崗位職責的改變需要及時進行溝通和協(xié)調(diào)，以保證工作的順利進行。希望以下的崗位職責范文可以幫助大家更好地理解和執(zhí)行工作。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇一
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇二
1.熱愛本職工作，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2.處理車輛事故手續(xù)等各項問題。
3.及時給各車輛上交強險以及商業(yè)險。
4.建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進行排版后存檔、交強險及商業(yè)險的統(tǒng)計掃描并歸檔。
5.新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權證、車輛保險、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細信息記錄歸檔工作。
6.事故司機姓名、傷情、事故責任、經(jīng)濟損失以及處理結(jié)果的詳細記錄工作。
7.負責驗車所需行駛證、產(chǎn)權證等材料的整理工作。
8.嚴格對行車證，保單進行管理。
9.負責通行證管理，每月按時申請、按時發(fā)放車輛夜間通行證等工作。
10.嚴格掌握各班點、公廁水電使用情況。
11.負責服務中心、運營中心、各班點以及轉(zhuǎn)運站的水費、電費進行繳納登記核對統(tǒng)計等工作。
12.配合部門領導工作，并完成上級交辦的其他工作。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇三
一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇四
一、負責編制學校經(jīng)費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。
二、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
三、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
四、負責校內(nèi)財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。
五、負責校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇五
說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。
2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。
3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員)，每天更新。
4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護室內(nèi)設施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。
9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作。
10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作。
11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進計劃。每周一上報。
12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。
13、完成領導交辦的其他工作。
1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。
4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇六
一、認真學習業(yè)務理論，提高業(yè)務工作水平。
二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務接待工作，做到禮貌、文明、熱情。
三、
負責接待用品領取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。
四、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。
五、負責本企業(yè)集體大型活動，領導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。六、對廣播、通信進行業(yè)務領導，負責礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。
七、組織服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。
九、完成領導交辦的各種臨時性工作任務，組辦職工業(yè)余舞會等。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇七
1、負責全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
2、根據(jù)不同季節(jié)及時更換四季花草。
3、努力培養(yǎng)新苗，開辟新品種，適應學校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發(fā)揮最佳效果。
5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。
6、不斷提高護養(yǎng)和種植業(yè)務水平，爭取校園內(nèi)四季常綠四季花開。
7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的任務。
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后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇八
1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
及時完成村長交辦的各項任務。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇九
1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的.管理和使用狀況。
2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3、負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。
4、負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6、負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責辦公環(huán)境的管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十
1、負責公園內(nèi)水電安裝、維修工作，保證公園用水、用電正常。
2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全及防護措施，確保安全生產(chǎn)、文明施工。
3、負責掌握公園水電系統(tǒng)的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態(tài)，制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，負責組織相關的緊急突發(fā)事件的處理，保證其正常使用、運行安全。
4、負責水電維護管理和監(jiān)督檢查，做好有關水電管理的投訴處理、違規(guī)使用水電的查處和節(jié)能實施的督辦工作，并建立相應工作臺帳。
5、定期做好外單位、部門、租賃戶用電用水的抄表工作。
6、負責水電工程預算（決）算和水電工程施工的'監(jiān)督管理工作
7、負責與基建辦、后勤服務中心協(xié)調(diào)配合維修、改造、安裝事務。
8、節(jié)約用水、用電管理，確保水電管網(wǎng)無漏水、電現(xiàn)象。節(jié)約水電器材，水電材料根據(jù)實際需要購買，購買水電材料需報經(jīng)主管領導審批后實施。
9、負責建立健全公園水電相關的技術資料臺帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。
10、參加管理處組織的業(yè)務學習和考核工作，切實提高綜合素質(zhì)和工作水平。
11、完成主管科室和管理處交辦的其他事務。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十一
醫(yī)院后勤保障管理崗位職責..錯誤！未指定書簽。一、后勤科主任職責.....錯誤！未指定書簽。二、物品管理員職責.....錯誤！未指定書簽。
三、
采購員職責.........錯誤！未指定書簽。四、保管員職責.........錯誤！未指定書簽。五、污水處理管理員職責.錯誤！未指定書簽。六、洗衣房工作員職責...錯誤！未指定書簽。七、水電維修工作員職責.錯誤！未指定書簽。八、電梯操作人員工作職責..錯誤！未指定書簽。九、電梯安全管理員的工作職責........錯誤！未指定書簽。十、中心供氧、吸引站工作員職責......錯誤！未指定書簽。十一、太平間工人職責...錯誤！未指定書簽。十二、傳達門衛(wèi)人員職責.錯誤！未指定書簽。十三、電話員職責.......錯誤！未指定書簽。十四、病房保潔員職責...錯誤！未指定書簽。
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
教學。
科研預防工作的順利進行。
總結(jié)。
經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
1.在后勤科主任領導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
三、采購員職責。
1.在后勤科主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
1.在后勤科主任領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。6.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責。
1.在后勤科主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責。
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。
2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責。
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。
4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。8.注意不要猛烈碰撞電梯門。
9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。
12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。4.負責電梯的檔案管理工作。
5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責。
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。
6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內(nèi)嚴禁各類煙火。
十一、太平間工人職責1.負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
4.遇有過期未行火化者，應報后勤科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
十二、傳達門衛(wèi)人員職責。
1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關部門處理。
4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
十三、電話員職責。
1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。
2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通知內(nèi)容。3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。
十四、病房保潔員職責。
1.清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
安全生產(chǎn)目標責任書。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。4、安全培訓合格率為100%。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。全。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；不違章作業(yè)。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十二
一、后勤科主任職責..........................1。
二、物品管理員職責..........................2。
三、采購員職責....................2。
四、保管員職責....................2。
五、污水處理管理員職責.........................3。
六、洗衣房工作員職責......................3。
七、水電維修工作員職責.........................3。
八、電梯操作人員工作職責.....................4。
九、電梯安全管理員的工作職責....................4。
十、中心供氧、吸引站工作員職責................5。
十一、太平間工人職責......................5。
十二、傳達門衛(wèi)人員職責.........................5。
十三、電話員職責.......................5。
十四、病房保潔員職責......................6。
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
1.在后勤科主任領導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
三、采購員職責。
1.在后勤科主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
1.在后勤科主任領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。
6.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責。
1.在后勤科主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責。
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。
2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。
4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。
11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責。
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。
4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。
5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。
7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。
8.注意不要猛烈碰撞電梯門。
9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。
12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。
4.負責電梯的檔案管理工作。
5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責。
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。
6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內(nèi)嚴禁各類煙火。
十一、太平間工人職責。
1.負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。
2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
4.遇有過期未行火化者，應報后勤科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
十二、傳達門衛(wèi)人員職責。
1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關部門處理。
4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。十。
三、電話員職責。
1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。
2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通知內(nèi)容。
3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。
十四、病房保潔員職責。
1.清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十三
職責描述：
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務報表并出具財務報告。
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務會計檔案，建立并完善公司的財務制度。
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求：
1、財務會計或相關專業(yè)大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)。
2、具備一定的國際貿(mào)易相關知識，熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關知識。
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作。
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目。
6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十四
調(diào)、計。
劃、組。
織。
二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工的思想，改進服務態(tài)度，積極完成工作任務。
物
焚
化
工
作。
四、以“優(yōu)質(zhì)服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務的完成，為醫(yī)院的改革開放提供優(yōu)質(zhì)服務。
五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不斷改進工作，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益。
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題。
六、完成院領導下達的各種臨時性任務。（一）、水。
1、后勤負責全院建筑的給、排水管道、水衛(wèi)設備維修、安裝和保養(yǎng)。
2、熟悉全院給、排水設施管網(wǎng)分布，掌握登記各部門計劃用水、超額用水數(shù)量，定期上報。
3、嚴格遵守各種規(guī)章制度，服從科室領導，按時完成領導交給的工作任務。
4、值班人員堅守崗位，盡職、盡責。來電話及時處理，不得無故拖延、積壓。
5、遵守紀律，有事請假，去向有行蹤。
6、定期維修，保養(yǎng)大型供水設施和清洗各種蓄水箱，并登記記錄。
7、主動上門服務，定期征求各部門的意見，向領導提供工作管理方案和設施修、改、裝意見。
8、加強材料專人管理，領用材料必須登記，并每月有報表交科室。
9、未經(jīng)領導允許，不得私自接活、安裝、維修，不得私自將材料送人。（二）、電。
1、負責全院供電、照明工作。
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2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低壓運行的操作規(guī)程和全院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾4、備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
6、做好線路、照明設備、動力機電設備的安裝、改裝、維修以及其它有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
（三）、暖。
為了保障鍋爐正常運行，延長鍋爐壽命和鍋爐安全、節(jié)能，全面保證全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：
1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門之一，要保證全院醫(yī)療、生活供暖、高壓蒸氣的供應。
２、司爐工必須嚴格執(zhí)行國家有關使用壓力容器和環(huán)境保護法規(guī)，持證操作，工作中要盡職盡責做好安全工作。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查鍋爐運行情況，定期保養(yǎng)鍋爐和輔機設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關部門。
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4、鍋爐房為24小時值班，司爐人員必須嚴格遵守上下班時間，嚴格執(zhí)行交接制度，接班人員未來接班之前，交班人員不得離崗下班，交接班應互相交清鍋爐運行情況，并在記錄本上雙方簽字。
5、按規(guī)定做好鍋爐日常維護，定期對鍋爐沖洗水位表、考克壓力表旋塞、試驗安全閥表、一些鍋爐輔件，以保證水位表清晰、壓力表正確、安全閥靈活可靠。
6、非鍋爐房工作人員，不準進入鍋爐房。
7、司爐人員應節(jié)約用電、用水，在正常見汽和采暖條件下，對燃料使用應每班記錄用煤數(shù)量，盡可能降底一切消耗。做到勤添煤、少添煤，使燃料能燒透，節(jié)約能源。
8、保證鍋爐房整潔有序，經(jīng)常打掃鍋爐房和周圍環(huán)境，做好環(huán)保工作。
9、水質(zhì)化驗人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動部門頒發(fā)的上崗證。按《低壓鍋爐水質(zhì)標準》來操作，定時檢驗水質(zhì)，保證設備、儀器整潔、正常運轉(zhuǎn)，做好保養(yǎng)工作。
1、值班人員嚴格遵守值班時間，不準擅自離開崗位。必須穿戴保安制服，著裝整齊、規(guī)范。
2、值班人員在職工上下班時必須站立在大門兩側(cè)，以示文明執(zhí)。
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勤、檢查。
3、值班人員對出入車輛和出入人員要進行監(jiān)督，檢查，規(guī)范停車位置。（包括自行車、摩托車、電動車）。
4、嚴格執(zhí)行值班交接登記制度，詳細登記各種車輛牌號，出入理由、時間等。
1、在清潔管理員領導下，負責本崗位責任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作。
2、服從分配，搞好個人衛(wèi)生和儀表。
3、按計劃實施各項衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量，做到物品擺放有序，地面清潔、無污漬，各種物品表面無塵，墻壁無污跡，高空無塔灰、結(jié)網(wǎng)，不銹鋼明亮，衛(wèi)生無死角。4、病房衛(wèi)生間、走廊定時消毒。
5、病員出院后，對其使用物進行全面消毒。
6、愛護各種操作工具及清潔用品，物品用后要及時清潔干凈，妥善保管。
7、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能，遵守操作規(guī)程，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。
8、遵守勞動紀律，工作時間不得擅離職守，要愛崗、敬業(yè)。
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9、承辦班組交給的臨時性工作。（六）、綠化。
1、在院方領導下，負責全院的綠化美化工作。
2、負責全院花壇、花草、植樹管理，合理澆灌、除草、施肥、修剪，做到花木長勢繁茂。
3、做好花木防蟲治病工作，不斷改良培育品種。4、負責全院各種會議和其它事務的用花。5、遵守勞動紀律，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。
6、值班人員堅守崗位，保證花木和其它設施不被盜竊或丟失。（七）、電梯。
1、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
2、熟悉電梯性能和操作程序，熟練掌握各開關、按鈕的功能和使用方法，熱愛機器設備，文明操作。
3、注意轎內(nèi)清潔衛(wèi)生，及時清理各種雜物，保證轎內(nèi)照明與通訊良好。
4、注意安全，防止乘客靠在橋門，禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等。
5、遇到電梯發(fā)生故障，應保持冷靜，不能排除時迅速通知維修人員，并將乘客安全疏散。
6、遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情禮貌待客，不準擅離職守，不準電梯超員行駛。
7、做好運行記錄，經(jīng)常保養(yǎng)、維修。下班關機時應在基站進行，7。
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值班鑰匙不得轉(zhuǎn)借她人。（九）、房屋、集體宿舍。
1、全院房屋由后勤負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結(jié)構、內(nèi)部設備、水電等設置。
2、全院房屋及去其它設施設備，由后勤部統(tǒng)一調(diào)整使用，并及時辦理相關手續(xù)。使用單位無權向外單位調(diào)動和處理固定資產(chǎn)。3、應定期檢查和核實院內(nèi)的房屋和相關設施，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失應查明原因，書面報告院部。
4、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎設施時，應寫書面報告，報院領導確認同意后，由后勤部購買調(diào)整或自作。任何單位、個人無權私自調(diào)整房屋、購買物品。
5、負責醫(yī)院的供水、供電、電梯維保、污水檢測合同的續(xù)簽及繳費工作。
6、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責罰款100—200元。
7、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從后勤管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
8、集體宿舍入住須后勤批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。
9、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
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10、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
1、維修物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。2、后勤購買物品必須按項目填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。交倉庫保管員入庫，由院長審批后，交后勤部使用。
3、物資采購必須是當月必須的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門領導填寫好急需報修物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交后勤解決。
（十一）、維修、維護。
1、后勤負責全院五金器件，水、電、暖的維修、安裝工作。2、各部門如有維修項目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送后勤主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院的水，電，暖等．及時維修和更換廢舊、破漏件．。
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4、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產(chǎn)會計。
6、全體工作人員應始終貫徹“質(zhì)量第一，安全第一”的思想，盡心、盡力、盡責、盡職，滿足各部門的需要。
后勤管理崗位職責及工作內(nèi)容（精選15篇）篇十五
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
1.在總務科科長領導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。4.組織、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
三、采購員職責。
1.在總務科科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
1.在總務科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。
6.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責。
1.在總務科科長的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責。
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責。
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。8.注意不要猛烈碰撞電梯門。9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。4.負責電梯的檔案管理工作。5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責。
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內(nèi)嚴禁各類煙火。
一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。
二、上班時間不準脫崗、看書或干任何與工作無關的事情。
三、院內(nèi)物資出入要嚴格把關，出院外物資必須問清楚在放行。
四、保持大門口暢通，沒有小商小販堵路或占道經(jīng)營現(xiàn)象，車輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應急通道暢通。
六、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序。
八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。
九、巡邏保安必須勤巡邏，對院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
十一、嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
二、保潔員職責。
1.清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。