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最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:薇兒

在醫(yī)院工作計(jì)劃中,應(yīng)該包括具體的工作任務(wù)、時(shí)間安排、人力資源配備、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。以下是一些醫(yī)院工作計(jì)劃的實(shí)用模板,供大家參考和使用,希望能夠幫助到大家更好地制定工作計(jì)劃。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇一

為加強(qiáng)我院精神文明建設(shè),營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,根據(jù)^v^《關(guān)于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會(huì)《全國無煙醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

一、鞏固無煙醫(yī)院的目的。

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?,建立科學(xué)的`醫(yī)院控?zé)熌J剑苿?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;。

4、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn),為貫徹控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ魈峁┮罁?jù);。

二、完善醫(yī)院控?zé)熃M織機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃、實(shí)施辦法、管理制度和評估辦法;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄鳌⒔逃ぷ?監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。

1、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

2、醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員和^v^。監(jiān)督員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督控?zé)煿ぷ?,^v^負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡視和規(guī)勸。

^v^:鐘建良、陳鍵斌劉靜、李美珍、保安人員。

4、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,成立以科主任為組長,護(hù)士長和控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,各科室控?zé)煿芾硇〗M負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫?,根?jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>

三、制定控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施辦法。

1、根據(jù)基線調(diào)查情況,有針對性地制定控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施辦法,并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃。

2、建立健全醫(yī)院控?zé)熤贫群凸芾磙k法。

(1)制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責(zé),負(fù)責(zé)檢查實(shí)施辦法的執(zhí)行情況。

(2)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中,實(shí)行院、科兩級管理。

(3)認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熆己宿k法與獎(jiǎng)懲制度。

(4)落實(shí)控?zé)煴O(jiān)督員及^v^的工作制度及職責(zé),定期檢查記錄執(zhí)行情況。

(5)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定,明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容,并在病歷中記錄。

(6)落實(shí)戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責(zé)。

(7)完善室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法,配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

四、加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎瑒?chuàng)建無煙環(huán)境。

1、通過媒體等多種形式向社會(huì)宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督。

2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙,在室外設(shè)置吸煙區(qū)。

(1)醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

(2)在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

(3)分別在花園、停車場設(shè)置吸煙區(qū),有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。

3、進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳:

(1)在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、分診臺(tái)、病房、門診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈:涂責(zé)熤R(shí)(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇二

為加強(qiáng)我院精神文明建設(shè),營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,根據(jù)^v^《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會(huì)《全國無煙醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?,建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J剑苿?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;

4、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn),為貫徹控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ魈峁┮罁?jù);

醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃、實(shí)施辦法、管理制度和評估辦法;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄鳌⒔逃ぷ?;監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。

1、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:葉春福。

副組長:何旗明嚴(yán)松林。

成員:王亮興陳鍵斌鐘建良劉靜李美珍。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

2、醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員和^v^。監(jiān)督員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督控?zé)煿ぷ?,^v^負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡視和規(guī)勸。

^v^:鐘建良、陳鍵斌劉靜、李美珍、保安人員。

4、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,成立以科主任為組長,護(hù)士長和控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,各科室控?zé)煿芾硇〗M負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫龋鶕?jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>

1、根據(jù)基線調(diào)查情況,有針對性地制定控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施辦法,并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃。

2、建立健全醫(yī)院控?zé)熤贫群凸芾磙k法。

(1)制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責(zé),負(fù)責(zé)檢查實(shí)施辦法的執(zhí)行情況。

(2)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中,實(shí)行院、科兩級管理。

(3)認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熆己宿k法與獎(jiǎng)懲制度。

(4)落實(shí)控?zé)煴O(jiān)督員及^v^的工作制度及職責(zé),定期檢查記錄執(zhí)行情況。

(5)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定,明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容,并在病歷中記錄。

(6)落實(shí)戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責(zé)。

(7)完善室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法,配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

1、通過媒體等多種形式向社會(huì)宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督。

2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙,在室外設(shè)置吸煙區(qū)。

(1)醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

(2)在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

(3)分別在花園、停車場設(shè)置吸煙區(qū),有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。

3、進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳:

(1)在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、分診臺(tái)、病房、門診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈:涂責(zé)熤R(shí)(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇三

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立為病人服務(wù)思想。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全。

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

3、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

4、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

5、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

6、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)加強(qiáng)工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

1、運(yùn)用規(guī)范化管理這一有效載體,從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺(tái)帳等方面制定規(guī)范程序。

2、鞏固省綠色醫(yī)院成果,增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實(shí)和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。

3、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善各種質(zhì)量、效能評價(jià)指標(biāo),定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合;甲級病歷率85%以上,褥瘡發(fā)生率0,綜合滿意度98%以上,床位使用率95%以上。

(四)進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范崗位文明用語,對病人給予人性化關(guān)懷;堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,實(shí)行晉升、晉級一票否決。

2、以病人為中心,實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,主動(dòng)做好生活護(hù)理;采取面對面管理,防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院管理,保證各項(xiàng)工作順利完成。

1、加強(qiáng)以制度管人、制度管事,進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度。

2、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動(dòng),推進(jìn)辦公自動(dòng)化管理,實(shí)行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認(rèn)真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,獎(jiǎng)罰分明。

3、后勤保障部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)內(nèi)部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備,切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇四

_年總務(wù)科在完成醫(yī)院各項(xiàng)后勤保障工作的基礎(chǔ)上,將著重做好以下工作:

1、加強(qiáng)對總務(wù)鍋爐班組、水電班組、配電房、電梯等一線班組的管理,做好安全生產(chǎn)工作;同時(shí)加強(qiáng)水、電、氣、物資的保障管理,做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作。

2、繼續(xù)跟進(jìn)醫(yī)院總配電中心的工作項(xiàng)目,爭取在__年初完成原配電房內(nèi)的消防管道遷移設(shè)計(jì)方案,14年末前完成主要方案及設(shè)計(jì)。

3、__年,總務(wù)科將退休6人,其中電工3名,司機(jī)1名,采購1名,房管人員1名,擬申請招聘6名大專及以上學(xué)歷人員補(bǔ)充。

4、污水處理站、鍋爐班人員對新污水站、新鍋爐房的工藝流程和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)并掌握新的工藝,確保移交后污水達(dá)標(biāo)排放和汽源保障供應(yīng)。尤其是重點(diǎn)做好蓄熱式儲(chǔ)能罐與新鍋爐配套協(xié)調(diào)工作,巧用高峰低谷電制,研究最佳運(yùn)行優(yōu)化方案。

5、續(xù)簽醫(yī)療垃圾處置合同,繼續(xù)加強(qiáng)與省固廢公司的聯(lián)動(dòng),做好全院醫(yī)療廢棄物的分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)工作,同時(shí)配合院感科開展的醫(yī)療廢物管理專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)安全防護(hù),并不定時(shí)地會(huì)同院感科對全院各病區(qū)的醫(yī)療垃圾收集處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、加強(qiáng)車輛管理,切實(shí)落實(shí)車輛維修審批制度,要求所有車輛必須按規(guī)范、按程序定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修,確保車況的完好。組織全體駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的交通法規(guī),要求司機(jī)嚴(yán)格遵守新交規(guī)的.各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)車隊(duì)駕駛員的安全管理、技術(shù)考評、政治思想等工作力度,以保證行車安全。

7、加強(qiáng)醫(yī)院物資管理,嚴(yán)格采購制度。屬于政府采購的項(xiàng)目,堅(jiān)決按政府采購程序執(zhí)行。

8、加強(qiáng)電梯、鍋爐等特種設(shè)備安全運(yùn)行管理,定期維保年檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,貫徹落實(shí)特種設(shè)備法規(guī)制度,切實(shí)保證特種設(shè)備運(yùn)行安全。

9、鞏固__年度創(chuàng)衛(wèi)成果,繼續(xù)開展愛國衛(wèi)生工作。全面加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,尤其是徹底整治門診、外科樓兩個(gè)重點(diǎn)公共場所衛(wèi)生間,加大環(huán)境綠化美化的力度及公共設(shè)施的維護(hù)修繕工作,促進(jìn)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高;廣泛開展醫(yī)院衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),致力提高職工衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì),盡力打造美化病區(qū)環(huán)境,著手對外科樓的原有樹木花草進(jìn)行修剪、除草、施肥、補(bǔ)苗。

10、通過院內(nèi)競爭性談判,并提交院長辦公會(huì)研究,重新選擇后勤保潔運(yùn)送服務(wù)公司。根據(jù)合同要求加強(qiáng)對保潔運(yùn)送服務(wù)公司、潔強(qiáng)洗滌公司及百潔除四害公司等外包服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控與管理。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制,每月組織外包公司到臨床科室檢查服務(wù)質(zhì)量,聽取科室意見,以改進(jìn)工作中存在的問題。每季度對外包公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評定,作為履約情況的評價(jià)指標(biāo)。同時(shí)科室日常值班受理臨床科室對外包公司的投訴需求意見,即時(shí)予以處理并反饋給病區(qū)。

11、加強(qiáng)對進(jìn)修生宿舍、集體公寓的管理,以及職工宿舍的物業(yè)及水電管理。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定對各宿舍樓的業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行合理的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

12、后勤保障服務(wù)堅(jiān)持^v^以病人為中心^v^,滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要。每一個(gè)工作日正副科長輪流深入病房、院區(qū)等地巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,縮短簡化后勤服務(wù)流程,力求最大限度的滿足醫(yī)技、科研、教育一線工作對后勤服務(wù)的需求,使總務(wù)科在2016年的后勤服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇五

1、通過媒體等多種形式向社會(huì)宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督。

2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙,在室外設(shè)置吸煙區(qū)。

(1)醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

(2)在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

(3)分別在花園、停車場設(shè)置吸煙區(qū),有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。

3、進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳:

(1)在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、分診臺(tái)、病房、門診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈:涂責(zé)熤R(shí)(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

(3)將控?zé)熜麄髻Y料納入住院及門診病人須知,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí),告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

(4)每年為醫(yī)務(wù)人員及社會(huì)吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識(shí)講座,新員工上崗安排控?zé)熃逃嘤?xùn)。

(5)醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

4、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

5、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品,禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

6、控?zé)煴O(jiān)督員加強(qiáng)對各科室的控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督,控?zé)焇v^加強(qiáng)巡視及勸阻吸煙。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇六

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省、全國有地位”的總體目標(biāo),20xx年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo):

(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)繼續(xù)開展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制,通過三級??漆t(yī)院評審。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無投訴。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè),規(guī)范信息內(nèi)容和程序,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

(六)增強(qiáng)科技意識(shí),加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)科技興院步伐,完成科研立項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng)。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)。

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動(dòng)。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全。

4、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。

7、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

10、規(guī)范各種安全臺(tái)帳,做到記錄及時(shí),內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

11、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

12、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇七

為將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院,營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境,根據(jù)^v^《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本計(jì)劃實(shí)施方案。

一、組織管理。

1、加強(qiáng)管理,成立醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年召開禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論禁煙工作重點(diǎn),制定下一年度工作目標(biāo)。

2、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定全院禁煙工作計(jì)劃、制度、協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作,監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單:

組長:

副組長:

成員:

3、辦公室、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織院內(nèi)禁煙工作小組開展日常工作,并做好定期檢查及監(jiān)督工作,院禁煙工作小組由辦公室、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、保衛(wèi)科相關(guān)負(fù)責(zé)人組成;辦公室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)禁煙的宣傳、教育工作;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸阻制止工作。

4、醫(yī)院各部門設(shè)禁煙監(jiān)督員,根據(jù)禁煙監(jiān)督員職責(zé)開展工作。

二、宣傳工作:

會(huì)議室、值班房等處張貼禁煙標(biāo)致;醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

2、通過宣傳窗向來院人員進(jìn)行禁煙宣傳。

3、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí),告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

4、醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、分診臺(tái)擺放禁煙宣傳資料供取閱。

6、院內(nèi)禁止放煙物品,禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

7.6月份舉行禁控?zé)熱t(yī)務(wù)人員簽名活動(dòng),以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的禁煙意識(shí)。

三、禁煙區(qū)域。

1、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、示教室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、行政后勤各科辦公室。

2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。

四、禁煙人員。

進(jìn)入醫(yī)院的所有人員(含醫(yī)院工作人員)。

五、監(jiān)督管理措施。

1、總務(wù)科、保衛(wèi)科組織禁煙小組人員每月抽查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況,將檢查結(jié)果送交醫(yī)院辦公室。

2、各科室負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人及家屬吸煙,及。

時(shí)勸阻,保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

保衛(wèi)科組織保安進(jìn)行院內(nèi)日常巡管,及時(shí)勸阻吸煙患者及家屬。全院職工有責(zé)任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。

六、懲處措施。

1、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者將在全院通報(bào)批評。

2、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)做到無人吸煙、無煙頭,對于每月出現(xiàn)二次以上違規(guī)者及科室,在院例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批判,視情節(jié)對違規(guī)者給予扣發(fā)績效工資的處罰。

七、本實(shí)施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致時(shí),以本方案為準(zhǔn)。

二〇_年元月十一日。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇八

1、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),按照我院實(shí)際情況修改、完善后勤各項(xiàng)管理制度,做到精簡、實(shí)用。

(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項(xiàng)工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。

3、加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4、節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣。

(1)加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心,達(dá)到物品的最長使用壽命。

(2)加強(qiáng)采購的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),盡量購買物美價(jià)廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。

5、做好醫(yī)院清潔工作。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),讓其意識(shí)到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強(qiáng)對清潔工的管理力度,明確職責(zé)、責(zé)任,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6、提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。

(1)優(yōu)化維修流程,提高時(shí)效性。

(2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。

7、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作。

8、把安全防范工作放在首位。

醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務(wù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)工作的總稱。它包括衣、食、住、行、水、電、煤、氣、冷、熱等諸多方面。醫(yī)院后勤管理工作主要分為財(cái)經(jīng)管理與總務(wù)管理兩部分。財(cái)經(jīng)管理工作包括經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)管理。總務(wù)管理工作包括物資管理、基建房產(chǎn)管理、設(shè)備管理和生活服務(wù)管理等。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇九

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);以黨的十六屆五中全會(huì)、全國公安廳局長會(huì)議和各級公安監(jiān)管工作會(huì)議精神為指導(dǎo);以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,以深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會(huì)議精神、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、以“基層基礎(chǔ)年”為主線,以執(zhí)法為民為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以科技強(qiáng)院為支撐,以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證,以等級醫(yī)院評審為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作,切實(shí)提高“四個(gè)能力”、兩個(gè)水平“、“五個(gè)落實(shí)”,進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫,不斷促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院工作上一個(gè)新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)。

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體目標(biāo),20__年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo):

(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)繼續(xù)開展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制,通過三級??漆t(yī)院評審。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無投訴。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè),規(guī)范信息內(nèi)容和程序,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

(六)增強(qiáng)科技意識(shí),加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)科技興院步伐,完成科研立項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng)。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)。

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動(dòng)。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十

1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作:落實(shí)各部門的采購工作。

2、制定后勤計(jì)劃。

3、各室公共財(cái)產(chǎn)登記。

4、發(fā)放教師基本辦公用品。

5、調(diào)配部分教室的課桌椅。

6、協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)迎檢相關(guān)工作。

1、核定保安值班值勤工作,如開安保工作會(huì)議。

2、配合3·12植樹節(jié),做好校園綠化工作。

3、協(xié)調(diào)配合學(xué)校圖書室等功能室的配置工作。

4、召開后勤人員工作大會(huì),強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律及考核制度。

1、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作。

2、抓后勤工作人員的考勤工作。

3、調(diào)研教職工及學(xué)生對食堂飯菜及工作人員服務(wù)質(zhì)量的報(bào)告。

1、抓好勞動(dòng)節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作。

2、搞好大掃除,抓疾病預(yù)防消毒工作。

3、幼兒園及小學(xué)部慶六一活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

4、做好節(jié)水節(jié)電工作,狠抓教工及學(xué)生的節(jié)水節(jié)電意識(shí)教育。

1、做好中小學(xué)復(fù)習(xí)備考及中考的后勤保障工作。

2、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收(各班、各室)。

3、倉庫統(tǒng)計(jì)庫存物品物品,做好登記上報(bào)。

4、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作。

1、擬定下期開學(xué)后勤保障及采購方案。

2、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項(xiàng)。

3、安排假期保安值班值勤工作。

4、做好后勤工作總結(jié)。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十一

1、根據(jù)基線調(diào)查情況,有針對性地制定控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施辦法,并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃。

2、建立健全醫(yī)院控?zé)熤贫群凸芾磙k法。

(1)制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責(zé),負(fù)責(zé)檢查實(shí)施辦法的執(zhí)行情況。

(2)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中,實(shí)行院、科兩級管理。

(3)認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熆己宿k法與獎(jiǎng)懲制度。

(4)落實(shí)控?zé)煴O(jiān)督員及^v^的工作制度及職責(zé),定期檢查記錄執(zhí)行情況。

(5)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定,明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容,并在病歷中記錄。

(6)落實(shí)戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責(zé)。

(7)完善室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法,配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十二

在醫(yī)院工作了多年讓我明白醫(yī)生不是來享福的,而是來吃苦的,我們吃苦,給千家萬戶帶來希望與快樂,這是我們醫(yī)生存在的意義,我也一次為榮,我愿把自己的人生奉獻(xiàn)給所有受疾苦的病人,愿用自己的汗水換病人一個(gè)微笑。

一年結(jié)束了,回想工作一年時(shí)光,我可以自豪的說,沒有浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)槲疫@一年時(shí)間除了吃飯睡覺等日常必需的事情外全部用在了為病人治療服務(wù)中,雖然工作辛苦了些,累了些,但是我卻感到非常值得也有意義,因?yàn)槲易龅氖虑槭俏蚁胱龅模彩俏乙龅?,一個(gè)醫(yī)生有治病救人的手段,就要有行動(dòng)的能力而不是浪費(fèi)自己的技藝把他作為一種談資,有能力有成績靠的是服務(wù)了多少病人,讓多少病人走出了病痛的折磨,這是我們的工作的意義。

我總在思考,如果一個(gè)醫(yī)生私心太重,把治病救人作為一個(gè)牟利的手段,這樣的醫(yī)生還是醫(yī)生嗎,這不是一個(gè)純粹的醫(yī)生,在我眼中一個(gè)正直純粹的醫(yī)生是一個(gè)愿意為了治病救人奉獻(xiàn)自己的青春,愿意終身做好自己工作的人,遇到病人就純粹的以治病救人為己任,其他的不管,這樣的醫(yī)生才是一個(gè)真正的醫(yī)生,我也按照這個(gè)要求來要求自己,對于病人我不管身份高低,都想做到一點(diǎn)就是用自己的全部精力去坐好自己的工作,既然病人來到了我面前,我就要給病人一個(gè)健康,一個(gè)希望。一個(gè)病人背后有一個(gè)家庭的人在默默的流淚,人間需要溫暖,我們醫(yī)生就是給他們送去溫暖的人,就是給他們希望的人。

我是一個(gè)純粹工作的人,經(jīng)常會(huì)因?yàn)闉椴∪酥尾《影嗉狱c(diǎn),哪怕輪到了自己休息也可以為了病人放棄休息時(shí)間,因?yàn)樵谖已壑幸磺卸家圆∪藶橹兀倚菹⒖赡芫褪窃诶速M(fèi)病人的時(shí)間在間接的傷害病人,能夠盡早的為病人治病就一定會(huì)立刻開始,能夠讓病人早一日脫離痛苦就早一些時(shí)間工作,雖然經(jīng)常會(huì)因?yàn)榧影喔械狡v,但是更多感到的是高興,沒有任何東西能夠比的上病人和家屬的感激,因?yàn)樗麄兌际前l(fā)自內(nèi)心的感激,值得我去珍惜。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十三

2011年是我院三級專科醫(yī)院評審的關(guān)鍵年,醫(yī)院后勤工作計(jì)劃。全國公安廳局長會(huì)議精神和省、市監(jiān)管主管關(guān)于“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練功”的工作要求,醫(yī)院個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院2010年工作思路,制定醫(yī)院新一年計(jì)劃如下:

一、思想。

以和“”思想為;以十六屆五中全會(huì)、全國公安廳局長會(huì)議和各級公安監(jiān)管工作會(huì)議精神為;以科學(xué)發(fā)展觀醫(yī)院工作,以《關(guān)于和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會(huì)議精神、《公安機(jī)關(guān)***內(nèi)務(wù)條令》、以“基層基礎(chǔ)年”為主線,以執(zhí)法為民為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以科技強(qiáng)院為支撐,以科室基礎(chǔ)建設(shè)為,以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為,以等級醫(yī)院評審為,和改進(jìn)醫(yī)院工作,“四個(gè)能力”、兩個(gè)“、“五個(gè)”,在求創(chuàng)新、求、求、求實(shí)效上下功夫,醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè),醫(yī)院工作上新臺(tái)階,“四個(gè)零”。

二、工作。

省廳、市局的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體,2010年醫(yī)院要努力:

(一)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、意識(shí),醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,醫(yī)療安全管理制度,醫(yī)療安全管理,醫(yī)院全年安全無事故,安全隱患的。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;制度管人、制度管事;全院***、職工無職務(wù)違紀(jì)。市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)“四個(gè)零”活動(dòng)。規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強(qiáng)化檢查;全員、全過程管理、質(zhì)量控制,三級專科醫(yī)院評審。

(四)服務(wù),規(guī)范服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)無投訴。

(五)信息化建設(shè),規(guī)范信息內(nèi)容和程序,科技設(shè)備的率和操作,辦公自動(dòng)化;市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

(六)科技意識(shí),專業(yè)人才培養(yǎng),科技興院步伐,科研立項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng)。

(一)端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)。

1、執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,政治意識(shí)、意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相活動(dòng)。

2、與溝通,地方性法規(guī)建設(shè),健全和工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公的。

3、醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù),院務(wù)公示制度;創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,監(jiān)督員會(huì)議,社會(huì)監(jiān)督、監(jiān)督。

(二)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,醫(yī)院全年安全。

4、深化管理整頓工作,安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核,技防監(jiān)督、作用,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),人防、物防、技防有機(jī)的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5、崗位安全責(zé)任制,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、性,科室的安全管理。病情,對病人的情況、病情、防范措施“三熟知”和早、早治療、早控制。

47、全員、全過程控制、防范措施。各科室規(guī)范每月底醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和,整改措施。

8、病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,病人管理的能力,防止沖動(dòng)的。

9、二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各崗位、場所。

10、規(guī)范安全臺(tái)帳,記錄,內(nèi)容詳細(xì)、。

11、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,預(yù)演,應(yīng)急處置能力。

12、醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對安全隱患的人員獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),全院整體技術(shù),三級??漆t(yī)院評審。

13、運(yùn)用規(guī)范化管理載體,從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、***禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺(tái)帳等制定規(guī)范程序,臨床出入院、管理、崗位程序月份;門診、后勤各崗位四月份。

14、省等級醫(yī)院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全為主要內(nèi)容,質(zhì)量管理,醫(yī)技、藥房、財(cái)務(wù)、倉庫、食堂的臺(tái)帳規(guī)范化的檢查,每月有盤點(diǎn)、分析,從而醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的整體管理。

15、省“綠色醫(yī)院”,環(huán)境保護(hù)意識(shí)。醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施和規(guī)范管理工作;醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。

16、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量、效能評價(jià)指標(biāo),檢查和隨時(shí)抽查相;甲級病歷率85%,褥瘡率“0”,綜合滿意度98%,床位使用率95%。

17、規(guī)范臺(tái)帳管理,臺(tái)帳;責(zé)任到人、(3月份前)、材料齊全、內(nèi)容詳細(xì)無差錯(cuò)。

(四)服務(wù),服務(wù)質(zhì)量。

18、優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范崗位文明用語,對病人人性化關(guān)懷;堅(jiān)決冷、硬、橫、推、粗暴等,晉升、晉級一票否決。

19、以病人為中心,整體化護(hù)理;尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,生活護(hù)理;面對面管理,防止和跌倒等意外的,工作計(jì)劃《醫(yī)院后勤工作計(jì)劃》。

20、病人一日作息安排、外出活動(dòng)、康復(fù)活動(dòng)安排等,康復(fù)內(nèi)容,康復(fù),組織康復(fù)活動(dòng)交流、比賽等。

21、出院病人、司法鑒定隨訪工作,家庭心理危機(jī)干預(yù)工作;社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生工作。

22、每月病人座談會(huì),征求對病區(qū)管理、治療、護(hù)理、飲食等的意見,改進(jìn)。會(huì)議記錄和信息反饋工作,并制定改進(jìn)措施(上報(bào)主管)。

(五)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,操作,信息系統(tǒng)作用。

23、人事檔案、綜合檔案的硬件建設(shè),人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗(yàn)收。

24、精神病人信息系統(tǒng)建設(shè),信息輸入、完整,省級驗(yàn)收。

25、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。信息化管理制度。

26、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)管理,嚴(yán)禁一機(jī)二用。

27、信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)的作用,信息網(wǎng)的內(nèi)容、功能,醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡(luò)傳播,對***職工教育、和交流的平臺(tái)作用。開辟院長信箱,征求意見;電腦使用、管理,效益最大化。

28、對信息管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范崗位人員的操作要求,其操作;中層干部熟練操作電腦。

(六)科技興院戰(zhàn)略,功訓(xùn)練,全院整體管理和。

430、與省內(nèi)外??漆t(yī)院、所的,院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),學(xué)術(shù)。

31、以科技強(qiáng)院為支撐,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的。新技術(shù)、新項(xiàng)目2項(xiàng)。2010年慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會(huì)治安精神病人流行學(xué)調(diào)查的臨床科研工作。省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干預(yù)》的編寫任務(wù)。

32、吸收和引進(jìn)精神醫(yī)學(xué)預(yù)防、治療、康復(fù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù);醫(yī)院技術(shù)特長,拓展服務(wù)功能,為監(jiān)管場所管理和公安隊(duì)伍心理咨詢、教育等服務(wù)。有2——3篇臨床科研論文基層科研立項(xiàng)和基層科研評審。三個(gè)專科市級評審。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)年會(huì)。

33、對專業(yè)人員分級管理。初級甲級病歷率85%,發(fā)表論文1篇,譯文1篇;中級院內(nèi)帶教講課,科室甲級病歷率85%,發(fā)表論文2篇,綜述1篇;高級規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座3次,發(fā)表論文3篇;無差錯(cuò)事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。

34、外出長期專業(yè)進(jìn)修3名;短期進(jìn)修6名;教育6名;參加學(xué)術(shù)活動(dòng)16人次。

35、以制度管人、制度管事,健全規(guī)章制度,一季度規(guī)章制度印刷工作;修改院內(nèi)績效考核辦法;規(guī)范綜合考核。

36、環(huán)境保護(hù)意識(shí)。節(jié)約型醫(yī)院活動(dòng),辦公自動(dòng)化管理,無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定措施;檢查節(jié)約措施的情況,獎(jiǎng)罰分明。

37、后勤保障要服務(wù)意識(shí),服務(wù),規(guī)范工作程序,內(nèi)部管理;定時(shí)和不定時(shí)檢查院內(nèi)設(shè)備,下收、下送、下修工作;飲食花色品種、保障食品衛(wèi)生;食堂產(chǎn)量再創(chuàng)新高。

38、規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng),法律法規(guī)。工作標(biāo)準(zhǔn)、要求,規(guī)范工作程序,質(zhì)量、控制費(fèi)用;***康復(fù)中心等基礎(chǔ)建設(shè)和全自動(dòng)生化分析儀等采購工作。

八、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

39、抓好以“公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心的院科班子建設(shè),超前工作理念,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取精神,“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作原則,做從嚴(yán)治警的模范;做以身作則,率先垂范的模范;做開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、廉政勤政的模范。

40、努力一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理隊(duì)伍,現(xiàn)代化管理的需要。院、科管理者要自我理論學(xué)習(xí),要觀念創(chuàng)新,的法律法規(guī);以人為本、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。調(diào)查工作,工作;每人1篇調(diào)研文章。

41、“。

四、五規(guī)范”的要求,思想政治工作規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、教育訓(xùn)練規(guī)范化建設(shè)、管理檢查規(guī)范化建設(shè)、警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)、監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè),努力“教育使其不為,法規(guī)使其不敢,機(jī)制使其”的管理。

42、“四嚴(yán)”要求(教育、訓(xùn)練、管理、要求),規(guī)范的性、科學(xué)性和可操作性,在“立規(guī)矩”上作文章,《崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》;在“守規(guī)矩”上下功夫,規(guī)范***的警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范工作流程、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范陳設(shè)和臺(tái)帳,隊(duì)伍的整體素質(zhì)。牢固依法職責(zé)的觀念;牢固法律面前人人平等的觀念;牢固尊重和保障人權(quán)的觀念。隊(duì)伍執(zhí)法,努力造就一支政治堅(jiān)定、精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊(duì)伍。

43、***職工業(yè)余文化生活,文體活動(dòng),身體素質(zhì);工會(huì)、團(tuán)支部等組織作用,平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日比賽相;優(yōu)秀護(hù)士、季度優(yōu)秀***等評選工作;向院內(nèi)外先進(jìn)、人員學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚。

44、從優(yōu)待警,執(zhí)政為民。***職工的疾苦,解決***職工工作中的切身問題;安排***職工休假;每年健康檢查制度;工作環(huán)境;策允許范圍內(nèi),***職工的福利待遇。

四、要求。

1、院、科要職責(zé),、任務(wù)、要求;責(zé)任制,抓制度、措施;在上下功夫,制度管人、制度管事,一級抓一級,一級對一級。

2、各級要全局意識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、警力下沉,自覺工作性、計(jì)劃性;抓好基層、基礎(chǔ)、功工作;、溝通和管理;“四個(gè)零”。

3、全院***職工要年度、計(jì)劃和工作、要求,職責(zé),本職工作。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十四

20xx年,總務(wù)科堅(jiān)持以服務(wù)一線科室為中心,緊緊圍繞重點(diǎn)工作,開展完成了多項(xiàng)工作任務(wù),確保了醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展。

(一)裝修改造

本年度裝修改造相關(guān)工作較多,完成了病房樓裝修改造、南坊門診裝修改造、醫(yī)院外墻粉刷等較大工程。同時(shí),完成了兒康一科、兒康二科、兒康六科、成康二科等房間改造工程。充分利用了現(xiàn)有空間,有效優(yōu)化了醫(yī)院格局,美化了醫(yī)院環(huán)境。

(二)辦公用品、維修耗材的采購

不斷優(yōu)化采購流程和方式,規(guī)范采購程序。采購過程中通過多尋找賣家、多對比,為醫(yī)院采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物品,有效節(jié)省了開支。同時(shí),不斷規(guī)范采購程序,做到程序合法合規(guī)化。

(三)鍋爐、空調(diào)的維修保養(yǎng)

完成空調(diào)檢修,鍋爐維保,更換軟水設(shè)備一套,完成穩(wěn)壓泵維修,病房九樓供暖壓力不足等相關(guān)工作。

(四)倉庫管理

辦公用品、維修耗材、固定資產(chǎn)、被服的準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放,日常工作平穩(wěn)有序開展進(jìn)行。

(五)消防管理

(六)特種設(shè)備管理

本年新開通電梯4部,做好相關(guān)年檢校驗(yàn),日常巡查,保險(xiǎn)等相關(guān)工作。

(七)醫(yī)院綠化管理

病房樓新種植月季花一千二百棵,做好日常修剪工作。

(八)物業(yè)管理

加強(qiáng)物業(yè)管理,對于醫(yī)院日常中出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時(shí)的維修,對科室提出的保修和需求進(jìn)行及時(shí)解決。

20xx年,本著努力服務(wù)好醫(yī)院、服務(wù)好科室的原則,結(jié)合近期的工作和明年規(guī)劃,作出明年工作計(jì)劃如下:

(一)裝修改造工作

繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院的裝修改造工作,根據(jù)計(jì)劃主要包括以下幾項(xiàng):

1.病房裝修工程。

2.醫(yī)院門診樓前地面改造工程。門診樓前鋪設(shè)的大理石地面無法滿足車輛的停放的要求,需要進(jìn)行重新整修,滿足醫(yī)院患者及醫(yī)院職工停車需求。

3.病房樓2-3樓裝修工作。病房樓2-3樓目前無法滿足病人入住的要求,需重新進(jìn)行裝修。

4.廚房煙道改造工程。將煙道出口改到1樓,避免病房煙道噪音影響病人休息。

5.病員廚房改造工程。為病員做飯?zhí)峁┝己玫膱鏊?,避免病房?nèi)的做飯現(xiàn)象。

6.其他零星改造工程。

(二)物資的采購工作

繼續(xù)規(guī)范物資采購流程,優(yōu)化物資采購方式。采購工作是總務(wù)科一項(xiàng)重要日常工作,通過多詢價(jià)、多對比的方式,為醫(yī)院節(jié)省不必要的開支。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范物資采購流程,確保流程的合法化、規(guī)范化。

(三)倉庫管理

每月定期盤點(diǎn)庫存,確保倉庫井然有序,做好辦公物品的及時(shí)供應(yīng)、及時(shí)發(fā)放,為科室提供便利。

(四)辦公設(shè)施的維修

加強(qiáng)物業(yè)公司的`管理工作,做好日常維修工作,本著能修則修的原則,通過微信群快速響應(yīng)科室報(bào)修,確??剖艺_\(yùn)轉(zhuǎn)。

(五)消防安全工作

加強(qiáng)日常消防巡查,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)安排處理,做好每月的消防檢查,落實(shí)好相關(guān)消防設(shè)備的檢修工作,確保醫(yī)院消防安全得到有效保障。積極開展消防演練以及消防培訓(xùn),普及干部職工和病人的消防知識(shí),做好消防宣傳工作,提高消防意識(shí),每年進(jìn)行兩次消防演練及消防知識(shí)培訓(xùn)。

(六)特種設(shè)備安全工作

醫(yī)院現(xiàn)有電梯11臺(tái),啟用9臺(tái),正在維修1臺(tái),并即將投入使用。隨著啟用電梯的不斷增加,下一步將加強(qiáng)與維保公司的對接,定期對電梯運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,遇到電梯故障,及時(shí)通知維保公司處理,務(wù)必保障電梯乘坐人員安全。做好電梯資料的存檔,配合好市場x的檢查,繼續(xù)落實(shí)好電梯的年檢工作,并及時(shí)為電梯購買保險(xiǎn)。

(七)醫(yī)院綠化工作

繼續(xù)做好醫(yī)院綠植的修剪養(yǎng)護(hù)工作,排查醫(yī)院綠植情況,對死亡、缺失的綠植,及時(shí)購買補(bǔ)充,為來院病人提供一個(gè)良好的環(huán)境。

(八)做好科室服務(wù)工作

以科室為中心,積極主動(dòng)與各個(gè)科室聯(lián)系溝通,對于科室反映的問題做好及時(shí)的回應(yīng),做到反應(yīng)快、維修快、服務(wù)好。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十五

醫(yī)院總務(wù)科在后勤建設(shè)上重點(diǎn)要增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、治理意識(shí)、大局意識(shí),完善醫(yī)療安全治理制度,規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療治理制度,提高醫(yī)療治理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。下面是查字典范文的2017年醫(yī)院后勤工作打算,希翼對大伙兒有所幫助!

一、工作思路。

2017年總務(wù)后勤工作的基本思路是:環(huán)繞一具中心,搞好兩個(gè)服務(wù)。環(huán)繞一具中心,即總務(wù)后勤工作要始終環(huán)繞醫(yī)院正常運(yùn)營那個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù),一是搞好為臨床工作的服務(wù),為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為職員和患者的日子服務(wù),解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到五個(gè)確保、五個(gè)力爭。五個(gè)確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù)、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、貨物的采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛安全正常運(yùn)行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善后勤治理制度、流程、獎(jiǎng)懲制度;力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進(jìn)一步節(jié)省后勤開支成本。

三、工作措施。

(1)依照2016年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),按照我院實(shí)際事情修改、完善后勤各項(xiàng)治理制度,做到精簡、有用。

(2)從2016年的工作中發(fā)覺的流程咨詢題及反饋的意見來修改各項(xiàng)工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位職員身上。

2.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹降實(shí)教職工例會(huì)對后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)仔細(xì)降實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求,為臨床工作制造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。

3.加強(qiáng)醫(yī)院貨物、藥品、耗材治理。

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4.節(jié)省后勤支出,節(jié)省使用水電氣。

(1)加強(qiáng)全院職工保護(hù)公物的公德心,達(dá)到物品的最長使用壽命。

(2)加強(qiáng)采購的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),盡量購買物美價(jià)廉的物品。

(3)節(jié)省使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),讓其意識(shí)到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強(qiáng)對清潔工的治理力度,明確職責(zé)、責(zé)任,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。

(1)優(yōu)化維修流程,提高時(shí)效性。

(2)嚴(yán)格選擇維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)浮現(xiàn)的一些暫時(shí)性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

2017年,行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹院黨委對于加強(qiáng)行政后勤工作的指示要求,以治理、服務(wù)、協(xié)調(diào)為重點(diǎn),充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責(zé),突出一具早積極主動(dòng),體現(xiàn)一具快勤奮踏實(shí),做到一具好字。具體打算如下:

一、建立健全各項(xiàng)行政治理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化治理。進(jìn)一步完善和降實(shí)病區(qū)治理制度、陪護(hù)探視制度、首咨詢負(fù)責(zé)制、請銷假等制度,以及各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理制度,確保各項(xiàng)制度降到實(shí)處。

二、加強(qiáng)科室思想建設(shè)和文化建設(shè),逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍。要重視科室文化建設(shè)意識(shí)的教育與宣傳,倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)科室。一是充分發(fā)揮黨、團(tuán)、組織的作用,豐富職員的業(yè)余文化日子。利用三八節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、黨的生日、中秋、國慶等節(jié)日,組織開展多種形式的文體活動(dòng),營造良好的科室文化氛圍,增強(qiáng)科室的凝結(jié)力,逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,別斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學(xué)互幫,以科為家,科榮我榮的良好風(fēng)尚,以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動(dòng),展示職員的良好精神面貌。三是了解思想動(dòng)態(tài),做到四個(gè)知道一具跟上。定時(shí)尋醫(yī)護(hù)人員談心,做到:知道職員在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作要跟上。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作。

三、搞好后勤保障,做好各類活動(dòng)的組織、實(shí)施、服務(wù)保障工作。主要緊環(huán)繞:以醫(yī)療工作為中心,以職員中意為目標(biāo),別斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí);在職員的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動(dòng)組織、會(huì)議安排、后勤服務(wù)等諸多方面,都要深思熟慮,精密安排,逐項(xiàng)降實(shí),事事上心,件件做好,確保萬無一失。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立良好社會(huì)形象??剖倚酗L(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,要堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動(dòng)。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,弘揚(yáng)正氣,倡導(dǎo)先進(jìn)。建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效治理機(jī)制,規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。

五、參與部格外聯(lián)工作。做好外部關(guān)系的建立和維護(hù),努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo);以患者服務(wù)為中心,以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以科技強(qiáng)院為支撐,以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證,以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作。

二、工作目標(biāo)。

(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、治理意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療安全治理制度,規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全治理制度,提高醫(yī)療安全治理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化政治思想工作打算,加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴。

三、工作打算和措施。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。

1、仔細(xì)開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)固樹立為病人服務(wù)思想。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地點(diǎn)性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容別規(guī)范,出院難的咨詢題,防止執(zhí)法別嚴(yán)、別公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;做好創(chuàng)中意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)同意社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)治理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全。

1、深化治理整頓工作,嚴(yán)格降實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,別斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2、嚴(yán)格降實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場治理,強(qiáng)化科室安全治理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全治理水平。及時(shí)了解病情,做到對重點(diǎn)病人的普通事情、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)覺、早治療、早操縱。

3、實(shí)行全員參與、全過程操縱、全面降實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查尋安全隱患和別腳,提出整改措施。

4、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己治理自己的能力,防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

5、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

6、嚴(yán)格降實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對幸免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)賦予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)加強(qiáng)工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

1、運(yùn)用規(guī)范化治理這一有效載體,從辦公秩序、病區(qū)治理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺(tái)帳等方面制定規(guī)范程序。

2、爭創(chuàng)綠色醫(yī)院稱號(hào),增強(qiáng)環(huán)境愛護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物、日子垃圾、院內(nèi)感染的措施降實(shí)和規(guī)范治理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范崗位文明用語,對病人賦予人性化關(guān)心;堅(jiān)定幸免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,實(shí)行晉升、晉級一票否決。

2、以病人為中心,實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,主動(dòng)做好日子護(hù)理;采取面對面治理,防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院治理,保證各項(xiàng)工作順利完成1、加強(qiáng)以制度管人、制度管事,進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度。

2、增強(qiáng)環(huán)境愛護(hù)意識(shí)。積極開展節(jié)省型醫(yī)院活動(dòng),推進(jìn)辦公自動(dòng)化治理,實(shí)行無紙化辦公。院辦對節(jié)省用電制定具體措施;仔細(xì)檢查節(jié)省措施的執(zhí)行事情,獎(jiǎng)罰分明。

3、后勤保障部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)內(nèi)部治理;做到定時(shí)和別定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備,切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

1、抓好以公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終樹立超前工作理念,始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取精神,按照務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作原則,做從嚴(yán)治院的榜樣;做以身作則,領(lǐng)先垂范的榜樣;做開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的榜樣。

2、努力建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的治理隊(duì)伍,習(xí)慣現(xiàn)代化治理的需要。院、科治理者要加強(qiáng)自我理論學(xué)習(xí),要觀念創(chuàng)新,掌握相關(guān)的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院治理理念和辦法。

隨著等級醫(yī)院評審工作的結(jié)束,后勤服務(wù)中心的全體職工也迎來了新的一年。2017年是后勤服務(wù)中心進(jìn)展的關(guān)鍵一年。繼往開來,結(jié)合本院的進(jìn)展規(guī)劃和工作思路,制定2017年工作打算。

1、各部門在做好相應(yīng)的本職工作的并且,各部門將針對各自的工作任務(wù),制定相關(guān)的優(yōu)化方案,明確人員分工,設(shè)定績效分配原則。

2、更新觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)治理型、技術(shù)型、知識(shí)型人才,強(qiáng)壯后勤隊(duì)伍。為我院的快速進(jìn)展作出更多的努力。

3、針對上一年度工作中暴露出的咨詢題,進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清晰,并且細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正做到科學(xué)治理。

4、總結(jié)2016年醫(yī)療消耗和節(jié)能治理中存在的咨詢題,進(jìn)一步完善采購制度與節(jié)能落耗治理。樹立為臨床一線服務(wù),當(dāng)好后勤兵的觀念。

5、加強(qiáng)對醫(yī)療設(shè)備與日子設(shè)備的維修治理,盡管不少設(shè)備處在老齡化時(shí)期,結(jié)合我院實(shí)際,能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,平時(shí)做好養(yǎng)護(hù)工作,盡量落低維修率。

6、做好醫(yī)用垃圾的回收、處置。洗衣房、集體宿舍的衛(wèi)生治理工作。加強(qiáng)應(yīng)急貨物儲(chǔ)備庫的治理。配置合適的應(yīng)急貨物,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急貨物治理制度,保持三甲醫(yī)院應(yīng)急庫房標(biāo)準(zhǔn)。

后勤服務(wù)中心將在新的一年里,加強(qiáng)常規(guī)治理,注重工作實(shí)效,以以病人為中心的服務(wù)意識(shí),努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)治理,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)考核,提高服務(wù)效率。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

謝師宴學(xué)子答謝詞。

經(jīng)過過填報(bào)志愿后,經(jīng)理過這么長時(shí)刻,終于知道考上哪所大學(xué)了,作為一名莘莘學(xué)子,高考了完給舉辦一場謝師宴,下面是的對于2016謝師宴學(xué)子酬謝詞,希翼對你有幫助!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞一:

友愛的老師、同學(xué)們:

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時(shí)刻來參加謝師晚宴,很高興我能作為學(xué)生代表在此致辭和說話。今晚,我們坐在一起并別是為了某個(gè)人,準(zhǔn)確地說,是我們一班的學(xué)生包括缺席的同學(xué)酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機(jī)遇,我們得以相逢在一起,而別是簡單的擦肩而過。在此期間,我們成為了朋友,為枯燥的學(xué)習(xí)添加了一些可資回顧的有味片段。老師,你們總是披著朝暉伴著月色,行色匆匆,來去匆忙,日復(fù)一日,年復(fù)一年地默默耕耘;為了我們,你們犧牲了多少個(gè)日日夜夜,犧牲了多少與家人團(tuán)聚的快樂和幸福。有一種情感別能相守卻天長地久,有一種付出別計(jì)回報(bào)卻沒有盡頭,有一種堅(jiān)持別離別棄卻永別放手。老師,謝謝您專心關(guān)愛我們每一位學(xué)生。

今天,在坐的還有我們的同學(xué),三年的步履踏實(shí)而又匆忙,三年的道路坎坷而又艱辛,三年的汗水辛勞而又歡樂。洗去了稚嫩與浮躁,沉淀了智慧與胸膛。當(dāng)某年某月,我們回首往事的時(shí)候,我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時(shí)隔遙遠(yuǎn),我們將仍然會(huì)記起那間教室,某張課桌,曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會(huì)記起某張笑臉,某句笑話,曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會(huì)記起某位師長或同學(xué),某次考試,讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求,青春的迷茫與失降,青春的汗水與收獲,我們一并交與了番中。

為著自己的理想,我們在日子中別得別面臨分別。相聚是一種緣分,人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴,是師生的告別、同學(xué)們的告別。告別是為了重逢,告別是為了相聚,我想與同學(xué)們共勉:勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想,泛游書海競逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,在別久的今后重聚的時(shí)候,我們將懷著感恩的心,手捧人一輩子又一張中意的答卷,向番中匯報(bào),向敬愛的老師們匯報(bào)。最后,祝老師們軀體健康,工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,萬事如意!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞二:

恭敬的老師,友愛的同學(xué),還有各位親戚朋友:

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴,確實(shí)特別謝謝!(鞠躬)。

在xx高中,我度過了艱苦而歡樂的三年。三年前,我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子,而現(xiàn)在,在老師和同學(xué)們的幫助下,我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來,還考上了心目中憧憬的大學(xué)xx學(xué)校。請容許我再次表達(dá)我的謝意!(鞠躬)。

x老師,謝謝你對我們班所花費(fèi)的心血,作為班主任,我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了,總是因?yàn)槟莻€(gè)這個(gè)的理由而被扣除了分?jǐn)?shù),導(dǎo)致班級獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多。但您總是包容著我們,告訴我們將來努力算是,別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度,讓您受委屈了,老師。感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。

c老師,謝謝您能擔(dān)任我們的語文老師,您上課總是那么幽默,為了鼓舞我們還設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)制度。我還記得第一次月考語文分?jǐn)?shù)全班第一,從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時(shí)的高興。感謝您的大方!在將來的生活里,我會(huì)一如既往地學(xué)習(xí)我最愛的語文,讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。

n老師,您是我們班公認(rèn)的學(xué)校里最會(huì)教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識(shí)。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個(gè)令人發(fā)笑的禮物。您說,您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動(dòng)地期待著,結(jié)果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧,我別該在這個(gè)地方吐槽。您對我們付出的心血并別比哪位老師低,謝謝您的努力,謝謝您的教導(dǎo)!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。

謝謝各位老師,你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞致辭三:

恭敬的各位賓客,各位親戚朋友:。

今天,陽光燦爛,秋風(fēng)送爽,喜報(bào)傳來,c同學(xué)榮登金榜,考上了某重點(diǎn)大學(xué)。在此,我代表大伙兒對他們?nèi)冶硎局孕牡淖YR,并且,也代表他們?nèi)覍Ω魑坏墓馀R表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀,一朝金榜題名,這是每一位辛勤學(xué)子所追求的目標(biāo)。c同學(xué)苦讀十二年,終于好夢成真,實(shí)現(xiàn)了自己多年的愿望。這既是她個(gè)人努力的結(jié)果,也飽含了父母、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關(guān)愛。希翼c同學(xué)永久銘記這一份深情厚意。再過幾天,c同學(xué)就要懷著新的夢想和希翼,踏上北去的列車,步入大學(xué)殿堂,進(jìn)入一具更廣大的知識(shí)乾坤里去深造,去耕耘,去奮斗。在此,我們要送她一具美好的祝愿,祝她用勤奮的學(xué)筆書寫生命的精彩,用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意,主人特備薄酒一杯,酒水盡管淡薄,但情意深厚。在此,我請大伙兒舉杯,為我們的孩子個(gè)個(gè)有出息,干杯!

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十六

為使醫(yī)院發(fā)展更給力,更好的為人民身體健康服務(wù),結(jié)合自己的后勤工作,現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。

(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化政治思想工作計(jì)劃,加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、****意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立為病人服務(wù)思想。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情的了解和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

3、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

4、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

5、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

6、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

后勤人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)內(nèi)部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備,切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作,確保醫(yī)院的正常運(yùn)營。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十七

為了實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理,通過強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo),逐步實(shí)現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務(wù)更加完善。特制訂工作計(jì)劃如下。

鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求,主動(dòng)服務(wù),上門服務(wù),開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置要實(shí)行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜,另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員,嚴(yán)格按規(guī)定予以通報(bào)、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴(yán)厲查處沒有按照規(guī)定實(shí)行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

國家基本醫(yī)療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平,促進(jìn)基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變,我們要嚴(yán)厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為,嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。

在開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療等活動(dòng)時(shí)為百姓進(jìn)行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實(shí)存在一些問題,國家根據(jù)基層反映,調(diào)整了基本藥物目錄,新改版的.基本藥物目錄已經(jīng)公布。要控制醫(yī)療服務(wù)成本,合理利用衛(wèi)生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規(guī)范診療行為,推行檢查結(jié)果和影像資料互認(rèn)、縮短病人等候時(shí)間、預(yù)約掛號(hào)等多種方式,方便群眾就醫(yī)。

要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供的治療技術(shù),還要給予高度的人文關(guān)懷,對患者滿腔熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé),視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫(yī)學(xué)最基本的職業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)務(wù)人員不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和理念,不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域,努力提高醫(yī)學(xué)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十八

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),按照醫(yī)院管理年活動(dòng)方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證;開展醫(yī)院評價(jià)的試點(diǎn)工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)中建立院長考核評價(jià)制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會(huì)反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,提高整體醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》的貫徹落實(shí)工作,對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的單位進(jìn)行表彰,對取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理,形成規(guī)范,全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心,使衛(wèi)生資源共享,統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn),提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作,加大對無償獻(xiàn)血的宣傳,確保臨床用血;加強(qiáng)對血液的檢測,提高血液質(zhì)量,降低輸血的醫(yī)源性感染,嚴(yán)防傳染病、艾滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、x“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班,提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平,確保各個(gè)專業(yè)的.醫(yī)療質(zhì)量。

按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作,重在制止亂檢查、亂收費(fèi)、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),從而規(guī)范收費(fèi)行為,樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財(cái)務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費(fèi)的監(jiān)管和查處。

1、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》,在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施,抓好落實(shí)。

2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作,進(jìn)一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。

最新醫(yī)院后勤月份工作計(jì)劃(精選19篇)篇十九

一、根據(jù)院部文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《x三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》、《x三級綜合醫(yī)院評審實(shí)施細(xì)則》、《x全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動(dòng)20xx年工作方案》、《x20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)方案》等。

1、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費(fèi)用及實(shí)行單病種收費(fèi)及積極開展臨床路徑管理工作,大幅減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),通過加強(qiáng)科室管理,藥品比例已大幅下降至30%以下,抗生素使用方面i類切口已如患者無其他特殊情況需使用或預(yù)防使用抗生素外已基本不使用抗生素,對于需使用抗生素的患者能嚴(yán)格按照抗生素使用的規(guī)范分級使用抗生素。在血液制品使用方面能嚴(yán)格按照臨床用血規(guī)范進(jìn)行使用積極避免無效輸血等情況出現(xiàn)。在我院產(chǎn)生了較大影響,使病人切實(shí)得到實(shí)惠,減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、合理用藥、合理收費(fèi),切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還經(jīng)常與藥劑科醫(yī)生進(jìn)行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細(xì)算,用最少的費(fèi)用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),這也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費(fèi)。

5、以全體科務(wù)會(huì)的形式,加強(qiáng)科室管理,用各種制度來管理科室,加強(qiáng)三級查房制度及手術(shù)分級制度的的落實(shí)及??茖V?,加強(qiáng)術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的查對及溝通,強(qiáng)化使用特殊藥物和特殊檢查前的.溝通以確?;颊叩闹闄?quán)及治療的安全。

二、業(yè)務(wù)方面。

我科急癥多,周轉(zhuǎn)快,病床使用率近80%,較去年略升高,出院人數(shù)與去年相比,今年1300余人,較去年多200余人,其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入比去年增多,毛收入今年?近千萬元,去年近800萬元,較去年增長20%。平均住院日天,順利完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá)100%??浦魅卧卺t(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,使入、出院符合率、手術(shù)前后診斷符合率、甲級病案率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均高于院下達(dá)的指標(biāo)。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,發(fā)生率為0。

積極開展單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制工作。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù):新技術(shù)、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉,也是科室生存的根本所在。如腹腔鏡在普外科的應(yīng)用,起得了很大的進(jìn)步,已成功開展腹腔鏡直結(jié)腸癌根治手術(shù)?例,取得了很好的效果,得到了廣大患者的好評。在常規(guī)治療的基礎(chǔ)上,積極探索更利于病人接受的美觀手術(shù),得到了病人好評。如小兒疝手術(shù),采用經(jīng)腹小切口疝離斷及i類切口皮內(nèi)縫合等。

三、出勤方面。

一年來,全科同志能出全勤,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作至深夜。有急重癥病人時(shí)能隨時(shí)出現(xiàn)在病人身旁,積極配合醫(yī)院創(chuàng)“三甲”工作、貴陽市創(chuàng)衛(wèi)工作、少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)救護(hù)保障工作。

四、不足之處。

1.專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃不夠細(xì)化。結(jié)合本??频那把貏?dòng)態(tài),進(jìn)一步制定詳細(xì)且具有前瞻性的專科發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)。并對具體目標(biāo)細(xì)化、分解,使微創(chuàng)手術(shù)治療我科疾病的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

2.專科服務(wù)質(zhì)量待進(jìn)一步提高。在下一年度我們要積極改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化專科服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步突出我科微創(chuàng)治療的優(yōu)勢,并加大宣傳??莆?chuàng)手術(shù)特色,使門診量、出院人數(shù)穩(wěn)步提高。

3.診療方案不夠完善。將對已制定的常見病種及重點(diǎn)病種的診療方案進(jìn)行定期優(yōu)化,完善。積極開展對疑難病種的診療方案的制定工作,發(fā)揮微創(chuàng)治療的優(yōu)勢。

4.臨床路徑應(yīng)用欠廣泛、深入。我科室已制定常見病種的臨床路徑,但在臨床中應(yīng)用欠佳,特別是臨床路徑的初始開展階段,由于對于政策及應(yīng)用的掌握不夠熟悉開展的數(shù)量不多,現(xiàn)已進(jìn)行了臨床路徑的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,并在臨床工作中積極推廣應(yīng)用。

6.醫(yī)生外出學(xué)習(xí)時(shí)間未達(dá)預(yù)定計(jì)劃。由于上年度病房工作量明顯加大醫(yī)生工作量增加,醫(yī)生外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,在本年度將按計(jì)劃增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以推廣新技術(shù)的應(yīng)用。

7.臨床和科研工作結(jié)合不夠。臨床工作中對科研認(rèn)識(shí)不夠,未將科研工作很好和臨床相結(jié)合,科內(nèi)將組織學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)科研思維,增加科研成果及論文數(shù)量,提高醫(yī)生科研水平。

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工作計(jì)劃范文是對工作計(jì)劃制定過程中進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的一種方法,它可以幫助我們提高自己的工作能力。下面是小編精心挑選的工作計(jì)劃范文,希望對大家在編寫自己的工作計(jì)劃時(shí)
在工作中,制定一個(gè)周密的工作計(jì)劃書是取得成功的重要一步。面對不同的工作情況和要求,我們可以參考以下工作計(jì)劃書范文,找到適合自己的工作計(jì)劃方法。蘇霍姆林斯基說過:
五年級教案要盡可能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,使他們能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題。這里為大家整理了一些五年級常用教案的范文,希望對教學(xué)工作有所啟發(fā)。
編寫個(gè)人簡歷不僅要全面、具體地反映個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,還要突出個(gè)人的特長和優(yōu)勢。接下來是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士的個(gè)人簡歷,供大家參考和學(xué)習(xí)。簡歷編號(hào):更新日期
工作計(jì)劃書可以作為一種參考和指導(dǎo),幫助我們更好地理解和實(shí)施工作任務(wù)和工作計(jì)劃。讀完這些工作計(jì)劃書范文,相信你會(huì)對編寫自己的工作計(jì)劃書有更清晰的思路。
工作計(jì)劃書是一份對工作任務(wù)、目標(biāo)及計(jì)劃行動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)闡述和規(guī)劃的書面材料。通過學(xué)習(xí)和參考其他人的工作計(jì)劃書,我們可以快速掌握編寫工作計(jì)劃書的要點(diǎn)和技巧。
轉(zhuǎn)正自我鑒定是對個(gè)人在試用期內(nèi)所展現(xiàn)的工作能力和潛力進(jìn)行評估和展望的過程。借鑒以下轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,可以更好地了解如何寫一篇完美的鑒定報(bào)告。隨著我在---學(xué)院-
范文范本不僅是一種學(xué)習(xí)工具,也是一種檢驗(yàn)自己寫作水平和提高自身能力的方法。下面是小編為大家收集的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。通過3年的.專生活,
有了工作計(jì)劃書,我們可以更加明確自己的工作責(zé)任和任務(wù),避免工作重復(fù)或遺漏。這是一份簡潔明了的工作計(jì)劃書范文,能夠快速幫助你制定合理的工作計(jì)劃。20xx年,是我公
在撰寫個(gè)人簡歷時(shí),我們需要清晰地展示自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和職業(yè)目標(biāo)。以下是一些來自優(yōu)秀求職者的個(gè)人簡歷,他們的成功經(jīng)驗(yàn)將有助于我們提升自身的簡歷水
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無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人,個(gè)人簡歷都是向企業(yè)、機(jī)構(gòu)或?qū)W術(shù)界展示自己的重要工具。根據(jù)各行業(yè)的特點(diǎn),我們?yōu)槟峁┝艘恍┬袠I(yè)個(gè)人簡歷的成功案例:
個(gè)人簡歷的撰寫過程需要思考自己的個(gè)人定位和職業(yè)目標(biāo),并合理陳述。如果你正在為個(gè)人簡歷的編寫感到困擾,別擔(dān)心,接下來我們將給你一些實(shí)用的建議和樣本供參考。
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一個(gè)月一次的工作總結(jié),是我們定期評估和提高工作效率的必要步驟。下面是一些寫作精華,分享給大家,希望能夠?qū)Υ蠹业脑鹿ぷ骺偨Y(jié)有所幫助。近年來,在局、人才中心各級領(lǐng)導(dǎo)
個(gè)人簡歷可以幫助我們理清自己的經(jīng)歷和成就,為未來的發(fā)展提供參考。接下來是一些成功應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和幫助。應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得
在公司的安全管理體系中,安全工作計(jì)劃起著決策和指導(dǎo)的作用,對于保障員工的安全和權(quán)益具有重要意義。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┑湫偷陌踩ぷ饔?jì)劃范例,希望對大家有所
編寫個(gè)人簡歷可以幫助我們梳理經(jīng)歷和能力,更好地在面試中回答問題。想寫好個(gè)人簡歷嗎?下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,希望對你有所幫助。跳槽分兩種類型,一種是被迫跳
調(diào)研報(bào)告需要充分收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,以確保準(zhǔn)確性和可信度。在下面的范文中,可以看到不同領(lǐng)域和層面的調(diào)研報(bào)告,涉及到各種問題和解決方案。xx預(yù)算科需求調(diào)研報(bào)
家長會(huì)是學(xué)校與家庭之間溝通交流的橋梁,能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。小編特意找了一些家長會(huì)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家有所幫助。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多地方需要用到
編寫教案可以促使教師在備課過程中對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略、評價(jià)方法等方面進(jìn)行思考和總結(jié)。教案的編寫需要結(jié)合小學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,以下是一些充滿創(chuàng)意和實(shí)用性的小
在這充滿喜慶氛圍的時(shí)刻,我代表全體工作人員歡迎各位的到來。請大家跟隨小編一起來看看下面這些精彩的主持詞范例,也許你能從中獲得一些靈感。b:我們帶著美好的憧憬。c
通過學(xué)習(xí)范文范本,我們可以更好地了解各種寫作技巧和表達(dá)方式。閱讀以下范文,可以拓寬您的思維,讓您對總結(jié)的寫作有更多的想法和體會(huì)。各位老師、同學(xué):你們好!如果朋友
從寫述職報(bào)告中,可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和需要提高的地方。以下是小編為大家搜集整理的一系列精彩的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感。
在學(xué)校中,老師常常要求學(xué)生進(jìn)行自我介紹,以促進(jìn)同學(xué)之間的交流與合作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。????????????:。??(??
感謝大家對我擔(dān)任主持人的支持與信任,我將盡心盡力,帶給大家難忘的體驗(yàn)。我們將邀請一些行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者為我們做精彩的報(bào)告和演講。尊敬的家長,各位老師,親愛的小朋友
通過撰寫培訓(xùn)工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中存在的問題和挑戰(zhàn)。接下來是一些關(guān)于培訓(xùn)工作總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。通過半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí),了解了出版社的發(fā)展歷史
辯論是一個(gè)展示個(gè)人觀點(diǎn)和邏輯思維的舞臺(tái),也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神的重要途徑。通過閱讀這些范例,我們可以了解到辯論中常用的論證方法和技巧,從而提高自己的辯論能力
通過寫讀后感,我們可以回顧自己在閱讀過程中的思考和感受,進(jìn)一步提煉和梳理自己的觀點(diǎn)和理解。接下來是一些別人的讀后感,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽x后感時(shí)有所啟發(fā)和借鑒。
培訓(xùn)心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并提高自己的能力。考慮到大家寫培訓(xùn)心得時(shí)的困惑,小編為大家整理了一些典型的培訓(xùn)心得范文,供大家參考。里,覺得自己以前做得不好的
每月一次的工作總結(jié),是我們進(jìn)步和成長的機(jī)會(huì),它可以讓我們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地發(fā)展自己。以下是一些經(jīng)過精心整理的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一
學(xué)習(xí)心得是在學(xué)習(xí)過程中對所學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字記錄,它有助于鞏固學(xué)習(xí)成果、發(fā)現(xiàn)問題和提升學(xué)習(xí)效果。最近,小編整理了一些學(xué)生們撰寫的學(xué)習(xí)心得
在自我評價(jià)中,我們不僅要看到自己的成就,還要勇敢面對自己的不足。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于自我評價(jià)的范文,大家可以借鑒一下,看看自己是否做得到位。
采購是指企業(yè)或個(gè)人購買商品、服務(wù)或合同權(quán)利的過程,是實(shí)施供應(yīng)鏈管理的重要環(huán)節(jié)。以下是一些針對不同采購環(huán)節(jié)的總結(jié)范文,通過對這些范文的學(xué)習(xí)和借鑒,您可以更好地管理
文明禮儀是一個(gè)國家和民族軟實(shí)力的重要體現(xiàn),它能夠塑造正面的國家形象。通過以下文明禮儀范文的案例,我們可以學(xué)習(xí)到如何應(yīng)對各種社交場合的禮儀要求。一、千分之一的錢給
通過讀寫總結(jié)范文,我們可以更好地掌握總結(jié)這一寫作形式的要領(lǐng)。閱讀范文時(shí),可以多角度思考,形成自己的思維方式和風(fēng)格。全年任務(wù)總量為60萬,任務(wù)完成33萬,完成率5
通過寫心得體會(huì),我們能夠加深對所學(xué)知識(shí)和經(jīng)歷的理解和把握,從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。以下是一些寫心得體會(huì)的范例,從不同的角度和主題入手,希望能夠給大家提供一些寫
誠信是一種公平競爭的基礎(chǔ),它能夠促進(jìn)市場的健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。小編為大家收集了一些誠信的教育案例,供大家參考和借鑒。他是個(gè)快遞員,28歲的他才領(lǐng)了結(jié)婚證,
在培訓(xùn)過程中,我們能夠獲得寶貴的知識(shí)和技能,并有機(jī)會(huì)進(jìn)行反思和總結(jié)。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感??倳浵盗兄匾v話精神、
在寫演講稿范文時(shí),演講者可以借鑒優(yōu)秀的范文,吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給您一些啟發(fā)和幫助。
通過撰寫調(diào)研報(bào)告,我們可以提高自己的信息收集、整理和分析能力,培養(yǎng)科學(xué)研究的思維和方法。以上是小編為大家準(zhǔn)備的調(diào)研報(bào)告范文,希望對大家的寫作有所幫助。
心得體會(huì)是我們對某個(gè)經(jīng)歷、活動(dòng)或?qū)W習(xí)過程所得到的收獲和感悟的總結(jié)。接下來是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。第一段:引入交友的重要性和
學(xué)校是孩子們學(xué)習(xí)和成長的搖籃,為他們的未來奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接下來是一些關(guān)于學(xué)校總結(jié)的范文,希望能給大家一些參考和啟發(fā)。我校將認(rèn)真組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的主
演講稿是一種以口頭形式向聽眾傳達(dá)信息和觀點(diǎn)的文體,它是人們在特定場合中展示自己思想和能力的重要方式。掌握一些成功的演講技巧和方法,可以讓你的演講更加生動(dòng)有趣。
個(gè)人簡歷是我們自我推銷的捷徑,在求職過程中起到了很重要的作用。接下來是小編為大家整理的個(gè)人簡歷實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。行政專員助理實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷模板,在閱讀本文同
編寫工作計(jì)劃書的過程也是對自己工作思考和規(guī)劃的過程,可以提升自我管理能力和執(zhí)行力。下面是一些工作計(jì)劃書的成功案例,通過學(xué)習(xí)這些案例,我們可以更好地了解工作計(jì)劃書
畢業(yè)生是未來社會(huì)的希望和重要資源,需要發(fā)揮自己的潛力和才能。以下是小編為畢業(yè)生們整理的一些實(shí)用總結(jié)示范,希望能對大家的寫作有所幫助。性別:女。出生日期:1986
貧困申請書需要真實(shí)、客觀地呈現(xiàn)申請人的困難情況和生活現(xiàn)狀。在下面,小編為大家整理了一些貧困申請書的范本,供大家參考。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):。你們好!我出生于一個(gè)貧困家
在年度總結(jié)中,我們可以對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評估和調(diào)整,確保未來的發(fā)展方向與個(gè)人抱負(fù)和價(jià)值觀相一致。小編為大家準(zhǔn)備了一些鮮活生動(dòng)的年度總結(jié)范文,希望可以幫助大家
編寫個(gè)人簡歷不僅可以幫助我們回顧過去的成就和經(jīng)驗(yàn),還能夠?yàn)槲覀冎贫ㄎ磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃提供借鑒和啟示。我們將為大家展示一些在求職過程中非常受歡迎的個(gè)人簡歷范文,希望能
辭職申請書的語言應(yīng)簡潔明了,措辭得體,避免使用情緒化的措辭。以下是小編整理的一些辭職申請書樣本,希望對你撰寫個(gè)人辭職信有所幫助。您們好!非常感謝您們這兩年多來對
通過撰寫工作計(jì)劃范文,我們可以更好地追蹤和評估自己對工作目標(biāo)的完成度。以下是一些著名企業(yè)家的工作計(jì)劃范文,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的管理思路和方法。1、加強(qiáng)商品進(jìn)、
個(gè)人簡歷的編寫過程是一個(gè)自我認(rèn)知和自我剖析的過程,它能讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己并展示自己的潛力。請大家參考以下個(gè)人簡歷范文,從中汲取一些撰寫個(gè)人簡歷的技巧和經(jīng)驗(yàn)。
通過撰寫開題報(bào)告,我們可以對自己的研究思路和方法進(jìn)行反思和調(diào)整,提高研究的質(zhì)量和效果。在以下開題報(bào)告范文中,你可以看到作者對研究目標(biāo)的明確和對現(xiàn)有研究的綜述。
生產(chǎn)是一種高強(qiáng)度的勞動(dòng),從原材料準(zhǔn)備到產(chǎn)品出廠,需要經(jīng)歷多個(gè)環(huán)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)豐富的工人的精心操作。在接下來的內(nèi)容中,我們將介紹一些關(guān)于生產(chǎn)成本控制的有效方法。
心得體會(huì)是對自己成長過程的記錄和反思,有助于我更好地認(rèn)識(shí)自己。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些不同的視角和思考方式。剛開始有點(diǎn)不適應(yīng)
辭職申請書是一種書面文件,用于向雇主提出辭職的申請。如果你需要一些辭職申請書的樣例,以下是一些范文可以給你一些靈感。尊敬的各位支行領(lǐng)導(dǎo):你們好!很遺憾我自
在編寫策劃書時(shí),需要考慮受眾的需求和利益,確保計(jì)劃的可行性和可持續(xù)性。以下參考策劃書范文的目的是為了給大家提供一些思路和參考,并不代表萬能的解決方案。
定期檢查和更新工作計(jì)劃書是必要的,以確保計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。請大家看看下面這份精心編寫的工作計(jì)劃書范文,相信能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。時(shí)光終于翻到年了
優(yōu)秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動(dòng)容。通過閱讀一些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。您,愛了我一輩子有滋有味。
在過年期間,人們還會(huì)進(jìn)行一些傳統(tǒng)的廟會(huì)和花市活動(dòng),增添節(jié)日的喜慶氛圍。以下是小編為大家收集的春節(jié)廟會(huì)活動(dòng),希望大家能盡情享受其中的樂趣和美食。1、這節(jié)日猶如一把
租賃合同應(yīng)注重保護(hù)雙方的隱私權(quán),禁止非法收集和泄露個(gè)人信息。以下是小編為大家整理的幾份租賃合同范本,希望能對大家起到一定的參考作用。這些范本包括了各種不同的租賃
學(xué)校是教師和學(xué)生互動(dòng)的重要場所,促進(jìn)師生之間的溝通和交流。學(xué)校教育在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力方面的實(shí)踐和探索,值得我們深思。在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的大力支持
職工在工作中面臨各種挑戰(zhàn)和壓力,需要不斷提升自身素質(zhì)和能力。以下是一些職工的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給大家提供一些建議和啟示。下半年我獄宣傳教育工作的總體要求是:
高三教案是教師根據(jù)教育教學(xué)要求和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),經(jīng)過思考和探索而形成的一份有針對性和可操作性的教學(xué)計(jì)劃。以下是小編為大家收集的高三教案范文,希望對大家的教學(xué)工作
運(yùn)輸合同的有效性受法律法規(guī)的保護(hù),雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┻\(yùn)輸合同案例,供大家參考和借鑒。甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:(以下簡稱乙方)。根據(jù)
閱讀范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在寫作中的不足之處,并找到改進(jìn)的方法。接下來是一些范文的展示,希望能夠給大家一些寫作的啟發(fā)和指導(dǎo)。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求,結(jié)合
個(gè)人簡歷是展示個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷以及個(gè)人能力和特長的一種重要材料,它能夠有效地向他人展示自己的優(yōu)勢和潛力。最后,希望下面的個(gè)人簡歷范本和樣本能夠?yàn)槟闾峁┮恍﹩⑹?/div>
銷售合同是商業(yè)交易的法律依據(jù),它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)了交易的合法性和安全性。以下是一些銷售合同的成功范例,希望對大家在實(shí)際操作中有所啟發(fā)和幫助。
工作計(jì)劃書可以幫助我們提前預(yù)判和解決工作中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。這是一份成功項(xiàng)目工作計(jì)劃書的范例,可以為大家提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事科。2011
辭職申請書是向上級或相關(guān)部門正式表達(dá)自己辭去當(dāng)前職務(wù)的意愿和原因的材料。接下來是一些成功的辭職申請書樣本,希望能夠?yàn)槟膶懽鲙硪恍╈`感和借鑒。尊敬的總經(jīng)理先生
在工作中,編寫工作計(jì)劃書可以幫助我們提前思考和計(jì)劃,提高工作效率。以下是一些常用的工作計(jì)劃書模板,供大家借鑒和參考,希望對大家有所幫助。社區(qū)工作的好壞關(guān)鍵在于有
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編寫工作計(jì)劃書可以幫助我們審視自己的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)步驟。要編寫一份出色的工作計(jì)劃書,可以參考下面的一些經(jīng)典范文,結(jié)合自己的實(shí)際情況來制
工作計(jì)劃書是用來規(guī)劃和安排工作任務(wù)的一種書面材料,它是組織和管理工作的重要工具,可以幫助我們提高工作效率和達(dá)成工作目標(biāo)。工作計(jì)劃書可以包括工作目標(biāo)、任務(wù)安排、時(shí)
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優(yōu)秀作文不僅能夠展現(xiàn)作者的寫作才華,也是對讀者智力的一種挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。堅(jiān)強(qiáng),是做人之本。而我今
投資不僅僅是個(gè)人行為,也是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,能夠推動(dòng)資金的流動(dòng)和資源的配置。以下是一些成功投資者的經(jīng)驗(yàn)和策略,供大家參考和學(xué)習(xí)。我叫公文站,于20
優(yōu)秀作文通常具有鮮明的個(gè)性風(fēng)格和獨(dú)特的文學(xué)品位,引人入勝。小編特意挑選了一些具有代表性的優(yōu)秀作文,希望能夠引發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。如果一個(gè)人遭遇困境,而無人
在新的一年里,我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃書,以便更好地完成工作任務(wù)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些案例,希望能對大家的工作計(jì)劃書編寫有所幫助。(一)明確思路。
在編寫工作計(jì)劃書之前,我們需要對工作任務(wù)及其要求進(jìn)行充分的了解和分析。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力
合同協(xié)議是商業(yè)合作中雙方約定合作關(guān)系的重要文件,對于合作的順利開展至關(guān)重要。如果您對某個(gè)特定領(lǐng)域的合同協(xié)議范文感興趣,請繼續(xù)閱讀下文了解更多詳情。買方(受讓方)
一份好的更多申請書可以使申請者在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,獲得更多機(jī)會(huì)。如果你對如何寫更多申請書感到迷茫,不妨看看以下的范文,或許能夠給你一些啟發(fā)。
公司的發(fā)展離不開市場競爭,只有不斷提升自身的競爭力才能在市場中立于不敗之地。小編給大家整理了一些成功企業(yè)家的管理智慧,希望對大家有所幫助。在認(rèn)真審視公司經(jīng)營的優(yōu)
月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月工作的總結(jié)和概括,是一種反思和檢驗(yàn)自己工作表現(xiàn)的方式。以下是一些寫月工作總結(jié)時(shí)需要注意的要點(diǎn)和技巧,希望能給大家寫作提供一些建議和指導(dǎo)。
會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展也需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)。如果你正在寫會(huì)計(jì)總結(jié),這里有一些實(shí)用的范文可以給你一些啟示。。簡歷編號(hào):更新日期:無
工作計(jì)劃表可以幫助我們合理規(guī)劃每天的工作任務(wù),避免過度壓力和不必要的加班。接下來,我們將為大家介紹一些編寫工作計(jì)劃表的技巧和方法。學(xué)習(xí):7月每周2、4、6、7上
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活動(dòng)方案不僅要考慮活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo),還要注重參與者的需求和體驗(yàn)。下面是一些成功的活動(dòng)方案案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和分享。提高安全意識(shí),愿意自覺去學(xué)習(xí)防溺水安全的有
工作計(jì)劃范文應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔的特點(diǎn),能夠清晰地傳達(dá)工作情況和體現(xiàn)自己的思考。工作計(jì)劃是在新的一年開始之際,制定一個(gè)明確的工作計(jì)劃是非常重要的。寫一篇完美
在簽署合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)該充分了解和理解合同條款,確保自身的權(quán)益不受損害。接下來是一些合同模板,供大家參考和借鑒,在撰寫過程中可以根據(jù)需要進(jìn)行修改。
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在自我總結(jié)的過程中,我們可以反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而成長和進(jìn)步。小編找到了一些自我總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能為大家提供一些寫作上的幫助和啟發(fā)。因?yàn)閺目傮w的成績上來
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