總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇一

新的一年即將到來,為更好提升管理經驗。我在這里總結過去展望未來！

一年來我一直以公司的6s要求嚴格要求自己！我雖是一名普通的公司保安，但在我心中，華自科技就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，公司的事是我自已的事，我要在隊長率領下一起精心守衛我們的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，“守衛公司、守衛我家”的責任重大。

秩序維護是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在熊隊的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到同事們的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有新的廠房正在建筑中進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保公司的安全，有時會有高空拋物，為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施！

今年也是人事壓力大的一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位，正確引導隊員上好班。

1.堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在第一位。

2.對公司的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3.嚴格要求對進出的車輛要求記錄，做到文明服務。

4.在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明公司環境。

5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。

6.從各個方面時刻嚴格要求自己，起到表率作用。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰，我堅信在公司領導英明決策下司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇二

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇三

20xx年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著， 然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30 歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說： “不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行，但但確是對我工作的最大肯定!

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇四

20xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，經過安全教育，增強員工的安全意識和自己防護本事；經過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。經過閱讀很多的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。公司與科室和車間主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不貼合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們進取與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自己防范和自護自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，異常是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇五

在所黨支部的正確英明領導下，我以黨的為指針，以開辟通途永無止境的楚天企業精神為契機，以發展交通事業弘揚奉獻精神的交通精神為總目標，透過發揚不管風吹浪打勝似閑庭信步的大無畏革命英雄主義氣概精神為先鋒，頑強拼搏克難攻艱勇于奉獻，圓滿地完成了本質工作和領導交辦的各項工作任務。回顧今年來的工作，我認為是做到了有板有眼，有頭有尾，有血有肉，有理有序，有主有次，有張有弛，有柔有剛，有變不驚，有難不慌，有口皆碑，有目共睹。概括起來主要表此刻四個方面，即責勤美高。現分述如下。

責就崗位職責。自從楚天公司推行崗位職責制和崗位工資制的新政以來，崗位職責就成為了我心中的上帝了。今年以來在履行職責方面我是這樣做的。首先我做到了24小時工作制。這是任何一個崗位和個人都無發和我比擬的，他是需要有堅強的毅力和耐力的。門衛工作只有我一人，沒有人換崗，但是我并沒有被困難所嚇倒，而是順應了潮流順應了歷史，克服了脆弱，克服了疲勞，頑強的拼搏了下來，除了必要的事情外出外，我基本上所有的時間都堅守在自己的崗位上。堅持堅持再堅持，忍耐忍耐再忍耐，職責是我二生命，革命工作樣樣好。有幾次晚上有人提出要我去潛江跳舞，我說沒時間，我要上班，職責所在埃也有人提出要我打麻將，我假裝推說不會，實際上是想堅守職責。第二我做到了開門關門，即每進入一輛車我開門一次關門一次，每出去一輛車我同樣開門一次關門一次。按照所里為我擬定的職責電動門是要持續常閉狀態的，開門關門是職盡其責。在毛嘴所院內進出的車輛數雖然談不上很多，但也不少，公家車2輛，私家車2輛，外單位的車如銀行取款車1輛，機電維護車2輛，上述這些車輛每一天都要進進出出院內好多遍的，沒有統計，加之其他的臨時性車輛如上級來車，外單位來車，送水車，維修車，地方車等等加起來總數也是不少的。雖然如此，但是我并沒有覺得勞累，對于每一輛車我都做到了笑進迎出賓至如歸不厭其煩。第三我做到了嚴格管控。對于陌生車輛的進入我都進行了登記和嚴格的管理，對于陌生人員的進入我都做到了認真的盤查過問和引導。把閑雜人等和不法車輛攔截在了門外，把隱患根除在了零點，讓全所的干部職工都有了一分安全感和幸福感。第四我做到了安全管理。為其他的各個部門做到了站崗放哨通風報信和提前預警。第五我做到了堅持不懈地打掃室內外的清潔衛生和電動門軌道的衛生，讓環境持續了優美和清香怡人，讓電動門持續了經久耐用。第六在堅持節約用電用水方面，我做到了十分的廉正。如仙桃的門衛彭水成長期用公家的電燒火沒有任何限制，我從不搞這些小動作，一方面干部不允許我搞，另一方面我馬列主義水平高不想貪這些小便宜。總之，我的門衛工作雖然并不那么重要，但是我做到了職盡所責責盡所能，做到了兢兢業業一絲不茍，做到了以人為本服務為上，做到了禮貌用語微笑服務。讓領導和同志們看到后都十分的開心，讓每一個司機朋友都十分的暖心，讓每一位楚天員工都十分的爽心，讓那些企圖干壞事情的不法分子們都十分的寒心。有人問我這樣做是為了什么我回答說為了職責。因為我有一顆金子般的心，職責就是我為人民服務的橋梁，職責就是我體現人生價值的載體。

玫瑰糠疹特效藥我的同行彭水成經常對我說，門衛工作看似簡單實是累。是的，他的話其實我早有同感，只是沒有唱出來而已。彭水成的話很富有哲理，把門衛工作的本質一語道破，概括的十分恰當。我相信彭水成的這句話很多的人只要用心去體會一下是不難理解的。門衛工作表面上看起來很簡單，其實不然。

主要表此刻以下幾個方面，一作為門衛的我也要經常的關門開門，并且每次操縱起來都需要人站起來進行手工配合，沒有費收的操縱器那么方便。二每一天進出入的車輛次數不下于50車次，和一個八小時班的費收員的勞動強度差不多。三我的工作時間是24小時，從早到晚，再從晚到早，一個人堅守到底。星移斗轉月黑風高夜都是一個人不辭辛勞地堅持堅守著。四我還要經常地隨時地打掃周圍的環境衛生。五我還要堅守職責防止壞人壞蛋們潛入院內。總之其工作的勞動強度和疲勞程度是完全能夠和一個收費員比擬的甚至是有過之而無不及的。這樣的困難和壓力要靠什么來完成，當然靠“勤”。勤就是完成門衛職責的根本條件，離開了勤談搞好了門衛工作那就是在放屁。而這種“勤”在今年的工作中我表現的尤其讓人滿意。勤的第二個表現就是今年以來我加強了履行職責的力度，加強了管理，加強了自我約束。做到了恪盡職守不畏勞苦殫精竭慮廢寢忘食。例如自由散漫隨隨便便時有時無的現象比以往是大大地減少了，只有萬分之一了。相反加強管理加大服務提高形象和知名度的狀況是大大地改善了，對工作的兢兢業業一絲不茍勤勤懇懇任勞任怨的表現程度是大大地加強了。同志們，這些工作中的進步都是要靠“勤”才能完成的埃此外，對于領導分配的各種任務我也做到雷厲風行不折不扣，如幫忙程家春同志抬辦公用俱搞大掃除練體操以及各種運動和活動我都做到了用心的響應和參與。這些都是勤勞的具體體現。

黨的十七大領導我都做到了喜笑顏開熱情飽滿畢恭畢敬。對外面來的辦事人員和領獎人員我都做到了誠懇地接待。對單位的領導和職工我做到了笑進迎出尊重有加。思想上行動上也從沒有過因為收入比別人少工作時間比別人長而放松懈怠工作的狀況出現，雖然有時候口頭上說出了公司的這種安排很不合理，但是行動上一向都是不折不扣的在行使門衛的光榮職責。此外，我還做到了虛心納諫自查自糾嚴以律己寬以待人，如有人說我經常跑到街上去上網沒有完全遵守工作時間，也有人說我雙休日還有休息不象是個門衛。是的，我完全理解。俗話說金無足赤人無完人，請同志們務必見諒，我今后必須努力改善。我的上述這些行為都有如金子一樣的閃光，有如太陽一樣的熾熱，說他美是當之無愧。難道有什么小題大做之嫌嗎不，我的美遠不只這些，我的最美之處在于我默默地奉獻了青春創造了價值而結果好象并沒有換來多少稱贊聲，而我并沒有為之氣壘，而是更加改善地去奉獻著自己的有價元素和無價之生命。這是一種純潔的美，高尚的美，實實在在的美。

一、我對崗位的適應潛力是大大的加強了。學會了在逆境中的生存本能，學會了忍耐消溶適應應變和提高，在時間上我學會了用堅持熔化忍耐再堅持再熔化再忍耐的辦法來解決疲勞問題，在業務上我學會了透過看電視，透過與人交流，透過吸取經驗教訓，透過看報刊雜志，透過社會觀察和分析等方式給自己充電，使自己獲得了更多的知識，從而使自己在處理問題時到達了駕輕就熟的本領。如透過長期的觀察和研究，對于進入院內的人和車我能夠一眼看出他是來干什么的，這種潛力的提高對我提高工作效率起了很大的幫忙作用。

二、我的各種意識和觀念是大大的增強了。如法律意識勞動意識奉獻意識職責意識危機意識競爭意識以及信仰和信念比往年都有了明顯的提高，我認識到了革命工作沒有貴賤之分只有分工不同，我認識到了人活著金錢不是唯一的，人格尊嚴工作本身都是人生活的寶貴財富和高級營養品，我認識并徹底戰勝了做好人就是傻比的卑鄙無恥的城府觀念，原先的昏厥思想不求上進玩世不恭做一天和尚撞一天鐘的腐朽消極思想被束之高閣了。

三、我的工作態度和工作水平都比往年有了很大的轉變和提高。如服務水平服務質量大大提高了，禮貌用語微笑服務增多了，管理水平管理質量大大加強了，壞蛋和烏龜王八蛋潛入院內搞破壞的機會是大大地減少了。

四、崗位的功能加強了。除了管理和服務以外，還增加了交際功能。啊!人是多么的偉大和聰明!是勞動創造了智慧，是英雄創造了歷史，是競爭帶來了提高，是亂政帶來了發明。

人啊，無論你處在什么樣的環境，只要你孜孜不倦地去提高自己，你是必須會在歷史的畫卷里留有足跡的。

保安工作總結及匯報 保安工作總結篇六

在第三季度保安部共配合人事部面試7人，其中5人符合錄用標準。截止到9月25日，已安排3人上崗。目前保安部編制人數為45人，現在崗人數為40人，其中內保17人，外保23人，尚缺編5人。

1、保安部每名新上崗的員工除了要參加酒店組織的迎新入職培訓外，還要接受部門組織的崗上培訓和定期考核。針對每次考評結果和員工的特點進行班次調整，確保團隊中每個班組的平均實力在同一起跑線上，實現了團隊的穩步發展和各班組的共同進步。在第三季度新入職4名員工，進行班組級培訓8次，部門級培訓2次，考核1次，考核成績均達標。

2、加強對在崗員工的教育培訓工作，第三季度共對警衛、消防中控員進行門禁、停車場設施操作培訓4次，進行消防知識及跑水事故應急處置預案培訓2次，服務英語各1次。同時，還對全體保安隊員進行體能訓練和規范車輛指揮手勢培訓8次。分班次組織員工學習集團手冊中的保安部工作標準和流程4次。規范填寫中控設備檢查記錄表的培訓2次。培訓大型接待活動安保崗位設置和車輛分區管理方案1次。

1、車輛壓在室外消火栓井蓋上2次;

2、發現大堂、咖啡廳、雜品庫等部位漏水情況25次。

3、7月10日，西餐廳配電箱因漏水導致短路冒煙1次。

4、7月14日，報告廳電氣焊火花引燃木地板導致起火1次。

5、b2通道內水汽太重導致煙感等報警設備發生故障2次。

6、移動公司施工人員在b1違章吸煙1起。

7、港元公司私自開鎖向cd大堂運送物資1起，罰款200元。

8、發現施工人員臨時出入證過期3起，立即進行補辦或延期。

9、督導晶宮公司等施工垃圾清運施工垃圾6次。

10、督導三元綠化公司等單位清理廣場泥土和枯枝4次。

11、發現施工人員進入非施工區域2起3人次。

12、發現未拆煙感外罩17個，回收施工單位過期滅火器8具。

13、雨季來臨時積極開展防汛專項檢查，確保酒店成品安全。

根據集團對籌開酒店的考核標準和工作手冊中的要求，保安部結合廣場情況，對二裝方案和客戶管理手冊中的安全管理制度等內容進行了兩次集中的修訂工作。同時，建立了內部調取監控錄像審批表、備用鑰匙領取登記表、廚房收檔后的安全檢查制度、施工垃圾清運制度、員工通道查包和訪客登記制度、停車場檢查和保安隊訓練制度等8項制度，確保在完善制度建設的基礎上，逐步規范工作流程。

第三季度廣場各項施工進度逐步加快，除總包未完整改工程外，還有云基地、以色列等新客戶入駐前的裝修施工，施工人員較多，施工區域較大，給保安部的安全管理工作帶來了較大的難度。為此，保安部能及時了解各項工程的施工進度，與施工單位和客戶代表保持密切的聯系，根據施工進度特點隨時進行專項檢查，在確保施工正常進行的情況下，最大限度的滿足客戶的裝修需求。在第三季度共為4家施工單位辦理了入場施工手續，簽訂了4分安全協議書，辦理了68張臨時出入證(含延期證)，對施工現場進行每天8次的日常巡邏檢查和不定期的動火作業檢查，確保施工順利進行。

另外，在巡視中我們除了對安全情況進行重點檢查外，還對停車場劃線和中控設備施工中的工程質量問題及整改情況進行跟進。在完成停車場劃線的二次驗收后，確保了所有整改項目均達到標準，但由于地下潮氣和地面環氧地坪施工問題導致其工程質量有一定不足，已通知財務、工程將上述內容作為維保期內的重點跟進工作。

根據酒店籌開工作計劃，保安部在第三季度將主要精力放在了對消防、監控、停車場、門禁、巡更、對講機、五方對講等弱點系統的調試和故障問題整改中。第三季度，由于偉業公司維保公司進駐酒店，保安部還積極配合設備清點和聯動測試工作。目前已完成對整個廣場設備設施的清點工作，由于cd座故障問題較多，所以尚未進行聯動測試。第三季度已解決故障問題227個，目前尚余413個，其中ab座故障16個，cd座故障397個(主要是線路短路造成的)。上述問題已由中消偉業公司進行統計并分析，預計國慶節后可以解決。

7、8月份，保安部根據酒店領導的要求，每日均能對自己責任區內的衛生進行檢查和清掃工作，每周還組織對地下停車場和廣場樹葉、白色垃圾的專項清理工作，確保了本部門責任區內的衛生環境符合要求。在做好自身工作的同時，保安部還能積極幫助相關部門開展衛生清潔和督導生活垃圾的清運工作，為日后保潔公司開荒大清工作的順利開展打下了良好的基礎。

第三季度，保安部每月均能對部門資產和庫存物品進行盤點清查工作。通過多次盤點，我們對籌開期內所消耗的清潔用具、辦公用具、保潔用品和金屬鏈鎖等低值易耗品有了充分了解，在確保開業物資安全的前提下，也為后期順利完成各項經營預算打下了堅實的基礎。

1、根據行政辦要求，結合廣場實際情況修訂集團質量管理手冊。

2、針對鑰匙交接情況，保安部在8月24日對所有已交接的鑰匙情況進行了清點，整理出ab座尚未與總包交接的鑰匙清單和使用部門尚未領取的鑰匙清單，已上報主管領導。

3、在配合人力資源部對員工打卡系統進行試運行的過程中，也加強了部門內部的考勤檢查工作，確保員工按時出勤。

4、規范員工執勤行為，加強禮貌用語、著裝和流程的檢查。

5、參加屬地派出所會議，學習企業內保檔案及工作臺賬等內容。

6、9月3日，針對廣場旗子破損情況，及時更新48面旗子。

7、9月4日，召開保安公司全體會議，再次強調了上崗執勤期間的工作紀律。同時，指出了現有工作的不足和改進的方法和要求。

8、針對酒店防汛、防風預案的要求，加強汛期的防風、防汛檢查，做好各項搶險準備工作。

9、加強部門執行力的督導檢查，確保每個指令均能實施并反饋。

10、9月6日，根據公關部的要求，保安部組織專人對廣場區域內的所有安全標牌進行了細致的核對工作。

11、針對員工餐廳洗碗間煙感經常誤報警等情況，在清洗餐具時間段為該煙感安裝保護罩，以減少誤報的概率。

12、根據使用部門要求，配合工程部完成鑰匙配置的審核工作。

13、加強員工通道的安全管理，規范出入查包和訪客登記制度。

14、根據人事部要求，與屬地派出所民警溝通辦理暫住證事宜。

15、9月20日，配合行政辦進行質檢工作，發現衛生和安全問題共8起，均拍照留存并立即通知相關部門進行整改。

根據廣場的經營活動計劃，保安部均能按時完成各項既定工作任務。在第三季度共完成各項接待工作44次，7月份15次、8月份17次、9月份12次。尤其對第一次接待活動、云基地簽字啟動儀式、集團年會、中以合作論壇會、客戶答謝會、ibm中秋聯歡會等大型重要活動還有針對性的制定了活動期間的整體安保方案和應急處置預案，較好的完成了安保服務保障工作。

7月9日，c座三層華如公司順利完成二裝施工，開始進駐辦公。保安部根據客戶手冊中的相關規定在加強安全管理的同時，也從物業服務角度給予客戶最大的后勤保障。其中，較好的完成了在設立客服中心前與客戶的溝通、聯絡工作;定期巡視和客戶下班后、節假日的重點安全檢查;將辦公區與施工區進行隔離;對所有來訪人員進行登記;聯系鴻嘉物業為客戶辦理免費停車證;協助客務部為其設立垃圾桶并督導垃圾清運工作。

1、按照二裝管理規定，廣場應收取云基地3f華如公司的裝修施工管理費，因發票等原因至完成。

2、cd座地下停車場啟用、車位分配和收費標準方案未通過審批。

3、cd座消防主機390余個故障問題尚未排除，聯動測試未進行。

4、電梯轎廂內五方對講還有三個未調試，電梯監控未安裝。

1、保安員巡邏檢查質量不高，只打點沒有進行仔細查看。

2、員工處理問題的水平不同，導致同一問題的處理結果不相同。

3、內部培訓和質檢工作存在不足，員工執勤工作不規范。

4、對多次提出但無法解決的問題，沒有采取積極措施加以防范。

5、沒嚴格落實出入查包和訪客登記制度，門前衛生清理不到位。

6、外圍巡視檢查不到位，交接班時有短暫的空崗現象。