在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇一

乙方（姓名）：_______________

性別：_______________

身份證號碼：_______________

現(xiàn)住址：_______________

一、勞動合同期限

1、不足___個月時間的用工：從_________年______月___日至_________年______月___日（不設(shè)試用期）。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過___個月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：_______________

從事（工種）：_______________

數(shù)（質(zhì)）量要求：_______________

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標準）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣___元；按工作進度支付工資的預(yù)付___‰，計人民幣___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計___元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效，合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽章）：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇二

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_合同法及相他關(guān)法律、法規(guī)訂立本合同：

第一條 合同使用的有關(guān)文字定義

“公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)” 指甲方開發(fā)完善成型，用于經(jīng)營具有統(tǒng)一性的、獨自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)和一整套的店務(wù)管理手冊(《人與保養(yǎng)》等)以及公司有權(quán)使用的“某公司”注冊商號、商標、標志、招牌、店鋪管理方式等統(tǒng)一系統(tǒng)。

“公司商標” 指甲方有權(quán)使用及有權(quán)授權(quán)他人使用的“某公司”商標和服務(wù)標志以及甲方經(jīng)哈哈哈哈哈常使用的用以表示公司的標記、記花花花花花號、招牌、標簽以及其他一些營業(yè)象征。

“公司形象” 乙方因使用公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。

第二條 甲方技術(shù)服務(wù)項目：

甲方授權(quán)乙方使用甲方的公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)、公司商標設(shè)立“某公司”店(店面面積一般為250——9500平方米，地址：省 市 _____ 區(qū) 路號)，同時對乙方進行開店輔導(dǎo)，并在本合同存續(xù)期間對乙方提供長期持續(xù)的技術(shù)支持等服務(wù)。

2.提供店鋪店面整體cis設(shè)計、飾的規(guī)劃指導(dǎo);

3.提供乙方相關(guān)人員(店長、財務(wù)、人事等)的門市實習：

(1)經(jīng)營管理課程：

a、商品知識

b、店面營運知識(店面、__管理、采購議價技巧、成本控制等)

c、品質(zhì)管理知識

(2)門市實習：

a.、現(xiàn)場服務(wù)實習

b、店務(wù)實習

c、作帳實習

(二)提供乙方店面開幕時期的輔導(dǎo)

1、促銷活動事宜的籌備、教育、訓練與協(xié)助執(zhí)行。

2、開幕期間派員駐店輔導(dǎo)及協(xié)助，所需派駐人數(shù)及時間由甲方視具體情況決定。

(三)提供乙方店面開幕后的輔導(dǎo)及培訓

1.不定期巡回指導(dǎo)，指導(dǎo)內(nèi)容：門市經(jīng)營管理、商品品質(zhì)管制、營業(yè)成本控制等。

2.新產(chǎn)品開發(fā)及制作指導(dǎo)。

3.值班管理稽核評估(含__、外場及辦公室)。

4.不定期對其下屬招商加盟店各崗位人員分批次進行集中專業(yè)培訓及輔導(dǎo)。

第三條 店面、潢、招牌等之設(shè)計與維修

(以上圖紙設(shè)計僅為平面圖紙設(shè)計，圖紙設(shè)計時間一般為十天，如乙方要求提供效果圖，則須另向甲方支付人民幣10000元的設(shè)計費)，并由甲方指定之修廠商進行修，修標準按照甲方圖紙設(shè)計及要求進行，修價格為800——1000元/平方米。

二、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修等有關(guān)廣告物，于本合同終止時，乙方應(yīng)于本合同所限定之期限內(nèi)自行拆除，或同意由甲方代為拆除，乙方不得有異議并承擔該費用。

三、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一招商形象的，乙方應(yīng)于甲方通知期限內(nèi)，依當時之企業(yè)識別(cis)修護之，費用由乙方自行承擔。

第四條 設(shè)備之使用與維護

一、乙方應(yīng)妥善保管全部生財設(shè)備、用品、潢、招牌等物。

二、為維護公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意其店內(nèi)之__設(shè)備、桌椅、具、員工__、財務(wù)軟件、特色調(diào)料、醬料及其他開業(yè)貨品向甲方或其指定之廠商采購，其他設(shè)備之采購必須取得甲方同意并須符合標準。

施，否則視同違約。

第五條 __式、商的用品進貨販賣之使用

一、為維護店面共同形象，乙方店面應(yīng)遵行銷售甲方所規(guī)劃的__式、主及其他之規(guī)定。

(一)、該產(chǎn)品或其外包印有“公司商標”的;

(二)、為甲方特制且為店內(nèi)必須使用或銷售的;

(三)、考慮到質(zhì)量及環(huán)保等因素而必須使用的;

(四)、為維護招商經(jīng)營統(tǒng)一形象而必須使用的。

符合國家衛(wèi)生防疫及管理的相關(guān)標準，否則后果由乙方自行承擔，同時甲方將視乙方違約程度收取乙方5,000——10,000元(人民幣，下同)的懲罰性違約金，情節(jié)嚴重者，甲方可以乙方重大違約為由直接解除本合同。

第六條 柜帳的管理

一、乙方自負盈虧，但甲方有權(quán)隨時稽核乙方的財務(wù)狀況和營運狀況。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇三

乙方：________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

本勞務(wù)合同期限為______年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

1、乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗；負責洗手間的清潔和垃圾清理；負責會議室的清潔和桌椅擺放；負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時，每周______小時。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

1、乙方的勞務(wù)報酬為______元/月，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇四

乙方:

甲方責任:

甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務(wù);

甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能基礎(chǔ)上免費升級服務(wù);

甲方應(yīng)為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的安全保密工作;

乙方責任:

乙方應(yīng)按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫支持軟件)

乙方應(yīng)及時的備份數(shù)據(jù);

如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;

如因乙方未能及時備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)丟失的,后果自負;

1,軟件服務(wù)內(nèi)容

安裝調(diào)試服務(wù):提供到客戶所在地進行軟件安裝;

試運行:提供試運行服務(wù),反復(fù)調(diào)試以達到最佳工作狀態(tài);

提供文檔:為客戶提供項目不同時期的相關(guān)安裝,調(diào)試技術(shù)文檔;

本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;

本合同適用_法律;

甲 方:xx軟件科技開發(fā)有限公司 乙 方:

代表人簽字: 代表人簽字:

職 務(wù): 職 務(wù):

蓋 章: 蓋 章:

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇五

甲方：__________（用人單位名稱） 乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限 勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款 （一）培訓費定義 本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。 （二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費： 1．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的； 2．乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的； 3．因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的； 4．乙方提出解除勞動合同的。 （三）培訓費的賠償方法 根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算： 1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費； 2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％； 3．滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

三、其他 （一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 （二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。 （三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 （四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。 （五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇六

法定代表人：

聘用人(乙方)：

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據(jù)《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20__年 05 月01 日起，至 20__年 06 月 30 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責：

(二)組織協(xié)助實施教育教學活動;

第四條 甲方的義務(wù)

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條 乙方的權(quán)責

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責任

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標準不受第八條約束。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇七

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令，招收學員；

2、接受甲方指令，培訓學員；

3、接受甲方指令，從事管理；

4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：（詳見附件）。

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章。

第十六條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇八

甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

1、甲方根據(jù)《》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。

2、甲方負責培訓的實施和后續(xù)的學員服務(wù)、學員評估。

3、甲方負責制定學員管理制度。

4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學員協(xié)調(diào)，得到學員同意后方可調(diào)整實施。

5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設(shè)施及其教學資料。

6、培訓時間自月年

7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習，相關(guān)的實訓主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計。

9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權(quán)利均由本校老師所有。

10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學員管理手冊的條款。

11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機費。

12、本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。

14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。

補充備注：

甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方：

地址：成都市洗面橋街30號高速大廈b棟23樓

電話：__

日期：20__年月日

地址：電話：日期：20__年月日

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇九

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

二、乙方責任

4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

四、協(xié)議期限

2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

五、其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓機構(gòu)財務(wù)人員工作職責模板篇十

又是金秋時節(jié)，我遵從上級的安排，又一次的接手了六年級的語文教學工作。六年級是小升初的重要階段，也是同學們對自己六年來的學習的一個交代與總結(jié)。現(xiàn)凜冬已至，為更好的開展新學期的工作，我在此對上學期的語文教學做一個總結(jié)。

首先是按照學校的規(guī)定做事情，愛崗敬業(yè)，盡到自己的職責。在日常工作中，跟隨學生的作息時間表，不遲到，不早退，不缺課，不拖堂。在教學中，提前了解學生的學習情況，根據(jù)實際情況備課，將每一個要注意的點記錄在備課當中，然后根據(jù)教學過程來更改進度，努力使得每一個學生掌握到知識點。

其次是在教學過程中思考如何讓學生的學習成績提高。六年級的學生已經(jīng)對語文這一學科了解的足夠充足，但是在日常學習中有些同學可能對上課回答問題比較沉默，但是我明白他的心里是知道答案的，因為在批改課后作業(yè)時，我發(fā)現(xiàn)每個人都完成的很出色，因此在課后我總是在思索該如何讓學生積極響應(yīng)課堂。

在上學期中我開始運用鼓勵教學的方式讓學生對學習產(chǎn)生信心。一味地打擊只會讓學生討厭老師，從而厭惡語文這一學科，因此我在工作中經(jīng)常做的就是贊美每一位同學的進步，鼓勵學生思考、發(fā)現(xiàn)生活中的趣味，找到自己感興趣的東西。與此同時開展不同的教學方法來激發(fā)孩子們對語文的興趣，比如舉辦一場班級內(nèi)的辯論賽、作文比賽等等，購買一些小的獎品作為獎勵，讓同學們積極參加。

在教學的間隙我會鼓勵學生閱讀課外讀物，自己翻閱不停地書籍，找出適合在六年級這個年齡段能夠的讀的書，能夠有所體會的書，建議他們看，來開拓學生的眼界。語文學習的過程也是閱讀的過程，無論哪個年級都是通過課文來學習文字，通過老師的教學理解文意，欣賞文章的優(yōu)秀之處。在賞析句子時，就要求學生對美的欣賞，對文字的理解達到一定的水準，所以要多閱讀，品味文章。

在學生學習的過程尤其是寫作的過程中，要求學生有良好的文字功底，廣闊的知識范圍，能夠?qū)懗鰞?yōu)美的語句，就能做到心中有數(shù)，下筆一氣呵成。如果做不到的同學，我直接讓他們看看別人是怎么寫文章的，又是如何組織語言的，根據(jù)作文的題目來構(gòu)建雛形，做文章的大綱，通過一定的順序?qū)懀退悴皇堑囊驗橐欢ú皇亲畈畹摹?/p>

最后在這一學期內(nèi)我翻看了不同教育學專家發(fā)表在雜志中的文章，記下其中可取的每一點，幫助我更好的了解孩子的內(nèi)心世界。

語文這一科是為了培養(yǎng)學生的語言能力、啟發(fā)學生的思維能力以及對現(xiàn)代中國的文化做簡單的了解。在課堂教學中，我做的只是其中的一部分，更多的是在生活中的言傳身教，我會以此為目標，在新學期的教學中更加努力。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日