無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇一
今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)湘潭大學(xué)科研工作大會(huì)。本次會(huì)議是在全校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全面啟動(dòng)研究教學(xué)型高水平大學(xué)建設(shè)的新形勢(shì)下召開(kāi)的,對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校科研工作和科研管理工作上臺(tái)階,不斷提升學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表全校師生員工,向出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,表示熱烈的歡迎!向辛勤工作在一線,為學(xué)校科研工作作出重要貢獻(xiàn)的科研人員和科研管理人員,表示衷心的感謝!
科學(xué)研究是高校的三大功能之一,也是衡量高校辦學(xué)水平和社會(huì)貢獻(xiàn)力的重要尺度。近年來(lái),在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體師生員工的共同努力下,我校的科研工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。下面,我先就學(xué)校的科研工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要及時(shí)更新觀念,牢固樹(shù)立科研促教、科研強(qiáng)校的意識(shí)
高等院校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三項(xiàng)職能,相輔相成、互為促進(jìn),而三者之中,科學(xué)研究既是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),又是社會(huì)服務(wù)的前提,更是學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。在前不久閉幕的學(xué)校第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議上,我們確立了“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn),可不可以早日實(shí)現(xiàn),科研工作將起著不可替代的重要作用。換句話說(shuō),如果我們的科研能力和水平上不去,那么建設(shè)“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”也就無(wú)從談起。在今后的工作中,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體師生員工,一定要及時(shí)更新觀念,進(jìn)一步提高對(duì)科研工作重要性的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)開(kāi)展科學(xué)研究的積極性。要通過(guò)高水平的科學(xué)研究工作,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升,促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校科研競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等關(guān)鍵辦學(xué)指標(biāo)的顯著提高。
二、要認(rèn)真做好規(guī)劃,不斷強(qiáng)化科學(xué)研究工作的特色和質(zhì)量
俗話說(shuō):凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。任何一項(xiàng)科學(xué)研究,往往都需要經(jīng)歷時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn),能夠產(chǎn)生“立竿見(jiàn)影”效果的科學(xué)研究基本上是少之又少,這就要求我們一定要自覺(jué)樹(shù)立起全局觀念,扎實(shí)做好科學(xué)研究的規(guī)劃工作。就學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際來(lái)說(shuō),就是要緊緊圍繞“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo),結(jié)合國(guó)家和地方的中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃,瞄準(zhǔn)本學(xué)科的國(guó)際前沿發(fā)展趨勢(shì),制定出符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際、體現(xiàn)湘大特色的科研工作規(guī)劃。特別是要立足學(xué)校自身的特點(diǎn)和實(shí)際,堅(jiān)持“有所為,有所不為”,加大對(duì)現(xiàn)有科研領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的支持力度,積極培育和發(fā)展有特色的研究項(xiàng)目;要緊密結(jié)合湖南富民強(qiáng)省戰(zhàn)略、新型工業(yè)化和“兩型社會(huì)”建設(shè)進(jìn)程中的重大科技需求,以項(xiàng)目為載體,開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)新研究和決策咨詢(xún)服務(wù),進(jìn)一步提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
三、要推進(jìn)管理創(chuàng)新,為科研工作營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造條件
科學(xué)研究重在創(chuàng)新,科學(xué)研究的管理工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新。借鑒國(guó)內(nèi)許多兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn),我們不難發(fā)現(xiàn):完善的制度,順暢的機(jī)制,科學(xué)化、人性化的管理模式,對(duì)于高水平科研成果的孵化和產(chǎn)學(xué)研一體化,都發(fā)揮著積極的保障和促進(jìn)作用。應(yīng)該說(shuō),近年來(lái)學(xué)校在完善科研工作管理方面付出了許多努力,也取得了很多成績(jī),但是必須承認(rèn)許多工作依然需要改進(jìn)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校仨毑粩嗤七M(jìn)科研工作管理創(chuàng)新,積極制定和完善有利于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與特色,有利于整合資源、匯聚隊(duì)伍,有利于激發(fā)原始創(chuàng)新的政策和措施,為學(xué)校科研工作創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。特別是要積極鼓勵(lì)原始創(chuàng)新研究,在評(píng)價(jià)體系方面給予創(chuàng)新人才以寬松的環(huán)境,寬容失敗;要積極鼓勵(lì)開(kāi)展科研合作與交流,支持跨學(xué)科研究,使我們的科研工作與國(guó)際前沿接軌;要充分整合校內(nèi)外科研資源,在立足自身發(fā)展的基礎(chǔ)上巧借東風(fēng),積極引入校外資源,不斷拓展校地合作、校企合作和校際合作的廣度和深度。
老師們,同志們,建設(shè)研究教學(xué)型高水平大學(xué),需要有一流的科學(xué)研究工作作為支撐。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校科研工作的新的更好發(fā)展,我們的科研一線人員和科研工作管理人員責(zé)任重大,同時(shí)又是責(zé)無(wú)旁貸。希望全校師生員工以本次會(huì)議為新的起點(diǎn),積極投身科學(xué)研究事業(yè),努力產(chǎn)出更多新成果、特色成果和原始創(chuàng)新成果,為 “研究教學(xué)型高水平大學(xué)”奮斗目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),為積極推進(jìn)富民強(qiáng)省戰(zhàn)略和“兩型社會(huì)”建設(shè)進(jìn)程,作出新的更大貢獻(xiàn)!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇二
各位同志:
在全院教師以及在座各位系、部門(mén)負(fù)責(zé)人的努力工作下,去年我院的科研工作取得了可喜的成績(jī)。特別是在科研課題立項(xiàng)方面實(shí)現(xiàn)了比較大的突破:首次獲得省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題;縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)首次突破百萬(wàn)元大關(guān)。今年以來(lái),我院教師申報(bào)科研項(xiàng)目的積極性進(jìn)一步高漲,已經(jīng)申報(bào)了48個(gè)縱向項(xiàng)目。在爭(zhēng)取橫向項(xiàng)目方面,也有良好的勢(shì)頭,電子科學(xué)系繼學(xué)期初簽訂一個(gè)8萬(wàn)元的橫向合同后,在5月份又簽訂了一個(gè)20萬(wàn)元的橫向合同。在此,我代表學(xué)院對(duì)大家的辛勤努力表示感謝!借此,我提五點(diǎn)希望和要求。
1、進(jìn)一步重視科研工作。我院是教學(xué)型院校,要以教學(xué)為主,但不等于說(shuō),教學(xué)型院校只抓好教學(xué)工作就行了,用不著重視科研工作。實(shí)際上,科研實(shí)力的高低對(duì)提升我院在同類(lèi)高校中的地位有著極其重要的作用,教學(xué)和科研工作猶如車(chē)之兩輪。我們要通過(guò)重視搞好科研工作,做好我們學(xué)院的人才培養(yǎng)工作、學(xué)科建設(shè)工作,加強(qiáng)我院的師資隊(duì)伍建設(shè),提高我院的本科教學(xué)工作水平,為明年的本科教學(xué)工作水平評(píng)估打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,申報(bào)數(shù)量更多、級(jí)別更高的科研項(xiàng)目。特別是要爭(zhēng)取多拿省部級(jí)以上的科研項(xiàng)目,以彌補(bǔ)我院科研工作在這一方面的不足。
3、重視科研信譽(yù),搞好科研管理工作。改變重立項(xiàng)、輕結(jié)題的現(xiàn)象,課題組要對(duì)項(xiàng)目下達(dá)單位(委托單位)負(fù)責(zé),科技處、各系、部門(mén)要共同做好科研項(xiàng)目的過(guò)程管理工作,督促課題組按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。學(xué)院要對(duì)科研管理工作做得好的單位進(jìn)行表彰,對(duì)科研管理工作做得不好的單位進(jìn)行通報(bào)。課題組不能按期完成任務(wù)的要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。科技處要進(jìn)一步完善科研管理辦法,使科研管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。
4、加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。現(xiàn)在,申報(bào)高級(jí)別課題不能靠單干,必須靠團(tuán)隊(duì)的力量和作用。要選準(zhǔn)方向、組織力量、凝聚人心、協(xié)同工作。政法系這幾年在成曉軍教授的帶領(lǐng)下,在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做得不錯(cuò),積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn),大家可以借鑒政法系的成功經(jīng)驗(yàn)。
5、科研工作要突出為惠州地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的方向,提升我院在惠州的地位和作用。文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)要在“四東文化”研究方面多做些研究工作。理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)要在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下?tīng)?zhēng)取建立科技服務(wù)平臺(tái),為惠州中小企業(yè)服務(wù)。在這一方面,我院還是有很大潛力可挖的。惠州的中小企業(yè)不可能單獨(dú)建立技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái),我院地處惠州,有地緣優(yōu)勢(shì),也有這方面的技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)能力,我們要早做準(zhǔn)備,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,也能增強(qiáng)我院的科研實(shí)力。
第六,加大宣傳力度,造就一批科研明星。通過(guò)拍攝電視片或者出版畫(huà)冊(cè)宣傳科研成績(jī)斐然的教師。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇三
同志們:
金秋時(shí)節(jié),秋高氣爽,隨著新一輪教育綜合改革的不斷深入,我們?cè)谶@里如期舉行了低段教研網(wǎng)絡(luò)和高段教研網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),通過(guò)教研網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)涌現(xiàn)出一大批年輕優(yōu)秀教師,再次激發(fā)了廣大教師教書(shū)育人的激情和活力。借此機(jī)會(huì),我向長(zhǎng)期以來(lái)站在教育第一線的老師道一聲“你們辛苦了”;向一直以來(lái)為永興鄉(xiāng)小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展付出心血和取得實(shí)績(jī)的你們表示衷心的感謝!向今天受表彰的人員表示熱烈的祝賀!本次大會(huì)的主要任務(wù)是:認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇,再創(chuàng)永興小學(xué)教育新局面。下面我主要講兩點(diǎn)意見(jiàn):
一、必須清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前教育改革形勢(shì),才能統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇,順勢(shì)而謀,形成合力,不斷深化教育體制改革。
改革與創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,根據(jù)國(guó)家《中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要》和教育規(guī)劃,國(guó)家高度重視云南教育的改革與發(fā)展,決定把云南納入全國(guó)教育體制改革試點(diǎn)的六個(gè)省份之一。省委、省政府高度重視此次教育體制改革,于20xx年10月10日召開(kāi)了“云南省教育體制改革電視電話會(huì)議”,主要改革內(nèi)容①深化人事制度改革,提高
邊遠(yuǎn)山區(qū)教師待遇,加大績(jī)效工資的獎(jiǎng)懲力度;②實(shí)行中小學(xué)教師職稱(chēng)合并,只設(shè)五個(gè)等級(jí),正高、副高、一、二、三級(jí);③大力發(fā)展學(xué)前教育和職業(yè)教育;④促進(jìn)公平,優(yōu)化教育資源配置;⑤加大對(duì)教育的投入,教育經(jīng)費(fèi)必須持續(xù)增長(zhǎng);⑥積極構(gòu)建現(xiàn)代教育管理的新體制,創(chuàng)建規(guī)范管理的新體系,形成各自不同的辦學(xué)風(fēng)格和特色;⑦建立人才培養(yǎng)的新模式,激發(fā)教育發(fā)展的新活力;總結(jié)起來(lái)就是六個(gè)新(即:新體系,新模式,新體制,新格局,新高度)。根據(jù)我鄉(xiāng)教育實(shí)際,我們面臨著千載難逢的新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),既感使命光榮,有感責(zé)任重大,既可喜可賀,又可感可憂。因此,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前仍至長(zhǎng)期一段時(shí)間制約永興小學(xué)教育發(fā)展的瓶頸仍然是優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)教育。所以我們一定要盡快提高教師的整體素質(zhì),建立人才培養(yǎng)的新模式。必須堅(jiān)持海納百川,任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把品質(zhì)高尚,實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀教師調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)展好。永興小學(xué)教育近幾年的探索和實(shí)踐,不僅創(chuàng)造了“學(xué)校四無(wú)六有八建設(shè)”管理模式,還提升了“勤工儉學(xué)和養(yǎng)成教育”,也積累了寶貴的精神財(cái)富和理論創(chuàng)新,值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真總結(jié)和堅(jiān)持;①只有始終保持解放思想和觀念領(lǐng)先,才能應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育體制改革的各種挑戰(zhàn),積極引領(lǐng)教育改革與發(fā)展,善于應(yīng)用新的教育思想和觀念破解難道,用新的教育理念,謀劃永興小學(xué)教育的發(fā)展創(chuàng)新,以教育觀念的更新闖出教育改革與發(fā)展的新天地;②只有始終保持學(xué)校安全工作率先,才能保障正常的教育教學(xué)秩序,加快實(shí)現(xiàn)教育規(guī)范管理的進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)“學(xué)校四無(wú)六有八建設(shè)”,打造平安校園;③只有始終保持教師隊(duì)伍建設(shè)搶先,才能打破制約永興小學(xué)教育發(fā)展的瓶頸,匯聚形成發(fā)展動(dòng)力,贏得廣闊的發(fā)展空間;④只有始終保持教育質(zhì)量當(dāng)先,才能全力搶占學(xué)校生存與發(fā)展的空間,持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力;⑤始終保持“勤工儉學(xué),養(yǎng)成教育”的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先,才能全面增創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),充分迸發(fā)教育發(fā)展的新活力,形成山區(qū)的辦學(xué)風(fēng)格和特色;⑥只有始終保持“學(xué)校四無(wú)六有八建設(shè)”管理優(yōu)先,才能依法治校,依法治教,構(gòu)建現(xiàn)代教育規(guī)范管理的新體制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、人性化、精細(xì)化和信息化的現(xiàn)代教育。
近幾年學(xué)校的發(fā)展歷程告訴我們:教育發(fā)展方向和路線確定之后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍就是決定因素。永興小學(xué)教育持續(xù)發(fā)展的道路能不能越走越寬,學(xué)校管理能不能越來(lái)越規(guī)范,素質(zhì)教育能不能全面實(shí)施,教育教學(xué)質(zhì)量能不能再創(chuàng)佳績(jī)。要看能不能培養(yǎng)和造就大批優(yōu)秀教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,更要看各方面的優(yōu)秀教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出,施展才華,我們要以更寬的視野,更高的境界,更大的氣魄,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,把優(yōu)秀的教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái)。要堅(jiān)持把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師的師德放在首要位置,選拔任用那些師德高尚,有真才實(shí)學(xué),實(shí)績(jī)突出,師生公認(rèn)的教師擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),形成以德修身,以德服眾,以德領(lǐng)才,以德潤(rùn)才,德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)晉級(jí),讓能干者有機(jī)會(huì),干成事者有舞臺(tái),不讓老實(shí)人吃虧,不讓弄虛作假者得利,讓所有優(yōu)秀教師都能為教育的改革與發(fā)展貢獻(xiàn)力量,形成人才輩出,人盡其才,才盡其用的生動(dòng)局面。班子成員要下得到學(xué)校,進(jìn)得了課堂,搞得出名堂;班子成員要善學(xué),教師才會(huì)跟學(xué),學(xué)生也就樂(lè)學(xué)了。要把事業(yè)看重一點(diǎn),把得失看輕一點(diǎn),把教師滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為行駛權(quán)利的標(biāo)準(zhǔn),要在困境中謀出路,求發(fā)展,只為落實(shí)想辦法,不把困難當(dāng)借口,時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕,任期內(nèi)名不厭,紀(jì)不毀。教師要躬得下身子,在同一個(gè)地平線上與學(xué)生溝通,交流,積極搭建良好的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。
二、抓管理中尋求規(guī)律,抓落實(shí)中履行職責(zé),抓教學(xué)常規(guī)中提升質(zhì)量,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,再創(chuàng)永興小學(xué)教育新局面。
1、學(xué)校管理工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,盡管如此,學(xué)校的一切工作都應(yīng)該為了學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展和教育的發(fā)展,將管理與發(fā)展等同起來(lái),管理就是發(fā)展。學(xué)校管理就是人、財(cái)、物、信的管理,最終達(dá)到物盡其用、人盡其才、才盡其用的管理格局。永興中心學(xué)校的目標(biāo)已經(jīng)確立,當(dāng)然校長(zhǎng)首當(dāng)其沖起著決定性作業(yè),因此必須做到:
①、勇挑重?fù)?dān),還要走上坡路,做一個(gè)有作為的校長(zhǎng);②﹑校長(zhǎng)要事事親臨親微,做一個(gè)率先垂范的校長(zhǎng);③﹑做一個(gè)解放思想,更新觀念的領(lǐng)頭者④、大事講原則,小事將風(fēng)格,做一個(gè)高風(fēng)亮節(jié)的校長(zhǎng);⑤、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),做一個(gè)專(zhuān)家型的校長(zhǎng)。只要嚴(yán)格履行好校長(zhǎng)職責(zé),狠抓學(xué)校內(nèi)部管理,就會(huì)找到規(guī)律,反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題要在規(guī)律中去找,偶爾出現(xiàn)的問(wèn)題要在履行職責(zé)中去找,經(jīng)常存在的問(wèn)題要在思想和觀念中去深刻割析。
2、千道理,萬(wàn)道理,落實(shí)好了就是硬道理。狠抓落實(shí)是我們的本分,只有落實(shí)好了,才能履行好我們的職責(zé),體現(xiàn)歷史賦予我們的神圣使命。辦教育不要眼高手低,不要說(shuō)空話、大話,不要做不切合實(shí)際的事,不要違背教育規(guī)律做事,任何有價(jià)值的東西和經(jīng)驗(yàn)都是從課堂教學(xué)中來(lái),到課堂教學(xué)中去,我們必須大興調(diào)研之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng),才能在抓落實(shí)中不走彎路、繞路,達(dá)到事半功倍的效果。開(kāi)學(xué)初到現(xiàn)在,中心學(xué)校安排了許多工作,每所學(xué)校都落實(shí)得比較到位,特別是校園文化、宿舍文化都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量地美化了學(xué)生宿舍,安科村完小利用國(guó)慶長(zhǎng)假完成了校園文化建設(shè),規(guī)格很高,充分體現(xiàn)環(huán)境育人的功能。邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校要搞好校園文化建設(shè)和學(xué)生宿舍美化需要付出很多,盡管困難重重,還是如期完成,真正做到了“只為落實(shí)想辦法,不把困難當(dāng)借口”。責(zé)任是學(xué)校發(fā)展最深的動(dòng)力,我們必須清晰地意識(shí)到我是做什么的?應(yīng)該怎么做?做到什么程度?才會(huì)在抓落實(shí)中體現(xiàn)我們肩上的責(zé)任和擔(dān)子,我們沒(méi)有更大的權(quán)力,只有一份沉甸甸的責(zé)任,為這一份責(zé)任必須政令暢通,落實(shí)到位,學(xué)校工作才能按章有序順利進(jìn)行。落實(shí)好了,就是發(fā)展好了,落實(shí)好了,就是效益好了。
3、教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是實(shí)施素質(zhì)教育的主要陣地,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,務(wù)必扎實(shí)有效地抓緊抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理(即:備課、上課、批改作業(yè),檢測(cè)、課外輔導(dǎo)和課外活動(dòng))。六個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)也不能少,一個(gè)也不能缺,缺少一個(gè)環(huán)節(jié),就好比缺少人的一個(gè)器官,就會(huì)影響人的生命運(yùn)動(dòng)。因此會(huì)直接影響教育教學(xué)質(zhì)量的提升。抓教學(xué)常規(guī)管理是提升教育教學(xué)質(zhì)量的根本保障,不抓或不注重教學(xué)常規(guī)管理的教師是不可能有實(shí)績(jī)的。近幾年抓教育教學(xué)工作中可以得出一個(gè)基本結(jié)論:教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,關(guān)鍵能否扎實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理。結(jié)合永興小學(xué)教育實(shí)際,我們要注意學(xué)前教育和起始年級(jí)的教師選備、教學(xué)工作,還要注意畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量的提升與考核,各村完小的畢業(yè)班就是三年級(jí),今后仍至長(zhǎng)期一段時(shí)間,我們對(duì)校長(zhǎng)的考核重點(diǎn)就是畢業(yè)班質(zhì)量的考核。質(zhì)量是教育的生命線,是一個(gè)鮮活而永恒的話題,我們要千方百計(jì)打開(kāi)兒童的天窗,放進(jìn)光明,用積極、陽(yáng)光的心態(tài)影響兒童。在抓勤工儉學(xué)﹑養(yǎng)成教育中貫徹落實(shí)“三生教育”,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。家長(zhǎng)送給我們一個(gè)一般兒童,我們要還給社會(huì)一個(gè)優(yōu)秀少年。
同志們,偉大的時(shí)代令人心奮﹑神圣的使命催人奮進(jìn),讓我們攜手共進(jìn),認(rèn)清教育體制改革的新形勢(shì),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),搶抓機(jī)遇,順勢(shì)而謀,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好教師教書(shū)育人的主動(dòng)性﹑積極性和創(chuàng)造性,為再創(chuàng)永興小學(xué)教育新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇四
各位老師、各位同學(xué)、同志們,大家上午好!
春節(jié)剛剛過(guò)去,按我們中國(guó)人的傳統(tǒng),正月十五還沒(méi)過(guò),這年就算沒(méi)有完。在此,向各位拜個(gè)年,祝大家新春快樂(lè)!
昨天上午,我和姚書(shū)記到省委開(kāi)了一個(gè)黨風(fēng)廉政大會(huì),下午,我又參加了全省的科技工作大會(huì)。春節(jié)假期剛剛結(jié)束,省里就召開(kāi)這樣規(guī)模的大會(huì),今天早上和下午,省里還要開(kāi)會(huì)部署工作。省里將工作安排得如此之緊,由此推斷,省領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間基本上都沒(méi)有休息,都在思考發(fā)展,都在謀劃前行,都在推動(dòng)進(jìn)程。正是基于這樣的責(zé)任意識(shí),基于這樣的工作作風(fēng),學(xué)校高度重視此次新學(xué)期工作會(huì)議。
在這里,我就首先問(wèn)問(wèn)我們貴大自己,我們呢,我們都做了什么?
我們一直掛在嘴邊,我們是“211”大學(xué),我們是領(lǐng)軍型高校!我們?cè)凇?11”大學(xué)里排在老幾?我們領(lǐng)誰(shuí)的軍?
我們每一位同志有這樣的危機(jī)感嗎?
我們每一位同志有這樣的使命感嗎?
我們每一位同志思考學(xué)校的發(fā)展和未來(lái)了嗎?
我們每一位同志都做了什么?
春天到了,這是一個(gè)“播種”的季節(jié),我們今天不把“種子”播下去,夏天,“莊稼”就不會(huì)成長(zhǎng),秋天,就不會(huì)有收成,今年冬天,我們就只能坐以待斃。如果我們只一直按照原來(lái)的辦法“播種”,不能清醒認(rèn)識(shí)我們存在的不足,沒(méi)有科學(xué)的發(fā)展思路,沒(méi)有清晰的發(fā)展目標(biāo),沒(méi)有堅(jiān)定的發(fā)展意志,我們就只能在原地踏步,就會(huì)趕不上“速度”。
因此,今天的會(huì),是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)不足的會(huì),更是一個(gè)厘清思路、推動(dòng)發(fā)展的會(huì)。
下面,我主要總結(jié)學(xué)校在過(guò)去一年教學(xué)科研以及發(fā)展建設(shè)方面作的主要工作、存在的不足以及新學(xué)期工作要點(diǎn)。關(guān)于黨建、思政,特別是學(xué)習(xí)系列重要講話精神,以及省委重要會(huì)議精神,等會(huì)兒將由姚書(shū)記作重要講話,予與說(shuō)明闡述。
我主要講三個(gè)方面的內(nèi)容:自信、自省、自強(qiáng)。
一、自信——成績(jī)與進(jìn)展
經(jīng)過(guò)全校上下共同努力,x年做了許多工作。我用八個(gè)“新”來(lái)總結(jié)一下。
(一)改革發(fā)展奠定了新基礎(chǔ)
制定了《xx大學(xué)章程》。《xx大學(xué)章程》制定工作是現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的重要工作,是教育部明確要求x年“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)需要完成的工作。《xx大學(xué)章程》共十二章九十七條,約13000字。其創(chuàng)新與亮點(diǎn)在于建立了質(zhì)詢(xún)聽(tīng)證制度,建立了校務(wù)監(jiān)督制度,建立了罷免建議制度。我們專(zhuān)門(mén)成立了工作班子,制定了工作方案,并廣泛地征求教職工代表、學(xué)生代表、民主黨派負(fù)責(zé)人、知名專(zhuān)家學(xué)者、法律和行政管理學(xué)專(zhuān)家、黨政群負(fù)責(zé)人、學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。召開(kāi)11次專(zhuān)題會(huì)議,3次校長(zhǎng)辦公會(huì),2次黨委會(huì)和教職工代表大會(huì)進(jìn)行反復(fù)論證修改。現(xiàn)已報(bào)xx省教育廳核準(zhǔn)。
成立了xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)。x年元月28日,xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)經(jīng)xx省民政廳批準(zhǔn)成立,這是xx省首家高校教育發(fā)展基金會(huì)。x年5月9日,召開(kāi)了xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)成立大會(huì)暨捐贈(zèng)儀式,邀請(qǐng)龍永圖、龍超云、霍健康等領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士參會(huì),聘請(qǐng)我校杰出校友龍永圖先生擔(dān)任基金會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)。截至目前,已接受社會(huì)各界人士捐贈(zèng)700萬(wàn)元。
成立并建設(shè)xx大學(xué)煙草學(xué)院。通過(guò)努力,獲國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)總局和xx省煙草專(zhuān)賣(mài)局1.7億元資金支持,共同建設(shè)xx大學(xué)煙草學(xué)院。并多次與xx省煙草專(zhuān)賣(mài)局對(duì)接,就煙草學(xué)院建設(shè)所需的用地方案、用房計(jì)劃、資金安排、運(yùn)行管理及籌建等達(dá)成初步意向。12月18日,劉遠(yuǎn)坤、陳鳴明兩位副省長(zhǎng)親臨二期工程現(xiàn)場(chǎng),確定了煙草學(xué)院選址。當(dāng)然,煙草學(xué)院的命名,還可進(jìn)一步斟酌。
成立并建設(shè)大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院。順應(yīng)xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在電子信息學(xué)院的基礎(chǔ)上建大數(shù)據(jù)學(xué)院,并爭(zhēng)取到省財(cái)政6000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金。
成立了xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。與貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)共同簽署《共建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院合作協(xié)議》,在西校區(qū)西門(mén)外新征土地,聯(lián)合修建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。截止x年底,貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)支持該院建設(shè)的前期費(fèi)用各3000萬(wàn)元共計(jì)6000萬(wàn)元已撥付我校,并已完成征地拆遷工作。
成立貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院。x年1月,“貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院”成立。他們的工作方式和工作效率值得大家學(xué)習(xí),學(xué)校各單位可組織人員去觀摩。
領(lǐng)軍型大學(xué)地位更加突出。從xx大學(xué)與省內(nèi)其它大學(xué)在科學(xué)研究、學(xué)科平臺(tái)、隊(duì)伍建設(shè)、綜合情況等方面的比較(表1~4)可以看出,xx大學(xué)在xx省的地位不可動(dòng)搖,為xx省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度也是其他省內(nèi)高校不可比擬的,這一點(diǎn)足以讓我們感到自信。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好! 20xx年,我縣教育教育事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),中高考成績(jī)穩(wěn)步提高,教育工作得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年全市教育工作綜合考核第一名,縣委、縣政府綜合考核第一名,共有九項(xiàng)獲獎(jiǎng),分別是:項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),依法治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),食品藥品安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),十天高速征地拆遷工作一等獎(jiǎng),美在西和行動(dòng)一等獎(jiǎng),“雙聯(lián)”行動(dòng)一等獎(jiǎng)。下面我就今年我們教育上新的改革和需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作作以強(qiáng)調(diào):
一、重大管理事項(xiàng)改革。
一是人事制度改革,責(zé)權(quán)一致,簡(jiǎn)政放權(quán)。義務(wù)教育階段中心小學(xué)以上學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)、學(xué)區(qū)督導(dǎo)員、教研員、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)由教育局聘任。縣一中、二中、三中、四中、西和職專(zhuān)和何壩初中中層管理人員由學(xué)校選拔推薦,報(bào)教育局批復(fù)。各初級(jí)中學(xué)、九年制學(xué)校、中心小學(xué)和幼兒園副校(園)長(zhǎng)和中層管理人員及學(xué)區(qū)所屬小學(xué)校長(zhǎng)由學(xué)區(qū)(校)按聘任條件選聘,擬聘人選報(bào)包片局長(zhǎng)審核。
二是學(xué)校考核方式的改革。按照《西和縣義務(wù)階段學(xué)校及幼兒園學(xué)年度工作綜合考核辦法(討論稿)》對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合考核,充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)作用,改變唯分?jǐn)?shù)考核的做法。
三是管理方式的改革。全縣分為三大督學(xué)責(zé)任區(qū),分片領(lǐng)導(dǎo)行使教育局的全權(quán)職責(zé)。
二、需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作。
1、推進(jìn)課改向縱深發(fā)展。推廣十里初中課改經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教研教改模式,總結(jié)、提煉西和課改經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)力推行課改向縱深發(fā)展,形成符合西和實(shí)際的西和課改經(jīng)驗(yàn)。
2、大力推進(jìn)校園文化建設(shè),形成校校有特色的良好局面,這方面各校要向漢源初中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí);加大校本教材研發(fā)力度,開(kāi)發(fā)出符合學(xué)校實(shí)際的校本教材,這方面要向洛峪中小學(xué)習(xí)。
3、各學(xué)校繼續(xù)打造亮點(diǎn)。今天做交流的13所學(xué)校,都在學(xué)校亮點(diǎn)打造上下了大工夫,取得實(shí)效,希望各校取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)打造學(xué)校亮點(diǎn)。
4、繼續(xù)積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的多元評(píng)價(jià)體系,狠抓體藝教學(xué)。
5、繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)科沙龍活動(dòng)。
6、在義務(wù)教育階段快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,突出高中教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育三大重點(diǎn)。各學(xué)區(qū)是民辦園管理的第一責(zé)任人,要切實(shí)規(guī)范民辦幼兒園的管理,扭轉(zhuǎn)幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象;高中教育要向新課改要質(zhì)量,建議縣一中、二中辦一兩個(gè)新課改實(shí)驗(yàn)班。
7、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
8、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)獎(jiǎng),去年9月海南省衛(wèi)生學(xué)校公款購(gòu)買(mǎi)月餅票被中紀(jì)委通報(bào)一事國(guó)內(nèi)皆知,大家要從此類(lèi)事件中吸取教訓(xùn),按規(guī)定用好學(xué)校的每一分錢(qián)。繼續(xù)實(shí)行“校長(zhǎng)期末財(cái)務(wù)承諾制”,并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公示制。
9、繼續(xù)開(kāi)展好“小手拉大手 清潔進(jìn)校園”活動(dòng)。“大手拉小手 清潔進(jìn)校園”除了受到授牌的10所學(xué)校,還有許多學(xué)校做的較好,例如縣幼兒園、西青永豐小學(xué)、石堡九年制學(xué)校、石峽九年制學(xué)校、稍峪九年制學(xué)校、大橋九年制學(xué)校、興隆初中、蘇合初中、何壩中小、祁家中小等學(xué)校。各校要繼續(xù)開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。
10、加強(qiáng)校園安全工作,確保師生人身安全。
11、辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)的,必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月之內(nèi)由學(xué)區(qū)或?qū)W校到教育股統(tǒng)一辦理,個(gè)人再不辦理(外省、縣除外)。各學(xué)區(qū)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)學(xué)籍系統(tǒng)運(yùn)行工作,及時(shí)更新。積極組織教師參加《第十二屆全國(guó)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)》論文的撰寫(xiě)工作。
12、按照省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》要求,在3月份,對(duì)全縣義務(wù)教育階段各學(xué)校(含教學(xué)點(diǎn))辦學(xué)條件將進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,并按標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目規(guī)劃,各學(xué)區(qū)、學(xué)校要提前安排專(zhuān)人準(zhǔn)確繪制學(xué)校現(xiàn)狀平面圖和規(guī)劃平面圖,并編制項(xiàng)目建議書(shū),以便匯總。最近,局里正起草固定資產(chǎn)登記的相關(guān)文件,相關(guān)學(xué)校在接到文件后必須立即按文件要求建立固定資產(chǎn)賬,并登記造冊(cè)。
13、涉及雙聯(lián)雙促的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校繼續(xù)做好此項(xiàng)工作。
14、杜絕教育亂收費(fèi),不得向?qū)W生推銷(xiāo)教輔讀物。
15、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。各學(xué)校要積極倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位組長(zhǎng):
首先感謝市教研室給我們這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們能和重點(diǎn)中學(xué)以及我們的兄弟學(xué)校交流經(jīng)驗(yàn),探討教學(xué)教法,給我們這樣的機(jī)會(huì),讓我們學(xué)習(xí)到更好的復(fù)習(xí)思路,指導(dǎo)我們下一步的復(fù)習(xí):借鑒好的經(jīng)驗(yàn),讓我們更好地根據(jù)自己的實(shí)際情況,做有利于自己的思路調(diào)整。促使我們科學(xué)、高效準(zhǔn)備20_年的高考備考。
我校雖為縣二中系列中學(xué),但我校生源大部分來(lái)自縣周邊中學(xué),并非全部面對(duì)全縣招生。并且特長(zhǎng)生層面多,學(xué)生層次多。我校領(lǐng)導(dǎo)注重以老帶新,今年高三教研組中就有很多頭一年進(jìn)高三的教師。面對(duì)這樣的局面,我們做的只有更加努力,認(rèn)真探索符合我校實(shí)際情況的復(fù)習(xí)思路和方法。剛一開(kāi)學(xué),我們教研組就召開(kāi)了教研合作會(huì)議,依據(jù)考綱,研究分析了近幾年全國(guó)語(yǔ)文高考卷,參考了各省市高考題型,提出了整體規(guī)劃、尊重規(guī)律、穩(wěn)中求新、分步分層、協(xié)同規(guī)劃的指導(dǎo)方針,重視基礎(chǔ)積累、重視思維過(guò)程、讀寫(xiě)結(jié)合,針對(duì)各層次學(xué)生現(xiàn)狀,就提分空間支招。
現(xiàn)把我們的具體做法,匯報(bào)如下:
專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)交叉進(jìn)行
在一輪的復(fù)習(xí)中,主要以專(zhuān)項(xiàng)突破為主,力求全面、透徹。我們采用了專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)為主,基礎(chǔ)訓(xùn)練為輔的復(fù)習(xí)方法。一方面避免了專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)枯燥單調(diào),同時(shí)又訓(xùn)練了基礎(chǔ)題的解答能力,做好了基礎(chǔ)知識(shí)的積累。開(kāi)學(xué)初我們把文言文復(fù)習(xí)放在了首位,回顧了六冊(cè)課本文言文基本篇目,積累了文言實(shí)詞、虛詞,更好得把握了句式類(lèi)型。在做文言文閱讀時(shí),指點(diǎn)學(xué)生抓細(xì)節(jié),借助最后一題,理解文章,提高最后一題的準(zhǔn)確率。積累基礎(chǔ)的同時(shí)更注重能力的培養(yǎng)。文言文復(fù)習(xí)結(jié)束后,我們開(kāi)展了詩(shī)歌鑒賞的復(fù)習(xí)。我們的教師分組擔(dān)任務(wù),結(jié)合大綱要求,準(zhǔn)備教案、課件、習(xí)題,讓每節(jié)課都有針對(duì)性,精講精練,從審題、答題上做規(guī)范的指導(dǎo),幫助學(xué)生形成完善的知識(shí)體系。詩(shī)歌鑒賞專(zhuān)題結(jié)束后,
基礎(chǔ)知識(shí)天天見(jiàn)
基礎(chǔ)知識(shí),比如字音、字形、成語(yǔ)、病句等,有時(shí)適當(dāng)加入些詩(shī)詞鑒賞和文言文小段。除了專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)之外,每天都要有7、8分鐘的選擇題練習(xí)。有時(shí)使用ppt有時(shí)采用小篇子的形式,限定時(shí)間,做完當(dāng)時(shí)講解答案。學(xué)生感覺(jué)印象深,知識(shí)掌握的牢固,思維的偏差也能得到及時(shí)的糾正。
對(duì)于我們教師而言,要提高講評(píng)質(zhì)量及針對(duì)性,對(duì)于學(xué)生而言要重視講評(píng),做到一練有一得,在教師指導(dǎo)下提高自評(píng)自學(xué)能力。首先,講清試題的測(cè)試點(diǎn),即本題主旨和目標(biāo),以《考試說(shuō)明》為鑒,講清它是“說(shuō)明”中的哪一項(xiàng),這一項(xiàng)的要求是什么。其次,講清試題的角度,即是怎樣(通過(guò)什么)來(lái)考的,如以變換了的種種說(shuō)法,考查對(duì)句意或文意的理解;文言文中,以句間關(guān)系的理解,考查翻譯能力,即翻譯時(shí)加上什么樣的關(guān)聯(lián)詞。第三、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語(yǔ)病的方法之一,是提醒學(xué)生要特別注意:試題中若出現(xiàn)聯(lián)合短語(yǔ)作句子成分的情況,首先要看聯(lián)合短語(yǔ)中每一項(xiàng)內(nèi)容是否與其前后相關(guān)的成分都搭配。句子若含有多層定語(yǔ)、狀語(yǔ),首先看其偏句與正句的順序是否合理。第四,糾正錯(cuò)誤務(wù)必落實(shí)。對(duì)于教師而言,要了解學(xué)生錯(cuò)在何處,為何錯(cuò),哪些學(xué)生錯(cuò),有針對(duì)性地改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)生而言,要求答錯(cuò)的學(xué)生要找出答錯(cuò)的原因,并改正,掌握避免差錯(cuò)改正錯(cuò)誤的規(guī)律。第五,要講究拓展。某題考查某內(nèi)容、某種角度,同樣的考查內(nèi)容,還可以從哪個(gè)角度考。同樣的要補(bǔ)充,有些變化的更應(yīng)補(bǔ)充。這樣,即可以以一定量的重復(fù),加上一定的變化,來(lái)增強(qiáng)對(duì)此一類(lèi)題的理解,做到練一些題,通曉某一類(lèi)題。
作文教學(xué)深加工
基礎(chǔ)知識(shí)看得見(jiàn)摸得著,學(xué)生掌握直接,閱讀和寫(xiě)作不著邊際,學(xué)生感覺(jué)渺茫,所以,有的老師不去復(fù)習(xí),有的復(fù)習(xí)也是想起來(lái)做一點(diǎn),有的干脆留到最后。這些都是極其錯(cuò)誤的,高考文章閱讀和寫(xiě)作占分比例大,是區(qū)分考生語(yǔ)文水平的重要項(xiàng)目,從每年的高考之后的語(yǔ)文試卷抽樣分析來(lái)看,閱讀題失分較多,作文得分較低一直是一個(gè)普通存在的問(wèn)題。因此,在備考中必須特別重視閱讀和寫(xiě)作訓(xùn)練。在閱讀方面,必須加大訓(xùn)練力度,掌握一些解題方法或規(guī)律,不斷提高閱讀能力。特別指出的是老師們一定要指導(dǎo)學(xué)生一些解題的方法或規(guī)律,例如在進(jìn)行現(xiàn)代文閱讀復(fù)習(xí)時(shí),首先要從整體閱讀上下功夫,即從整體上快速了解文章的文體、背景、基本內(nèi)容、框架結(jié)構(gòu)及中心思想等等,對(duì)文章的`大體走向有個(gè)基本的定向性認(rèn)知,為局部解析奠定基礎(chǔ)。其次,從試題設(shè)計(jì)的側(cè)重點(diǎn),把握材料的核心。命題設(shè)計(jì)者總是根據(jù)閱讀材料的具體內(nèi)容而確定測(cè)試重點(diǎn),而這些測(cè)試重點(diǎn)常常是材料的核心問(wèn)題,也是學(xué)生理解這篇材料的最基本的內(nèi)容。因此,懂得試題設(shè)計(jì)的這一性質(zhì),我們就可以從材料的本意內(nèi)容出發(fā),抓住全文的核心,然后一個(gè)一個(gè)地突破試題的側(cè)重點(diǎn)。
寫(xiě)作訓(xùn)練切不可僅限于找些題目寫(xiě)一寫(xiě),批改批改,講評(píng)講評(píng)。一定要增強(qiáng)訓(xùn)練的力度,進(jìn)行審題、立意、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言等專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,在專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上再進(jìn)行綜合訓(xùn)練。在引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)作時(shí),我們還注重方法的指導(dǎo),要求學(xué)生做到勤思考、慢動(dòng)筆。一定要先花一定的時(shí)間進(jìn)行構(gòu)思(包括審題、立意、布局謀篇),決不能盲目求快。真正的好文章應(yīng)該是從關(guān)注社會(huì)的大處著筆,從積淀文化的根基上落筆,在深思熟路之后的從容抒寫(xiě)。
因此,作文教學(xué)作為我們一年的教學(xué)任務(wù)始終貫穿在一年的課堂教學(xué)中,形成體系,思路清晰。作文訓(xùn)練側(cè)重思維的訓(xùn)練。比如,開(kāi)始側(cè)重審題和立意的訓(xùn)練,將辯證深入的分析問(wèn)題的方法貫徹到教學(xué)中去,在語(yǔ)言訓(xùn)練中,側(cè)重假設(shè),因果等邏輯思維訓(xùn)練,讓語(yǔ)言成為一種思維,讓思維成為一種習(xí)慣。逐漸讓學(xué)生形成自己的風(fēng)格。
要重視進(jìn)行以自我為主的“研究性學(xué)習(xí)”
在高三復(fù)習(xí)過(guò)程中,老師習(xí)慣于將復(fù)習(xí)分成三個(gè)階段:第一階段,復(fù)習(xí)教材內(nèi)容,梳理知識(shí)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建知識(shí)體系;第二階段,分專(zhuān)題選講,強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí);第三階段,查漏補(bǔ)缺,綜合訓(xùn)練。實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),將二、三階段截然分開(kāi)不利于學(xué)生能力的形成與提高,尤其是將教師講和學(xué)生記分開(kāi)進(jìn)行,不利于學(xué)生及時(shí)總結(jié)和反饋,特別是學(xué)生的個(gè)體差異在這種整齊劃一的復(fù)習(xí)模式中得不到應(yīng)有的重視,“差生吃不了,優(yōu)生吃不飽”的現(xiàn)象比比皆是,大大影響了復(fù)習(xí)效果。將“研究性學(xué)習(xí)”引入后期復(fù)習(xí)中,可以取得更大的成效。“研究性學(xué)習(xí)”指的是在復(fù)習(xí)中側(cè)重于學(xué)生在教師指導(dǎo)下,根據(jù)大綱的體系、課本的脈絡(luò)和高考的要求,將復(fù)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成研究專(zhuān)題,主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。高三學(xué)生經(jīng)歷近三年的高中學(xué)習(xí),再加上前一階段的復(fù)習(xí),面對(duì)高考的挑戰(zhàn),他們已經(jīng)具備展開(kāi)初級(jí)研究的能力和獨(dú)自探究的愿望,適時(shí)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),無(wú)疑是給了學(xué)生一個(gè)觀望自己、總結(jié)自己的機(jī)會(huì),無(wú)論對(duì)何種層面的學(xué)生,其積極意義都是十分明顯的。在這個(gè)過(guò)程中,教師既要敢于放手,讓學(xué)生進(jìn)行以自我為主的研究性學(xué)習(xí),又要及時(shí)給予關(guān)心和指導(dǎo),譬如幫助學(xué)生在確定專(zhuān)題、展開(kāi)研究、檢測(cè)調(diào)控的各個(gè)環(huán)節(jié)中,幫助學(xué)生了解他自己的迫切需要,幫助學(xué)生完善知識(shí)體系,幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己,為學(xué)生完善自身的知識(shí)、能力的建構(gòu)過(guò)程服務(wù)。在探索研究過(guò)程中,適時(shí)進(jìn)行師生雙邊活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生之間進(jìn)行溝通交流,誘發(fā)思維碰撞,監(jiān)控研究性學(xué)習(xí)的過(guò)程,并參與學(xué)生的活動(dòng),共同探討、提高。在復(fù)習(xí)過(guò)程中,是學(xué)生“帶著書(shū)本走向老師”,但老師并不是被動(dòng)地等待,更不能當(dāng)個(gè)可有可無(wú)的旁觀者,老師的指導(dǎo)、點(diǎn)撥、督促和檢查是整個(gè)活動(dòng)中至關(guān)重要的因素。
資源共享共同進(jìn)步
我組利用學(xué)校先進(jìn)的設(shè)備,進(jìn)行集體備課,將自己的課件、教案等上傳到學(xué)校的資源庫(kù)中,老師們相互借鑒,共同提高。每周一次教研活動(dòng),進(jìn)行說(shuō)課,課件評(píng)比等各項(xiàng)活動(dòng)。
課后反思不斷提高
我校利用學(xué)校的監(jiān)控設(shè)備,將自己上課的錄像調(diào)出來(lái),自己反復(fù)觀看,反省自己的不足,同時(shí)總結(jié)自己的成功之處。教師在自己的縱向發(fā)展上不斷提高自己。
在今年的備考中,我們有很多不足和困惑。
(1)教師的個(gè)人風(fēng)格體現(xiàn)的不夠突出。
(2)在課改的大背景下,新課標(biāo)對(duì)高考的影響具體體現(xiàn)在哪些具體的問(wèn)題上,我們?nèi)绾稳プ鲎钣行У墓ぷ鳎俏覀兘衲牦w現(xiàn)出來(lái)的尤為突出的困惑。
(3)整體水平還有待提高。新的教學(xué)理念貫徹的還不夠。
新課程是為適應(yīng)時(shí)代的需要以全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)為宗旨的課程,它的指導(dǎo)思想是應(yīng)該貫徹于整個(gè)課程的任何一個(gè)階段的,備考就當(dāng)然是其中之一。因此我們力求不割裂整個(gè)過(guò)程,否則將備考回到以前的老路上,只要我們力求能充分地認(rèn)識(shí)新課程的意義,努力將其指導(dǎo)思想貫徹下去,在實(shí)踐中將語(yǔ)文備考與新課程比較和諧地接軌,我們將為我們的學(xué)生能考出比以前更優(yōu)異的成績(jī)而努力探索!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇七
各位校長(zhǎng):
前面是做報(bào)告,因此用的是書(shū)面語(yǔ)言,接下來(lái)是和大家交流,因此用的是口頭語(yǔ)言。剛才,我代表局里對(duì)“十五”期間的工作進(jìn)行了回顧,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn),教育發(fā)生了很大的變化,取得了很好的成績(jī),這與在座的各位校長(zhǎng)的努力工作和辛勤付出是分不開(kāi)的,校長(zhǎng)們?cè)诟髯缘膷徫簧蠟閷W(xué)校的不斷發(fā)展、提高質(zhì)量、安全穩(wěn)定作出了突出的貢獻(xiàn)。今天,我們又站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,創(chuàng)教育名區(qū),率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo),這是我們的追求。我認(rèn)為教育工作的主題有三個(gè),這就是發(fā)展、質(zhì)量、安全。今天的交流發(fā)言也是基于這種考慮。就發(fā)展,請(qǐng)職教中心發(fā)言,他們最有資格和說(shuō)服力;就質(zhì)量,區(qū)高級(jí)中學(xué)是龍頭,且體量最大,左右全區(qū)的高考水平;實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量在同類(lèi)中處于領(lǐng)先,因此,請(qǐng)他們就質(zhì)量發(fā)言也就理所當(dāng)然;就安全,請(qǐng)岔路中學(xué)發(fā)言,是因?yàn)椴砺分袑W(xué)周邊環(huán)境復(fù)雜,學(xué)生來(lái)源復(fù)雜,但沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全責(zé)任事故。要把三個(gè)主題把握好、落實(shí)好,關(guān)鍵在于隊(duì)伍,特別是校長(zhǎng)隊(duì)伍,因此,我今天想就質(zhì)量、安全、隊(duì)伍談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
一、關(guān)于辦學(xué)質(zhì)量
現(xiàn)在,教育投入在逐年增加,辦學(xué)條件在逐步改善,我們?cè)撛鯓幼鞒龌貓?bào)?當(dāng)然是較高的辦學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是教育的永恒追求。沒(méi)有令人矚目的辦學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)教育名區(qū)就成了空談。講到這個(gè)問(wèn)題,我們不妨先對(duì)我區(qū)的教學(xué)質(zhì)量作一些分析。近幾年來(lái),我區(qū)的教學(xué)質(zhì)量總體上是不斷提高的。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要正視我們的不足。從中考情況看,近幾年來(lái)我們區(qū)的總均分比全市總均分低40左右,分?jǐn)?shù)段的分布是兩頭大,中間小,即高分人數(shù)和低分人數(shù)較多。這與一些學(xué)校只注重考多少重點(diǎn)高中,而忽視大面積提高教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)思想有關(guān)。據(jù)了解,我們的總均分較低的原因是我們的參考人數(shù)多,參考率高。這也許是一個(gè)原因,但如果排除這一因素,我們的成績(jī)是不是就會(huì)位居前列呢?對(duì)這些問(wèn)題我們還要做進(jìn)一步的分析。不能以此作為理由而盲目樂(lè)觀,不思進(jìn)取。高考這一塊,我們對(duì)外宣傳一直是老五縣的龍頭老大。因?yàn)槲覀兊谋究七_(dá)線人數(shù)最多。但是我們也要看到,我區(qū)的人口是最多的,考生也是最多的。20xx年的高考,六合區(qū)本二以上錄取人數(shù)是707人(其中往屆生71人)。我們是740人(其中往屆生69人,還含有啟東---雙語(yǔ)學(xué)校培訓(xùn)班107人)。實(shí)際上,我們應(yīng)屆生本二以上人數(shù)是564人,比六合少72人。20xx年我區(qū)本二以上文化考試達(dá)線人數(shù)758人(含啟英培訓(xùn)82人,雙語(yǔ)高補(bǔ)25人),其中,我們應(yīng)往屆生的本二以上高考達(dá)線數(shù)應(yīng)是569人,而六合區(qū)是595人,比我區(qū)多26人。20xx年高級(jí)中學(xué)的本二以上達(dá)線人數(shù)是371人,六合高級(jí)中學(xué)是397人,也比我區(qū)多26人。作以上剖析,就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們的“龍頭老大”含金量是不高的。如果從萬(wàn)人本科達(dá)線率來(lái)看,我們還不如高淳、溧水。如果跳出南京看我們的高考,與蘇、錫、常及蘇北地區(qū)比,我們的差距更大。我們一定要在肯定成績(jī)的同時(shí),正視我們的不足,改進(jìn)我們的工作,提升我們的辦學(xué)水平,力求使我們的教學(xué)質(zhì)量與教育名區(qū)相匹配。千萬(wàn)不能盲目樂(lè)觀,夜郎自大,自以為是。下面就提高辦學(xué)質(zhì)量,我講三點(diǎn):
其一,內(nèi)涵發(fā)展促質(zhì)量。內(nèi)涵發(fā)展是我區(qū)“”教育發(fā)展的基本思路之一。內(nèi)涵發(fā)展就是要抓隊(duì)伍,抓管理,抓內(nèi)部裝備。學(xué)校只有漂亮的建筑而沒(méi)有深厚的內(nèi)涵,就仿佛“光著身子穿西裝”,就是“漂漂亮亮的薄弱學(xué)校”。這樣,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升。為此,我們將在隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、內(nèi)部裝備上加大投入,拿出數(shù)百萬(wàn)元,用于獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、青年教學(xué)標(biāo)兵,用于各類(lèi)學(xué)校的提檔升級(jí)。我不怕花錢(qián)多,就怕花不掉。你們拿到錢(qián)不要感謝教育局,教育局應(yīng)該感謝你們。關(guān)于教學(xué)質(zhì)量,我想多講幾句,我們反對(duì)片面追求升學(xué)率,但不反對(duì)追求升學(xué)率。學(xué)生不能升入高等學(xué)校深造,將來(lái)就不能參與高層次的競(jìng)爭(zhēng)。不能一提素質(zhì)教育就反對(duì)考試,就反對(duì)追求升學(xué)率。素質(zhì)教育,我的理解就是全面貫徹黨的教育方針,開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課程,為學(xué)生終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。在這個(gè)前提下,就應(yīng)實(shí)事求是、旗幟鮮明地追求升學(xué)率。升學(xué)率不高,學(xué)校怎么生存與發(fā)展?政府、老百姓、社會(huì)不會(huì)買(mǎi)帳、不會(huì)認(rèn)可、不會(huì)領(lǐng)情。一句話,人民群眾不滿(mǎn)意,我們的辦學(xué)就不成功。沒(méi)有升學(xué)率,教育名區(qū)何來(lái)支撐?今天,安排兩所學(xué)校發(fā)言,就是為了強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),倡導(dǎo)向管理要質(zhì)量,向教科研要質(zhì)量,向教師隊(duì)伍要質(zhì)量。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量的追求,原本以教研室名義下發(fā)的中小學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,現(xiàn)由教育局下發(fā),就是給大家以追求質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向。此外,職業(yè)學(xué)校也要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),學(xué)生一出校門(mén),就面臨著市場(chǎng)的檢驗(yàn),要在抓好“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)和品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)的同時(shí),著力抓好學(xué)生的職業(yè)道德、技能水平、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。成人學(xué)校要主動(dòng)出擊,在勞動(dòng)力資源與社會(huì)就業(yè)資源的對(duì)接上,在就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求的對(duì)接上,為提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移發(fā)揮應(yīng)有的作用。為社區(qū)教育、終身教育、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)多做貢獻(xiàn),加強(qiáng)與外部的合作,在遠(yuǎn)程教育上大膽嘗試、創(chuàng)新。在服務(wù)中有所為,在有為中實(shí)現(xiàn)有位。
其二,制度激勵(lì)促質(zhì)量。制度非常重要,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),我倒認(rèn)為更是制度的競(jìng)爭(zhēng),制度好,你不讓它發(fā)展、發(fā)達(dá)都不行。一個(gè)好的制度可以把三
流四流的人提升為一流的人。而沒(méi)有制度可以讓一流、二流的人淪為三流、四流的人。一個(gè)校長(zhǎng)一旦離任,這個(gè)學(xué)校就馬上滑坡了,說(shuō)明這個(gè)校長(zhǎng)不是好校長(zhǎng)。真正有水平的校長(zhǎng),他應(yīng)當(dāng)把自己的個(gè)人魅力轉(zhuǎn)化成可操作性的規(guī)則,建立起催人奮進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。我在教育局機(jī)關(guān)務(wù)虛會(huì)上已明確提出了“目標(biāo)—考核—激勵(lì)”三位一體的工作機(jī)制。對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理局里出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,學(xué)校也要有教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,體現(xiàn)“干多干少、干好干差、干與不干”不一樣,誰(shuí)的貢獻(xiàn)多,誰(shuí)獲的獎(jiǎng)勵(lì)就越多!開(kāi)句玩笑,你問(wèn)我愛(ài)你有多深,我就看你為創(chuàng)教育名區(qū)貢獻(xiàn)有多大。
其三,特色辦學(xué)促質(zhì)量。質(zhì)量往往以名氣來(lái)顯現(xiàn),名氣往往由特色來(lái)打造。質(zhì)量源于抓基礎(chǔ),基礎(chǔ)工作要規(guī)范;特色源于創(chuàng)新,創(chuàng)新要有個(gè)性。校長(zhǎng)要走特色化之路,做有個(gè)性的校長(zhǎng)。辦學(xué)實(shí)踐表明,有鮮明個(gè)性的校長(zhǎng),才能辦出有特色的學(xué)校。沒(méi)有校長(zhǎng)的個(gè)性,就沒(méi)有學(xué)校的個(gè)性,就難有學(xué)校的辦學(xué)特色。校長(zhǎng)個(gè)性的獨(dú)特性決定著學(xué)校特色的鮮明性,校長(zhǎng)個(gè)性的豐富性決定著學(xué)校特色的多樣性,校長(zhǎng)個(gè)性的優(yōu)質(zhì)性影響著學(xué)校特色的先進(jìn)性。我希望校校都有特色,可以有特色運(yùn)動(dòng)隊(duì),也可以有各具特色的樂(lè)隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)等等,隨時(shí)能拉出,隨時(shí)可演出,隨時(shí)能有精彩表現(xiàn)!
二、關(guān)于學(xué)校安全
在局機(jī)關(guān)工作務(wù)虛會(huì)上,抓安全工作的同志說(shuō)“工作再好,出再大成績(jī),安全方面出了事故,就意味著一票否決”。話很直白,一針見(jiàn)血。教育工作中的安全是重中之重,是頭等大事,我們要高度重視,確保萬(wàn)無(wú)一失。出了安全責(zé)任事故,我要擔(dān)責(zé)任,你也跑不掉。我這個(gè)位子,在某種意義上,也由你們說(shuō)了算,這就是安全!各位校長(zhǎng)必須明確以下三點(diǎn):
其一,強(qiáng)化一個(gè)意識(shí),即“校園安全重于泰山”。校園是人群集聚的地方,且大多是孩子,防范意識(shí)弱,易產(chǎn)生的問(wèn)題多,真可謂“學(xué)校安全無(wú)小事”。我以為有些初中,組織學(xué)生上晚自習(xí),實(shí)在不是明智之舉,如果發(fā)生人身傷害事故、交通事故的話,你學(xué)校質(zhì)量再高,也免不了對(duì)你的責(zé)任追究!當(dāng)然也連累了我。想想后果,還是劃不來(lái)!我們必須克服僥幸心理,必須強(qiáng)化安全工作人人有責(zé)、安全工作時(shí)時(shí)在心的工作意識(shí),防勝于不防。
其二,明確兩條工作思路。一是切實(shí)抓好顯性的安全防范。如交通、水電火、飲食衛(wèi)生、外部侵?jǐn)_傷害等。二是切實(shí)抓好隱性的安全防范。主要是教師、學(xué)生的心理健康教育工作,這項(xiàng)工作要重視,不出事則已,出事就有可能是大事。要加強(qiáng)心理健康咨詢(xún)室的建設(shè),要培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人員,提高工作水平和實(shí)效。
其三,狠抓三項(xiàng)措施。一是強(qiáng)化責(zé)任。校長(zhǎng)是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。要對(duì)照《在全省中小學(xué)創(chuàng)建“安全文明校園”的通知》等有關(guān)文件精神,建立責(zé)任體系,構(gòu)建工作網(wǎng)駱,落實(shí)責(zé)任制。二是預(yù)防為主。安全工作重在預(yù)防,防得到位,就能控制出事的機(jī)率。要前延工作關(guān)口,加強(qiáng)教育宣傳,提高安全意識(shí);加大巡查力度,及時(shí)消除隱患;加大“技防”投入,借助科技創(chuàng)安。三是建立機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制、安全督查機(jī)制,加強(qiáng)防范培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)投入,暢通信息傳輸和上報(bào)渠道,健全突發(fā)事件處置工作的預(yù)案體系,重大事件要及時(shí)報(bào)告,以便超前應(yīng)對(duì),把損失降到最低程度。我們要把安全工作做到過(guò)細(xì)過(guò)細(xì)再過(guò)細(xì),確保萬(wàn)無(wú)一失。
三、關(guān)于校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)
教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)“有怎樣的校長(zhǎng),就有怎樣的學(xué)校”。高區(qū)長(zhǎng)在教育局機(jī)關(guān)務(wù)虛會(huì)上也強(qiáng)調(diào)指出“有一個(gè)好校長(zhǎng),就有一所好學(xué)校。沒(méi)有差學(xué)校,只有差校長(zhǎng)”。“發(fā)現(xiàn)一個(gè)好校長(zhǎng)比建一所新學(xué)校還有價(jià)值“。這都是在強(qiáng)調(diào)校長(zhǎng)在辦學(xué)中的重要作用。職教中心王校長(zhǎng)就是例證,職教中心從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng),這與校長(zhǎng)是密不可分的!校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,是教育思想之魂、辦學(xué)方向之魂、教育集體之魂、學(xué)校文化之魂。好校長(zhǎng),眼界開(kāi)闊,思路開(kāi)闊、胸襟開(kāi)闊。成功的校長(zhǎng)引領(lǐng)學(xué)校成功,平庸的校長(zhǎng)導(dǎo)致學(xué)校平庸,拙劣校長(zhǎng)則把學(xué)校引向歧路。我們要當(dāng)怎樣的校長(zhǎng)?我認(rèn)為就要當(dāng)追求卓越、追求和諧、追求成功的校長(zhǎng),就要當(dāng)有思想、有追求、有個(gè)性、有創(chuàng)新精神、有辦學(xué)績(jī)效的校長(zhǎng)。
有人說(shuō)“校長(zhǎng)是家,不是官;校長(zhǎng)是家,不是商;校長(zhǎng)是家,不是匠;校長(zhǎng)是家,不是神”。這里的家當(dāng)然是教學(xué)業(yè)務(wù)的專(zhuān)家、教育規(guī)律的專(zhuān)家、教育管理的專(zhuān)家。又有學(xué)者把校長(zhǎng)分為官僚型、市儈型、學(xué)究型和師表型四個(gè)類(lèi)型。在座的你們屬于哪個(gè)類(lèi)型呢?可以自己對(duì)照。要所有的校長(zhǎng)都是專(zhuān)家型和師表型的,暫時(shí)還不現(xiàn)實(shí),但大家是不是都在朝著這個(gè)方向努力呢?教育名區(qū)需要名校、名師的支撐,名校眾多、名師云集,教育才能創(chuàng)一流。現(xiàn)在,所有的校長(zhǎng)都有舞臺(tái),你們能否出彩,你的學(xué)校能否成為區(qū)名校,能否成為市名校,我們非常期待。誰(shuí)能成就事業(yè),該認(rèn)可的認(rèn)可、重用的重用!我是局長(zhǎng),主要管校長(zhǎng),校長(zhǎng)管教師。**中學(xué)教職工鬧糾紛,媒體曝光后,我們對(duì)楊校長(zhǎng)作了通報(bào)批評(píng),但對(duì)教師的處理則有校長(zhǎng)拿意見(jiàn),這點(diǎn)我們非常明晰。怎樣管校長(zhǎng)?在此,我想就本人關(guān)于校長(zhǎng)的理念有大家做一些溝通。
其一是“校長(zhǎng)姓教不姓錢(qián)”。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,教育教學(xué)是中心任務(wù)。校長(zhǎng)的工作應(yīng)圍繞這一中心展開(kāi)。我們提出,一把手校長(zhǎng)指導(dǎo)教學(xué),分管校長(zhǎng)坐鎮(zhèn)教學(xué),黨支部書(shū)記保證教學(xué),其他校長(zhǎng)服務(wù)教學(xué)。校長(zhǎng)應(yīng)該成為教學(xué)的行家里手。從國(guó)際上來(lái)看,特別是很多發(fā)達(dá)國(guó)家,越來(lái)越強(qiáng)調(diào)校長(zhǎng)就應(yīng)該是學(xué)術(shù)帶頭人,也就是我們講的教學(xué)帶頭人、學(xué)校管理的行家里手。要求校長(zhǎng)必須懂教學(xué),要進(jìn)得了課堂,講得出名堂。要常聽(tīng)課、會(huì)評(píng)課。但我們有些校長(zhǎng)不能全身心地研究教學(xué)、管理學(xué)校。有的校長(zhǎng)比較浮躁,有的校長(zhǎng)整天為錢(qián)而犯愁,整天為錢(qián)而奔波。在此,我作出以下承諾:一是要確保各校的公用經(jīng)費(fèi),該教育局給的教育局給,該教育局幫助說(shuō)話的幫助說(shuō)話,我堅(jiān)信今年公用經(jīng)費(fèi)不會(huì)成為問(wèn)題。二是幫助逐步清理學(xué)校的有關(guān)債務(wù)。但這要有個(gè)過(guò)程,我會(huì)為此努力,請(qǐng)各位校長(zhǎng)相信,請(qǐng)你們放心。但是有個(gè)前提,欠債所涉及的項(xiàng)目必須是教育局同意的,必須是有協(xié)議的,必須是有審計(jì)的,教育局不能可盲目兜底。三是以后學(xué)校的建設(shè)項(xiàng)目原則上不再需要學(xué)校承擔(dān)。這里講的當(dāng)然是教育局直管學(xué)校,這里有兩層意思,一層意思為不要學(xué)校負(fù)債,二層意思是由局里采取委托建設(shè)方式建設(shè),可以委托外面的,也可以系統(tǒng)內(nèi)組建一支專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行運(yùn)作。當(dāng)然,對(duì)農(nóng)村學(xué)校的債務(wù)和新建校舍的費(fèi)用,我們不會(huì)不聞不問(wèn),教育局不只是直屬學(xué)校的教育局,更是全區(qū)的教育局。這樣做的良苦用心就是讓校長(zhǎng)騰出時(shí)間和精力去研究策劃學(xué)校的管理,去謀求提升教育教學(xué)的質(zhì)量,同時(shí)也為了防止校長(zhǎng)出事。
其二是校長(zhǎng)要有自主權(quán)。要人做事,就得讓人做主。做主是權(quán)力,更是責(zé)任,它要求校長(zhǎng)們要具備更強(qiáng)的自主發(fā)展能力。校長(zhǎng)法人自主權(quán)包括三項(xiàng):第一是人權(quán)。今后校內(nèi)中層原則上由校長(zhǎng)說(shuō)了算,對(duì)教師我們給予5的不予聘任指標(biāo),不聘任的人員一是轉(zhuǎn)崗,二是交流,以此來(lái)激發(fā)教師的責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)教師隊(duì)伍活力。第二是財(cái)權(quán)。堅(jiān)持先有預(yù)算再用錢(qián)的原則,所有學(xué)校年初必須有預(yù)算,按預(yù)算用錢(qián)。堅(jiān)持財(cái)隨事走。教育教學(xué)成果獎(jiǎng)因校制宜,但須先有獎(jiǎng)勵(lì)方案再給錢(qián)。同區(qū)域內(nèi)的學(xué)校,教職工的全年福利大體相當(dāng),錢(qián)再多也不準(zhǔn)多發(fā),我不反對(duì)多發(fā)錢(qián),但反對(duì)平均主義,提倡發(fā)之有道。多拿錢(qián)關(guān)鍵靠教學(xué)業(yè)績(jī)。第三是事權(quán)。校長(zhǎng)在學(xué)校的發(fā)展、教育教學(xué)管理方面享有自主權(quán)。這實(shí)際是一種要求,要大家圍繞創(chuàng)教育名區(qū)的總目標(biāo)去謀大事、抓大事、干大事,去創(chuàng)特色學(xué)校,去創(chuàng)名校。什么是大事?這就是把握學(xué)校的定位和發(fā)展的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的提檔升級(jí)。該給的權(quán)給了,該給的錢(qián)也給了,這些實(shí)質(zhì)上是給了校長(zhǎng)更多的責(zé)任,提出了更高的發(fā)展要求。希望校長(zhǎng)們成為具有綜合性智慧、戰(zhàn)略思維、有大作為的變革型領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)人如果做的都是小事、瑣事,都是邊緣性的事,他遲早會(huì)被邊緣化,你只有做重要的事,才能逐漸成為重要的人。
其三是校長(zhǎng)要有崇高的人格魅力。概括起來(lái)有四句話:一是“無(wú)欲則剛”。凡事都要體現(xiàn)一個(gè)公字。不能出現(xiàn)一經(jīng)校長(zhǎng)手物品就漲價(jià)的現(xiàn)象。有的學(xué)校物品都是在校長(zhǎng)家人或者熟人的店進(jìn)貨,有的學(xué)校本來(lái)在市場(chǎng)上很容易就能買(mǎi)到的物品,經(jīng)校長(zhǎng)的身邊人、家人一介紹,非但價(jià)格沒(méi)有降下來(lái),反而成倍地往上漲。原來(lái)20xx元的卻需4000元才能買(mǎi)到,我想說(shuō),這樣的人心太狠、手太辣!校長(zhǎng)只有無(wú)私欲,才能一身正氣,兩袖清風(fēng),責(zé)在人先,利在人后;才能立世有威信,改革有底氣;才能團(tuán)結(jié)人,有感召力。二是“有容乃大”。厚德載物,寬容得眾。當(dāng)校長(zhǎng),器量要大,心胸須寬,要記人之功,容人之過(guò)。這樣才能團(tuán)結(jié)各種性格的人才,聽(tīng)得進(jìn)各種不同的意見(jiàn),才能保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有的校長(zhǎng)夫人參政太甚,影響了校長(zhǎng)對(duì)人的判斷與使用,這點(diǎn)要引起注意!三是富有愛(ài)心。當(dāng)校長(zhǎng),要愛(ài)群、樂(lè)群、利群。所謂愛(ài)群,就是要熱愛(ài)你的集體,熱愛(ài)你的同事。與教師要有距離,這種距離應(yīng)該是等距離,不能對(duì)一部分人親,對(duì)另一部分人疏。作為下級(jí)都有讓領(lǐng)導(dǎo)重視、器重的期待,因此,校長(zhǎng)要對(duì)所有教職工一視同仁,公平公正。太近,就會(huì)有失原則與公正;太遠(yuǎn),就會(huì)有失民心與感情;所謂樂(lè)群,就是要把與同志的共事當(dāng)作一種緣份,當(dāng)作一種至高的樂(lè)趣;所謂利群,就是要敢于并善于為教職工排憂解難,為每位教職工創(chuàng)設(shè)良好的工作條件與心理環(huán)境。四是充滿(mǎn)激情。一個(gè)想干事、會(huì)干事、干成事的校長(zhǎng),必然是一個(gè)充滿(mǎn)激情的校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要有干事的沖動(dòng),要有成功的渴望,要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。校長(zhǎng)的激情可以感染教師,教師的激情可以感染學(xué)生,大家的激情相互交融,校園才能充滿(mǎn)浩然正氣,蓬勃朝氣,昂揚(yáng)銳氣,學(xué)校的事業(yè)才能永葆生機(jī)活力。
其四是校長(zhǎng)既要出成績(jī),更要出人才。在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的各種因素中,人的因素是最活躍的因素。學(xué)校絕對(duì)是藏龍臥虎的地方,是龍就得讓它騰,是虎就得讓它躍!校長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)人才,愛(ài)惜人才;樂(lè)于培養(yǎng)人才,選用人才。對(duì)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)不了人才,還可以說(shuō)是水平問(wèn)題,而浪費(fèi)人才就是品質(zhì)問(wèn)題了。學(xué)校的人才主要在兩個(gè)方面:一是對(duì)后備干部的培養(yǎng)。要本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)民意,使群眾公認(rèn)的人能被選出來(lái),讓心術(shù)不正的人無(wú)可乘之機(jī)。對(duì)有潛力、素質(zhì)高、人品好的年輕同志要培養(yǎng)鼓勵(lì),扶持引導(dǎo),力求早出、多出優(yōu)秀的管理人才。二是對(duì)名師的培養(yǎng)。名校需要名師的支撐,各校要關(guān)注教師的發(fā)展,要為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái),呼應(yīng)“十百千萬(wàn)”教師發(fā)展工程,各校要制定名師的培養(yǎng)目標(biāo)、計(jì)劃和措施,激勵(lì)教師“把素質(zhì)提上來(lái),把名氣打出去”。樹(shù)先進(jìn),做到模范帶頭,典型引路,形成人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。如果一個(gè)校長(zhǎng)在任多年,既培養(yǎng)不出接班人,又培養(yǎng)不出市區(qū)名師,那么我們就可以斷言,這個(gè)校長(zhǎng)是沒(méi)有作為的校長(zhǎng)。
談了關(guān)于校長(zhǎng)的理念,接下來(lái)我想談?wù)勑iL(zhǎng)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,但事先聲明,這不是對(duì)校長(zhǎng)隊(duì)伍的否定,也不是所有學(xué)校都存在這些問(wèn)題,而是為了把校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)得更好。我所說(shuō)的絕非是我個(gè)人杜撰,說(shuō)重了,說(shuō)錯(cuò)了,我們會(huì)后還可以溝通。我們校長(zhǎng)隊(duì)伍里存在著一些不良現(xiàn)象,概括為三個(gè)方面:一是忽視民主管理。少數(shù)同志有精英主義意識(shí),總覺(jué)得比別人強(qiáng)。可能事實(shí)情況是這樣的,讓你當(dāng)上校長(zhǎng),說(shuō)明你書(shū)教得好,管理能力強(qiáng)。但是這種意識(shí)決不能成為工作主導(dǎo)情緒,古人說(shuō)“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛,堅(jiān)車(chē)能載物,渡河不如舟”。有的校長(zhǎng)在校務(wù)公開(kāi)、重大事情集體討論等方面做得不夠,有的校長(zhǎng)對(duì)手下“讓其工作不放手,讓其負(fù)責(zé)不放權(quán),讓其管理不放心”。其結(jié)果是你在干,他在看;你出問(wèn)題,他說(shuō)閑話。現(xiàn)代的校長(zhǎng)如果沒(méi)有民主意識(shí),就不能駕馭全局;沒(méi)有民主意識(shí),就不能構(gòu)建和諧;沒(méi)有民主意識(shí),就不能凝聚人心。二是忽視公眾形象。據(jù)了解,有些校長(zhǎng)之間存在著相互非隊(duì)吃請(qǐng)的現(xiàn)象,吃請(qǐng)時(shí)比酒量不要命,有的中午吃了酒,下午洗桑拿,有的洗桑拿甚至還越過(guò)了道德底線。洗完桑拿晚上繼續(xù)喝酒,酒足飯飽再唱卡拉ok。有的校長(zhǎng)生活不夠檢點(diǎn),搞婚外情,影響極壞;有的參與賭博等等。這些是顯性的,還有些隱性的問(wèn)題,如采購(gòu)不按規(guī)則辦,招待費(fèi)多得驚人,同一鎮(zhèn),中學(xué)招待費(fèi)5萬(wàn)元,小學(xué)招待費(fèi)竟然高達(dá)15萬(wàn)元,這正常嗎?計(jì)財(cái)科已對(duì)區(qū)屬學(xué)校及直屬單位20xx年招待費(fèi)作了如實(shí)通報(bào)。你們可以相互比一比,想想是否存在管理不嚴(yán)、不規(guī)范的問(wèn)題!也順便回憶一下是怎樣招待的,招待了什么人?上述問(wèn)題都嚴(yán)重?fù)p害了教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍的形象,損害了教育的形象,也損害了你自身形象!當(dāng)然上述問(wèn)題發(fā)生在社會(huì)其他人身上也許不足為奇,但發(fā)生在教育系統(tǒng)就是新聞,因?yàn)樾iL(zhǎng)要為師之表,教師職業(yè)神圣而崇高,社會(huì)對(duì)教師、校長(zhǎng)的要求高啊!三是忽視教學(xué)中心。今天的校長(zhǎng)充當(dāng)著多重角色,但我們不能忽視本質(zhì)角色,即學(xué)校教育、教學(xué)工作的管理者和組織者。少數(shù)校長(zhǎng)忙于應(yīng)酬接待,忙于社會(huì)活動(dòng),忽視了以教育為中心,忽視了以教學(xué)為主的學(xué)校工作基本規(guī)律。有的校長(zhǎng)忙得連課都不兼了,真不知這是誰(shuí)的規(guī)定,也不知是誰(shuí)給的權(quán)力?王鐵軍教授講得很好“不抓教學(xué)的校長(zhǎng)是不合格的校長(zhǎng),是不務(wù)正業(yè)的校長(zhǎng)”。校長(zhǎng)不務(wù)正業(yè),學(xué)校不出問(wèn)題是偶然,出問(wèn)題是必然;今天沒(méi)出,但遲早肯定得出!
針對(duì)上述問(wèn)題怎么辦?
下面講三項(xiàng)措施。其一,今年上半年,將對(duì)所有學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次考核,為暑期調(diào)整、充實(shí)校長(zhǎng)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。同時(shí),推薦一批有潛力、素質(zhì)好的后備干部,開(kāi)辦“未來(lái)校長(zhǎng)”發(fā)展學(xué)校,做好“梯隊(duì)”工作,由我任班主任,加大培訓(xùn)力度,加快使用步伐!
其二,實(shí)行校長(zhǎng)隊(duì)伍管理制度改革,大力推行校長(zhǎng)任期制和交流制,逐步推行校長(zhǎng)聘任制。
其三,規(guī)范校長(zhǎng)基本行為。在此約法三章:一是嚴(yán)格控制學(xué)校招待費(fèi)。后面將由計(jì)財(cái)科制定出不同規(guī)模學(xué)校的具體標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)突破,誰(shuí)突破,誰(shuí)承擔(dān)。再就是學(xué)校的食堂承包、建設(shè)工程必須經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標(biāo),不允許搞暗箱操作。學(xué)校修建、擴(kuò)建項(xiàng)目在5萬(wàn)元以?xún)?nèi)的,由學(xué)校自行解決,5萬(wàn)元以上必須報(bào)教育局審批,否則不予認(rèn)帳。二是工作日中午嚴(yán)禁吃酒。校長(zhǎng)中午吃酒,如果下午學(xué)校出了事,你怎么去處理,責(zé)任你怎么擔(dān)?本來(lái)沒(méi)有問(wèn)題,可能因?yàn)槟愫攘司疲陀袉?wèn)題了!本來(lái)是小問(wèn)題,現(xiàn)在就可能是大問(wèn)題了!中午禁酒是鐵的紀(jì)律,任何人都不得違反,誰(shuí)違反就通報(bào)處理誰(shuí)。三是關(guān)于開(kāi)會(huì)問(wèn)題。除了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和教育局召開(kāi)的會(huì)議之外,校長(zhǎng)離開(kāi)所在鎮(zhèn)(街道)外出開(kāi)會(huì)必須經(jīng)教育局同意,校長(zhǎng)參加的會(huì)必須由局長(zhǎng)同意,副校長(zhǎng)參加的會(huì)由分管副局長(zhǎng)同意。否則,校長(zhǎng)不得離開(kāi)工作崗位。你們是教育局管的校長(zhǎng),不能什么人通知你們開(kāi)會(huì)都去!四是關(guān)于令行禁止的問(wèn)題。分管局長(zhǎng)是代表教育局的,機(jī)關(guān)工作人員去學(xué)校檢查工作,也是代表教育局的。一定要做到政令暢通,局里做出的任何一項(xiàng)規(guī)定和要求,學(xué)校都必須無(wú)條件的遵照?qǐng)?zhí)行,不得出現(xiàn)“腸梗阻”,哪個(gè)地方出現(xiàn)“腸梗阻”,我們就將在哪個(gè)地方“動(dòng)手術(shù)”。比如收費(fèi)問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范收費(fèi),不允許出問(wèn)題。再如征訂教輔書(shū)的事,教研室開(kāi)出參考目錄,各校上報(bào)數(shù)字,由教研室統(tǒng)一派送,不得例外。學(xué)生簿本的征訂也一樣,各校向教學(xué)服務(wù)公司報(bào)數(shù)字,由教學(xué)服務(wù)公司統(tǒng)一派送。這樣做的目的是為你們挑擔(dān)子,減少對(duì)你們的壓力,排除對(duì)你們的干擾,也是防止有人來(lái)腐蝕校長(zhǎng),從而維護(hù)你們的形象,另一方面,教學(xué)服務(wù)公司以團(tuán)購(gòu)的形式采購(gòu),可以使學(xué)生獲得更多的實(shí)惠。當(dāng)然教育市場(chǎng)很大,要逐步統(tǒng)起來(lái),以后學(xué)校用的紙張、油墨等辦公用品都要在定點(diǎn)商店采購(gòu),或由教學(xué)服務(wù)公司派送,當(dāng)然這些物品應(yīng)是同類(lèi)商品中價(jià)格最廉、質(zhì)量最優(yōu)的,定點(diǎn)商店要經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選定。五是公眾形象問(wèn)題。校長(zhǎng)們要注意廉潔自律,不該去的場(chǎng)合不要去,不該拿的不要拿。交往要注意對(duì)象,不要和不三不四的人在一起吃吃喝喝,要從維護(hù)自身形象和維護(hù)教育系統(tǒng)干部形象出發(fā),做到自尊、自愛(ài)、自律。誰(shuí)損害了**教師隊(duì)伍形象,誰(shuí)損害了校長(zhǎng)隊(duì)伍形象,誰(shuí)損害了**教育系統(tǒng)形象,那我們就對(duì)誰(shuí)不客氣!如果我們的校長(zhǎng)真的出了事,你怎么面對(duì)學(xué)校教師?怎么面對(duì)學(xué)校的學(xué)生?怎么面對(duì)自己的家人?請(qǐng)我們的校長(zhǎng)對(duì)此多想一想,要常常警示自己,要慎獨(dú)、慎微、慎行,多一些儒雅之氣,少一些不良習(xí)氣。要潛心學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為自己的一種生活方式、一種追求。要加強(qiáng)修養(yǎng),“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”!
各位校長(zhǎng),質(zhì)量、安全、隊(duì)伍是我今天所講內(nèi)容的三個(gè)關(guān)鍵詞。創(chuàng)教育名區(qū),率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的號(hào)角已經(jīng)吹響,新的宏偉藍(lán)圖等待我們共同去描繪,真誠(chéng)希望大家把所有的精力和時(shí)間,把所有的學(xué)識(shí)和才智,把所有的的積極性和創(chuàng)造性都能用到、釋放到創(chuàng)教育名區(qū),率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上來(lái)。為教育的輝煌明天奮斗拼搏。順便打個(gè)招呼,春節(jié)將至,請(qǐng)你們不要向教育局機(jī)關(guān),特別是向局領(lǐng)導(dǎo)送禮,如果誰(shuí)要試探我的定力,我就會(huì)為誰(shuí)記一筆!節(jié)后計(jì)財(cái)科要組織專(zhuān)項(xiàng)檢查。如果有誰(shuí)打著我的旗號(hào)向你們謀取私利,請(qǐng)你們予以拒絕,并及時(shí)與我聯(lián)系!最后,值此歲末年初,我祝大家新年愉快、工作順心、合家歡樂(lè)!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇八
尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!
兩個(gè)月的假期很快就過(guò)去了,上周學(xué)校召開(kāi)了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)交流以及工作研討會(huì),也召開(kāi)了校黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì),回顧了今年上半年主要工作,進(jìn)一步梳理和明確了下半年以及今后一段時(shí)期學(xué)校的主要工作思路和工作目標(biāo),進(jìn)一步明晰了本學(xué)期的工作重點(diǎn),也對(duì)完成今年下半年各項(xiàng)工作提出了具體要求。受學(xué)校黨委和行政的委托,我從以下四個(gè)方面部署今年下半年的主要工作。
一、上半年工作回顧
上半年,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全校師生員工的共同努力,學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、對(duì)外交流、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī),為圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升
在本科生培養(yǎng)方面,學(xué)校新獲批了5個(gè)本科新專(zhuān)業(yè),有4個(gè)本科專(zhuān)業(yè)被評(píng)為省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目,3個(gè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。生物學(xué)實(shí)驗(yàn)中心新增為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,同時(shí)還新增了2個(gè)國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地。徐陽(yáng)春教授的《現(xiàn)代漢語(yǔ)與社會(huì)生活》獲評(píng)為國(guó)家級(jí)第三批“精品視頻公開(kāi)課”建設(shè)課程。今年學(xué)校有22名教師任全國(guó)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,總數(shù)量實(shí)現(xiàn)了翻倍增長(zhǎng),其中2位任副主任委員,填補(bǔ)了學(xué)校無(wú)副主任委員的空白。
在研究生培養(yǎng)方面,學(xué)校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項(xiàng)目”立項(xiàng)92項(xiàng),獲“xx省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目”立項(xiàng)21項(xiàng),獲批為全國(guó)第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校。有3篇博士學(xué)位論文和5篇碩士學(xué)位論文獲評(píng)為xx省優(yōu)秀學(xué)位論文。特別值得一提的是食品科學(xué)學(xué)科,明勇副校長(zhǎng)培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文,這對(duì)xx大學(xué)來(lái)說(shuō),是了不起的研究生培養(yǎng)成績(jī),實(shí)現(xiàn)了xx省及學(xué)校全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文零的突破。
在學(xué)生教育管理方面,加強(qiáng)了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),1名輔導(dǎo)員被評(píng)為x省輔導(dǎo)員年度人物并獲全國(guó)輔導(dǎo)員年度人物提名獎(jiǎng)。2名教師獲評(píng)全省“五四”青年獎(jiǎng)?wù)隆?支團(tuán)隊(duì)入選全國(guó)“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。本科生生源質(zhì)量進(jìn)一步提升,x年夏季招生工作形勢(shì)喜人,學(xué)校的影響力正在逐步擴(kuò)大。同時(shí),學(xué)生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。
(二)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面有序推進(jìn)
完成了“211工程”三期建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收以及“提升綜合實(shí)力”建設(shè)規(guī)劃編制工作。“提升綜合實(shí)力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國(guó)家級(jí)計(jì)劃,包括xx大學(xué)在內(nèi)有14所高校進(jìn)入該計(jì)劃。這項(xiàng)工作是學(xué)校未來(lái)幾年,與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計(jì)劃。
同時(shí),建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科通過(guò)了全國(guó)高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科教育評(píng)估,目前學(xué)校基礎(chǔ)項(xiàng)目比較薄弱,這個(gè)成績(jī)的取得來(lái)之不易。另外,食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)在教育部一級(jí)學(xué)科整體水平評(píng)估工作中取得全國(guó)同類(lèi)學(xué)科排名第4名的好成績(jī),這是xx省高校唯一進(jìn)入前五名的學(xué)科。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多,武漢大學(xué)有4個(gè),但真正要排名前五位還是很難,確實(shí)來(lái)之不易。
(三)科研創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)
今年新增科研項(xiàng)目808項(xiàng),其中自然科學(xué)668項(xiàng),合同經(jīng)費(fèi)近2億元,獲批國(guó)家自然科學(xué)基金174項(xiàng),其中2項(xiàng)為重點(diǎn);國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金23項(xiàng),位列全國(guó)高校第27位。新增授權(quán)專(zhuān)利178項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利31項(xiàng)(含1項(xiàng)國(guó)際專(zhuān)利),實(shí)用新型專(zhuān)利147項(xiàng)。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會(huì)科學(xué)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào),聯(lián)合申報(bào)的2項(xiàng)成果獲x年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目,特別是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目,是考察教師隊(duì)伍創(chuàng)新能力的“試金石”,如何提升這種能力?這是我們下一步要認(rèn)真思考的問(wèn)題。
另外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是學(xué)校未來(lái)的重點(diǎn)工作之一。目前與學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的主要有省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家基金委層面的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲批為科技部第一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。“綠色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過(guò)了xx省第二批“20xx協(xié)同創(chuàng)新中心”評(píng)審。獲批組建“xx省眼科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“xx省神經(jīng)外科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,贛學(xué)研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究院獲批為首批xx省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地。
(四)人才隊(duì)伍建設(shè)卓有成效
人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。上半年,醫(yī)學(xué)學(xué)科校友梅林教授受聘為我校“千人計(jì)劃”特聘講座教授,3位學(xué)者受聘為“贛江學(xué)者”講座教授。3位教授獲評(píng)為第三屆“xx省突出貢獻(xiàn)人才”人選,33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單。在第53批中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助評(píng)選中,1人獲一等資助(xx省僅1位),2人獲二等資助。在第6批中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助評(píng)選中,1人獲中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助。9位學(xué)者新增為中國(guó)博士后科學(xué)基金評(píng)審專(zhuān)家。
(五)社會(huì)服務(wù)能力不斷增強(qiáng)
從廣義上講,社會(huì)服務(wù)也包括對(duì)人才的培養(yǎng)。但從狹義來(lái)說(shuō),科技成果轉(zhuǎn)化,為社會(huì)、政府決策提供思想庫(kù)等,是高校社會(huì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。上半年,學(xué)校與吉安、樟樹(shù)、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,與國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)展示交易中心、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進(jìn)行科研成果和項(xiàng)目推廣,推進(jìn)了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合。加大了科技園企業(yè)置換和“三類(lèi)企業(yè)”引進(jìn)工作力度,置換企業(yè)19家,引進(jìn)“三類(lèi)企業(yè)”16家。自主開(kāi)創(chuàng)的第三條led照明技術(shù)路線向縱深發(fā)展,達(dá)到美日發(fā)展的前兩條led技術(shù)路線先進(jìn)水平,并保持了同類(lèi)技術(shù)引領(lǐng)地位。在成功研制生產(chǎn)型(37片機(jī))mocvd裝備的基礎(chǔ)上,新開(kāi)發(fā)的大型(61片機(jī))mocvd裝備進(jìn)入工藝調(diào)試階段。特別是四附院醫(yī)療服務(wù)部主任鄒德鳳不久前榮獲了國(guó)際護(hù)理界最高榮譽(yù)獎(jiǎng)“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆保艿街泄仓醒搿⒂H切接見(jiàn)和親自頒獎(jiǎng),為、醫(yī)療界和xx大學(xué)爭(zhēng)得了極大的榮譽(yù)。學(xué)校要宣傳這種先進(jìn)典型,把“愛(ài)心天使”精神發(fā)揚(yáng)光大。
(六)對(duì)外合作交流穩(wěn)步推進(jìn)
對(duì)外合作交流是學(xué)校國(guó)際化建設(shè)的重要步驟,也是提升教師學(xué)術(shù)層次和國(guó)際影響力的重要途徑。上半年,學(xué)校這方面的工作卓有成效,組織各類(lèi)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)60余場(chǎng),舉辦國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議4次。李葆明副校長(zhǎng)赴英國(guó)伯明翰出席了20xx世界生理科學(xué)聯(lián)合大會(huì)等。啟動(dòng)了與英國(guó)倫敦大學(xué)瑪麗女王和韋斯特菲爾德學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(生物醫(yī)學(xué)方向)合作辦學(xué)項(xiàng)目。暑期組織教師赴英國(guó)林肯大學(xué)進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn),選派了25名優(yōu)秀教師赴臺(tái)進(jìn)行短期研究。支持近500名學(xué)生赴國(guó)(境)外高校進(jìn)行校際學(xué)習(xí)交流。在校留學(xué)生575人,在校外籍教師60余人,數(shù)量穩(wěn)定,質(zhì)量有所提高。一般來(lái)說(shuō),在校留學(xué)生(學(xué)歷生)若能達(dá)到20xx人,在教育部高校就能排進(jìn)前十位。當(dāng)然留學(xué)生的層次、結(jié)構(gòu)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)也很重要,要力爭(zhēng)在學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科中吸引國(guó)外特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的學(xué)生來(lái)校留學(xué)。
(七)提高了管理服務(wù)水平
初步完成了xx大學(xué)章程(征求意見(jiàn)稿)的編制工作。完成工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)134項(xiàng),累計(jì)審減金額360多萬(wàn)元。建成了移動(dòng)圖書(shū)館和calisxx省文獻(xiàn)信息服務(wù)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)。完成了cernet省節(jié)點(diǎn)機(jī)房改造、省際10g升級(jí)、節(jié)點(diǎn)高清視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)。檔案工作通過(guò)省檔案局檔案管理規(guī)范化評(píng)估,被評(píng)為省特級(jí)單位。另外,學(xué)校還推進(jìn)了學(xué)生公寓的線路改造、空調(diào)安裝及電子門(mén)禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患,穩(wěn)步推進(jìn)了消防安全整改工作。第一期公租房建設(shè)進(jìn)展順利,教職工商住樓工作上半年已經(jīng)啟動(dòng),目前相關(guān)前期調(diào)研工作正在積極推進(jìn)。
(八)黨建和思想政治工作切實(shí)加強(qiáng)
召開(kāi)了20xx年的黨建工作會(huì)議,啟動(dòng)開(kāi)展了黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng),這也是下半年和今后一段時(shí)間學(xué)校黨建工作的重點(diǎn)。另外,學(xué)校加強(qiáng)干部選用和管理,選拔了一批處級(jí)干部,充實(shí)基層干部。制定下發(fā)《xx大學(xué)處級(jí)干部因私出國(guó)(境)管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)了處級(jí)干部因私出國(guó)(境)及因私護(hù)照的管理。堅(jiān)持預(yù)防為主、教育為先,著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)。以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理為重點(diǎn),加大了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。
二、下半年的工作思路和工作目標(biāo)
7月22日,省委召開(kāi)了第十三屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,會(huì)議確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省發(fā)展的總思路,提出要奮力邁出“發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”的新步伐,努力爭(zhēng)創(chuàng)“建設(shè)富裕和諧秀美”的新輝煌。這個(gè)十六字方針明確了三個(gè)主題,一是用升級(jí)來(lái)凸顯發(fā)展的主題;二是用提速凸顯民生的主題,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)小康;三是山川秀美,自然環(huán)境好,如何在保護(hù)中發(fā)展,在發(fā)展中保護(hù),實(shí)現(xiàn)綠色崛起。實(shí)干興贛實(shí)際上是一個(gè)保障問(wèn)題。這個(gè)“十六字”方針對(duì)我們做好今后各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義。
(一)工作思路
思路決定出路。學(xué)校下半年和今后一段時(shí)間,以怎樣的思路發(fā)展事關(guān)學(xué)校大局。從1993年到x年,xx大學(xué)走過(guò)的第一個(gè)十年,是融合發(fā)展的十年。x年到x年的十年,總體而言是建設(shè)發(fā)展的十年。從現(xiàn)在到20xx年,也就是建校一百年前后,我想應(yīng)該是充實(shí)內(nèi)涵、建設(shè)高水平大學(xué)的十年,是擴(kuò)大影響、進(jìn)一步提升的十年。
總結(jié)過(guò)去、立足當(dāng)前、面向未來(lái)是我們考慮問(wèn)題的基本視角。以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵發(fā)展之路是大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,也是大學(xué)本質(zhì)的必然要求。未來(lái)十年學(xué)校綜合實(shí)力怎樣提升?內(nèi)涵如何充實(shí)?,這些我們必須認(rèn)真思考。大學(xué)的本質(zhì)是人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,圍繞這個(gè)使命,我們有四大基本任務(wù),即教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承和引領(lǐng)。
要進(jìn)一步樹(shù)立“人為本、德為先、學(xué)為上”的育人理念,明確學(xué)術(shù)立校的主題思想。圍繞這個(gè)思想,我們一是要強(qiáng)學(xué)科,即如何把學(xué)科做強(qiáng)做大。學(xué)科概念有三個(gè)基本層次,第一是狹義的專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè);第二是與學(xué)科方向、學(xué)科隊(duì)伍、學(xué)科平臺(tái)相關(guān)的層次;第三是把學(xué)科建設(shè)提高到系統(tǒng)工程的層面來(lái)認(rèn)識(shí),包含了學(xué)科群、學(xué)科隊(duì)伍、學(xué)科平臺(tái)、學(xué)科體系及優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、人才培養(yǎng)(尤其是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng))、科學(xué)研究等諸多方面。從系統(tǒng)工程角度,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),充實(shí)內(nèi)涵。
二是要正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系。這些年來(lái),學(xué)校的快速發(fā)展也存在規(guī)模大、學(xué)科多,管理松散等問(wèn)題,要提高辦學(xué)效益,必須加快管理轉(zhuǎn)型,通過(guò)科學(xué)的精細(xì)化管理來(lái)提升大學(xué)辦學(xué)效益。國(guó)外一些優(yōu)秀的大學(xué),大多形成了一套嚴(yán)密和完善的管理模式。國(guó)內(nèi)大學(xué)有許多不同于國(guó)外大學(xué)的實(shí)際情況,更要通過(guò)科學(xué)的精細(xì)化管理來(lái)提高辦學(xué)效益。只有辦學(xué)效益提高了,強(qiáng)學(xué)科才能實(shí)現(xiàn),民生才能落實(shí)。
三是要及時(shí)改善民生。學(xué)校發(fā)展至今,廣大師生特別是教師為學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。我們要以人為本,不斷解決好教職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,順應(yīng)群眾期盼,傾聽(tīng)群眾心聲。師生員工迫切希望解決的住房問(wèn)題、待遇問(wèn)題、醫(yī)療問(wèn)題、福利問(wèn)題等,都是我們必須關(guān)注并著力加以解決的民生問(wèn)題。
四是要實(shí)干興校。充實(shí)內(nèi)涵、科學(xué)管理、改善民生的實(shí)現(xiàn)途徑必須通過(guò)真抓實(shí)干,空談不能解決任何問(wèn)題,實(shí)干才能興校。這和實(shí)干興邦一脈相承。
因此,學(xué)校下一步工作思路歸納起來(lái)就是要“強(qiáng)學(xué)科、精管理、惠民生、興實(shí)干”。這之間有什么關(guān)系呢?學(xué)科是根本,管理是基礎(chǔ),民生是宗旨,實(shí)干是保障。如果一所大學(xué)發(fā)展了多年,學(xué)科不強(qiáng),民生又不能保障,說(shuō)明管理不到位,也許大學(xué)發(fā)展方向也存在根本性問(wèn)題。
(二)工作目標(biāo)
圍繞這個(gè)思路,下半年學(xué)校的工作目標(biāo),可以歸納為三個(gè)確保。
一是要確保全面完成教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)年度工作任務(wù)。今年年初,黨委和行政都下達(dá)了工作要點(diǎn),要不折不扣地完成好。中央決定從今年下半年開(kāi)始,用一年左右時(shí)間,在全黨自上而下分批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們要通過(guò)學(xué)習(xí),提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)完成年度工作任務(wù)的自覺(jué)性。二是要確保“強(qiáng)學(xué)科、精管理、惠民生”的工作定好位、開(kāi)好頭、起好步。三是要確保學(xué)校安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任落實(shí)到位。安全穩(wěn)定是確保改革發(fā)展落到實(shí)處的前提。
(三)下半年工作重點(diǎn)
圍繞上述工作思路和目標(biāo),下半年我們要著重抓好以下工作。
1、深化教育教學(xué)改革
一是要推進(jìn)本科教學(xué)的改革,人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,本科教學(xué)是基礎(chǔ),教學(xué)模式改革是重中之重。要加強(qiáng)ⅱ類(lèi)通識(shí)課的課程建設(shè)和教學(xué)管理,提高ⅱ類(lèi)通識(shí)課教學(xué)效果。依托信息化手段建設(shè)實(shí)踐教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的動(dòng)態(tài)管理與全過(guò)程監(jiān)測(cè)。積極參加“東西部高校優(yōu)質(zhì)課程共享聯(lián)盟”。繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)。
二是要完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系,全面開(kāi)展教師授課質(zhì)量評(píng)估,完善學(xué)院本科教學(xué)狀態(tài)評(píng)估的指標(biāo)體系和評(píng)估方法。完成《xx大學(xué)x年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》。加強(qiáng)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目的中期檢查和驗(yàn)收。積極申報(bào)國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)。本科教學(xué)主要是提高質(zhì)量問(wèn)題,繼續(xù)教育主要是服務(wù)拓展問(wèn)題,要通過(guò)教學(xué)管理來(lái)確保教學(xué)質(zhì)量提升。
三是加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)。如何依托這個(gè)平臺(tái)來(lái)提升教師的發(fā)展空間。要注重青年教師培養(yǎng),鼓勵(lì)青年教師深入行業(yè)企業(yè),提高實(shí)踐能力。完善助教管理制度。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),突出教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)诼毞Q(chēng)晉升和崗位聘任中的作用,提高教師從事本科教學(xué)的積極性和主動(dòng)性。
四是要深化研究生的培養(yǎng)體制改革。完善研究生招生指標(biāo)分配辦法,擴(kuò)大跨專(zhuān)業(yè)推免生和碩博連讀生比例,探索“研究生優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)定辦法,提高生源質(zhì)量。推進(jìn)實(shí)施研究生教育質(zhì)量工程建設(shè)方案,啟動(dòng)“研究生實(shí)踐能力提升平臺(tái)”等項(xiàng)目建設(shè)。設(shè)立“研究生高水平科研成果獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文獎(jiǎng)”。建立研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系。加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德規(guī)范建設(shè),加大學(xué)術(shù)不端行為懲罰力度。落實(shí)好全國(guó)第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)實(shí)施工作。學(xué)校現(xiàn)有1萬(wàn)多在校研究生,有幾項(xiàng)工作非常重要,第一,要提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,導(dǎo)師隊(duì)伍是關(guān)鍵,要通過(guò)不同途徑強(qiáng)化崗位管理,弱化研究生導(dǎo)師的身份管理。博(碩)導(dǎo)能否帶生,要考評(píng)其個(gè)人業(yè)績(jī)以及人才培養(yǎng)成績(jī)。第二,要逐步改善研究生待遇,提高學(xué)位論文要求。研究生是推動(dòng)學(xué)校進(jìn)步的重要力量,博士生更是科技創(chuàng)新的重要力量。武漢大學(xué)每年招1500多博士生,他們是科研的主力軍,所以要提高其學(xué)位論文要求,同時(shí)要改善其生活待遇。目前,學(xué)校研究生每月津貼只有200多元,隨著學(xué)校實(shí)力的改善,要逐步提高研究生獎(jiǎng)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。
五是要豐富學(xué)生教育內(nèi)涵。學(xué)生工作處、團(tuán)委、研究生工作部要花大力氣不斷豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,樹(shù)立育人為本的基本理念,關(guān)愛(ài)學(xué)生,把學(xué)生成長(zhǎng)成人成才一脈相承地貫穿起來(lái)。要做好迎新和新生入學(xué)教育工作,推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育測(cè)評(píng)體系建設(shè),將“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)引向深入。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,以平臺(tái)和項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn),推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育和素質(zhì)拓展。
六是要優(yōu)化學(xué)生管理和服務(wù)體系。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓電子門(mén)禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,探索學(xué)生公寓文化建設(shè)新模式。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。加大學(xué)生資助政策宣講及誠(chéng)信教育力度,拓寬社會(huì)資助渠道,完善個(gè)性化資助工作,探索推行學(xué)生民主監(jiān)督公證制度。加強(qiáng)學(xué)生組織和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。推進(jìn)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)建設(shè),完善輔導(dǎo)員考核、激勵(lì)和職稱(chēng)評(píng)定制度。
(二)加強(qiáng)學(xué)科平臺(tái)建設(shè)
一是要加強(qiáng)學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)。整合現(xiàn)有資源組建發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)處,加強(qiáng)學(xué)校改革發(fā)展和學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略研究。做好“211工程”四期建設(shè)調(diào)研工作。要開(kāi)展學(xué)科大調(diào)研、大討論,明確學(xué)校學(xué)科前沿,進(jìn)一步凝練優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和新型交叉學(xué)科,確保重點(diǎn)、兼顧一般、立足現(xiàn)在、瞄準(zhǔn)一流。要重點(diǎn)加大文科學(xué)科、新型學(xué)科和交叉學(xué)科的建設(shè),調(diào)整和完善“中西部高校提升綜合實(shí)力”建設(shè)項(xiàng)目。在未來(lái)學(xué)科建設(shè)中要調(diào)整原有的建設(shè)方案和思路,逐步把學(xué)校基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)好,重點(diǎn)加強(qiáng)文科學(xué)科、新興特色、交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)。
二是要推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新與基地建設(shè)。協(xié)同創(chuàng)新是學(xué)科建設(shè)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容,根本目標(biāo)是通過(guò)體制機(jī)制改革推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)科研合作模式、評(píng)價(jià)機(jī)制以及交叉學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的突破。學(xué)校要圍繞學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建若干個(gè)校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,通過(guò)協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步理順體制機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)新活力。要加強(qiáng)“mocvd裝備與工藝”協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。做好“xx省鄱陽(yáng)湖綠色崛起與水安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的申報(bào)立項(xiàng)工作。完成首批校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心的評(píng)審立項(xiàng)工作。籌建文化傳承創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新中心。做好教育部新增人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地培育申報(bào)和“中國(guó)中部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心”基地評(píng)估準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)省級(jí)人文(哲學(xué))社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地和校級(jí)研究平臺(tái)建設(shè)與管理。
三是要啟動(dòng)基礎(chǔ)學(xué)科振興計(jì)劃,加強(qiáng)文史哲和相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科,包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的建設(shè)。要加強(qiáng)文史哲及相關(guān)人文社科基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)數(shù)理化生命科學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科建設(shè)。在人文、社科、理工醫(yī)的交叉結(jié)合點(diǎn)上孵化應(yīng)用基礎(chǔ)類(lèi)前沿學(xué)科。
(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
要深化人事制度改革,堅(jiān)持“引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定、提升”的原則,這是相輔相承、辯證統(tǒng)一的。一切競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以要引進(jìn)、吸引拔尖的領(lǐng)軍人物。要培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干。加大力度穩(wěn)定和提升現(xiàn)有人才隊(duì)伍。職稱(chēng)評(píng)審具有導(dǎo)向作用,在設(shè)計(jì)評(píng)審“杠桿”時(shí)要考慮讓大家跳起來(lái)能夠得著,通過(guò)評(píng)審來(lái)明確導(dǎo)向,激發(fā)激情和創(chuàng)造力。要完善職員制管理評(píng)價(jià)晉升機(jī)制,加快管理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。積極探索建立各類(lèi)人員有序流轉(zhuǎn)的渠道和機(jī)制,推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)人力資源管理信息化建設(shè),提升管理效益。
(四)提升科研創(chuàng)新能力
一是要加強(qiáng)科研管理。把現(xiàn)有科研力量組織起來(lái)、整合起來(lái),面向國(guó)家需求,面向地方需求,在國(guó)家和省市層面上謀劃各類(lèi)科研項(xiàng)目。項(xiàng)目就是要把教授們的想法變成國(guó)家和地方政府的意志。要圍繞核心指標(biāo)以及高水平論文、獎(jiǎng)勵(lì)、重大發(fā)明等重大指標(biāo)大力進(jìn)行突破。
二是要推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。辦學(xué)需要為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),要用學(xué)校的智力資源、思想資源、技術(shù)資源貢獻(xiàn)社會(huì),成為思想庫(kù)、技術(shù)庫(kù)、人才庫(kù)。要推進(jìn)led高端裝備制造基地—mocvd制造基地建設(shè)。與省內(nèi)大中型企業(yè)建立新的實(shí)質(zhì)性合作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)共贏局面。
(五)深化國(guó)際合作交流
一是要圍繞高層次,實(shí)質(zhì)性地開(kāi)展國(guó)際合作與交流,而不是“走親戚式”的國(guó)際交流與合作。
二是要利用國(guó)際計(jì)劃,如歐盟第七框架計(jì)劃、國(guó)家重大科學(xué)工程和xx省科研計(jì)劃,建立國(guó)際科研平臺(tái)。
三是要強(qiáng)調(diào)“三服務(wù)”。一要服務(wù)于學(xué)者和學(xué)生,二要服務(wù)于學(xué)科與學(xué)院,三要服務(wù)于管理。做好“三服務(wù)”就做到了圍繞中心、服務(wù)大局。學(xué)校對(duì)外交流合作的主流應(yīng)在歐美,歐美在高等教育、科學(xué)技術(shù)方面都處于前沿地位。
(六)推進(jìn)民生工程建設(shè)
要切實(shí)改善民生。繼續(xù)推進(jìn)第一期公租房建設(shè)和教職工商住樓工作。樹(shù)立后勤服務(wù)育人理念,全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到餐飲服務(wù)個(gè)性化,維修服務(wù)全面化,物業(yè)服務(wù)便利化,運(yùn)輸服務(wù)快捷安全化。進(jìn)一步抓緊學(xué)生寢室空調(diào)安裝工作。推進(jìn)“附屬中學(xué)紅谷灘分校”創(chuàng)辦工作。加強(qiáng)學(xué)生食堂飲食安全管理,穩(wěn)定食堂飯菜價(jià)格,確保學(xué)生利益。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓空調(diào)安裝工作。
(七)加快大學(xué)制度建設(shè)
一是要推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。教育部已經(jīng)明確要求高校在20xx年年底做到“一校一章”,下半年和明年我們要推進(jìn)學(xué)校章程的制定和修改工作。要適時(shí)調(diào)整和修訂學(xué)校“”規(guī)劃和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育體制改革。暑期學(xué)校黨委專(zhuān)門(mén)研究了醫(yī)學(xué)教育體制改革問(wèn)題,這是適應(yīng)教育部關(guān)于醫(yī)學(xué)教育改革的需求,適應(yīng)醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)科學(xué)性和完整性的要求,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,也是進(jìn)一步理順管理體制的要求。要積極挖掘校友資源,完善校友捐贈(zèng)制度體系。籌備成立學(xué)校董事會(huì)和教育發(fā)展基金會(huì)。
二是要推行精細(xì)化管理。管理是個(gè)大話題,包括人事管理、財(cái)務(wù)管理等,暑期學(xué)校成立了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),加強(qiáng)學(xué)校的資產(chǎn)管理和監(jiān)督,提高資產(chǎn)使用效益,這也標(biāo)志著學(xué)校要從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型。要完善公用房有償使用管理制度,優(yōu)化資源配置。下一步還要成立國(guó)有資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)公司,使學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)生效益。要逐步推行校院兩級(jí)管理體制以及兩級(jí)財(cái)務(wù)核算體系,抓大放小,重心下移,把資源盤(pán)活。規(guī)范校內(nèi)場(chǎng)館使用,明晰實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)權(quán)等,使監(jiān)管有力,高效使用。做好科技學(xué)院“26號(hào)令”檢查驗(yàn)收工作。
(八)推進(jìn)黨建和思想政治工作
一是要扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照教育實(shí)踐活動(dòng)方案要求,提高學(xué)習(xí)調(diào)研質(zhì)量,仔細(xì)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的意見(jiàn)和建議積極進(jìn)行整改,切實(shí)做到真學(xué)真改真干,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,進(jìn)一步樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
二是要分類(lèi)推進(jìn)思想政治教育工作。聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和宗旨意識(shí)教育。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,實(shí)現(xiàn)教師教書(shū)與育人的有機(jī)結(jié)合。扎實(shí)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,形成積極向上的主流輿論。
三是要加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。理順基層黨政組織工作關(guān)系,制定出臺(tái)院系黨政聯(lián)席會(huì)議制度。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織要求,著力加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任制,夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)和考核評(píng)估,增強(qiáng)基層黨組織活力。落實(shí)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和支部書(shū)記補(bǔ)貼。
四是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“堅(jiān)定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),改革干部選拔任用機(jī)制,完善干部任期制,探索干部交流、激勵(lì)與退出機(jī)制。嚴(yán)格干部教育管理,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,加大教育、管理、監(jiān)督和鍛煉力度,努力打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
五是要推進(jìn)民主治校。做好四屆三次教代會(huì)提案辦理工作。加強(qiáng)新形勢(shì)下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),在統(tǒng)一戰(zhàn)線成員單位中開(kāi)展“凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)信息化建設(shè),健全校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)好老同志的政治、生活待遇,改善老同志活動(dòng)條件,發(fā)揮老同志積極作用,推進(jìn)關(guān)心下一代和老年科協(xié)的工作。
六是要開(kāi)展“加強(qiáng)內(nèi)部控制、規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作。要認(rèn)真查擺學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在“四風(fēng)”及財(cái)務(wù)管理等方面存在的突出問(wèn)題和不足,重點(diǎn)要鞏固“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理成果,開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),并建立經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展“國(guó)家工作人員防止利益沖突專(zhuān)項(xiàng)治理工作”,規(guī)范教職員工廉潔從政行為。
七是要推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。以凝聚力為核心的大學(xué)文化強(qiáng)化文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì),制定《xx大學(xué)校園文化發(fā)展綱要》。發(fā)揮精神文化的旗幟和引領(lǐng)作用,凝煉培育大學(xué)精神。推進(jìn)校園文化系列叢書(shū)編輯出版工作,積淀文化底蘊(yùn)。加強(qiáng)優(yōu)秀校園文化成果的統(tǒng)籌和凝煉,推進(jìn)區(qū)域文化發(fā)展與創(chuàng)新。
八是要維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。做好萍鄉(xiāng)醫(yī)院移交善后工作,推進(jìn)新余分院屬地化管理。積極探索校有企業(yè)發(fā)展模式,加大監(jiān)管力度,防止資產(chǎn)流失。保障產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益,維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。完成學(xué)校消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作,消除重大消防安全隱患。
四、工作要求
當(dāng)前,學(xué)校正在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。如何以此為契機(jī),扎實(shí)做好下半年的各項(xiàng)工作,我想強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、凝聚共識(shí)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合高校實(shí)際,深刻理解這六個(gè)字的豐富內(nèi)涵,在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),筑牢群眾路線的思想基礎(chǔ)。這就要求各單位,特別是宣傳、組織和兩辦等部門(mén),都要堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量,尤其在當(dāng)前學(xué)校這個(gè)特殊時(shí)期,更要振奮精神,凝聚人心,向師生員工展示學(xué)校主流的精神風(fēng)貌。同時(shí),在制定選人用人、獎(jiǎng)勵(lì)制度、職稱(chēng)評(píng)定制度等具有導(dǎo)向性的政策方面,要樹(shù)立正確的風(fēng)向標(biāo),使全校上下擰成一股繩,增強(qiáng)凝聚力。
(二)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
發(fā)展高水平涉及人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承等各方面,必須腳踏實(shí)地,一件一件事情抓好落實(shí),空談不能解決任何問(wèn)題。全校上下要形成實(shí)干之風(fēng),在思想和行動(dòng)上徹底改掉夸夸其談、浮而不實(shí)的壞毛病,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,真抓實(shí)干,才能保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)
統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方。學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,要求我們學(xué)會(huì)辯證統(tǒng)一地對(duì)待各項(xiàng)工作,正確處理整體與局部、重點(diǎn)與一般的關(guān)系,注重加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),善于抓住和解決全局性的重要工作和事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題,把工作著力點(diǎn)真正放到解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重要問(wèn)題上,放到師生員工迫切需要解決的問(wèn)題上,在復(fù)雜的矛盾中抓住根本,在變化的形勢(shì)中把握方向,提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
(四)著眼大局、謀劃未來(lái)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能否團(tuán)結(jié)一心,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,要看主要領(lǐng)導(dǎo)能否著眼大局,把握高等教育發(fā)展規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí)謀劃大事。在學(xué)校層面,我們要堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”十六字方針,在大事大非上要凸顯黨委領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性,在日常工作中要體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨委決議的執(zhí)行力,學(xué)術(shù)發(fā)展要充分依靠教授治學(xué),還要實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督。在學(xué)院層面,要堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé),要充分體現(xiàn)院長(zhǎng)、教授在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)發(fā)展中的主導(dǎo)地位。
學(xué)校最高會(huì)議是校黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)和學(xué)校專(zhuān)題研究會(huì)議,在民主管理的層面上是學(xué)校的“雙代會(huì)”。學(xué)校管理采用“條塊結(jié)合,以條為主”的管理模式,學(xué)校工作可分為本科教學(xué)、研究生教學(xué)、外事、科研等條狀管理,通過(guò)“條”匯總到黨委和行政。學(xué)院管理屬塊狀管理。學(xué)校設(shè)立了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)院制度,他們代表學(xué)校黨委和行政對(duì)所聯(lián)系的學(xué)院,進(jìn)行工作指導(dǎo),對(duì)學(xué)院黨政相關(guān)工作進(jìn)行總體協(xié)調(diào),并對(duì)學(xué)院工作進(jìn)行督察。所謂“條塊結(jié)合,以條為主”,就是學(xué)校日常運(yùn)行管理是以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)分工的分管領(lǐng)導(dǎo)為主的,學(xué)院聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)不參與學(xué)院的日常運(yùn)行管理(不決策、不簽字)。
(五)提振“精氣神”、治理“庸懶散”
學(xué)校絕大部分干部都經(jīng)得起考驗(yàn)、有擔(dān)當(dāng)精神、有實(shí)干能力,面向新的奮斗目標(biāo)我們要進(jìn)一步提振“精氣神”,治理“庸懶散”,“庸懶散”表現(xiàn)形式主要是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過(guò)且過(guò),不作為、慢作為、亂作為,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、不謀事擅謀人。治理“庸懶散”,目的就是要改變干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),只有這樣,xx大學(xué)的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上。
最后,我引用一句老話“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們既要仰望星空,更要腳踏實(shí)地。
謝謝大家!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇九
老師們、同志們:
大家下午好!
今天是我校本學(xué)期最后一次全體會(huì),主題是總結(jié)學(xué)校一個(gè)學(xué)期以來(lái)的全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表學(xué)校向一直以來(lái)勤勤懇懇工作的全體教職員工道一聲辛苦。感謝你們對(duì)學(xué)校做出的卓越貢獻(xiàn)!當(dāng)然,一學(xué)期的感觸很多,時(shí)間關(guān)系,加之新春將至,我簡(jiǎn)單地總結(jié)一下本學(xué)期的工作:
在之前的考核中,我已經(jīng)就學(xué)校的全面工作進(jìn)行了述職,不再贅述。總的說(shuō)來(lái),在全體教職工的努力下,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī),但是與兄弟學(xué)校相比,某些地方還有做得不夠的地方,距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的期望還有一定的距離。
1. 我們已初步形成了自己的管理模式;
管理興校是我們一直追求的辦學(xué)理念。在過(guò)去的一年里,我們運(yùn)行的以年級(jí)為主體的學(xué)校管理模式取得了初步成效,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)均有了較大改觀,廣大群眾對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)度明顯提高。這里面,凝聚了班主任教師、廣大教職工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了這些喜人的成績(jī)。但是,我們也不難發(fā)現(xiàn)其中還存有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如通力協(xié)作方面,還存在有推諉現(xiàn)象,這也將是我們以后工作中需要努力改善的。
在下一步工作中,量化管理依然是規(guī)范學(xué)校管理的原則和方式,在原來(lái)的基礎(chǔ)上,我們的學(xué)校管理將會(huì)致力于向更規(guī)范、更健全的方面發(fā)展。
2. 我們的教學(xué)改革已經(jīng)初具成效。
學(xué)案教學(xué)是我校進(jìn)行的一項(xiàng)教學(xué)改革,事實(shí)證明,學(xué)生依據(jù)學(xué)案在老師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí),在課前有所準(zhǔn)備,在課堂中有所受益,在課堂后有所鞏固,效果比較明顯。當(dāng)然,“教無(wú)定式,學(xué)無(wú)定法”,進(jìn)行深入有效的教學(xué)改革,依然是擺在我們桌上的課題。我們?cè)诮虒W(xué)研究、教學(xué)改革方面還需加大力度,只有俯下身去,用下心來(lái),才有可能形成自己成熟的教學(xué)模式,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的騰飛。
同志們,學(xué)校工作紛繁復(fù)雜,不一一而語(yǔ)了,下面,我想用幾個(gè)詞語(yǔ)表達(dá)幾層意思:
1. 敬意
在過(guò)去的一年里,大家除了完成自身的教學(xué)任務(wù),還配合學(xué)校完成了上級(jí)給我們下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有的年輕老師顧不上照顧孩子,有的老師帶病堅(jiān)持工作,但大家都沒(méi)有怨言,任勞任怨,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學(xué)校才能取得一個(gè)又一個(gè)的成績(jī),一次又一次得到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng),而所有成績(jī)的取得都不是哪一個(gè)人能獨(dú)自完成的,任何成績(jī)的取得,都是我們這個(gè)群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里,我向大家表示敬意!
2. 休息
在一學(xué)期的工作中,大家都匆匆來(lái),忙忙去,緊緊張張工作。和大家一樣,從開(kāi)學(xué)到今天,感覺(jué)很疲憊。寒假最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。希望大家借助這個(gè)寒假休整好自己疲憊的身軀,過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、愉快的春節(jié)。平時(shí),我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂(lè);向愛(ài)人掙點(diǎn)表現(xiàn),為家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通,作子女的朋友。
當(dāng)然,在假期里,我們也要注意自己的師表形象,遵紀(jì)守法,不能做有損學(xué)校形象,有損教師形象的事。
3.準(zhǔn)備
當(dāng)然,休息娛樂(lè)之余,請(qǐng)大家別忘記學(xué)習(xí)教學(xué)理論書(shū)籍,準(zhǔn)備一點(diǎn)下期的教學(xué),牽掛一下我們的學(xué)生,謀劃一下學(xué)校的發(fā)展,增強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)”,爭(zhēng)取在下學(xué)期開(kāi)好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點(diǎn)更亮,爭(zhēng)取到年底盤(pán)點(diǎn),學(xué)校工作的方方面面,都有可圈可點(diǎn)之處,都有大書(shū)一筆的地方。
同志們,最后,預(yù)祝大家身體健康、萬(wàn)事如意,過(guò)一個(gè)祥和、幸福、溫馨的春節(jié)!謝謝大家。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好! 20xx年,我縣教育教育事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),中高考成績(jī)穩(wěn)步提高,教育工作得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年全市教育工作綜合考核第一名,縣委、縣政府綜合考核第一名,共有九項(xiàng)獲獎(jiǎng),分別是:項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),依法治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),食品藥品安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),十天高速征地拆遷工作一等獎(jiǎng),美在西和行動(dòng)一等獎(jiǎng),“雙聯(lián)”行動(dòng)一等獎(jiǎng)。下面我就今年我們教育上新的改革和需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作作以強(qiáng)調(diào):
一、重大管理事項(xiàng)改革。
一是人事制度改革,責(zé)權(quán)一致,簡(jiǎn)政放權(quán)。義務(wù)教育階段中心小學(xué)以上學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)、學(xué)區(qū)督導(dǎo)員、教研員、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)由教育局聘任。縣一中、二中、三中、四中、西和職專(zhuān)和何壩初中中層管理人員由學(xué)校選拔推薦,報(bào)教育局批復(fù)。各初級(jí)中學(xué)、九年制學(xué)校、中心小學(xué)和幼兒園副校(園)長(zhǎng)和中層管理人員及學(xué)區(qū)所屬小學(xué)校長(zhǎng)由學(xué)區(qū)(校)按聘任條件選聘,擬聘人選報(bào)包片局長(zhǎng)審核。
二是學(xué)校考核方式的改革。按照《西和縣義務(wù)階段學(xué)校及幼兒園學(xué)年度工作綜合考核辦法(討論稿)》對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合考核,充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)作用,改變唯分?jǐn)?shù)考核的做法。
三是管理方式的改革。全縣分為三大督學(xué)責(zé)任區(qū),分片領(lǐng)導(dǎo)行使教育局的全權(quán)職責(zé)。
二、需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作。
1、推進(jìn)課改向縱深發(fā)展。推廣十里初中課改經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教研教改模式,總結(jié)、提煉西和課改經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)力推行課改向縱深發(fā)展,形成符合西和實(shí)際的西和課改經(jīng)驗(yàn)。
2、大力推進(jìn)校園文化建設(shè),形成校校有特色的良好局面,這方面各校要向漢源初中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí);加大校本教材研發(fā)力度,開(kāi)發(fā)出符合學(xué)校實(shí)際的校本教材,這方面要向洛峪中小學(xué)習(xí)。
3、各學(xué)校繼續(xù)打造亮點(diǎn)。今天做交流的13所學(xué)校,都在學(xué)校亮點(diǎn)打造上下了大工夫,取得實(shí)效,希望各校取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)打造學(xué)校亮點(diǎn)。
4、繼續(xù)積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的多元評(píng)價(jià)體系,狠抓體藝教學(xué)。
5、繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)科沙龍活動(dòng)。
6、在義務(wù)教育階段快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,突出高中教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育三大重點(diǎn)。各學(xué)區(qū)是民辦園管理的第一責(zé)任人,要切實(shí)規(guī)范民辦幼兒園的管理,扭轉(zhuǎn)幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象;高中教育要向新課改要質(zhì)量,建議縣一中、二中辦一兩個(gè)新課改實(shí)驗(yàn)班。
7、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
8、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)獎(jiǎng),去年9月海南省衛(wèi)生學(xué)校公款購(gòu)買(mǎi)月餅票被中紀(jì)委通報(bào)一事國(guó)內(nèi)皆知,大家要從此類(lèi)事件中吸取教訓(xùn),按規(guī)定用好學(xué)校的每一分錢(qián)。繼續(xù)實(shí)行“校長(zhǎng)期末財(cái)務(wù)承諾制”,并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公示制。
9、繼續(xù)開(kāi)展好“小手拉大手 清潔進(jìn)校園”活動(dòng)。“大手拉小手 清潔進(jìn)校園”除了受到授牌的10所學(xué)校,還有許多學(xué)校做的較好,例如縣幼兒園、西青永豐小學(xué)、石堡九年制學(xué)校、石峽九年制學(xué)校、稍峪九年制學(xué)校、大橋九年制學(xué)校、興隆初中、蘇合初中、何壩中小、祁家中小等學(xué)校。各校要繼續(xù)開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。
10、加強(qiáng)校園安全工作,確保師生人身安全。
11、辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)的,必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月之內(nèi)由學(xué)區(qū)或?qū)W校到教育股統(tǒng)一辦理,個(gè)人再不辦理(外省、縣除外)。各學(xué)區(qū)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)學(xué)籍系統(tǒng)運(yùn)行工作,及時(shí)更新。積極組織教師參加《第十二屆全國(guó)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)》論文的撰寫(xiě)工作。
12、按照省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》要求,在3月份,對(duì)全縣義務(wù)教育階段各學(xué)校(含教學(xué)點(diǎn))辦學(xué)條件將進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,并按標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目規(guī)劃,各學(xué)區(qū)、學(xué)校要提前安排專(zhuān)人準(zhǔn)確繪制學(xué)校現(xiàn)狀平面圖和規(guī)劃平面圖,并編制項(xiàng)目建議書(shū),以便匯總。最近,局里正起草固定資產(chǎn)登記的相關(guān)文件,相關(guān)學(xué)校在接到文件后必須立即按文件要求建立固定資產(chǎn)賬,并登記造冊(cè)。
13、涉及雙聯(lián)雙促的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校繼續(xù)做好此項(xiàng)工作。
14、杜絕教育亂收費(fèi),不得向?qū)W生推銷(xiāo)教輔讀物。
15、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。各學(xué)校要積極倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十一
敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家下午好!
緊張的第一次摸底考試已經(jīng)順利結(jié)束了,這次考試同學(xué)們以頑強(qiáng)拼搏的精神,以誠(chéng)信的態(tài)度和良好的考風(fēng)考紀(jì),向老師、向家長(zhǎng)、向?qū)W校交了一份滿(mǎn)意的答卷。借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校向?yàn)橥瑢W(xué)們的進(jìn)步而辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心感謝!向獲獎(jiǎng)的同學(xué)表示熱烈的祝賀!
新學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),在老師們的辛勤培育下,全體同學(xué)刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,通過(guò)這一次考試,我們看到了一大批成績(jī)優(yōu)異、進(jìn)步突出的同學(xué)。今天我們?cè)诖寺≈嘏e行發(fā)獎(jiǎng)大會(huì),表彰在這次考試中取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué),希望受表彰的同學(xué)再接再厲,繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績(jī),沒(méi)有受到表彰的同學(xué)向他們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在下一次考試中獲獎(jiǎng)。
開(kāi)學(xué)以來(lái),我們雖然取得了一些成績(jī),但我們更應(yīng)該看到我們自身的不足。有些同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)還不夠理想,進(jìn)步的幅度較小;有些同學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)不夠明確,每天待在學(xué)校里不知道自己做什么,無(wú)所事事,不知道珍惜時(shí)間,毫無(wú)進(jìn)取之心;有些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,不能認(rèn)真聽(tīng)講,不能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。
轉(zhuǎn)瞬間,20xx年小升初沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響。再過(guò)70天,在場(chǎng)的785名六年級(jí)學(xué)生,就要結(jié)束緊張而美好的小學(xué)生活,馳騁小升初戰(zhàn)場(chǎng),接受考試的洗禮,滿(mǎn)懷信心地迎接人生的第一次重大挑戰(zhàn)。在距離小升初考試只有70天之際,在小升初考試沖刺之時(shí),我們?nèi)w師生在這里隆重舉行第一次摸底考試發(fā)獎(jiǎng)大會(huì)暨既小升初沖刺動(dòng)員大會(huì)。就是想讓我們每個(gè)同學(xué)明確目標(biāo),做好沖刺準(zhǔn)備,順利打好小升初這一仗。作為你們的師長(zhǎng),在沖刺階段我想再給大家一些建議。
第一,要確立一個(gè)可行的奮斗目標(biāo)。
可能大家都看過(guò)《動(dòng)物世界》,有一個(gè)這樣的畫(huà)面:一只勇猛的非洲獅,眼睛緊緊盯住一只小羚羊,窮追不舍。非洲獅跳躍著,追逐著,目不斜視,直到捕獲了目標(biāo)中的那只羚羊。大考在即,你有自己的目標(biāo)了嗎?是考入前100名,200名,普通班,小學(xué)就畢業(yè)不上了?沒(méi)有目標(biāo),自己便不會(huì)有前行的動(dòng)力、揚(yáng)鞭的斗志。現(xiàn)在,每位老師都在為班級(jí)確定奮斗目標(biāo)和每個(gè)同學(xué)的目標(biāo)、對(duì)手,這是很好的現(xiàn)象。但是我發(fā)現(xiàn),不少同學(xué)尤其的目標(biāo)并不宏偉,比如我在看到一個(gè)尖子生(一等獎(jiǎng))的各科目標(biāo)為:語(yǔ)文90分,數(shù)學(xué)95分,英語(yǔ)45分,?? 有點(diǎn)保守,如果一個(gè)尖子生不計(jì)劃沖刺滿(mǎn)分,那是很難第一時(shí)間讓初中老師關(guān)注你的。還有很多同學(xué)的目標(biāo)不切實(shí)際,不夠具體,只有目標(biāo)或籠統(tǒng)的要考第幾名。至于這個(gè)目標(biāo)怎么分階段去完成,卻是很茫然。我很為這些同學(xué)擔(dān)心,因?yàn)橐豢诔圆怀纱笈肿影?我建議:把目標(biāo)分解為一模目標(biāo)、二模目標(biāo)、大考目標(biāo),這樣步步為營(yíng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,實(shí)現(xiàn)一個(gè)一個(gè)的小目標(biāo),從而完成大考奮斗目標(biāo)。
第二,刻苦努力,堅(jiān)持不懈。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,“冰凍三尺,非一日之寒”,不下一番苦功夫,是難以取得優(yōu)異成績(jī)的。有些同學(xué)可能苦于自己落下了一些功課,想沖刺卻畏縮不前。給大家講一個(gè)故事吧:美國(guó)體育史上有一個(gè)充滿(mǎn)傳奇色彩的人物叫威爾瑪·魯?shù)婪颍朔Q(chēng)“黑色羚羊”,是1960年羅馬奧運(yùn)會(huì)三枚金牌的獲得者。魯?shù)婪虺錾鷷r(shí)因早產(chǎn)而差點(diǎn)喪命,4歲時(shí)又患了肺炎和猩紅熱,左腿因此而癱瘓了,直到9歲才努力脫離金屬支架而獨(dú)立行走。13歲時(shí),魯?shù)婪虼_立了自己的目標(biāo):做一名跑步運(yùn)動(dòng)員!可是因?yàn)橄忍斓耐炔坎蛔泗數(shù)婪蛎看钨惻芏际亲詈笠幻K姓J(rèn)識(shí)她的人都勸她放棄,可魯?shù)婪虿环艞墸瑘?jiān)定地跑著,刻苦地訓(xùn)練著,終于有一天,她用自己的堅(jiān)持、毅力、刻苦、拼搏贏得了第一次勝利!而且此后勝利不斷,一直到奧運(yùn)會(huì)上連奪三枚金牌!同學(xué)們,魯?shù)婪虻某晒Ω嬖V我們,要咬定目標(biāo)不放松,頑強(qiáng)拼搏,不懈努力,就一定會(huì)有所成就!
第三,注重基礎(chǔ),認(rèn)真落實(shí)。
扎實(shí)的根底,是決戰(zhàn)考試最有力的武器。小升初考試考察重基礎(chǔ),重能力,重應(yīng)用。近幾年綜合考查能力素質(zhì)的題目不斷增多,但萬(wàn)變不離其宗,只有夯實(shí)基礎(chǔ),才能談得上知識(shí)的理解和綜合運(yùn)用。在平時(shí)學(xué)習(xí)中,很多同學(xué)在這個(gè)方面做得并不好,尤其是成績(jī)較好的學(xué)生,一遇到基礎(chǔ)復(fù)習(xí)就提不起興趣,態(tài)度浮躁;考試時(shí)遇到基礎(chǔ)題眼高手低,總是錯(cuò)了不該錯(cuò)的題,丟了不該丟的分。同時(shí)因?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)掌握不牢固,不能做到融會(huì)貫通,所以遇到綜合能力題,也總是因?yàn)槟承┉h(huán)節(jié)思維不縝密、某些小知識(shí)點(diǎn)掌握不準(zhǔn)而錯(cuò)失寶貴的分?jǐn)?shù)。因此,建議大家一定要注重基礎(chǔ),認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)細(xì)小的知識(shí)點(diǎn)。
第四、方法科學(xué),事半功倍。
首先,立足課堂,相信老師。因?yàn)槔蠋焸兠刻於荚谘芯靠际裁础⒃趺纯迹n堂教學(xué)很有針對(duì)性、層進(jìn)性。你們一定要一絲不茍40分鐘,千萬(wàn)別上課睡大覺(jué),下課苦用功;也不要上課任老師強(qiáng)調(diào),自己該做什么還做什么,這樣只會(huì)舍本求末,事倍功半。
其次,珍惜時(shí)間,合理利用時(shí)間。我并不提倡大家像古人那樣“頭懸梁,錐刺股”、“三更起,五更眠”,但卻倡導(dǎo)大家珍惜時(shí)間。只要是在校時(shí)間,決不輕易浪費(fèi)一分鐘,上課聽(tīng),下課練,走路想,睡前思。同時(shí)還得根據(jù)自己的強(qiáng)弱科情況合理的分配時(shí)間,提分空間大的科要多用時(shí)間,提分空間小的科少用時(shí)間。
再次,建議每個(gè)同學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)改錯(cuò)本。這是提高學(xué)習(xí)效率的一個(gè)行之有效的辦法。將每次單元或章節(jié)考試中做錯(cuò)的題、容易混淆的概念記在這改錯(cuò)本上,過(guò)幾天就翻一翻,算一算,記一記,多次重復(fù)加深理解。到綜合復(fù)習(xí)時(shí)更是要這樣,一份份卷子上的錯(cuò)誤記下來(lái),然后自己翻課本,看例題,做練習(xí),弄懂弄通。到了大考前自由復(fù)習(xí)那幾天,只需要復(fù)習(xí)錯(cuò)題本,強(qiáng)化一下以往易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn),就可以成竹在胸了。
同學(xué)們,你們自信,你們奮斗,你們即將走向成功,你們將以?xún)?yōu)異的成績(jī)證明了自己的價(jià)值。你們從小學(xué)到初中,踏平坎坷成大道。轉(zhuǎn)眼間,又站在了決定人生命運(yùn)的十字路口,我堅(jiān)信,鮮花、掌聲和笑語(yǔ)將伴你們一路凱歌。你們站在挑戰(zhàn)人生的殿堂前,迎來(lái)的是沉甸甸的歷史責(zé)任!即將開(kāi)始的70天,將決定你們的命運(yùn),決定你們的前途,決定你們的未來(lái),決定你們的生存。碌碌無(wú)為,無(wú)所事事,可以度過(guò)70天;刻苦學(xué)習(xí),緊張充實(shí)也是70天。面對(duì)命運(yùn)的抉擇,面對(duì)師長(zhǎng)的殷殷期盼,你愿意選擇哪一種方式?選擇前者,你是命運(yùn)的奴隸;選擇后者,你是生活的主人。
“滄海橫流,方顯英雄本色”,人生總是在競(jìng)爭(zhēng)中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠發(fā)光。同學(xué)們,用你們那顆勇敢的心,好好把握考前每一分鐘,做好手中每一道題,走好腳下每一步路,向著生命中的第一座高峰,奮力攀登,挑戰(zhàn)20xx年小升初考試!我相信,六月的輝煌一定會(huì)屬于大家!
謝謝各位老師、同學(xué)們!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十二
今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)第一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,今天的會(huì)議很重要,關(guān)系到一學(xué)期教學(xué)教研工作目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)和思路。我從兩個(gè)方面來(lái)講:
一、明確教研組長(zhǎng)的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教研組和備課組的建設(shè)。
2. 抓好教學(xué)研究。我校教科研的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于潮流引領(lǐng),課題引領(lǐng),要把教學(xué)中的問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為課題,同時(shí)要注意總結(jié)提煉。
3. 高效組織本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)載體、搭建平臺(tái),用最佳的辦法抓事促人,抓好教學(xué)常規(guī)。
4. 指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。對(duì)青年教師的管理要嚴(yán)慈相濟(jì),既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。平時(shí),也要多講講為人處事的道理,要給他們壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,促使他們教師快速成長(zhǎng)。立足于課堂,抓好常規(guī)的教科研是青年教師培養(yǎng)的唯一渠道。
(二)對(duì)組長(zhǎng)自身及工作的要求:
組長(zhǎng)在組內(nèi)要有威望、能調(diào)控組員和工作,必須做到以下幾點(diǎn):
(1)組長(zhǎng)應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者、合作者、研究與交流、實(shí)踐者。
做一名終身學(xué)習(xí)者,就是要以自己的愛(ài)學(xué)精神,去激勵(lì)周?chē)慕處熯h(yuǎn)離浮躁,靜心讀書(shū),走向大師,與時(shí)代同步。只有組長(zhǎng)自己重視學(xué)習(xí),才會(huì)知道什么樣的的理論和經(jīng)驗(yàn)值得組織組員學(xué)習(xí)和實(shí)踐。組長(zhǎng)的觀念影響著一所學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向,組長(zhǎng)的科研水平?jīng)Q定著一所學(xué)校學(xué)科教研的高度,決定著學(xué)校學(xué)科教學(xué)發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的程度。所以,每一位組長(zhǎng)要樹(shù)立“讀書(shū)不會(huì)輸”的理念。生活中許多人想贏心切,急急忙忙,手慌腳亂,欲速則不達(dá),結(jié)果很難“贏”。而那些熱愛(ài)讀書(shū),踏踏實(shí)實(shí),步步為營(yíng)的人最終很少會(huì)“輸”。所以,一位知名的教師說(shuō),他無(wú)論走到哪里手頭總帶著一本書(shū),這是贏家的好習(xí)慣。
組長(zhǎng)應(yīng)是一個(gè)合作者。對(duì)于不同、差異、甚至另類(lèi)要學(xué)會(huì)尊重和接納,要學(xué)會(huì)“求大同,存小異”,要學(xué)會(huì)很好地與領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長(zhǎng)合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是組長(zhǎng)的精誠(chéng)合作,才使整個(gè)組在組內(nèi)可以互通信息,交流體會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,其樂(lè)融融。
組長(zhǎng)應(yīng)是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。教研組長(zhǎng)要根植課堂,癡心課堂教學(xué)。他的課堂中永遠(yuǎn)蕩漾著時(shí)代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識(shí),他不僅明晰教什么,明了為什么教和怎么教,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)。他用自己的行動(dòng)告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致于變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來(lái)。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行為研究,是在成功的經(jīng)驗(yàn)中凝結(jié)生長(zhǎng)點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢(shì)中捕捉拓展點(diǎn),這是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要方式。用行動(dòng)感召周?chē)慕處熢谘芯繝顟B(tài)下教書(shū)育人,研并快樂(lè)著,教并成長(zhǎng)著!
教師如何成長(zhǎng),現(xiàn)在學(xué)者們提出“專(zhuān)家引領(lǐng),自我反思,同伴互助”的教師成長(zhǎng)模式,載體是校本教研,平臺(tái)就是教研組和年級(jí)組。其實(shí)簡(jiǎn)單地歸結(jié)一句話,就是在研究中成長(zhǎng)。教師只有成為研究者,教育才能有高度。有一個(gè)公式:“理論學(xué)習(xí)+對(duì)經(jīng)驗(yàn)的反思=成長(zhǎng)”。沒(méi)有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是‘瞎琢磨’。
把教學(xué)與教研結(jié)合起來(lái)。積極提倡并推動(dòng)教師建立自己的博客,記錄日常教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,日積月累,不僅提高自己的寫(xiě)作能力,而且有利于自己的教育教學(xué)工作。我們學(xué)校已與第二教育網(wǎng)簽約,同時(shí)也開(kāi)辟家長(zhǎng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò),新的微機(jī)即將到來(lái)。通過(guò)博客和家長(zhǎng)溝通,我把自己教學(xué)中的做法、感受及時(shí)寫(xiě)下來(lái),家長(zhǎng)看過(guò)以后更增加了一份理解,工作開(kāi)展起來(lái)更順暢。班級(jí)學(xué)生也經(jīng)常登錄你的博客,你也常寫(xiě)一些隨筆文字,學(xué)生也會(huì)從老師的辛勤中受到潛移默化的影響,愛(ài)上寫(xiě)作。寫(xiě)博客的時(shí)間長(zhǎng)了,寫(xiě)作能力會(huì)有很大的提高。寫(xiě)博以后,積累了日常教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些教育教學(xué)反思給我們帶來(lái)思考的習(xí)慣,這兩年我已經(jīng)發(fā)表了好幾篇論文了。我希望在座的各位組長(zhǎng)能帶動(dòng)組內(nèi)的老師在課余時(shí)間積極開(kāi)博寫(xiě)博,從中受益。
(2)組長(zhǎng)應(yīng)該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當(dāng)組長(zhǎng)?不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長(zhǎng)一點(diǎn)。組長(zhǎng)應(yīng)該是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)教研組長(zhǎng)是本校的“領(lǐng)銜人物”。所以工作的性質(zhì)要求我們業(yè)務(wù)精湛。從這點(diǎn)上講,組長(zhǎng)不僅是學(xué)生的老師,他還是教師的教師,他要和教師共同成長(zhǎng),他要負(fù)責(zé)聽(tīng)課、評(píng)課、督導(dǎo)教師的教書(shū)育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。這就決定了組長(zhǎng)要成為蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬的時(shí)候,教師才能成為教育過(guò)程的真正的能手、藝術(shù)家和詩(shī)人”。唯有此,我們的組長(zhǎng)這個(gè)沒(méi)有權(quán)力的“官”,才能在組內(nèi)“威風(fēng)八面”,才能靠智慧點(diǎn)燃智慧,才能引領(lǐng)起你的教研來(lái)!
(3)樹(shù)立正確的質(zhì)量關(guān)(新泰市教研室每學(xué)期組織的抽考,就是對(duì)我們教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè),要引起重視)
a.要在精細(xì)化管理上要質(zhì)量
我認(rèn)為教研組的工作方式是:有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí),獎(jiǎng)懲分明。全體教職工各負(fù)其責(zé),分工明確,人人知道自己該干什么,不該干什么,心往一塊想,勁往一塊使,配合默契。工作步驟是要從小處入手,要把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。要制定計(jì)劃,逐步推進(jìn)。 第一步是完善各項(xiàng)制度,從教研組實(shí)際情況出發(fā)制定出切實(shí)可行的、可操作性強(qiáng)的制度。制度從網(wǎng)上一找一大推,但可不可行,適不適合學(xué)校實(shí)際,必須重新審視,逐條核對(duì)。第二步是制定出可操作性強(qiáng)的評(píng)比細(xì)則,否則制度就成了一紙空文,管看不管用。第三步是重過(guò)程管理落實(shí)每一細(xì)節(jié),這是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。如上課講的例題難度,如上課的要求,如布置練習(xí)多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點(diǎn)、如何改進(jìn)等等都可以進(jìn)行研究。
總之,在教研組管理中,在教學(xué)中要想細(xì)、做細(xì),認(rèn)真落實(shí)要求,研究課堂教學(xué),向教學(xué)要質(zhì)量要效益,
b.要在創(chuàng)新上要質(zhì)量
從新課改來(lái)說(shuō),新一輪課程改革啟動(dòng)以來(lái),新課改所倡導(dǎo)的新理念、新舉措已經(jīng)走進(jìn)校園,走進(jìn)師生的生活,教師們也在隨著課程所建立的學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變而重新建立自己的教學(xué)方式,在這一過(guò)程中,也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,如:教師難以把握各知識(shí)點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系和科學(xué)課程的教材編排體系;課程資源不足;科學(xué)課程內(nèi)容的廣博性、多樣性和綜合性對(duì)教師的要求比以往任何課程改革都高。因此,實(shí)施課堂教學(xué)時(shí)不管新老教師都覺(jué)得困難較大,甚至一下子難以適應(yīng)新課程要求,尤其是一些年齡稍大一些教師,多年來(lái)形成的一套適應(yīng)應(yīng)試教育的傳統(tǒng)教學(xué)方法,要改顯得比較難。那么該如何解決這些問(wèn)題呢創(chuàng)新-從學(xué)校實(shí)際情況來(lái)說(shuō),學(xué)校大,教師多,教師組成成分復(fù)雜,能力水平差距懸殊,教研組大小不一,當(dāng)前教研組存在“教”多“研”少、教研活動(dòng)浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動(dòng)往往停留在布置常規(guī)工作、聽(tīng)課與評(píng)課等簡(jiǎn)單的工作層面等。都需要改進(jìn),需要深化。怎樣改進(jìn)?怎樣深化?創(chuàng)新。如聽(tīng)評(píng)課,新的東西就很多,如課堂觀察,如同課異構(gòu),主題研討,這些都需要去思考,去研究。教研組的活動(dòng)、建設(shè)只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展,有質(zhì)量。
(4).要有咬定青山不放松的精神
在我們學(xué)校教研組工作中困難很多:如
事務(wù)性多,教研功能萎縮:如布置常規(guī)工作、安排活動(dòng)內(nèi)容、傳達(dá)會(huì)議精神、進(jìn)行試題命制等等,而缺乏對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思和研究,
活動(dòng)性多,活動(dòng)內(nèi)容空泛:在現(xiàn)實(shí)中一些教研組工作看似井井有條、轟轟烈烈,其實(shí)透過(guò)現(xiàn)象看其本質(zhì),往往是“活動(dòng)目的不明確,活動(dòng)主題不具體”,從而出現(xiàn)了活動(dòng)過(guò)后收效甚微甚至一無(wú)所獲的狀況,
分散性多,集體備課處于應(yīng)付狀態(tài):在現(xiàn)實(shí)中,組員之間各自為政、單打獨(dú)斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍,而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見(jiàn),即使有集體備課,也是粗淺的、片面的,甚至還存在互相留一手的狀況。
教師情況復(fù)雜,容易得罪人等等
(5)志存高遠(yuǎn)、持之以恒,追求自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
讀書(shū)進(jìn)修、校本教研、理論學(xué)習(xí)、特級(jí)示范、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐、課堂探索、寫(xiě)課-說(shuō)課-聽(tīng)課-評(píng)課
(6)、關(guān)于邊緣生和吻合率(要吃透考評(píng)細(xì)則精神)
關(guān)注重本邊緣生和吻合率,大面積提高教學(xué)成績(jī)。關(guān)注特優(yōu)生,要有名牌戰(zhàn)略和名牌眼光。
教研組長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)等方面起著舉足輕重的作用。一個(gè)優(yōu)秀的教研組長(zhǎng),應(yīng)該努力成為業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)家、癡心課改的先鋒、終身學(xué)習(xí)的楷模、共享合作的贏家。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十三
為了開(kāi)好這次會(huì)議,市委會(huì)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了匯報(bào),就黨校 工作會(huì)要解決的問(wèn)題,進(jìn)行了研究,提出了要求,這充分說(shuō)明市委對(duì)黨校工作的重視。這里,我首先代表市委向在座的各位黨校校長(zhǎng)、黨校工作者和關(guān)心支持黨校事業(yè)的同志們,并通過(guò)你們向在全市各級(jí)黨校工作的教職員工致以親切的問(wèn)候。這次全市黨校校長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)于我市深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神,貫徹落實(shí)全國(guó)、全省黨校校長(zhǎng)會(huì)議精神,把我市的黨校 教育事業(yè)推進(jìn)到一個(gè)新階段,必將起到有力的促進(jìn)作用。剛才傳達(dá)了全國(guó)、全省黨校校長(zhǎng)會(huì)議精神,部署安排了今年黨校工作,五個(gè)區(qū)市縣委的同志交流了黨校工作的 經(jīng)驗(yàn),還有幾個(gè)縣市提供了書(shū)面交流 材料 ,所有這些,都講得比較好,請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì),狠抓落實(shí)。
下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨校工作的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨校工作的使命感和責(zé)任感
黨校是我們黨教育培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo) 干部和理論骨干的主渠道、主陣地,黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,黨校事業(yè)的 發(fā)展歷來(lái)同黨的事業(yè)發(fā)展緊密相連。改革開(kāi)放二十多年以來(lái),全市市縣兩級(jí)黨校為我市培訓(xùn)輪訓(xùn)了大批黨政干部,為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn) 社會(huì) 經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在新的歷史時(shí)期,黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。新形勢(shì),新任務(wù),要求我們進(jìn)一步做好黨校工作。我們一定要提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好新形勢(shì)下我市黨校工作的使命感和責(zé)任感。
第一,黨校在推進(jìn)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越方面肩負(fù)著重要責(zé)任。
我市在全面建設(shè)小康社會(huì),奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越進(jìn)程中,與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與先進(jìn)市州相比,存在一定差距,而這種差距首先表現(xiàn)為思想觀念的差距。我們要全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越,就必須解放思想、更新觀念。特別是省委書(shū)記學(xué)忠同志提出了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,要求我們必須要有先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)思想和經(jīng)營(yíng)理念。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署和根本措施。要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就必須解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)。觀念不更新、思維不轉(zhuǎn)變,就實(shí)現(xiàn)不了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。市縣兩級(jí)黨校作為思想理論教育和宣傳的重要陣地,要針對(duì)干部群眾思想實(shí)際,在推動(dòng)思想解放和觀念轉(zhuǎn)變中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第二,市縣兩級(jí)黨校要在培養(yǎng)造就我市高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
我市要全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo),建成四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、國(guó)際旅游城市,關(guān)鍵在我們的各級(jí)干部如何帶領(lǐng)346萬(wàn)人民去努力和奮斗。我們的干部,特別是 領(lǐng)導(dǎo) 干部要有全新的理論,廣闊的眼光,深刻的思維,過(guò)硬的本領(lǐng),這就客觀要求我們的各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的綜合素質(zhì)。目前從總體上看,我市干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化程度有很大改善,一大批干部在學(xué)歷和知識(shí)上已達(dá)到較高層次。但是,也應(yīng)看到,還有相當(dāng)數(shù)量的年輕干部在理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)受的各種考驗(yàn)方面顯得不夠。去年以來(lái),我市各區(qū)市縣縣級(jí)班子進(jìn)行了換屆,一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們肩負(fù)著推進(jìn)我市發(fā)展新跨越的重要任務(wù),能不能以嶄新的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作,完成黨和人民賦予的重任,將直接關(guān)系到加快我市跨越式發(fā)展大局。因此,市縣兩級(jí)黨校要進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起提高各級(jí)干部的 政治理論水平和工作能力的重要責(zé)任。在今年初召開(kāi)的全市 組織工作會(huì)議上,市委按照xx大關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求,對(duì)全市抓好干部教育培訓(xùn)工作做出了部署,要求各級(jí)黨委和黨校要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念,放開(kāi)視野看教育,集中精神抓培訓(xùn),確保我市20xx年至20xx年干訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。目前,中央和省委進(jìn)一步要求,在5年內(nèi)要把各級(jí)干部輪培訓(xùn)一遍,市委組織部和市委黨校正在根據(jù)中央、省、市的部署,分期分批對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部進(jìn)行輪培訓(xùn),大規(guī)模培訓(xùn)干部的規(guī)劃在實(shí)施當(dāng)中。各區(qū)市縣委要按照市委的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)干部的主渠道作用,加大培訓(xùn)的力度和規(guī)模,使黨校切實(shí)肩負(fù)起造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重任。
第三,黨校要在推進(jìn)我市黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展方面肩負(fù)起重要責(zé)任。
努力辦好黨校是推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的需要。延安時(shí)期我們黨就創(chuàng)辦了中央黨校、抗日軍政大學(xué)、陜北公學(xué)等干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1943年前后的一段時(shí)間里,毛澤東同志親自兼任中央黨校校長(zhǎng),題寫(xiě)了“實(shí)事求是”的校訓(xùn)。毛澤東、鄧小平、和等黨的領(lǐng)導(dǎo)人都非常重視黨校工作。在擔(dān)任中央黨校校長(zhǎng)的九年中,中央先后頒發(fā)了《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》和《中共中央關(guān)于面向21世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定》等重要文件和條例,充分說(shuō)明了黨校事業(yè)對(duì)黨的事業(yè)的作用和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨校工作的重視,黨校肩負(fù)的工作任務(wù)更加繁重。最近召開(kāi)的全國(guó)、全省黨校校長(zhǎng)會(huì)議,又對(duì)黨校工作提出了新的要求。我市市縣兩級(jí)黨校要在市委和各區(qū)、市、縣、自治縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)黨校工作的各項(xiàng)政策措施,在加強(qiáng)我市黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領(lǐng)黨校工作,不斷開(kāi)創(chuàng)我市黨校工作新局面
學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù),也是一項(xiàng)帶根本性的長(zhǎng)期任務(wù)。要求黨校要帶頭學(xué)習(xí)、當(dāng)好表率。我市市縣兩級(jí)黨校必須始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神作為教學(xué)科研的中心任務(wù)來(lái)抓,在學(xué)習(xí)貫徹中推動(dòng)教學(xué)科研改革,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。
第一,黨校必須堅(jiān)持黨校姓“黨”的辦學(xué)方針。
在 總結(jié) 黨校工作的九條經(jīng)驗(yàn)中,其中最根本、最重要的一條,就是要堅(jiān)持黨校姓“黨”的原則。黨校姓“黨”是黨校的最大特色,是辦好黨校的根本。市縣兩級(jí)黨校無(wú)論在思想和工作上都必須牢固樹(shù)立黨的觀念,堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),切實(shí)按照黨的原則、制度和規(guī)定辦事。要堅(jiān)持把這個(gè)原則貫徹于辦學(xué)的全過(guò)程,體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)布局、教學(xué) 管理等各個(gè)方面。黨校的全部教學(xué)和培訓(xùn)內(nèi)容都必須同黨在思想上、政治上保持高度一致,黨校教育無(wú)論內(nèi)容還是方法,都必須體現(xiàn)黨性原則,堅(jiān)持教師教“黨”,學(xué)員學(xué)“黨”,堅(jiān)持把黨性教育和黨性鍛煉作為必修課。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揚(yáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,確保做到科學(xué)探索無(wú)禁區(qū)、黨校講壇有紀(jì)律。
第二,黨校要不斷深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
市區(qū)兩級(jí)黨校要大力推進(jìn)教學(xué)改革,探索和實(shí)施教學(xué)新布局的具體形式。黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)干部,要在保證“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神盡快進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦的前提下,根據(jù)培訓(xùn)輪訓(xùn)班次的不同,把握側(cè)重點(diǎn)和教育內(nèi)容。要大力倡導(dǎo)推進(jìn)研究式教學(xué)和參與式教學(xué),在培訓(xùn)內(nèi)容上,要突出執(zhí)政能力和崗位職責(zé)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上,要充分融入、體現(xiàn)現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方法。近年來(lái),市委黨校在主體班教學(xué)中將軍事訓(xùn)練、課堂講授、遠(yuǎn)程教學(xué)、案例研討、課題調(diào)研、 計(jì)算機(jī) 應(yīng)用、外出考察等多種形式融為一體,實(shí)行教學(xué)互動(dòng)的開(kāi)放式辦學(xué)模式,既豐富了教學(xué)內(nèi)容,又提高了教學(xué)效果,這種教學(xué)模式是值得肯定和推廣的。
第三,黨校要緊緊圍繞黨和政府的中心工作開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),不斷提高科研工作水平。
黨校系統(tǒng)的科研工作,是馬克思主義理論和 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)理論研究的重要方面。黨校科研必須為推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新服務(wù),為提高黨校教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為黨委和政府的決策服務(wù),為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。黨校教師隊(duì)伍,是我們黨思想理論戰(zhàn)線的一支重要力量,市縣兩級(jí)黨校,特別是市委黨校歷來(lái)是我市社科戰(zhàn)線的一支生力軍,在我市改革開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市委黨校過(guò)去研究的股份制、股份合作制、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加入世貿(mào)和西部大開(kāi)發(fā)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和現(xiàn)在正在開(kāi)展的全面建設(shè)小康社會(huì) 專(zhuān)題調(diào)研都很有現(xiàn)實(shí)意義。前不久在貴陽(yáng)剛剛結(jié)束的全國(guó)黨校系統(tǒng)科研工作會(huì)上,市委黨校榮獲了中央黨校頒發(fā)的科研工作組織獎(jiǎng),望今后繼續(xù)努力。各區(qū)市縣委和市級(jí)各部門(mén)對(duì)黨校系統(tǒng)的課題調(diào)研要給予大力支持。
第四,黨校要切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。
黨校辦學(xué)方針和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),黨校教學(xué)科研、后勤保障等各項(xiàng)工作的完成,都需要黨校隊(duì)伍建設(shè)作保證。目前我市市縣兩級(jí)黨校已擁有一支近200人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較好的教師隊(duì)伍和干部職工隊(duì)伍,但與黨校面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比,與大教育、大培訓(xùn)的干訓(xùn)工作格局相比,仍然存在著差距。因此,必須進(jìn)一步強(qiáng)化措施,搞好黨校隊(duì)伍建設(shè)。黨校的隊(duì)伍建設(shè),最重要的是教師隊(duì)伍建設(shè)。要把教師隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,不斷提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干、培養(yǎng)新生力量,要建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的研究能力的教師隊(duì)伍。要注意加大黨校干部交流力度,以利于促進(jìn)黨校人才的成長(zhǎng)和黨校事業(yè)的發(fā)展。
三、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo),為黨校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的 環(huán)境和條件
干部教育是一項(xiàng)投入少、產(chǎn)出多、作用大的事業(yè)。黨校的特殊定位和工作性質(zhì),決定了要辦好黨校,關(guān)鍵在于各級(jí)黨委,我市黨校工作搞得好與壞,特別是要依靠我們?cè)谧魑回?fù)責(zé)黨務(wù)工作的黨委副書(shū)記,也就是校長(zhǎng)的作用和我們相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持和幫助分不開(kāi)的。真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)力度到位、培訓(xùn)規(guī)模到位、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到位。
第一,要把黨校工作作為黨的事業(yè)全局的重要組成部分來(lái)抓緊抓好,把黨校工作擺到重要議事日程。
黨校既是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干的學(xué)校,又是黨委的一個(gè)重要工作部門(mén)。市委和各區(qū)市縣委要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)黨校的地位和作用,把黨校工作納入黨委總體工作部署和黨的建設(shè)總體安排之中,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。要定期研究黨校工作,特別是要研究解決黨校改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題,做到有布置、有檢查、有落實(shí)。當(dāng)前,要進(jìn)一步抓好黨校雙重地位的落實(shí)問(wèn)題,充分發(fā)揮黨校在黨的事業(yè)全局中的作用。
第二,要充分發(fā)揮黨校在干部輪培訓(xùn)方面的主渠道、主陣地作用,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
黨校是干部輪培訓(xùn)的主渠道和主陣地,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的適當(dāng)集中和培訓(xùn)規(guī)模的相應(yīng)擴(kuò)大有利于確保培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量,有利于教育資源的共享和優(yōu)化配置,因此,組織人事部門(mén)一定要切實(shí)保證和發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的作用。市委和各區(qū)市縣委的領(lǐng)導(dǎo)同志,特別是擔(dān)任校長(zhǎng)的黨委副書(shū)記,要協(xié)調(diào)好黨校與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保培訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大和培訓(xùn)質(zhì)量的提高。黨委和政府的有關(guān)部門(mén)也要對(duì)黨校工作給予支持、提供方便。
第三,搞好黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步改善黨校學(xué)員和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。
要根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,進(jìn)一步加大對(duì)黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度。按照中央和省委有關(guān)文件精神,對(duì)黨校經(jīng)費(fèi)投入的政策要到位。要適應(yīng)新時(shí)期干部教育的需要,加強(qiáng)黨校教學(xué)手段現(xiàn)代化和信息化建設(shè),不斷改善黨校辦學(xué)條件,為黨校學(xué)員和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
在此,我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題:
一是黨校培訓(xùn)干部要增強(qiáng)實(shí)效性。怎樣增強(qiáng)實(shí)效性?在堅(jiān)持黨校講壇有紀(jì)律的前提下,要敞開(kāi)思想,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的 熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究,真正讓黨校學(xué)員學(xué)有所獲。要在新跨越中考察識(shí)別我們的干部,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,引導(dǎo)他們集中精力投入學(xué)習(xí),而不是利用黨校學(xué)習(xí)搞勾兌。勾兌對(duì)有的人有用,但對(duì)多數(shù)正派的人就沒(méi)有用。一定要采用多種方式組織學(xué)員研究問(wèn)題,而不是去放任自流,甚至去搞勾兌。
二是黨校學(xué)歷教育要注重質(zhì)量。黨校教育承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷教育的重要任務(wù),教育和管理一定要注重質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)聲譽(yù),絕不容許考場(chǎng)作弊和其他違規(guī)行為,要讓學(xué)員在拿到文憑的同時(shí),真正學(xué)到知識(shí),增長(zhǎng)才干,達(dá)到應(yīng)有水準(zhǔn)。
三是黨校管理要正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的關(guān)系。干部成長(zhǎng)必須要進(jìn)黨校培訓(xùn),但黨校培訓(xùn)與提拔使用并沒(méi)有必然 聯(lián)系。提拔使用肯定要經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn),但不等于培訓(xùn)后就會(huì)得到提拔。在大力搞好干部培訓(xùn)和輪訓(xùn)的前提下,要淡化學(xué)習(xí)與進(jìn)步的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)員克服浮躁情緒,真正靜下心來(lái)充實(shí)和提高自己。
同志們,新的時(shí)代,新的任務(wù),新的要求,使我們倍感做好黨校工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨而光榮。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周?chē)浴叭齻€(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省黨校校長(zhǎng)會(huì)議精神,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力推動(dòng)我市黨校事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)、奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越作出積極的貢獻(xiàn)。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十四
各位備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng):
大家晚上好!
第一次參加這個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)會(huì)議。自我任校長(zhǎng)以來(lái),我們經(jīng)歷的高考出現(xiàn)滑坡,局對(duì)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,我們僅獲二等獎(jiǎng),且排在第二名,這是我校有史以來(lái)的最差成績(jī)。說(shuō)明我校的教育教學(xué)質(zhì)量與社會(huì)的期望還有很大距離,離先進(jìn)學(xué)校和追趕目標(biāo)的距離越來(lái)越遠(yuǎn),而追兵卻離我們?cè)絹?lái)越近。突出表現(xiàn)在高考成績(jī)上,一是與先進(jìn)學(xué)校比差距不是縮小而是擴(kuò)大了,二是學(xué)科之間不平衡,三是特色丟失、優(yōu)勢(shì)學(xué)科下滑。差距的存在,一方面是我領(lǐng)導(dǎo)不力,深入抓教學(xué)不夠;另一方面也反映出我校的教育教學(xué)工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié):一是爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)還不強(qiáng)。強(qiáng)強(qiáng)相遇勇者勝,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),特別是先進(jìn)學(xué)校的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣和信心不足,滿(mǎn)足于既有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,缺少?gòu)?qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),質(zhì)量目標(biāo)定位不高,趕超措施謀劃不夠,影響了教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)提升。二是質(zhì)量重心下沉還不夠。隨著省市“五嚴(yán)十禁”等教育新政的實(shí)施,高考質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為課堂教學(xué)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),但我們還沒(méi)有真正把精力投入到教學(xué)管理上,對(duì)課堂上存在的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),處置不果斷,措施跟不上,管理制度不能落實(shí)到教學(xué),教學(xué)要求不能落實(shí)到課堂。一些教師沒(méi)有真正理解和認(rèn)識(shí)到課堂效率的重要性,還滿(mǎn)足于搶課時(shí)、耗時(shí)間、拼體力。一些教學(xué)研究還停留在理念層面,對(duì)實(shí)際操作的研究不夠,教科研成果的轉(zhuǎn)化不夠,教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性不夠,課堂教學(xué)質(zhì)量與效益亟需提高。三是考試研究水平還不高。有高考就必須有高考研究。有的教師不重視考試研究,要么無(wú)視考試規(guī)律和命題規(guī)律,以不變應(yīng)萬(wàn)變;要么人云亦云,隨大流,跟風(fēng)走;要么“拿來(lái)主義”,“做現(xiàn)成事”,“吃現(xiàn)成飯”,東扯西拉拼湊練習(xí)與測(cè)試,缺乏科學(xué)的研究與應(yīng)對(duì)。有的學(xué)科組缺乏健全的考試研究機(jī)制,不重視考綱的研究,不重視考試信息的搜集與分析,不重視教師命題能力的培養(yǎng),不重視校本化題庫(kù)的建設(shè),不重視練習(xí)、測(cè)試、考試的科學(xué)組織與分析,考試研究能力較低。?有差距不可怕,可怕的是不能正視差距;找準(zhǔn)落后的原因不難,難的是能不能認(rèn)真整改,迎頭趕上。為此我們首先從理念上堅(jiān)持四個(gè)認(rèn)識(shí):
必須堅(jiān)定質(zhì)量信念。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我校改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)是“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色。”在這三大任務(wù)中更加規(guī)范是前提,更高質(zhì)量是核心,更具特色是追求。我們必須突出質(zhì)量核心要素,落實(shí)“全面質(zhì)量觀、全程質(zhì)量觀和全員質(zhì)量觀”,始終如一做到旗幟鮮明抓質(zhì)量、理直氣壯抓升學(xué)、凝心聚力培特色,要讓質(zhì)量提升成為我校教師的不變信念和永恒追求。?
必須堅(jiān)持課堂改革。改革增活力,改革出效益。要突出課堂主陣地,強(qiáng)化課堂主旋律,面向全體學(xué)生,堅(jiān)持以生為本,深化課程教材、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的改革,注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,讓每一個(gè)學(xué)生都能生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)和發(fā)展,最大限度地提高課堂學(xué)習(xí)效率,提高知識(shí)的吸收率、轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)出率。?
必須堅(jiān)守辦學(xué)底線。新形勢(shì)下,我們?nèi)蝿?wù)很重,壓力很大。我們必須堅(jiān)定不移牢牢堅(jiān)守普通高中的辦學(xué)“底線”,這就是最大限度滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)子女的升學(xué)愿望和需求,盡最大所能向高一級(jí)學(xué)校輸送優(yōu)秀生源,不管用什么辦法,不論走那條道路。切實(shí)把人民群眾的需求貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程,貫穿于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高的全過(guò)程。?
必須堅(jiān)持科學(xué)考評(píng)。考評(píng)既是導(dǎo)向也是動(dòng)力,提高辦學(xué)質(zhì)量,必須探索創(chuàng)新辦學(xué)效益考評(píng)機(jī)制,建立完善教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核評(píng)估機(jī)制和績(jī)效分配機(jī)制,認(rèn)真組織實(shí)施全過(guò)程多元化的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)全體教師工作積極性,讓“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配導(dǎo)向真正得到落實(shí)。?
工作中要把握住五項(xiàng)措施:?
強(qiáng)化質(zhì)量把關(guān)。一要著力質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控。高三重視每次檢測(cè)數(shù)據(jù)的分析和反饋;要強(qiáng)化非畢業(yè)年級(jí)的質(zhì)量責(zé)任,重視高一、高二年級(jí)質(zhì)量評(píng)估、檢測(cè)。落實(shí)以年級(jí)主任為核心的年級(jí)責(zé)任制,落實(shí)以班主任為核心的班級(jí)責(zé)任制,落實(shí)以備課組長(zhǎng)為核心的學(xué)科責(zé)任制,落實(shí)以教師為核心的全員責(zé)任制,恪盡職守,層層把關(guān),強(qiáng)化過(guò)程考核,做到全面考核,全員有責(zé),全面兌現(xiàn)。二要著力質(zhì)量均衡提升。要統(tǒng)籌安排三個(gè)年級(jí)的教學(xué)。高一年級(jí)重基礎(chǔ)知識(shí),重學(xué)習(xí)方法,均衡各科教學(xué),形成寬厚的基礎(chǔ)。歷年高考實(shí)踐表明,高一強(qiáng)則高考強(qiáng),得基礎(chǔ)者“得天下”。高二年級(jí)重均衡提升,分類(lèi)要求,分層達(dá)標(biāo),在保證語(yǔ)數(shù)外教學(xué)的前提下,抓好必修課教學(xué);藝體教學(xué)要強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練,把握好專(zhuān)業(yè)考試方向;要重視學(xué)科均衡,及時(shí)拓寬補(bǔ)缺,防止“木桶效應(yīng)”。高三年級(jí)重知識(shí)整合應(yīng)用,重綜合能力提升,特別要培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;高三藝體教學(xué)在爭(zhēng)取省統(tǒng)“進(jìn)線”和校考“過(guò)關(guān)”的同時(shí),要研究落實(shí)專(zhuān)門(mén)的文化課教學(xué)計(jì)劃,降低教學(xué)難度,夯實(shí)文化基礎(chǔ),確保基本分?jǐn)?shù)。三要著力拔尖學(xué)生培養(yǎng)。精培尖子生,必須用心、精心。要量身定制個(gè)性化輔導(dǎo)方案,拓寬思路,活躍思維,挖掘潛力,努力構(gòu)建拔尖人才培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制。要積極探索,建立從高一年級(jí)起步的拔尖學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制。?
優(yōu)化教學(xué)管理。時(shí)刻聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié),從課程設(shè)置、計(jì)劃制定、備課授課、績(jī)效評(píng)價(jià),到教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、突破點(diǎn)等,都要有全方位的設(shè)計(jì)和監(jiān)控,做到教學(xué)精心設(shè)計(jì)、流程精心安排、作業(yè)精心選擇、問(wèn)題精心反饋、輔導(dǎo)精心分類(lèi)等等。一要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)備課的管理。備課要突出個(gè)人復(fù)備。現(xiàn)有的主要備課模式是個(gè)人主備——集體研討——個(gè)人二次復(fù)備。要嚴(yán)防主備帶著材料來(lái),其余人拿著材料走;要解決一人主備、眾人享用的懶教問(wèn)題。要規(guī)范備課流程,眾人都備,一人主備,備出各自問(wèn)題,帶著問(wèn)題進(jìn)入集體備課。集體備課,重在研究,要備出思路。個(gè)人二次復(fù)備,既要汲取集體智慧,又要有所取舍,結(jié)合班情和學(xué)情備到學(xué)生、備出個(gè)性,真正做到集體備課碰撞思維火花,個(gè)人復(fù)備彰顯個(gè)性特色。二要突出加強(qiáng)對(duì)課堂的監(jiān)控。進(jìn)一步完善好課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)課制度,使教學(xué)始終處于可控之中。要大力推進(jìn)有效課堂、高效課堂研究,深化課堂教學(xué)改革,支持和鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)模式研究。課堂要突出教師為主導(dǎo),堅(jiān)持面向全體學(xué)生,講重點(diǎn),講疑難,幫助每個(gè)學(xué)生掌握知識(shí)、訓(xùn)練思維、發(fā)展能力;要堅(jiān)持學(xué)生為主體,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)、積極地思;要堅(jiān)持思維為主攻,課堂要留給學(xué)生足夠時(shí)間思考、體驗(yàn),讓學(xué)生在課堂展示完整的思維過(guò)程,訓(xùn)練思維的流暢性、獨(dú)立性。三要著力提高練習(xí)質(zhì)量。練習(xí)要突出有效、高效。各年級(jí)分管教學(xué)主任要統(tǒng)籌各科作業(yè)安排,提高作業(yè)訓(xùn)練量與學(xué)科課時(shí)分配的匹配度。練習(xí)要精選精煉,堅(jiān)決杜絕不加選擇、“拿來(lái)主義”。凡是要求學(xué)生完成的作業(yè),教師要先做一遍。要加強(qiáng)作業(yè)書(shū)寫(xiě)規(guī)范的訓(xùn)練,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。要抓好限時(shí)作業(yè)訓(xùn)練,努力提高學(xué)生解題的準(zhǔn)確率和解題的速度,做到練習(xí)的規(guī)范、速度與效果的統(tǒng)一。?
重視素質(zhì)提升。一要發(fā)揮德育引領(lǐng)作用。德育是靈魂,是學(xué)生不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上的力量源泉。要通過(guò)德育點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)激情,保持旺盛、持久的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)目的性教育,讓學(xué)生拒絕平庸,追求卓越,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人生賽場(chǎng)上提升自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人生追求;通過(guò)責(zé)任教育,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任精神,明確努力學(xué)習(xí)是義不容辭的責(zé)任,把學(xué)習(xí)看作是應(yīng)盡之責(zé);通過(guò)礪志教育,培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的意志和“頭懸梁錐刺股”的毅力,鑄造堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。二要強(qiáng)化自主能力培養(yǎng)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo),幫助學(xué)生合理安排時(shí)間,自主安排各學(xué)科學(xué)習(xí),統(tǒng)籌作業(yè)、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等學(xué)習(xí)任務(wù),既能完成統(tǒng)一布置作業(yè),又能自主安排個(gè)性化作業(yè);要提高自主學(xué)習(xí)組織化程度,創(chuàng)設(shè)情境,營(yíng)造環(huán)境,提供平臺(tái),因科制宜建立形式多樣的學(xué)習(xí)共同體;要培養(yǎng)學(xué)生的自我反思能力,引導(dǎo)學(xué)生反思課堂學(xué)習(xí)效能,反思思維過(guò)程,反思解題過(guò)程,通過(guò)反思達(dá)到糾錯(cuò)的目的。三要促進(jìn)身心和諧發(fā)展。要高度重視學(xué)生的身心健康,把強(qiáng)健學(xué)生體魄和塑造健全人格作為重要內(nèi)容,豐富校園文體活動(dòng),讓學(xué)生更多地參加體育鍛煉,更多地接觸社會(huì);要建立平等的師生關(guān)系,注重師生交流,關(guān)注每一位學(xué)生心理,關(guān)注學(xué)生情緒,倡導(dǎo)師生個(gè)別交流,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),化解不良學(xué)習(xí)情緒,讓學(xué)生始終以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的斗志、愉悅的心情投身學(xué)習(xí)。?
加強(qiáng)特色建設(shè)。一要明確建設(shè)重點(diǎn)。重點(diǎn)建設(shè)文化內(nèi)涵豐富,學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,課程改革成效顯著,辦學(xué)特色鮮明的學(xué)校;重點(diǎn)在藝體等方面加強(qiáng)探索,形成特色。二要探索培養(yǎng)方式。要從校本實(shí)際出發(fā),探索人才培養(yǎng)的多元化模式、多元化道路,注重從高一開(kāi)始有條件地引導(dǎo)學(xué)生、分流學(xué)生。?強(qiáng)化教科研引領(lǐng)。一要營(yíng)造濃厚教科研氛圍。要形成人人想研究、人人要研究、人人在研究的氛圍,著力健全完善教科研工作機(jī)制,鼓勵(lì)、支持全體教師積極投身教研,人人都有課題。要加強(qiáng)開(kāi)發(fā)學(xué)生智力和非智力因素的研究,加強(qiáng)提高課堂效率的研究,加強(qiáng)作業(yè)訓(xùn)練有效性的研究等等。二是要提高考試研究水平。會(huì)解題是教師職業(yè)的基本功,會(huì)講題是教師從教的基本能力,會(huì)命題才是教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的核心能力要素。要系統(tǒng)研究高考,研究試題,把握高考命題走向。三要提高教學(xué)檢查的組織化程度。要充分發(fā)揮查的作用,查得教師肅然起敬、心悅誠(chéng)服,要克服檢查就是為了算分,為查而查的傾向,善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,勇于提出整改措施。
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、老師、同學(xué)們:
大家好!今天我們?cè)谝黄穑餐芯刻接懕緦卯厴I(yè)班工作。作為六年級(jí)的班主任,在此代表本班全體學(xué)生向在座的領(lǐng)導(dǎo)們和家長(zhǎng)們表示衷心的感謝!(掌聲)首先,我想對(duì)當(dāng)前班級(jí)現(xiàn)狀做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析:
一、學(xué)情分析及措施
通過(guò)上學(xué)期的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)將近70%的同學(xué)都能自覺(jué)學(xué)習(xí),而且相比較剛進(jìn)校時(shí),有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫(xiě)認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;更讓老師欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對(duì)待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時(shí)在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間也存在著一些問(wèn)題。就我語(yǔ)文學(xué)科來(lái)講:
1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)薄弱。雖然從六年級(jí)上學(xué)期的期末測(cè)試來(lái)看,你們的成績(jī)還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂(lè)觀,原因是之前的基礎(chǔ)薄弱,不過(guò)同學(xué)們也不要太擔(dān)心,新課上完之后,老師會(huì)帶著大家對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)做一個(gè)系統(tǒng)的復(fù)習(xí),希望同學(xué)們能在老師的要求下,不折不扣地完成自己的任務(wù)。
2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫(xiě)。堅(jiān)持每天讀課外書(shū)至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書(shū)筆記。這兩項(xiàng)作業(yè)有不少同學(xué)是在應(yīng)付,根本不是用心去做的。
3、部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。老師告訴你,你一定要對(duì)自己有信心,老師不會(huì)放棄任何一個(gè)學(xué)生,不會(huì)讓任何一個(gè)人掉隊(duì)的,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體。老師對(duì)你滿(mǎn)懷期待,會(huì)和同學(xué)們一起幫助你的。但關(guān)鍵一點(diǎn)很重要,自己一定要努力、不能自暴自棄,要做到堅(jiān)持不懈。
二、在行為規(guī)范方面的問(wèn)題
我們六年級(jí)某些學(xué)生紀(jì)律性、自覺(jué)性不強(qiáng),有待我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理。
1、早讀課來(lái)到教室沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài),不能抓緊時(shí)間讀書(shū),只有30分鐘的時(shí)間,有的同學(xué)還沒(méi)有充分利用這半個(gè)小時(shí)去讀課文、背筆記等等。
2、中午不少學(xué)生早早就來(lái)到教室,不但沒(méi)有在教室安靜做作業(yè)、看書(shū),反而影響別的同學(xué)。
以上這些就要求我們同學(xué)們加強(qiáng)自身管理,不能事事、時(shí)時(shí)都要老師去看著,要自覺(jué)。只有各方面都做到規(guī)范了,才能形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣才能提高我們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
三、建議和希望
1、希望每個(gè)同學(xué)養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如果在學(xué)習(xí)上遇到什么問(wèn)題,及時(shí)和老師溝通交流,老師愿做你心靈的傾聽(tīng)者,會(huì)盡一切所能幫助你。
2、畢業(yè)班老師坐在一起商量提高學(xué)困生成績(jī)的對(duì)策。(語(yǔ)速:談話式)
3、學(xué)生之間進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流。
同學(xué)們,老師堅(jiān)信:通過(guò)我們的共同努力,一定不會(huì)辜負(fù)學(xué)校對(duì)我們的期望,讓我們?yōu)槌悄闲W(xué)再創(chuàng)輝煌!老師不會(huì)放棄任何一個(gè)同學(xué),相信你們都是最棒的!
校長(zhǎng)在科研工作會(huì)議上的講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家上午好!伴隨著時(shí)光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿(mǎn)載著流年盈盈的喜悅,一學(xué)期一度的校務(wù)會(huì)議又和我們相約。今天,我很榮幸,又一次在這里代表四學(xué)年的全體教師發(fā)言。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們四學(xué)年一如既往的關(guān)懷與信任,感謝各位老師對(duì)四學(xué)年的支持與幫助。
彰顯特色爭(zhēng)標(biāo)兵,什么是標(biāo)兵呢?作為教師的標(biāo)兵,我想應(yīng)是在沒(méi)有鮮花和掌聲,只有粉筆和學(xué)生求知眼神的講臺(tái)上兢兢業(yè)業(yè),雖然聚光燈下沒(méi)有她華麗的身影,但粉筆屑中有著她的堅(jiān)守,名利場(chǎng)中的輝煌燦爛與她絕緣,清風(fēng)明月與她的樸實(shí)無(wú)華相伴。而這些正是我們經(jīng)緯的老教師給我們結(jié)下的碩果,它在我們四學(xué)年教師中綻放著。也許最終我們不能每個(gè)人都成為標(biāo)兵,但我們四學(xué)年的全體教師都有一顆到成為標(biāo)兵的心,并為之不懈努力著。我們四學(xué)年的教師都要成為以張校長(zhǎng)為首的好將軍的好士兵。
《大學(xué)》中講“物有本末,事有始終,之所以先后則近道矣”。作為處于中高年段的我們,雖然學(xué)生好成績(jī)是為之奮斗的目標(biāo),但我們也清楚的意識(shí)到全面推行學(xué)生的素質(zhì)教育,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)才是我們要最先做到的。面對(duì)這學(xué)期科任課較多,學(xué)生對(duì)豐富多彩的校園生活的渴求,我們四學(xué)年的全體教師力求在四十分鐘要成效,努力探求思辨課堂的新模式。從過(guò)去的我來(lái)教到你來(lái)講,實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的跨越。備課時(shí),當(dāng)三個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)我們討論“當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),如何問(wèn)才能引發(fā)學(xué)生的頭腦風(fēng)暴”時(shí),我意識(shí)到作為一個(gè)青年教師如果再不用心思考,再不把思辨帶到課堂,那我還沒(méi)入門(mén)就已經(jīng)out了!
在經(jīng)緯從事教育事業(yè),我們是幸福的。為創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵全校上下幸福的忙碌著,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓我們幸福的成長(zhǎng)著,在經(jīng)緯這片沃土上我們也幸福的收獲著自己的果實(shí):那就是我們是經(jīng)緯人我們驕傲,我們是經(jīng)緯人我們是真正的抬頭族。
選擇了紀(jì)律與約束,也就選擇了理智與自由。我們四學(xué)年全體教師將嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間、備課制度、學(xué)生的培養(yǎng)方向等各項(xiàng)新的規(guī)章制度,因?yàn)橹挥性阼F的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度面前,我們才能得到真正的自由。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一則寓言:一頭豬到馬廄里去看望他的好朋友老馬,并且準(zhǔn)備留在那里過(guò)夜。天黑了,該睡覺(jué)了,豬鉆進(jìn)了一個(gè)草堆,躺得舒舒服服的。但是,過(guò)了很久,馬還站在那兒不動(dòng)。豬問(wèn)馬為什么還不睡。馬回答說(shuō),自己這樣站著就算已經(jīng)開(kāi)始睡覺(jué)了。豬覺(jué)得很奇怪,就說(shuō):“站著怎么能睡呢,這樣一點(diǎn)也不安逸的。”馬回答說(shuō):“安逸,這是你的習(xí)慣。作為馬,我們習(xí)慣的就是奔馳。所以,即使是在睡覺(jué)的時(shí)候,我們也隨時(shí)準(zhǔn)備奔馳。“作為經(jīng)緯人,我們要炫亮經(jīng)緯品牌,就要像馬一樣放棄安逸,時(shí)刻在奔跑。而學(xué)校的新規(guī)定就是我們奔跑的導(dǎo)航儀。
天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。感謝經(jīng)緯這方沃土,讓我們每一位教師的夢(mèng)想在這里插上了翅膀;感謝經(jīng)緯這方藍(lán)天,讓我們每一位教師的青春在這里無(wú)悔地飛翔;感謝經(jīng)緯這方平臺(tái),讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚(yáng)!我們四學(xué)年教師將本著不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,家長(zhǎng)的重托,學(xué)生的崇拜,像三角形一樣和諧穩(wěn)定,像上升的折線統(tǒng)計(jì)圖一樣穩(wěn)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。最后,祝福所有的女教師:節(jié)日快樂(lè)!所有男教師的伴侶,節(jié)日快樂(lè)!所有教師的母親節(jié)日快樂(lè),身體健康。謝謝大家!