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最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇一

承包人：

一、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)承包范圍：

縣道(線路編號、名稱)公路(里程范圍)段，總里程 公里。

二、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)承包單價(jià)：

農(nóng)村公路小修保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工程承包單價(jià)為 (每年每公里 元)(人民幣結(jié)算，承包單價(jià)包括了為實(shí)施和完成合同工程所需的勞務(wù)、材料、機(jī)械、質(zhì)檢(自檢)、安裝、缺陷修復(fù)、管理、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、利潤等費(fèi)用，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。其中安全生產(chǎn)費(fèi)用為每年每公里壹佰元整。)

三、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)承包時(shí)間：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

四、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量要求：

3、《公路水泥混凝土路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(jtj —20xx);

4、《公路瀝青路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(jtj —20xx);

5、《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》(jtg h11—20xx);

6、《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》(jtg h30—20xx)。

五、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)用支付：

發(fā)包人按照“合同管理、計(jì)量支付、按質(zhì)計(jì)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，依據(jù)每季度養(yǎng)護(hù)質(zhì)量檢查考核結(jié)果按季度支付養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。其中：第一季度按每季度每公里陸佰元支付;第二季度(半年度)按每季度每公里陸佰元支付;第三季度按每季度每公里陸佰元支付，支付時(shí)間為每季度第三個(gè)月的二十八日。第四季度(年度檢查考核)按每季度每公里壹仟貳佰元支付，支付時(shí)間為年度養(yǎng)護(hù)檢查考核之后。

六、發(fā)包人職責(zé)

1、指導(dǎo)和協(xié)助承包人的養(yǎng)護(hù)管理工作，為提高承包人養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)造條件。

2、組織人員對承包人養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行月度、季度、半年度、年度定期或不定期的檢查考核。

3、協(xié)調(diào)承包人解決在養(yǎng)護(hù)工作中發(fā)生的糾紛。

4、支付承包人養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。

七、承包人職責(zé)

1、承包人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理的法規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，全面達(dá)到日常養(yǎng)護(hù)“七無三有”的標(biāo)準(zhǔn)。

2、承包人必須服從發(fā)包人的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，并配合發(fā)包人進(jìn)行路政管理工作，維護(hù)公路的路產(chǎn)路權(quán)。

3、做好養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全生產(chǎn)工作，上路作業(yè)必須穿著帶有反光標(biāo)志的橘紅色工作服裝，戴安全帽，設(shè)置養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)的交通標(biāo)志，特殊條件下作業(yè)做好勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，確保人身安全。

4、遇有特殊情況時(shí)，要服從發(fā)包人、線路所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的統(tǒng)一調(diào)遣和指揮。

八、農(nóng)村公路小修保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工程工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)路面清掃，及時(shí)清除路面泥土、雜物，排除路面積水、積雪、積冰等，保持路面長期整潔。

2、負(fù)責(zé)路基及邊坡的維護(hù)，確保路基無缺口，邊坡無沖刷。

3、負(fù)責(zé)公路兩側(cè)路肩的清理、反坡的鏟除及路肩草割除，確保路肩無雜草、雜物和路肩無反坡，無路肩或路肩缺損路段應(yīng)逐步按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培土路肩。

4、負(fù)責(zé)防護(hù)工程的維護(hù)，及時(shí)清除擋土墻、護(hù)坡滋生的有礙設(shè)施功能發(fā)揮的雜草，修理伸縮縫疏通泄水孔，及清除松動石塊。

5、負(fù)責(zé)公路兩側(cè)排水溝及邊溝的維護(hù)，及時(shí)清理疏通排水設(shè)施，確保排水系統(tǒng)暢通，排水設(shè)施無堵塞和積水，無邊溝的應(yīng)逐步開挖完善，邊溝斷面尺寸為40厘米×40厘米(溝深×底寬)。

6、做好橋梁、涵洞的日常養(yǎng)護(hù)工作，保持橋面清潔，及時(shí)清除污泥、積雪、積冰、雜物;泄水孔疏通，伸縮縫養(yǎng)護(hù)、支座維護(hù)、欄桿油漆(每年一次);經(jīng)常檢查疏通涵管，確保排水暢通。

7、做好交通工程及沿線設(shè)施的維護(hù)、定期清洗及修理、油漆工作(每年一次)。

8、做好行道樹、花草的修剪、治蟲及冬季刷白工作，確保綠化生長良好、美觀、無病蟲害及不影響行車安全。

9、及時(shí)清除零星塌方(小于5立方米/處)，瀝青路面坑槽挖補(bǔ)(2平方米/月.公里)，水泥路面日常清灌縫及堵塞裂縫(20米/月.公里);發(fā)現(xiàn)路基邊坡重大塌方、路面嚴(yán)重沉陷、橋梁垮塌及公路水毀等險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)立即設(shè)置標(biāo)志、路障等安全措施，確保行人和車輛安全，并及時(shí)上報(bào)險(xiǎn)情。

10、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理資料的編制、上報(bào)及交通流量調(diào)查工作，每天上路養(yǎng)護(hù)巡查，做好巡查記錄，遇到特殊天氣和保暢任務(wù)時(shí)應(yīng)加大巡查頻率，及時(shí)上報(bào)路況信息。及時(shí)阻止和舉報(bào)在公路控制區(qū)內(nèi)建筑、超限超載、挖掘和侵占公路等違法行為。

九、有下列情況發(fā)生時(shí)，發(fā)包人可以解除合同。

1、承包人不服從發(fā)包人工作安排，不履行合同義務(wù)，養(yǎng)護(hù)工作轉(zhuǎn)讓他人的。

2、承包人養(yǎng)護(hù)工作不能使沿線群眾滿意，受上級有關(guān)單位通報(bào)批評的。

3、承包人養(yǎng)護(hù)工作檢查考核不合格的。

4、承包人因身體原因不能繼續(xù)從事養(yǎng)護(hù)承包工作的。

5、承包人被依法追究刑事責(zé)任的。

6、本合同與上級政策文件不相符的，按上級政策規(guī)定需要解除合同的。

十、獎(jiǎng)罰和其他

2、承包人應(yīng)嚴(yán)格遵守養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。因承包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和發(fā)生的費(fèi)用，由承包人自己承擔(dān)。在承包期內(nèi)養(yǎng)護(hù)工作人員的生產(chǎn)安全、人身安全、意外傷害處理等由承包人自行負(fù)責(zé)。

3、養(yǎng)護(hù)工作的勞動力、工具、材料由承包人負(fù)責(zé)。

十一、本合同一式三份，發(fā)包人執(zhí)兩份，承包人執(zhí)一份，雙方自簽字蓋章之日起合同生效，未盡事宜雙方協(xié)商解決，合同期滿合同自行終止。

發(fā)包人：(蓋章) 承包人：(蓋章)

簽 字: 簽 字：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇二

乙方_____________

甲方 法定代表人_____________

居民身份證號碼_____________

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇三

承包方（乙方）：

裝飾工程施工責(zé)任合同書發(fā)包方（以下簡稱甲方）：

一、工程地址：商丘xx

二、工程概況：玻璃雨棚及其它部位的型材

三、人工費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格：材料及人工費(fèi)單價(jià)為每個(gè)雨棚20元，具體數(shù)量以現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理審核為準(zhǔn)。

四、材料：雨棚玻璃為55鋼化加膠玻璃，管材為10215;10加厚鍍鋅管，連接為不銹鋼駁接爪，收口為中性結(jié)構(gòu)膠。

五、承包方式：包工包料，施工工具乙方自備，必須齊全有效。

六、付款方式：簽訂合同后支付訂金20元。竣工合格后支付全款。

1、材料進(jìn)場后的材料驗(yàn)收；

2、基層驗(yàn)收；

3、飾面驗(yàn)收；

4、細(xì)節(jié)驗(yàn)收及修補(bǔ)

八、本合同一式兩份，自雙方簽訂之日起生效，根據(jù)合同約定的施工期限，乙方承包的工程自驗(yàn)收合格之日起，視為甲乙雙方解除承包關(guān)系，本合同自動失效。

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇四

地址：_________________________

性質(zhì)：_________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

（一）社會保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。

（二）福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）工作時(shí)間

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

（二）休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；

2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

4、甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：

年 月 日

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇五

甲方 ：

聯(lián)系地址：

法人代表：

乙方 ： 身份證號碼：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《_勞動法》、《_民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2. 乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

3. 乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;

7. 其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內(nèi)容

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

2. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過48小時(shí)。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。對此乙方表示同意并接受。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

四、勞動報(bào)酬

1. 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進(jìn)行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。

第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1. 乙方患病或非工負(fù)傷，病舉工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。

2. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。

4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3. 甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。

4 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責(zé)任的;乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(3) 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(4)其他因勞動合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進(jìn)行人事調(diào)整的;

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《民法典》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的;

七、勞動條件及勞動保護(hù)

1. 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2. 甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4. 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。

八、勞動紀(jì)律

1. 甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

九、勞動爭議處理

1. 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2. 相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：

甲方的送達(dá)地址為 收件人為：

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇六

承建人(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本房屋修建工程的具體情況，為明確乙方在承攬建設(shè)甲方私人住宅工程中的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。第一條、建筑項(xiàng)目： 私房建設(shè)工程。

第二條、建設(shè)地點(diǎn)：

第三條、承建方式及施工準(zhǔn)備

1、甲方將其住宅工程以包工不包料的方式承包給乙方承建。

2、乙方應(yīng)提前 天，將工程建設(shè)所需材料告知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)像乙方提供工程所需全部材料。

3、乙方自帶建筑工程所需的一切機(jī)械設(shè)備及工具;雨天做好遮雨措施，避免下雨影響工程質(zhì)量。

4、甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前做到三通入戶(即水、電、道路三通入戶)

第四條、建房工期

乙方承建的該房屋從 年 月 日開工至 年 月 日完工工期 天。

第五條、建設(shè)工程承包單價(jià)及建設(shè)內(nèi)容

1、整體建筑包工費(fèi)，按照建筑面積定價(jià)，本房屋修建的建筑面積為 m2,包工費(fèi) m2/元(包括人工工資及施工工具)。

2、房屋建筑面積的確定

房屋建筑面積=(房屋外墻皮長×房屋外墻皮寬)+(雨篷長×雨篷寬×1/2)

3、 整體建筑建設(shè)內(nèi)容

房建工程規(guī)范中所指的主體工程的全部土建工程，含上下水管的孔洞預(yù)留，電路、閉路電視線、電話線、管線路的預(yù)埋和安裝，瓷磚粘貼、 等。

第六條、承建工程付款方式：

付款方式：第一次：待乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場后預(yù)付 元做啟動金。

第二次：基礎(chǔ)工程按合同和設(shè)計(jì)保質(zhì)保量完成后預(yù)付 元。

第三次：主體工程按合同和設(shè)計(jì)保質(zhì)保量完成后預(yù)付 元。

第七條、施工安全要求

1、乙方施工人員必須具備一定的房屋建筑施工經(jīng)驗(yàn)，以確保乙方所承攬建設(shè)的工程符合建設(shè)施工所要求的質(zhì)量和技術(shù)要求。

2、乙方必須重點(diǎn)抓好工程的質(zhì)量和安全施工，嚴(yán)格按照《抗震安居房屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》建房，在施工期間，以確保工程質(zhì)量和安全，控制好各種可能存在的危險(xiǎn)因素，消除安全事故的隱患，隨時(shí)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全三大要素加強(qiáng)全面檢查和督促。

3、乙方必須按照安全施工規(guī)范和技術(shù)要求，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，在施工過程中要特別注意安全施工，杜絕一切事故，并承擔(dān)由于自身安全措施不到位或不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的一切費(fèi)用。如有此類情況出現(xiàn)，責(zé)任與甲方無關(guān)。

第八條、工程質(zhì)量。

1、乙方根據(jù)甲方要求由乙方確定施工圖紙，若發(fā)現(xiàn)圖紙有不合理部分，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在取得明確一致的施工方案后乙方方可再進(jìn)行施工。

2、工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到《抗震安居房屋建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn)》的合格條件。建房后的墻體、門窗洞口等要做到平整、光滑、無空鼓，墻磚、地面磚做到平整，杜絕空鼓，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、因乙方方面自身原因達(dá)不到工程質(zhì)量合格條件，乙方應(yīng)按甲方及其委派人員的要求返工、修改和重作，并承擔(dān)導(dǎo)致返工、修改、重作等人工、材料等所有費(fèi)用。返工、修改后仍不能達(dá)到約定的合格使用條件的，乙方承擔(dān)工程質(zhì)量違約責(zé)任。

第九條、違約責(zé)任和爭議的解決辦法

1、甲方如未按照乙方的工程進(jìn)度不能及時(shí)提供有關(guān)材料，造成乙方待料停工所受損失，均有甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償。

2、乙方承攬建設(shè)工程的質(zhì)量達(dá)不到約定要求的，乙方要無償修理、返工或重作。造成損失的，乙方要賠償所有損失。因乙方原因有其它致使合同無法履行的，乙方要賠償因其違約給甲方造成的一切損失。

3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商仍無法解決的，提請勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

第十條、合同的生效與終止。

1、本合同一式二份，甲乙雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

2、本合同自簽訂之日起生效。

3、在竣工驗(yàn)收合格、乙方將工程交付甲方、甲方預(yù)留維修費(fèi)10%外，全部付清。

以上合同，雙方必須共同遵守。如經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與該合同具有同等法律效力。

甲方簽字(手印)：

身份證號：

乙方簽字(手印)：

身份證號：

年 月 日

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇七

法定代表人: ______________

地 址: ______________

乙方(勞動者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號碼: ______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《_勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

1. 甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計(jì)入乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20__)。

(十五) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

五、勞動紀(jì)律

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

六、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(二十二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十三)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十四)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八、其他約定

(二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

____________________________________________。

九、勞動爭議處理

(二十七)甲、乙雙方在履行本勞動合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

最新健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案實(shí)用篇八

工程條款：

(一)、居間人促成委托人與工程發(fā)包方簽訂工程施工合同完善，皆視居間方已完成委托方的要求，委托方承諾應(yīng)支付居間人有償勞務(wù)酬金絕不食言，作為居間人員的人力、人際關(guān)系資源及合同前期費(fèi)用投資回報(bào)。工資、勞務(wù)、差旅、通訊、招待、福利等綜合費(fèi)用。

(三)、如委托人不按時(shí)支付酬金給居間人時(shí)，居間人有權(quán)委托工程發(fā)包方支付酬金，甲方不得有異議，居間人可憑此合同向法院起訴，申請仲裁或強(qiáng)制執(zhí)行。如工程不實(shí)在或居間方合同前期工作失誤，訂不到工程合同，甲方不付分文。

(四)、居間受理方不承擔(dān)委托方與工程發(fā)包方的經(jīng)濟(jì)糾紛，不承擔(dān)工程發(fā)包方任何風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

(五)、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，酬金支付完畢失效。

(六)、簽約地點(diǎn)：