隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新培訓學校培訓協議合同實用篇一
乙方
甲方保證加強安全教育，及時提醒學生注意各種安全問題。
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部，若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。
2、不打架，不論在培訓部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。
3、只從培訓部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責，并賠償培訓部與其他同學的一切生命財產損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發生的安全事故乙方自行負責。
6、不上網吧、歌廳等一切中學生不該去的場所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
7、不乘坐不正規載客營運的交通工具（如非營運車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
8、有偷竊行為者，一經查實責令退學，不退學雜費，并賠償失竊者損失。
甲方負責人（蓋章）
乙方家長（簽章）
乙方（簽章）
20xx年 月 日
最新培訓學校培訓協議合同實用篇二
乙方：
為促進農村經濟發展、農業增效、農民增收，發展鴿、兔養殖事業，在甲乙雙方*等自愿、誠實信用的基礎上，為確保雙方權益，特簽訂本合同。
一.甲乙雙方的權利義務
1、甲方養殖技術人員負責對乙方進行技術指導和技術培訓，并隨時有權抽驗乙方的種兔及種鴿、和飼料及防疫藥品的使用情況。
2、在養殖戶養殖的肉兔及乳鴿符合甲方回收要求的，由甲方安排車輛到乙方處提貨回收，出車費用由甲方負擔。
3、甲方無償為乙方提供品種優良的種兔及種鴿、動物疫病防疫及相關藥品。
4、甲方切實保護乙方的合法權益。
二、乙方的權利及義務
1、乙方需遵守甲方對養殖的管理要求，接受甲方的考核，及時向甲方匯報疫情動向，禁止使用國家違禁藥品，提供符合甲方要求的肉兔產品及乳鴿。
2、甲方提供的種兔、種鴿乙方按市場價格逐次從出欄回收產品中扣除，乙方所生產的肉兔及乳鴿由甲方按市場價格現金收購。
3、在乙方的養殖過程中，采取甲方“統一供種，統一供應育肥飼料,統一供藥”的管理模式，即乙方使用的種鴿、種兔、飼料、獸藥應有甲方提供，由公司統一調配,建立完善的養殖管理制度，并在甲方進行登記備案。
4、乙方負責飼養種鴿、種兔，在飼養期間必須保證種鴿、種兔的安全、健康，如因乙方的.原因導致種鴿、種兔死亡，由乙方負賠償;如動物疫病、天災、不可控制的力量導致種鴿、種兔死亡，由鄉鎮畜牧獸醫站進行鑒定，損失由甲方負責，與乙方無關。
三、效益分成
1、甲方按市場價格估算種鴿、種兔價格，直到種鴿、種兔自身價格由乳鴿、肉兔返還合作社完后，種鴿、種兔歸乙方所有。合同期內乙方產生的乳鴿、肉兔必須賣給甲方。
2、甲方在核驗并計量計重后，實行現款交易，收貨付款。
五、合同期限的約定
本合同有效期從_年_月_日至_年_月_日止
六、合同終止及違約辦理
1、雙方應根據合履行責任，任何一方違約，對方有權終止合同。
2、因不可抗力造成的合同無法履行，雙方均不承擔責任。
3、如發生違約糾紛，由甲乙雙方及時協商解決，如協商不成，可依法向所在地人民法院提起訴訟。
4、合同期滿后，同等條件下乙方有優先續約權。
5、未盡事宜雙方協商解決。
七、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽字日期：簽字日期：
最新培訓學校培訓協議合同實用篇三
乙方：
甲方因與××一案，根據合同法、民事訴訟法、律師法等有關法律的規定，聘請乙方律師為委托代理人;乙方同意接受其委托。經協商一致，立此合同，共同遵守。
第一條、乙方接受甲方委托，委派 律師擔任甲方與××公司購銷合同糾紛案的非訴和訴訟代理人。
第二條、委托代理權限
本協議委托代理權限是一般代理或者在授權委托書中確定。
第三條、權利變更
第四條、甲方的義務
1、應當真實詳盡和及時地向乙方的律師敘述案情，提供與委托事項有關的證據、文件及其它能夠證明事實的材料。
2、應當積極、主動地配合乙方律師的工作，對乙方律師提出的要求應當明確、合理。
3、本案的有關材料需要甲方簽名或蓋章的，應當在乙方要求的時間內完成。
4、應當按時、足額支付本合同約定的費用。
5、甲方聯系人為××，電話××。甲方聯系人負責向乙方傳達甲方的指示和要求，提供文件和資料等。甲方更換聯系人應當書面或短信通知乙方承辦律師個人。
6、甲方承諾，在委托乙方前，沒有與其他律師事務所達成意向代理本案的合同，且所達成的收費金額比本合同收費低。如其不實，給乙方造成損失的由甲方予以賠償。
第五條、乙方的義務
1、乙方指派××和 律師作為上述事務中甲方的委托代理人，甲方同意上述律師指派其他業務助理配合完成輔助工作，但乙方更換代理律師應取得甲方認可。
2、乙方律師應當勤勉盡責地完成第一條所列委托代理事項。
3、乙方律師應當根據有關機關或者當事人的要求，及時提交證據、參與訴訟活動。
4、在涉及甲方的對抗性案件中，未經甲方同意，乙方律師不得同時擔任與甲方在法律上有利益沖突的一方的委托代理人。
5、乙方工作中對甲方提交的不可再產生原始證據不得收取，但應收取與原始證據一致的復印件。
6、乙方指派××律師為甲方與乙方的聯系人，電話：××，郵箱××。乙方更換聯系人應當通過電子郵件或短信通知甲方聯系人。
第六條、律師費用的計算、支付時間：
1、本金部分收取××萬元(稅后，乙方應付稅收由甲方按稅法規定代乙方支付)。本合同簽訂時甲方即向乙方支付前期工作費××萬元(市內交通等)，其余××萬元按實際收回本金數額的上述比例計算，并在3日內支付給乙方或其承辦人。
2、收回的其他費用(除本金外的其他費用)，甲方按實際收到金額數的60%向乙方支付。
3、甲方未按約定的時間向乙方支付上述費用的，按未付總額的日1%向乙方支付違約金。
第七條、其他費用
1、本協議簽訂日甲方向乙方支付前期工作費××萬元，此項收費甲方在任何情況下都不得要求乙方退費。
2、與本案需要通過法院、行政、鑒定等有關部門處理的，上述有關部門收取的費用，由甲方在規定的時間內及時支付。
第八條、其他約定
1、承辦律師對本案的任何解釋和承諾僅供甲方參考，不能作為甲方決策的依據。一切均以乙方的書面文件和法院的文書為準。
2、本合同履行地在北京市朝陽區，如發生爭議應當友好協商解決，協商不成任何一方均有權向合同履行法院提出訴訟。
3、本合同內容雙方都有保密的義務，未經另一方書面同意，不得向任何第三方透露。
第九條、通知和送達
甲、乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以雙方指定郵件，手機短信方式送達。一方如果變更電話、電子郵箱，應當及時通知對方。以電子郵件手機短信方式發送的，自發出時起24小時內視為送達。
第十條、合同的生效
本合同一式三份，甲持一份，乙持執兩份。自甲、乙、雙方簽字或蓋章之日起生效，至本合同約定的事項完畢時止。
最新培訓學校培訓協議合同實用篇四
甲方：_____(聘方)
乙方：_____(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排工作，分配任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
4、確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____
最新培訓學校培訓協議合同實用篇五
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年____月____日，終止日期：_________年____月____日，其中試用期_________。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行_________工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。
乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_________執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內的職工;
5.復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
5.法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
3.甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4.違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在____年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
___________________________。
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
最新培訓學校培訓協議合同實用篇六
甲方：______________________________(聘方)
乙方：____________________________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是____________________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利
(一)為乙方安排工作，分配任務;
(二)監督檢查乙方工作情況;
(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;
(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;
(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(一)依法履行律師職務;
(二)獲取勞動報酬;
(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務所規定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);
乙方須履行的義務：
(二)在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
(一 )應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時;
在下列情況下，合同自行解除：
(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學;
(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;
(三)無故不上班工作滿一個月;
(四)經批準成為事務所合作律師;
(五)事務所自行撤銷或破產
在下列情況下，合同可以變更：
(一)雙方協商之;
(二)因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為__________年，從合同簽字生效之日起至__________年_______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合自雙方簽字之日起生效。
_________年______月______日
乙方：(蓋章)_____________
_________年______月______日
最新培訓學校培訓協議合同實用篇七
地址：
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郵箱：
乙方：
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一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用_________元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種：
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致，則提交_________________________委員會解決。
八、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日