礦山全年安全生產計劃 企業安全工作計劃篇二

堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。

1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能，保證對安全生產工作的投入，進一步強化公司對安全生產工作的領導，增強對安全生產工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產各項工作，落實生產本公司安全生產主體責任，大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產綜合檢查機制，以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。

2、月安全工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統一安排部署，生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。

3、安全目標分解到部門：生產技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。

1、通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產認識，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高，繼續要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。

2、“五個一”即：

每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

3、“五賽”即：

(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。

(2)賽生產。要求職工瞄準先進的'生產指標，大力提高勞動生產率。

(3)賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。

(4)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。

(5)賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。

4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

礦山全年安全生產計劃 企業安全工作計劃篇三

一、進一步深化礦山企業隱患排查治理工作

緊緊把握礦山開采動態變化快、作業環境差、勞動強度大的特點，繼續深化礦山隱患排查治理工作。切實抓好企業自查、鎮(街道)檢查和市局檢查的各項工作。督促企業認真落實企業主體責任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時、自主網上填報隱患排查信息，努力實現礦山企業隱患排查治理工作制度化、常態化。力爭礦山企業隱患排查治理工作信息月度錄入率達100%，季度統計報表報送率達100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業安全生產隱患排查治理工作培訓班。

貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標準化規范》要求，全面推進礦山安全標準化建設，力爭全部取證礦山企業達到四級以上標準化水平，其中一家達到三級標準化。

(一)加大安全標準化教育培訓力度。上半年組織創建標準化礦山參加市的礦山安全標準化宣貫會議，向標準化創建企業宣傳礦山安全標準化的考評標準和辦法，申報程序和要求等。

(二)采用礦山企業自評和中介機構輔導相結合方式，逐步建立和完善礦山安全生產標準化工作的服務支撐體系。

(三)實行達標企業“回頭看”，加強對已達標企業的安全管理，開展對達標企業標準化運行情況的檢查，規范企業安全管理工作，夯實安全生產基礎。

三、加強執法監督，查處違法行為

(一)按照《市礦山企業證后安全監督管理暫行辦法》，制訂執法計劃，全年監督檢查不少于40家次，規范監督檢查行為，提高監督檢查質量，督促企業落實主體責任，提高安全生產管理水平。

(二)建立礦山安全監督管理市級部門聯席會議制度，聯合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關于進一步規范礦山企業開采行為的通知》，加強與相關部門的信息溝通和協調，配合有關部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。

(三)按“四不放過”原則，嚴肅查處各類礦山生產安全事故。

(一)組織開展全市礦長(負責人)、安全管理人員安全資格證書培訓會議。宣傳貫徹《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產工作的實施意見》和有關政策法規、標準規范。

(二)組織開展有關鎮、街道礦山安全監管人員業務培訓，提高礦山安全監管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、進一步完善礦山應急救援體系建設。

1、貫徹《生產安全事故應急預案管理辦法》，督促企業及時修訂完善礦山企業應急預案，認真組織評審，及時備案。

2、做好應急救援工作，督促礦山企業建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援組織，配備必要的救援器材和設備，開展應急預案演練工作。

六、進一步提高礦山安全生產保障能力。

1、在礦山企業推廣應用視頻監控系統，完善相關建設和管理制度，年內力爭50%的礦山企業安裝視頻監控系統。

2、會同國土資源等部門開展工作調研，結合我市實際，提高礦山企業最小開采規模。

礦山全年安全生產計劃 企業安全工作計劃篇四

1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零

2、重大火災（爆炸）事故為零

3、重大設備事故為零

4、重大責任事故為零

5、重大污染事故為零

6、急性中毒事故為零

7、員工安全生產教育培訓率為100%

8、特種作業持證上崗率為100%

9、事故隱患整改率為99%

10、工作場所危害因素達標率為98%

公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。

按照要求標準，根據市安監局及其它上級主管部門的的要求，對公司的重大危險源加強重點監控，嚴防意外事故的發生。

重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。

（1）各部門要加強安全巡檢，發現隱患，及時整改。

（2）動火、動土、高處等特殊作業，要嚴格辦理作業證，嚴禁無證作業。

（3）加強設備日常維護、保養，并定期進行檢測。

（4）做好節日期間及季節性安全管理。

（5）做好日常作業的安全監護工作。

（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。

（2）繼續加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業。

（3）認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。

（5）重點落實好隱患報告制度。

（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（1）20___年下半年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。

（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。

（3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。

（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

（五）組織開展多種形式的安全宣教活動。

（1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。

（2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。

（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。

根據上級部門要求，公司在20___年下半年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主。綜合治理，環境友好。持續改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制，制定、規范職業衛生管理制度和操作規程，建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發展。

礦山全年安全生產計劃 企業安全工作計劃篇五

為認真貫徹落實“內蒙古自治區召開全區安全生產電視電話會議”和“國家安委辦關于安全生產電視電話會議”的指示精神，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念，進一步加強公司安全生產工作，切實整改和消除各種危險有害因素，堅決防止各類安全生產事故的發生，確保各項安全生產工作順利進行。君正化工有限責任公司自二零xx年六月份起開展了為期三個月的“百日安全生產大檢查”。

一、健全機構，強化責任落實

為了開展好此次大檢查活動，我公司成立了“百日安全生產大檢查”活動領導小組，由公司總經理劉光杰任組長,公司副總經理蘇新華、總經理助理王建華任副組長，成員由公司各分廠一把手組成，并制定了“百日安全生產大檢查”的檢查方案。落實專人負責，明確具體任務，層層分解責任。下屬各單位也成立了以廠長負責的檢查組織機構，結合各自情況做了安排部署，把“百日安全生產大檢查”納入了重要工作計劃。

二、廣泛宣傳，營造活動氛圍

為努力營造活動良好氛圍，君正化工有限責任公司及各下屬單位結合自身工作，開展了形勢多樣的宣傳教育活動。一是利用文件、會議、標語、安全看板等形式廣泛宣傳。二是認真宣傳學習公司下發的《內蒙古君正化工有限責任公司關于開展20xx年度“百日安全生產大檢查”方案》進一步提高了從業人員安全生產素質。三是針對近日全國部分地區連續發生的幾起重特大事故以及日益嚴峻的安全形勢，組織員工進行了作業票證的辦理、檢修期間的危險預控、對外來施工等的專項培訓。四是組織開展了安全趣味活動，讓每個員工都在歡樂中了解安全、重視安全，真正做到了安全人人參與，提高了員工的安全思想意識。

三、重點突出，確保活動效果

了各分廠的日檢制度，提高了作業場所現場管理水平。各分廠還對事故易發的重點裝置、關鍵設備開展重點檢查，重點對大檢查中發現的重大隱患跟蹤督促整改，暫時不能完成整改的，列入了重點監管計劃，確保了整改到位。

2. 公司檢查階段：由公司安全質管部牽頭對公司內進行全面檢查。檢查期間,我公司開展了查隱患、查制度、查培訓、查預案為主要內容的安全專項檢查13余次，突出管理特點，對“一重大，兩重點”、勞保用品發放和使用情況、票證管理、新員工的培訓情況、安全設施與消防器材、工藝安全、特種設備、檢修現場進行了重點檢查，檢查覆蓋面達到了100%。對查出的問題對責任分廠提出整改意見，能執行整改的限期進行整改，不能整改的及時向公司安全質管部進行匯報，并做詳細的“五到位”。

3.跟蹤復查階段：公司前期的安全生產大檢查，真正做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留盲區。對整改落實情況進行跟蹤復查。針對排查出的問題和隱患，逐條督促整改，并逐項進行了落實。檢查期間共下發隱患整改190項，在復查階段，各單位的整改項目已全部整改完成。整改完成率達到了100%。

4.總結階段：公司在大檢查后組織開展了安全生產大討論活動。針對存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性違章行為進行了深入的討論，讓每一名職工都參與到討論當中發表自己的意見，讓大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出現的安全違章行為，讓大家在以后的工作中改正違章行為，用正確的行為來保證工作的平穩順利運行。

四、強化值守,確保信息暢通

我公司中層以上干部以及安全質管部、生產技術部人員嚴格執行了值班制度和領導帶班制度，堅持24小時值班制度，要求值班人員24小時必須保證手機暢通。各單位制定了相應的應急預案，采取了防范措施，進一步加強信息工作，確保了信息暢通，把安全工作扎實有效的推進去。

回顧開展“百日安全生產大檢查”活動以來，我公司員工上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學習教育的方式提高了職工的安全意識，通過安全大討論的方式明確規范了職工在工作中的行為。

下一步，公司將繼續深入開展隱患排查治理工作，做好常態化管理，真正做到人人要安全，人人管安全。根據公司自身特點，認真查找管理漏洞，制定切實可行的保障方案，采取強有力的措施，扎扎實實地做好安全生產工作。