工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
警察法律事務工作總結 市中心支行年度法律事務工作總結篇一
20xx年,在總部和中支法律事務部門的指導下,在中支黨委的正確領導下,我中支法律事務部門加強監督管理,規范執法程序,增強全行干部職工的法制觀念,嚴格按照法律程序做好依法行政等各項工作,深化了金融機構依法經營理念,提高了轄區人民銀行系統的依法行政水平,為構建良好的金融生態環境、促進金融穩定健康發展作出了貢獻。
中支黨委充分認識到法制工作的重要性,始終高度重視金融法制各項工作。一是認真落實金融法制工作,在研究工作思路、落實工作措施時,把法制工作作為一項重要工作來抓,在《中國人民銀行市中心支行年工作要點》、《辦公室年工作要點》中明確今年金融法制的工作重點。二是部署開展了全轄人民銀行辦公室系統依法行政勞動競賽。內容包括認真落實政務公開各項制度、依法合規開展行政許可和行政處罰工作、組織開展金融機構綜合執法檢查或專項執法檢查情況、“五五”普法總結驗收工作情況等。鼓勵轄區各支行創新依法行政工作方法,規范執法工作程序,總結歸納依法行政先進經驗,促使全轄進一步重視依法行政工作,提升依法行政工作水平。三是把金融法制工作作為年終績效考核內容的一個重要組成部分,與各支行和中支各科室的績效考核掛鉤。
今年全轄共對72家金融機構開展了執法檢查,其中對18家金融機構開展了綜合執法檢查,內容包括了反假貨幣、人民幣賬戶管理、反洗錢、存款準備金情況、國庫業務及外匯業務等各方面,對檢查中發現的問題及時要求落實整改,涉及行政處罰的,嚴格按照法定程序進行處罰。截至12月底,全轄共處罰金額203.3萬元,有效加強了對金融機構的監督管理,維護了我市經濟金融的穩定。一是下發開展綜合業務執法檢查的通知,制定詳細的綜合執法檢查方案,并提出檢查工作要求。二是抽調機關各科室和轄區各支行業務骨干組成三個檢查組,明確職責分工,在對業務內容進行整合分類的基礎上,依照各自人員的業務特點和工作特長進行合理分工組合,落實各檢查項目ab制,提高檢查效率。三是舉辦全轄執法檢查培訓會。今年,在綜合執法檢查前召集全轄執法人員舉辦了執法檢查培訓會,專題講解新修訂的《執法檢查操作規程》及檢查過程中需要注意的法律問題,相關業務的檢查內容、方法、程序等,有效提高了轄區干部職工的執法水平。四是加強與金融機構的溝通。在綜合執法檢查的后期,分別召集被檢查金融機構的主要負責人進行約見談話,指出這次檢查發現的問題,并充分聽取他們的意見,及時向檢查人員反饋和進行核查,做到每件案件事實清楚,證據確鑿,適用法律正確,被查單位無疑義,得到了被查金融機構的認可和支持。
一是認真做好中支本級規范性文件和各項法律文書的審核、登記備案工作。辦公室及時對各科室業務檢查以及綜合執法檢查形成的各類文書,包括現場執法檢查意見書、行政處罰意見告知書、行政處罰決定書等進行審核,并出具書面的審核意見。二是規范合同審核制度。及時對行里的采購、租賃等各種合同進行審核,在合同文本上注明審核意見,所有合同必須經法律事務部門在合同審核單上簽字確認方可發出,避免合同中出現對中支不利的條款。截至12月,共審核合同文本55份。三是嚴格把關各縣支行的行政處罰工作。對轄區各支行的行政處罰案件要求統一實行報備制,在作出處罰決定前必須經中支辦公室審核方能實施,以保證案件處理質量,避免不必要的行政復議風險。四是重視提高全轄法制工作水平,為法制工作順利開展提供保證。今年中支辦公室組織人員編印了行政執法手冊,內容包括了各項業務檢查培訓資料、《中國人民銀行法》等相關法律法規、行政處罰操作規程等規章制度及行政執法題庫。并將執法手冊發給各支行、各科室的執法人員,組織大家學習,提高執法人員的執法能力,確保執法工作不出差錯。召開了轄區支行辦公室主任會議,為轄區辦公室主任和法制干部提供法制培訓,詳細解讀總行新出臺的《中國人民銀行執法檢查程序規定》及中支新修訂的執法檢查操作規程,講解合同審核中應注意的問題,切實提高轄區支行的法律事務處理能力。
積極組織中支機關各科室及轄內各支行開展面向全社會的、形式多樣的金融法制宣傳活動。向社會廣泛宣傳《人民銀行法》、《反洗錢法》和其他與人民銀行職責密切相關的法律法規,使社會公眾認識到人民銀行作為中央銀行的法律地位、法定職責以及在宏觀調控中的地位和作用。一是加強與當地主流媒體的溝通聯系,擴大宣傳效果。如每季度在廣播電臺“陽光熱線”廣播節目中,行領導及相關科室負責人受邀擔任嘉賓,宣講金融法律知識,與廣大聽眾進行互動,為其答疑解惑,將金融法律政策通過聲波送進千家萬戶。二是借助政府網絡平臺,建立法制宣傳教育長效機制。如利用當地政府政務公開網等媒介,定期發布各類金融法律知識、金融法律法規和金融動態。三是利用宣傳日、宣傳周、紀念日等特定日期組織人員在社區、廣場設攤咨詢,開展專題法制宣傳教育活動,提高社會金融法律意識。如開展個人征信法律知識宣傳周活動、誠信興商宣傳月活動等,把金融法律法規送到金融機構、企業和公民的手中,引導各方依法合規開展和參與金融活動,增強遵守金融法律法規和規章的自覺性,提升了社會金融法律意識。此外,在法制宣傳活動中,我們還積極探索法制宣傳教育和道德教育相結合、法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的途徑,增強金融法制宣傳教育的實效性。
一是制作行政許可格式文本。制作了《中國人民銀行市中心支行準予行政許可決定書》、《中國人民銀行市中心支行準予變更行政許可決定書》等多個格式文本。二是規范行政許可操作程序。編制行政許可操作程序流程圖,刻制行政許可專用章,確保程序規范,提高行政許可實施質量和效率。為提高銀行賬戶許可的辦事效率,中支營業室探索對賬戶管理的行政許可進行一站式服務,將受理銀行賬戶許可證核發申請通知書等合并和集中為一頁,兩個工作日內對準許核準和不能核準的賬戶處理和辦結,在方便開戶銀行的同時提高辦事效率。目前這一做法還在進一步完善中。三是建立行政監督機制,落實定期檢查制度。建立行政監督機制,明確監督主體、監督內容、監督對象、監督程序和監督方式,落實定期檢查制度。今年10月份中支辦公室對中支本級及全轄各支行的行政許可工作進行了檢查,及時指出存在的問題,積極落實整改,以檢查促提高,努力提升全轄行政許可工作質量。
警察法律事務工作總結 市中心支行年度法律事務工作總結篇二
一、加強對訴訟工作的管理,進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責,誰主張、誰舉證”兩個原則,加強對訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負責處理,在各個訴訟程序開始之前,必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟,并按照省分公司有關規定,逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件,我處進行認真審核,冷靜、客觀、公正地進行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案,中院一審保險公司敗訴,判保險公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協助xx公司聘請了律師,分析了案情,爭取二審改判。
我處通過對分業經營以來發生的80多起訴訟案件進行調查、統計、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對下一步工作提出了五項對策措施:一是要把好承保質量關,切實做好核保工作。嚴格按照操作規程辦理業務,項目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時,首先要做到及時查勘現場,爭取取得第一手資料;其次在現場查勘時,要注意收集現場證據,并和保戶一起對收集的證據進行現場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證,對涉及案件的帳冊和憑證,要詳細地進行抄錄或復制,必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時,資料要齊全,案件的情況要詳細地表述,賠款金額的計算要有理有據。四是要慎重地對待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認可,堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯系,做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作,不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港xx公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結束,案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店xx集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中,我公司委托的代理人據理力爭,但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是xx集團要將權益轉讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付,xx集團必須提供必要的數據和單證。駐馬店xx集團根據我公司的要求,正式起訴承運人泰國thor sky公司,并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云(更多請關注)港派出庭下達了()滬海法連商字第號民事判決書,判決承運人泰國thor sky公司未能提供可以免責的相關證據,依法對貨損應承擔賠償責任,賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級人民法院提出上訴,上海市高級人民法院開庭審理,經過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方代理人進行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元。考慮到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達到70%,我方代理人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數劃入我公司賬戶。
另外,南陽某私營企業玉器破損訴訟案,目前已進入二審。省分公司營業管理部地產權糾紛案,我公司按規定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度,對全省系統內法律人才進行了摸底調查,初步建立起我公司的法律人才庫,全省擁有法律專業畢業研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦,以便發揮這些人員的作用。
五、設計了統一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。
為了規范委托代理訴訟行為,省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式,對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統一規定。今后,凡我公司系統內聘請的律師,根據國家有關規定,原則上按全風險承包方式收取律師費,即前期不收取任何費用,律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準,按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失,則分文不取。
六、做好授權經營工作。
為了進一步加強授權經營工作,省公司及時下發了《關于規范業務部分特別轉授權報批程序的通知》,對授權報批程序進行了規范。根據總公司對省分公司的授權,我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上,制定了xx年《轉授權書》,對部分市公司、部分業務的授權權限進行適度調整。11月初,我處又專門發出通知,廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經營權限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉授權書》做好準備。
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經得起考證。
(2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯系律師,協助進行案情分析、取證等。
(3)對分業經營以來的典型訴訟案例,從法律和業務角度進行分析,做到一案一點評,然后匯編成冊,印發系統內廣大干部員工,以生動的案例增強人員的法律意識,做到依法、按規經營,從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。
(4)適當時機,舉辦一期縣區公司經理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超xx萬元城區公司經理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
(5)授權經營方面。根據總公司授權和轉授權人的意見,結合市公司對今年授權經營工作的反饋意見,修訂、印制好200*年《轉授權書》。在適當時機,組織力量對市分公司的授經營工作進行一次檢查,督促各級公司在授權范圍內依法經營。
警察法律事務工作總結 市中心支行年度法律事務工作總結篇三
為增強集團公司抵御法律風險的能力,完善集團公司法律事務管理體系,按照省國資委相關要求,完成助理總法律顧問的推薦程序及入職手續,并設立法律事務部,配備法務專業人員一名。同時,為了加強法律事務工作力量,積極推動集團公司下屬單位對外聘請常年法律顧問,集團法律事務組織工作網絡體系進一步完善。
10月30日至11月13日,為學習借鑒省屬國企法律事務工作的先進經驗,更好地為集團公司提供精細化、標準化、專業化的優質服務,促進集團公司法律事務工作再上新臺階,集團法律事務部赴地方電力集團、陜建集團、法士特集團、陜汽控股集團四家省屬企業考察學習,通過召開座談會、實地考察、提取資料等形式,對四家企業總法律顧問制度落實情況、法務機構設置及人員配備情況、法律事務制度體系建設情況、信息化建設情況、外聘律師管理情況、普法宣傳教育情況有了深入了解,為集團公司的法律事務工作提供了可操作性借鑒。
為進一步提升集團公司依法合規經營管理水平,防范合規風險,保障企業持續健康發展,集團法律事務部自11月11日開始通過現場調研、查看資料的形式對下屬20家單位開展了為期一個半月的工作調研,就各單位涉及的法律問題跟有關負責人進行了座談、探討,為下一步集團公司開展法律事務工作奠定基礎。
集團公司高度重視依法治企,為了優化法治企業建設,推動干部職工依法依規履職,法律事務部積極開展法治宣傳工作,于5月10日組織舉辦了“以資本為紐帶、產權為基礎,規范公司治理,防范法律風險”為主題的法律業務培訓會,于12月9日組織舉辦了“弘揚憲法精神,依法治理企業”為主題的法治宣傳教育講座。增強了廣大干部職工“學法,懂法,守法,護法”的意識,切實把法治文化融入企業文化,更好的發揮法律在依法治企中的.作用。
法律事務部在提供法律審核和糾紛解決等業務支持的同時,開展了全面的法律咨詢服務,向廣大干部職工普及法律知識,傳播法治理念。集團公司各部門及各下屬單位均可以電話或郵件等形式對法律問題進行咨詢,在短時間內獲得需要的法律信息和法律依據,提高工作的時效性及合法合規性。
警察法律事務工作總結 市中心支行年度法律事務工作總結篇四
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一、參與決策,為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛
1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度,對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與公司重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。
三、解決已發生的法律問題
1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經公司總經理批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。
3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。
4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責公司的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為公司創造良好司法環境。
七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團公司總經理交辦的其它事務
警察法律事務工作總結 市中心支行年度法律事務工作總結篇五
法律事務部是企業自身的法律團隊,需要企業解決法律方面的問題,更好的企業生產、銷售工作服務,下面本站編輯為你帶來鋼鐵企業法律事務部2018工作總結,歡迎閱讀,僅供參考。
2018年來,集團法律事務工作緊緊圍繞集團中心任務,以確保國有資產安全,積極應對金融危機,促進企業長遠發展為目標,并結合企業實際,堅持以法制教育為基礎,以訴訟維權為手段,突出加強合同管理和制度建設,使集團法律事務工作上了一個新的臺階。
一、法律事務工作基本情況
自xxxx年,集團在xx企業中率先建立了法律顧問制度,與此同時,按照集團x大主導產業必須建立或有明確的法律事務機構的要求,集團所屬企業xxx等x戶企業先后成立了法律事務部門,以上大部分企業法律事務直接由一把手主管。把法律事務工作作為抓好企業經營管理的重要保障,把依法治企理念貫穿于企業生產經營全過程,嚴格遵守工作程序,事關企業重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關。其他企業根據企業實際均配備了專兼職法律事務人員,部分企業法律事務人員與其他部門合署辦公,明確了職責分工。今年共有x企業對外聘請了常年法律顧問。法律事務工作組織體系的建立,為集團法律事務工作深入開展奠定了堅實基礎和保證。
2、從制度建設入手,不斷完善法律風險預防預控機制
依據國家國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》和集團《關于加強管理防范企業法律風險的暫行規定》的要求和集團實際,我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》。為了把企業法律風險防范工作落到實處,進一步提高法律事務工作質量,制定了《x考核標準》,將法律事務工作納入對各企業年度績效考核之中。我們根據各企業長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調查研究和廣泛征求意見后,制定下發了《x暫行規定》。進一步嚴密了簽約規則和程序,明確了管理責任。同時,根據集團相關企業產業結構調整及市場經濟關系變化情況,我們在執行x的基礎上,又補充制定下發了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個標準示范合同文本,供基層企業參照使用,最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞。基層各企業也加強了法律風險防范制度建設的力度。x依據要求修改完善了《經濟合同管理辦法》,x等企業還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業也相應地制定了各種辦法或規定,進一步明確工作職責和程序,這些規章制度健全和完善,為企業依法經營管理,實現法律風險預防預控打下了制度基礎。
自x年以來,集團在依法維權和清理遺留法律糾紛案件的工作中,取得了豐碩的成果。特別是對重大案件加強了跟蹤協調,監督指導。共處理解決了所屬企業大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起,經濟糾紛案件x起,x起案件當中應訴案件x起、被訴案件x起,涉案金額x萬元,共挽回和避免經濟損失x余萬元。比較典型的案件有x起。
目前,還有x起案件正在處理當中。
4、抓住中心環節,突出合同管理
x已成為預防經營管理風險工作中的重中之重。根據集團下發的《x暫行規定》要求,集團相關部門及所屬企業進一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。幾年來,集團法律事務部共審查和核準基層企業上報的重大合同和重大項目x個,提出審查意見x條,全部被企業采納。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核;x等企業根據集團關于合同管理的有關規定和本企業的實際又制定了具體的合同管理規定,從上到下嚴格執行,從源頭上規避法律風險。x公司依據公司合同管理制度,x堅決杜絕含義模糊的條款,避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關國際公約簽訂合同,嚴格按規定和程序辦事。今年,集團下發《x經濟合同管理暫行規定》及四個標準示范合同文本后,x等企業進一步理順了合同簽訂的審批程序,執行合同審批單制度,規范了常用合同文本。到目前為止各企業未發現新簽合同及重大項目在履行當中發生糾紛和問題,有效地規避了經營管理中的法律風險。
5、結合企業實際,不斷提高注法制教育質量和水平
一直以來,針對企業分布點多、線長、分散的.特點,我們堅持以x辦公網絡為平臺,以法制專欄為陣地結合實際、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育,共制作專刊x期。根據企業不同時期的重點工作,相應地宣傳并解讀了有關法律法規和國資委出臺的各項政策,隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺,及時地制作了專版專欄和課件。在企業改制職工并軌時期,針對各企業勞動爭議較多的實際情況,重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業開展普法教育工作,取得了良好效果。同時,我們以各基層企業實際發生的典型案例為教材,重點宣傳了x成功做法;部分企業勤勉不息依法維權,千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經驗;個別企業還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓。通過普法學習,使企業各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高。
6、以規避企業法律風險為己任,努力完成領導交辦的專項工作
根據企業法律事務工作不斷發展,專業人員素質不斷提高,使法律事務工作的地位和作用不斷加強。