在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告(精)一

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局班子嚴(yán)格按照“黨組負(fù)集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任、班子其他成員在各自職責(zé)分工范圍內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的責(zé)任體系，切實履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人的職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)和督辦；五年來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議13次，傳導(dǎo)工作壓力，層層推進工作責(zé)任落實;強化黨內(nèi)民主監(jiān)督,通過召開系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會、組織生活會，落實重大事項報告等制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)加大宣教、監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、約談、問責(zé)力度，促進紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（二）夯實工作責(zé)任。每年初，我局召開專題會議，制定了《工信局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《工信局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，并認(rèn)真履行好《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細則》的規(guī)定，各司其職、各負(fù)其責(zé)，不斷完善、落實責(zé)任追究及考核。

（一）周密安排部署。按照縣委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動部署要求，聚焦工業(yè)經(jīng)濟工作重點，局黨組高度重視，提高思想認(rèn)識，召開動員會議進行了周密安排部署，制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持以上率下，按照座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通投訴電話等方式，多渠道、多層次征求意見建議，制定了完善受理處理機制，切實增強查找問題的積極性、主動性，確保整改方向不偏離、整改目標(biāo)不落空、整改效果不縮水。

（二）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重大意義，進一步加大“放管服”力度，持續(xù)推行“四辦”改革,著力在企業(yè)開辦上減流程、縮時間、優(yōu)服務(wù)，切實解決群眾和企業(yè)辦事難點、痛點、堵點問題。

三

（一）強化監(jiān)督，開展專項整治。緊盯“四風(fēng)”新形勢、新動向、新變種，聚焦突出問題，在元旦、春節(jié)、五一、升學(xué)畢業(yè)、中秋國慶等重要時間節(jié)點，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，采取明查暗訪、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等多種方式，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，嚴(yán)肅查處公款吃喝、請客送禮和鋪張浪費等違紀(jì)違規(guī)行為，主動接受群眾監(jiān)督，同時開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治工作，針對存在的問題，制定了具體整改措施。

（二）層層傳導(dǎo)壓力。按照省委、市委、縣委深入推進全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署要求，局黨組（委）切實強化政治擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的問題，圍繞強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推進黨的政治建設(shè)、履行監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題，結(jié)合工作實際，層層開展了主體責(zé)任約談工作，五年來共開展黨風(fēng)廉政主體責(zé)任約談93人（次），面對面指出工作中存在的問題，有針對性地提出落實責(zé)任、改進工作和加強廉潔自律的具體要求，并進行了督促落實。

（三）強化風(fēng)險防范。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，對本局權(quán)力事項全面清理、更新，各股室及成員查找廉政風(fēng)險點，對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)，強化監(jiān)督考核機制，根據(jù)查找的風(fēng)險點制定自我防范措施，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

（一）強化思想教育。自黨組成立以來召開黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議22次，深入學(xué)習(xí)xxxxxx在十九屆xxx第六次集中學(xué)習(xí)時的講話、《xxxxxx關(guān)于加強和維護xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、xxxxxx關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)等重要批示精神、中央八項規(guī)定及其實施細則、十九屆中央紀(jì)委二次全會、十三屆省紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委四屆三次全會、縣紀(jì)委十六屆三次全會精神，及時傳達學(xué)習(xí)上級查辦的違反八項規(guī)定、紀(jì)律作風(fēng)案例及通報等，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)常化。

（二）創(chuàng)新活動方式。利用天馬黨建，通過觀看警示教育片、警示教育大討論等方式，全方位、多角度開展廉政教育。

（三）開展警示教育。每年至少召開一次系統(tǒng)內(nèi)黨員干部警示教育大會，觀看《四風(fēng)之害》、《蛻變》、《巡視利劍》、《折達公路考勒隧道案例》等警示教育片，深刻汲取案例教訓(xùn)，進一步筑牢黨員干部思想防線不觸碰紀(jì)律紅線意識。

五年來，雖然在黨的作風(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對中央、省、市、縣委重大決策部署把握還不夠全面、理解還不夠深刻；二是黨員遵守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩意識不夠強，基層黨組織開展黨內(nèi)政治生活還不全面、不規(guī)范。

下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格縣委、縣紀(jì)委的部署要求，針對自身存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化措施、加大力度，全面落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，立足工業(yè)經(jīng)濟職能，突出抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、項目建設(shè)、節(jié)能降耗、中小企業(yè)服務(wù)等工作，為xxx經(jīng)濟工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告(精)二

貫徹落實《意見》的情況匯報

帶頭抓監(jiān)督守紀(jì)律講規(guī)矩 確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正

尊敬的某主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：

黨的十九大以來，在出臺一系列科學(xué)選人用人制度的基礎(chǔ)上，中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》。這個《意見》的出臺對于深入貫徹從嚴(yán)治黨、關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏的要求，確保從嚴(yán)落實干部選拔任用工作條例，確保公道正派選人用人，建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊伍，具有十分重要的意義。《意見》出臺以來，我市在加強干部選拔任用工作監(jiān)督方面，進行了一些積極務(wù)實的探索和實踐，取得很好成效。下面，根據(jù)中央、省委通知要求，就我市貫徹落實《意見》的情況做個簡要匯報。

一、強化政治責(zé)任，把選準(zhǔn)用好干部作為第一位的職責(zé)來抓

選準(zhǔn)用好干部，是永葆黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的組織保證。我市委歷來高度重視選人用人工作，突出落實黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人的職責(zé)這條主線，堅決樹立正確的選人用人導(dǎo)向，在科學(xué)選人用人過程中落實監(jiān)督責(zé)任。

一是把履行選人用人主體責(zé)任作為黨委擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)。市委始終把選準(zhǔn)用好干部作為第一位的職責(zé)來抓，重點把大事、把方向、把重要崗位干部任用。把大事，就是突出抓好動議提名、研究任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用全局的思維，通過選用一個干部盤活一盤棋，形成良性循環(huán)，調(diào)動各級干部的積極性。把方向，就是突出圍繞事業(yè)選干部，對于那些政治素質(zhì)高、擔(dān)當(dāng)意識強、廉政紀(jì)律好的干部，提拔使用到關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成“敢為、善為、有為”的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。把重要崗位干部任用，就是突出抓好“一把手”和人財物比較集中的崗位干部的任用，突出重點對象、重點領(lǐng)域，打造素質(zhì)過硬的執(zhí)政骨干隊伍。

二是把履行選人用人第一責(zé)任作為黨委書記的政治擔(dān)當(dāng)。作為市委書記，我時時刻刻把選人用人工作放在心上、抓在手上、抗在肩上，認(rèn)真履行選人用人“第一責(zé)任人”的職責(zé)，支持組織部門大膽開展工作，切實做到了“擔(dān)責(zé)不推卸、信任不放任、支持不干預(yù)、分析不定調(diào)、動議不圈定”，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)大膽履行監(jiān)督責(zé)任，組織部門公道正派選拔任用干部營造了良好政治生態(tài)環(huán)境。擔(dān)責(zé)不推卸，就是該擔(dān)的責(zé)任堅決擔(dān)起來，該把的關(guān)堅決把住，該發(fā)揮的作用堅決發(fā)揮到位，堅決頂住來自各方面對干部工作的干擾和干預(yù);信任不放任，就是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門履行監(jiān)督職責(zé)、選拔任用干部上充分信任、充分授權(quán)，但對他們要求更緊一扣、標(biāo)準(zhǔn)更高一格、紀(jì)律更嚴(yán)一層，做到既嚴(yán)格要求，又撐腰打氣;支持不干預(yù)，就是支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門按照組織原則、程序規(guī)定獨立開展工作;分析不定調(diào)，就是充分聽取組織部門對班子和干部的綜合分析研判意見，絕不事先定調(diào)子;動議不圈定，就是在“五人小組”范圍動議充分、醞釀透徹，支持組織部門公正履行職責(zé)，對人選程序之內(nèi)議透，程序之外絕不打招呼、遞條子、設(shè)框子。

三是把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為選用干部的關(guān)鍵所在。選什么人、用什么人，就是樹旗幟，立導(dǎo)向，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的關(guān)鍵所在。我們按照習(xí)近平總書記提出的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地提出了落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化“五個注重”的選人用人導(dǎo)向，為從源頭上抓好干部隊伍選用監(jiān)督提供了強力保障。在具體工作中，我們堅持把堅定的理想信念作為選人用人的第一位標(biāo)準(zhǔn)，把那些政治素質(zhì)高、黨性觀念強、立場堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部放到關(guān)鍵崗位，堅決不用“缺鈣”、 “搖擺”、 “帶病”的干部。特別是近兩年來，我們堅決落實黨的十八九精神，堅決貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話和視察山東重要講話精神，立足我實際，逐步提出并認(rèn)真踐行“更加注重質(zhì)量效益，堅持內(nèi)涵發(fā)展;更加注重資源環(huán)境，堅持生態(tài)發(fā)展;更加注重科技人才，堅持創(chuàng)新發(fā)展;更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展;更加注重改善民生，堅持民本發(fā)展;更加注重依法治市，堅持規(guī)范發(fā)展”的“六個更加注重”的發(fā)展理念，并努力以理念的內(nèi)化于心、外化于行，打好用科學(xué)發(fā)展理念武裝頭腦的干部隊伍基礎(chǔ)，以規(guī)范化的干部選拔任用工作保證選拔具備科學(xué)發(fā)展理念的優(yōu)秀干部。特別是突出圍繞正確的政績觀選用干部，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不以gdp論英雄，保持從政定力和平常心態(tài)，多做打基礎(chǔ)利長遠的事情，多創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。同時，我們把以民為懷的群眾觀作為選用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)選用為群眾辦實事、辦好事的干部，讓群眾多得實惠、快得實惠、共享改革發(fā)展成果。2017年，全市公共財政民生支出164.5億元，占到了財政支出的61%;中小學(xué)校車實現(xiàn)了城鄉(xiāng)“全覆蓋”;在全省率先全面推行住院“起付線以上全報銷”制度，群眾滿意度和幸福指數(shù)明顯提升。

二、嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格按中央制度規(guī)定選人用人

作為一級黨委、一級黨委書記，要履好職、從好政，最核心的是在選人用人上守得好紀(jì)律、講得好規(guī)矩。黨的十八大以來，中央對干部選拔任用工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求，在今年的全國組織部長會議上，又進一步提出了“四個從嚴(yán)”的具體要求(從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)約束、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé))。面對嚴(yán)上加嚴(yán)，越來越嚴(yán)的新形勢、新常態(tài)，在選人用人上遵守紀(jì)律、講規(guī)矩，就是要堅決遵守新修訂的干部任用條例、干部選拔任用監(jiān)督意見、四項監(jiān)督制度等文件規(guī)定，牢固地樹立起政治規(guī)矩。

一是中央明確規(guī)定的，就堅決照辦，嚴(yán)格落實到位。這既是政治原則、政治紀(jì)律，更是地方黨委和黨委書記應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。比如，個人有關(guān)事項報告工作。黨的十八屆三中全會明確提出，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，并開展抽查核實工作。每年1月份，按照省委組織部部署要求，我們組織省管干部和市管干部認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。我們我在全面落實中央和省委要求的基礎(chǔ)上，進一步擴大了干部監(jiān)督面，自今年開始將報告?zhèn)€人有關(guān)事項人員范圍延伸到全市正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，全市54名省管干部、1496名縣級干部和3180名正科級干部全部詳細全面填報了個人有關(guān)事項。這既是對干部的無形約束，更是對干部的有力保護。再比如，干部選拔任用重要事項報告工作。根據(jù)中央要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用等情況從嚴(yán)把握，我們在市委研究決定前，按要求均征求了省委組織部的意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的情況嚴(yán)格審核把關(guān)，確需調(diào)整的，按照要求書面報告省委組織部。近兩年來，我們還實行了縣區(qū)委管理干部調(diào)整事前備案監(jiān)審制度，對溝通調(diào)整人選發(fā)現(xiàn)的問題的，堅決停止選拔任用程序或作出崗位調(diào)整，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職17人。

二是中央要求整改的，就堅決糾正，不怕啃硬骨頭。擔(dān)當(dāng)就要擔(dān)在難處，守土就要守在實處。我們我始終堅持做到中央提倡的堅決響應(yīng)，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。比如，解決超職數(shù)配備干部問題。一直以來，認(rèn)為這個問題時間跨度長、涉及干部多、解決難度大，一直沒下決心徹底解決。中央和省委安排部署后，我們迅速行動，堅持抓早、抓快、抓深、抓細，堅決貫徹上級要求，積極研究整改措施，率先在全省解決了超職數(shù)配備干部問題，得到了省委組織部肯定。比如，規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職(任職)工作。我們根據(jù)中央和省委有關(guān)通知要求，認(rèn)真研究措施，及時安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅決規(guī)范清理，全市804名在企業(yè)兼職(任職)干部全部清理完畢。比如，規(guī)范退(離)休干部社團兼職工作。我們把上級通知精神傳達到每名退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部，了解有關(guān)政策要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做好摸底排查，經(jīng)清理辭去兼職39名，完善備案手續(xù)13名。

三是中央確定改革的，就緊密結(jié)合實際，勇于探索創(chuàng)新。我們始終堅持邊改革、邊創(chuàng)新，邊探索、邊實踐，緊密結(jié)合我市實際抓好改革任務(wù)的落實。比如，總書記要求“把了解干部的功夫下在平時”，我們探索了干部《實績考核管理系統(tǒng)》和《適崗能力分析系統(tǒng)》，運用現(xiàn)代信息手段，既加強科學(xué)發(fā)展過程考核，努力把干部實績動態(tài)掌握起來，又加強了對干部信息的整合，努力為干部精確畫像。完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價機制，創(chuàng)建督導(dǎo)考核信息化管理系統(tǒng)，建立決策、執(zhí)行、督查、考核“四位一體”機制，切實發(fā)揮好督導(dǎo)落實、選用干部的“指揮棒”作用。同時，強化雙向約談了解。一方面，積極接受干部約談，暢通經(jīng)常性交流渠道;另一方面，全覆蓋約談市管干部，主動了解，把干部情況平時就掌握起來。比如，為了更好選準(zhǔn)用好干部，我們加大綜合分析研判力度，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員基本情況，近五年工作實績、受表彰獎勵等正面信息，以及紀(jì)檢監(jiān)察、巡視審計、信訪舉報等方面情況的負(fù)面信息進行綜合分析，研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。去年，我們結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對市管領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮情況進行了一次全面分析研判，共研判縣級領(lǐng)導(dǎo)班子129個，縣級干部1202名。比如，探索細化防止干部帶病提拔措施辦法。嚴(yán)把動議醞釀關(guān)，列出21個風(fēng)險點，認(rèn)真開展風(fēng)險評估，并嚴(yán)格審核干部監(jiān)督信息，凡存在可能影響干部選拔任用問題尚未查清的一律不予動議;實行基本信息審核和負(fù)面信息核查前置，對“合法性”存疑的，一經(jīng)查實停止選拔任用程序。今年初，我們?nèi)∠?名隱瞞填報事項的擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選資格。

三、主動接受群眾評價和監(jiān)督，在全社會推動形成清風(fēng)正氣

加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，最有效的辦法就是讓選人用人權(quán)在陽光下運行，讓更多的群眾參與監(jiān)督工作，在更廣泛的社會空間內(nèi)“透視”干部選拔任用工作。

一是織密群眾監(jiān)督網(wǎng)。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。只有聽到群眾的真反映，黨員干部的問題才“真難蓋”;只有征求到群眾的真意見，從嚴(yán)治黨才真有效。為此，我們在暢通信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等舉報受理平臺的基礎(chǔ)上，對干部考察預(yù)告和任前公示范圍擴大到干部常住居民小區(qū)，了解其道德品行和家風(fēng)等情況，實行全方位立體式監(jiān)督。特別是，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足我實際，創(chuàng)新性開展了兩項監(jiān)督工作。一個是，市直、縣(區(qū))直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)面表現(xiàn)(不滿意)測評活動。該活動覆蓋105個市直、8個縣(區(qū))直單位和85個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部，參與測評的對象選取了包括 “兩代表一委員”、基層干部、服務(wù)對象、網(wǎng)民等20多個群體的測評對象。同時，通過引入第三方數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總方式，最大程度減少人為因素干擾，從另一個側(cè)面加強了對干部選拔任用工作的全方位監(jiān)督。去年的市直部門負(fù)面測評中，我們對負(fù)面評價列前15位的部門在報紙、電視臺等媒體上進行了公開曝光，被曝光部門和廣大干部群眾都點贊支持。再一個是，市級領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動，駐村蹲點面對面聽取群眾對干部工作的意見。市委常委帶頭到所聯(lián)系的村駐村蹲點3天，住在村里，融在群眾中間，聽真話、摸實況，既解決發(fā)展難題，又征求干部選用意見，群眾滿意度不斷提升。這項活動，我感觸特別深，雖然自己從小是在農(nóng)村長大，但是從參加工作以來，幾十年了就再也沒有在農(nóng)村里住下過。群眾信任的目光、知心的話語、樸素的感情以及勞動的艱辛，讓我永遠難以忘懷。特別是他們對我們黨的依賴、對我們干部的寬容，讓我備受感動。今年4月13日，駐村蹲點工作再次啟動群眾反映基層干部作風(fēng)和能力有了很大改善，這也說明我們的干部監(jiān)督管理是有效的。

二是緊盯社會熱點監(jiān)督。黨員干部是不是具有“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，一個重要體現(xiàn)就是能不能關(guān)鍵時刻頂?shù)米。行Щ馍鐣埽嬲S護好群眾權(quán)益。尤其是群眾反映最強烈的，就是我們最需要改進的。如果我們只是從自己的感知出發(fā)找問題，而不關(guān)注群眾的感受，就會搞成形式主義。為此，我們圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，突出抓好重點對象、重點領(lǐng)域、重點時段的監(jiān)督，加強對干部選拔任用的監(jiān)督。比如，在重大項目工程實施中，是不是存在與民爭利，有沒有發(fā)生截留補償款，能不能運用法治思維和法治方式化解糾紛，作為監(jiān)督管理干部的重要內(nèi)容，作為選用干部的重要依據(jù)。再如，去年村(社區(qū))“兩委”換屆中，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，履行換屆承諾事項，進行了重點督查，為實現(xiàn)順利換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。人民來信來訪比上屆換屆時下降90%。同時，我們不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪日”活動，將群眾信訪作為送上門的意見。對反應(yīng)的干部問題，堅持有訪必查，實行主管單位調(diào)查和上級機關(guān)直查的信訪雙查制度，一般問題責(zé)成主管單位黨委(黨組)調(diào)查處理，一旦主管單位調(diào)查不清、結(jié)果不實，則由上級組織或紀(jì)檢等機關(guān)直接調(diào)查，絕不輕易放過有任何問題的干部。

三是強化監(jiān)督責(zé)任追究。習(xí)近平總書記指出，坐而論道，不如強化問責(zé)。在落實管黨治黨責(zé)任上，市委全力支持紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)、組織部門突出主業(yè)，我先后多次親自組織主持召開縣委書記、紀(jì)委書記、組織部長座談會或面對面約談等，層層壓實壓緊責(zé)任，始終保持嚴(yán)肅責(zé)任追究的“高壓態(tài)勢”。一方面，嚴(yán)肅追究問題干部本人的責(zé)任。堅持以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)厲懲治腐敗，查處“四風(fēng)”問題，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處了一批大案要案，做到了發(fā)現(xiàn)一個查處一個，有腐必懲、有貪必肅，給各級黨員干部當(dāng)頭一棒的警醒。堅持工作導(dǎo)向、考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向相統(tǒng)一，強化考核督導(dǎo)結(jié)果運用，對那些工作不在狀態(tài)、完不成任務(wù)、無法勝任崗位職責(zé)的干部和不顧科學(xué)發(fā)展要求，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人的“三拍干部”，動真格進行調(diào)整，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。另一方面，嚴(yán)肅追究管用干部的責(zé)任。通過巡視和干部監(jiān)督管理專項督導(dǎo)，對管黨治黨不嚴(yán)，致使干部問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延的，追究管理之責(zé);對用人失察失誤造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委(黨組)特別是“一把手”的責(zé)任。通過真問責(zé)、嚴(yán)問責(zé)，各級落實管黨治黨責(zé)任的自覺性進一步增強。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

ok3w_ads("s007");

有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告(精)三

為了學(xué)習(xí)新的消防法，了解消防知識，提高員工的消防安全意識，消除火災(zāi)隱患。貴溪項目部在五月份開展了消防法宣傳月活動。現(xiàn)將主要活動情況總結(jié)如下：

對新的《中華人民共和國消防法》組織了學(xué)習(xí)，了解了有關(guān)火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容。消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)全國的消防工作。地方各級人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。國務(wù)院公安部門對全國的消防工作實施監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府公安機關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，并由本級人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)負(fù)責(zé)實施。縣級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，依照本法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。法律、行政法規(guī)對森林、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

通過對消防知識的學(xué)習(xí)要求項目部員工做到：切莫亂扔煙頭和火種。愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所、乘坐公共交通工具。進入公共場所要注意觀察消防標(biāo)志，記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為，都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關(guān)閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關(guān)和使用明火。電器線路破舊老化要及時修理更換。不能超負(fù)荷用電。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)速打報警電話xxx。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識培訓(xùn)班”及油區(qū)滅火演練。進行了消防知識考試。

在五月份對設(shè)備加強檢查，消除了以下主要隱患：

1） 2號機主機潤滑油箱2a、2b排煙風(fēng)機排煙管道改造：原排煙風(fēng)機排煙管口位置不合適，易污染機房的外墻面，現(xiàn)已對其進行改造，將排煙風(fēng)機排煙管口移至機房屋頂。

2） 3號爐3e1等離子拉弧不能啟動，更換陰極頭和換拉弧電極以后，正常啟動。

3） 一期5號空壓機漏油，經(jīng)檢查漏油處為軸封漏油，已檢修處理。

4） 2機2a引風(fēng)機電機絕緣不合格，查到中性點ct受潮，中性點ct盒內(nèi)有少量積水，處理后絕緣為150兆歐，達到要求。

5） 配合運行對2號發(fā)電機進行氣體置換，原發(fā)電機內(nèi)氣體為儀用壓縮空氣，為準(zhǔn)備開機，對氣體進行置換，共用co2瓶裝（20kg每瓶）50瓶，化驗發(fā)電機內(nèi)co2含量為97%，再進行充氫直到氫氣含量在96%以上。

6） 一期灰?guī)鞖饣L(fēng)系統(tǒng)#3加熱器無法啟動：主接觸器和熱工溫控器壞，更換后正常。

7） 公用mcc 12a段220v直流公用充電器電源開關(guān)就地?zé)o法斷開：開關(guān)操作把手操作桿變形，固定螺絲松動，已將其校正并固定好，經(jīng)運行人員操作正常。

8） 2號鍋爐b引風(fēng)機軸承溫度偏高：最高時達72—74℃，其中負(fù)荷在40—50萬千瓦時達70℃，負(fù)荷63萬千瓦時溫度稍偏高，現(xiàn)在情況已穩(wěn)定，仍待繼續(xù)觀察。

9） 2機脫硫段四臺開關(guān)停電后合不上，檢查發(fā)現(xiàn)運行操作有誤，造成機械卡澀，從前蓋板打開，調(diào)整后機構(gòu)開關(guān)進出正常。

10） 3號機6kv 30bbc段工作電源開關(guān)（30bbc02）故障檢查，發(fā)現(xiàn)開關(guān)本體合閘閉鎖繼電器后損壞，更換后運行正常。

加強員工宿舍安全用電管理，項目部于20xx年5月17日12時，組織人員對員工所住公寓a、b棟及檢修樓進行了違規(guī)用電的檢查，發(fā)現(xiàn)有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發(fā)了宿舍安全用電規(guī)定：

1） 嚴(yán)禁在宿舍使用1000w以上電磁爐進行燒菜；

2） 嚴(yán)禁私自在電表外接線；

3） 項目部不定期對宿舍進行用電檢查；

4） 查出宿舍使用1000w以上電磁爐進行沒收處理；

5） 查出私自在電表外接線考核1000元/次。

6） 由于違規(guī)用電導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事件，責(zé)任者承擔(dān)一切后果。

5月2日下午18：15，除脫班在下班時在脫硫中央空調(diào)房洗衣機洗衣服，在下班離開后，未將洗衣機停運，發(fā)生電機短路著火，運行人員發(fā)現(xiàn)后立刻進行了滅火處理。未損壞其他設(shè)備。決定考核當(dāng)事人朱勇明300元，項目部經(jīng)理趙鑫河100元，安全主管黃英明200元。

安全宣傳月活動已經(jīng)結(jié)束，通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、學(xué)習(xí)消防安全知識、參加滅火演練、加強安全檢查、進行消防知識考試。使員工的消防安全意識有了新的提高。今后我們將不斷加強消防安全教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告(精)四

市政協(xié)黨組高度重視機關(guān)黨的建設(shè)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在政協(xié)機關(guān)落地生根。**年以來，在市政協(xié)黨組和市委市級機關(guān)工委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀(jì)委駐機關(guān)紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，結(jié)合市政協(xié)機關(guān)具體實際，扛起機關(guān)黨建主體責(zé)任，扎實推進機關(guān)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力維護市政協(xié)機關(guān)“團結(jié)和諧心齊、風(fēng)清氣正向上、求真務(wù)實有為”的良好環(huán)境，為服務(wù)和保障政協(xié)工作扎實有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將機關(guān)黨委落實管黨治黨主體責(zé)任情況報告如下:

堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

一是牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺和行動自覺。堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的政治路線，維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關(guān)文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協(xié)黨組、市委市級機關(guān)工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關(guān)工作各方面。

二是徹底肅清黃興國惡劣影響，著力營造風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)。按照市委統(tǒng)一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，深刻認(rèn)識危害，汲取深刻教訓(xùn)，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風(fēng)上徹底肅清黃興國惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當(dāng)“老好人”等突出問題，對領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風(fēng)氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關(guān)政治文化。

三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動黨建任務(wù)落實。認(rèn)真履行主體責(zé)任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關(guān)工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務(wù)有安排、有推動、有檢查、有落實;召開機關(guān)黨委會議33次，秘書長辦公會與機關(guān)黨委聯(lián)席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨貫穿機關(guān)工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關(guān)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親力親為、用心用力，機關(guān)黨委成員落實分管責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。

一是把迎接十九大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為全年思想建設(shè)的主線。十九大召開前，認(rèn)真落實中央和市委部署，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記7.26重要講話精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續(xù)前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習(xí)近平的七年知青歲月》，深刻認(rèn)識**以來黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，進一步增強維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握，突出新時代人民政協(xié)的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，突出堅定不移全面從嚴(yán)治黨等重要問題，組織專題交流研討，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握思想精髓和核心要義，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協(xié)委員和機關(guān)干部講黨課、深入企業(yè)做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學(xué)習(xí)交流活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)、農(nóng)村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。通過邀請專家輔導(dǎo)、編印學(xué)習(xí)資料、購買學(xué)習(xí)用書、參加集中輪訓(xùn)、開展黨員培訓(xùn)、組織集體交流、撰寫學(xué)習(xí)體會，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，扎實推進十九大精神落實到政協(xié)機關(guān)工作的全過程和各方面，體現(xiàn)到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協(xié)十四屆一次會議各項籌備工作。

二是深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在機關(guān)“兩學(xué)一做”協(xié)調(diào)小組的組織推動下，分別制定黨組和機關(guān)黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，原原本本讀原著學(xué)原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產(chǎn)黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產(chǎn)黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學(xué)習(xí)教育活動300余場次，并通過“天津黨建”“天津干部在線學(xué)習(xí)”等網(wǎng)絡(luò)平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺。

三是保持創(chuàng)新競進的精神狀態(tài)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神引向深入。按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協(xié)委員和機關(guān)干部講黨課、做輔導(dǎo)，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調(diào)研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導(dǎo)推動基層單位抓好學(xué)習(xí)貫徹落實。機關(guān)黨委成員和黨支部書記認(rèn)真為黨員干部學(xué)習(xí)做解讀，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加輪訓(xùn)培訓(xùn)，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認(rèn)識重大意義，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新競進，以實際行動為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”的宏偉目標(biāo)凝心聚力、獻計出力。

一是持續(xù)強化紀(jì)律教育，增強黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課;邀請市紀(jì)委負(fù)責(zé)同志和專家學(xué)者做輔導(dǎo)報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網(wǎng)上答題、征文等活動;對執(zhí)行“六項紀(jì)律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堅決整改;把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，教育黨員干部做“守紀(jì)律、懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的模范。

二是強化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認(rèn)真落實市委《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育;認(rèn)真學(xué)習(xí)全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關(guān)干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀(jì)情況通報，并組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，以案為戒，汲取教訓(xùn)，自糾自查，立行立改。

三是狠抓巡視整改，解決突出問題。在市政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標(biāo)準(zhǔn)整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關(guān)責(zé)任人進行了嚴(yán)肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態(tài)長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀(jì)律教育和紀(jì)律執(zhí)行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風(fēng)正氣;集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責(zé)任，嚴(yán)格黨員管理，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力;集中開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員思想作風(fēng)狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續(xù)推動有關(guān)具體問題整改和規(guī)章制度落實，逐步形成常態(tài)長效。

堅持從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，抓基層、強基礎(chǔ)、補短板，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。

一是嚴(yán)肅組織生活。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發(fā)言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關(guān)黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質(zhì)量為抓手，在黨內(nèi)營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關(guān)黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場(次)，自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。經(jīng)常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責(zé)任談話等制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。

二是加強黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。針對政協(xié)工作特點，9個專委會單獨設(shè)立黨支部，由各專委會主任擔(dān)任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入機關(guān)黨委，編入各支部過組織生活。增設(shè)市紀(jì)委駐機關(guān)紀(jì)檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設(shè)立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務(wù)干部，定期開展黨支部書記培訓(xùn)、黨務(wù)內(nèi)勤培訓(xùn)和紀(jì)委委員培訓(xùn)，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯(lián)絡(luò)員，組織多次集體學(xué)習(xí)參觀交流活動，對行動不便者堅持送學(xué)上門。

三是抓緊抓實黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照規(guī)定程序，認(rèn)真落實黨員發(fā)展工作細則，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)，確定2人為發(fā)展對象，接收3人為預(yù)備黨員，2人轉(zhuǎn)為正式黨員，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真落實中組部和市委組織部重點任務(wù)專項整治工作，排查組織關(guān)系，建立黨員檔案，更新黨統(tǒng)信息，處置不合格黨員。全面規(guī)范黨費收繳使用管理，實行黨務(wù)公開;利用**年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設(shè)，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區(qū)困難戶，組織黨員集中培訓(xùn)，購買學(xué)習(xí)用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認(rèn)可。定期檢查支部工作手冊、黨員學(xué)習(xí)筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認(rèn)真落實市委組織部和市級機關(guān)工委黨建重點任務(wù)督查反饋意見落實，推動機關(guān)黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。

牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，著力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。

一是自覺踐行黨的群眾路線。改進和創(chuàng)新專委會服務(wù)界別、委員聯(lián)系群眾的方法，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村、深入企業(yè)等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續(xù)開展送文化下鄉(xiāng)、送醫(yī)藥上門、助養(yǎng)孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯(lián)”活動，做好結(jié)對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農(nóng)村修路種樹、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、招商引資拉項目，辦成了一批農(nóng)民盼望已久的實事，贏得村民贊譽;組織黨員干部聯(lián)系服務(wù)社區(qū)辦實事，組織機關(guān)14個黨支部與樹德里社區(qū)18戶困難家庭認(rèn)親幫扶，贏得了居民口碑。

二是以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。對標(biāo)中央政治局、全國政協(xié)和市委貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則，在市政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關(guān)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開短會、講短話，改進會風(fēng)文風(fēng)，深入基層調(diào)研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用房和公務(wù)用車。組織開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”和“四風(fēng)”問題專項治理，聘請第三方對機關(guān)財務(wù)進行專業(yè)審計，糾正了一些不符合財務(wù)制度的行為，并對相關(guān)責(zé)任人進行了問責(zé)。持續(xù)深化“三會”中“四風(fēng)”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續(xù)辦理了注銷或脫鉤手續(xù)。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，加強專項檢查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。

三是培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤猿贮h管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例和相關(guān)規(guī)定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關(guān)事項的干部進行了嚴(yán)肅處理，一批干部得到提拔使用、職務(wù)晉升或輪崗交流，完成了機關(guān)干部職務(wù)職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題，對拖延誤事的干部進行了追責(zé)問責(zé)，對遲到早退、經(jīng)常出現(xiàn)工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責(zé)，帶頭維護政協(xié)機關(guān)黨的形象，推動機關(guān)風(fēng)氣持續(xù)向善向好。

主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的新常態(tài)，堅持標(biāo)本兼治，著眼常態(tài)長效，認(rèn)真扣好管黨治黨的每一粒扣子。

一是扎緊制度籠子。對標(biāo)對表中央和市委最新出臺的規(guī)章制度，全面梳理規(guī)范政協(xié)工作制度和機關(guān)黨建、機關(guān)管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發(fā)全體黨員干部認(rèn)真執(zhí)行。同時，加強對制度執(zhí)行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發(fā)揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協(xié)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。嚴(yán)格落實《中共天津市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》等文件規(guī)定，列出各責(zé)任主體的責(zé)任清單、任務(wù)清單和措施清單，以責(zé)定單、照單履責(zé)、按單問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推動落實落地。

二是建立健全工作機制。針對機關(guān)黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關(guān)黨委聯(lián)席會議制度，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，年初機關(guān)黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，年末各黨支部向機關(guān)黨委述職述廉并進行民主評議，形成責(zé)任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關(guān)黨建重點任務(wù)落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改。全面排查權(quán)力運行、資金使用等方面風(fēng)險點，建立廉政風(fēng)險內(nèi)控機制和防范體系，從源頭上預(yù)防腐敗和不廉潔行為。

三是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，運用“第一種形態(tài)”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責(zé)。召開黨員大會選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀(jì)委，充實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量，強化黨內(nèi)監(jiān)督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀(jì)委派駐機關(guān)紀(jì)檢組開展工作，主動接受監(jiān)督，積極配合紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，共同建立了工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協(xié)全體會議等主要會議活動會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮了“護林員”的作用。

在市政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過機關(guān)上下共同努力，機關(guān)管黨治黨更加嚴(yán)格，組織生活更加規(guī)范，機關(guān)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)向善向好，全面從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)新氣象，廣大政協(xié)委員和機關(guān)干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關(guān)黨委清醒地認(rèn)識到，與中央部署和市委、市政協(xié)黨組的要求相比，機關(guān)管黨治黨還不同程度存在薄弱環(huán)節(jié)。有的黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不足、重視不夠;有的黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還不強，自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，還沒有養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣;一些黨支部組織生活形式單一，學(xué)習(xí)教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監(jiān)督管理還有偏松偏軟現(xiàn)象。

目前，機關(guān)黨委正在按照中央部署和市委、市政協(xié)黨組要求，強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，開展**年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協(xié)十四屆一次會議各項籌備任務(wù)。下一步，機關(guān)黨委在市政協(xié)黨組和市委市級機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，做好新形勢下全面從嚴(yán)治黨的八項重點任務(wù)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為做好政協(xié)工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設(shè)，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定自覺地把以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設(shè)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｋ氖侵訌娮黠L(fēng)建設(shè)，進一步深化“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治，教育黨員干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩，敢擔(dān)當(dāng)、有作為，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風(fēng)、純潔的黨性、優(yōu)異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風(fēng)”問題反彈，進一步鞏固和發(fā)展“團結(jié)和諧心齊、風(fēng)清氣正向上、求真務(wù)實有為”的良好氛圍。

有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告(精)五

為防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，xx區(qū)公安局采取了五項措施確保“三個規(guī)定”的貫徹落實。????

一是召開專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。“三個規(guī)定”文件出臺后，先后召開黨組會、部門中層會和全局干警大會，分層次集中學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”精神，引導(dǎo)干警深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保全局干警把規(guī)定內(nèi)容讀懂吃透。??

二是注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求各部門干警在辦案過程中對有領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報紀(jì)檢部門。??

三是加大宣傳力度，促進“三個規(guī)定”全面落實。我局通過網(wǎng)站、“兩微一端”平臺發(fā)布“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，采取設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗等形式，主動接受人民群眾的監(jiān)督，促進“三個規(guī)定”的全面落實。??

四是加強對檢察干警八小時以外的管理。對確因辦案需要，需要與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織在非工作場所，非工作時間進行接觸的，要求辦案人員需要提前報分管局長審批，并報紀(jì)檢組備案。??

五是加強紀(jì)律處分，嚴(yán)肅追究責(zé)任。紀(jì)檢部門切實加強內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，對檢察干警辦案過程中是否有違反“三個規(guī)定”的情況，是否存在應(yīng)記錄不記錄或者不如實記錄、應(yīng)報告不報告、違規(guī)接觸當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的情形，進行摸排，如發(fā)生上述情況，嚴(yán)肅處理、決不姑息，同時將違規(guī)情況予以全局通報，并報市局。??

xx縣公安局落實“三個規(guī)定”嚴(yán)防司法干預(yù)為進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，xx縣公安局把落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責(zé)任追究》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動、紀(jì)律作風(fēng)整改活動結(jié)合起來，對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設(shè)禁區(qū)。??

一是重溫“三個規(guī)定””，理解規(guī)定內(nèi)涵。組織干警學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”原文，正解理解“三個規(guī)定”的內(nèi)容，要求干警對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)內(nèi)部人員、當(dāng)事人、關(guān)系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會記錄。??

二是加大宣傳力度，長鳴紀(jì)律警鐘。將“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、紀(jì)律作風(fēng)整改活動結(jié)合起來進行宣傳，利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進行宣傳提醒，以確保“三個規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。??

三是加大檢查力度，促進自覺守紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察部門將落實“三個規(guī)定”情況加大檢查力度，與各部門負(fù)責(zé)人一道，深入辦案一線進行檢查，狠抓落實。??

四是建立登記制度，按時報送情況。所有辦案人員對領(lǐng)導(dǎo)干部和局機關(guān)內(nèi)部人員插手具體案件，干擾司法活動情況，按照要求認(rèn)真詳細進行登記，保留干預(yù)、插手、過問時的監(jiān)控錄相、錄音，做到有據(jù)可查。五是接受社會監(jiān)督，確保司法公正。通過公開舉報電話.設(shè)立舉報箱、聽取人民監(jiān)督員意見等方式，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人的監(jiān)督。

ok3w_ads("s007");