心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
監獄管理工作心得體會篇一
經過20xx年全體干警工的逐步覺醒和學會用法律法規嘗試維護自身合法權益，20xx年南陽監獄一監區對干警工的直接罰款，由明轉暗，披上了離崗學習看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比20xx年有過之而不及。
眾所周之，離崗學習根據干警工的日工資來計算，離崗學習一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學習三個月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學習的處罰。對干警工離崗學習的處罰，完全根據以王煒為首的三人幫個人好惡，個人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學習是一種變相罰款，是嚴重違反法規的行為，這是無可質疑。
國家撥付干警的執勤費每人六千余元，憑什么不發放？國家規定干警每年的年休假制度，為什么不執行？干警病假工資憑什么發放如此低？只發七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規定的男同志陪護妻子的一個月產假，為什么不執行？以工帶干，讓無執法權的工人履行干警的權力，是國家嚴厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔任中層職務，管理干警？真是開創全國監獄的先河！
還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術手段，懷疑是一位袁某上網反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務員考核中違法對袁某做出公務員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報復。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報復也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護，你憑什么采用違法技術手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內容，這種行為是典型的違憲行為，應受到嚴懲！執法犯法，更是罪加一等！
20xx年，監區內關系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓話中，明確對罪犯訓斥到：你自己說，不說你給監區做出什么貢獻，你給劉勝利做了什么貢獻？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監區長，你教育罪犯的方法真讓人值得學習啊！
現在監獄內到底還有多少罪犯擁有手機、現金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關系？郝朝龍在獄內能當著干警面，訓斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監區長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時候！你就不怕神當時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監區。
在磚價沒有上漲而且略有下浮成產成本穩定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動力，算下來一年讓干警工們累死累活，風掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內加工一年賺的錢有多少，這在20xx年的工作總結中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經濟重心轉移到獄內的原因之一。可笑某些人上任還嘲笑張廠長不懂經濟，這兩年的實際操作，大家可以看出來到低誰不懂經濟，難怪說勞改場搞經濟不行，整人在行，一點不假。
一直以來，對單位內部的事情，我們也想在一個小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領導的囂張氣焰。20xx年，我們將加大利用網絡和向上級相關機關投訴力度，力爭讓南陽監獄的各種侵犯干警工合法權利的事實，引起上級機關的關注，進而解決問題。也希望大家能夠積極主動的站出來，在合理合法的框架下，權利是要靠自己去爭取的，這不是設計那個一個的問題，這是大家的問題，而不是在下面發發幾句牢騷就能解決的，預祝大家在xx年有個好的心情！
監獄管理工作心得體會篇二
保證監獄工作的持續健康發展,對于建立中國特色社會主義和諧社會有著積極的現實意義。因此如何推動監獄管理工作與時俱進,并不斷加強監獄人文管理建設,顯得尤為重要。下面是本站小編整理的一些關于監獄管理局年終工作總結，供您參考。
一、領導高度重視，上下聯動，齊抓共管。
監區長親自掛帥，教導員，副監區長直接負責，管教辦具體落實，各分監區和相關業務股室配合協助，形成了上下聯動，齊抓共管的管理格局，緊緊圍繞“三不、四無、七個不發生”的工作目標，堅持以監獄安全穩定為首要政治任務;以降低刑釋人員重新犯罪率為首要標準;以公正、文明、廉潔執法為價值追求，提高了我監區規范化管理水平。
二、夯實基礎工作，提高超前防范能力。
為了確保“三不、四無、七個不發生”的工作目標，我監區堅持以人為本、依法治監，科學管理，不斷提高罪犯的改造質量為目的。進一步健全了罪犯互監組、警察直接管理、危險份子管理、耳目管理、清查監、“零監號”管理、刀具利器及其它危險、違禁物品管理，生產工具管理，獄情分析，值班巡邏、點名落鎖等行之有效的管理工作制度。同時加強開展心理咨詢、心理疏導、心理干預和心理矯治工作，全面開展自殺危險量表測評，通過評估和甄別、個別教育、攻堅轉化、心理矯治等，其方式方法多樣化。
監區對出現失眠、沮喪、焦慮等憂郁癥狀的罪犯，以及人際關系不良、家庭發生變故、身體有重大疾病的罪犯，監區迅速啟動預警機制，監控機制和心理干預機制，加強疏導，及時化解心理問題，促進思想轉化。在此項工作中，轉化進步較大的罪犯有楊俊山、王義龍、潘昌軍等。同時監區大力拓展社會幫教、運用親情幫教、專家幫教和社會人員幫教以及人文關懷感召罪犯轉化，消除負面思想，提高了罪犯自覺遵規守紀的改造意識，防患未然。
三、堅持“公平、公開、公正”，強化執法意識，切實貫徹獄政管理政策和方針。
(一)、在刑執工作中，能以程序化管理規定為基礎，強化執法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大“三公”建設和獄務公開，監區嚴格落實了“四榜公示”制度，主動接受上級監督，在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫等工作，能嚴格按照執法程序召開監區長辦公會議集體研究，實現了“公平、公開、公正”的執法原則。
(二)、牢固樹立了執法必須接受監督的理念。切實加大了獄務公開力度，把所有的執法活動納入視線，接受執法監督員的監督。在其具體的執法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題依法按程序、規定辦理，杜絕了不作為，亂作為行為的發生。
四、開展各項活動，確保監管安全穩定。
監區全年開展了“增強警戒線意識教育，行為規范教育，強化行為規范再教育，弟之規教育以及危險、違禁物品專項整治活動、內務衛生整頓專項活動”。通過活動的開展，大大提高了我監區罪犯的行為養成和身份意識，改造意識，確保了各項工作的順利開展，有效地打擊了監內各種違規違紀行為的現象，確保了全年監管“四無”。
在日常勞動現場管理工作中，值班警察著裝規范，堅持走動管理，現場管理、親自管理，落實了罪犯勞動現場無聲作業，有效提高生產技能和經濟效益，各分監區還積極組織開展了勞動競賽專項活動，取得了較好的實效。
五、規范內務管理，促進罪犯身心健康。
(一)、監區能深化內務室置管理，嚴格落實“五條線、六個一”標準，落實每周一次的衛生檢查評比工作，制定了內務衛生評比細則，規范環境內務衛生工作的日常保持。
(二)、監區在服刑人員中組織開展以“節約糧食，反對浪費”為主題內容的專項活動，培養服刑人員養成良好的節約習慣，形成崇尚節約的良好風氣。
(三)、監區進一步規范了罪犯個人物品的管理。
1、對服刑人員個人的一切物品，各分監區均做到了統一管理，統一編號、建立臺賬，擺放規范標準化。
2、對理發、剃須、縫衣等工具進行了專人管理。
3、同時，進一步加強了對罪犯囚被服規范管理登記，對不符合要求的被服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。
(四)、加強了疾病防疫知識的宣傳教育。
監區充分利用大會教育張貼防疫知識資料和黑板報，大力宣傳各種疾病的防疫知識，同時要求監區衛生員每天到車間巡查，巡診就醫，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高罪犯的自我保護和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，全年未發生重大疫情。 監區認真落實了監獄藥品管理規定，做到了專人負責，確保了藥品的規范管理。
一年來，通過全體警察的共同努力，監區獄政管理工作取得了一定的成績，實現了“三不、四無、七個不發生”的監管工作目標，但與上級的要求還存在一定的差距，我們一定在今后的工作中認真查找不足，進一步完善各項管理制度，嚴格落實程序化管理，依法科學文明管理，全面推進監區工作標準化，確保監區安全穩定，為創建現代化文明監獄而努力。
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質，腳踏實地地為黨工作
二、認真履行職責，監獄全面工作成效明顯
(一)積極發揮一把手作用，努力把班子建設成監獄統一領導和團結的核心。作為黨總支書記，在班子建設中，我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力，確保每個成員在思想上不掉隊，在工作上不落后。二是協調班子成員之間的工作，加強班子團結。
經常和班子成員一起交換意見，溝通思想，交流工作。堅持召開民主生活會，開展批評與自我批評，使班子成員做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，積極配合，不斷改進工作。三是按照民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定。充分發揮班子成員的作用，不搞個人說了算，做到了集體有決，各方去辦，辦中有決，不離原則。有效地發揮了班子的整體效能，增強了領導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上熟悉統一，行動上協調一致，工作上積極配合，工作上堅持高標準，有力地促進了監獄的各項工作健康發展。
(三)認真落實黨風廉政建設責任制，全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。20xx年初我代表監獄與局簽定了《黨風廉政建設責任目標書》后，一是及時對崗位責任目標進行了分解，指導監察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設工作向制度化、規范化邁進了一大步。二是真正負起一把手的責任，分別與各科室、監區(大隊)簽定了目標責任書。三是繼續把對干警職工八小時以外的兩個延伸治理引入到黨風廉政建設工作機制，收到了較好的效果。三是進一步規范執法活動，實行陽光工程，增強執法過程中的透明度，確保了公正、廉潔執法。在今20xx年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執法活動中，實行三公開、一推薦、五把關原則，做到了公開、公正、公平，杜絕暗箱操作，達到了三滿足。
(四)圍繞提高教育改造質量和確保監管安全，加強了軟硬件建設。一是加大了硬件建設力度，投資余萬元維修了高壓脈沖電網，投資萬元加高了圍墻二是進一步健全軟件建設，按省局要求成立了刑罰執行委員會，出臺了《*監獄刑罰執行工作細則》和其他相關規章制度，為確保監管改造秩序的穩定奠定的基礎。其中，省監獄局對我獄非凡學校進行了復查驗收，取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執行、獄政治理、監管安全、生活衛生等工作檢查中都給予了很高的評價，順利實現了監管工作安全20xx年和20xx年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環境和條件。今20xx年，在資金比較緊張的情況下，投資萬元修建了蓄水池和供水設施，硬化、綠化了辦公區地面平方米，繼被市授予衛生先進單位后，今20xx年初又被授予*級文明單位。
(六)適應市場形勢，狠抓監獄生產。積極應對市場經濟、社會經濟結構調整、我國加入及監獄生產經營實現三個轉變后給監獄生產帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產兼顧的生產格局完善了安全生產制度和生產安全責任制，確保了生產安全。截止到11月份，全獄共完成產值萬元，實現利潤*萬元。
三、存在的主要問題
一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限，還存在不少缺點和不足，離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現在一是對政治理論學習還抓的不夠緊，理論素質還有待進一步提高二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設上還有教育不夠，治理不嚴的現象，發生了令人痛心的四名干警參與事件。在今后的工作中，自己一定要進一步加強理論學習，用三個代表武裝頭腦，指導行動，不斷提高理論水平，把工作做好，為黨盡責，為民奉獻。
一、學習方面。
我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。特別是在監獄開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關指示和精神，在監區認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據省局和監獄黨委規范化、精細化的工作要求，努力根據標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。
二、工作方面。
(一)加強隊伍建設工作。
警察隊伍穩定是做好各項工作的基礎，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為監獄做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據監獄黨委的安排，先后組織監區警察參加參與“愛黨、愛國、愛監獄”教育活動，積極組織監區警察認真學習報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達監獄黨委相關工作指示，保證監獄政令、警令暢通。
在工作中，根據監獄黨委規范化、精細化的工作要求，嚴格要求監區的每一名同志，加強對監區警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正;自己主動跟監區警察談心、交心，聽取他們對監區隊伍建設工作的意見和建議;激發大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行監獄領導對監區的工作指示，投身到新監獄、新監區的建設工作中去。
(二)加強罪犯改造工作
根據監獄黨委的工作部署，結合監獄工作規范化、精細化的要求，對監區服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統一，行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監區領導單獨包犯談話，監區警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了201x年監獄工作總結震懾作用，使監區的改造秩序明顯好轉。
為了使監區能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作為監區考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監區直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監區考核會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。
在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展監區經濟。
三、在廉潔自律方面。
作為一名共產黨員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行;二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止;三是在監獄的相關執法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行，維護了法治的權威。
經過認真總結，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二是在監區的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題。總之，通過對一年以來自己工作的總結，成績與不足共存。為了實現監區工作穩步發展，為了實現警察隊伍的穩定，在今后的工作中，在監獄黨委、監區全體警察的關心、幫助下，通過努力學習業務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展，為監獄事業的發展做出更好更多的貢獻!
監獄管理工作心得體會篇三
認真學習了《監獄法》、《人民警察法》和黨的十六大精神，對加強黨風和廉政建設提高到關乎個人事業成敗和執政黨的存亡高度來認識。認真參加政工部門組織的專項學習及活動，并將規范執法行為的學習、建設和諧型監獄活動與自己的工作實際結合起來，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養和工作水平。
今年，教育科的干警隊伍進行了較大的調整，做為教育分監區的指導員、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭，在科里工作頭緒多，任務艱巨的情況下，發揚無私奉獻精神，舍小家顧大家，主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作，工作高標準嚴要求從不講份內份外，從未給領導和組織擺過困難，為科里分憂。對待工作，咬緊牙關堅持，從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務，同時積極協助主管領導出色地完成了教育科的各項工作任務。尤其值得一提的是，今年“監獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開，由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注，xx網等各大媒體予以大篇幅報道；在我負責的宣傳報道工作方面，今年我獄又有了新起色，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》、《現代監獄》和局域網選用，其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監獄》刊發，宣傳了我獄教育改造工作的成果，樹立了我獄文明女監的形象；論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監獄系統中片理論研討會一等獎。
在工作中，從嚴要求自己，嚴格自我約束，做到工作到位不越位，盡力配合部門領導的工作，對自己分管的工作，做到業務精通，思路暢通，在其位謀其事，獨當一面，為領導分擔責任，分憂解難，樹立扎實工作，認真負責的.工作作風。注意與同志之間，部門之間的勾通，搞好工作配合協調，注意學習提高工作藝術。
學會嚴以律己，寬以待人，學會包容求同存異。經常開展批評與自我批評，一切從工作大局出發，團結同志，揚長避短，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好。我獄從成立至今，風風雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發展勢頭，是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的，明年我獄還要創建部級現代化文明監獄，教育科肩負著幾乎一大半的創建資料的整理及編篡工作，我深知自己肩上的擔子很重，我一定會和同志們一道，緊密團結在獄黨委的周圍，著眼發展，立足工作，抓住機遇，努力工作，不辱使命。
謝謝大家！謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持。對我的工作不足之處敬請大家批評指正。
監獄管理工作心得體會篇四
一、思想與學習我認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀，深入學習黨的“十八大”精神和先進思想。樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，時刻與監獄黨委保持高度一致，胸懷監管安全穩定工作大局，恪守忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀。不斷學習監管改造業務知識，實事求是，與時俱進，深入貫徹和執行《監獄一日生活制度規范化管理》及監獄的規章制度，自覺向老同志請教，將間接的管理經驗轉化為直接的經驗，從而把理論知識與監管改造相結合，達到增強從事監獄管理罪犯工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
修養，從嚴要求自己，嚴格自我約束，做到工作到位不越位，遇事集體討論評議決定。對分管的工作，做到業務精通，思路暢通，樹立扎實工作認真負責的工作作風。虛心接受監督，團結同志，謙虛謹慎，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。時刻以集體利益為重，大局為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。為此，在2016年度分監區被黨委評選為“基層先進集體”，個人被評選為公務員年度優秀。
附送：
監獄教育中隊指導員個人工作總結
監獄教育中隊指導員個人工作總結
一、堅強政治理論及業務知識學習，努力提高理論素養和工作水平。認真學習了《監獄法》、《人民警察法》和黨的十六大精神，對加強黨風和廉政建設提高到關乎個人事業成敗和執政黨的存亡高度來認識。認真參加政工部門組織的專項學習及活動，并將規范執法行為的學習、建設和諧型監獄活動與自己的工作實際結合起來，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養和工作水平。
二、愛崗敬業踏實工作。今年，教育科的干警隊伍進行了較大的調整，做為教育分監區的指導員、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭，在科里工作頭緒多，任務艱巨的情況下，發揚無私奉獻精神，舍小家顧大家，主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作，工作高標準嚴要求從不講份內份外，從未給領導和組織擺過困難，為科里分憂。對待工作，咬緊牙關堅持，從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務，同時積極協助主管領導出色地完成了教育科的各項工作任務。尤其值得一提的是，今年“監獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開，由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注，新華網等各大媒體予以大篇幅報道;在我負責的宣傳報道工作方面，今年我獄又有了新起色，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》、《現代監獄》和局域網選用，其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監獄》刊發，宣傳了我獄教育改造工作的成果，樹立了我獄文明女監的形象;論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監獄系統中片理論研討會一等獎。
三、擺正自身位置，改進工作方法。在工作中，從嚴要求自己，嚴格自我約束，做到工作到位不越位，盡力配合部門領導的工作，對自己分管的工作，做到業務精通，思路暢通，在其位謀其事，獨當一面，為領導分擔責任，分憂解難，樹立扎實工作，認真負責的工作作風。注意與同志之間，部門之間的勾通，搞好工作配合協調，注意學習提高工作藝術。
四、加強自身修養，全力維護班子團結。學會嚴以律己，寬以待人，學會包容求同存異。經常開展批評與自我批評，一切從工作大局出發，團結同志，揚長避短，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好。我獄從成立至今，風風雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發展勢頭，是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的，明年我獄還要創建部級現代化文明監獄，教育科肩負著幾乎一大半的創建資料的整理及編篡工作，我深知自己肩上的擔子很重，我一定會和同志們一道，緊密團結在獄黨委的周圍，著眼發展，立足工作，抓住機遇，努力工作，不辱使命。謝謝大家!謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持。對我的工作不足之處敬請大家批評指正。
監獄管理工作心得體會篇五
作為一名新時期的監獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度，使自己的理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
雖然在到監獄工作之前有著三余年的工作經歷，但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業務只能代表過去，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現差錯。
自到監獄工作以來，我都一直熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作作風，任何時候都以工作為重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平；多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。如去年xx監獄越獄事件之后，單位讓我們個人寫出此事件對我們的工作改進，我當時提出了八條改進方案，沒想到有四條方案竟與監獄領導實施的改進方案不謀而合，我的四條方案分別是：第一，加大搜身力度，定期對監舍、工地進行搜查；第二，對門窗進行加固；第三，加強對及零星罪犯的管理；第四，增加監區罪犯夜晚值班的人數。而監獄隨后采取的措施是：第一，安裝使用金屬探測儀門和制定干警對承包監舍的定期搜查制度；第二，對門窗進行全面改善，全面加固；第三；全面落實互監組制度，零星罪犯的活動要制定零時互監組；第四，增加了監區罪犯晚上值班的人數。
自己工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，不折不扣地完成工作任務。在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作，能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監區罪犯遵守監規監紀的自覺性，營造良好的改造氛圍。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
自己在這一年中存在的不足之處：
一、業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
監獄管理工作心得體會篇六
3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監獄和監獄人民警察的形象。
二、工作方面
1.熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。并做到忠誠于國家的監獄事業，牢固樹立公正執法、廉潔執法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監獄的各項規章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結協作精神。
2.無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執法，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押、監管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監管工作風險大，任務重而產生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作干勁。
3.當5.12汶川特大地震發生時，我及時趕到了監區，參加了監區罪犯轉移二管區的押解，并一直留在監區監管、看押罪犯，直至緊急狀態解除。為抗震期間確保監獄的穩定，盡到了自己的努力。
三、作風方面
平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不茍地執行監獄的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴于律己。
存在的問題
1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。
2.對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產生不滿的心理。
3.工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
監獄管理工作心得體會篇七
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、強化單位財務管理，以服務為導向，多辦實事
我鎮各校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計核算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬于教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地為教學服務，對各項財務開支，只要有利于教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，并不意味著“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。
三、積極工作，努力完成學校的后勤工作后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，對學校血口要做到細致明了，為學校要節約每一分錢。