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有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)一
開展“轉作風、抓落實、促發展”活動,就是堅持以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。
1、實在行動上。作為干部職工,我通過這次學習,要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸,說破天不如干出樣。”任何一項工作都是抓落實的結果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現,再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題,找到差距,制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,只有這樣,才能夠更好地促進工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結合自身實際,明確自己的工作方向,制定切實可行的目標和工作思路,并想盡辦法為達到這個目標而努力。
4、要在“改作風、抓落實、促發展”上有切實可行的方法。立足于實際,應科學、合理地按照以下十個具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮,緊盯薄弱環節,改進工作作風,善于總結經驗教訓探索規律,依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去,加大落實力,取得實際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風,勤懇工作,勤奮學習,不斷增強自身修養,更好地為社會服務。
總之,這次主題活動,我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中,我要以先進為榜樣,工作上嚴謹認真,生活上健康向上,踏踏實實做事,認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意,實實在在的走好每一步。
有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)二
同志們:
今天,我就強化作風建設和大家進行一次交流。
黨的作風是黨的形象,直接關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。重視和加強黨的作風建設,是中國共產黨自身建設的鮮明特色。近年來,在xx黨委堅強領導下,帶領全體黨員勵精圖治、奮發作為,狠抓作風建設,隊伍凝聚力、戰斗力明顯提升,在xxx等方面取得了突出成績,涌現出一大批講黨性、重品行、做表率,無私奉獻、忠誠履職的優秀黨員,弘揚了主旋律,唱響了正氣歌,受到黨和人民的充分肯定。
今天交流的主題就是“全面加強機關作風建設、打造忠誠干凈擔當過硬隊伍”。講三個問題,第一是作風建設永遠在路上,必須深刻認識加強作風建設的極端重要性;第二是不斷加強機關作風建設,努力形成“五個好作風”;第三是以作風建設良好成效推動各項工作和隊伍建設創新發展。
第一個問題:作風建設永遠在路上,必須深刻認識加強作風建設的極端重要性
黨的作風是指在黨的活動中表現出來的態度和行為,是黨的性質、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現。在我黨歷史上,最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東。1942年2月1日他在《整頓黨的作風》一文中,闡明了“黨風”的含義,指出“反對主觀主義以整頓學風,反對宗派主義以整頓黨風,反對黨八股以整頓文風”“學風和文風也都是黨的作風”。也就是說,黨的作風包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面,是黨的世界觀和黨性的外在表現。這樣就從兩個方面發展了馬克思主義,把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象,把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。
黨的作風建設是黨的建設的重要內容,是端正黨員領導干部和黨的各級組織思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風,樹立與黨的性質、宗旨相適應的良好風尚。
1921年中國共產黨成立后,經過土地革命到抗日戰爭時期,中國共產黨已經是一個成熟的,經歷了兩次勝利、兩次失敗考驗的政黨,為開展好黨的作風建設積累了一些寶貴經驗。到建國前夕,以毛澤東同志為代表的中國共產黨人,在革命各個歷史階段,堅持和發揚了共產黨人的革命作風。
我黨歷代中央領導集體非常重視黨的作風建設。1949年,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上,提醒全黨“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。
1979年,鄧小平同志在全國理論工作務虛會上指出“為了促進社會風氣的進步,首先必須搞好黨風,特別是要求黨的各級領導同志以身作則?!?/p>
1991年,江澤民同志發表重要講話,指出:“黨風是關系到黨的生死存亡的問題,如果聽任腐敗現象發展下去,黨就會走向自我毀滅。”
2003年,胡錦濤同志在黨的十七大上指出“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量?!?/p>
新的歷史時期,黨的作風建設不斷注入新的時代內容。特別是黨的十八大以來,黨中央高度重視作風建設,以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感,總攬全局,運籌帷幄,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,堅持以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業。在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時,習近平總書記指出,“新形勢下我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大力氣解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。我們的責任,就是同全黨同志一道,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風、密切聯系群眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”??倳浀闹v話擲地有聲,充分彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,充分體現了把抓作風、改作風作為全面從嚴治黨突破口,下大力氣、集中解決黨內存在突出問題的堅強信心。
我們黨是一個擁有8900多萬名黨員、450多萬個黨組織的大黨,如果管黨不力、治黨不嚴,黨內突出問題得不到有效解決,我們黨就會出現大問題。蘇共在擁有554萬多名黨員時,領導人民打敗了不可一世的德國法西斯,為結束第二次世界大戰立下不朽功勛;而在取得偉大勝利、擁有近2000萬名黨員時,卻忽視了作風建設,導致思想腐化、貪圖享樂、腐敗盛行,最終失去群眾、失去民心、喪失政權。
2015年,習近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上深刻指出:“在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下,我們黨脫離群眾的危險比過去大大增加,這就是黨的十八大強調全黨要經受住‘四大考驗’、防止‘四種危險’的目的所在。生于憂患,死于安樂。沒有危機感和緊迫感,看不到問題和癥結所在,那危險就不遠了。”基于這種認識,2012年,中共中央政治局審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,既抓思想引導又抓行為規范,強化監督、嚴格執紀,全面帶頭改進全黨工作作風。2013年,黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,對于贏得人民群眾信任和擁護、夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位具有重大深遠的意義。2015年,中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》,明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求,為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為持續推進作風建設樹立了新標桿。2016年,中共中央部署開展“兩學一做”學習教育,提出把思想教育放在首位,抓住“關鍵少數”,抓實基層支部,突出日常教育,把“四個合格”黨員標尺立起來,進一步發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。2017年,中共中央全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,要求全覆蓋、常態化、重創新、求實效,防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向,確保作風建設落地生根、開花結果。與此同時,黨中央鐵心硬手、始終保持高壓反腐態勢,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既查處領導干部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。據統計,黨的十八大以來已有135名省部級以上官員被調查,全國累計查處違反中央八項規定問題17萬多起、處分12萬多人,查處人數之多、級別之高前所未有。黨的十八大以來,中央在整治作風、懲治腐敗方面打出了一整套“組合拳”,呈現出環環相扣、持續發力的總體態勢?,F在,干部離特權遠了,離群眾近了,黨風為之一變;機關里花架子少了,干實事多了,政風為之一變;奢侈浪費少了,勤儉節約多了,民風也為之一變。
從建黨初期到今天,中國共產黨的優良傳統和作風,是一代又一代中國共產黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的科學態度和模范行為,是中國共產黨黨性的外在體現。人民群眾對黨的擁護和支持,取決于對黨的認識和判斷,而黨的作風則是人民群眾認識黨最直觀、最形象的標志,是人民群眾決定是否跟黨走的最顯著特征,這也是我黨區別其他政黨的顯著標志,是我黨日益強大、最終走向勝利的重要原因。
習近平總書記反復強調,作風建設永遠在路上,必須抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功;必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題,打好攻堅戰、持久戰。當前,從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經成為全面加強黨的建設的新常態。以上就是我講的第一個問題。
第二個問題:不斷加強機關作風建設,努力形成“五個好作風”
當前,正在全面深入開展作風整頓工作,各級要以更高的標準、更嚴的要求,圍繞思想、作風、紀律等方面查擺問題,堅持不懈整頓和改進作風,真正把不良風氣扭過來、把新風正氣樹起來,努力在干部作風整頓工作中走在前列、作出表率,以實際行動樹立良好榜樣。
要突出一個“學”字,形成勤于學習好作風。非學無以立黨興黨,非學無以治國安邦。我們黨歷來重視學習、善于學習,每當革命、建設、改革處于重大轉折時期,面臨新的形勢和任務時,更是特別注重加強學習。毛澤東同志講,“情況是在不斷地變化,要使自己的思想適應新的情況,就得學習。”習近平總書記強調,依靠學習走向未來。最強大的人不是手持利器的人,而是有知識、有思想、有信念的人。全體黨員應該要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度,在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫,認真學習黨的基本理論特別是習近平總書記系列重要講話精神,認真學習黨的方針政策和國家法律法規,認真學習業務知識和技能,認真學習有益于豐富和提高自身的一切知識。明代王陽明說:“知為行之始,行為知之成?!彼讲桓呖繉W習,能力不足靠實踐。要堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,把科學的理論、成功的經驗轉化為工作思路、攻堅手段、克難舉措,真正做到知行合一。要正確處理工學矛盾,“磨刀不誤砍柴工”,不能因為工作繁忙就放松學習,更不能擺樣子、走形式。
要突出一個“細”字,形成嚴謹細致好作風。天下大事、必作于細。細節決定成敗。1930年,閻錫山、馮玉祥發動討伐蔣介石的中原大戰,預定在河南和山西交界處的沁陽會師,以求一舉殲滅駐扎在河南的蔣軍。馮玉祥的參謀卻在擬制命令時,誤將“沁陽”寫成“泌陽”,多寫了一撇。結果馮玉祥部隊誤入與沁陽相隔百里的泌陽,貽誤戰機,導致作戰失敗。后人戲稱中原大戰是敗在一撇上的戰爭。我們一些同志在工作中,總是馬馬虎虎、粗心大意,粗枝大葉、標準不高,這不單單是工作習慣的問題,更是工作作風不強的外在表現。全體黨員要確立“要么不做、做就做好”理念,無論辦文、辦會、辦事、辦案,都要精益求精、嚴之又嚴、細之又細,在嚴中見效、在細中出彩。
要突出一個“快”字,形成勤勉高效好作風。勤勉高效是干好工作的前提基礎。焦裕祿同志在蘭考縣工作時,為改變蘭考的落后面貌,不顧慢性肝病,靠著一輛自行車和一雙鐵腳板,跑遍全縣140多個大隊中的120多個,較短時間內就對改變蘭考面貌提出了合理規劃。反觀我們有的同志,還存在工作萎靡不振、精氣神不足,辦事拖拖拉拉、相互推諉、效率不高等問題。面對新形勢新任務新要求,特別是當前我們的工作正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發展的機遇期、大有作為的窗口期,全體黨員亟須拿出聞風而動、馬上就辦的勁頭,養成拼搏奮進、勤勉高效的工作作風,真正練就雷厲風行的快把式,為干好工作、服務發展、確保穩定貢獻最真誠的力量。
要突出一個“真”字,形成務實擔當好作風。鄧小平同志說:“不干,半點馬克思主義也沒有。”空談誤國,實干興邦?,F在,我們還有少數同志缺乏責任意識和擔當精神,熱衷于搞形式主義、做表面文章,以會議貫徹會議、以文件落實文件,工作出現“中梗阻”、“末梢炎”和“空轉”狀態。加強作風建設,開展作風整頓,就要切實解決這些問題。全體黨員要堅持問題導向,說實話、辦實事,求實務實、苦干實干,發揚釘釘子精神,矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮,對定下來的事情,一張藍圖繪到底、咬定青山不放松,持續用力,久久為功,做好埋頭苦干的真把式。要堅持深入基層、深入實際,開展調查研究,傾聽基層聲音,努力幫助解決困難問題,堅決杜絕“中梗阻”,有效防止“末梢炎”,確保上級決策、本級部署、下級執行真正落地落實。
要突出一個“嚴”字,保持嚴格自律好作風。習近平總書記強調,領導干部特別是高級領導干部必須加強自律、慎獨慎微,經常對照黨章檢查自己的言行,加強黨性修養,陶冶道德情操,永葆共產黨人政治本色。這雖然是對領導干部的要求,但我們普通黨員手中掌握一定權力,面臨的誘惑和陷阱很多,往往容易成為被攻關、拉攏、圍獵的對象,如果不按照總書記的要求,不注重嚴格自律,一旦指針偏離,隨時可能被糖衣炮彈擊倒。警示教育片《作風建設永遠在路上》,里面有多少貪官痛哭流涕、悔恨不已。全體黨員必須加強自身建設,始終把紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩挺在前面,認真執行《準則》《條例》,嚴格落實中央八項規定,嚴格遵守廉潔自律各項規定,強化黨性修養,培育健康生活情趣,凈化生活圈、朋友圈、交往圈,過好權力關、金錢關、美色關,做到自警自勵、慎獨慎微、清廉自守,不放縱、不越軌、不逾矩。各級領導干部要在管好自己的同時,管好家屬子女和身邊工作人員,從最近身的地方構筑起預防和抵制特權的防護網,以好家風帶動形成好作風。
以上就是我講的第二個問題。
第三個問題:以作風建設良好成效推動各項工作和隊伍建設創新發展
當前和今后一個時期,我們各級加強作風建設的落腳點和歸宿點,就是要深入貫徹落實習近平總書記總要求,按照xx黨委的思路和方向,全面推動各項工作和隊伍建設創新發展。
要通過加強作風建設,永葆對黨忠誠本色。忠誠是事業發展的根本前提,是我們黨思想作風建設的核心要求,也是共產黨員最基本的政治素養。對黨忠誠,是黨章明確規定的黨員義務,是每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾,更是以習近平同志為核心的黨中央對廣大黨員要求。革命戰爭年代,對黨忠誠,就是為黨的事業拋頭顱、灑熱血,發揚一不怕苦、二不怕死的革命精神。和平年代,社會思想觀念日益多元多變、經濟社會不斷發展,更需要加強作風建設,奏響對黨忠誠的時代主旋律。我們是人民民主專政的重要工具,是黨絕對領導下的紀律部隊,決定了我們必須牢牢把握“對黨忠誠”這一政治靈魂。要通過加強作風建設,始終堅持黨的絕對領導,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把黨的絕對領導落實到工作各個方面,確保政令絕對暢通,切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,更加自覺主動地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。
要通過加強作風建設,踐行服務人民宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。從建黨到建國,從新中國建設到改革開放30多年來,我們黨始終緊緊依靠人民,一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去。群眾路線,是黨的生命線和根本工作路線。正是因為始終保持與人民群眾的血肉聯系,我們黨才能帶領全國人民戰勝世所罕見的風險考驗、取得舉世矚目的偉大成就。要通過加強作風建設,牢牢把握“服務人民”這一根本宗旨,始終堅持以人民為中心的發展思想。要始終把人民群眾安危放在心中最重要位置,把人民群眾對平安穩定的需求作為第一導向,把人民群眾的安全感滿意度作為衡量工作的根本標準,從嚴從實從細抓好保穩定、護安全、促和諧各項工作,確保人民群眾安居樂業。要始終站穩群眾立場,認真貫徹群眾路線,主動接受群眾監督,著力提供高品質公共服務,進一步深化“放管服”改革,進一步推進優化發展環境工作,統籌抓好便民利企措施落實,打通服務群眾“最后一公里”,增強人民群眾獲得感和舒適度。
要通過加強作風建設,守住執法公正底線。英國哲學家培根在《司法論》中說過:“一次不公正的審判,其惡果甚至超過十次犯罪?!痹诮洕蚧途W絡信息透明化的浪潮下,拜金主義、享樂主義等不良思想觀念和腐朽的生活方式也會腐蝕和侵害廣大黨員,直接沖擊和影響執法形象和執法公信力。加強作風建設,牢牢守住執法公正這條底線,是提升執法形象和執法公信力的重要保障。要通過加強作風建設,牢牢把握“執法公正”這一價值取向,努力讓人民群眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到公平正義。要著眼法治建設目標,牢固樹立法治意識,強化法治思維,恪守法治精神,堅守法治定力,不斷提升執法公信力。要加強執法監督管理,完善執法權力運行機制,按照執法主體、執法標準、執法管理、執法信息化、執法公信力整體推進要求,對執法辦案全流程實行精細化管理,實現執法辦案信息化閉合式管控、全程化監督,著力提升執法標準化、流程化、要素化、精細化、實戰化水平。
要通過加強作風建設,鍛造紀律嚴明隊伍。紀律嚴明是加強隊伍正規化建設、提升隊伍戰斗力的重要保證。作為黨絕對領導下的一支隊伍、直接聯系服務群眾的窗口單位,應該在紀律作風建設上有更高的標準、更嚴的要求。要通過加強作風建設,牢牢把握“紀律嚴明”這一重要保證,堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求,壓實“兩個責任”,在思想上設置“警戒線”,在措施上構筑“防火墻”,努力建設一支黨和人民滿意的高素質過硬隊伍。要從嚴落實黨委主體責任,抓好思想建黨和制度治黨緊密結合,健全完善黨建工作機制,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。要強化紀委監督責任,進一步健全完善監督檢查、考核評估和問責通報機制,及時發現問題苗頭,及時提醒敲打,最大限度地讓黨員不犯錯、少犯錯。要嚴肅黨內政治生活,嚴格落實民主集中制,嚴格執行組織生活制度,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要從嚴推進正風反腐,馳而不息整治“四風”,加大監督檢查力度,針對問題抓查處、抓整改、抓建章立制,下大力氣整治各類突出問題,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,努力為圓滿完成各項工作提供堅強保證。
以上就是我講的第三個問題。
今天我講的三個問題,希望能夠給大家以思考、啟迪和借鑒。衷心希望同志們以這次黨課為契機,堅持不懈改進作風,堅定不移推進工作,嚴于律己、求真務實,勇挑重擔、忠實履職,努力以黨和人民滿意的優異成績回報組織關心關愛!
有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)三
近日,根據縣“改作風、抓落實、促發展”主題活動辦公室要求,我局全體干部深入開展學習精神,集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中,我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容,積極尋找過去工作中存在的不足和差距,邊學邊改,在思想上得到了進一步提高,紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰,為服務和保障全縣發展創造良好條件。
開展“轉作風、抓落實、促發展”活動,就是堅持以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。
1、實在行動上。作為干部職工,我通過這次學習,要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸,說破天不如干出樣。”任何一項工作都是抓落實的結果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現,再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題,找到差距,制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,只有這樣,才能夠更好地促進工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結合自身實際,明確自己的工作方向,制定切實可行的目標和工作思路,并想盡辦法為達到這個目標而努力。
4、要在“改作風、抓落實、促發展”上有切實可行的方法。立足于實際,應科學、合理地按照以下十個具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮,緊盯薄弱環節,改進工作作風,善于總結經驗教訓探索規律,依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去,加大落實力,取得實際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風,勤懇工作,勤奮學習,不斷增強自身修養,更好地為社會服務。
總之,這次主題活動,我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中,我要以先進為榜樣,工作上嚴謹認真,生活上健康向上,踏踏實實做事,認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意,實實在在的走好每一步。
有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)四
通過開展“改作風、抓落實、促發展”活動,使我們保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展“改作風、抓落實、促發展” 活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。開展“改作風、抓落實、促發展”活動,是加強我們民政干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
通過“改作風、抓落實、促發展”動員報告、學習會議精神和思想作風建設制度,并經過一段時間的“改作風、抓落實、促發展”活動,著重做好以下幾個方面:
一、強化干部作風。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到統計事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,營造出一門心思干事業。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原
則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老。
三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務必”,進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。
六、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備防腐拒變的能力。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。
七、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的,要真正做到這一點。
首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。
第三,要善于學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,實現動機與效果的統一。
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同志們:
經過前期的調研、思考,今天我們召開xx局工作作風整頓工作會議,目的就是要把大家都召集來,既是鼓鼓勁,也是敲敲警鐘,更是揮揮鞭子。俗話說,鞭打快馬,只有我們在座的每一個人都成為快馬,咱們這支隊伍才整體快得起來,發展也才能快得起來。思來想去,覺得要發展,關鍵在人,當前制約發展的主要因素就是人的問題,要想xx局有著不尋常的變化,就要打破常規,突破瓶頸,轉變工作作風。轉變作風就是要“講政治、敢擔當、改作風”,我們就要深入地思考“講政治,我們應該怎么講?”“敢擔當,我們應該怎么做?”“改作風,我們應該怎么改?”
下面,我就從以下四個方面,跟大家鼓鼓勁、敲敲警鐘、揮揮鞭子,主要是希望通過今天的會議,能夠喚醒一部分還在沉睡的“馬”,盡快醒過來,跟上當前的工作節奏;同時也希望正在奔跑中的“馬”,再加快速度,快馬加鞭促跨越。
作風問題,是大至一個黨、小至一個人,在自己的思維和活動中表現出來的行為取向和風格特點,它反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態度學習理論、在什么樣的精神狀態下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實施,以及向外部世界展示什么樣的形象和特點等問題。干部作風建設指的是幫助干部加強、改進和提高工作、生活和對待群眾時的方式方法和水平能力等的過程,加強干部作風建設關系黨的形象,是新時代黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望。干部作風主要包括思想作風、學風、工作作風和生活作風等。
一是思想作風。思路決定出路,干部思想作風是干部素質的集中體現。“為上能自愛,群屬必畏鉗”,只有干部思想作風端正,才能樹立良好的工作作風和生活作風,才能引領人民群眾為全面建成小康社會而團結奮斗;反之,干部思想作風不端正,“上不齊,下參差”,政府部門和黨內各方面的良好作風就無從談起。
二是學風?;畹嚼蠈W到老,一天不學落后一點,三天不學差距就拉開了。作為黨的干部,每天都需要不斷學習,不斷更新知識結構,對黨的政治理論、科技、文化以及各行各業知識形成全面、系統的結構。
三是工作作風。也是我們這支隊伍干事創業的作風。好的工作作風包含:辦事認真,一絲不茍;講究效率,雷厲風行;謙虛謹慎,忠于職守;勤奮好學,精通業務;遵守紀律,嚴守機密;尊重領導,團結群眾;任勞任怨,腳踏實地;勇于開拓,顧全大局等等,還有事必躬親、事無巨細、得過且過等等處事態度與行為方式都是工作作風的表現形式。
四是生活作風。生活作風是一個人的人格和品德。生活作風是一個人道德水準和精神境界在日常生活中的反映,是衡量一個人的品質高低、靈魂美丑的一面鏡子。一個行為不檢點的人,人們會對他嗤之以鼻,避而遠之,作為干部,他的一舉一動更是人們的表率。古往今來,吃苦在前、享受在后、克己奉公、甘于奉獻的官員自然會受到人民的愛戴,而品行不端、貪圖享受、陷入腐敗泥沼的人,必將受到人民的唾棄。
我黨自建黨以來就十分重視紀律和規矩教育。我們黨之所以能夠保持長盛不衰的執政活力,就是得益于有一支作風優良、紀律嚴明的黨員干部隊伍,紀律和規矩是馬克思主義政黨的政治基因。
在革命戰爭年代,我們黨在領導人民軍隊建設的歷程中,始終高度重視軍隊的紀律建設。在湖南桂東縣沙田鎮矗立著一座“第一軍規”紀念碑,1928年4月,毛澤東在那里諄諄教導紅軍戰士說,我們是革命的隊伍,沒有紀律是不行的,紅軍就應自覺遵守紀律。然后,他扳著指頭逐條逐項地向部隊宣布了《三大紀律六項注意》,由此開創了我軍紀律建設的先河。1948年秋第四野戰軍攻打錦州時,許多部隊駐在蘋果園里。當時正值蘋果飄香的季節,又饑又渴的戰士們卻沒有一個人伸手去摘蘋果。毛澤東得知后感慨地說:“不吃是很高尚的,而吃了是很卑鄙的,因為這是人民的蘋果。我們的紀律就建筑在這個自覺性上邊?!?/p>
在推進社會主義建設的偉大征程中,仍然需要有嚴明的作風紀律,就像習近平總書記記在黨的十九大報告中說的,行百里者半九十。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。干部作風的好壞,是決定一個單位、一個部門工作成效的風向標和晴雨表。家有家風、黨有黨紀、國有國法,一個單位也要有一個單位的良好形象。大量案例告訴我們,干部作風的好與壞,往深里看,就是正氣與邪氣較量的結果。根除頑疾,不能頭痛醫頭腳痛醫腳,必須找到病根、對癥下藥。
此次作風整頓的目的主要是兩個方面:
一是以案示紀。用身邊的事教育身邊的人。今年以來,xx局加大作風紀律整頓力度,限時辦結制度、重點工作周督查月通報制度讓工作要求更為具體、明確,揮鞭子的力度更大。
二是立規明紀。進一步明確規矩紀律,以此提升隊伍整體形象和素質。
總的來說,作風不實,精、氣、神不足,履職盡責不到位。具體來說,主要有5個方面。
一是“懶”,工作干勁不足。表面上看,大多數工作人員能夠保證每天按時上下班,遵規守紀,該來就來、該走就走。實際上,思想上存在懶惰,害怕思考,滿足于領導安排什么做什么,別人要我做什么我就做什么;行動上存在懶做,用應付的心態對待工作,滿足于基本能完成任務就行。工作缺乏主動性,激情、干勁不足,許多干部自我要求不高,沒有學習意識和創新意識,長期停留在混工資、熬日子、做樣子的狀態,當一天和尚撞一天鐘,有時連鐘都不撞,稀里糊涂混日子。
二是“慵”,工作沒有作為。懶也就導致了慵,碌碌無為、無所作為。有的人工作幾十年,從來沒有獨立做成一件像樣的事情,所負責的領域沒有做出一件可以成為特色亮點的工作,業務上不學習、不努力,多少年毫無進步,要說不能說、要寫不能寫、要做也不能做,要匯報也“三垂打不出一個屁”!有的人當干部多年,從來沒有認真思考過自己所負責的部門要怎樣才能出成績、怎樣才能帶好隊伍、怎樣才能有發展,工作平平慵慵,在關鍵時刻拉不出、頂不上,整支隊伍也是毫無戰斗力。
三是“推”,工作不敢擔當。這種現象,在我們局大有人在。對上級安排、布置的工作開個會,傳達下去就行,從來不深入思考和研究工作應該怎么干,對具體的任務能推就推、能不管就不管,在急難險重的任務面前說一句“做不了”就了事,腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我們的干部每天面對的是具體事務和普通群眾,不能沉下身來、身先士卒,參與到具體事務中,不能心平氣和地與群眾交心談心,了解群眾的所需所盼所求。
四是“慢”,工作效率不高。這個問題與前面幾個問題是相統一的,因為懶,害怕學習思考、不求進步,導致工作能力不足,做起事來動作太慢,一天能完成的要做一個星期;因為慵,工作沒有作為,導致成效不突出;因為不敢擔當,不深入工作的實質和核心,也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙,忙忙碌碌半天,成績卻看不到。
五是“浮”,工作作風不實。受當前社會風氣的影響,有很大一部分人心浮氣躁、自以為是,完全不能靜下心來投入到工作中,作風飄浮,紀律不強、熱情不旺、勁頭不足、動力不大、要求不高,得過且過,應付了事,馬馬虎虎。習慣于按部就班,循規蹈矩,墨守成規,不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性,領導安排做啥就做啥,推一下動一下,不求有功但求無過,把工作崗位當作是度日養老的港灣;。對事業沒有理想信念,對工作沒有目標追求,缺乏開拓創新精神和執著追求激情。工作上滿足于完成對付的日常工作,沒有向更高目標努力奮斗的動力,圖清閑,怕麻煩,因循守舊,固步自封,本位主義思想嚴重,事不關己,高高掛起。更有甚者,身在最基層還高高在上,脫離群眾,害怕觸及困難和矛盾,不愿深入基層下到一線,不愿調查研究,不愿幫基層和群眾解決實際問題,缺乏全局觀念和服務意識,衙門作風,效率低下,存在門難進、臉難看、事難辦。
(一)要大興勤學善思之風。學習是永恒的主題,要善學還要善思,才能善作善成。鄧小平同志曾說過:“不注重學習,忙于事務,思想就容易庸俗化?!鄙茖W,要善于向間接知識學習,善于從直接經驗獲取。任何領域的知識都是人類歷史長期經驗的累積,前人種樹,后人乘涼。善于從大量豐富的前人那里獲取知識,是巧學。同時,善于從直接經驗獲取知識,直接經驗的累積基于大量的實踐,實踐出真知,在實踐中探索出路,是真學。集思廣益,厚積薄發,提出新方法與新思路,才能突破思想和工作的困局。善思,要善于獨立思考,善于邏輯思維。一個善于思考的人,才是一個真正有能力的人。首先是獨立思考。獨立思考是一切認知、探究與創新的前提,是讀書治學、為人治事的基礎。獨立思考,是實事求是、求真探索的科學精神。其次是邏輯思維。邏輯思維是獨立思考的基本方式。透過現象看本質,認識事物有不同的思維方式,譬如批判思維、歸納思維、演繹思維、逆向思維、跳躍思維等,其本質都是對事物規律的邏輯推導過程。有意識培養自己的獨立思考能力和邏輯思維能力,使自己站得更高、看得更遠、思得更深、行得更穩,真正擔負起企業健康發展的重大責任。在善學善思的基礎上,要善行?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”“耳聞之不如目見之,目見之不如足踐之”,在實踐取得成績成效之后不斷思考總結經驗、積累閱歷,為解決今后復雜多變的困難做好更多準備。
(二)要大興實干之風。把方方面面的士氣鼓起來、勁頭提起來,做到謀發展一盤棋、抓工作一個調、干事業一條心,使作風整頓的成效真正轉化為工作實效、發展實效。俗話,干部能過河,百姓能過江。著眼本職崗位,扎扎實實地從小事做起,從自己做起,時時處處嚴格要求自己,愛崗敬業,用心鉆研;要干一行,愛一行,通一行,精益求精,不斷發展;要充分發揮崗位職責,埋頭苦干,積極奉獻。要不怕苦累,不推不拖,積極肯干、主動干事,敢于負責,不怕挫折,不怕承擔責任。要不斷培養責任意識和擔當意識,工作中不患得患失,要事事沖在前面、干在前面,有功多讓,有過不推,處處發揮模范作用,以良好的精神面貌和過硬的工作業績樹立自我形象,贏得大家認可。
(三)要大興履職盡責之風。一是要心中有責,對于職責范圍是什么?工作任務是什么?還有什么差距等,心中都要有一本明白帳,凡是職責范圍內的事情,出了問題要在第一時間內解決,直至干成、干好。二是恪盡職責,要專心致志。領導干部要時刻牢記自己的使命和職責,牢記黨和人民的重托,在其位就要謀其政,盡其責,要以高昂的狀態,創新的姿態,務實的作風,踏踏實實的態度,立足本職崗位,盡心盡責,抓好各項工作的落實。三是敢于負責,要精益求精。抱著對黨、對人民、對工作、對事業高度負責的態度,扎扎實實地做好自己的工作,在執行制度中發揮表率作用。加強業務指導和跟蹤問效,班子領導也好,各站所也好,在安排布置工作時,要突出具體工作指導,時間要定期督促跟蹤,發現得了存在問題,第一時間幫助解決問題。
(四)要大興遵紀守法之風。上行才能下校。一支優秀的隊伍,一定是一支紀律嚴明的隊伍。紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,必須嚴明黨的紀律,把紀律挺在前面,用鐵的紀律從嚴治黨。堅持問題導向,嚴格監督執紀。黨的干部就要遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、生活紀律等,靠制度規范制衡、靠督查發現問題、靠問責教育震懾,確保政令暢通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行舉止置于規章制度之下,用制度管人管事,避免以人情對人對事。二是要加強督查。三是加大問責力度。對不遵章守法的、對不履職盡責不到位的,該問責就問責、該處理就處理。
(五)要大興爭先創優之風。要有爭先意識,敢于向高的攀、向強的追。在之前的會議上我講過,目前xx局工作在全區處于落后。同時,大家也深有感受,一項工作做在先、搶在前,相關的經費支持、人力物力支持就很多,做在后可能就沒有什么支持,但是還得完成,甚至完成了還要被批評。既然如此,那為什么不努力走在前、爭在先呢?
(六)要大興人才培養之風。堅持德才兼備,科學使用干部。堅持習近平總書記記好干部標準,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,要重用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。對那些想干事、會干事、干成事的干部給機會、給平臺、給地位,努力鍛造一支德才兼備、敢于沖鋒、勇于擔當、善于作為、富有亮劍精神的干部隊伍,匯聚干事創業的強大合力。xx局現在的狀況是,人少事多,工作節奏快、工作標準高、工作任務重,要堅持實績導向,鼓勵干部干事創業,讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人得認可、不干事的人有危機。堅持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。堅持優者上、庸者下、劣者汰,對實績不突出的干部不照顧,沒實績的干部還得“下”。嚴把“用人關”、“廉潔關”,對巡視等工作中發現的貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題,組織部門要及時跟進,對不擔當不作為的干部,根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職,使能上能下成為常態。
有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)六
省委書記胡和平在全省“講政治、敢擔當、改作風”專題教育動員視頻會議上強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示,鞏固專項整治成果,扎實開展專題教育,推動全面從嚴治黨向縱深發展。這是我省切實加強黨的政治建設、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動,是克服形式主義官僚主義、激發擔當作為勇氣的重要舉措,體現了省委不斷夯實管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展的堅定決心和使命擔當。
“講政治、敢擔當、改作風”專題教育以來,通過系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記視察陜西時的重要講話以及關于秦嶺北麓西安境內違規建別墅、嚴重破壞生態問題的重要指示批示精神,深刻感悟到了以習近平總書記為核心的新時代中國共產黨人“革命理想高于天”的堅定信仰和“茍利國家生死以”的革命意志、感悟到了以習近平總書記為核心的新時代中國共產黨人“敢叫日月換新天”的時代情懷和“只留清氣滿乾坤”的真理力量,同時也感悟到了我們中國共產黨人只有時刻把忠誠刻在心上,把擔當扛在肩上,把落實抓在手上,才能不負黨不負人民的歷史重托。
講政治就是講黨性、講規矩、講紀律,核心是對黨忠誠,這是黨員干部的首要政治品質和政治生命線,也是共產黨人的政治靈魂。古人云:“忠誠之心,人之大德”,做人實不實,關鍵看為人忠不忠。我們每一名黨員在入黨時都宣誓:對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。習近平同志在黨的十九大報告中指出:“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色?!蔽覀凕h是中國特色社會主義事業的領導核心,黨之所以堅強有力,關鍵在于全體黨員始終講政治,做到了對黨忠誠。革命戰爭年代,如何走艱難兇險的長征?鄧小平曾堅定地回答“跟著走”,黨的旗幟、黨的方向、黨的意志就是前進的“方向”,這是老一輩無產階級革命家不變的政治信仰。“天下至德,莫大乎忠”。對于黨員領導干部來講,就是要始終忠誠于核心,在增強政治定力、強化政治擔當,把牢政治方向上用心上心,義無反顧地緊跟新時代中國特色社會主義偉大旗幟,緊跟黨的理論和路線方針政策,緊跟以習近平同志為核心的黨中央走,校準政治思想“航向標”,夯實理想信念“壓艙石”,在前進的道路上始終保持堅強的政治定力和戰略定力。要把對黨忠誠牢記心中,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終以忠誠于黨、忠誠于人民的政治自覺,堅決維護習近平同志核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續在學懂弄通做實上下功夫,全面領會其精髓要義和實踐要求,切實把思想向高處提領、把工作向縱深推進,努力成為習近平新時代中國特色社會主義思想的引領者、實踐者、推動者。要帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署,從全局謀一域、以一域部全局,在戰略部署上扣扣子,在責任履行上擔擔子,在任務落實上釘釘子,一個方向、一個步調,從嚴從細執行黨中央決策部署,以對黨的絕對忠誠向以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
習近平總書記強調,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。他還強調:“說到底,無私才能無畏,無私才敢擔當。心底無私天地寬,擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。黨員領導干部敢于擔當,靠的是信念,講的是原則,比的是付出,拼的是智慧?!懊也挥谐?,鮮克有終”。當前,正值全面決勝小康社會的關鍵期,打贏三大攻堅戰也處在收關驗收的沖刺期,若在這個關鍵節點敗下陣來,“最難的山頭”攻不下,“最硬的骨頭”啃不動,“最緊的釘子”拔不出,必將留下干事創業最大的遺憾。作為領導干部就是要充公發揮“頭雁”效應,以敢涉險灘、破深冰、啃硬骨頭的精神,全力推動中央、省委各項決策部署落地落實。要堅持干在工作一線,深入踐行“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,高舉改革開放大旗,秉持發展是第一要務,民生是第一目標,脫貧攻堅是第一大事的工作理念,始終以銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態,開拓進取、迎難而上、扎實工作。要勇于擔當作為,不回避挑戰、不推脫問題、不畏懼挫折,積極應對新形勢新挑戰,善于攻堅克難,狠抓工作落實,全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作,以只爭朝夕、夙夜在公的精神狀態履行好黨和人民賦予的政治責任。要俯下身子、擼起袖子加油干,細思遠謀落實習近平總書記視察陜西時的講話精神,以“案無積卷、事不過夜”的工作狀態,在狠抓落實上見成效,在推動民生民政工作高質量發展上見成效,讓習近平總書記放心,讓黨中央放心。
上心”
黨的作風是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。習近平總書記指出,新形勢下我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。近年來,黨中央從八項規定到黨的群眾路線教育實踐活動,從“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”學習教育,以及學習教育常態化制度化,穩扎穩打,步步為營,黨的作風建設從立規、踐行、推向縱深發展,黨風政風為之一新,黨心民心空前凝聚。但我們應當清醒的認識到,經過這六年多的持續整治,“四風”中的享樂主義、奢靡之風基本剎住,但形式主義、官僚主義在個別地方仍然頑固存在,成為亟待破解的作風“頑癥”,仍需我們下大氣力解決,當然這更需要我們領導機關和領導干部身體力行作表率、以上率下作示范,使“唯實、務實、落實”的工作作風成為一種行動自覺。要堅持問題導向,加強調查研究,查清摸準本單位在作風建設方面存在的突出問題、具體表現,拿出管用的辦法,精準施策,確保廣大干部把時間精力用在抓作風建設促民生民政工作發展上,用在服務基層、服務群眾,及時發現和解決基層干部群眾的困難和問題上,用在破解難題提升工作成效上。要大力倡導雷厲風行、立決立行、馬上就辦的工作作風,發揚“釘釘子”精神,緊盯我省追趕超越目標,踐行“五個扎實”要求,落實“五新”戰略任務,認真履行“兩個責任”,確保中央、省委決策在本系統內不折不扣貫徹落實。要嚴格監督執紀,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,強化日常教育管理和監督檢查,持之以恒正風肅紀,準確把握和運用監督執紀“四種形態”,助推黨的作風建設嚴起來、緊起來、硬起來、實起來,鞭策廣大黨員領導干部以求真務實的作風,矢志追趕超越,實現全省民生民政工作發展新的躍升。
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為了深入貫徹黨的“精神”、中央改進作風八項規定以及省市縣改進作風各項規定,近日,局黨委按照縣委、縣政府要求,在局機關范圍內開展了“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育活動。按照活動要求,我積極參加了作風整頓集中理論學習,個人也主動學習了有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:
一、開展“剎歪風、整紀律、改作風、抓落實、提效能、促發展”主題教育活動意義重大
教育局是全縣教育的綜合辦事機構,是教育系統的指揮中樞和執行各項決策部署的核心,在科學決策、推動工作、促進教育事業發展中,發揮著至關重要的作用。教育局機關作風的好壞,直接影響著教育局職能的發揮。加強教育局機關作風紀律建設是全面貫徹落實精神的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,更是提高教育局工作效能的必然要求。作為局機關的每位同志,我們要充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決自身存在的各種不足和問題,努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。
二、個人在紀律作風方面存在的問題和不足
按照“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育活動活動要求,我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查,發現自己還存在以下問題和不足:
(一)是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足,沒有把理論學習擺上重要位置,只是用的時候隨機去學,不用的時候很少主動去學,導致政策理論水平不高,工作的創新不夠,解決新問題的辦法還不是很多。
(二)是工作作風還需進一步改進。由于工作任務較多,對分配的工作任務拿來就干,很少作深層次的分析,思考也不深入,對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足,還缺乏持之以恒的干勁。
(三)是調查研究還需再深入。在日常工作中,有時只注意把精力全部集中在領導交辦工作任務的完成上,到中小學等調查了解情況還不是很多,對個別學校信息建設情況掌握的還不是很透。
三、以本次主題活動為契機,進一步提升自身綜合素養
今后,我將嚴格按照局黨委改進作風各項要求,改進不足,積極進取,努力為全縣教育事業有序推進貢獻自己力量。
(一)是加強學習。更加重視學習,工作再忙,也要抽出時間多看書、多實踐,增加知識的積累,增長人生的閱歷,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,為創造性完成工作任務打下基礎。
(二)是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,胸懷全局,換位思考,站在未來的高度和角度思考問題、審視問題,努力讓我縣教育系統的信息技術在全市領先。三是主動工作。主動承擔領導分配的工作任務,多調研、多學習、多思考、多借鑒,在工作的過程中學,在工作的過程中“悟”,在工作的過程中豐富知識,在工作的過程中提高自己的業務能力和水平。四是認真總結。堅持每周總結自己本周工作情況,改進不足,總結經驗,在總結中不斷提高認識,不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。
有關改作風、勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料范文(推薦)八
9月3日、4日,在教育局統一部署下,由局領導帶隊,局機關、教研室、儀電站工作人員共分8個小組,對全區各鄉鎮辦事處學校、區直各中小學、機關幼兒園及民辦學校的開學工作進行了全面的檢查,9月7日召開了檢查情況匯總會。從檢查的情況看,本期全區各中小學開學工作領導高度重視,開學工作準備早、組織嚴、師生到位好,校園環境整潔,開學氣氛濃厚,辦學行為規范,各項工作步入正軌快?,F將檢查的有關情況通報如下:
一、開學工作的主要特點
(一)精心組織,開學工作緊張有序。
1.組織嚴密。8月24日,局里提前組織召開了全區開學工作動員大會,就開學的有關工作進行了總的安排部署。副區長謝雪英到會講話并向全區廣大教育工作者致以新學期的問候。財政、物價、紀檢等部門的同志在會上說明了今年的有關收費政策和收費紀律。會后各學校認真貫徹落實會議精神,迅速組織召開了支委會、行政會、教師大會和班主任會,層層傳達,全面布置安排開學工作。8月30日、31日,全區各校普遍做好了學生報到、注冊、發書等工作,二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等學校利用假期就提前完成了小一、初一、高一新生的報名工作,新生報名時嚴格審核了戶籍和年齡及小一新生計劃免疫登記。全區高一新生和二中、三中、四中初一新生分別組織了為期一周的軍訓。新生編班工作也在開學前夕全部完成,并實行了電腦隨機均衡編班,任課教師均衡搭配。9月1日,全區所有中小學校均按時開學開講。
2、氣氛濃厚。今年暑假,全區各學校順利完成了第四輪人事制度改革。新學期開學,各中小學新組建的行政班子成員精誠團結、工作務實高效。小碧中學的所有行政人員帶頭上課,并做出了所有教師和行政人員每周均必須住校的規定;萬寶等鄉鎮黨委政府高度重視教育工作,專門召開黨政聯席會議研究慶祝教師節活動,并給學校送去了慰問金1.8萬元;先鋒實驗學校新學期、新學校、新班子,暑假期間注重加大宣傳力度,行政班子同舟共濟艱苦創業,一開學就打開了新局面;七中、黃泥塘、高溪學校教師到位齊,精神面貌好,學生學習熱情高漲,教室里書聲朗朗。華達、雙江、茶園、百畝、花山、二小、三小、四小、五小、八中等學校要求各班出好了新學期第一期黑板報,校園文化氛圍濃厚。婁底三中等學校舉行了隆重的開學典禮,對三好學生、優秀干部進行了總結表彰,對新學期提出了具體要求和目標。
3、保障有力。兵馬未動,糧草先行。暑假期間,各學校組織人員對校舍、課桌、水電設施等進行了修繕,確保以新迎新。二中、三中等學校在暑假期間多方籌資加大了對學校辦學條件的改善力度;五小、先鋒實驗學校新建了高標準的教學樓;小碧中學的行政人員自己動手對教學樓進行了裝飾美化,對學校門窗及破舊的學生課桌凳進行了加固維修;三中、華建學校新添置了課桌椅。杉山、茶園、雙江等學校對教科書的循環使用制定了具體規定,對需要回收的課本編了號,造了冊。8月31日,各學校新學期課本、教輔資料等已及時到位。
4、安保有力。開學初,各學校對校園安全隱患進行了認真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中學等學校與教師簽訂了安全責任狀;先鋒實驗學校、二小對班主任在安全管理方面提出“三細”要求(想得細一點、講得細一點、管得細一點);實驗小學、三小在開學第一堂課就開展了“生命意識”教育;二小、三小、三中等學校在開學前夕對商店、食堂的飲食安全進行了專項檢查;華達、華建、茶園、杉山、四中、石井、大科、花山、黃泥塘、百畝、機關幼兒園等校利用師生集會,對全體師生進行了防火、防電、防水、防盜搶等方面的安全教育。
(二)整體聯動,控流保學成效顯著。
全區各學校始終將控流保學工作作為開學第一要務來抓,制訂了控流保學實施方案,并層層簽訂責任狀,做了大量深入細致的勸學工作,取得顯著成效。百畝、小碧、七中、八中、高溪等學校采取了摸底子、找原因及分塊包干的辦法,行政領導與教師一起走村(街)串戶勸學,收效良好,有力地控制了輟學率。茶園鎮關工委為全鎮貧困生舉行了捐資助學活動,共籌捐款項1.16萬元,使家庭貧困學生都能順利入學就讀。據統計,截至9月9日,全區小學報到入學2524 ----人,無一人流失,鞏固率100%;初中生報到入學21265人,流失10人,鞏固率99.9%;高中生報到入學7894人,流失317人,鞏固率96.4%。本期全區共有中小學生46506人,比今年春季開學學生人數凈增775人。
(三)強化管理,教育教學迅速步入正軌。
各學校從開學第一天起就狠抓常規管理,各項工作細致周密,步入正軌快。華達、雙江、石井、百畝等學校在開學第一個教師會就將課程表發給了教師。9月1日,二中、三中、四中、七中、八中、雙江、華建、杉山等學校按新課表上課。教師認真制訂了計劃、專心備課、批改作業,很多教師做好了教學后記及批改記錄。各校對教師的教學計劃和備課均進行了檢查。二中、三中等學校一開學便普遍運用現代化教學手段進行教學。
重視以校為本教研制度建設。各學校從一開學就抓課程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重視教師培訓,暑假組織高中教師參加了新課程培訓;二小、三小、四小、五小等學校認真開展“我愛我的祖國”——中小學慶祝建國60財年主題教育系列活動,進一步激發了廣大師生的愛國熱情。石井、茶園、小碧、七中、八中、高溪、華達、華建等學校將課改試驗均納入了學校的工作計劃,活動具體、操作性強,突出了教學教研教改的各項要求。
x年xx月xx日