生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇一
承包方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關規定，結合工程的具體情況，經雙方充分協商，簽訂本合同。
一、工程項目：
1、工程名稱：
2、交貨及安裝工程地點：
3、承包方式和承包范圍：本工程以包工包料、包質量、包工期、包風險、包設計的形式由乙方承包，乙方必須按照甲方確定的設計方案、系統功能、設備材料，承包整個系統的設備供應及安裝和調試，設計方案以甲方認可為準。
二、系統總造價及其支付：
(一)系統總造價
1、本安防系統含稅總造價為 人民幣 。
2、整個系統必須滿足甲方認可的設計方案的功能要求，以甲方審定的設計、施工方案為標準，在此基礎上價格不再作任何調整(甲方要求增加的工程除外)。
(二)工程款支付
甲方根據乙方的工程進度向乙方支付工程款：
2、工程全部完工，測試成功即付總工程款的 %;計：
三、工期：
1、本合同簽訂后，乙方于 年 月 日進場，到 年 月 日止， 完成安裝調試(以通過用戶及甲方代表驗收合格為準)。
2、在履約過程中，因為變更設計所影響的工期或甲方責任、不可抗力等造成工期延期的，經甲、乙雙方協商可后作出工期調整，以此確定竣工日期。
四、供貨及安裝：
1、本工程必須嚴格按照國家有關施工安裝規范進行施工。
2、乙方工程使用的'材料、設備必須符合甲方認可的設計方案的規定.
五、維修保養：
1、本安防系統保修期為 一 年，自工程完工并通過甲方驗收合格之日起計。保修期內，如系統發現故障，乙方必須在接到甲方通知之日起 24 小時內派員維修，若非因甲方人為損壞的，乙方免收一切費用。
2、保修期屆滿后，甲方要求乙方修理的，以本合同附表一中的價格適當向甲方收費。
3、保修期屆滿后，甲乙雙方另簽訂技術維護協議，乙方應對系統提供優惠的有償技術維護。
4、甲方要求軟硬件功能的改進、擴容不在保修之列，但乙方應繼續為客戶提供最優惠的服務。免費維修期內人為或自然災害引起的故障或損壞，僅收取維修成本費。以下情況不屬保修范圍：自行拆卸改換機內任何部分(如：線路、零件)后造成損壞;非乙方指定的專業技術人員指導安裝而引起的故障。
六、雙方責任：
(一)甲方責任：
1、審核乙方提供的設計方案、安裝施工方案，在收到后的 日內完成。向乙方提供必要的場地及施工用電。
2、按工程進度向乙方支付工程款。
3、委派專人作現場管理代表，監督、檢查工程質量、進度。處理并協調甲乙雙方在施工中發生的有關事宜。
4、在乙方交付設備后三日內組織對工程進行竣工驗收和辦理竣工結算。
(二)乙方責任：
1、按施工安全規范做好施工質量、安全管理。
2、對竣工驗收后保修期內發現的施工質量問題負責免費返修。
3、遵守甲方有關場地管理的規定并辦理有關的手續。
七、違約責任：
1、除不可抗力(戰爭、天災等)外，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的條款，否則，違約方須向另一方支付合同總造價 5%的違約金，違約金不足以彌補另一方損失的，違約方還應就不足部分承擔賠償責任。
2、甲方如未按本合同的進度付款，每延遲一日，按應付而未付金額的5 %計付違約金。
3、由于乙方原因不能按工期竣工的，每逾期一日，按工程總造價的1 %向甲方計付違約金。
4、本系統若由于系統器材質量問題而影響工程驗收，乙方必須無償更換、返修，直至達到驗收標準。
八、其他事宜：
1、按本合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后 5天內付清，否則按逾期付款處理。
2、本合同如有未盡事宜，經雙方友好協商，另簽補充協議。
3、雙方在執行本合同中發生糾紛，雙方應先行協商，若協商不成時，任何一方可以向 人民法院提起訴訟。
4、雙方簽訂認可的設計施工方案及其它經雙方簽字確認的書面材料均為本合同的組成部份，與本合同具同等效力。
5、甲乙雙方施工、設計方案以外的所有變更或要求必須致函對方，對方在收到通知后必須及時回函，如果5日內不答復視為認可。
6、本合同及其附件自雙方簽字、蓋章之日起生效，保修期屆滿結清余款后本合同第八條第2款仍需繼續履行。
7、本合同一式 二 份，甲乙雙方各執 一 份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇二
??法定代表人：
??經營地址：
??乙方： 性別： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 婚否：
??在甲方工作起始時間： 年 月 日
??家庭住址： 郵政編碼：
??根據《_勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
??一、合同期限
??雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產指標為期限的勞動合同。
??二、工作內容
??(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為：
??1、工作地點： ;
??2、部門和崗位： 。
??(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產任務;職責見加油站管理有關條例規定。
??(三)甲方可以根據生產經營需要隨時調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規定執行。
??三、工作時間
??1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執行以下(2)相應的工作制。
??(2)公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛、營業員等機動作業的崗位執行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業的職工所采用的彈性工時制度。
??四，工資待遇
??(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規定執行。
??(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
??(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
??(四)甲方每月 30 日前發放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
??五、勞動保護和勞動條件
??(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
??(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
??(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
??六、社會保險
??(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養老、5年以上甲方依法辦理醫療、失業、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數按平均工資基數繳納，按規定的比例，由甲乙雙方負責。
??七、勞動紀律
??(一)甲方制定的各項規章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
??(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
??八、本合同的變更
??(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
??(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
??九、本合同的解除
??(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。
??(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
??1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
??2、乙方嚴重違反甲方規章制度或管理辦法規定的;
??3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??4、乙方被依法追究刑事責任的;
??9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業務協議被中止或到期終止的;甲方按照第5、6、7、8、項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。
??1、在試用期內的;
??2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
??4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
??(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
??1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
??3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
??4、法律、法規規定的其他情形。
??(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
??十、本合同的終止
??本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
??十一、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
??十二、其他
??本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
??十三、本合同經甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
??甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
??法定代表人：
??簽訂日期： 年 月 日
??甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
??法定代表人：
??續簽日期： 年 月 日
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇三
乙方：_________________
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、補充說明：八、甲乙雙方沒有其他爭議。九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________乙方：___________
____年____月____日
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇四
??甲 方：__________
??乙 方：__________
??北京市勞動和社會保障局監制
??根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??第一條 甲方__________
??法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________
??注冊地址__________
??經營地址__________
??居民身份證號碼__________
??戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
??第三條 本合同為固定期限勞動合同。
??本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
??甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始。
??__________________________崗位（工種）工作。
??第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
??第八條 用工單位安排乙方執行__________工時制度。
??執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
??用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
??第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
??第十條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
??乙方在試用期期間的工資為__________元。
??甲乙雙方對工資的其他約定
??第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
??第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
??___________________________________________支付乙方病假工資。
??第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
??第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇共3頁。
??第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
??第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
??第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
??第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
??第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
??第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
??第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
??第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??第二十四
??第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
??第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
??法定代表人（主要負責人）或委托代理人
??（簽字或蓋章）__________
??勞 動 合 同 續 訂 書 本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續訂合同______________________________________________________________終止。
??一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
??二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
??簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
??三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。
??四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
??五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
??六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇五
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至
完成之日止。
其中試用期：自 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
元。以后，按企業工資制度工資。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動保護和勞動條件
安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
九、勞動合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。
2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
十、甲乙雙方協商約定的其他事項
十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任
甲方的違約責任：
乙方的邊約責任：
直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
一、用人單位與勞動者建立勞動合同關系，應采用何種形式?
答：根據《勞動法》第十六條第二款的規定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。同時，在《勞動合同法》第十條第一款中還規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。所以，勞動合同為要式合同，須采用書面形式訂立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系應當辦理用工手續，訂立書面勞動合同，且用人單位應當建立職工名冊備查;在用人單位和勞動者協商一致后，經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后，勞動合同生效。同時，勞動合同應當由用人單位和勞動者各執一份。
另外，用人單位與勞動者變更勞動合同，亦應當采用書面形式;對于建立勞動關系，但是用人單位未同時與勞動者訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。對于用人單位與勞動者在用工之前訂立了勞動合同的，勞動關系自用工之日建立。在《勞動合同法》施行之前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，自當在《勞動合同法》施行之日起一個月內訂立。
二、簽書面勞動合同，勞動者一定注意哪兩點：
答：一、根據《勞動法》第十九條“勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。”之規定，勞動合同必備條款之外的約定必須協商一致才能寫入合同，企業單方面寫入合同，尤其是對勞動者不利的內容法律上是無效的。
(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
答：自勞動法實施后，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的，因此，過去意義上相對于“正式工”而言所謂的“臨時工”已經不存在。用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。對于本企業連續工作已滿十年的“臨時工”，續訂勞動合同時，也應當按照勞動法和勞動合同法的規定，如果本人提出要求，應當訂立無固定期限的勞動合同，并在勞動合同中明確其工資、保險福利待遇。用人單位及其勞動者本人應當按照國家規定繳納社會保險費用，并享受有關保險福利待遇。
五、在何種情況下，勞動者用人單位可簽訂不定期限的勞動合同?
(1)以完成單項工作任務為期限的勞動合同;
(2)以項目承包方式完成承包任務的勞動合同;
(3)因季節原因臨時用工的勞動合同;
(4)其他雙方約定的以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
六、用人單位分立、合并、租賃、承包后的勞動合同應如何訂立?
答：《勞動合同法》第三十四條規定：“用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人繼續履行”。根據勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第13條、第15條的規定，用人單位發生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協商一致的原則變更原勞動合同。租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業，所有權并沒有發生改變，法人名稱未變，在與職工訂立勞動合同時，該企業仍為用人單位一方。依據租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業的法定代表人或者該法定代表人的授權委托人時，可代表該企業(用人單位)與勞動者訂立勞動合同。
七、勞動合同無效的情形有哪些?
事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為;“脅迫”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。
(2)用人單位免除自己的法律責任、排除勞動者權利的。比如，勞動合同中約定，“發生工傷概不負責”條款，即屬上述情形，應屬無效。
(3)違反法律、行政法規的強制性規定的。包括訂立勞動合同主體不符合法律、法規的規定和勞動合同的內容違反法律法規規定。
上述合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力，不能發生當事人預期的法律后果。但是，勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
八、在什么情況下，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同?
(1)勞動者在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同;
(8)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形，勞動者也可以解除勞動合同。
九、在合同期限內，用人單位在什么情況下可提出解除勞動合同?
答：用人單位解除勞動合同，包括過失性解除勞動合同和非過失性解除勞動合同。
前者是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。對此，《勞動法》第二十五條規定了過失性解除勞動合同的四種情形，包括：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。《勞動合同法》在頒布實施后，該法在第三十九條中對過失性解除勞動合同的適用范圍作了擴大規定，包括：(一)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響。或者經用人單位提出，拒不改正的;(二)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形，致使勞動合同無效的。
非過失性解除是指勞動合同的解除不是因為勞動者存在過錯，而是基于客觀情況的變化使勞動合同無法履行從而解除勞動合同的情形。對此，我國《勞動法》第二十六條規定了過失性解除勞動合同的三種情形，《勞動合同法》在第四十條的規定中承繼了上列規定，包括以下三種情形：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。對于非過失性解除勞動合同，用人單位應在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，才可解除勞動合同。
答：勞動和社會保障部辦公廳《關于計算連續曠工時間問題的復函》規定，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，企業有權予以除名。該連續曠工時間超過十五天應理解為連續曠工超過十五個工作日，在計算具體天數時，應扣除休息日和法定休假日。
十一、注意辭職和離職差別。
辭職和離職雖一字之差，程序是截然不同的。辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而與用人單位解除勞動關系。辭職一般有兩種情況，一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系。現時有些用人單位在與勞動者解除勞動關系時，不管是自己的原因提出與勞動者解除勞動關系，還是勞動者本人的原因提出與用人單位解除勞動關系，都讓勞動者填寫所謂的《辭職申請表》。很多勞動者由于法律意識淡薄，在被單位辭退時，以為填寫辭職申請表只是履行一種離職手續，須不知道一旦填寫這份申請表，在訴諸法律時，將會產生兩種與自己不利的法律后果。其一、勞動者將喪失獲得經濟補償金和賠償金的權利。其二、勞動者無法申領失業救濟金。自動離職是指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走工作離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工需承擔違約責任，并且擅自錄用自動離職職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。辭職是法律賦予勞動者的權力，離職雖然也是勞動者實施權力的一種方式，但是不是法律認可的合法所為，對于權力的保障前者法律支持，后者法律并不支持，勞動者選擇與用人單位解除合同時一定要慎重。
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇六
第一條約因
保險公司名稱_____________，公司法定地址_____________(以下稱甲方)，同意將本合同列明之事項的代理權授予代理人(以下簡稱乙方)代理人姓名_____________，其戶籍所在地_____________。
甲乙雙方根據《^v^保險法》和《保險代理人管理規定(試行)》等有關法規，在自愿、平等、互利的基礎上，經協商就乙方接受甲方的委托，在甲方授權范圍內代為辦理人身保險業務的有關事宜，一致達成本合同。本合同包括委托代理合同、培訓合同、擔保合同及甲方關于個人代理人管理有關規定組成。委托代理合同為主合同，培訓合同、擔保合同及甲方關于個人代理人管理有關規定為附合同。
乙方應將本人的《保險代理人資格證書》提交甲方保存，換取甲方頒發的《展業證書》;甲方應妥善保存乙方的《保險代理人資格證書》，因甲方過錯造成該證書損毀、丟失的，甲方應承擔賠償責任。
第二條代理期限
本合同代理期限為1年，自________年____月____日至_______年_____月____日，乙方在代理期限內實施的代理行為方為有效。
代理期限屆滿，甲乙雙方未做任何終止本合同的行為及意思表示，本合同將自動延長一個代理期限。
第三條代理區域
乙方實施甲方授權代理行為的地域范圍，以中國保險監管部門批準的甲方經營區域為限。乙方不得在前述經營區域外進行人身保險代理業務。
乙方優先在下列指定地區實施甲方授權的代理行為：
第四條代理權限
甲方授權乙方可以實施以下代理行為：
1.代理銷售甲方提供的保險產品。
(1)個人壽險();
(2)個人健康();
(3)個人人身意外傷害險();
(4)經保險監管部門許可的其他險種()_____________。
乙方代理銷售甲方提供的保險產品的行為僅限于向第三人宣傳、介紹、推薦甲方提供的保險產品及產品的組合，無權決定是否承諾投保人訂立保險合同的要約;乙方應將投保人訂立保險合同之要約(投保書)在規定的期限內交付甲方，由甲方作出是否訂立保險合同的決定。
2.代理甲方收取保險費。乙方應代理甲方收取投保人預繳及續繳之保險費，向投保人出具臨時收據，并在規定的期限內交付甲方。
第五條保險費交付方式
乙方以現金或票據方式收據的投保人交付的保險費。
第六條保險費交付期限
乙方應自收到保險費48小時內，將保險費交付甲方。如最后24小時為節假日，則順延為節假日結束后的第一個工作日的甲方業務時間。
第七條代理手續費支付標準和方式
甲方按照本合同訂立時執行的手續費標準向乙方支付代理手續費;
本合同有效期內，甲方要對現行的代理手續費標準進行變更時，應征得乙方或乙方推選的集體代表同意，并就協議一致的手續費標準訂立集體合同，對乙方具有約束力。
本合同有效期內，甲方因國家法律、法規、政策的原因。需要調整手續費標準的，如調整后的標準是符合國家法律、法規、政策允許的最高限額的，可直接與乙方或乙方推選的代表訂立新的關于手續費支付標準的集體合同，并對乙方具有約束力。如乙方不能認可國家法律、法規、政策規定的手續費標準，則本委托代理合同終止。
甲方支付乙方手續費的依據是乙方于上月15日以后(含15日)至本月15日代理的至本月25日仍有效的代理權限內的保險費收入。
甲方于每月30日前在代為扣除乙方應付稅款后支付乙方當期手續費收人。延期支付的，甲方應支付利息。
第八條保證與擔保
乙方應同提交單證、票據保證金人民幣_____________元。
第九條專屬代理
乙方不得代理其他保險公司的保險業務，也不得幫助其他保險公司及其代理人與甲方競爭。
乙方不得兼職從事其他職業。
此協議終止后6個月內，乙方不能為其他保險公司代理個人人身保險業務。
第十條其他權利與義務
甲方應對乙方進行定期培訓，每年培訓時間不得少于60小時;乙方應按時參加甲方的培訓，如乙方不能按要求參加甲方的培訓，甲方有權解除本合同。
乙方應遵循《保險法》及《保險代理人管理規定(試行)》等法律法規的規定，誠實代理，并保守甲方及客戶的商業秘密及個人隱私。
乙方應按甲方的要求報告有關完成委托事項的情況。
第十一條合同的變更
本合同條款可以進行變更。
甲方應與乙方或乙方推選的代表就合同變更事宜進行協商，達成一致意見后對本合同進行變更。
甲方與乙方個人協商對合同進行的變更，應訂立補充合同;甲方與乙方推選的代表協商，對本合同所作的變更，對乙方所有成員有效，不能同意變更后事項的乙方個別成員，作解除合同處理。
第十二條合同的終止
本合同可因下列原因終止：
1.因本合同期限屆滿，甲方決定不再續延本合同;
3.乙方辭去委托或者甲方撤銷委托。乙方辭去委托時，不必取得甲方同意，但必須提前日通知甲方，如因辭去委托使甲方受到損失，乙方應負賠償損失的責任;甲方撤銷委托時，不必取得乙方的同意，但應支付乙方已代理業務的手續費。如因撤銷委托使受托人受到損失，甲方應負賠償損失的責任。
本合同終止時，甲方有權要求乙方償還甲方為乙方支付的培訓費，合同另有約定的除外。
本合同終止時，甲方應收回《展業證書》，退還乙方《保險代理人資格證書》，并在乙方歸還甲方的單證、票據、業務資料、客戶資料以及其他物品后，退還乙方保證金，如上述單證、資料、物品有缺失、毀損，應相應扣減保證金，并將保證金余額退還乙方;如保證金不足以補償以上損失的，可以在應支付乙方的手續費中扣除不足部分。
第十三條違約責任
乙方應對在代理過程因本人過錯導致的第三人的損失承擔賠償責任;因乙方在代理過程因過錯導致的第三人的損失，甲方承擔賠償責任的，甲方履行賠償責任后，有向乙方追償的權利。
甲乙雙方因過錯給對方造成的損失，均應承擔賠償責任。
本合同解除后，并不排除乙方在本合同有效期間因過錯行為應承擔的賠償責任。
第十四條爭議處理
本合同履行過程中，雙方如發生爭議可協商解決。協商不成，可依法調解、仲裁或提出訴訟。
第十五條附則
乙方同意甲方制訂關于代理手續費的規定和有關壽險代理員管理的辦法作為本合同的附件，附件修訂時，與甲方簽訂集體合同，并對乙方具有約束力。
乙方提供的擔保人與甲方簽訂的擔保合同，為本合同的附合同，本合同終止后，對乙方在本合同有效期間的行為的保證責任不當然解除。
本合同經甲方簽字蓋章，乙方親筆簽字，并在甲方收到乙方《保險代理人資格證書》原件、單證票據保證金、《擔保合同》后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：×××保險公司乙方：_____________(簽字)
_____________分公司(辦事處) 代理人資格證書號：
代理人展業證書號：
(蓋章) 居民身份證號：
戶籍所在地：
代表：____________(簽字)住所地：
簽署地：________________郵政編碼：
簽署地：_____________
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇七
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律法規規定，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。
1、工程項目
1.1工程名稱： 裝修工程
1.2工程地點： 南京
1.3工程內容： 裝潢裝修
2、工程價款
2.1 工程總價款： 元
2.2如果在乙方安裝施工過程中，因甲方提出的工程的更改而導致工程量增加或減少的，甲方應在全部工程完工后，由乙方憑更改工作聯系單在本合同2.1確定的工程總價款的基礎上進行結算。
3、工程期限(確定工程開工日期的，按3.1執行;未確定開工日期的，按3.2執行。)
3.1全部工程自 20xx 年 9 月 1日開工，至 20xx 年 1 月 20 日竣工。
3.2全部工程的具體開工日期由甲方提前5天以書面形式通知乙方。甲乙雙方應于開工日期確定后十五天內簽訂關于工程期限的補充條款。
4、甲方的義務
4.1按合同約定的付款方式按時足額撥付工程款。
4.2負責協調安裝施工單位與土建施工單位的聯系工作。
4.3工程交付前，根據施工圖紙及說明書、國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準及時進行驗收。
5、乙方的義務
5.1乙方須嚴格按照國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準，以及施工圖紙和技術附件中的設計要求組織施工，確保質量全部達到設計要求，一年之內免費包修，并負責終生維護保養。未經甲方書面同意不得擅自分包工程。
5.2乙方須嚴格按照施工圖紙和技術附件施工，并不得隨意變更設計。如乙方發現施工圖紙、技術附件有錯誤或嚴重不合理的地方，須以書面形式通知甲方，由甲方在7天內提出修改或變更設計方案后才能施工。
5.3如果在工程施工過程中，由于工藝調整等原因而由甲方提出的工程的更改，乙方須積極配合。
5.4乙方負責相關部門的中間檢查驗收工作及施工用臨時水電、管線等的安裝和拆除。
5.5乙方負責施工現場的文明施工。如乙方在施工過程中損壞甲方的建筑、地坪、設備、綠化等設 施，由乙方負責賠償，該賠償款項在甲方支付乙方的工程款中扣除。若因工程施工造成設備事故及施工人員的人身傷亡事故均由乙方全面負責并承擔賠償責任;甲方 承擔連帶責任的，乙方應對甲方承擔的責任給予全額賠償。
5.6施工期間乙方施工人員的食宿由乙方自理。
5.7乙方須提供相關竣工資料和所有資質證書，滿足交鑰匙工程的各項有關要求。
5.8甲方提供的技術文件、工程資料、技術數據及圖紙視為機密，乙方須注意保密，不得復印或向第三方泄露。甲方發現乙方有向其他第三方泄露上述資料、信息的，乙方須向甲方支付10萬元作為違約金，如給甲方造成損失的，乙方還須賠償甲方的損失。
5.9乙方保證對提供的產品及服務不存在專利、著作、商標等知識產權方面的缺陷，乙方應賠償甲方由于乙方的產品及服務被證明侵犯了在中國合法注冊的知識產權而引起的索賠。
5.10乙方提供的產品及服務應該符合國家有關環保法律法規的規定(含甲方iso14000環 境體系要求)，不能造成環境污染;同時該產品還應符合甲方ohsms18000職業安全健康管理體系標準的要求，不能對接觸產品的人員健康造成傷害。如不 能符合上述規定，甲方有權要求降價或取消本合同，乙方對此承擔全部責任并賠償甲方因此造成的損失。
6、工程驗收
6.1本工程按照國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準，以及甲方提供的施工圖紙和說明書進行驗收，甲方在收到乙方提交的竣工資料和所有資質證書后一個星期內進行驗收。
7、不可抗力
7.1不可抗力是指發包方和承包方在訂立合同時無法預見的，并且對其發生及后果無法避免和無法克服的事件。簽約雙方任一方由于受到諸如戰爭、嚴重的火災、洪水、臺風、地震等自然災害的影響而不能執行合同時，履行合同的期限應予以延長，延長的期限應相當于事故所影響的時間。
7.2受不可抗力影響的一方應在不可抗力事故發生后盡快用書面形式通知對方，并于事故發生后14日內將有關當局出具的證明文件寄給對方確認;同時受影響方應盡可能繼續履行合同義務，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。
8、違約責任
8.1按照本合同第4條的約定，如乙方未按時完工的，乙方每延期完工一天按照工程總價的千分之三向甲方支付延期違約金。
8.2如按照本合同第8條規定，安裝工程的驗收不合格，乙方承擔工程總價款3%的賠償金，該賠償金從工程款中扣除，并由甲方限定期限要求乙方整改，整改完成后，甲方仍按照本合同第8條規定進行驗收，驗收仍未通過的，由甲方選擇繼續要求乙方限期整 改或者終止合同。因工程未通過驗收而引起的一切責任由乙方承擔。
8.3在施工期間，甲方不定時對工程進行檢查，如發現乙方違反甲方圖紙施工、施工材料不能達甲方要求或圖紙要求，甲方有權要求乙方進行整改返工，由此造成甲方的一切直接與間接損失均由乙方承擔賠償，且竣工工期不變。
9、爭議解決
凡與本合同有關的爭議，雙方應首先協商解決;若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的法院申請訴訟解決。
10、其他
10.1施工圖紙、技術附件等作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
10.2 本合同壹式伍份，甲方執叁份，乙方執貳份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
保險合同簽訂的原則有哪些 簽訂安裝合同模板篇八
甲方：__________
乙方：__________先生/女士
第一條 合意事項
雙方依本合約之約定成立居間關系，不適用其它勞務關系相關約定或規定，乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人，而提供簽約之機會。
第二條 居間報酬
保險契約因乙方之居間而成立生效，并逾契約撤銷期限確定生效后，乙方始得按甲方之相關報酬標準支領報酬。
第三條 合約期間
本合約自甲方完成相關程序并核定生效日起生效，乙方無異議同意以甲方核定之生效日為準。本合約以個__________月為一期，每期屆滿后一個月內如乙方無異議則視同續約。
第四條 權利義務
雙方同意遵守本合約之規定，乙方倘有違反本合約及其它相關辦法之約定，或為本合約約定范圍外之行為，致損及甲方或第三人權益時，應負損害賠償責任。
第五條 合意管轄
甲乙雙方同意如因本合約而發生訴訟時，以__________法院為第一審管轄法院。
第六條 其它約定
本合約之條款及甲方所訂其它相關辦法均為本居間合約之構成部份。
本合約未盡事宜，悉依相關法令規章辦理。
甲方：__________ 保險代理人股份有限公司
代表人：__________
地址：__________
通訊地址：__________
乙方：__________
身份證字號： __________
戶籍地址： __________
通訊地址： __________
__________年__________月__________日