時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
郵政明年工作計劃 郵政營業工作總結和下年度工作計劃篇一
在新的一年里,我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革、發展方面的精神,進一步轉變觀念,理清思路,準確把握形勢,抓住機遇,堅持以人為本,凝聚職工的智慧和力量,帶領干部職工堅定信心,統一思想,突出全局以經營服務為中心的工作重點,集中精力抓發展,為全面完成市局下達的各項任務,努力創造一個團結奉獻、干事創業的良好環境,實現華池郵政快速穩步發展。二、強化經營,開發市場,把重點業務做大做強。經營工作的總體思路是:加快函件、郵儲、速遞、物流重點業務發展,調整業務結構,著力開發新業務市場,在創新服務和開發營銷上下功夫,搶占市場,做大收入規模,實現媒體廣告、物流配送、報刊零售業務新突破。
1、繼續把郵政儲蓄作為的龍頭業務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業務收入中所占的比重為75%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸儲、職工協儲、輿論宣傳為主要方式,用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶,發展新儲戶,促進余額上規模,力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關。我們要繼續堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。
2、函件業務;要挖掘市場潛力,尋找新的業務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發改委批復立項,就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目,盡早制作發行。另外要繼續組織好書信大賽活動、發展商業信函,開發印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業金卡等,確定目標,集中攻關,爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業務要充分發揮郵協和每一個郵政職工的作用,宣傳集郵知識,推廣集郵文化,發展壯大集郵隊伍,增加預訂和零售量;同時,尋找商機,創造條件,爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在__年度一次性收訂任務完成較好的基礎上,繼續抓好續訂、補訂工作,使我局報刊流轉額突破100萬元。另外,要抓緊欠費的催繳,盡可能降低欠費率,把欠費率壓到最低線,縮短欠費時間。
5、抓好新業務和代辦業務的發展。抓好廣告燈箱的招租和續租,保證出租率達到90%以上。代辦電信業務和禮儀業務要在原來的.基礎上繼續提高認識,協調好各方面的關系,改善服務,擴張經營規模,形成氣候。
6、物流業務,按照省、市局提出的要求,圍繞“三農”服務,進一步加強“三農”服務點的建設,充分發揮郵政投遞網絡優勢,積極開展農資配送和日化用品的市場營銷工作,要把酒類銷售作為物流業務的重點,爭取全年銷售20萬元以上,使之成為今年新的業務收入增長點。
三、加強基礎管理工作,明確職責,靠實責任,全而提升工作質量和服務水平。
一是進一步建立健全各項規章制度,建立強有力的約束機制,理順人事、業務、分配等關系,明確職責,使各項工作制度化、規范化;二是加強勞動紀律管理,轉變工作作風,加快工作節奏,提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法,明確分工,做到責、權、利分明,充分調動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質量貫標工作,在全局范圍內開展質量意識和服務意識教育,使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業和投遞窗口推行標準化、規范化服務,重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題,從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發生。
四、狠抓安全生產,堵塞安全漏洞,切實保障企業的健康運行。
一是加強對職工安全生產教育,提高職工安全生產和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書,讓人人都明確安全目標,個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理,對儲匯網點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發事件入手,確保資金不出現任何問題;四是認真執行儲匯人員輪崗制度,防患于未然。五是根據農村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現狀,做到勤檢查,嚴要求,確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理,嚴格執行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》,確保機動車輛全年不發生任何安全事故。
五、抓好職工隊伍素質建設,為企業的快速發展提供有力的人力資源保障。
一是繼續加大職工的培訓力度,采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法,讓職工學到新業務,新知識,使職工更好的適應現代郵政發展的需要,二是繼續堅持每季度對職工進行業務技能考核制度,促使職工盡快提升業務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育,努力提高職工的文化層次,四是做好黨員先進性教育工作,發揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業道德教育,逐步提高職工的道德修養。
20__年的各項工作任務十分艱巨,我們將克服一切困難,全體職工團結一心,奮發向上,在市局的正確領導下、依靠廣大干部職工的努力,力爭全面完成各項計劃任務。
郵政明年工作計劃 郵政營業工作總結和下年度工作計劃篇二
郵政業是服務業的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關于加快發展郵政服務業的法律、法規和政策,促進我市郵政業又好又快發展,充分發揮其服務民生、服務地方經濟發展的重要作用,根據國辦發【20__】42號文和魯政辦發【20__】48號文要求,在20__年工作中以“服務三農”和拓展郵政普遍服務能力為重點,主要做好以下幾方面工作繼續深入開展郵政服務“三農”活動。一是要貼近農村群眾的生產生活,提供一條龍的服務。郵政將在確保產品質量的前提下,以科技服務為切入點,組織農業技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現場指導及組建“郵政服務‘三農’示范園”等形式,解決廣大農民群眾生產中的實際問題,更好地服務我市農業產業化發展。
二是加快完善和規范三農服務體系建設,采取連鎖加盟的形式在全市范圍內組建村級服務網絡,拉動農民需求,擴大內需。以發揮“三農服務站”作用作為服務“三農”工作的核心,努力擴充“三農服務站”的便民載體作用,加載服務功能,為農民提供的服務。
三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發展農村物流經驗現場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農服務領域,積極發展雙向物流,建立起“放心農資下鄉、農產品進城”的.雙向快車道,有效的"帶動當地特色農產品及農產品加工業的發展,提升農業產業化水平,增加農民收入,活躍地方經濟,讓農民買到放心的農資,讓農產品方便快捷的走進城市。
2.深入開展服務中小企業工作,幫助中小企業解決發展中的難題,發揮郵政資源優勢,助力平度經濟騰飛。、
充分利用郵政商業信函的優勢,幫助中小企業拓展市場,年發商函數量達到200萬件以上;利用郵政速遞網絡,為中小企業提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產品解決中小企業資金困難、理財不便等難題。
3.繼續開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。
4.利用郵政資源優勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;
推動“郵政惠三農,科普助發展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農,為農民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉額1200萬元以上。
郵政明年工作計劃 郵政營業工作總結和下年度工作計劃篇三
一、進一步認清形勢,堅定信心,增強加快發展的緊迫感、責任感。在新的一年里,要進一步轉變觀念,理清思路,深刻領會有關郵政改革、發展方面的精神,準確把握形勢,抓住機遇,堅持以人為本,凝聚職工的智慧和力量,帶領干部職工堅定信心,統一思想,突出全局以經營服務為中心的工作重點,集中精力抓發展,為全面完成州局下達的各項任務,努力創造一個團結奉獻、干事創業的良好環境,實現德昌郵政又好又快發展。二、強化經營,開發市場,把重點業務做大做強。
總體思路是:加快函件、郵儲、速遞、物流重點業務發展,調整業務結構,著力開發新業務市場,在創新服務和開發營銷上下功夫,搶占市場,做大收入規模,實現郵務類、金融類、增值類、代理類、速遞物流類業務新突破。
1、繼續把郵政儲蓄作為的.龍頭業務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業務收入中所占的比重為74%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸儲、職工協儲,鞏固老儲戶,發展新儲戶,促進余額上規模,力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破2億元大關。搞好市場調查分析,隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。今年我局郵儲余額的市場占有率力爭達到23%(__年占有率為21%),要把郵儲余額增長點和活期比例增長點放在農村,要花大力氣重點發展和占領農村儲蓄市場,著力發展農村外出務工人員使用郵儲綠卡。具體措施是一季度發展一個綠卡村(__村),力爭每季發展建成一個綠卡村,綠卡村村民使用郵儲綠卡率達到90%以上。
2、函件業務要挖掘市場潛力,尋找新的業務增長點。要繼續組織好書信大賽活動、發展商業信函,開發印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、企業金卡等,確定目標,集中攻關,爭取比上年取得更大的成績。
3、增值類業務重點放在發展短信業務上,占比力爭達10%。
4、代理類業務主要從抓代理保險著手,__年我局保險業務要繼續采取窗口營銷發展和專業營銷發展的有效辦法,使該項業務保持在全州前五名的領先位置。
5、集郵業務要充分發揮郵協和每一個郵政職工的作用,宣傳集郵知識,推廣集郵文化,發展壯大集郵隊伍,增加預訂和零售量;同時,尋找商機,創造條件,爭取在郵品和個性化郵票上有所突破。
6、報刊要在__年年度一次性收訂任務完成較好的基礎上,繼續抓好續訂、補訂工作,使我局報刊流轉額突破147萬元。另外,要抓緊欠費的催繳,盡可能降低欠費率,把欠費率壓到最低線,縮短欠費時間。
7、物流業務,按照省、州局提出的要求,圍繞“三農”服務,進一步加強“三農”服務點的建設,充分發揮郵政投遞網絡優勢,使之成為今年新的業務收入增長點。
三、加強基礎管理工作,明確職責,落實責任,全而提升工作質量和服務水平。
一是進一步建立健全各項規章制度,建立強有力的約束機制,理順人事、業務、分配等關系,明確職責,使各項工作制度化、規范化;
二是加強勞動紀律管理,轉變工作作風,加快工作節奏,提高工作效率;
三是制定完善各項考核辦法,明確分工,做到責、權、利分明,充分調動全體員工完成任務的積極性;
四是在全局范圍內開展質量意識和服務意識教育,使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業和投遞窗口推行標準化、規范化服務,重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題,從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件發生。
四、狠抓安全生產,堵塞安全漏洞,切實保障企業的健康運行。
一是加強對職工安全生產教育,提高職工安全生產和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書,讓人人都明確安全目標,個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理,對儲匯網點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發事件入手,確保資金不出現任何問題;四是認真執行儲匯人員輪崗制度,防患于未然。五是做到勤檢查,嚴要求,確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理,嚴格執行車輛管理制度,確保機動車輛全年不發生任何安全事故。
五、抓好職工隊伍素質建設,為企業的快速發展提供有力的人力資源保障。
一是繼續加大職工的培訓力度,采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法,讓職工學到新業務,新知識,使職工更好的適應現代郵政發展的需要,
二是繼續堅持對職工進行業務技能考核制度,促使職工盡快提升業務技能;
三是鼓勵職工參加各類成人教育,努力提高職工的文化層次;
四是繼續做好黨員先進性教育工作,發揮黨員的模范帶頭作用;
五是積極開展法律常識和職業道德教育,逐步提高職工的道德修養。
六、抓好黨風廉政建設,繼續堅持民主管理,實行局務公開。認真按照黨風廉政的各項規定,規范約束自己的行為,把自己置于全局職工的監督之下,不以權謀私。
七、在用工制度上
建議省公司、州局還要進一步加強對員工在業務素質、服務意識理念等方面的正規化、專業化的培訓(建議業務培訓的費用統一由省公司或州局解決,減輕縣局在培訓上的費用負擔),同時省公司或州局應制定出臺員工業務技能、服務水平的考核機制政策,實行末位淘汰,為縣局基層在管理職工(勞務工)促使其自覺努力提高自身業務技能和服務水平方面提供有力的可操作的政策支撐。
郵政明年工作計劃 郵政營業工作總結和下年度工作計劃篇四
一、繼續配合專業化經營,強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,細化核算的基礎上,強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化,明確各專業成本控制的重點,引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算,為優化資源配置提供依據。
人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去,很重要的是看有沒有管好管活村級財務,有沒有調動村干部的.積極性,群眾是否滿意,還需進行長期的實踐摸索,還需要各方的積極配合。
推進義務教育均衡發展。結合實施中小學校舍安全工程和中小學教育信息化工程,推進中小學標準化建設。繼續實施農村教育振興計劃,繼續開展“市教育示范鄉(鎮)”和“義務教育示范縣”創建工作。整合城鄉教育資源,著力解決中小學大班額問題和縣域內義務教育擇校問題。廣泛開展城鄉學校“結對”、“手拉手”等活動,實現“強校”帶“弱校”。通過教師“支教”、“走教”等方式,加大中小學教師、校長城鄉交流、掛職力度,逐步實行縣域內教師交流制度。發揮中小學現代遠程教育平臺作用,加快教育資源庫建設,促進優質教育資源共享。
做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。
二、繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。
在成本安排上,配合專業化經營步伐,將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜,以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理,統籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設上,以提高重點業務發展能力為核心,有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。
三、以預算管理精細化為目標,提高經濟發展質量。
對重點成本項目繼續加強管控力度,實時監控,嚴格考核。
四、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。
按照國家統一的財經制度,認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度,根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區開展會計基礎規范達標工作,使會計工作秩序規范有序,會計基礎工作更加規范。
五、繼續發揮統計優勢,為郵政實行產品量核算提供依據。
對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經營決策服務。
六、提升管理手段,穩步推進信息化建設和應用。
繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
郵政明年工作計劃 郵政營業工作總結和下年度工作計劃篇五
一、要加強工會組織的自身建設1、要加強各級工會組織建設,從基礎入手,對全局郵政工會組織建設情況進行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,
__年郵政工會工作計劃。根據情況給基層單位配發健身設備和學習工具。
2、要加強對職工代表的培訓,強化對工會工作職責和職工維權工作的認識,明確、規范工作程序和職責,保證工會工作有序、合法進行,保證有效維護職工利益。
二、要繼續開展合理化建議征集活動,為郵政企業的長足高效發展獻計獻策
__年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業的經營策略、管理方式、服務手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;
二是抓好建議的落實,凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監督實施;
三是建立獎勵機制,對于被采納的并創造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。
一是依法維護職工的勞動權利,繼續抓好集體合同的執行情況檢查,維護職工的勞動權利。
二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。
三是依法維護好職工的經濟權利。做好對低于最低生活保障線的.困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。
三、開展勞動競賽和企業文化建設
把企業生產經營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點,要針對企業在生產、經營、服務、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術公關、管理創新、服務規范等為內容的勞動競賽,完善企業管理、促進技術進步和效益提高。
深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,__年將舉行所有工種參加的林芝地區郵政局職工業務技能比賽,進一步調動林芝地區郵政局全體員工學習鉆研業務技術的積極性,推進職工素質工程和提升服務服務水平。廣泛開展企業文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。