光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇一

我叫xxx，xx歲，專科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)在，我將近年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家簡單地作一個工作總結(jié)。

三年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機(jī)器點鈔能手稱號、總行級機(jī)器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機(jī)器點鈔第一名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機(jī)器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。20xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī)，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實踐機(jī)會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項工作。在20xx年11月4日上機(jī)中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。

三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。 20xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在20xx年度考評中，我被評為良好。

入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績。總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機(jī)會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇二

今年以來，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門支持和關(guān)心下，深入貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，按照xxxx年政府工作報告確定的目標(biāo)任務(wù)和年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，圍繞白塔文化旅游項目建設(shè)為根本，牢牢守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，我們始終堅持“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”工作理念，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，扎實抓好文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目攻堅、城市建設(shè)、民生改善、組織建設(shè)五項工作，乘勢聚力，創(chuàng)新實干，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，較好地完成了xxxx年各項工作任務(wù)。

（一）項目建設(shè)

白塔文化旅游項目以旅游服務(wù)、文體健身、休閑宜居為主的城市功能定位，集“四館一中心”、生態(tài)停車場和城市主題公園等為一體的城市綜合體。建設(shè)范圍東至桐元隧道，南至門前溝，西至縣城河?xùn)|新區(qū)，北至鳥窩坪，與縣城主城區(qū)自然銜接。億元，目前已完成投資x.x億元以上。

項目建設(shè)及手續(xù)辦理情況：體育場西側(cè)及鄉(xiāng)建司東側(cè)抗滑樁及擋墻支護(hù)工程、場平工程、民族體育場和民族體育館、黃金大道和團(tuán)結(jié)大道連接桐園隧道道路、城市主題公園、生態(tài)停車場、綠化亮化景觀工程等手續(xù)已辦理，已進(jìn)入竣工驗收階段；氣象觀測站已建成并投入使用、氣象與地災(zāi)防汛綜合樓主體建設(shè)已完成xx%，手續(xù)辦理正有序開展。

（二）土地管理工作

1、扎實開展土地征收工作。一是完成白塔文化旅游項目建設(shè)范圍內(nèi)土地及地面附著物征收；二是完成門前溝土地的收儲工作；三是完成白塔、黃金山、門前溝、年豐安置區(qū)內(nèi)墳?zāi)拱徇w工作。全年完成轄區(qū)范圍內(nèi)實物指標(biāo)的調(diào)查、登記、核實及補償工作，為項目建設(shè)，拆遷安置提供了強(qiáng)有力的保障。

2、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。制定完善地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急搶險隊伍，開展防洪地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。

3、強(qiáng)化對外服務(wù)“首問責(zé)任制”、“一崗雙責(zé)”等制度，提高行政效能。共接待群眾咨詢xxx余人次。辦理遺留問題xx宗，完成地籍檔案整理、錄入，辦理信訪回復(fù)x件。

4、扎實抓好土地信訪和維穩(wěn)工作。受理群眾來信來訪xx件，辦理率xxx%，按時辦結(jié)率均為xxx%。在春節(jié)、兩會期間等特殊時期，認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽狀態(tài)，未發(fā)生越級非正常上訪、群體性上訪。

（三）住房安置工作

1、農(nóng)業(yè)局片區(qū)已簽訂安置合同xx戶，拆遷房屋建筑面積xxxxx平方米，應(yīng)劃地安置宅基地面積xxxxx平方米。一恒周邊尚有等xx戶房屋未測量及簽訂安置合同，但不影響安置工作。目前農(nóng)業(yè)局片區(qū)安置工作正按計劃有序地開展，現(xiàn)已進(jìn)入“三通一平”工作，年前有望劃分部份宅基地。黃金山片區(qū)安置點因統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建方案未確定，安置工作開展緩慢，待安置方案明確后扎實推進(jìn)安置工作。

（四）安全綜治維穩(wěn)

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議和文件精神，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，積極開展了“安全生產(chǎn)月”、“七五”普法、“禁毒”等相關(guān)知識宣傳教育活動，懸掛橫幅xx余幅，下發(fā)傳單xxx多余份。共排查各類矛盾糾紛xx批xx人次，化解xx批xx人次，化解率xx.x%，來信來訪、投訴舉報案件都得到了及時解決，各種來信來訪、案件查處率達(dá)到了xxx%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了社會的穩(wěn)定。

（五）黨建宣傳全面加強(qiáng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

建立基層臺帳，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)支部書記隊伍的量化考核，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，把作風(fēng)建設(shè)一抓到底。做好與沿河電視臺合作聯(lián)系，利用國內(nèi)多家網(wǎng)合作刊發(fā)了以城市建設(shè)、項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、黨建幫扶為內(nèi)容的多層次多角度宣傳報道縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。通過開展“兩學(xué)一做”、“兩個責(zé)任”約談、“宣傳干部上講堂”等系列活動，凝聚了民心，鼓舞了干勁，提高了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部群眾自身道德水平和文明素質(zhì)。

（六）脫貧攻堅駐村工作

縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會在編在崗xx人，派駐村支部書記x人，第一書記x人。幫扶x鎮(zhèn)xx、xx、xx等x個村，xx組，xx戶貧困戶xxx人。其中，xx村派駐幫扶干部xx人幫扶xx戶xxx人、xx村派駐幫扶干部x人幫扶xx戶xx人、xx村派駐幫扶干部xx人幫扶xx戶xx人。

按照縣委年初的工作安排，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實，工作進(jìn)展順利。實行了黨支部書記聯(lián)系村責(zé)任制，建立了聯(lián)系點，每月至少組織干部職工到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作x次，每一次工作進(jìn)展情況，要求每一名包戶干部都要記好工作日志。在聯(lián)系村積極開展了“基層黨建幫扶和慰問貧困戶”、“關(guān)愛留守兒童”、“公民道德宣傳月”、“移風(fēng)易俗教育實踐”、“崇尚文明節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)禁大操大辦”等系列活動。活動期間，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作xxx人次。一是多渠道協(xié)調(diào)資金及物資助推脫貧攻堅。解決xx村辦公經(jīng)費x萬余元、辦公桌椅x套、電腦一臺、打印機(jī)一臺，化肥xx包、書包xx個、；xx村解決辦公經(jīng)費x萬余元、空調(diào)x套，籌集社會資金xx萬元，協(xié)同縣政協(xié)爭取縣財政局解決村委會亮化路燈xx盞，硬化村委會活動場所xxxx多平方米；解決xx村辦公經(jīng)費x萬元、辦公桌椅x套、書包xx個。二是根據(jù)組織的安排，我單位主要領(lǐng)導(dǎo)杜黔武主任派駐xx村任黨支部書記，選派綜合辦主任田源同志為xx洞村派駐第一書記。

縱觀一年工作，雖然取得了一定成績，但也存在不少困難。

1、農(nóng)業(yè)局片區(qū)安置區(qū)內(nèi)的李貴珍戶土地征收后要求安置宅基地，田國富、田國剛、田國強(qiáng)等一恒周邊xx余戶房屋土地征收困難。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會上至領(lǐng)導(dǎo)下至工作員“多次”上門反復(fù)做思想動員工作，甚至由領(lǐng)導(dǎo)出面動用其家庭社會關(guān)系均未達(dá)成征收安置協(xié)議。

2、黃金山安置小區(qū)統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建方案未敲定，安置工作推進(jìn)緩慢。

3、施工企業(yè)建設(shè)資金壓力大，造成三期工程文體中心和游泳館后續(xù)工程建設(shè)推進(jìn)較慢。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞縣委、縣政府的部署要求，不折不扣的完成白塔文化旅游項目續(xù)建工程建設(shè)。

1、嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”原則組織施工，繼續(xù)發(fā)揚各參建單位再接再厲，攻堅克難精神，堅決完成白塔文化旅游項目續(xù)建工程；汛期前完成白塔文化旅游項目邊坡治理及生態(tài)修復(fù)工程和門前溝擋土墻的工程建設(shè)。

3、以農(nóng)業(yè)局片區(qū)安置點和黃金山安置點為主攻目標(biāo)，以人為本，落實具體拆遷安置方案，使拆遷安置戶早日喬遷新居。

xxxx年我們將以更加堅定的信念，更加飽滿的熱情，不忘初心、牢記使命，為把沿河早日建成生態(tài)優(yōu)、百姓富、實力強(qiáng)的美麗新沿河，全面同步建成小康社會而努力奮斗！

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇三

助理經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)在，我將三年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報一下。

我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī)，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實踐機(jī)會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項工作。在20xx年x月x日上機(jī)中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。

量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在20xx年度考評中，我被評為良好。入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績。總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機(jī)會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇四

李曉明，男，57年5月出生，中共黨員，大專，97年獲得勞動經(jīng)濟(jì)中級證書。自85年調(diào)人鄂鋼以來，就一直在公司工會生產(chǎn)部從事工會群眾生產(chǎn)工作。先后多次被公司評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工會工作者，今年還被省總授予“省工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè)，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀(jì)錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2、以改善指標(biāo)為重點，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。xx年，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比武活動。

xx年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的.工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。

九三年至今，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他 人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點 開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇五

二、業(yè)務(wù)能力方面

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇六

自從事務(wù)所到現(xiàn)在的公司工作以來，我始終本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自從業(yè)以來已做了210項審計，400項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。

1、全員聘用合同制。并面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的'收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。事務(wù)所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

自成立伊始即打出建立“審計質(zhì)量之家”的旗號，工作中既是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所時的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。

古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)展力量必將所向披靡，無往不勝。當(dāng)前也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)事務(wù)所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做*賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在審計工作中，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是我嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇七

今年，我鎮(zhèn)整體經(jīng)濟(jì)運行良好，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基本平衡;工業(yè)產(chǎn)值略有下降，預(yù)計可實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值3800萬元，同比增長11.1%。農(nóng)民收入持續(xù)增長，預(yù)計農(nóng)民人均純收入12245元，同比增長17.5%。各級各類惠農(nóng)補貼發(fā)放到位，通過一卡通共向農(nóng)戶直接發(fā)放各級各類現(xiàn)金補貼316.49余萬元，圓滿完成了任務(wù)。基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，全年完成溝渠建設(shè)560米。積極推進(jìn)各項農(nóng)業(yè)保障工作，完成溝渠清淤36公里;全面完成道路交通安全、防洪、森林防火、秸稈禁燒、動物疫病防控面源污染治理等項目工作任務(wù)。

1.與時俱進(jìn)及時調(diào)整重點項目

為實現(xiàn)把我鎮(zhèn)建設(shè)成“都市花園、休閑驛站”的寶林夢想，按照 “一心兩區(qū)”建設(shè)規(guī)劃，及時調(diào)整并確定了：以三甲公司為支撐的龍門山獼猴桃發(fā)展項目，以鑫益聯(lián)商貿(mào)有限公司為支撐的寶林白茶高端茶葉發(fā)展項目，以永祥高端水產(chǎn)養(yǎng)殖、華農(nóng)漁業(yè)養(yǎng)殖為代表的水產(chǎn)養(yǎng)殖項目。將寶林融入中心城區(qū)規(guī)劃，突出綠色食品原料供應(yīng)基地建設(shè)。

2.突出特色發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

繼續(xù)實施獼猴桃產(chǎn)業(yè)園項目和特種水產(chǎn)養(yǎng)殖家庭農(nóng)場項目的打造，、獼猴桃產(chǎn)業(yè)園1000畝土壤改良，新發(fā)展獼猴桃560畝，全鎮(zhèn)獼猴桃種植面積達(dá)9800畝;為下一步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時依托優(yōu)質(zhì)獼猴桃，優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)，高端白茶積極推進(jìn)一三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，推進(jìn)家庭農(nóng)場建設(shè)，已初步建成都永祥家庭農(nóng)場、華農(nóng)家庭農(nóng)場、鑫益聯(lián)家庭農(nóng)場等6家家庭農(nóng)場;另有華農(nóng)家庭農(nóng)場成都永祥家庭農(nóng)場成功申報為xx市示范家庭農(nóng)場。

3.強(qiáng)化宣傳村公工作推陳出新

制定了《20xx年村公告農(nóng)戶書》，并發(fā)放到戶，使農(nóng)戶更加清楚了解到20xx年村公資金使用情況。20xx年村公共確定127個項目，其中文體類項目40個，預(yù)計資金34.585萬元，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)類項目30個，預(yù)計資金201.1125萬元，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類項目14個，預(yù)計資金11.63萬元，社會管理類項目43個，預(yù)計資金75.4338萬元，全年累計使用專項資金322.7613萬元。

1.存在問題

今年工作雖然取得了一點成績，但還有許多的不足，比如我們的產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不夠大，優(yōu)勢也不夠明顯，發(fā)展的深度和力度都還不夠。基礎(chǔ)實施還有待進(jìn)一步完善，道路建設(shè)還應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)。招商引資力度還不夠，今年未取得的招商引資上的突破，未能從招商引資上給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來動力。

2.下一步工作打算

在今后工作中，我辦將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，以便揚長補短，提高工作效率。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)面源污染和水環(huán)境治理。推進(jìn)我鎮(zhèn)“一心兩區(qū)”建設(shè);全力推進(jìn)我鎮(zhèn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)獼猴桃、白茶、高端水產(chǎn)的發(fā)展，加強(qiáng)一三產(chǎn)業(yè)互動，繼續(xù)提升3個家庭農(nóng)場的建設(shè)，初步形成一定的接待能力。努力推動村級公共服務(wù)和一事一議項目的啟動。積極對接xx市水務(wù)局以、xx市農(nóng)發(fā)局等部門，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)既定項目的發(fā)展。不斷完善統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確、有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、匯總和上報，保證各類數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，按時完成各類目標(biāo)任務(wù)。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇八

××年××月到××中隊擔(dān)任管教民警，當(dāng)時××中隊剛成立，中隊學(xué)員全部是籍強(qiáng)戒學(xué)員。大部分學(xué)員惡習(xí)較深，抗拒心理強(qiáng)，難于管理，面對勞教制度轉(zhuǎn)型，強(qiáng)戒工作難以打開局面的情況，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研《禁毒法》和《戒毒條例》等相關(guān)文件，深入分析吸毒人員心理特點和行為表現(xiàn)，以“違法者、受害者、病人”三重身份來剖析他們復(fù)雜的心理變化及扮演的多重角色。另一方面通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老干警學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)干好管教民警的工作方法。通過不懈努力，基本掌握了中隊學(xué)員的基本情況，充分掌握了包班學(xué)員“四知道”情況，對重點人員的包夾管控措施到位，信息收集工作較好完成。學(xué)員不好管、不敢管的局面基本消除，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，較好的完成了大中隊交辦的工作任務(wù)，履行了管教民警的工作職責(zé)。

××年接收了兩批呼市籍強(qiáng)戒人員，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法，充分結(jié)合去局、所部文件精神，運用積分考核辦法嚴(yán)格要求學(xué)員，抓就餐秩序，抓習(xí)藝勞動，抓生活衛(wèi)生，從小事入手，從細(xì)節(jié)著眼，做好當(dāng)班期間各項事務(wù)。中隊學(xué)員面貌煥然一新，懶、散、慵、慢現(xiàn)象徹底消除。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、就餐秩序、勞動紀(jì)律等各項活動統(tǒng)一規(guī)范、井然有序，戒毒執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)邁上了新的臺階。在業(yè)務(wù)上，個別談話教育思路清晰、方法靈活、思想教育成效顯著、包夾管控措施行之有效、管理手段靈活多樣，保證了值班、執(zhí)勤期間違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象“零發(fā)生”。

××年面對戒毒工作的新要求，新任務(wù)，我更加嚴(yán)格要求自己，挑戰(zhàn)極限，再一次不畏艱險、迎難而上，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)局“三期六級”戒毒管理模式和所部“聯(lián)幫互戒”管理辦法，仔細(xì)研究戒毒工作的新方法、新舉措。按照分三期劃六級的方法，結(jié)合“三人互戒小組”，重新調(diào)整班級鋪位、就餐桌位、習(xí)藝崗位，規(guī)范統(tǒng)一了學(xué)員胸卡、購物限額、通信通話等處遇標(biāo)準(zhǔn)。面對更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作之余自學(xué)并考取了在職研究生，通過提高自身素質(zhì)來更好的完成本職工作。

1、 堅持“嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法

嚴(yán)格實施計分考核辦法，公平公正對待強(qiáng)戒人員，文明執(zhí)法，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。規(guī)范各項習(xí)藝活動，做到嚴(yán)格而不嚴(yán)厲，寬容而不寬松，規(guī)范而不死板。

2、 全面實行車間定置管理

實現(xiàn)車間人定崗、物定位、事定責(zé)、工作定標(biāo)準(zhǔn)、各類物品定區(qū)放，有物必有位、有位必分類、分類必標(biāo)識，達(dá)到拿著順手、用著方便、看著規(guī)范，全面實現(xiàn)干干凈凈、整整齊齊、清清楚楚、規(guī)規(guī)矩矩的定置管理目標(biāo)。

3、 穩(wěn)步提高生產(chǎn)技術(shù)水平

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)水平，爭取做出“拿得出手、說得出口、露得出臉”的好產(chǎn)品，努力打造成全系統(tǒng)乃至全區(qū)的品牌、標(biāo)簽，提升我所的綜合實力。

通過以上三點來建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車間，充分發(fā)揮習(xí)藝勞動在教育矯治工作中的積極作用，提高強(qiáng)戒人員的職業(yè)技能，促進(jìn)強(qiáng)戒人員戒斷毒癮，回歸社會。我將在以后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)、攻堅克難、努力奮進(jìn)，為我所的戒毒工作做出新的貢獻(xiàn)。

戒毒所工作總結(jié)和工作計劃篇九

建區(qū)以來，我區(qū)積極響應(yīng)江蘇省委、省政府號召，本著“取長補短、合作共贏”原則，大膽開拓、勇于創(chuàng)新，探索并實施了多種形式的合作共建、聯(lián)動發(fā)展新模式，并取得了較好成效。

具體做法為：

（一）實施“市鎮(zhèn)聯(lián)動”，合作共建xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。自20xx年起，我市在江蘇省率先取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，推動實施“市鎮(zhèn)聯(lián)動”，舉全市之力支持xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)。各鎮(zhèn)發(fā)展工業(yè)原則上不再供應(yīng)土地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展主要以老企業(yè)技改、盤活存量和發(fā)展家庭工業(yè)為主，鼓勵各鎮(zhèn)工業(yè)項目到開發(fā)區(qū)進(jìn)行“飛地”開發(fā)，以此促進(jìn)土地集約、工業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚。目前，全市8個鎮(zhèn)、3個辦事處、3個市直部門積極參與聯(lián)動開發(fā)，啟動區(qū)中園4個（靖城工業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)貿(mào)工業(yè)園、糧食產(chǎn)業(yè)園），區(qū)中村1個（西來區(qū)中村），共簽約市鎮(zhèn)聯(lián)動項目105個，總投資近85億元。

（二）實施“跨江聯(lián)動”模式，合作共建江陰-xxx工業(yè)園區(qū)。為響應(yīng)省委省政府沿江開發(fā)戰(zhàn)略， 20xx年，xxx、江陰通過協(xié)商，首開跨行政區(qū)域合作先河，推行“跨江聯(lián)動”，合作共建江陰-xxx工業(yè)園區(qū)，園區(qū)規(guī)劃面積60平方公里、首期啟動區(qū)8.6平方公里。園區(qū)由xxx、江陰兩市共同出資成立了投資公司，用市場運作的手段進(jìn)行園區(qū)的開發(fā)建設(shè)，投資公司收益全部留在園區(qū)滾動開發(fā)。在管理體制上，投資、管理以江陰為主，土地、勞動力和環(huán)境配套以xxx為主。在行政審批上，園區(qū)享受地級審批權(quán)限。截至目前，該區(qū)累計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入365億元，引進(jìn)超億美元（超10億元人民幣）項目17個，批準(zhǔn)設(shè)立各類企業(yè)684家，20xx年園區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占江陰的5%左右，占xxx的15%左右。

（三）實施“區(qū)企聯(lián)動”，合作共建特色“區(qū)中園”。借鑒先進(jìn)開發(fā)區(qū)的做法，樹立“市場理念”，強(qiáng)化資源資本概念，采取“區(qū)企聯(lián)動”開發(fā)模式，以企業(yè)理念、市場手段共建特色“區(qū)中園”，破解開發(fā)建設(shè)難題，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。目前，我區(qū)已與蘇州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)總公司展開合作，借力蘇高新集團(tuán)品牌效應(yīng)和項目資源等方面的優(yōu)勢，引入蘇高新的發(fā)展模式，合作共建蘇高新xxx產(chǎn)業(yè)園，實行一二級聯(lián)動開發(fā)、獨立招商、封閉式運行。同時，我區(qū)還在積極與上海天冊企業(yè)發(fā)展有限公司進(jìn)行對接，計劃合作共建xxx國際產(chǎn)業(yè)園。

（一）共建園區(qū)是整合相關(guān)資源，放大發(fā)展優(yōu)勢的科學(xué)選擇。多年的實踐證明，聯(lián)動發(fā)展給我區(qū)和xxx市帶來了實實在在的好處，其中：“市鎮(zhèn)聯(lián)動”不僅節(jié)約了xxx市的土地資源、減少了各鎮(zhèn)工業(yè)公共配套設(shè)施的重復(fù)建設(shè)，實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)公共配套設(shè)施利用的最大化，還避免產(chǎn)生鎮(zhèn)級開發(fā)的無序競爭，減少工作內(nèi)耗。“區(qū)企聯(lián)動”引入市場化經(jīng)營理念，雙方更加注重投資與回報的綜合平衡，有利于新興產(chǎn)業(yè)培育、稅收產(chǎn)出提高和資源集約利用。“跨江聯(lián)動”使江陰xxx兩市在更大范圍之內(nèi)整合資源，江陰有資本、管理、人才技術(shù)的優(yōu)勢，xxx有土地、岸線、勞動力的優(yōu)勢，在江陰-xxx工業(yè)園區(qū)這個交匯點，兩市的優(yōu)勢資源得到了充分的整合。同時，跨江聯(lián)動開發(fā)為南北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移搭建了良好的平臺，帶動了一批蘇南企業(yè)跨過長江投資xxx，蘇南企業(yè)在轉(zhuǎn)移過程中獲得了新的資源、新的平臺和發(fā)展空間。

（二）共建園區(qū)是促進(jìn)融合發(fā)展、增強(qiáng)綜合實力的有效方式。以江陰-xxx工業(yè)園區(qū)為例，通過園區(qū)共建這個載體，促使雙方全方位的合作，為我市主動接受蘇南的輻射帶動，迅速融入蘇南發(fā)展快車道，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了契機(jī)。該區(qū)通過發(fā)展，成功打造出中國民營造船、國家重鋼結(jié)構(gòu)兩大產(chǎn)業(yè)基地和“特色冶金—機(jī)電—汽車零部件—特色車輛”、“特色冶金—鋼結(jié)構(gòu)—船舶修造”兩條產(chǎn)業(yè)鏈，帶動了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。同時，聯(lián)動開發(fā)的溢出效應(yīng)明顯，兩市聯(lián)動從產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)動擴(kuò)大到兩市互派干部、文化交流，兩地老百姓往來頻繁，并引起了社會各界和新聞媒體的廣泛關(guān)注，為我市的大招商、大投入、大發(fā)展的格局注入新的生機(jī)和活力，較好地支撐了我市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)增長。

（三）共建園區(qū)要取得快速健康發(fā)展，必須通力合作，不斷完善相關(guān)機(jī)制。共建園區(qū)是不同主體之間的合作，由于各方訴求不同，在實踐的過程中必然會碰到許多新的問題和新的矛盾，面對這些矛盾和問題，我們不能用傳統(tǒng)的觀念、現(xiàn)成的經(jīng)驗、習(xí)慣的做法來看待和解決，一定要堅持創(chuàng)新的理念、方法和舉措，以一切有利于園區(qū)開發(fā)建設(shè)為目標(biāo)，互相體諒、通力合作、完善機(jī)制、不斷實踐，只有這樣，才能真正的推動聯(lián)動開發(fā)進(jìn)程。如在“跨江聯(lián)動”共建園區(qū)過程中，江陰和我市組建了聯(lián)動開發(fā)協(xié)調(diào)委員會，每半年舉行一次例會，重點研究解決兩市及園區(qū)發(fā)展的重大問題，確保各項工作順利推進(jìn)；“市鎮(zhèn)聯(lián)動”過程中，為消除各鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)發(fā)展的擔(dān)心，市委市政府配套出臺了市鎮(zhèn)聯(lián)動項目財稅分成和獎勵政策，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的合作共贏。