隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇一

身份證號(hào)碼________________________

乙方________________________

身份證號(hào)碼________________________

丙方________________________

身份證號(hào)碼________________________

丁方________________________

身份證號(hào)碼________________________

1、合伙經(jīng)營(yíng)的奶茶店名字為，

2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與面積，80平方。

3、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為奶茶設(shè)計(jì)制作安裝。

4、經(jīng)四方協(xié)商購(gòu)買原小河溝村集體經(jīng)濟(jì)奶茶制作部全部資產(chǎn)因甲方原已經(jīng)經(jīng)營(yíng)幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現(xiàn)入伙則需補(bǔ)給甲方2萬(wàn)元作為合伙出資資金補(bǔ)償。此資金因甲方已墊出，所以歸甲方所有，不屬于公司共同財(cái)產(chǎn)，但公司所有的物品則屬公司共同所有。

5、合伙期間雙方以誠(chéng)信為本，共同投資，共同經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。

一、盈利分配：甲方占每月利潤(rùn)的

二、債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以投資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。

5、甲方所占股份比例為25%，乙方所占股份比例為25%，丙方所占股份比例為25%，丁方所占股份比例為25%。

6、合伙后公司原有帳務(wù)一律歸零，小河溝村集體經(jīng)濟(jì)奶茶制作部必須保證公司無(wú)負(fù)債，無(wú)欠款。自合同簽訂之日起重新記帳，合作經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，所產(chǎn)生的所有費(fèi)用均按股份比例由甲乙丙丁四方共同承擔(dān)。

8、甲乙丙丁四方合伙后，四方共同經(jīng)營(yíng)。若需再擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)或更換辦公場(chǎng)所，增加辦公設(shè)備，則由甲乙丙丁四方協(xié)商一致后，按股份比例出資進(jìn)行更換。

9、合作經(jīng)營(yíng)中，如需聘請(qǐng)員工，員工工資、獎(jiǎng)金分配，由經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人提議，合伙人審定。

10、盈余分配，除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人所占股份為依據(jù)，年終進(jìn)行分配。

11、債務(wù)承擔(dān)，如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人所占股份為據(jù)，按比例承擔(dān)。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商解決。

甲方(公章)：________

乙方(公章)：________

法定代表人(簽字)：________

法定代表人(簽字)：________

________年____月____日

________年____月____日

最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇二

乙方：______________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)奶茶店轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成協(xié)議簽訂本轉(zhuǎn)讓合同。

第一條、轉(zhuǎn)讓店鋪位置

乙方轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)位于________________________，乙方可以更改甲方的經(jīng)營(yíng)范圍。

第二條、店面的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

2、該店面現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。

3、本合同簽訂后當(dāng)日內(nèi)，甲乙雙方共同對(duì)移交給乙方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、確認(rèn)、交接。

4、甲方負(fù)責(zé)教會(huì)乙方人員奶茶店所有產(chǎn)品的調(diào)配方法，教會(huì)為止。

5、乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協(xié)助辦理，但是因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用，均由乙方承擔(dān)。

第三條、轉(zhuǎn)讓金用支付方式

1、該店轉(zhuǎn)讓金為_(kāi)__________元（大寫______________整）。

2、轉(zhuǎn)讓金支付方式：自本同生效后當(dāng)日內(nèi)一次性付清轉(zhuǎn)讓金________元。交付甲方。

第四條、店面交付的驗(yàn)收

1、甲方應(yīng)保證門店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。

2、驗(yàn)收時(shí)雙方共同參與，如對(duì)裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出。并協(xié)商解決。

3、甲方交還乙方的店面及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài)，留下的物品甲方有權(quán)處理。

第五條、爭(zhēng)議解決

本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條、生效之后

本合同生效之后乙方將擁有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)利，甲方將不得與無(wú)故干預(yù)正常的經(jīng)營(yíng)。未盡事宜時(shí)，甲、乙雙方可協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽（章）后生效。

第七條、其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充

本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇三

甲方：____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的xx奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān) 違約責(zé)任 。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負(fù)傷，按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定辦理。

四、工作時(shí)間

按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要 加班 的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付 加班工資 或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：

基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+ 社保 福利共計(jì)____元。

六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和 醫(yī)療保險(xiǎn) 金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國(guó)家的法律 法規(guī) 。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專柜，盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方未知原因的，由乙方所在專柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度

《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

九、 合同解除

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為或嚴(yán)重失職或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被 勞動(dòng)教養(yǎng) 的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

a、員工患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的。

b、 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬

b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的

4、需經(jīng)雙方協(xié)議 解除合同 的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng) 解除勞動(dòng)合同 的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方確定 賠償金 的計(jì)算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算

b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，

公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。

7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

十、教育培訓(xùn)

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂 培訓(xùn)合同 。

十一、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密 信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、 離職手續(xù)

1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具 離職證明 ，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及 社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的

b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的

c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

十三、 合同無(wú)效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：

1、根本違反法律法規(guī)的

2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的

3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。

十四、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 時(shí)，可以雙方協(xié)商或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：____________奶茶店代表人：________(簽章)

乙方：___________(簽章)

乙方 身份證 號(hào)：

甲方地址：

最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇四

最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇五

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務(wù)和茶葉銷售和店內(nèi)服務(wù)等工作。

第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。

第三條：茶館實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。

第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)—罰款，其中基本工資前三個(gè)月（培訓(xùn)期）為_(kāi)____元/月，培訓(xùn)期結(jié)束，正式合格上崗以后升至_____元為止。

第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

（二）乙方的義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。

2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。

3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

（二）乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。

3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)

1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?/p>

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元。

3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

乙方：

日期：