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2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)

時間:2025-06-02 作者:WJ王杰

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇一

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇二

甲方(用人單位):乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為 c :

c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為 a :

a、無試用期;

b、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方在 地點從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為 / 元;

c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 a :

a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;

b、每月 / 日前支付 / 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無

第八條 工資發(fā)放方式為 b :

b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間和休息休假

第九條 工作時間為 a :

a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

六、勞動保護

第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)

第十四條 乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、勞動合同的解除和終止

第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、

第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條 解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任

第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。

第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

十、雙方約定:無

十一、勞動爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。

十二、其它事項

第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2頁,當(dāng)前第212

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇三

甲方(用人單位)名稱:__________________

法定代表人(委托代理人):______________

營業(yè)執(zhí)照注冊號:________________________

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):________________________

乙方(勞動者)姓名:____________________

居民身份證號碼:________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2.無固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止,期限為_____天。

1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元,試用期甲方按80%支付。

2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。

1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

2.乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2.甲乙雙方單方面解除勞動合同,必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

3.本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

1.甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)按照勞部發(fā)〔 〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.甲乙雙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔 〕___號文件給對方以賠償。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交甲方注冊地勞動保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

甲方(公章)______________________

法定代表人

(委托代理人)______(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)________________

簽訂日期:_______年______月_____日

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇四

(一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費用:

2、支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費用。

(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、 ;

2、 ;

3、 。

九、違反勞動合同的責(zé)任

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇五

建筑施工企業(yè)的勞動主體是職工,目前職工的勞動保護工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題,如何做好職工的勞動保護工作,成為當(dāng)前建筑企業(yè)亟需解決的問題。簽訂建筑企業(yè)勞動合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的建筑企業(yè)勞動合同范文,感謝您的閱讀。

甲方(用人單位或受委托的項目部):

地址: 聯(lián)系電話:

乙方(姓名): 性別:

身份證號碼: 現(xiàn)住址:

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點:

從事(工種):

數(shù)(質(zhì))量要求:

三、勞動報酬

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

發(fā)包方:_________________________________(以下簡稱甲方)

承包方:_________________________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《勞動法》、及相關(guān)法律法規(guī),在平等、互利、公平和誠信的原則下,發(fā)包方同意將合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進(jìn)行施工,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,確保本工程施工任務(wù)能按時完成,結(jié)合本工程的實際情況,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議供雙方共同遵守。

一、工程概況:

1、工程名稱:合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

2、工程地點:太和鎮(zhèn)小河村

3、乙方承包內(nèi)容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內(nèi)外抹灰、外墻漆)其余工程量:主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負(fù)責(zé)。

4、乙方自備的工具包括:

a、架料、施工機具、鋼筋制作工具、攪拌機、振動棒、模板、電焊機、切割機、鋼管、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等,(所提供的自備設(shè)備付合檢驗要求)。

b、甲方不提供任何建筑工具。

二、工程單價:按工程設(shè)計單位施工圖建筑面積計價,每平方米286元計算。

三、每月進(jìn)度付款方式:

四、工程質(zhì)量要求為合格:嚴(yán)格按照設(shè)計的施工圖,相關(guān)文字說明和房屋建設(shè)施工規(guī)范進(jìn)行施工,達(dá)到建設(shè)施工設(shè)計規(guī)范要求質(zhì)量,因乙方施工質(zhì)量問題出現(xiàn)的損失由乙方自行承擔(dān)。并賠償甲方因此而遭受的損失。

五、工程驗收標(biāo)準(zhǔn)為合格:按照設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)定,先由乙方書面報請甲方驗收,由甲方報請相關(guān)部門組織進(jìn)行工程驗收,以相關(guān)單位驗收合格為工程合格標(biāo)準(zhǔn)。

六、安全責(zé)任:在施工過程中,乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規(guī)定和強制性條文規(guī)定進(jìn)行施工,若施工中出現(xiàn)安全事故,均由乙方完全負(fù)責(zé)。甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七、合同工期:主體工程從 年 月 日至 年 月日完成,工程竣工至 年 月 日。

八、合同在實施過程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費用,乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費。甲方保證材料到位的情況下,乙方必須按合同規(guī)定進(jìn)度修建,如乙方不能按合同進(jìn)度施工,甲方有權(quán)單方面清場,所做勞務(wù)按工程量清單報價50%計算。

九、雙方職責(zé):

1、甲方職責(zé):

1.1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料品種、規(guī)格及數(shù)量積極組織合格品材料,如期到位,供乙方施工使用。

1.2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進(jìn)度計劃,檢查督促乙方實施編制的進(jìn)度計劃。

1.3、甲方向乙方提供標(biāo)高,軸線控制樁點,及其他相關(guān)技術(shù)參數(shù)》)

1.4、甲方調(diào)整各班組及其他方面的關(guān)系,不影響工程進(jìn)度。

2、乙方職責(zé):

2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規(guī)格、數(shù)量及到場日期的計劃,否則停工待料的責(zé)任由乙方承擔(dān)損失,如按時提供計劃,甲方原因造成停工由甲方承擔(dān)損失。

2.2、乙方必須編制可行性進(jìn)度計劃、安全管理、質(zhì)量管理細(xì)則及措拖的落實,防止事故發(fā)生。

2.3乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)階段房建工程的各項管理,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生。

3、懲獎

按懲獎對等的原則,如乙方在進(jìn)度、質(zhì)量、安全合同范圍內(nèi)完工。 甲方給乙方獎金壹萬元。如逾期未完工,則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元。

十、違約責(zé)任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方,并承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟損失。

十一、未盡事宜:雙方協(xié)商解決,可簽訂補充合同,作為合同附件,具有同行法律效力。

十二、合同份數(shù):此合同一式貳份,甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份,本合同范圍完工,工程款結(jié)清后自然失效。

2頁,當(dāng)前第112

2023年建筑工勞動合同樣板(6篇)篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

4. 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

第七條 勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

1.有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責(zé),造成重大損害的;

有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

勞動合同注意事項:

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
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