合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)服務(wù)合同篇一
(以下簡稱乙方):
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2.甲方義務(wù)
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利,可試聽 1 課時(shí)課程;
(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。
五、違約責(zé)任
1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓(xùn)過程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭議解決方式
1.向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
培訓(xùn)服務(wù)合同篇二
要想將企業(yè)在世界范圍內(nèi)的競爭實(shí)力逐步增強(qiáng),將其危機(jī)進(jìn)行及時(shí)地化解,則需要對(duì)市場營銷以及企業(yè)危機(jī)管理方面的具體涵義進(jìn)行實(shí)際分析,以增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)能力以及競爭實(shí)力,推動(dòng)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家整體經(jīng)濟(jì)的全面化發(fā)展。
簡析市場營銷內(nèi)涵
市場學(xué)以及市場行銷、行銷學(xué)方面的市場營銷的其他名稱,主要簡稱為“營銷”。但是在國家范圍內(nèi)對(duì)市場營銷方面的概念認(rèn)知的理解有著方方面面的差異性,在這其中有一認(rèn)可程度為最高的說法,即市場營銷中主要是將企業(yè)價(jià)值方面的理念對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行最直接化的傳遞,同時(shí)實(shí)效性最高;同時(shí)企業(yè)在創(chuàng)造相關(guān)產(chǎn)品時(shí)要和客戶進(jìn)行細(xì)心全面的交流,同時(shí)其溝通手段一定要科學(xué)合理,使得產(chǎn)品方面的價(jià)值理念對(duì)客戶進(jìn)行高效的傳遞,客戶可以獲取自身的合法權(quán)益。在另一方面,企業(yè)方面要充分地結(jié)合客戶對(duì)產(chǎn)品的購買以及使用狀況進(jìn)行切實(shí)的調(diào)查研究,以將自身的戰(zhàn)略發(fā)展措施進(jìn)行科學(xué)合理地改進(jìn)。
簡析企業(yè)危機(jī)管理方面的內(nèi)涵
在危機(jī)對(duì)企業(yè)造成了一定程度的損失和長期存在的潛在危機(jī)的同時(shí),能夠及時(shí)有效地針對(duì)這一方面進(jìn)行最大化的緩解,并且科學(xué)高效地控制管理事情的發(fā)展趨勢,同時(shí)其管理方式可以有效地對(duì)企業(yè)危機(jī)進(jìn)行高效的預(yù)防以及控制管理,是企業(yè)危機(jī)管理的本質(zhì)性涵義。
另一方面企業(yè)危機(jī)管理方面也存在著關(guān)鍵意義的內(nèi)容,其中有對(duì)相關(guān)危機(jī)預(yù)警信號(hào)的成分認(rèn)知、針對(duì)企業(yè)中一切潛在危險(xiǎn)進(jìn)行高效的評(píng)估、有效地預(yù)防潛在的危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)性質(zhì)的危機(jī)、在對(duì)危機(jī)發(fā)生時(shí)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的確認(rèn)、將企業(yè)危機(jī)中的控制實(shí)效性進(jìn)行高效的評(píng)價(jià)以及對(duì)企業(yè)危機(jī)方面的有效隔離等都是其內(nèi)容中的關(guān)鍵措施所在。在飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)需求下,企業(yè)為了緊追其腳步就必須要對(duì)自身的發(fā)展戰(zhàn)略措施進(jìn)行相關(guān)的改革創(chuàng)新。
因此企業(yè)危機(jī)的有效管理模式要將自身的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整,并且采取及時(shí)有效的措施和手段對(duì)其中潛在的危機(jī)進(jìn)行預(yù)防。
因此企業(yè)自身的發(fā)展策略要充分地和危機(jī)的管理模式進(jìn)行高效的結(jié)合運(yùn)用,只有這樣才能夠在經(jīng)濟(jì)市場的激烈氛圍中使得企業(yè)能夠穩(wěn)定地進(jìn)步發(fā)展,同時(shí)還可以有效地將企業(yè)中潛在的危機(jī)進(jìn)行預(yù)防以及消除,最大程度地降低其風(fēng)險(xiǎn)程度。
因?yàn)樵谄髽I(yè)經(jīng)營管理方面的進(jìn)程中,沒有全面掌握其市場信息,并且在進(jìn)行判斷的過程中難免會(huì)發(fā)生失誤狀況。因而企業(yè)在制定相關(guān)的營銷策略時(shí)就難免會(huì)出現(xiàn)紕漏,從而企業(yè)和市場的發(fā)展出現(xiàn)了脫離軌道的現(xiàn)象,會(huì)造成產(chǎn)品方面的滯銷,更有甚者會(huì)損害到企業(yè)自身的品牌形象。因此市場營銷危機(jī)方面的主要內(nèi)容就在于當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)所進(jìn)行的及時(shí)有效地處理。在企業(yè)的市場營銷危機(jī)方面主要?jiǎng)澐殖蔀榱肆鶄€(gè)主要內(nèi)容。
第一,產(chǎn)品危機(jī)方面。因?yàn)樵谄髽I(yè)自身的生產(chǎn)營銷管理方面和產(chǎn)品的實(shí)際設(shè)計(jì)研發(fā)等方方面面的因素,會(huì)使得其產(chǎn)品不能對(duì)其市場發(fā)展需求進(jìn)行全面系統(tǒng)的滿足,同時(shí)對(duì)企業(yè)客戶的合法權(quán)益進(jìn)行了損害,這些因素都能夠?qū)a(chǎn)品危機(jī)進(jìn)行引發(fā)。
第二,信用危機(jī)方面。企業(yè)客戶在對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品進(jìn)行購買的同時(shí),會(huì)對(duì)產(chǎn)品方面的品牌形象以及企業(yè)的品牌形象方面進(jìn)行充分地考慮。所以在某種程度上,產(chǎn)品品牌形象和企業(yè)品牌形象能夠?qū)ο嚓P(guān)的產(chǎn)品銷售起到推動(dòng)的作用,是企業(yè)在自身的發(fā)展過程中寶貴的資產(chǎn)。因此產(chǎn)品質(zhì)量以及相關(guān)的服務(wù)和質(zhì)量方面都對(duì)企業(yè)的自身發(fā)展有著舉足輕重的影響作用,容易使得企業(yè)陷入到糾紛之中,使得企業(yè)的品牌形象受到嚴(yán)重的損害,在這種背景之下的企業(yè)客戶難免會(huì)對(duì)企業(yè)中的相關(guān)品牌產(chǎn)品產(chǎn)生負(fù)面的抵觸以及排斥心理,從而引發(fā)企業(yè)的管理危機(jī)。
第三,合作危機(jī)方面。在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體系環(huán)境影響下,任何企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中都離不開合作伙伴的幫助,企業(yè)在競爭過程中可以充分結(jié)合上游方面的物資供應(yīng)商以及下游方面的產(chǎn)品銷售方等都是其關(guān)鍵的競爭手段,這些因素也都可以成為企業(yè)合作危機(jī)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第四,財(cái)務(wù)危機(jī)方面。企業(yè)在經(jīng)營過程中的相關(guān)決策一旦出現(xiàn)失誤,容易導(dǎo)致資金回收緩慢以及資金方面的嚴(yán)重耗費(fèi),同時(shí)包括銀行的實(shí)際貸款方面的實(shí)際調(diào)整,這些因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)深陷資金的短缺以及流動(dòng)的困難,都使得企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中的各方面需求都很難得到充分的滿足,使得企業(yè)面臨大大小小不同程度的危機(jī),甚至于會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的系統(tǒng)發(fā)生癱瘓的現(xiàn)象。
第五,人力資源的危機(jī)方面。充分優(yōu)良的人力資源管理機(jī)制是一個(gè)企業(yè)得以進(jìn)步發(fā)展的重要因素,企業(yè)只有制定相關(guān)的處理措施對(duì)工作人員的敬業(yè)精神以及責(zé)任意識(shí)進(jìn)行充分的提升,這樣企業(yè)才有良好的發(fā)展前景。但是如果反其道而行之,其優(yōu)秀的專業(yè)人才就會(huì)得不到才能的發(fā)揮,從而企業(yè)在發(fā)展過程中無法及時(shí)更新其時(shí)代性優(yōu)勢,甚至?xí)沟闷髽I(yè)在日趨激烈的競爭形勢下逐漸走向一發(fā)不可收拾的境地。
第六,突發(fā)危機(jī)方面。生產(chǎn)方面的事故、經(jīng)濟(jì)危機(jī)方面以及在大自然影響下的各種地震、臺(tái)風(fēng)、海嘯等各因素都是突發(fā)危機(jī)的主要狀況,這些狀況都是極其不可控制的因素,在這種情況下,企業(yè)所發(fā)生的危機(jī)其后果都是極其嚴(yán)重的。從企業(yè)自身的發(fā)展視角來具體研究會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)的內(nèi)部原因以及外部原因等是企業(yè)市場營銷危機(jī)的主要因素。主要在于企業(yè)內(nèi)部的組織形式以及企業(yè)的相關(guān)文化等不夠深入,因此企業(yè)要充分對(duì)自身的實(shí)際問題進(jìn)行充分反思,并且要結(jié)合外部環(huán)境的實(shí)際變化而進(jìn)行科學(xué)合理的解決,從而推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
要想針對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)合理的改善,一定要遵守相應(yīng)的發(fā)展原則。
所需遵守的原則方面
在市場營銷中企業(yè)危機(jī)管理的基礎(chǔ)之上,要對(duì)其相應(yīng)的發(fā)展原則進(jìn)行全面的遵守,從而推動(dòng)企業(yè)的飛速發(fā)展。第一,誠信原則方面。企業(yè)在對(duì)其危機(jī)管理模式進(jìn)行具體的應(yīng)用過程中,要將真心誠意的態(tài)度和以人為本的理念進(jìn)行全面的貫徹,在企業(yè)的發(fā)展過程中充分考慮到客戶的相關(guān)權(quán)益,將企業(yè)自身的品牌形象進(jìn)行全面的鞏固強(qiáng)化,從而獲得企業(yè)客戶的大力支持。第二,快速反應(yīng)原則方面。當(dāng)市場營銷產(chǎn)生相應(yīng)的危機(jī)時(shí),企業(yè)要及時(shí)有效地做出解決措施,并且能夠積極地針對(duì)危機(jī)的產(chǎn)生本源和形勢進(jìn)行全面地解析,并且充分結(jié)合這些因素展開戰(zhàn)略措施的具體制定,這樣不僅能夠獲取企業(yè)客戶的全面信任,還可以最大程度地降低市場的營銷危機(jī)。第三,溝通原則方面。在相應(yīng)的企業(yè)危機(jī)出現(xiàn)之后,企業(yè)需要及時(shí)有效地和相應(yīng)的合作伙伴以及機(jī)構(gòu)展開有意義的溝通交流,盡快進(jìn)行及時(shí)高效的處理,積極自覺地將自身的責(zé)任進(jìn)行承擔(dān),并且通過其他相應(yīng)的機(jī)構(gòu)對(duì)潛在的危險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和消除。第四,系統(tǒng)化原則方面。企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要全面貫徹未雨綢繆的思維模式,并且將相應(yīng)的企業(yè)危機(jī)的處理部門進(jìn)行具體的構(gòu)建,使得在危機(jī)出現(xiàn)的同時(shí),能夠及時(shí)有效地采取方案對(duì)其進(jìn)行處理,將自身面對(duì)企業(yè)危機(jī)的處理能力進(jìn)行逐步提升。
企業(yè)市場營銷的危機(jī)管理體系
首先要對(duì)企業(yè)市場營銷危機(jī)中的危機(jī)預(yù)警子系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的認(rèn)知識(shí)別。要在企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)狀況的同時(shí),針對(duì)危機(jī)進(jìn)行具體實(shí)際的判斷,并且要將相關(guān)的危機(jī)預(yù)警進(jìn)行整合。結(jié)合實(shí)際的危機(jī)發(fā)生情況進(jìn)行全面地分析探究,指導(dǎo)企業(yè)市場營銷危機(jī)的有效化解。其次要在合理的危機(jī)中的管理子系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)地建立。
在此過程中要結(jié)合提前制定的相關(guān)戰(zhàn)略措施對(duì)危機(jī)進(jìn)行解決,在企業(yè)危機(jī)的處理過程中要充分地對(duì)危機(jī)的處理方式以及戰(zhàn)略措施進(jìn)行實(shí)際的考量,充分結(jié)合集體中的各方面積極因素,來將危機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
最后要對(duì)危機(jī)發(fā)生后的恢復(fù)子系統(tǒng)進(jìn)行建立。其中對(duì)危機(jī)發(fā)生的相關(guān)因素進(jìn)行歸納,將企業(yè)方面的營銷策略進(jìn)行充分地改革創(chuàng)新,將企業(yè)危機(jī)進(jìn)行有效地規(guī)避。充分結(jié)合已經(jīng)發(fā)生的教訓(xùn)進(jìn)行全面地歸納并且將相關(guān)的戰(zhàn)略措施進(jìn)行有效地調(diào)節(jié),使得工作人員能夠重新充滿斗志地投身于為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作過程中去。
綜合前文所述的各方面內(nèi)容,對(duì)相關(guān)的策略進(jìn)行高效地制定。
對(duì)相關(guān)的市場營銷危機(jī)管理體系進(jìn)行相關(guān)的構(gòu)建
企業(yè)應(yīng)該全面結(jié)合自身實(shí)際的發(fā)展情況和對(duì)潛在危機(jī)的相關(guān)預(yù)測等制定相關(guān)的市場營銷危機(jī)管理體系,并且對(duì)其進(jìn)行構(gòu)建,從而使得企業(yè)在面臨危機(jī)時(shí)處理水平能夠得到鞏固并得以提升。
樹立相應(yīng)的危機(jī)意識(shí)
企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要充分建立危機(jī)意識(shí),要對(duì)相應(yīng)的規(guī)劃進(jìn)行全面系統(tǒng)的制定。從而使得工作人員的防患意識(shí)也能得到提升,處理危機(jī)的水平也能提升。
綜上所述,不難發(fā)現(xiàn)市場營銷的企業(yè)危機(jī)管理模式要對(duì)根本性質(zhì)的原則進(jìn)行嚴(yán)格的遵守,并且將制定相關(guān)的科學(xué)戰(zhàn)略措施,從而推動(dòng)我國企業(yè)的健康發(fā)展。
培訓(xùn)服務(wù)合同篇三
法人代表:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號(hào)碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
3、培訓(xùn)效果與要求:
4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
1、培訓(xùn)費(fèi)用:學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。
2、其他費(fèi)用:乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
1、工資:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。
2、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以繼續(xù)。
1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn),并對(duì)取得合格證書的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作。
1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。
2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象。
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
乙方違約責(zé)任
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用(換言之,甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用)。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用)。
4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:最低服務(wù)工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)賠償。
1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。
(1)培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。
(2)培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。
(3)培訓(xùn)期內(nèi),乙方為違法或非法行為的。
(4)乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負(fù)賠償責(zé)任。
本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同篇四
賣方(蓋章)_________
甲乙雙方本著平等,誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《^v^合同法》等法律,法規(guī),規(guī)章,規(guī)范性采購文件及藥品集中采購代理機(jī)構(gòu)向乙方發(fā)出的成交候選通知書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下具體協(xié)議。
采購藥品品種和數(shù)量:甲方向乙方所采購的藥品品種,劑型,規(guī)格,數(shù)量等詳見藥品成交品種買賣電子訂單。
在合同有效期內(nèi)乙方提交藥品的價(jià)格必須是不高于成交候選通知書中確認(rèn)的價(jià)格,本價(jià)格為甲方的入庫價(jià)格。
成交藥品臨時(shí)最高零售價(jià)格執(zhí)行期間,遇國家或省價(jià)格主管部門下調(diào)價(jià)格或其他情況時(shí),對(duì)未供貨部分,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整供貨價(jià)格。
乙方交付的藥品必須符合國家最新藥典或國家藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并與供應(yīng)時(shí)的承諾相一致,附有該藥品生產(chǎn)企業(yè)同批號(hào)的出廠藥品檢驗(yàn)記錄或合格證,以備驗(yàn)收檢查。
乙方交付藥品的有效期應(yīng)與文件中規(guī)定的有效期相一致。
乙方所提供藥品的有效期不得少于12個(gè)月;特殊品種雙方另行商定。
乙方提供的全部藥品均應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)措施進(jìn)行包裝,每一個(gè)包裝箱內(nèi)應(yīng)附有一份詳細(xì)裝箱數(shù)量單和該藥品生產(chǎn)企業(yè)同批號(hào)的出廠藥品檢驗(yàn)記錄或合格證(進(jìn)口藥品應(yīng)提供進(jìn)口藥品注冊(cè)證和口岸藥檢所的進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書復(fù)印件,并加蓋經(jīng)營企業(yè)公章)。如為拼裝箱件,箱內(nèi)應(yīng)按前述要求附有各種藥品數(shù)量單和藥品質(zhì)量證明材料復(fù)印件,并加蓋配送企業(yè)公章。
1、配送服務(wù)
配送由乙方提供或組織提供,乙方按合同要求對(duì)甲方提供或組織配送服務(wù),每次配送的時(shí)間和數(shù)量以乙方收到甲方的供貨通知為準(zhǔn)。原則上在乙方收到供貨通知后36小時(shí)內(nèi)送達(dá),屬急救及加急供貨的.應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)送達(dá)。
2、伴隨服務(wù)
乙方應(yīng)甲方要求提供或組織提供下列伴隨服務(wù):
藥品的現(xiàn)場搬運(yùn)或入庫;
提供藥品開箱或分裝的用具;
在甲方指定地點(diǎn)(甲方醫(yī)療服務(wù)范圍內(nèi))為所供藥品的臨床應(yīng)用免費(fèi)進(jìn)行現(xiàn)場講解或培訓(xùn)。
甲方必須按合同約定采購成交藥品品種;除本條第四項(xiàng)規(guī)定外,甲方不得采購其他非成交藥品替代成交品種。
甲方須在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按實(shí)際入庫的藥品數(shù)量及時(shí)結(jié)算貨款;并在貨,票驗(yàn)收后____日內(nèi)結(jié)清貨款。
甲方在接收藥品時(shí),應(yīng)于當(dāng)日對(duì)藥品進(jìn)行驗(yàn)收入庫,對(duì)乙方提供的藥品不符合合同約定的品種,數(shù)量,質(zhì)量要求的部分,甲方有權(quán)拒絕接受。
甲方有證據(jù)證明乙方交付的藥品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(以省,省轄市藥監(jiān)部門的檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn))或延期交貨等不按合同約定交貨時(shí),可以書面通知乙方終止該藥品的供貨;并可以另行采購替代藥品;同時(shí)將選擇的替代成交藥品名稱,價(jià)格,數(shù)量清單或另行采購替代藥品的協(xié)議,在七日內(nèi)由甲方送徐州市藥品集中招標(biāo)采購管理辦公室和藥品集中采購代理機(jī)構(gòu)各一份備案。
乙方必須按照合同約定的藥品品種,數(shù)量,質(zhì)量要求和期限,配送或組織配送成交藥品并提供伴隨服務(wù)。
乙方應(yīng)保證甲方在使用成交藥品時(shí),不存在該藥品專利權(quán),商標(biāo)權(quán)或保護(hù)期等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的爭議,如產(chǎn)生爭議由乙方自行處理和承擔(dān)責(zé)任。
賣方(蓋章)_________
_________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同篇五
代表:
地址:
電話:
乙方:
代表:
地址:
電話:
甲乙雙方協(xié)商聯(lián)合舉辦_______培訓(xùn)活動(dòng),為保障合作的順利進(jìn)行,依照《民法典》等相關(guān)法律法規(guī),簽訂本合作協(xié)議。
1、合作時(shí)間:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,定于______年______月______日至______月______日聯(lián)合舉辦______培訓(xùn)活動(dòng)。
2、本次培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃為______人,分______期進(jìn)行,每期______天。
1、甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)項(xiàng)目的要求,負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)教材,確定教師人選。負(fù)責(zé)學(xué)員的課程考勤和結(jié)業(yè)考核及相關(guān)管理。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的教學(xué)評(píng)估工作。提供教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員管理服務(wù)工作。
2、乙方負(fù)責(zé)生源組織發(fā)動(dòng)工作。根據(jù)自身培訓(xùn)需求,提出課程設(shè)置的意見和要求,參與制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃,必要時(shí)協(xié)助聘請(qǐng)教師。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員管理服務(wù)工作。及時(shí)向甲方提供培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、學(xué)員名單等培訓(xùn)建檔資料。
1、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束,乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)班費(fèi)用劃撥甲方,甲方應(yīng)及時(shí)開具收據(jù)。
2、甲乙雙方按所收學(xué)員學(xué)費(fèi)的______%比例分配,每月______日前結(jié)算,______日到賬,由甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
1、一方有違反本合作協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對(duì)對(duì)方有損害的事情,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
1、如甲、乙雙方任意一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、未盡事宜,雙方另行協(xié)商,簽訂書面約定,作為本協(xié)議的附件。
2、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同篇六
1、增強(qiáng)銷售意識(shí)轉(zhuǎn)變營銷觀念,增強(qiáng)銷售意識(shí)。
第一,要對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,永遠(yuǎn)把客戶放在整個(gè)銷售工作中的第一位;第二,加強(qiáng)對(duì)電力市場的研究力度,熟悉整個(gè)銷售要求與流程,以市場的發(fā)展為主要導(dǎo)向,改變傳統(tǒng)“重生產(chǎn)、輕銷售”的觀念,建立起系統(tǒng)完善的銷售方法,實(shí)現(xiàn)整個(gè)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。因此,在對(duì)于整個(gè)銷售技術(shù)的管理上,供電企業(yè)一定要認(rèn)識(shí)到電力主動(dòng)銷售的重要性,做好自己和服務(wù)客戶之間的關(guān)系定位,使銷售成為整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提,樹立起“重銷售、重服務(wù)”的工作理念。
2、建立以市場導(dǎo)向?yàn)橹黧w的管理體制、營銷體制以滿足客戶需求為目的,建立起以市場導(dǎo)向?yàn)橹黧w的管理機(jī)制、營銷機(jī)制,為客戶提供更安全、可靠的電力,高效、便捷的服務(wù),提高整個(gè)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
4、創(chuàng)建專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)成功的銷售關(guān)鍵在于人才,人才的存在是一個(gè)企業(yè)銷售的根基。
電力企業(yè)要結(jié)合市場特點(diǎn),創(chuàng)建一支專業(yè)程度高的供電型銷售團(tuán)隊(duì),更好地來適應(yīng)新的發(fā)展形勢,更好地進(jìn)行電力銷售,提高企業(yè)效益。首先,可以對(duì)已有的銷售人員加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高其營銷素質(zhì),消除作為壟斷型企業(yè)員工的優(yōu)越感,以讓客戶滿意為整個(gè)銷售工作的目的,運(yùn)用全新的銷售手段為客戶提供更全面、更便捷的服務(wù)。其次,要加強(qiáng)員工的競爭意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高員工掌握現(xiàn)代化技術(shù)企業(yè)管理知識(shí)和高科技操作技術(shù)水平,不斷增強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)個(gè)人作風(fēng)和工作作風(fēng),而創(chuàng)建出一支道德素質(zhì)高、專業(yè)水平高、熟練掌握電力生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)以及能夠駕馭市場更新能力的高素質(zhì)專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)。
5、改革內(nèi)部管理機(jī)制在新時(shí)代銷售背景下,供電企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)以滿足客戶需求為目的的系統(tǒng)部門,在客戶需求的基礎(chǔ)上制定銷售方案,實(shí)施銷售工作。對(duì)整個(gè)銷售工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,實(shí)施整體營銷。電力企業(yè)營銷管理要從客戶角度出發(fā),始終貫穿于整個(gè)市場研究、市場銷售活動(dòng),并在這個(gè)基礎(chǔ)上建立一整套的管理系統(tǒng)。
目前,我國電力企業(yè)正面臨著新的發(fā)展形勢,具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)也存在很大的挑戰(zhàn)。想要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)更有實(shí)力、更具潛力的電力市場,就要及時(shí)了解到供電企業(yè)所面臨的具體問題,不斷在管理上面作出改革。電力銷售在整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)很大的比重,只有不斷樹立新的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I銷觀念,把客戶的需求作為整個(gè)銷售過程中的重中之重,以為其提供優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為工作目的,才可以做到不斷提高電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。