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防疫競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導,評委:
大家好!我叫xx,今年xx歲,黨員,*科學歷,有理財規劃師職業資格證書。xx年進入我行,先后做過儲蓄、會計、外匯、私金主辦、綜合柜長、會計主管等職。
今天,登上這屬于強者的講臺,我最想說的兩個字是“感謝”。感謝組織上給年輕人創造鍛煉的機會和平臺;同時也感謝同事們一直以來的無私幫助與團結協作!“滴水之恩,報以涌泉”,今天我懷著一顆感恩之心參與支行行長助理崗位的競聘,希望在更艱巨、更具挑戰性、更能鍛煉人的崗位,以出色的業績回報組織和同事們。
下面,我把自己對于行長助理崗位的理解與認識匯報給大家。
我認為,支行內控行長助理,既是支行制定經營策略的直接參與者,又是支行落實經營策略和風險防控的帶頭人。他要協助行長在現場管理、營銷發展、風險防控、思想疏理等方面做好監督指導,解決一些實際困難,還要在網點員工隊伍建設、潛能激發、技能培訓、人才發現和儲備等方面做好統籌規劃,更要在經營決策方面為支行行長做好參謀、在具體事務方面為支行行長做好助手,在日常管理方面為支行行長補好臺,以高度的責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經營、服務過程中安內攘外、克難攻堅的中流確砥柱。
鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經歷,我自認有如下幾點競聘優勢。
第一,專業知識扎實。
我在大學期間,學習的是會計專業,進入我行后,我積極參加系統內的各項培訓,擠出時間進修了****本科課程,豐富了自己的知識結構,提升了自己的專業理論水平。同時,我還用心學習國家相關政策、法律法規和我行的規章制度,能夠以國家法規政策指導具體工作。ss年,我參加中大君融主辦的理財規劃師培訓,并獲得了理財規劃師職業資格證書。所以這些,都為我做好工作提供了強有力的保障。
第二,工作經驗豐富。
入行xx年來,我先后從事過*個崗位,從柜臺操作到后臺管理,我熟悉我行營運條線每一個崗位,掌握了各項柜面業務操作流程和業務管理規定。同時也積累了較為豐富的會計工作經驗。我曾在分行舉辦的業務技能比賽中獲個人全能xx名;季度考評,多次被評為支行優秀會計主管;年度考評,多次被評為a等。
第三,綜合能力較強。
我曾擔任過私金主辦、綜合柜長、會計主管等職,工作中,我能夠以大局為重,積極跟領導、同事,及客戶溝通協調,并主動解決和處理業務與管理方面的難題,去年支行轉為綜合型支行后,我多次將一些好企業介紹給行長,陪同行長拜訪客戶,積累了一定的人脈。我的溝通協調管理等能力多受到領導的肯定。
各位領導,我熱愛*行,是*行給我平臺,讓我成長,因此,我對我行懷著深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位,在今后的工作中,我將根據支行的工作特點,結合我自己的工作經驗,一如既往地忠誠敬業,求真務實,從以下幾方面開展工作。
第一、當好助手,主動做事,協助行長做好日常工作。我將擺正自己的位置,將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在日常管理中,積極協助行長做好經營管理等一系列本職工作,不讓行長找我要結果,而是我主動來復命。在行長授權的范圍內,切實配合、支持、維護和執行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合,努力成為行長的左膀右臂。
第二、積極履行崗位職責。
一是客戶基礎方面。
針對客戶基礎薄弱的現狀,我將協助行長開展“拓市場,強基礎,增客戶,爭賬戶”等活動,擴大客戶群體,夯實客戶基礎,以不斷提升可持續發展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上,對這些基礎數據進行比較分析,研究支撐本地區經濟發展的主要客戶,調查分析客戶資源,制定客戶發展規劃,明確客戶營銷任務目標,挖掘存量客戶價值,積極拓展增量客戶,強化激勵考核,抓好渠道和服務工作,使支行業務快速發展。
二是員工隊伍建設方面。
我將根據目前行內的現狀,針對各個部門的特點,積極協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使行內的人員形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的.結構。做到合理分工,高效協作,打造以結果為導向的負責任的員工,建設一支執行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!
三是風險防控方面。
我將從提高精細化管理水平,實現排除風險隱患。大家知道,我們行的案件防控工作是“雙掛鉤”和“一票否決制”,這就要求我們不斷提高精細化管理水平,加強風險防控預警,排除風險隱患。
落實到具體工作中表現為,首先,要全面學習、貫徹、執行總分行的各項會計內控制度。其次,要嚴格督導落實風控制度,強化會計風險意識,讓內部控制無小事的理念深入人心,樹立全員防范意識,風險防范人人有責,建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次,要結合分行的輔導與檢查,通過不斷學習、自查和整改,進一步強化全體人員風險責任意識,將內控制度執行落到實處、落到細處。認認真真、踏踏實實地抓好規章制度的貫徹落實,確保規章制度真正落實到每個業務環節和每個員工身上。
四是服務提升方面。
我將協助行長,把建立"以客戶為中心"的理念和機制作為中心任務,不斷梳理改造業務流程,提高客戶服務能力和水平,營造優質服務的氛圍。首先,可以從細節上做起,在每個柜臺配備老花鏡,大廳的飲水機全天保證熱水供應,個人業務顧問柜臺里準備應急藥箱……其次,從拓展服務范圍做起,從社區服務、醫院服務入手,與社區及醫院合作推出社區聯名卡,為客戶提供存取款和社區物業、水、電等各類繳費綜合服務。
與醫院聯合推出聯名卡,為客戶提供掛號、付款等一卡通服務;再次,在充分發揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上,實行錯峰增開窗口、推進前后臺業務分離、推廣網上銀行等措施,以緩解排隊問題。另外,還可以推出“手機短信約定匯款服務”,以滿足外出務工人員、學生家長向特定人員頻繁匯款的需求;推出“房e通”,讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業務……各位領導,評委,以上是我對所競聘崗位的工作思路,有不當之處敬請指正。
經過今天的競聘,我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時也認識到,任何競爭都有成功者與失敗者,而個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,無論此次競聘成功與否,我都將一如既往的努力工作,和大家一道,推動我支行實現更大的發展!
謝謝!
防疫競聘演講稿篇二
我叫xx,今年xx歲,中專學歷,現在xx公司安保處做內勤工作。
首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:xx年xx月,我畢業于xxxx學校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。xx年x月,到xx運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。xx年xx月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。xx年xx月,到汽車東站安全科做內勤。xx年xx月,到長途分公司做辦公室內勤。xx年xx月,到公司安保處做內勤工作至今。
三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。
各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
防疫競聘演講稿篇三
大家早上好!
1、營銷經驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業財務工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業務后,擔任了公司經營經理。在那里,我學習到了南方企業的先進經營理念,鍛煉出敏銳的`市場觀察力,初通企業財務工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。
2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學習了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成,建立集團兩個,社區服務站兩個。
以上就是我的優勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依托社區服務站,以服務用戶為出發點,以小區宣傳為主要形式,以落實優惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。
一是對現有的社區服務站進行調查統計,了解服務站營銷成績,進而整合資源,調整布局,消滅城鎮死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。
二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開展多種形式的小區宣傳,讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發考慮問題,還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區宣傳的目的。
各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!
防疫競聘演講稿篇四
大家下午好!
我叫吳彬,口天“吳”,彬彬有禮的“彬”,是今年應屆本科畢業生,所學專業是工商管理,在校期間曾獲英語“六級”證書和計算機二級資格證書。有人曾經開玩笑說:“世界上最小的經理是客戶經理。”那么,當好這個“小經理”,干好煙草大事業,這就是我堅定的態度!我會在它的激勵下,勤勤懇懇、兢兢業業地做好客戶經理工作,讓自己青春的夢想,伴煙草事業的蓬勃發展振翅高飛!
第一、積極主動做好客戶拜訪工作。
拜訪客戶,是客戶經理的重點工作內容之一。通過拜訪,可以使客戶經理更好地發揮聯絡客戶、掌握信息、培育品牌、指導經營的職能,對提高客戶的銷售量,增加客戶贏利率,并最終贏得客戶滿意具有重要作用。我要以熱愛事業、服務客戶的赤誠之心,貫穿走訪的全過程。我做大量細致的工作,拜訪前要有明確的目的性,拜訪中要熱情周到、以誠相待,拜訪后要及時做好客戶資料整理和反饋工作,要用細心加耐心為基礎,通過與零售戶近距離的接觸,與他們建立起良好的關系,準確地把握市場脈搏,把市場營銷工作做得更扎實、更全面。
第二、熟練掌握客戶信息,更好地指導營銷工作。
我要做到對客戶的相關信息了如指掌,熟知經煙戶的編號、地址、電話等的資料,要了解哪些是重點客戶,哪些是一般客戶,根據客戶不同的經營情況、性格、習慣做好差異性服務、個性化服務;同時還要在銷售的過程中了解零售戶銷售卷煙的動態,了解卷煙的銷售去向,并對零售戶進行分類,正確分析每類零售戶每月銷售多少卷煙,市場現有的品牌每種能銷售多少,并通過自己了解的數據合理地定出協議銷量,使煙草公司真正貼近市場、貼近客戶,提高客戶的滿意度、忠誠度、貢獻度和依存度。
第三、加強學習,不斷提高綜合素質。
社會在不斷發展,煙草事業也在改革、創新中不斷進步,這就需要我們不斷地學習,只有不斷地學習,觀念才能轉變,思維才能更新,才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求,努力鍛造自己的執著精神,努力打造自己良好的執行力。因為,執著是做好客戶經理工作的關鍵因素,成功和失敗往往只是一紙之隔,放棄了就意味著失敗,堅持了離成功就越來越近。我將在工作中,磨練自己的韌性,為更出色地完成工作奠定基礎;另外,我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念,養成雷厲風行的工作作風,以速度取勝,以創新爭先,切實承擔起自己的責任,使自己“贏在執行”,激情書寫在咱們煙草專賣局的開篇之作!
尊敬的各位領導、各位評委、各位前輩,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對蓬勃發展的煙草事業,我選擇了拼搏和投入!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇。
防疫競聘演講稿篇五
大家好!
我是黃志成,現任電氣技術員,自20xx年來到海螺工作,工作這兩年來,專業知識和管理能力都得到全面提高,希望進一步發展,追求更高的目標,所以今天我站在這里競聘電修工段長一職,在這里感謝公司提供這次競聘上崗的機會。
我參加競聘有一下主要優勢:
一:對現場設備運行狀況熟悉,根據設備運行周期做好維護保養工作。 在這兩年來,積極參加設備維護保養工作,深入現場,對現場的存在的隱患以及工作中注意事項有更好深刻的了解;在處理設備故障工作中,逐漸培養了自己的處理問題的舉一反三的能力,不但處理好事情并做好記錄,預想其他設備可能出現的問題。在日常的工作中負責督促自己和本工段人員做好設備的日常巡檢工作,極大地減低因故障造成的重大損失。
二:盡職盡責為電修工段發展任勞任怨
三:虛心求教,拓展知識面
古云:學海無涯。尤其是搞技術的,要時刻要求自己,鞭策自己努力學習。在學習方面也時刻要求自己的,對于新的電氣現象,追根究底明白其原因。在來到海螺這兩年里,可能出現一些新問題一會搞不懂,但是我相信只有“鉆”沒有問題解決不掉。
一:建立建全員工培訓體系,提高電修工段處理問題能力。
對于一個集體,一個人的能力強不是強,只有整個集體在處理問題能力都強了,才說明這是個優秀的集體。在建立健全培訓,不單單是提理論知識,更要培養現場處理問題的能力。
二:加強電氣設備管理和電氣備件管理
根據設備檢修計劃,組織參與編制工段年度備件計劃和月度備件用料計劃。負責配合公司組織的設備綜合檢查,對發現的問題及時落實整改以及配合公司組織的設備綜合檢查,對發現的問題及時落實整改,確保電氣設備正常運行,減低故障率。
三:嚴格對用電安全管理
負責督促指導本工段員工嚴格執行崗位安全操作規程,杜絕習慣性違章組織召開每周一次的班組安全例會,傳達公司安全管理要求檢查安全整改項落實情況嚴格檢查停送電制度的執行情況,確保檢修過程的用電安全。負責參與公司組織的用電安全檢查,并及時落實安全隱患和存在問題的整改工作。
并將繼續協助好本部門領導做好各項工作,使電修工段的明天更加輝煌!
防疫競聘演講稿篇六
您們好!
很榮幸能參加**工商所所長職位的競爭演講,心里感到特別的高興。在這里,我要感謝組織,是組織給了我關懷和信任;我也要感謝在座各位領導和同志們,是您們給了我勇氣和信心。今天,我在這里將自己這些年來的工作向各位領導和同志們作一次展示性的匯報,請大家一如既往給予我無私的關愛和支持。
我生于**年**月,**年加入中國******,***年取得大專學歷,**年取得本科學歷。自**年參加工作以來先后在**工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長、辦公室副主任、主任職務。今年3月至今在**工商所擔任副所長(主持工作)。
在**所工作的這些日子里,上礦山、進企業,搞宣傳、作解釋,有苦有累也有甜,但不管怎樣,我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作,一分耕耘一分收獲,工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性,也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我:民營經濟的發展、工業xx縣的實現、新農村的建設、惠民政策的落實以及市場主體的監管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順所所長競爭的原因。
競爭安順所所長,我具備以下四個條件:
第一、有較強的政治素質。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年,在組織的關懷培養下,成長成為一名光榮的中國******員。是黨的諄諄教導使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業,我競爭工商所長不是圖什么,只是為了正確執行黨的路線、方針、政策,喚起責任,鑄就工商事業。把心思都凝聚在干事業上,把精力都集中到辦實事上,把功夫都下到抓落實上,把本領都用在工作上,踏踏實實地抓發展,滿懷激情地干工作。
第二、有較強的工作能力。我畢業于工商行政管理專業,在校期間對工商相關知識進行了全面學習,掌握了較為系統的工商專業理論基礎知識。然而,我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學習來武裝自己、充實自己。所以,我勤奮努力、加強自學,順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進一步提高寫作能力,還積極向省市部份報刊雜志及政務信息投稿投件,并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵,也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐,多次崗位的變換,使我增長了知識,豐富了經驗,增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專業知識,培養了我踏實認真的工作態度;辦公室工作鍛煉了我的寫作能力,培養了我的組織協調能力;基層工作磨礪了我的意志、培養了我求真務實的工作作風。
第三、有強烈的事業心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養和個人修養,能以大局為重、嚴以律已、寬以待人;能尊敬領導、團結同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查,辦事不推不諉,做到雷厲風行、辦實事辦好事。應該說,在每次面臨新的工作時,我都能是以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。
第四、有知難而上、開拓進取的精神。面對工作困難,能發揚吃苦耐勞的精神,面對工作挑戰,能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創新檔案管理方法,建立數據庫實現文書檔案自動化查詢;在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范,努力進取。
一是加強學習,提高基本功。繼續加強自身政治理論和業務知識的學習,提高自己的黨性修養和業務水平。在深入企業、個體、市場監管的同時,做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準,以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到想事在前、謀事在先,找準工作方法。挑戰極限、勇創一流努力開拓安順所的新局面。
一枝筆寫作事務所
二是勵行廉政,增強合力。所長要具有良好的自我修養。因此,在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務意識;要言行一致、處事公正、公平;要加強廉潔自律,以“行”帶人;要能堅持原則,以誠待人,寬于待人;營造寬松和諧、積極向上的工作環境,增強工作合力。
三是強化技能,注重協調。基層工商所處在市場監管和行政執法的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規范化、科學化管理。要有全局整體觀念,能區分輕重緩急,抓好重點、突出亮點;要以人為本,抓好工商所干部隊伍建設,并帶動其他工作的全面發展;要善于調動積極因素,充分發揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性,體現整體效能。
防疫競聘演講稿篇七
大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關本部人員競爭上崗的機會。我來自基層,今天能有幸與機關的同志們一起同臺演講,展示自我,感到無比的激動,對我來說,這不僅是一次選擇崗位工作的機會,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。
我叫xxx,1966年11月出生,中共黨員,大專文化,經濟師,現為省分公司財會處借調人員,來自天水分公司,借調前擔任天水市北道區支公司經理助理。我的第一志愿是客戶服務部客戶服務崗,第二志愿是財會部固定資產及單證崗。
1986年7月,我從甘肅省商業學校物價專業畢業,分配到甘肅省天水百貨采購供應站,從事商業財務會計工作。
1991年9月調入人保公司天水市北道區支公司,正式成為一名保險員工,開始了自己的保險生涯。
1999年1月-12月,擔任區公司辦公室主任、兼賠案稽審;
20xx年1月-20xx年10月,擔任服務所主任、營銷部經理;
20xx年11月,被天水市分公司聘任為北道區支公司經理助理,分管兩險、審計及營銷。
20xx年7月借調到省公司財會處從事單證工作。
1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產黨;1999年獲得經濟師專業技術資格。
在調入公司之前,我在天水百貨站從事商業財務會計工作,先后做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業零售商場時,我是籌備組成員之一,參與了商場財務會計的建賬工作。
在人保公司的20xx年里,我先后在人身保險、機動車輛保險、財產保險、意外險等承保和理賠業務崗位長期工作,并負責過基層業務稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作,擔任過支公司經理助理,經受了各個崗位的鍛煉,取得了較好的業績。
在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年里,處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,維護了公司和保戶的利益。先后經手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件,為公司挽回數十萬元的經濟損失。1999年,天水分公司首次成功行使保險代位追償權,勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經辦,在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中,我是甲方委托人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年里,又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關險種條款責任,認真審核,嚴格把關,保證了業務質量的同時,有效的控制了賠付率。在負責服務所工作的時期里,針對財產險賠付率上升較快的實際,調查研究,改進查勘理賠方法,對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑒定、責任險提高現場到位率的辦法,使賠付率的上升趨勢得到遏制。
在搞好業務工作的同時,配合公司的整體宣傳,利用業余時間,經常撰寫一些保險宣傳方面的新聞稿件和工作研究文章。幾年來,《在中國保險報》、《甘肅日報》等省內外報刊、媒體發表新聞稿件近百篇,并被聘任為〈天水日報〉特邀通訊員。期間撰寫的《送不出去的核桃》獲得1992年全省報刊好新聞三等獎。在省級以上報刊發表保險專業研究性文章5篇。其中《簡論強化保險職工的敬業精神》發表后入編《中國保險大視野》叢書;《強化內部經營機制防范保險經營風險》在《甘肅金融》雜志發表后,被評為甘肅省第二屆保險科研優秀成果三等獎、天水市1998年度企業管理優秀論文三等獎,并載入《甘肅省保險學會文論選編》、《中國財稅金融干部優秀論文選》;《淺議機動車輛保險賠付率上升的原因及對策》入編《天水保險論文選》;紀實文章《一起保險代位追償案的始末及啟示》入編《中國保險理賠大案》一書。
幾年來,我多次受到上級公司的表彰獎勵,1992、1996、1998三年被評為天水市人保系統年度“先進工作者”;1994年被評為天水人保系統“先進宣傳工作者”;1997年被評為天水市人保系統“文明服務標兵”和“展業能手”;1998年被評為天水市人保系統“雙文明先進工作者”;20xx年被評為天水市人保系統“優秀共產黨員”;20xx年被省分公司黨委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。
今天,我和大家一起競爭客戶服務部客戶服務管理崗位工作。我認為,不論在哪個崗位上工作,機關工作的實質就是服務。管理為業務服務,機關為基層服務,全員為客戶服務,公司為社會服務,是我公司一貫倡導的服務方向,服務是人保公司的核心競爭力,是一曲永遠唱不完的主旋律。
第一,在部門總經理的領導下,按照崗位說明書全面履行崗位職責。結合我省系統實際,充分發揮自己基層工作時間長,與客戶實際交流多的優勢,細化和落實各項工作部署和要求,使規定的崗位職責成為客戶服務的具體實施規范。本崗位的7項職責規定,把客戶服務管理定義成為一種包括服務業務、服務保戶、服務基層、服務相關職能部門的綜合的大服務概念。這就要求從業人員必須具備更高的專業素質和綜合素質,站在更高的角度來把握和理解服務的內涵和實質,以更高的標準、創造性的方法,適應新形勢下作好客戶服務工作的需要。
第二、整合我省系統的客戶服務技術資源,為形成有甘肅人保特色的客戶服務規范體系有所作為。堅持以客戶為中心的服務理念,在進一步落實和完善客戶經理制、機動車互碰處理機制、同城通保通賠、黃金客戶綠色通道等現有的服務資源的同時,通過走出去、沉下去,引進來等各種辦法,優化客戶服務規范的運作體系,使我省的客戶服務在保險產品的售前、售中和售后等環節以及承保、理賠、防災防損等各個方面形成特色,提高水平,再上臺階。
第三、強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。
第四、以優質服務為目標,切實
履行客戶至上的.服務理念。通過服務環境的改善、服務態度的熱情、文明服務用語的使用、接待禮儀的規范、經常性的客戶回訪等各個方面和環節來增強客戶服務的人性化、真情化,打造優質服務品牌,以此提高客戶對我公司的忠誠度和信任度,努力成為公司與客戶相融的橋梁和紐帶。
第五、深入一線,調查研究,服務全局。把工作的重心放在經常性的調查研究上,著眼市場,前瞻性地總結系統各級服務部門日常服務管理工作的經驗,全面準確掌握公司客戶的整體情況,分析客戶需求的變化軌跡,形成對業務經營、營銷管理、大客戶服務等相關部門發揮支持作用的市場和客戶信息資源,并在公司整個經營體系中實現客戶信息的互動和客戶資源的共享,共同促進公司利潤目標的實現。
我有信心,有能力,在新的環境里,新的崗位上,創造更好的業績,做出更大的貢獻!
防疫競聘演講稿篇八
大家好!
很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
一、具有良好的思想政治素養和道德品質。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、電信支局長競聘報告團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業務知識,學過稅務管理、電算會計、企業財務管理專業,干過個體稅管員、企業稅管員、擔任過學生干部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐,政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富,有較全面的組織、協調和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創新能力。我注重創新意識的培育,在工作中不斷地摸索經驗,探競聘副局長演講稿索工作新路子。
“金無赤足,人無完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動,不太善于言辭、不太與同志合群,因身體原因,不能喝酒、吸煙。但請領導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂招商局長競聘演講稿得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
一、加強理論和業務知識學習,提高自身素質盡快進入角郵政局長競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設。
三、確保收入任務的完成
四、不斷創新備項稅務管理。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。
六、共同管理好工作經費。
因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;郵政局長競聘稿因為熱愛,我選擇了稅務工作;因為執著,我追求卓越。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,如果通過這次競聘,我能夠擔任分局局長,我堅信,有局黨委的正確領導,有各部門的大力支持,有分局原來打下的良好基礎,再加上分局全體成員的精誠團結,共同努力,分局的工作一定會更上新的臺階!
當然,我也深深明白:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的醫保局局長競聘演講稿完畢。謝謝大家!