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安全生產年度總結會議紀要 安全生產年度工作總結篇一

在縣委、縣政府正確領導和市安監局大力指導幫助下，全縣上下認真貫徹省、市、縣關于加強安全生產工作的各項要求，牢固樹立安全生產“紅線”意識，不斷深化安全生產領域改革發展，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，以“落實企業安全生產主體責任推進年”活動為主線，嚴格落實安全生產責任制，著力推進安全生產專項整治、“百日除患鑄安”專項行動和隱患排查治理，嚴厲打擊各類非法違法行為，不斷強化安全生產宣傳教育，加強應急救援管理，安全生產事故防范能力和全民安全意識進一步提高，有效地遏制了生產安全事故的發生，全縣安全生產形勢保持了平穩的態勢。

（一）強化目標管理，全面推動安全生產責任落實。

（二）深入開展安全生產隱患再排查再整治和打非治違專項行動。

（三）全面推動企業安全生產主體責任落實。一是研究印發了《xx落實企業安全生產主體責任推進年活動實施方案》（蕭安[20xx]1號），并進行了全面地動員部署；各鄉鎮（開發區、園區）、各部門制定了實施方案，按照實施步驟，認真開展各項活動；全縣共摸排企業301家，并按照“一企一檔”登記造冊。同時，縣安辦加強調度，及時協調、解決活動開展中的重點難點問題，確保整個活動有序深入開展；二是嚴格高危企業復產復工安全把關，確保平穩有序。年初，縣安監局先后對12家危險品生產企業進行了復產驗收；縣安委會督促各鄉鎮、各行業主管部門堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格履行復產復工驗收程序；三是在危險化學品和非煤礦山等高危行業強力推進安全生產責任保險，進一步強化風險防范，促使企業進一步落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，減輕政府的社會保障負擔。

（四）深入開展“百日除患鑄安”專項行動。一是成立組織，加強領導，高度重視。研究印發了《關于印發xx“百日除患鑄安”專項行動實施方案的通知》（蕭安〔20xx〕15號），成立了以武戈縣長為組長的“百日除患鑄安”專項行動領導小組；二是制定方案，周密部署，廣泛動員。縣委、縣政府于20xx年8月8日召開了160余人參加的縣安委會第三次（擴大）會議。縣委書記王共偉、縣長武戈要求以最嚴肅的態度、最嚴格的`標準、最嚴厲的措施，在全縣集中開展“百日除患鑄安”專項行動，并做到“三個全覆蓋”、“四個零容忍”，嚴格落實各項安全防范責任和措施，實現安全生產形勢持續穩定向好；副縣長陳沖就“百日除患鑄安”專項行動進行具體安排部署；三是突出重點，明確職責，迅速行動。各鄉鎮、各有關部門迅速成立組織，制定方案，召開動員會，進行全面部署，抽調精干力量組成督查組，以重點行業和要害部位、場所為重點，迅速開展“百日除患鑄安”專項行動。全縣重點行業領域共排查出2473處隱患，已全部整改完畢。打擊嚴重違法違規行為148起，停產整頓24家，暫扣吊銷證照2家，落實處罰57.84萬元；四是研究下發了《關于深入開展全縣安全生產大排查大整治專項行動的通知》（蕭安〔20xx〕17號），組織各鄉鎮、各部門從20xx年11月30日至20xx年2月14日，在全縣范圍內深入開展安全生產大排查大整治專項行動，嚴格落實安全生產責任制和各項安全監管措施，全面徹底排查治理事故隱患，確保歲末年初安全生產形勢平穩向好。

（五）推進安全文化建設，提升全民的安全意識。一是6月份精心組織開展了第16個“全國安全生產月”系列活動。先后組織開展了“安全生產主題宣講活動”、“安全生產有獎征文活動”、“安全生產警示教育活動”、“安康杯知識競賽活動”和6月16日“安全生產宣傳咨詢日”活動。其中“安全生產月”和“安全生產宿州行”活動我縣被市安辦表彰為先進單位，“安全生產有獎征文活動”、“安康杯知識競賽活動”我縣分獲全市二等獎；二是安全生產月宣傳咨詢日活動共組織200多家企業負責人和安全管理人員進行集體宣誓并參加了咨詢活動。現場通過發放“口袋書”、參觀圖片展、警示教育、開展咨詢等方式，向企業負責人、生產一線職工和廣大群眾宣傳安全生產法律法規、道路交通、建筑施工、消防、燃氣、生產生活用電、地質災害防治和職業病防護等方面的安全知識。此次活動發放各類安全宣傳材料10000余份，設置展板10余塊，接受咨詢500余人次，取得了良好宣傳教育效果；三是大力開展安全規范化鄉鎮和安全文化示范企業（社區）創建活動。天瑞集團xx水泥有限公司被評為省級安全文化示范企業，祖樓鎮被評為市級安全生產規范化管理示范鄉鎮，龍城鎮黃橋社區被評為市級安全文化示范社區。

（六）進一步加強安全生產應急救援體系建設，提高防范和處置事故災難的能力。20xx年，分別對20多家危險化學品生產企業、4家非煤礦山企業開展了生產安全事故應急救援預案評審備案專項檢查工作；督促有關部門開展了學校防震逃生演練、燃氣和特種設備消防安全演練、高層建筑消防安全綜合應急演練、非煤礦山爆破飛石傷人應急演練和宿州市20xx地震應急綜合演練等。通過演練，進一步提高相關部門和企業整體應對安全風險的能力和應急救援隊伍搶險救災的實戰能力。

（一）安全生產形勢依然嚴峻。雖然我縣安全生產形勢保持總體平穩，但一些地方和行業領域事故易發多發的問題沒有根本解決，安全生產基礎薄弱狀況還沒有根本改變。主要體現在兩個方面：一是非傳統高危行業領域事故多發。今年以來，全縣共發生3起工礦商貿事故，造成4人死亡，其中2起事故發生在非高危行業領域。二是道路交通事故起數和死亡人數同比有所下降，但占比依然較大。

（二）部分鄉鎮和行業主管部門“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”要求落實不到位，安全生產“一崗雙責”還只停留在口頭上、文件上、會議上，多數還是靠分管安全的領導唱獨角戲，沒有真正做到“三個必須”、齊抓共管；個別負有安全生產監管職責的行業監管部門監管執法工作不積極、不主動、不深入，監管執法不嚴格。

（三）部分企業安全生產責任制流于形式，安全投入不足，安全制度不健全，安全管理和安全教育培訓不到位，給安全生產埋下了一定隱患。

（四）監管執法力量相對薄弱。目前縣安監局現有編制、人員較少，尤其專業人員、執法人員較少。各鄉鎮、重點行業監管部門無專職監管人員，監管力量與工作任務矛盾愈來愈凸顯。

（一）強化安全“紅線”意識，繼續推進監管責任落實

修改完善《安全生產目標管理考核標準》和《安全生產“一票否決”暫行規定》，以會議、檢查、考核、激勵和責任追究五項制度，進一步落實黨政領導安全生產責任；逐步建立并實施安委會重點成員單位一月一例會和分行業督促檢查制度；充分發揮鄉鎮政府和行業主管部門安全監管微信群和短信平臺的作用，實行一季度一重點和日常檢查記錄調度通報制度，進一步督促落實屬地和行業主管部門安全監管責任；扎實開展“落實企業安全生產主體責任推進年”活動，強化企業法定代表人和實際控制人的責任，督促企業做好“五落實五到位”工作。

（二）繼續深入開展“打非治違”，強化隱患排查治理

依托“專家查隱患，執法促整改”制度，對重大事故隱患實行分級掛牌督辦，著力構建安全生產“六項機制”，強化安全生產風險管控；進一步健全隱患排查治理體系，嚴格按照“四個一律”的措施要求，以高危行業為重點，進一步落實鄉鎮政府和行業主管部門“打非治違”工作責任，推動“打非治違”工作制度化、常態化；持續開展經常性、季節性和專項性的安全生產大檢查，堅持和完善“四不兩直”的檢查方式，進一步完善聯合執法機制。

（三）繼續深化“鑄安”專項行動，著力加強事故防范

督促協調有關行業主管部門持續加大道路交通、建筑施工及消防等事故多發領域的安全監管；深入開展以道路交通、危險化學品、易燃易爆物品、建筑施工、煤礦、非煤礦山、人員密集場所消防、特種設備、民爆器材、煙花爆竹、中小學校等行業（領域）為重點的“百日除患鑄安”專項行動；繼續深入開展電力、農機、水利、旅游、粉塵涉爆、城鎮燃氣、涉氨制冷企業、有限空間作業和餐飲場所燃氣等安全專項治理，分級掛牌督辦重大隱患，嚴防事故發生。

（四）強化基層基礎工作，加強保障能力建設

采取多種形式，大力宣貫中央和省《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》、新修訂《xx省安全生產條例》和《xx省安全生產舉報獎勵辦法》，并將貫徹落實情況納入考核的重要內容，作為檢驗各鄉鎮、各部門和單位履行安全生產責任制的重要依據；按照《關于印發xx推進安全生產領域改革發展實施方案的通知》（蕭安[20xx]22號）要求，確保完成各項改革任務。繼續推進安全規范化鄉鎮、安全文化示范企業（社區）和企業安全生產標準化創建工作；強化安全生產責任追究，把重大安全隱患排查治理責任納入事故責任追究體系，對隱患整改工作不力的部門和企業進行警示和約談，直至追究相關責任。

安全生產年度總結會議紀要 安全生產年度工作總結篇二

針對我鎮地處三市(******)四縣(*****)交界處，安全生產工作頭緒多，任務重的實際，我們以講政治、保穩定、促發展的大局出發，高度重視安全生產，時刻繃緊安全這根弦，把抓領導、領導抓放在安全工作首位，加強組織建設，強化安全責任。我們根據創建“安全生產示范鄉鎮”的要求，及時調整充實了安全工作領導小組。黨委書記負總責，鎮長為第一責任人，調整一名副鎮長分管安全工作，武裝部長任安辦主任。調配了2名專職安監員，堅持分工負責原則。鎮上成立了由分管安全工作的副鎮長任組長，安監員和業主相關人員為成員的交通安全聯組。村(居)成立了安全工作領導小組，配備了專職安全員。建立起黨政領導親自抓，分管領導具體抓，安辦人員經常抓，相關部門配合抓的安全工作長效機制，落實了鄉鎮安全生產十項職責。(黨委書記、人大主席、鎮長、分管領導及其他副職領導、安辦主任、安委會、部門、企業、村居委會職責)。

鎮上定期不定期召開和部署安全生工作，做到了安全工作提前安排布置，提前檢查整改，鎮財政落實了安全工作經費2萬元，保證了安全工作正常開展。

按屬地管理和行業歸口管理以及管工作必須管安全的原則，明確了各副職領導、各村(居)、部門、企事業單位安全生產工作職責，做到層層簽訂責任書，落實安全責任，把安全生產的各項具體要求落實到戶主、車主、業主和各類操作人員頭上。明確責任的基礎上強化安全生產目標管理，真正做到安全生產責任到人。“在其位、謀其職、盡其責、保一方平安”。

為推進安全生產的規范化管理。我們切實加強安全生產制度建設，軟硬件同步推進，建立健全各項制度，規范了文檔。

1、堅持安委會工作制度。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則。組織召開會議，開展安全檢查、按月匯報總結等。

2、堅持安全生產例會制度。我鎮堅持每一月一次安全工作專題會，組織安全管理人員學習法規文件、分析安全生產形勢，研究新情況，查找薄弱環節，采取應對措施。

3、堅持安全生產教育培訓制度。做到各單位、部門、村居干部、管理人員、“三主一員”村民群眾等培訓率達到90%以上。

4、堅持安全生產監督檢查和事故排查管理制度。建立事故隱患排查和隱患整改統計臺帳。把每月、每季度的定斯檢查與經常督查相結合，及時消除事故隱患。

5、堅持事故應急救援和報告制度。建立了一套完善的重大突發事件信息收集和報告制度。隨時保證安全網絡信息暢通，做到早發現、早報告、早控制、早解決，以便及時做好處置工作，把問題解決在萌芽狀態。

6、堅持安生全生產警示告誡制度。根據本鎮安全生產警示告誡，確保了各項安全生產工作到位，防范措施落到實處。

7、堅持了安全事故行政責任追究制度和目標管理一票否決制度，有效促進各單位生產及經營組織責任人和業主認真履行或正確履行安全生產職責，做到安全工作年初有工作要點，每月有安全工作點評，年終有檢查評比，年尾有總結獎懲，確保各項安全生產工作有序開展和目標任務的圓滿完成。

8、堅持值班制度。鎮政府實行24小時值班，嚴格崗位責任。

我鎮堅持把安全常識的普及教育、安全法規的系統培訓，作為全鎮安全工作治本的重要工作來抓。一是對鎮村干部進行培訓。堅持鎮村會議每會必講安全工作，每講必須宣傳安全常識及安全法規；二是每季度分別對“三主一員”等業主進行培訓，培訓率達95%；三是采取書寫墻報、標語、廣播、電視、印發資料等形式，加大安全法律法規的宣傳力度；四是深入開展“安全知識競賽”、“安全生產競賽”、“百日安全無事故競賽”活動等，進一步增強了廣大干部群眾的安全意識。

四、狠抓創建工作，以點示范，全鎮動員

我鎮緊緊圍繞“安全生產示范鄉鎮”創建活動的開展，以點帶面，點面結合，圍繞“三二一”工作目標，深化創建工作：創建3個安全文明村---***村、****村、***村；創建了兩個安全文明學校---**小學、**小學，創建了1個安全文明小區----鎮街道社區居委會，促使他們的安全工作成為了全鎮安全生產宣傳教育的示范，落實安全責任的示范，事故隱患整改的示范。

根據本鎮實際，我鎮認真分析安全生產形勢，分析事故多發的原因，把準了“三個重點”，即：重點地質災害區(***村)，重點防火部位(**老街)、重點防爆單位(磚廠3處)；對重點地段(***村、***村、***村)的地質災害，年初制定了預案。***村的3、5、9社，***村的6、11社和***村的8、11社的地質災害點的地質、地貌特征、轄區地質誘發因素、災害規范、災害程度及發展趨勢，進行了深入的了解。隨后建立地質災害信息檔案，對有隱患的地質災害點設立觀測點4個，配備監測觀察員4人，落實觀察經費800元，實行險情速報制；鎮與村和受威脅農戶簽訂了防治山地災害目標責任書；已搬遷受威脅農戶16戶，以最大限度地保護群眾生命和財產安全；對重點防火部位福德老街，經常開展消防安全大檢查活動，規范柴草堆放、整改老化電線、增添消防設施等。重點對易燃易爆的加油站、液化器經營點、公共聚集場所加大消防檢查力度，落實了防火巡查、防火檢查、火災隱患整改等措施，確保監管不留空白，制定消防預案，從源頭上有效預防火災隱患的發生；對重點防爆單位兩個磚廠和五戶煙花爆竹經營點定期或不定期進行藥品數量的核實和經營點的檢查；近年因封山育林，退耕還林面積廣，祭祖活動或游人玩耍引發山火的情況非常突出，森林防火成為我鎮安全工作的一大難點。針對火源管理難、山火撲救難、事后調查處理難這一實際，我鎮加強了森林管護，落實管護經費。明確62名護林員上山巡邏，切實做好預防，強化火源管理，建好撲火隊伍，遇有火情及時組織撲救，事后嚴肅查處肇事者。我鎮安全工作另一難點：道路交通安全。針對路況較差，車多，無證駕駛摩托車人多的特點。鎮政府成立交通安全聯組，設立交通安全檢查站，組織人員天天上路巡查，客運車輛實行每天簽單發車制。同時，從狠抓教育、狠抓責任、狠抓重點和狠抓制度入手，加強了對重點車輛、重點路段、重點氣候道路交通安全的監管，做到了有計劃的進行安全整治，防患于未然。

鎮政府始終把開展專項整治、排查事故隱患、改善安全生產條件作為重要工作。全鎮規定了每月必須進行一次安全檢查，每一季度必須進行一次拉網式排查。今年結合實際重點開展了道路交通、企業、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用電、學校和山地災害防治工作專項整治，時時抓、隨時查，加強經常性監督檢查和日常管理，用鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕重拳出擊，徹底根除安全隱患。加大查處力度，對那些不重視安全工作、檢查不到位、整改不力的人和事，不手軟、不留情進行從嚴處理。今年共開展拉網式大檢查四次，做到月重點檢查一次，檢查企業12次，發出整改通知2份，消除安全隱患23起，檢查煙花爆竹48次，發出整改通知2份，處罰1起，檢查農用車等機動車輛438車次，整治隱患52起，處罰36起，檢查食品衛生12次，發出整改通知3份；檢查用電12次，發現隱患150起，整改150起，檢查農村危房12次，發現隱患60起，發整改通知60起整改隱患48起，檢查農村防火12次，整改隱患150起，檢查山地災害16次，發整改通知11份。

今年，我們在開展創建“安全生產示范鄉鎮”活動中，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，我們深刻認識到安全生產工作只有起點沒有終點。

安全生產年度總結會議紀要 安全生產年度工作總結篇三

一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

今年來小密生產計劃一直不是很穩定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。

二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10ah內外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。3月份成立了qc小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。

在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規范了包片員工的操作方法。

此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩步提高。

三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度

二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。

由于公司采取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中名員工與公司終止了合同，員工續簽了20xx合同，沒有發生任何糾紛和失誤。

四、加強節本降耗管理

過去在廢鉛粉里時常會發現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業班次，保證除塵設施的利用率化。

通過對原材料的控制，發現原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加強5s、安全和職業防護管理

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業防護和5s工作很難到位，針對特殊的環境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神；

三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。

安全生產年度總結會議紀要 安全生產年度工作總結篇四

一、 體系建設方面

建立分廠安全體系，認真落實安全生產責任制。為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，建立了以廠長為分廠安全生產第一責任人，各工段負責人為各工段安全生產責任人，班長為本班的安全生產負責，安全員專職負責分廠的安全生產檢查的分廠安全體系。形成了分廠領導總負責，各級負責人重點負責的安全生產責任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全管理體系，認真落實完善了各項安全管理制度。

二、培訓管理方面

首先強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對礦調員工的安全教育培訓力度。因礦調員工對化工企業生產、工藝、設備及化工安全知識了解甚少，需要從頭開始。

檢修情況、設備檢修存在哪些危險源及危險源辨識”，最后到班組的“檢修操作技能和檢修安全操作規程”的培訓。一步步確保我們的員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全知識及安全技能教育。確保“三級”安全教育率達100%。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據公司文件精神的要求，積極參與安全生產學習活動。組織全體員工通過板報、參加安監處組織的看電影形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，大大提高了廣大員工的安全意識。提高了員工的防范能力，減少或避免事故的發生。

3、消防演練、氣防知識培訓：消防隊及疾控科組織了數次消氣防知識培訓，結合最新的消氣防知識和技術，為廣大員工講述了生動形象的培訓課，不僅讓員工學習到一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器、自救器及正壓空氣呼吸器，并收到了很好的效果。

4、開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20__年我分廠每周組織學習化工事故案例，為廣大員工敲響安全警鐘。通過學習案例分析案例讓員工在真實的事例中加深認識，使員工從教訓中得到教育，不斷提高員工的安全防范能力和事故應變能力。

5、根據公司及相關部門要求，班組每周都排出了培訓計劃，由班組長進行講解，然后組員間進行討論學習，在培訓中找不足，總結經驗，通過半年的培訓實際，班組全部能完成考核并取的好成績。

三、班組建設方面

1、現我分廠成立的班組有3個鉗工班，3個起重班，每個班組班長都通過公司任命，還配備了鉗工、起重大班長協助管理班組工作。明確了大班長及各班副班長的職責，制定完善了《班組管理制度》。通過持續的、不間斷的管理教育，完成了各項班組建設要求，班組建設工作開展良好。

2、組織各工段負責人及班組長進行培訓，編制各工種安全技能及工種事故案例ppt，對工種成員進行針對性的安全培訓，提高認識，掌握班組建設的有關知識。通過學習培訓，使分廠領導和基層管理人員、基層班組明確開展班組建設的功能，明確開展班組建設的意義，明確了通過班組建設的引導、激勵和約束作用，來增強全體員工的凝聚力和向心力。

四、制度執行情況

20__年全年對公司相關規章管理制度都認真的實施并執行了下去。前半年修改完善了機修分廠《安全管理制度匯編》，并對一些專業方面制定了專項制度辦法，如：《崗標抽查管理辦法》、《6s考核細則》及《三個全覆蓋管理辦法》。所有分廠規章制度及管理制度經員工代表及相關業務部門討論通過并實施。通過一年的實施執行及教育宣傳培訓，情況總體效果良好。每位員工都能遵守公司及分廠各項規章制度，盡職盡責，基本杜絕了三違行為，消除了事故隱患，有效提高了分廠形象。

五、隱患排查治理

相關業務部門共下三定單7條，已全部整改。安全短板15條，

已整改12條，3條正在整改中。安全檢查是消除事故隱患的主要手段，特別在山化和__公司學習期間帶隊及班組長每天都進行一次安全大檢查，對查出的隱患及時進行整改。確保了學習期間安全檢修零事故。

六、方案編制審批

__分廠承擔著全公司主要大型設備及壓縮機機組的檢修工作，今年編制完成了通用設備檢修規程、專用設備檢修規程及大型壓縮機安全檢修方案，并通過各級領導及相關業務部門的審批，為以后對大型設備及機組檢修、對現場檢修的安全管理及預防檢修事故的發生打下了良好基礎。

七、施工安全、試車安全、變化安全管理

__分廠員工今年大部分時間在外學習，嚴格遵守學習單位的各項規章制度和現場安全管理規定。回到公司及時了解施工進度，并認真學習了公司針對施工期間安全管理規定及制度，積極開展了各項安全管理工作。分廠領導組織召開了現場學習安全專題會議，對現場施工存在的安全隱患、學習期間的安全注意事項進行了部署。

八、本年度安全突出亮點工作

__分廠的安全亮點是在外學習期間，參加了山化和__公司的年度大修工作，學習單位交給的每件檢修任務，都能充分準備、組織到位，防護得當，安全圓滿的完成，確保了大修期間安全零事故，并受到了學習單位的一致好評。

安全生產年度總結會議紀要 安全生產年度工作總結篇五

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。

a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確；

b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多；

c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應當從實施情景著手，避免進度計劃與實體脫節。

同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。

2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。

我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自我，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作本事，總結經驗，更好的完成監理工作。

把學習作為工作和生活中的一項重要資料，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我的政治水平，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試，并于今年拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶供給優質熱忱的服務。

在20xx年這一年里，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。

在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自我知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于應對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力，為我們的企業貢獻自我的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。