心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇一

近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和教育改革的推進(jìn)，勞動(dòng)教育在學(xué)生成長(zhǎng)過程中的重要性逐漸被重視起來(lái)。學(xué)生勞動(dòng)能力的培養(yǎng)成為學(xué)校教育的重要任務(wù)之一。通過參與勞動(dòng)，學(xué)生不僅可以鍛煉身體，培養(yǎng)實(shí)際操作能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和合作意識(shí)。在我多年的勞動(dòng)教育實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生勞動(dòng)能力的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。

首先，勞動(dòng)能力的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。通過勞動(dòng)，學(xué)生不僅能夠?qū)W到實(shí)際技能，還能培養(yǎng)他們的責(zé)任感、自我管理能力和協(xié)作能力。例如，在學(xué)生參與園藝勞動(dòng)的過程中，他們不僅學(xué)會(huì)了如何修剪植物、澆水、施肥，更重要的是學(xué)會(huì)了如何對(duì)待植物的生長(zhǎng)，如何合理安排自己的時(shí)間和精力。在這個(gè)過程中，學(xué)生需要有足夠的責(zé)任感來(lái)保證每一株植物都能得到適當(dāng)?shù)恼疹櫍瑫r(shí)也需要學(xué)會(huì)合理分配自己的時(shí)間和學(xué)習(xí)任務(wù)。而這些都是學(xué)生未來(lái)在工作崗位上所必備的能力。

其次，勞動(dòng)能力的培養(yǎng)需要學(xué)校與家庭、社會(huì)的共同合作。學(xué)校作為學(xué)生成長(zhǎng)的重要場(chǎng)所，應(yīng)該發(fā)揮積極的作用，為學(xué)生提供合適的勞動(dòng)教育環(huán)境。例如，學(xué)校可以開設(shè)各種類型的勞動(dòng)課程，設(shè)置勞動(dòng)教育的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并通過實(shí)際操作來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。家庭作為學(xué)生成長(zhǎng)的重要支撐，應(yīng)該積極參與學(xué)生的勞動(dòng)教育。家長(zhǎng)可以在家庭中指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)他們動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力。社會(huì)也應(yīng)該為學(xué)生提供機(jī)會(huì)參與勞動(dòng)實(shí)踐，例如社區(qū)可以開展志愿者活動(dòng)，讓學(xué)生通過勞動(dòng)來(lái)服務(wù)社會(huì)，實(shí)際操作中學(xué)習(xí)解決問題的能力。

此外，學(xué)生勞動(dòng)能力的培養(yǎng)需要注意方式方法的選擇。勞動(dòng)教育應(yīng)當(dāng)注重實(shí)踐操作和理論知識(shí)的結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。例如，在農(nóng)田勞動(dòng)中，學(xué)生不僅需要學(xué)習(xí)種植的知識(shí)，還需要親自動(dòng)手進(jìn)行耕作、播種、收獲等步驟。只有通過實(shí)際操作的過程，學(xué)生才能真正領(lǐng)悟到種植的技巧和方法，掌握種植的全部流程。同時(shí)，勞動(dòng)教育還應(yīng)該與學(xué)科知識(shí)相結(jié)合，通過勞動(dòng)來(lái)實(shí)踐和鞏固學(xué)科知識(shí)。例如，在研究生活垃圾處理的過程中，學(xué)生不僅可以學(xué)到環(huán)境科學(xué)的理論知識(shí)，還可以親自參與到垃圾分類和處理的實(shí)踐中，使所學(xué)的知識(shí)更加深入和扎實(shí)。

最后，學(xué)生勞動(dòng)能力的培養(yǎng)需要持之以恒的堅(jiān)持。勞動(dòng)能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，需要學(xué)校、家庭和社會(huì)三方的共同努力和堅(jiān)持。學(xué)校應(yīng)該把勞動(dòng)教育納入教育體系，制定相關(guān)的政策和制度，確保勞動(dòng)教育的持續(xù)性和系統(tǒng)性。家庭應(yīng)該積極參與學(xué)生的勞動(dòng)教育，給予學(xué)生充分的支持和鼓勵(lì)。社會(huì)也應(yīng)該給予學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓他們有機(jī)會(huì)參與實(shí)踐，鍛煉自己的能力。只有堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力，才能使他們?cè)谖磥?lái)的工作和生活中做好準(zhǔn)備，做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，學(xué)生勞動(dòng)能力的培養(yǎng)是教育的重要任務(wù)之一，也是學(xué)生成長(zhǎng)過程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過勞動(dòng)，學(xué)生不僅可以學(xué)到實(shí)際技能，還可以培養(yǎng)他們的責(zé)任感、自我管理能力和協(xié)作能力。勞動(dòng)能力的培養(yǎng)需要學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同合作，注重方式方法的選擇，持之以恒的堅(jiān)持。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出更多有勞動(dòng)能力的學(xué)生，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇二

幾十年來(lái)，學(xué)生作，教師改，好像是天經(jīng)地義的事。作文批改能不能創(chuàng)新呢？葉圣陶先生的話值得深思：“著重培養(yǎng)學(xué)生自己改的能力，教師只給引導(dǎo)指點(diǎn)。該怎么改讓學(xué)生自己考慮去決定，學(xué)生不就處于主動(dòng)地位了嗎？培養(yǎng)了自己改的能力，這是終身受用的。”這段話為我們指明了作文批改創(chuàng)新的方向。作文批改創(chuàng)新的指導(dǎo)思想應(yīng)該是：通過批改調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)作文的積極性，主動(dòng)性，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的能力。因?yàn)橐黄恼聫臉?gòu)思到完稿都是學(xué)生自己動(dòng)手完成的。可是，傳統(tǒng)的作文教學(xué)方法，只是學(xué)生寫，教師改，卻不符合寫作本身的規(guī)律，因此，不利于學(xué)生的智力開發(fā)，能力的培養(yǎng)，束縛了學(xué)生的手腳。盡管教師為批改作文整天忙得手忙腳亂，卻收效甚微。那么，怎么才能收到事半功倍的效果呢？我認(rèn)為學(xué)生自批互改，教師瀏覽批改，重點(diǎn)講評(píng)有利于學(xué)生能力的培養(yǎng)，智力的開發(fā)。

就是在讓學(xué)生自批互改之前，教師要講清這樣做的目的意義，告訴學(xué)生這樣做是為達(dá)到“終身受用”之目的，并不是單純?yōu)闇p輕教師的負(fù)擔(dān)。

首先，學(xué)生寫完后，自己獨(dú)立修改一至兩遍，看一下是否切題，中心是否明確，語(yǔ)句是否通順，有沒有錯(cuò)別字，有沒有用錯(cuò)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等。

其次、要求學(xué)生互改時(shí)注意兩點(diǎn)：

一是既要省時(shí)又要注意質(zhì)量。需“三遍法”：

首遍快速瀏覽，勾出錯(cuò)字、病句；

二遍慢讀，從頭至尾精批細(xì)改，寫好眉批；

三遍粗看，既檢查批改情況，又醞釀批語(yǔ)。

二是批改要抓關(guān)鍵，抓重點(diǎn)。就是看中心是否明確，段落是否分明，觀點(diǎn)是否正確，文風(fēng)是否端正，語(yǔ)言是否通順，字體是否工整，標(biāo)點(diǎn)是否恰當(dāng)。（當(dāng)然每次作文側(cè)重一兩個(gè)問題）

再次、批語(yǔ)有共同要求。要寫好眉批和總批。告訴學(xué)生眉批要有針對(duì)性，知識(shí)性，趣味性，準(zhǔn)確性；總批要簡(jiǎn)明富有啟發(fā)性，具體性和建設(shè)性。總的要求是多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)。

可把全班學(xué)生劃分若干小組，每四人一組，任命一組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)批改。批改時(shí)，教師將學(xué)生自己批改過的的作文分發(fā)給各小組。兩人批改一本，寫好眉批和總批（評(píng)語(yǔ)由一個(gè)寫字好的執(zhí)筆）。看完后，與本組同學(xué)交換，看本組其他同學(xué)批改過的，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)批、漏批或批語(yǔ)不當(dāng)?shù)募皶r(shí)轉(zhuǎn)告主批人。每個(gè)學(xué)生對(duì)自己所看的作文在自己的筆記本上給個(gè)分，有組長(zhǎng)集中四個(gè)人的分?jǐn)?shù)進(jìn)行平均，然后有組長(zhǎng)將四人的平均分寫在作文本上，并分別簽名。

在學(xué)生批改過程中，教師巡回加強(qiáng)指導(dǎo)，既解答學(xué)生遇到的各種繁雜的問題，又要及時(shí)指導(dǎo)好學(xué)生的批改。在批改過程中，學(xué)生會(huì)遇到這樣或那樣的問題，如不知道批語(yǔ)如何寫，錯(cuò)字、病句知其然不知所以然等，因此，教師要隨叫隨到，別怕麻煩，并鼓勵(lì)學(xué)生多查字典、詞典、討論或查閱手頭資料，同時(shí)告訴他們，遇到問題多集思廣益，不輕易下結(jié)論，批語(yǔ)盡量做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

批改或復(fù)閱本組其他學(xué)生的作文時(shí)，要求學(xué)生要邊批邊記，即把四本作文的優(yōu)缺點(diǎn)找出來(lái)，以便與自己的作文比較。通過看、記，把妙語(yǔ)佳句、新穎的開頭結(jié)尾、好的寫作方法記下，為以后寫此類文取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

學(xué)生輪流批閱后，再發(fā)給作者，作者仔細(xì)看批改后的作文，要既看原文，又要看批語(yǔ)，改正錯(cuò)字，病句，甚至重寫，然后對(duì)照筆錄的別人作文的優(yōu)點(diǎn)，寫出此次作文的感受或受到的啟示，以及對(duì)自己作文的修改意見。這樣，使自己的作文每次都有一個(gè)升華過程。

學(xué)生寫完作文后記，再次交上來(lái)，教師既看原文，又看批語(yǔ)，還看后記，并隨時(shí)做審閱記錄，為講評(píng)收集素材。看原文以了解學(xué)生寫作；看批語(yǔ)，以掌握互評(píng)情況；閱后記，以發(fā)現(xiàn)學(xué)生收益。

教師經(jīng)過瀏覽審閱，對(duì)全班學(xué)生作文有比較全面的了解，在寫出講評(píng)提要的基礎(chǔ)上，教師要對(duì)每次作文情況作出概括總結(jié)，并抓住普遍性的問題重點(diǎn)講評(píng)。講評(píng)要每次側(cè)重一兩個(gè)重點(diǎn)。

（一）從寫到改的提高過程。即從寫、批兩個(gè)方面來(lái)看，評(píng)價(jià)同一文章是一個(gè)把自己和別人的作文對(duì)照、比較的提高過程。在同一個(gè)作文題目下，自己做了，又看了別人如何做的，這就從選材組材、段落安排、開頭結(jié)尾、中心確定、詞法句型、修辭運(yùn)用上一一進(jìn)行比較。指出了別人的優(yōu)點(diǎn)就學(xué)到了別人的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)了別人的缺點(diǎn)，就避免了自己再犯類似的錯(cuò)誤，使學(xué)生在比較中進(jìn)步，在評(píng)論中提高。

（二）從“批改”到再寫“后記”的提高過程。學(xué)生改罷別人的作文回過頭來(lái)再看自己的作文，品味別人給自己的批語(yǔ)，有一個(gè)重新看待、重新認(rèn)識(shí)自己作文的過程，這就是在評(píng)價(jià)、比較過程中，在眼界比較開闊、標(biāo)準(zhǔn)比較明確的前提下，來(lái)一個(gè)回頭望，來(lái)一個(gè)比較客觀的自我掂量，從而寫出后記，談出體會(huì)和收獲，這無(wú)疑是知識(shí)、能力提高升華的過程。

（三）從“審”到“評(píng)”的提高過程。這一過程不光是教師的工作，而是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下綜合歸納的過程。學(xué)生在評(píng)價(jià)別人的作文，量度自己的文章，談了體會(huì)后，很需要教師對(duì)自己的原文，別的同學(xué)對(duì)自己文章的評(píng)價(jià)，以及自己寫作后記中的體會(huì)給予訂正、糾偏、評(píng)價(jià)，所以，瀏覽審閱對(duì)學(xué)生作文水平的提高是十分重要的。教師對(duì)學(xué)生原文、批改評(píng)語(yǔ)、后記等方面存在的問題和優(yōu)缺點(diǎn)在講評(píng)過程中分析、歸納、綜合，使學(xué)生在如何寫文章、如何評(píng)價(jià)文章、如何對(duì)待別人評(píng)價(jià)等方面得到一個(gè)完整的認(rèn)識(shí)和提高。這一提高的效果，只有在學(xué)生寫、評(píng)、后記幾個(gè)環(huán)節(jié)后才能充分顯現(xiàn)出來(lái)。

需要指出的是本文談的作文批改創(chuàng)新，與讓幾個(gè)尖子學(xué)生替教師判作文是截然不同的，既有質(zhì)的區(qū)別，又有量的差別，這表現(xiàn)在：學(xué)生自批互改是培養(yǎng)學(xué)生的鑒賞能力。效果不同。教師讓幾個(gè)學(xué)生代勞判作文是看完了事，而本文讓學(xué)生自批互改，是全體學(xué)生的參與，重在培養(yǎng)學(xué)生多種能力。學(xué)生活動(dòng)面不同。這里有部分與全體的目的不同。教師讓幾個(gè)學(xué)生代而勞之判作文是單純?yōu)闇p少教師工作量，而本文讓數(shù)量之差。心理狀態(tài)不同。前者有雇傭思想，后者是主動(dòng)參與，有主人翁責(zé)任感。教師的工作量不同。前者教師可不在場(chǎng)，而后者在課堂上有教師的巡回指導(dǎo)點(diǎn)撥，解答疑難，并教之以方法，再加上瀏覽審閱，付出的多，得到的也必然多。

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇三

今天，讓我們來(lái)探討一下如何培養(yǎng)學(xué)生說(shuō)課能力。這對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)檫@可以幫助教師更好地了解學(xué)生的思維水平和對(duì)知識(shí)的理解。在這篇文章中，我將分享一些我在教學(xué)生說(shuō)課時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望可以給大家一些啟發(fā)和幫助。

第一段：提高學(xué)生的知識(shí)水平

要想提高學(xué)生的說(shuō)課能力，必須首先提高他們的知識(shí)水平。這意味著教師需要教授學(xué)生更多的知識(shí)，而這些知識(shí)應(yīng)該是經(jīng)過篩選和分類的。例如，在學(xué)習(xí)語(yǔ)文教學(xué)時(shí)，教師需要讓學(xué)生學(xué)習(xí)與寫作有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，如修辭、段落結(jié)構(gòu)和寫作風(fēng)格等。如果學(xué)生的知識(shí)水平足夠豐富，那么在學(xué)生說(shuō)課的過程中，他們就可以更好地闡述知識(shí)點(diǎn)，使聽眾更容易理解和記憶。

第二段：加強(qiáng)思維能力

除了知識(shí)水平外，學(xué)生的思維能力也是決定學(xué)生是否能夠說(shuō)好課的關(guān)鍵。因此，教師要教授學(xué)生各種思維方法，幫助學(xué)生理解和記憶知識(shí)點(diǎn)。例如，可以通過教授心智圖和其他思維導(dǎo)圖來(lái)幫助學(xué)生組織自己的思維，使其在講解一個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí)，不僅能夠?qū)⑺逦乇磉_(dá)給聽眾，而且能夠更好地理解它。

第三段：廣泛的閱讀和寫作練習(xí)

除了教授知識(shí)點(diǎn)和加強(qiáng)學(xué)生的思維能力外，學(xué)生還應(yīng)該通過廣泛的閱讀和寫作練習(xí)來(lái)提高自己的說(shuō)課能力。閱讀可以通過讓學(xué)生閱讀各種文章，特別是與知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的文章來(lái)實(shí)現(xiàn)。然后，教師可以要求學(xué)生寫下自己理解的內(nèi)容，并利用寫作來(lái)幫助學(xué)生進(jìn)一步提高他們的思維能力，加深他們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。

第四段：豐富的教學(xué)體驗(yàn)

讓學(xué)生參與豐富多彩的教學(xué)體驗(yàn)是增強(qiáng)學(xué)生說(shuō)課能力的另一個(gè)方法。例如，教師可以要求學(xué)生參與一些討論或辯論，這樣學(xué)生可以學(xué)會(huì)如何組織和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，教師還可以讓學(xué)生嘗試用多種方式向其他同學(xué)講解一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，如用圖表、圖片、視頻等等。通過這些實(shí)踐，學(xué)生可以更好地掌握知識(shí)點(diǎn)，也可以提高自己的說(shuō)課能力。

第五段：多次練習(xí)和及時(shí)反饋

最后，教師需要讓學(xué)生多次練習(xí)講解一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并及時(shí)給予他們反饋。這包括糾正他們?cè)谥v解中可能存在的錯(cuò)誤，并幫助他們找出更好的講解方式。通過這些反饋，可以幫助學(xué)生不斷改進(jìn)和提高自己的說(shuō)課能力。

總之，在培養(yǎng)學(xué)生說(shuō)課能力的過程中，提高他們的知識(shí)水平、加強(qiáng)他們的思維能力、廣泛的閱讀和寫作練習(xí)、豐富的教學(xué)體驗(yàn)以及多次練習(xí)和及時(shí)反饋都是非常重要的。通過這些方法的結(jié)合，學(xué)生將會(huì)不斷進(jìn)步，成為能夠清晰表達(dá)和闡述知識(shí)點(diǎn)的精英人才。

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇四

（一）首先我要感謝這個(gè)平臺(tái)，自從我1997年進(jìn)入集團(tuán)以來(lái)，學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了怎么做人。從現(xiàn)在開始我要努力轉(zhuǎn)變陳腐思想，“不換腦袋就換人”，思想不轉(zhuǎn)變，固然要被解雇淘汰，今后要踏實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)集團(tuán)。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，懂得感恩才能成就事業(yè)，作為員工，對(duì)企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè)，而更大的受益者是自已。

（二）我要感恩父母，小時(shí)候總覺得父母關(guān)心我是天經(jīng)地義的事情，俗話說(shuō)“上人痛后人是真的，后人痛上人是假的”，真是感觸較深，良心受到了譴責(zé)。雖然我的生活并沒有別人的精彩，我依然要感恩父母及周圍的一切。

（三）感恩，讓生活美麗；感恩，讓人生精彩。學(xué)習(xí)感恩，善于感恩，將使我們的靈魂得到洗禮，心態(tài)得到調(diào)整，境界得到升華。感恩是一種永恒的精神支柱。感恩所有關(guān)心過我、幫助過我、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和父老鄉(xiāng)親，感恩我的家人。

（一）吃虧是福

與同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎欢ㄒ小俺蕴澰谙取钡木瘢自捳f(shuō)“吃不了虧，攏不了堆”，更何況吃虧多做事情，也會(huì)多學(xué)到知識(shí)，從而讓自已的能力也得到了很大提升。往往通過一些小事最能折射出一個(gè)人的壞毛病，同時(shí)也能展現(xiàn)出一個(gè)人的人格魅力。

（二）學(xué)會(huì)鼓勵(lì)

一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定是在鼓勵(lì)贊賞中成長(zhǎng)的。同樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是在鼓勵(lì)中成長(zhǎng)、成熟起來(lái)的，我認(rèn)為平時(shí)要多鼓勵(lì)、多贊賞、少批評(píng)指責(zé)，教會(huì)他們尋找解決問題的方法，同時(shí)努力培養(yǎng)他們解決問題的能力。

（三）廣納眾意

俗話說(shuō)，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。工作中，要廣泛聽取大家意見，鼓勵(lì)大家提不同意見，學(xué)會(huì)逆向思維，這樣思路就會(huì)豁然開朗。

（四）勇?lián)?zé)任

在用人時(shí)充分信任，全力支持，就是發(fā)生問題后，作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任，這也是信任與鼓勵(lì)的一種表現(xiàn)。但是有了業(yè)績(jī)有了成果，也要一定與大家分享，對(duì)那些做了貢獻(xiàn)的人一定要給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司對(duì)他的肯定，這樣大家才會(huì)相信你，追隨你，幫你分憂解難。

（一）學(xué)會(huì)制怒、尊重他人

俗話說(shuō)怒傷肝、氣傷脾，發(fā)怒不僅傷別人，也很傷自己。所以情緒控制的第一步就是制怒。制怒的作用意義誰(shuí)都懂，就是做得不好。如果我們學(xué)會(huì)尊重別人，制怒就容易做到。我們對(duì)自己尊重的人是很少發(fā)怒的。作為一個(gè)管理者，只有尊重別人，才能得到別人的尊重，也才會(huì)勾通，才能以理服人。

（二）懂得情感情緒規(guī)律

管理就是溝通和服務(wù)，這樣的觀點(diǎn)正被越來(lái)越多的人所接受。溝通的重點(diǎn)就是把握員工心理、激發(fā)員工工作熱情。因此管理人員懂得情感情緒規(guī)律，無(wú)疑會(huì)給管理工作帶來(lái)諸多便利。

管理人員要做的工作，就是讓員工來(lái)到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情，盡量避免產(chǎn)生討厭的心情，久而久之，企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。令人愉悅的事情，大家都愿意做，甚至?xí)屩觯涣钊擞憛挼氖虑椋l(shuí)都不愿意做，也不愿承擔(dān)責(zé)任。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對(duì)其工作和工作環(huán)境產(chǎn)生愉悅體驗(yàn)，久而久之，就能培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的情感。管理人員如果不能做到讓員工開心，但至少要做到不惹員工生氣。

（三）懂得情緒控制方法

好情緒如春風(fēng)，溫暖人心；壞情緒如瘟疫，腐蝕心靈。情緒不好的人不僅對(duì)周圍環(huán)境不滿意，對(duì)自己也不滿意。管理人員要做的就是激發(fā)員工好的心理體驗(yàn)，控制或疏導(dǎo)員工不良情緒。

我覺得員工對(duì)心靈上的需求和人格尊重是多么的重視，管理人員最最重要的事情就是不要去傷害員工的感情。

在今后的工作中，我要努力提高自身素質(zhì)。一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，從外在的行為談吐，待人接物的方式可以感覺出不同，優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會(huì)給人一種舒適、親切、隨和的感覺。還有一名諺語(yǔ)：“近朱者赤,近墨者黑”,可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人, 從而養(yǎng)成從別人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)不知不覺得提高了自身的素質(zhì)。

（一）建立科學(xué)嚴(yán)格的管理制度

建立一套完整的管理理制度，不要完全依靠人管人，要靠制度管人才是根本，制度面前人人平等，誰(shuí)違反誰(shuí)就受到問責(zé)或處罰。一個(gè)管理健全的成功的企業(yè)，員工的管理，不應(yīng)有特殊，無(wú)論是老員工，還是新員工，都應(yīng)一樣。

（二）層層管理分工明確

學(xué)會(huì)層層管理，各部門各科室責(zé)任落實(shí)到人，“用人不疑、疑人不用”。要對(duì)委以重任的下屬充分信任，“是駿馬給他草原、是雄鷹給他藍(lán)天”，同時(shí)，“是懶豬給他皮鞭，是壞狗請(qǐng)他出圈”“不換腦袋就換人”。做工作首次不要過分要求做到100%，但至少要向100%靠攏就行。做工作時(shí)犯錯(cuò)不怕，怕的是有錯(cuò)不及時(shí)改正，要從犯錯(cuò)的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。黃教授就說(shuō)過，“第一次被一塊石頭絆倒，正常；第二次被同一塊石頭絆倒，悲哀”，就是這道理。

（三）建立完善的監(jiān)督制度

“一個(gè)沒有監(jiān)督的制度是一個(gè)不完善的制度”。目前我司還沒有建立一套完整的監(jiān)督檢查制度，雖然有制度，但沒有監(jiān)督機(jī)制，仍然是一紙空文，沒有實(shí)際意義。建議集團(tuán)公司馬上著手建立一套完整的監(jiān)督檢查制度，并成立監(jiān)督委員會(huì)，讓集團(tuán)公司的所有規(guī)章制度變得有操作性，并得到積極落實(shí)。

這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但本次學(xué)習(xí)到的精髓始終會(huì)貫穿于我的工作和生活中，不斷完善自已的業(yè)務(wù)工作能力。我充分相信我選擇的不僅僅是一份建筑方面的工作，更是我一生中最重要事業(yè)。感謝集團(tuán)提供給了我一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)！同時(shí)我也會(huì)爭(zhēng)取下一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇五

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變遷，培養(yǎng)學(xué)生自理能力變得越來(lái)越重要。作為教育的重要內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生自理能力使學(xué)生能夠獨(dú)立解決生活中遇到的問題和困難，進(jìn)一步提升他們的自信心和自主性。在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生自理能力的心得體會(huì)。

首先，培養(yǎng)學(xué)生自理能力要從小事做起。在學(xué)生日常生活中，我們可以通過一些小事情來(lái)培養(yǎng)他們的自理能力。比如，教導(dǎo)他們?nèi)绾握頃⑹帐白约旱恼n桌等。這些看似微不足道的小事，卻是培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識(shí)和能力的重要途徑。通過這些小事的訓(xùn)練，學(xué)生能夠?qū)W會(huì)遵守規(guī)則、合理安排時(shí)間，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

其次，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)生的自理能力也與他們所處的環(huán)境密切相關(guān)。如果學(xué)生在一個(gè)干凈整潔、有規(guī)律的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活，他們自理能力的培養(yǎng)將變得更加容易。因此，在教室和宿舍等生活空間中，教師應(yīng)注重環(huán)境的整理和布置，引導(dǎo)學(xué)生保持整潔。同時(shí)，要教育學(xué)生細(xì)心觀察和解決問題的能力，讓他們學(xué)會(huì)在生活中自主思考和動(dòng)手實(shí)踐。

第三，要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。自理能力的培養(yǎng)離不開學(xué)生的責(zé)任心。教師可以通過課堂上的一些活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任感。例如，設(shè)置《我的倡議》板塊，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與課堂管理和衛(wèi)生整理工作。同時(shí)，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中，教師也要設(shè)立一些任務(wù)和目標(biāo)，讓學(xué)生有所責(zé)任，明確他們的責(zé)任范圍，從而培養(yǎng)起他們的責(zé)任心和自理能力。

第四，要發(fā)揮家庭教育的作用。學(xué)校和家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的兩大重要環(huán)境，家庭教育對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的自理能力起著重要的作用。家長(zhǎng)可以在日常生活中關(guān)心和指導(dǎo)孩子，幫助他們逐步自我管理。比如，讓孩子參與家務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)他們的獨(dú)立生活能力；給予孩子一定程度的自主權(quán)，讓他們自己做決策和解決問題。通過家庭教育，孩子的自理能力得到進(jìn)一步發(fā)展，為今后更加獨(dú)立自主的生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。學(xué)生的自理能力不僅僅體現(xiàn)在個(gè)體生活中，更體現(xiàn)在與他人的交往中。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)中最重要的能力之一。學(xué)校可以通過組織一些集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。比如，讓學(xué)生組織班級(jí)文體比賽或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)他們互相幫助和協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉，學(xué)生的自理能力將得到更好的提高。

總之，培養(yǎng)學(xué)生自理能力是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，也是教育的重要任務(wù)之一。通過小事做起和創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任心，發(fā)揮家庭教育的作用以及培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，可以有效地提高學(xué)生的自理能力。相信在這個(gè)過程中，學(xué)生們將逐漸學(xué)會(huì)解決問題、獨(dú)立生活，并且成為社會(huì)中有用的人才。

2023年個(gè)微能力點(diǎn)收獲總結(jié) 學(xué)生勞動(dòng)能力心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)篇六

每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是由不同思想的個(gè)體組成，目標(biāo)任務(wù)是由一個(gè)個(gè)“個(gè)體”分步實(shí)施后完成，怎么凝聚力量和智慧把目標(biāo)任務(wù)分解并完成，這是帶隊(duì)人所需要去做的。

領(lǐng)隊(duì)人首先要親和、謙遜關(guān)心自己的隊(duì)友，在思想上得到隊(duì)友的認(rèn)同；學(xué)習(xí)所屬領(lǐng)域的知識(shí)，幫助隊(duì)友在工作中更加高效，得到隊(duì)友工作上的認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)工作高效開展才能保證。

培訓(xùn)中老師提到的“將用人所長(zhǎng)調(diào)整為用人所好”，確實(shí)值得思考，長(zhǎng)期以來(lái)我們總認(rèn)為用人所長(zhǎng)避其所短，但我們并沒有考慮到他人所“長(zhǎng)”是否為他人所“好”。“他人所好”與實(shí)際工作的結(jié)合值得管理者思考。

培訓(xùn)中老師提到，建立一個(gè)“開心+快樂“的團(tuán)隊(duì)是我們的目標(biāo)，簡(jiǎn)單通俗的4個(gè)字卻異常精準(zhǔn)。我們常說(shuō)高大上的一些理論，但匯總而來(lái)不就是想建立一個(gè)開心快樂的團(tuán)隊(duì)嗎。這樣的團(tuán)隊(duì)因?yàn)楣芾碚叩哪鄱蔀橐患胰耍拍苡袣w屬和榮譽(yù)感，歸屬感促使我們積極主動(dòng)成為具備戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，從而分享榮譽(yù)感帶給我們的開心和快樂。

關(guān)心隊(duì)友之所難，分擔(dān)隊(duì)友之所憂，疏解隊(duì)友之所惑，用隊(duì)友之所“長(zhǎng)”及“好”建立一個(gè)開心快樂的團(tuán)隊(duì)，是我今后管理工作中的努力目標(biāo)。