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年終處室工作總結報告 年終工作總結門診年終工作總結篇一
20xx年，是忙碌的一年，是我們醫院成為三級醫院后的第一年，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務。以下是小編整理的門診年終工作總結，歡迎大家參閱。
在市委市政府的正確領導下，在市衛生部門的支持下，**醫院半年來，在全體員工的共同努力，發揚團隊精神，堅持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優質高效的服務，醫療質量和護理質量有了較大提高，這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。
一、職業道德工作
1、加強了醫務人員職業道德教育，通過職業道德教育考試不斷提高了醫務人員職業道德行為，樹立了全心全意為病人服務的理念，自覺執行醫院各科規章制度，受到比較好效果。
2、為了及時掌握，了解醫院職工、病人對院領導班子意見及時發放了問卷調查表200份，對問卷調查反饋意見來說，對醫院和醫院班子領導反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫院在社會上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿意的。
3、為了接受廣大人民群眾監督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務，我院實行了掛牌上崗，互相監督，受到了良好的效果。
4、醫院每月召開病人或家屬工休座談會一次，每月住院病人發放問卷調查表一次，總的評價對我院是比較滿意的。
二、醫療護理工作
1、今年4月增設內兒科病房，解決了群眾方便住院就醫，同時也增加社會效益和經濟效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。
2、是醫療質量管理到位，通過定期開展業務查房和質量檢查，及時發現工作中存在問題，采取有效整改措施，防范了醫療差錯事故發生。
4、是做好人才引進工作，在網絡登錄招聘人才廣告，并采取措施做好聯系和組織面試工作，加大人才引進力度。
5、為了慶祝國際護士節，鼓勵廣大護理工作者，積極為傷病員服務，我院廣大護理工作者積極工作，勤奮學習，愛崗敬業，一心撲在崗位上，熱情為病人服務，涌現出一批好人好事，經上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優秀護士，在護理隊伍中樹立了榜樣。
6、上半年組織專題業務講座、專家講課18次，醫療護理聽課700人次
7、我院廣大醫護工作者，發揚了白求恩的精神，對技術精益求精。為患者熱情服務周到，精心治療、精心護理，受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內兒科1面)。
8、骨科開展了**醫院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
三、行政、財務、后勤管理工作
1、財務管理規范，醫院財務工作堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支納入財務部門統一管理，認真做好財務預算工作，加強財務監督及分析，開展資產清查工作。財務每月收支賬目公布一次。
3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強化服務意識，想方設法改變就診環境，尤其在水、電、物供應和消防安全工作，購買一套洗衣機，保障臨床供給，加大事故排查預防工作力度，維護良好醫療秩序，確保各項工作正常運轉。
一、工作量統計
門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導尿24人次;灌腸152人次;血糖監測20xx人次;picc導管護理1148人次;picc置管36人次。
二、護理安全
(一)全科護理人員嚴格執行各項規章制度，重大護理不良事件的發生率為零。
1、護理人員認真學習《三級綜合醫院評審標準》和新編《護理工作規范》，并在護理部領導與大科指導下，進一步完善門診各項規章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。
2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發生。
(二)加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規范，保證各科室工作安全有效進行。
(三)內科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率達到100%。
(四)對各科室的高危藥品規范管理，要求做到定點、專區放置，并且標識規范、醒目。
(五)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發現問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續改進，從而確保護理安全。
三、護理服務
(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施，如內、外、婦、兒各分診處增設了閱報欄;預防保健科增設了哺乳區;一站式服務中心增設了愛心雨傘等，使優質護理工作更加的深入，細化。
(二)門診內、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診，病人選擇相應的科室掛號后，掛號單上就有了就診的序號，無需再次到各科分診臺進行二次登記，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。
(三)在日常工作中，護理人員能較好的執行護理行為規范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。
(四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。
四、業務素質
(一)根據各護理人員的分級，進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核，以提高護理人員的業務素質。
(二)每月組織護理人員進行業務學習和護理查房，從而拓寬門診護理人員的知識面，與時俱進，更好為病人服務。
五、院內感染門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室干凈整潔。對于個別高危科室，如口腔科、計劃生育手術室、皮膚科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培養符合要求。
六、實習帶教根據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教，讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應門診護理工作，學習分診流程和技巧;在出科前進行規范的出科考核。
一、部分護理人員對各項規章制度的執行力不夠。
二、醫護人員間的協調配合不盡人意。
三、護理人員對患者缺乏主動服務的意識，門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題，在新的一年，我們將在護理部、大科的領導下，制定科室年度護理工作計劃，以優質的服務、精湛的技術，更好地為病人服務，為了江寧醫院早日建成三級甲等醫院做出更大的努力!
一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業務水平。
努力提高個人的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，，多發病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術，。工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。
二、加強孕產婦系統管理工作。提升整體業務水平。
要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后42天母嬰能及時到醫院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。現在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。
年終處室工作總結報告 年終工作總結門診年終工作總結篇二
會議地點：在xx市xx區xx路xx號xx會議室
參加會議人員：
1、發起人(或者代理人)：
2、認股人(或者代理人：
備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×萬股，占全部股份總額的×%，本次創立大會的舉行符合法定要求。
會議議題：協商表決本股份有限公司 事宜。
一、審議通過了發起人關于公司籌辦情況的報告
發起人代表×向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告。其中，××名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股。(或者經全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。)
二、表決通過公司章程
發起人代表××向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章程。或者：經與會人員的表決，贊*數符合法定比例，通過了公司章程，其中×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股。)
(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。
三、選舉董事會成員
1、選舉 為公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
2、選舉 為公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
3、選舉 為公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員 組成公司第一屆董事會。
四、選舉監事會成員
1、選舉 為公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
2、選舉 為公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
3、選舉 為公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股，贊*數符合法定比例。
(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事 共同組成公司第一屆監事會。
五、審核公司設立費用
發起人代表××向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創辦費，____元人民幣由發起人自負)，在公司成立后____月內如數償還。
六、審核發起人非貨幣出資情況
發起人代表××向大會介紹了發起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名，出資標的為實物(或者知識產權、土地使用權)，折價為____元人民幣，折合普通股____股。與會人員經討論，一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認為折價應為____元人民幣，差價由發起人連帶補足)。
(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)
會議主持人：(簽字)
出席會議人員：(簽字)
記錄人： (簽字)
20xx年x月x日
年終處室工作總結報告 年終工作總結門診年終工作總結篇三
學校紀委書記2017年黨風廉政建設工作會議講話稿
學校紀委書記2017年黨風廉政建設工作會議講話稿
紀者嚴查快辦，對典型案例點名道姓通報曝光。四要深入學院、機關處室了解廉潔風險情況，排查出廉潔風險點，強化對領導干部的監督制約。五要堅持紀嚴于法，紀在法前，積極實踐“四種形態”，嚴格監督執紀問責，堅決杜絕發現問題不報告、不處置、不整改、不問責等情況的發生。當然該發現的問題沒發現也是失責。紀委就是要用好問責利器，增強問責實效。常言說：問責一個，警示一片。紀委就是要著力學校的工作目標和重點工作，比如山西省“1331”工程統籌推進“雙一流”建設，就是要督察工作推進和責任機制，對不作為、慢作為、不落實、假落實，甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要“一案雙查”，約談提醒，通報批評，問責主要責任人，以問責喚醒責任擔當，倒逼責任落實。六要全面履行監察職能，要對全校公職人員全面實施監察。監督檢查公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政以及道德操守情況。要嚴肅查處師生身邊的不正之風和腐敗問題。（二）學校紀委委員要認真履職，切實把監督責任扛在肩上，放在心上，不當只任職，不履職，只掛名，不工作的紀委委員。要嚴格落實紀委委員聯系基層單位工作機制。要加強指導、監督、檢查，并協助所聯系單位部門抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并及時向校紀委匯報工作開展情況，要當好黨的千里眼，順風耳，起好探頭作用。（三）二級學院紀檢監察專員目前都是學院的書記擔任。要重點督察學院黨政聯席會議制度執行情況，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作緊密結合起來，真正做到同研究、同安排、同部署、同檢查、同考核；要重點檢查學院黨委主體責任的落實情況；要對黨員進行黨風廉潔教育，對苗頭性、傾向性問題予以提醒與談話；要抓管理抓監督，要多點“婆婆嘴”，把監督執紀放在用好第一種形態上，要眼里有“事”，手中有“活”，見早見小，多在紅臉出汗上下功夫。要充分調動和發揮學院黨建輔導員的作用，善于發現，及時報告發生在學生身邊的腐敗事情，有效阻止侵害學生利益的言行舉止。因為一個細節處理不當，一件小事沒有做好，就會影響黨在學生心目中的形象。我們必須營造一個立德樹人的良好育人環境。（四）要充分發揮校內審計人員的監督作用。在審計中發現黨員干部涉嫌違紀的問題線索，要及時向黨委、紀委報告，使審計結果作為廉政風險防控工作的重要依據。（五）
項規定的行為，中央要求是露頭就打，快速處理。（五）對“四風”問題是深挖細查，往深里抓，實里做，決不放過。^v^是言出紀隨，一寸不讓，是快速處理。落實文件不能“復制粘貼”，對簡單以會議落實會議，以文件落實文件的，對紙上談兵、光談不練的，要批評指正。對貫徹^v^精神只喊標語口號，落實中央決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。高校思想政治工作要始于點滴，決不能有“扎扎實實搞形式”的嫌疑。（六）失責必問成常態。有權必有責，有責要擔當，用權受監督，失責必追究。下屬違紀，上級置若罔聞要問責。（七）對黨員干部生活中的問題不可小視。發現黨員干部生活中有苗頭性、傾向性問題要及時提醒。（八）理想信念動搖是最大的危險。堅定理想信念是嚴肅黨內政治生活的首要任務。尤其我們高校是培養建設者和接班人的地方，三觀不正，一切歸零。（九）師生利益無小事，“微腐敗”也可能成為大問題。涉及學生的獎助學金，考試分數，評優評獎等問題，如果出現問題，損害的是學生的切身利益，啃食的是學生的獲得感，揮霍的是學生對黨的熱愛與信任。（十）優良家風十分重要。黨員干部要帶頭注重家庭，家教，家風，在管好自己的同時，管好身邊人。同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，事關學校事業改革發展穩定全局。我們一定要以高度的政治責任感和使命感，始終保持高昂的斗志、不忘初心、勇于擔當、奮發有為，落實好學校第二次黨代會精神，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開！謝謝大家！
年終處室工作總結報告 年終工作總結門診年終工作總結篇四
2、 突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而周五放學后檢查門窗，時而周六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衛生宣傳周、迎“雙節”、迎“元旦”等衛生檢查活動，并邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。
3、結合校醫務室加強對學生的健康教育、疾病預防及信息反饋；
4、進行就年級勞動衛生星的評選活動，分為每月一次；
5、每班設置兩名綠色天使，負責班級的財產、衛生的監督。
1、加強對學生文明就餐、規范就餐的教育，會同總務處做好監督管理。
2、及時向食堂管理人員反饋學生與家長的建議與意見。
3、配合政教處加強學生就餐安全的教育。
4、配合總務處對學生按時就餐、及消費金額的監督。
年終處室工作總結報告 年終工作總結門診年終工作總結篇五
一、建工作 （一）加強學習交流，采取集中學習和自主學習相結合的方式，落實“第一議題”和理論中心組學習制度。認真做好發展員工作。本學期共完成 1 名預備員轉正。加強對入積極分子的經常性教育和入前的強化教育，目前在培養的入積極分子 8 人。組織開展防宗教活動浸入集中排查、組織全體員簽訂了“不信教承諾書”。在疫情防控中進一步發揮出支部堡壘作用和員先鋒模范作用。
（二）拓寬建渠道，開展“雙報到”志愿服務活動和基層組織“三聯建”活動。支部同靖江路社區組織、xx 職業技術學院、為明學校、中康頤養院和八里莊社區簽訂共建協議，不斷提升員干部的責任感和服務意識。做好衛生城市、文明校園、陽光校園的創建和迎檢工作。
關工作，引導師生科學理性認識，依法依規有序管控。組織秋季疫情防控應急演練。健全應急工作機制和處置措施，對突發事故和異常情況能組織力量及時妥善處理，并按規定及時、如實上報。
宣傳到位，物資充足。全校上下密切關注疫情動態，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長居家或外出時做好自身防控措施。及時建立外出師生出行摸排臺賬，學校嚴格按照疫情防控要求，做好師生返區的后期追蹤記錄工作和核酸抽測工作；防控物資充足，確保師生健康，校園穩定。
二、德育工作 （一）加強德育隊伍建設，強化班主任隊伍建設
組。加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，是提高學校德育整體效果的重要保障。本學期繼續完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制，注重發揮骨干班主任和優秀班主任的帶頭示范作用。在當前疫情形勢依然嚴峻的情況下，所有班主任堅持早來晚走、任勞任怨，展示了外國語學校教師隊伍的良好素質。班主任工作。加大對班主任和班級管理工作的考核力度，完善考核方案，收到了較好的管理效果。充分發揮了共青團、學生會在德育工作中的重要作用，各任課教師也充分發揮其學科優勢，加強了學科的德育浸入工作。
（二）堅持常規教育陣地，豐富學生生活
1.常規性開展系列常規德育教育。本學期進行了黑板報、征文、手抄報、經典誦讀等展示活動；圓滿完成第八屆校園讀書節、第九屆國際文化節系列活動和第十屆“十佳校園歌手”比賽，xx 市“十個一”項目工程計劃有序推進。充分利用國旗下講話陣地，加強民主法制教育。組織學生參加普法教育答題活動；進行 周主題教育活動和“學習新思想，做好接棒人”手抄報展示活動；組織學生觀看 日教育片。
垃圾分類等主題教育內容。
三、教學工作 （一）規范教學管理，為師生發展提供保障
1.落實“雙減”和“五項管理”工作，規范開展延時服務 （1）強化制度管理，成立落實“雙減”和“五項管理”領導小組和工作小組，研究制定“雙減”和“五項管理”工作方案，方案從實、從細，具體分工，責任到人，強化責任擔當。本學期先后制定出臺了《校內作業公示制度》《作業會商制度》《作業管理制度》等“雙減”配套制度，嚴格控制作業量，實施分層次布置作業和作業熔斷機制，切實減輕學生過重的作業負擔，促進學生健康快樂成長。
（2）積極開展“5+2”課后服務，強化學校教育主陣地作用。本學期面向全體學生對有課后服務需求的學生開展課后服務，12 月份，又為初三學生提供晚自習服務試點。學校全體教師牢固樹立服務家長、服務學生的思想，克服自身困難，利用延時服務時間對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，贏得了家長和社會的贊譽。
證常規教學工作有序進行。教學管理中心負責全校教學活動的監控調度，各年級主任攜手備課組負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成。
（2）繼續從備課、候課、上課、作業批改、輔導學生、考試等各環節加強教學常規檢查，本學期由教學管理中心牽頭，教研組學科組配合，將集中檢查和分散檢查有機結合，本學期共進行了期中和期末兩次集中檢查，每周進行一次隨機抽查，檢查內容主要為教師的候課、教案、課堂教學、作業批改等，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并將檢查結果納入教師考核。
（3）實行“半天無課日”教研活動，提高集備質量。落實教育教學“十字方針”，深化“一核四層四翼”“五育并舉”評價體系對教學的導向作用。本學期開始實行“半天無課日”教研活動，全校分成 7 個大教研組，每個大教研組每周拿出半天時間進行聽評課和集備活動，加強教師合作，促進共同發展。各教研組、備課組嚴格做到“四定”“八備”“五統”“三步走”，積極開展集備活動。掛科干部全程參與學科教研活動，主備人提前一周將備課內容（包括教案、學案、課件）電子稿發給組內成員討論，同組教師在集體備課的基礎上根據自己的班級的學情進行二次備課。
效課堂教學模式，關注每一個學生的課堂表現，探索用先進的教育理念和手段服務于教學的方式方法，利用科學的方法促進教學質量的穩步提升。本學期先后組織了骨干教師示范課、青年教師匯報課、智慧課堂交流課、智慧課堂展示課、青年教師基本功比賽等課堂教學大比武活動。兩位教師獲區優質課比賽一等獎，三位老師獲二等獎。兩位老師獲區青年教師基本功比賽一等獎并被到 xx 市參賽。
4.加強學生學習常規管理，抓實培優補弱工作。注重學生學風建設和能力的培養，利用班會、課堂加強對學生學科學習方法的指導，培養學生的學習主動性和學習能力。做好培優工作，篩選培優對象，分層提高。全面掌握年級優秀學生的情況，激發他們的學習熱情，以布置拓展題、提供自學信息、個別輔導等方法，加強對學優生的指導，提高優秀率。本著“不放棄任何一個學生”的原則，重點關注中等生，及時幫扶學困生，加強后 30%、后 10%學生的基礎訓練，夯實基礎。對學困生采取降低教學要求，利用課內、課間、午休后等時段，進行針對性輔導，縮小了學困生的成績差距，增強了學困生的學習信心。
（二）加強教師隊伍建設，提升教師專業素養
德”意識，以此促進“樹人”工作。做好學生心理疏導、隨班就讀、特異體質、貧困學生關愛工作。加強思政課的建設。積極營造風清氣正的教育環境。