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教師兼職協(xié)議(優(yōu)質(zhì)9篇)

時間:2025-06-08 作者:JQ文豪

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇一

隨著獨立學院的快速發(fā)展,兼職老師也越來越多地走進了獨立學院的課堂,那么兼職老師聘用合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的兼職老師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

甲方: 乙方(教師):

地址: 身份證號:

電話: 電話:

簽署人: 院校班級:

為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條:勞動合同期限

本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

第二條:工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。

3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

第三條:工作時間和休息、休假

(1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條:勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業(yè)教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時,輔導(dǎo)班大課為20元/課時,藝體類 %。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。

3、甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時,給與發(fā)放獎金。

第五條:勞動紀律

1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責任并要求乙方賠償。

4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。

第六條:權(quán)利和義務(wù)

1、上課前應(yīng)認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。

3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優(yōu)晉升的條件。

5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。

第七條:勞動合同的終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

第八條:勞動合同變更

具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

第九條:勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀 律或甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。

3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。

5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(代表):_________ 乙方(簽字):_______

甲方:

乙方:

根據(jù)學校教學的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責:

1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資,課程結(jié)課后結(jié)算。

2、開課前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊。

3、甲方有權(quán)對乙方的教學進度,平時上課情況進行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應(yīng)聽取甲方的建議。

三、乙方職責:

1、甲方告知乙方授課計劃,上課時間后乙方應(yīng)及時準備上課所需課件,資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。

2、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習,對學生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負責人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

1、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更,終止與解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前7日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前7日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表(簽字): 簽約時間:

甲方:

乙 方:

第一條:合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

第二條:合同關(guān)系

1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利,承擔義務(wù)。

2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系,乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。

3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇,如遇糾紛,適用合同法的相關(guān)規(guī)定。

第三條 勞務(wù)規(guī)程

1、簽訂合同后,乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時間表,適時適量地安排乙方的授課活動。

2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式,在安排乙方授課活動后,及時通知乙方。

3、乙方在接到甲方的通知后,向甲方領(lǐng)取派課表,與甲方及時溝通學生情況。

4、每次授課前,需根據(jù)學生情況,有針對性地認真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。

5、授課過程中,給學生布置相應(yīng)的作業(yè)。

6、授課完畢,在學生認可的前提下讓學生在輔導(dǎo)計時單上簽字。

7、兩到三次授課后,根據(jù)授課過程中了解到的學生情況,有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案,并及時交給班主任老師。

8、每月對學生進行月考,考后點評,并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。

9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時,經(jīng)核定無誤后,在雙方約定的時間里,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。

第四條 勞務(wù)報酬的計價標準

第五條 勞務(wù)報酬的支付方式

1、勞務(wù)報酬的計算:在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下,以學生在學生輔導(dǎo)計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬,計算出乙方的勞務(wù)總報酬。

2、勞務(wù)報酬的支付:支付方式為月結(jié)。

3、每月支付日:每月1~10號為兼職教師開工資單日,20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時開工資單,過時不開,當月作廢。

第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要,在乙方事先認可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作,有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。

2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式,授課內(nèi)容提出修改,并要求乙方依照實施。在提前通知乙方知道的情況下,甲方的學管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。

3、甲方有權(quán)對乙方進行相關(guān)培訓,有義務(wù)向乙方提供最近一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料,對乙方提出的教學建議進行評測,切實可行的應(yīng)積極采納。

4、課程安排有變化時,應(yīng)提前通知乙方。如發(fā)有臨時變化,造成乙方到達上課地點卻不能上課,甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認,并支付相應(yīng)報酬。

5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方,逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人,則乙方照價賠償。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在自己事先認可的時間段內(nèi),有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無故終止教學,否則甲方有權(quán)扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。

2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時,即使有不同意見,也需要配合甲方先予實施。乙方在授課工作中,應(yīng)恪守教師職業(yè)道德,盡心盡力對待自己的授課對象,并確保每一次的授課效果能得到學生的認可。

3、乙方根據(jù)自己的實踐工作,有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動,以提高自己的授課水平。

4、對于甲方提供的教學資料、甲方的教研成果,乙方有權(quán)無償使用,但必須做好保密工作,不得對外泄露。

5、如果課程已安排好,乙方不能正常上課,必須提前3個工作日通知,并且在下周找時間給學生補遺留的課,逾期不補,扣除乙方給學生落下的課酬。

6、第一次上課,甲方安排乙方給學生試講2小時。如果試講沒有通過,則甲方不支付乙方試講課酬。

第八條 違約責任

1、乙方不能按照甲方要求認真制定輔導(dǎo)計劃、備課筆記、作業(yè)單的,甲方有權(quán)對該次的授課不予確認。乙方的授課效果不能被學生簽字認可的,甲方有權(quán)對該次的授課不予確認。

2、乙方不能按時到達授課地點,遲到30分鐘以內(nèi)的,罰款五十元,遲到超過30分鐘的,按曠工處理。乙方曠工的,罰款200元。因遲到、曠工導(dǎo)致甲方簽約學生退費的,乙方還應(yīng)按退費額向甲方支付賠償金。

3、乙方因長期不參加甲方教研培訓,導(dǎo)致自己不能勝任目前工作的,甲方有權(quán)解除本合同。

4、對于在工作中獲取的甲方教學研究成果、教學資料,乙方如對外泄露,一經(jīng)核實,乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補甲方損失的,甲方有權(quán)要求增加賠償。

5、因乙方告知家長自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W生發(fā)展成自己的學生,或?qū)W生信息透露給甲方同行業(yè)機構(gòu)及個人,從而導(dǎo)致家長終止與甲方的合作的,乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標準為:家長要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失),甲方有權(quán)單方無條件解除本合同,扣發(fā)乙方工資,并視情況追究乙方法律責任。

6、在授課的過程中,如有家長投訴乙方,甲方根據(jù)投訴的真實性進行處罰,投訴一次處罰50元,以客服記錄為準。

7、乙方嚴格遵守調(diào)課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等情況,由甲方和學員家長及授課老師協(xié)商并及時通知乙方。如乙方私自延長授課時間,甲方不發(fā)放乙方私自延長時間課酬;乙方更改授課時間,必須提前通知班主任,沒有提前通知而導(dǎo)致家長投訴的,本次課時需雙倍補償。

8、乙方必須帶完所接學生全部課程至學生結(jié)課,否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴重損失的,將由乙方承擔全部責任。

第九條、爭議的解決

1、合同未盡事宜,雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。

2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十條、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等的法律效力。

甲 方: 乙 方:_________________

甲方代表人 :________________

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇二

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,從事______________工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

第2條 合同期限

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每周正常工作時間為 小時。

第4條 勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

第5條 勞動報酬

乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:按小時工資每小時 元。

乙方如一個月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象,則甲方每月向支付 元作為全勤獎;如一個月內(nèi)甲方未接到家長、學生等關(guān)于乙方的任何投訴,則每月支付 元作為績效獎。

甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

以下情形發(fā)生時,本合同終止: 合同期限屆滿;

在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

乙方在本合同有效期間,因從事違法犯罪活動,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

乙方無故曠工3日未到崗工作。

第8條 其他

本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

______年____月_____

日 ______年____月_____日

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇三

法定代表人:____鄭磊職務(wù):____副總監(jiān)

乙方:____

姓名:____性別:____

戶籍地址:____郵政編碼:____

現(xiàn)在住址郵政編碼:____

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就建立勞動關(guān)系事宜自愿達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一章勞動合同期限

第一條本合同為__________期限勞動合同。

第二條本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內(nèi),乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應(yīng)順延。

第二章工作內(nèi)容和地點

第三條甲方安排乙方到部門從事工作,工作地點為。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項目或任務(wù)。

第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況,可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。

第三章工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間,具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。

第四章勞動報酬

2、福利為____元,其他福利隨公司規(guī)定實行。

整,但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。

第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應(yīng)詳細了解甲方制定的規(guī)章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。

第十九條本合同履行過程中,甲方根據(jù)管理需要,可以制定新的規(guī)章制度,也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂,但應(yīng)當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同,但應(yīng)當采用書面形式。

第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:____

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:____

(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。

第二十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:____

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:____

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(一)給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的。

(二)被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。

第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止,乙方應(yīng)在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。

第二十九條本合同期限屆滿,甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。

(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。 (五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi),按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日,向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中,需要乙方協(xié)助的,乙方愿意提供無償協(xié)助。

第六章經(jīng)濟補償與賠償

第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經(jīng)濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的`約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應(yīng)按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟賠償金的,乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第七章勞動爭議處理及其他

第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件:____入職承諾書、員工登記表。

第三十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____

乙方:____

日期:____

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇四

法定代表人或委托代理人:___________________

經(jīng)營場所:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇五

甲方(聘用單位):

法人代表:

乙方(受聘人員):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際情況,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

乙方在 學校 同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

(一)甲方根據(jù)工作需要,分配乙方從事英語教學工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

(二)按時完成學校安排的教育教學任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方權(quán)利

2、 甲方對乙方乙方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

(二) 甲方義務(wù)

1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利; 為乙方提供基本的工作條件;

2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的相關(guān)政策;

3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

(三) 乙方權(quán)力

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;

3、乙方工作時間按《勞動法》和學校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

(四)乙方義務(wù)

3、全面履行受聘崗位職責,完成受聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

五、勞動報酬和相關(guān)待遇

3、乙方聘任期間享受學校在編教師同等福利待遇;

本合同一試兩份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行終止。

用人單位:(蓋章)

法人代表:(蓋章)

受聘人員:(簽字)

簽約時間: 年 月 日

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇六

名稱:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:___________________

乙方___________________________

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

第2條 合同期限

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

合同期限屆滿;

在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條 其他

本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇七

承包方 (以下簡稱乙方):

第一條 工程概況

工程地點:

工程內(nèi)容及做法詳見工程報價單。

工程承包方式,雙方商定采取乙方包工包料,甲方提供部分材料(即:地磚、墻面磚、木地板、潔具、燈具、開關(guān)面板、五金件)。

工程期限

開工日期 年 月 日,

竣工日期 年 月 日。

本工程合同金額:金額大寫:

付款方式如下:

施工隊伍進場后,由乙方墊資30%。

第一次付款:大房間工程完成50%時,甲方付

第二次付款:大房間工程完成100%時,甲方付

第三次付款:整體工程竣工驗收后,甲方付

第四次付款:整體工程竣工驗收一年后甲方再付

第二條 工程監(jiān)理

本工程實行工程監(jiān)理,此協(xié)議乙方同時具有監(jiān)理義務(wù)。

第三條 施工圖紙

圖紙甲方簽名確認后方可施工,施工項目成型后,如不是質(zhì)量問題甲方要求變更,變更費由甲方承擔。

第四條 甲方工作

開工前為乙方入場創(chuàng)造條件;

免費提供裝修期間水電源;

負責協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系;

負責辦理裝修審批手續(xù)交納物業(yè)管理押金;

工程材料進場驗收,質(zhì)量,進度的監(jiān)督,負責竣工驗收。

第五條 乙方工作

嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

保持施工現(xiàn)場整潔,工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場;

保護好原室內(nèi)陳設(shè),保證室內(nèi)上下水管道及電路的暢通;

協(xié)調(diào)處理城管、房管等部門關(guān)系(在征得甲方同意的前提下,產(chǎn)生的費用可由甲方承擔)。

第六條 工程變更

施工項目或施工方式如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。變更中所產(chǎn)生的費用在第三次工程款支付時一并付清。

第七條 材料供應(yīng)

按本工程合同規(guī)定除甲方自購材料外,其余為包工包料( 詳情見工程報價單 )。

第八條 工期延誤

對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)甲方確認,工期相應(yīng)順延。

1.工程量變化或設(shè)計變更;

2.不可抗力;

3.甲方同意工期順延的其它情況。

甲方未按期支付工程款,合同工期相應(yīng)順延;

因乙方責任不能按期完工,工期不順延;

因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的,返工費由乙方承擔,工期不順延。

第九條 質(zhì)量標準

雙方約定本工程質(zhì)量按《家居裝飾工程質(zhì)量驗收標準》執(zhí)行。施工中如雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議,申請由建筑裝飾質(zhì)量監(jiān)督部門對工程質(zhì)量予以認證,經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準,認證過程中所支出的費用由乙方承擔,經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準,認證過程中所支出的費用由甲方承擔。

第十條 工程驗收和保修

雙方約定在施工過程中分下列三個階段進行驗收:

1.材料進場驗收

2.木工完工驗收

3.竣工驗收

雙方約定按下列方式進行(見 、 款);

工程驗收合格后,乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算,并將有關(guān)資料送交甲方。甲方接到資料后三日內(nèi)如未有異議,即視為同意,雙方填寫工程結(jié)算單簽字甲方在簽字時向乙方結(jié)清工程尾款。

第十二條 違約責任

因一方原因,造成工程無法繼續(xù)履行時,該方應(yīng)急時通知另一方辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償另一方相應(yīng)經(jīng)濟損失; 由于乙方原因,工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準,乙方負 責修理,工期不順延。

第十三條 合同爭議的解決方式

雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時,向區(qū)級人民法院起訴。

第十四條 幾項具體規(guī)定

施工期間,乙方的作息時間按該物業(yè)指定要求執(zhí)行。

第十五條 附則

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效;

甲乙雙方直接簽定此合同的,本合同一式倆份,甲乙雙方各一份;

合同履行完后自動終止;

本合同實行當事人自愿簽證原則,可將合同文本提交所在(縣)的工商行政管理分局進行合同簽證,以保護合同雙方的合法權(quán)益。

年 月 日 年 月 日

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇八

甲方:

乙方:

1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學過程中,學生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于 名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓,并提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。

3、甲方有權(quán)對乙方的教學進度,平時上課情況進行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應(yīng)聽取甲方的建議。

1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習,對學生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應(yīng)在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

最新教師兼職協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇九

招聘方(甲方)

受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔任---------------職務(wù)。

二、試用期:----------個月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

三、勞動報酬:

1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù):

1、 應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律;

2、 服從甲方的管理和指揮;

3、 必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機密。

六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。

2、 乙方有意泄露甲方機密的;

3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學校造成不良影響的;

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻的,經(jīng)園長辦公室批準可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補償給甲方。

九、本合同訂立后,雙方必須嚴格履行。

十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):

乙方:

蓋章: 年 月 日

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心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。2023年師風
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。優(yōu)質(zhì)的心得體
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼?/div>
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!其他工作總結(jié)
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結(jié)才更
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。2023年曹
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?2023年
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。護士思
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
演講中的抑揚頓挫,相當于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達進度的度量。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標,并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)
演講是練習普通話的好機會,特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準確,還要注意整篇講來有抑有揚,要有快有慢,有張有弛。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?接下來我就給
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿接
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。大
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新設(shè)備租賃合同
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。四個意識思想?yún)R報百科篇一季羨
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演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大
演講中的抑揚頓挫,相當于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達進度的度量。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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