在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

足療合作協議書 小程序開發外包合同模板篇一

第三十九條通過國家認定的軟件企業享受國家和省促進軟件產業發展的各項優惠政策。

縣級以上地方人民*及相關行政主管部門應當按照國家有關規定，保證本省軟件企業享受國家和省扶持軟件產業發展的財政、稅收等各項優惠政策。

第四十條省人民*根據促進本省軟件產業發展的需要，逐步增加促進軟件產業發展的專項資金，加大扶持力度。

省促進軟件產業發展的專項資金，主要用于軟件核心技術與產品的研發和產業化、自主知識產權產品及品牌的培育、軟件外包業務的扶持、國內外高層次軟件人才的引進、公共環境的建設以及軟件教育與培訓活動。專項資金的使用和管理辦法由省*門會同省信息產業主管部門制定。

設區的市、縣(市、區)根據本地實際設立軟件產業發展專項資金，支持和促進本地區軟件產業發展。

第四十一條縣級以上地方人民*設立的中小企業發展、服務業發展、科技、技術改造等專項資金，應當優先支持符合規定條件的軟件產業項目。科技經費重點支持具有基礎性、戰略性、前瞻性和重大關鍵共性軟件技術的研究與開發。

符合國家和本省規定條件的軟件產業化項目，按照國家規定優先納入本省信息產業企業技術進步與產業升級專項，享受貸款貼息。

第四十二條以財政性資金安排和設立的創業投資資金和風險投資機構，應當加大對軟件產業的投資力度;鼓勵其他風險投資機構對軟件產業進行投資。

以財政性資金設立的擔保機構，應當優先為軟件企業提供融資擔保;鼓勵其他擔保機構為軟件企業提供融資擔保。

第四十三條科技主管部門應當為符合條件的軟件企業認定為高新技術企業以及享受高新技術企業的有關優惠政策提供便利。

省科技主管部門應當制定符合條件的軟件企業申請認定高新技術企業的辦法，簡化認定程序。

第四十四條有關部門應當為軟件企業在國內外上市融資創造條件、提供服務，協助軟件企業完成上市前的培育、改制、輔導等程序，推薦符合條件的軟件企業上市。

第四十五條用財政性資金購買軟件產品和服務的，應當列入*采購范圍。利用財政性資金建設的信息化工程，用于購買軟件產品和服務的資金占總投資額的比例應當符合國家規定。

*采購軟件和服務的，應當采購本國軟件產品和服務。法律、行政法規另有規定的，從其規定。

鼓勵、引導企業在信息化建設中，與軟件企業合作開發或者采購本國軟件產品和服務。

第四十六條鼓勵軟件企業加大研究開發投入，提高自主創新能力;鼓勵軟件企業聯合高等院校和科研院所建立產學研合作機制和機構，共同研究開發和推廣軟件技術和產品，推進創新成果的產業化。

足療合作協議書 小程序開發外包合同模板篇二

甲方__縣__樓餐飲服務有限公司。

住所地：__縣人民中路。

法定代表人郭__，公司執行董事。

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標

每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規章;

(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

(二)乙方違約責任

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方__縣__樓餐飲服務有限公司(蓋章)

足療合作協議書 小程序開發外包合同模板篇三

第一條為了促進本省軟件產業的發展，增強軟件產業創新能力和競爭力，根據有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條本省行政區域內從事軟件開發、設計、生產、銷售、服務、教育培訓及軟件和信息服務外包等活動，適用本條例。

第三條軟件產業是國民經濟的基礎性、先導性、戰略性產業。本省優先發展軟件產業。

第四條省人民*負責制定本省軟件產業的發展戰略、規劃和政策，促進軟件產業的發展。省人民*設立的促進軟件產業發展的協調機構，協調軟件產業發展中的重要問題。

在具備發展軟件產業條件的地區，設區的市、縣(市、區)人民*及其有關部門應當根據本省軟件產業的發展戰略和規劃，結合本地區實際情況，采取具體措施，促進本地區軟件產業的發展。

第五條省信息產業主管部門應當加強對本省軟件產業的行業管理和監督，會同有關部門組織實施加快軟件產業發展的有關政策，協調解決軟件產業發展中的問題，對國家和省促進軟件產業發展的政策、措施的貫徹落實情況進行檢查、監督。

省發展和改革、科技、財政、稅務、教育、人事、勞動和社會保障、經貿、外經貿、*、版權、知識產權等部門應當按照職責分工，做好促進和保障軟件產業發展的有關工作。

第六條對軟件產業發展做出重大貢獻的單位和個人，由縣級以上地方人民*給予表彰和獎勵。

足療合作協議書 小程序開發外包合同模板篇四

門店小程序

開通流程：

第四步：提交審核。（審核時間為5個工作日內）

小程序注冊流程：

1）注冊在微信公眾平臺注冊小程序，完成注冊后可以同步進行信息完善和開發。

2）小程序信息完善填寫小程序基本信息，包括名稱、頭像、介紹及服務范圍等。

3）開發小程序/授權完成小程序開發者綁定、開發信息配置后，開發者可下載開發者工具、參考開發文檔進行小程序的開發和調試。商家無開發能力的可交由小程序第三方制作平臺進行相關的配置和發布即可。

三、展示形式不同：

1）頁面展示門店小程序：不能購買小程序：不僅可以展示門店、公司，還可以進行產品預約、購買、做營銷活動等！

2）附近小程序展示1、一個經營資質只能添加一個地點，一個地點只能展示一個小程序。2、若一個地點已被門店小程序添加并展示，則小程序無法再展示。如果此地理位置要展示小程序，需要先關閉展示中的門店小程序，小程序才能進行展示。

微信小店是微信官方在微信公眾平臺開設的功能，商家即使沒有技術開發能力，也可以很容易接入微信公眾平臺實現電商模式，真正讓商家可以實現“零門檻”開店。針對部分有開發能力的商家，也可以通過api接口的方式，批量添加商品，自行實現商鋪功能，通過相關的接口權限更方便管理商品數據等內容。

其次，用戶將在微信公眾平臺上獲得更加豐富、更加原生態、更流暢的購物體驗，比如可以多途徑、多入口體驗，例如自定義菜單，查看商品消息等。區別于外部第三方利用微信公眾平臺已開放的接口能力提供的服務，全新版本支持原生商品詳情體驗，貨架更簡潔規范,體驗更流暢和完善。

微信小店是基于微信公眾平臺打造的一套原生電商模式。

足療合作協議書 小程序開發外包合同模板篇五

1.該員工*時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

從不計較時間的早晚，總是嚴格的履行著自己的職責。完成了公司和部門交給的各項工作。他不僅認真學習業務知識，對自己不了解的，及時向主管部門人員請教，并及時的傳達給業務員。對一些棘手的事情，他也積極的與管理部門協調，使業務能順利進行。

3.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水*優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

5.優秀得業務程度，為公司創造出較好得企業效益，與同事相處和諧。

6.對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。

8.作為新人的xx發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦xx為優秀員工，希望能夠樹立新人典范。

9.該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經驗也就提高了，能處理好工作中出現的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!

對待工作的態度和取得的成績，有公司的培養，但更是他自身學習磨練的結果，我們每一位員工都要向優秀員工學習，要清楚自己的職責，工作中要有責任心，要有熱情，同時也希望x再接再厲，努力學習在新的一年里為公司的發展多盡一分力，取得更好的成績。

12.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

14.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

15.該員工*時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!