人。

員工可以向在社區(qū)的，有能力的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在離開社區(qū)后協(xié)助把居民聚集起來，使其遠(yuǎn)離危險，或協(xié)助在社區(qū)外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置于危險之中。

當(dāng)撤離完畢時，進(jìn)行清點(diǎn)人數(shù)以確保所有居民和員工無一遺漏。

如果管理者不在現(xiàn)場，應(yīng)在第一時間聯(lián)絡(luò)他(在固定電話不能使用時，應(yīng)嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應(yīng)嘗試聯(lián)絡(luò)社區(qū)，如果可以，他應(yīng)趕過去協(xié)助緊急情況處理。

10.如有必要，應(yīng)盡快聯(lián)系不在執(zhí)勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。

11.如有必要,應(yīng)為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應(yīng)與居民的家屬取得聯(lián)系以便重新將居民安置在一個安全的地點(diǎn)。對那些家人和朋友無法安置的居民,應(yīng)由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應(yīng)該留在此處直到可以返回社區(qū)或直到被安排了其他住處。

12.當(dāng)所有居民都被撤離建筑物后，管理者(或指定人員)應(yīng)將員工集合到指定位置并作出進(jìn)一步指示。

13.如果可能，員工應(yīng):

轉(zhuǎn)移所有必要的居民藥品到疏散地點(diǎn)或其他指定位置。

關(guān)閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃?xì)狻?/p>

轉(zhuǎn)移所有必要的食品和水源到疏散地點(diǎn)或指定位置。

14.如果發(fā)生全社區(qū)性的災(zāi)害，社區(qū)有可能會接收無須特殊醫(yī)療照護(hù)的傷員。應(yīng)將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結(jié)合起來。應(yīng)列出所有接受社區(qū)援助的非居民名單。

15.在照顧好所有居民及受災(zāi)人員后，除非有可能會危害其他人的安全，否則應(yīng)盡一切努力保護(hù)社區(qū)的財產(chǎn)及檔案材料。

16.如果條件允許，向居民、員工和社區(qū)受災(zāi)群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳碳一蚺l(fā)商提供額外的食物供應(yīng)。

17.繼續(xù)向居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾提供所需的幫助。

18.監(jiān)控居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢服務(wù)。

19.盡快聯(lián)系居民、員工、社區(qū)受災(zāi)群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò)人，并告知他們目前的情況。

20.監(jiān)控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

21.在居民服務(wù)記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，并在24小時之內(nèi)將發(fā)生的事件通知授權(quán)和保護(hù)部門。

養(yǎng)老服務(wù)工作計劃(五篇)篇二

隨著老齡化社會的到來,國家和政府對老年人的重視程度越來越高,社區(qū)服務(wù)的發(fā)展也越來越迫切,急需完善養(yǎng)老保障體系,加快社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,整合各類為老服務(wù)資源,優(yōu)化整合社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,為老年人提供就近、方便、快捷、精準(zhǔn)的養(yǎng)老服務(wù),是^v^、^v^高度重視社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作的要求,也是老年人居家養(yǎng)老的需求。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時是社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,也是社區(qū)群眾“養(yǎng)老不離家”、“不離開家”的養(yǎng)老模式。

如今,社區(qū)養(yǎng)老已成為很多老人的首選。

養(yǎng)老不僅是一個讓人們安享晚年的“家事”,更是一項(xiàng)關(guān)乎國計民生的大事。能否讓老人安度晚年,是政府、家庭和社會各方的迫切需要。

養(yǎng)老不是簡單的生活照料和居家養(yǎng)老,也不是簡單的健康護(hù)理,更不是生活照料與醫(yī)療護(hù)理。

居家養(yǎng)老作為老年人主要的養(yǎng)老方式,包括居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種養(yǎng)老方式。在此基礎(chǔ)上,居家養(yǎng)老作為基礎(chǔ)性作用更加突出,具備需求多樣、服務(wù)多元、質(zhì)量參差不齊等特點(diǎn)。

在眾多選擇的基礎(chǔ)上,社區(qū)養(yǎng)老也是我國目前已經(jīng)發(fā)展較成熟的一種養(yǎng)老模式。例如,就在上海,老年人傾向于選擇居家養(yǎng)老的比例最高,但是由于種種原因,目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的選址規(guī)劃仍然偏少,空間適老化嚴(yán)重不足。

2020年5月,上海市政府提出了《關(guān)于加快推進(jìn)本市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案》,其中明確提出要推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建“15分鐘”養(yǎng)老服務(wù)圈,提供助餐、助潔、助浴、助急、助行、助醫(yī)等服務(wù)。

養(yǎng)老服務(wù)工作計劃(五篇)篇三

1設(shè)立父母養(yǎng)老金專用帳戶，一切收支全部入帳。(父母收入包括有關(guān)部門針對父母的各種補(bǔ)助，工資收入，單位福利金，慰問金以及各子女所兌養(yǎng)老金等;父母支出指：父母生病支出，日常生活支出，日常照顧費(fèi)以及因?yàn)楦改付霈F(xiàn)的各種意外花費(fèi)等項(xiàng)目的支出。)父母收支要專人管理，并負(fù)責(zé)父母日常生活用品采購及供應(yīng)，要有帳可查，定期公布(用短信一月一公布)。帳目管理人采取推舉的方法產(chǎn)生。當(dāng)帳戶資金短缺時，由子女按比例分?jǐn)偂糍Y金節(jié)余時，按比例分配。任何子女不得私自挪用帳戶資金。

2因父母已需要專人負(fù)責(zé)照顧日常生活，本著有人出人，無人出錢的原則，按以下方法執(zhí)行，原則上按長幼順序輪流照顧，一家輪流照顧一個月。四女兒不參與輪換。父母有選擇照顧人的優(yōu)先權(quán)利，即父母征得相關(guān)子女同意后，有權(quán)選擇照顧周到者延長照顧時間的權(quán)利。若有子女照顧不周現(xiàn)象時，父母和子女有權(quán)協(xié)議取消照顧不周者的照顧權(quán)。若需接送時，由輪到方月末最后一天主動接回老人。為了靈活方便互利易操作，采取以下辦法：子女按比例一次性兌出一年日常生活照顧費(fèi)納入養(yǎng)老金帳戶。每照顧一個月，負(fù)責(zé)照顧的人可從養(yǎng)老金帳戶中領(lǐng)回一個月的日常照顧費(fèi)，輪到某子女時，該子女若無時間，可委托他人代為照顧，照顧費(fèi)歸被委托人所有，即照顧權(quán)可轉(zhuǎn)讓，可調(diào)換照顧時間，但轉(zhuǎn)讓和調(diào)換不得出現(xiàn)空缺。若父母因病住院，照顧費(fèi)增加50%。

補(bǔ)充1，生活費(fèi)或因生病等原因造成帳戶資金不足時，本著互助原則，子女按如下比例兌出，大兒、二兒、小兒、三女兒各負(fù)擔(dān)20%，大女兒、二女兒各負(fù)擔(dān)10%，四女兒負(fù)擔(dān)自愿。若子女因照顧不周被取消照顧權(quán)者，按應(yīng)負(fù)的負(fù)擔(dān)費(fèi)雙倍兌出，作為處罰。

補(bǔ)充2，參考目前物價及生活條件，父母日常照顧費(fèi)暫定為1500元/月，子女按比例每月兌出生活費(fèi)1000元納入養(yǎng)老金帳戶。如果物價及用工上漲，照顧費(fèi)和生活費(fèi)也應(yīng)相應(yīng)上漲，上漲幅度由父母子女協(xié)商解決。生活費(fèi)節(jié)余時放在帳戶中應(yīng)急使用，任何子女不得私自使用。

補(bǔ)充3，財產(chǎn)分割：父母當(dāng)家時留有三處宅基地，原則上宅基地及附屬物東院歸大兒所有，西院歸二兒所有，北院歸三兒所有。土地分割，父母土地父母預(yù)留菜地一塊，其余由承擔(dān)20%的子女平分。(可另行協(xié)商解決)

補(bǔ)充4，每年1月1號到15號為本年度全年養(yǎng)老金支付時期，各子女應(yīng)按時把資金打入養(yǎng)老金帳戶中，若出現(xiàn)拖欠甚至不交養(yǎng)老金的現(xiàn)象，按每日1%收取滯納金。拒不執(zhí)行者將以不贍養(yǎng)父母為依據(jù)訴于法庭。

補(bǔ)充5，在養(yǎng)老中出現(xiàn)問題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則協(xié)議解決。

補(bǔ)充6，本協(xié)議自201年1月1號起執(zhí)行

我同意以上條款，并同意負(fù)責(zé)管理帳目，自愿遵守以上約定。同意人(簽字)

公證人(簽字)

年月日

養(yǎng)老服務(wù)工作計劃(五篇)篇四

隨著氣溫的不斷升高，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的安全管理，及時消除各類安全隱患，保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)安全，岳池縣采取措施，切實(shí)加強(qiáng)敬老院夏季安全管理工作。

對食堂、寢室進(jìn)行清潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對院民衛(wèi)生知識宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

嚴(yán)把食物采購關(guān)，確保食品質(zhì)量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存，避免交叉污染，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，對公共餐具進(jìn)行洗凈消毒，對于生活垃圾進(jìn)行及時處理，防止細(xì)菌滋生。

對敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修，防止電線老化，防止滅火器等消防設(shè)施過期，對易燃物品進(jìn)行一次性清理，及時排除安全隱患，提醒院民夜間注意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi)。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識，并對工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

落實(shí)敬老院值班、巡夜、查房制度，加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗。實(shí)行24小時專人值班制度，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時掌握，及時處理上報。堅持每天查房，準(zhǔn)備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生。

養(yǎng)老服務(wù)工作計劃(五篇)篇五

甲方：_______________(服務(wù)機(jī)構(gòu))

乙方：_______________(服務(wù)對象)

一、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

參照《長春市民政局居家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)內(nèi)容。

服務(wù)地點(diǎn)：乙方戶籍所在地

二、服務(wù)費(fèi)用支付方式：

(一)結(jié)算方式

2、居家老人是自費(fèi)服務(wù)的人員，根據(jù)服務(wù)情況交納服務(wù)費(fèi)。

(二)結(jié)款日期

1、結(jié)算方式為第二條第(一)款第1項(xiàng)的，結(jié)款日期為每月_____日前由政府將上月發(fā)生服務(wù)費(fèi)劃轉(zhuǎn)到甲方賬戶。

2、結(jié)算方式為第二條第(一)款第2項(xiàng)的，根據(jù)服務(wù)情況按次結(jié)算。

(三)服務(wù)價格

不同服務(wù)項(xiàng)目由甲方根據(jù)市場指導(dǎo)價或平均價進(jìn)行核定。

(四)結(jié)算系統(tǒng)

1、結(jié)算方式為第二條第(一)款第1項(xiàng)的暫用現(xiàn)“長白系統(tǒng)”為結(jié)算系統(tǒng)，如甲方開發(fā)出相對更完善的結(jié)算系統(tǒng)，可改用甲方相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算。

2、結(jié)算方式為第二條第(一)款第2項(xiàng)的，按照甲方結(jié)算系統(tǒng)結(jié)算。

三、服務(wù)流程甲方根據(jù)服務(wù)需求制定服務(wù)計劃甲方進(jìn)行服務(wù)乙方按規(guī)定結(jié)款。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)日常管理工作，并保證工作人員身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。

2、甲方負(fù)責(zé)對員工期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)培訓(xùn)，取得護(hù)理職業(yè)資格方可上崗。

3、甲方可根據(jù)乙方需求提供護(hù)理人員，建立護(hù)理人員檔案。

4、甲方應(yīng)與乙方保持經(jīng)常聯(lián)系。每月通過電話或者派員走訪、征求乙方意見、及時處理乙方提出的合理問題，改進(jìn)服務(wù)，必要時調(diào)換相關(guān)服務(wù)人員。

5、甲方保證對乙方的服務(wù)不因自身原因而中斷。

6、甲方有權(quán)確定乙方是否為民政服務(wù)對象；并有權(quán)依本協(xié)議約定向乙方(自費(fèi)服務(wù)人員)收取服務(wù)費(fèi)。

7、甲方有權(quán)拒絕乙方提出一切不合理、不合法的要求，維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)和財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方依本協(xié)議接受養(yǎng)老服務(wù)和繳納服務(wù)費(fèi)。

2、乙方有權(quán)要求更換相應(yīng)的服務(wù)人員。

3、乙方及時提供服務(wù)所需各種證件。若因乙方原因致使甲方無法服務(wù)，由甲、乙雙方協(xié)調(diào)處理。

4、乙方對甲方服務(wù)人員要做到平等待人、不歧視、不虐

5、甲方為乙方提供養(yǎng)老服務(wù)期間，正常所需生活支出的費(fèi)用由乙方來承擔(dān)；乙方如需就醫(yī)，其產(chǎn)生的醫(yī)療、生活等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；非因甲方的過失所造成的事故(如乙方自行外出活動時所發(fā)生人身傷害等)其賠償費(fèi)用應(yīng)由責(zé)任人來承擔(dān)。

6、乙方不得強(qiáng)迫護(hù)理人員從事協(xié)議以外的工作，不得私自將護(hù)理人員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。不得將護(hù)理人員帶往其他省市。

7、乙方有權(quán)拒絕護(hù)理人員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕護(hù)理人員使用家中長途電話、電腦。

8、乙方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對服務(wù)人員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)與甲方協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯護(hù)理人員的人身權(quán)益。

9、甲方服務(wù)人員在服務(wù)期間，突發(fā)急病或其他事故傷害時，乙方應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)護(hù)理人員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

10、乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方身體狀況，如高血壓、心臟病、腦梗塞、過敏史等有危險性或容易突發(fā)性疾病，并告知相應(yīng)的注意事項(xiàng)。因隱瞞病情而發(fā)生的意外甲方不承擔(dān)責(zé)任。

六、協(xié)議的終止、解除和續(xù)簽：

1.如其中一方需終止此協(xié)議，需提前_____日告知對方。如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

2.如乙方屬自費(fèi)人員，沒有按照約定繳納服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

七、法律責(zé)任：

任何一方不得以暴力或者其他方法侮辱、誹謗或者虐待對方，任何一方合法權(quán)益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。

八、違約責(zé)任：甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)乙方需求為乙方提供服務(wù)，如乙方對甲方提供的服務(wù)提出異議，甲方應(yīng)及時做出調(diào)整和改進(jìn)。

九、其它約定：

本協(xié)議一式_____份，甲乙兩方各執(zhí)_____份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________