生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年育林護林合同圖片 合作合同圖片精選篇一

為了明確供水人和用水人的權利和義務，根據(jù)《_合同法》，《城市供水條例》，《浙江省城市供水管理辦法》等有關法律，法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)供，用水雙方協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。

用水地址和用水性質(zhì)

一用水地址，用水四至范圍（即用水人用水區(qū)域四周邊界或住宅面積），計量水表安裝地點詳見查勘圖。

二供水人依據(jù)用水人用水性質(zhì)，按照市政府物價部門批準的用水分類價格收取水費。在合同有效期內(nèi)，遇水價調(diào)整時，按照調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。

供水方式和質(zhì)量

二供水人保證城市公共供水水質(zhì)符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》。

第三條 用水計量，水費結算

一供，用水雙方按照計費水表計量的水量作為水費結算的依據(jù)，結算用計量器具須經(jīng)當?shù)丶夹g監(jiān)督部門或其授權單位檢定或認定。

二，用水人用水按照用水性質(zhì)實行分類計量。不同性質(zhì)的用水共用一具計費水表時，供水人按照最高類別水價計收水費。

三，供水人按照規(guī)定周期抄驗表并結算水費，用水人在水費單提示的日期前交清水費。

第四條 供，用水設施的維護責任

水源側(cè)（含計費水表）的管道和附屬設施由供水人負責維護，另側(cè)的管道及設施由用水人負責維護，或有償委托供水人維護管理。

供水人的權利和義務

一監(jiān)督用水人按照合同約定的用水性質(zhì)，用水四至范圍用水。

二用水人逾期不繳納水費，供水人有權從逾期之日起向用水人按日加收應繳納水費總額1%的違約金。

三用水人搬遷或者其他原因不再使用水表和供水設施，又沒有辦理過戶或報停手續(xù)的，供水人有權拆除其計費水表和供水設施，并追收欠繳水費。

四因用水人表井占壓，埋，淹，鎖，損壞及用水人造成的表停，表壞等原因不能抄驗水表時，供水人可根據(jù)用水人前3個月最高月用水量估算本期水量水費。如用水人三個月不能解決妨礙抄驗表問題，則按當年的月最高水量加倍計收水費，以后核查實際抄度的，已繳納的水費多不退，少照補。

2023年育林護林合同圖片 合作合同圖片精選篇二

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站 （簡稱甲方）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村小組 （簡稱乙方）

一、甲方聘請乙方為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場 村護林員，聘用期為一年（即從年 月 日至 年 月 日）。

二、管護范圍。座落 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場 村 小組，共計 個小班，小班號，主要山場名稱：，面積畝，主要樹種，四址：東至 ，南至 ，西至，北至 。

三、工資待遇。該管護區(qū)年度護林工資為元/畝，全年工資元。

四、工資發(fā)放程序。護林員工資按期考核，工資年終考評合格后從補助資金中一次性兌現(xiàn)。

護林員工資由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、國營林場負責人簽字蓋章，報縣林業(yè)局作為匯款憑證。每位護林員在銀行開設工資帳號，縣林業(yè)局、財政局按規(guī)定將工資匯至帳戶。

五、乙方的職責

1、自覺學習、宣傳黨和國家有關林業(yè)的法律、法規(guī)、政策，自覺遵守護林員的規(guī)章制度和相關規(guī)定。

2、結合管護山林的特點，每月保持25日以上巡山制，每日巡山保持8小時以上，并做好巡山日記。

處罰，不得擅自進行處理。

4、有效制止管護區(qū)內(nèi)征占用林地、開墾行為，及時發(fā)現(xiàn)并上報森林病蟲害情況。

5、制止亂采亂挖和亂捕亂獵野生動植物，積極協(xié)助有關部門依法查處其違法行為。

6、在火險等級三級以上（含三級）的天氣時，進行全天巡山管護對防范重點區(qū)域要重點巡護，杜絕火災（火警）的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并迅速組織人員進行撲救，確保其轄區(qū)內(nèi)森林火災受災面積控制在其管護面積的‰以下。

7、接受當?shù)亓謽I(yè)站的領導，認真完成林業(yè)站布置的有關工作，定期匯報管轄區(qū)內(nèi)資源保護情況。

六、甲方職責

1、甲方必須對護林員進行培訓。核發(fā)上崗證（書）配戴全縣統(tǒng)一護林標志。

3、考核合格以上（含合格）的第二年續(xù)聘；對考核不合格者（得分69分以下），扣發(fā)基本工資的30%，終止本協(xié)議。

七、本合同一式四份，甲、乙雙方、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和林業(yè)站各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

八、本合同自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，可參照《***縣生態(tài)公益林護林員考核辦法》及《***縣公益林護林員管理辦法》執(zhí)行。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）：

年 月 日

2023年育林護林合同圖片 合作合同圖片精選篇三

一、 強化政治思想，提高工作效率

二、明確崗位職責，提升業(yè)務能力

1、切實加強林木種苗質(zhì)量管理工作

《種子法》及林木種苗管理知識。通過工作實踐和學習培訓，我認識到了種苗工作作為一項基礎性工作，對林業(yè)發(fā)展，尤其是造林工程質(zhì)量的提高具有重要的保障作用，認識到自己從事的工作所具有的重要意義，同時，也感覺到目前種苗工作存在人員少、任務重的特點。所以，要克服困難，堅決完成上級下達的任務仍將是下一步工作努力的方向。

2、參加編寫各類林業(yè)項目可研報告、實施方案等

先后參加了《**項目可行性研究報告》、《**建設項目建議書》、《**建設項目作業(yè)設計》、《**治理工程實施方案》等林業(yè)項目編制工作。在站領導和業(yè)務組同事們的指導和幫助下，我逐步掌握了林業(yè)項目可行性研究報告、作業(yè)設計等的編寫規(guī)范和要點。

3、掌握制圖技能，增強業(yè)務本領

參加工作以來，我熟練掌握了photoshop軟件在林業(yè)項目編制工作中的應用;先后兩次參加了**主持的arcgis制圖軟件的學習培訓，掌握了地理信息系統(tǒng)的應用方法。今年，完成了全站的制圖任務，包括***三北防護林工程、退耕還林工程、大南山綠色屏障工程以及各類編制項目的附圖等。現(xiàn)在正在學習掌握autocad的制圖技巧，努力將其應用在以后的工作當中。

4、參加外業(yè)調(diào)查，掌握地圖知識和各類地理圖像的判讀和應用 在退耕還林工程地塊核查和大南山造林工程監(jiān)理工作中，我服從安排，積極配合。隨著下鄉(xiāng)和現(xiàn)場調(diào)查工作的進行，我逐漸學會了等高線地形圖的辨認和識別，能夠根據(jù)現(xiàn)場地形和gps數(shù)據(jù)準確地找到現(xiàn)場地塊在地形圖上的位置。在完成工作的同時，我認識到了林業(yè)工作是一項艱苦而偉大的工作，在平凡的工作崗位上肩負著綠化家園的重任。

5、認真開展破壞森林資源現(xiàn)場勘驗工作

積極協(xié)助市森林公安局和園林派出所開展盜伐、破壞森林資源現(xiàn)場勘驗工作，與其他業(yè)務人員一起，對盜伐破壞林木及火災現(xiàn)場盔行現(xiàn)場勘查測算。準確的調(diào)查出了**火災燒毀面積和損失苗木規(guī)模，測算了多起盜伐、濫伐林木案件的樹木蓄積量，并出據(jù)現(xiàn)場勘查報告**份，為打擊破壞、盜伐森林資源的違法活動提供了翔實準確的數(shù)據(jù)資料。

三、加強學習，提高自身素質(zhì)

狂年，是我學業(yè)順利畢業(yè)的一年，是我從校園步入社會的第一年，是對我來說十分重要的轉(zhuǎn)折點。在知識日新月異的今天，學習仍將是我堅持的一個重要方面。不僅是學習最新的國家政策，關注政治經(jīng)濟形勢，我也一直重視當前林業(yè)發(fā)展的重點以及未來林業(yè)發(fā)展的趨勢，增加知識儲備，以便更好地服務于林業(yè)工作。工作以來，參加了全省林木種苗培訓班兩次、日貸項目培訓班、市委黨校崗前培訓和省林業(yè)局繼續(xù)教育。并且完成了**的學習，發(fā)表中文核心期刊論文*篇。

綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高。以后我將再接再厲，爭取更大的進步，為西寧市以后的林業(yè)工作發(fā)展做出自己的貢獻。

林業(yè)局個人年度考核總結范文二：

20xx年是全面貫徹落實“xx大”精神，建設生態(tài)文明的開局之年，為了進一步加強林業(yè)“三大體系”建設，推進我縣生態(tài)文明建設，今年的林業(yè)宣傳工作緊緊 圍繞全縣經(jīng)濟工作會議和全市林業(yè)局長會議的工作部署，按照年初制定的林業(yè)宣傳工作要求，廣泛聯(lián)合社會各界力量，多層次、多角度地開展宣傳工作，取得了較好 的效果。

一、完善機構，明確工作目標

成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業(yè)宣傳工作領導小組。制定了 《##縣林業(yè)局20xx年林業(yè)宣傳工作要點》，確定了以“加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，推動生態(tài)文明建設”為主題，以林業(yè)“三大體系”建設為目標，以##林業(yè)簡報、 縣電視臺等為載體的宣傳思路，加大林業(yè)宣傳工作。

二、保障措施

1、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態(tài)。同時為了不斷提高信息員的業(yè)務素質(zhì)，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業(yè)務水平。

2、加強組織領導。實行了林業(yè)宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。

3、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數(shù)碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。

三、圍繞主題，注重特色宣傳

林業(yè)宣傳作為林業(yè)工作的第一道工序，在林業(yè)生態(tài)工程建設和資源保護中起著營造輿論的重要作用，為了讓今年林業(yè)工作實現(xiàn)新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。

1、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在 維護資源安全以及林區(qū)治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳周活動，在做好一張明白紙、一 輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，制作了森林防火公益廣告，發(fā)布森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我 縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保 護的宣傳，提高地方政府和群眾保護野生動物意識。

2、加強林業(yè)行風建設宣傳。以增強林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設承諾。定期上報縣委、政府林業(yè)機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業(yè)工程，增強社會各界對林業(yè)的認識，提高了林業(yè)在全縣的地位。

3、在我市4月9日義務植樹節(jié)之即，召開了“##縣20xx年林業(yè)生態(tài)工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業(yè)生態(tài)建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年 度林業(yè)奮斗目標，全縣林業(yè)生態(tài)建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業(yè)生態(tài)建設的好政策、優(yōu)惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林 業(yè)工作取得的成績，并對去年林業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進人物進行了表彰。

4、植樹期間，組織社會各界營造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，并在縣電視臺，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。

5、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業(yè)法律法規(guī)宣傳月活動，對林業(yè)法律法規(guī)、有關政策和執(zhí)法行動進行了大力宣傳，以提高廣大干部群眾的法律意識，提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。

6、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉(xiāng)、示范工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發(fā)揮林業(yè)科技在加快林業(yè)發(fā)展中的強大支撐作用。

四、存在問題

1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。

2、宣傳員整體業(yè)務能力差，學習上進心差。

總結20xx年的工作，展望20xx年的工作，我們還有很多的要改進的地方。不過我們林業(yè)局的總體工作章程在那里，只要我們認真遵守，努力工作，努力改 進自己的工作缺點，那樣也有可能做的更好一點，所以我們必須要認識到這一點，在今后的工作中認真努力的遵守下去，相信林業(yè)局全體員工能夠做好這一切，相信 在今后，20xx年的林業(yè)局會做的更好!

林業(yè)局個人年度考核總結范文三：

一、大力開展植樹造林，改善我市生態(tài)環(huán)境

1、廣泛開展義務植樹。年，我局緊緊圍繞“三年大變樣”，堅持把植樹月暨萬樹進村綠化工程做為全年工作的首要任務，廣泛動員開展全民義務植樹活動。3月20日，組織全市黨政機關、駐藁部隊、企事業(yè)單位、青年志愿者近20xx人參加義務植樹活動，當天植樹1萬多株，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都組織了全民義務植樹活動，全年義務植樹共計68萬株，進一步增強了我市全民義務植樹綠化美化環(huán)境的意識。

2、抓好林業(yè)工程建設。一是五河綠化工程。今年下達我市五河綠化任務3000畝，截止年底已全部完成，并順利通過市五河綠化檢查小組抽查驗收，成活率達95%，全部符合檢查驗收標準。二是防沙治沙綜合示范區(qū)建設工程。項目建議書已通過國家局專家評審委會評審，批復我市防沙治沙計劃建設面積4000畝，重點在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)實施，現(xiàn)已完成治沙建設面積近3000畝，剩余工程在明年春季安排實施。三是退耕還林工程。我局今年重點對退耕還林生態(tài)林面積進行逐塊、逐地的檢查驗收，繪制圖表，調(diào)整作業(yè)設計，確保退耕還林面積全部合格。同時，編制了年鞏固退耕還林專項規(guī)劃。

3、積極開展石環(huán)綠化。石環(huán)公路綠化工程是今年市委、市政府確定的環(huán)省會綠化四大工程之一，涉及我市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)、、4個村。市林業(yè)局召開石環(huán)綠化動員會后，我局高度重視，積極安排，組織召集鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及所涉及4個村的會議，進行專題研究，協(xié)同市領導進行協(xié)調(diào)調(diào)度。自11月1日起，林業(yè)局抽調(diào)人員由局長牽頭，兩名副局長負責分包鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)兩個鎮(zhèn)區(qū)，每村2名分包人員，實行責任到人，負責聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、督導，在植樹期間，每天深入到鎮(zhèn)區(qū)村，協(xié)同鎮(zhèn)村干部一塊耐心細致的做當?shù)乩习傩盏乃枷牍ぷ鳎瑤椭?zhèn)村干部想辦法，協(xié)調(diào)施工單位，督促跑辦補償資金等。我市具體的補貼政策是除了石市每年每畝給予1000元占地補貼外，青苗費按照900元/畝的標準予以一次性補貼，由市財政和涉及的鎮(zhèn)區(qū)各分擔一半。

在該項工作中，我們一是調(diào)查摸底。石市會議后，我局人員會同涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)村干部一道，深入下去，逐村逐戶進行調(diào)查摸底，丈量畝數(shù)，準確掌握了基本情況。二是宣傳動員。對占地戶逐戶發(fā)放了明白紙，并多次召開村民代表會進行宣傳發(fā)動、安排部署，讓群眾了解政策，了解石環(huán)綠化的重大意義。三是簽訂協(xié)議。我林業(yè)局與鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了《石環(huán)公路綠化帶占地補償及工程實施協(xié)議》，并及時上報市局。同時我局擬訂了合同樣本，組織鎮(zhèn)、村與農(nóng)戶簽訂占地補償及工程實施協(xié)議。四是配合工程實施。石環(huán)綠化工程由石市林業(yè)局統(tǒng)一規(guī)劃設計，統(tǒng)一招標施工，我局工作人員不分節(jié)假日，深入施工現(xiàn)場，積極協(xié)調(diào)農(nóng)戶、鎮(zhèn)村與施工方的聯(lián)系，克服種種困難，破解一道道難題。五是發(fā)放占地補貼款。在石市補貼款還未到位的情況下，我市林業(yè)局先臨時借用其它項目資金，將1000元/畝/年占地補貼款撥付鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)，我局還積極跑辦協(xié)調(diào)青苗費及其它補貼款。截止年底，我市四個村共植樹422畝，23000棵。

4、組織造林大戶參觀考察，大力發(fā)展林下經(jīng)濟。今年5月份，我局組織造林大戶、部分村支書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管林業(yè)的領導40余人赴天津靜海參觀林下經(jīng)濟發(fā)展情況。我市林業(yè)局一把手親自帶隊，林業(yè)科負責組織實施，在天津靜海當?shù)亓謽I(yè)局領導的引領下，我們參觀了鎮(zhèn)規(guī)模化發(fā)展示范區(qū)以及原材料加工點，并聽取了當?shù)卮逯洝㈡?zhèn)長的講解，了解了示范區(qū)的發(fā)展過程、未來的發(fā)展思路以及取得豐碩成果的經(jīng)驗和具體的發(fā)展模式，參觀的過程中大家感觸頗深，受到很大的啟發(fā)，對我市造林大戶開拓市場、林下經(jīng)濟由小個體向規(guī)模化發(fā)展提供了思路。截止目前，我市林下經(jīng)濟已發(fā)展面積1000余畝，重點發(fā)展了林下養(yǎng)雞、鵝、鴨、羊等，林下種植藥材、油葵、山藥、花生等，同時針對資金短缺的問題，制約了林下經(jīng)濟的發(fā)展，我局針對具體問題，積極聯(lián)系金融部門，爭引貸款支持，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、規(guī)模化發(fā)展提供了資金保障。

5、規(guī)范苗木市場，發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)。按照市種苗站的文件精神和具體要求，對全市種苗生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人進行了抽查，共抽查了6家企業(yè)和個人，通過核查，苗木合格率均達90%以上。全年共辦理55套種苗生產(chǎn)經(jīng)營許可證，涉及面積3200畝，我市的苗木市場管理得到了進一步規(guī)范，促進了我市苗木產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

6、加強林木管護，保護綠化成果。為了切實加強我市的林木管護工作，杜絕亂砍濫伐，我局成立了林木管護辦公室，辦公室成員有林政科、林業(yè)科及公安局抽調(diào)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村也都設立了相應的組織機構，配備專職護林員加強巡邏，同時利用電視、報刊、喇叭等輿論工具和刷寫墻體標語，加強對林木管護的宣傳，增強全民護樹護林意識。今年我市共處理濫伐案件3起，辦理林木采伐許可證9個，審批征占林地手續(xù)1個。

7、完成凈增量考核指標。今年市下達我市森林覆蓋率考核指標凈增新造林面積5490畝，新增森林覆蓋率，6月份，縣城林木覆蓋率已通過了上級檢查。11月份，新造林及消耗通過省徑驗收，考核工作圓滿完成。

二、狠抓果樹生產(chǎn)，確保果品安全

1、加強技術培訓，提高果農(nóng)管理水平。我市現(xiàn)有果樹面積21萬畝，果品生產(chǎn)已成為我市農(nóng)業(yè)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。今年以來，我局按照現(xiàn)有果樹抓提質(zhì)增效、新發(fā)展果樹抓示范推廣的思路，全面推行果樹標準化無公害管理，加強技術培訓。一是圍繞推廣以梨為主的12項果樹標準化管理技術，舉辦大型技術培訓會15次，深入田間地頭培訓指導40場次，培訓果農(nóng)7000余人次，發(fā)放果樹技術管理資料4000余份，果樹標準化技術規(guī)程500余份，果品周年管理歷500余份。在果樹管理關鍵時期，錄制果樹冬剪、花前、花后及果實套袋專題技術講座3期，并通過市電視臺傳播給廣大果農(nóng)。二是針對我市部分專業(yè)村存在著樹體枝量大、果品質(zhì)量差、病蟲害嚴重三大問題，進行了花前復剪，黃冠梨花果管理、主要病蟲害及生理病害等系統(tǒng)培訓，使果品質(zhì)量比上年有較大提高。三是針對黃冠梨生長旺盛的特點及秋施基肥不科學的情況，自9月份到立冬進行了秋季整形修剪和秋季科學施肥為內(nèi)容的培訓，改變傳統(tǒng)的冬季修剪及施肥忽視中微量元素的習慣。大力推進現(xiàn)代高科技產(chǎn)品海洋生物(甲殼素、海藻酸)中微量元素肥料，為今后高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)打下了基礎。

2、落實技術措施，狠抓果品基地建設。為加快我市果品生產(chǎn)上檔次、創(chuàng)名牌、增效益，使廣大果農(nóng)學有樣板，趕有目標，在全市果樹重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立了優(yōu)質(zhì)高效示范基地和精品示范園。一是在抓好西馬村南街黃冠梨、西四公出口梨、黃家莊紅梨、惠誠采摘園等重點示范精品果園的基礎上，根據(jù)南古莊村委班子重視程度和協(xié)會組織建設情況，今年將南古莊村確定為我市新的優(yōu)質(zhì)精品梨示范園區(qū)，全市精品示范果園面積達到萬畝。二是我局技術人員除加強自身業(yè)務學習外，積極深入一線，指導果農(nóng)對果樹實行標準化管理，嚴格按照無公害果品生產(chǎn)技術規(guī)程指導生產(chǎn)，大力推廣平衡施肥、疏花疏果、果實套袋、果園生草栽培、節(jié)水灌溉、病蟲害生物防治等綜合配套技術，切實提高果品質(zhì)量，提高優(yōu)質(zhì)果率。西馬村南街認真落實無公害果品生產(chǎn)技術，畝收入在萬元的農(nóng)戶不計其數(shù)。三是實施了“紅梨套袋”和“喜市果”葉面應用兩個實驗，涉及7個村、14個試點，樹種涉及蘋果、梨、桃、杏等，實驗面積8畝。通過“喜市果”對照試驗和應用，果實在著色和含糖量上較其它果實有很大提高。

3、組織參觀學習，推進果樹結構調(diào)整。果樹結構調(diào)整是今后增加農(nóng)民收入的一項重要工作，為了有效的開展果樹結構調(diào)整工作，我局技術骨干于6月—7月分兩次到保定、樂亭、昌黎等地進行考察學習，確定了我市今后重點發(fā)展矮化密植蘋果、矮化密植梨及設施果樹，替代現(xiàn)有的喬砧，改變種植模式，進一步增加果農(nóng)收入。今年10月又組織果樹專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及專業(yè)村干部和部分種植能手到礦區(qū)參觀矮化密植蘋果，使大家開闊了眼界，增強了果樹結構調(diào)整的信心。今年我市新發(fā)展林果1100畝，其中新品種梨樹700畝，矮化砧紅富士蘋果100畝，優(yōu)質(zhì)薄皮核桃300畝。

2023年育林護林合同圖片 合作合同圖片精選篇四

第一條：為了進一步加強對農(nóng)村集體林木的保護，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益，加快集體林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《^v^森林法》、《吉林省集體林業(yè)管理條例》及相關的法律、法規(guī)，結合我市農(nóng)村集體林管護工作實際，特制定本辦法。

第二條：本辦法中所指“集體林”是指各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、村、組以及其他單位和個人在農(nóng)村集體所有制林地上的林木。

第三條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（含九郊辦事處，下同）必須將農(nóng)村集體林管護工作納入重要工作日程，由“行政一把手”牽頭負總責，主管林業(yè)工作的領導負全責，建立健全相應的領導組織和管護隊伍，負責本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)的集體林木管護工作。

第四條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導產(chǎn)業(yè)服務中心林業(yè)服務站（以下簡稱“林業(yè)站”）作為基層事業(yè)單位，實行業(yè)務由市林業(yè)局進行指導、工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領導的管理體制，具體負責本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)集體林木管護組織管理工作。

第五條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）必須建立健全農(nóng)村基層護林員隊伍。東部山區(qū)10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上每個村設1名護林員，平原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每兩個村設1名護林員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可視實際管護面積酌情增加或減少護林員數(shù)量。

第二章護林員的設置和管理

第六條：以行政村為單位，選聘護林員，劃定護林責任區(qū)。

第七條：護林員實行聘用制。一年一聘，年終考核合格者繼續(xù)聘用。考核、聘用工作由市林業(yè)局統(tǒng)一組織實施。

第八條：護林員聘用條件：男性，年齡20周歲以上55周歲以下，初中以上文化程度，身體健康，熱愛林業(yè)，熟悉林業(yè)管護知識，公正無私，廉潔奉公，責任心強，群眾認可并在當?shù)赜幸欢ㄍ拧⒓討傅娜藛T必須是農(nóng)村非公職人員，同時，應以重點林地所在地就近選聘。

第九條：護林員選聘首先由村委會推薦并公示（公示期5天），經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站考核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府向林業(yè)主管部門推薦，最后由市林業(yè)局審批。

第十條：聘用的護林員由市林業(yè)局統(tǒng)一組織進行農(nóng)村集體林管護知識培訓，經(jīng)培訓考試合格的由市林業(yè)局頒發(fā)《護林員證》及標志。護林員在聘用期間應與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂《林木管護合同》，《林木管護合同》樣本由市林業(yè)局統(tǒng)一印制。

第十一條：護林員日常工作由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站監(jiān)督管理，林業(yè)站具體負責組織、檢查、監(jiān)督與指導護林員的業(yè)務工作。由市林業(yè)局牽頭會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作進行全面考核。

第十二條：加強護林員的隊伍建設，每月由林業(yè)站召開一次例會，匯報上月的工作情況，布置下月的工作，并有計劃地對護林員進行崗位培訓。

第十三條：農(nóng)村基層護林員的工資由市林業(yè)局統(tǒng)一根據(jù)相關規(guī)定劃撥，原則上每人每月基本工資200元，每人每年2400元錢，另外設400元作為年效益工資，護林員工資按季度支付并視管護效果實行獎懲。

第三章護林員職責與權利

第十四條：護林員主要職責

（一）宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《^v^森林法》的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物資源不受破壞。協(xié)助林業(yè)站開展本轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)測管理。

（二）協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會和林業(yè)站開展森林防火宣傳和制訂防火公約，并做好宣傳工作。負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火警火災，應及時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或林業(yè)站，配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村民委員會迅速組織并直接參與火災撲救工作，協(xié)助查處火災案件。

（三）對本責任區(qū)的林木進行巡護，每月不少于25天，并做好巡護日記，記錄林業(yè)生產(chǎn)、林木管護、森林防火等各方面的情況，盡職盡責做好林木管護工作。

（四）協(xié)助村民委員會組織護林責任區(qū)內(nèi)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（五）制止破壞森林資源的行為，并及時報告有關部門，協(xié)助有關部門查處盜伐濫伐林木、破壞野生動植物資源、損毀名木古樹、非法采脂等案件和違法征占用林地案件。

（六）依法協(xié)助處理本責任區(qū)山林權屬糾紛。

（七）參加護林員每月例會，及時了解和反映基層群眾的要求與問題。

（八）對責任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源行為，都應做到第一知情者并及時報告。同時，要積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。

第十五條：護林員的權利

（一）對不聽勸阻野外用火單位或個人，護林員有權制止并報請有關部門按規(guī)定予以行政處罰。

（二）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為，護林員有權制止，并報告當?shù)赜嘘P部門處理。

（三）對不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進行采伐林木的行為，護林員有權制止采伐，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站報告。

第十六條：對阻礙護林員依法管理或打擊報復的，由公安司法機關按照相關法律法規(guī)進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條：護林員工作實行半年度考核制度，由市林業(yè)局具體制定《九臺市農(nóng)村護林員工作考核辦法》，明確管護的范圍、職責、報酬及獎懲辦法。市林業(yè)局會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作情況進行一次全面考核，同時加強抽查考核工作，獎優(yōu)罰劣。

第十八條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，給予表揚或獎勵：

（一）模范履行《林業(yè)管護合同》，管護期間無森林火警、無盜砍盜伐、無侵占林地等案件發(fā)生，林木管護工作取得顯著成績的。

（二）制止破壞集體林木資源行為，集體林木資源免遭重大損失的，并全面完成考核指標的。

（三）嚴格執(zhí)行森林防火法規(guī)，預防和撲救措施得力，在森林防火責任區(qū)內(nèi)，保持無森林火災發(fā)生的。

（四）依法制止或者檢舉非法侵占林地和破壞林地、亂占濫用林地直接責任人有功的。

（五）為保護國家和集體森林資源與犯罪分子英勇博斗的。

第十九條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，應按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或解聘。

（一）因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的。

（二）在本責任區(qū)有森林火災隱患，不知情、不報告，對森林火災隱患知情而不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的。

（三）擅自同意違法用地單位和個人進入林地施工，或者不知情、不制止、不報告，造成林地破壞的。

（四）對盜伐和濫伐森林行為不知情、不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的。

（五）以權謀私，監(jiān)守自盜、弄虛作假，致使森林資源遭受損失的。

（六）對于經(jīng)考核未按《管護合同》的任務完成工作的，以及管護工作不積極主動，工作作風懶散，群眾反映強烈的。

（七）無故不參加護林員例會的。

第二十條：年終根據(jù)考核結果決定護林員的續(xù)聘或辭退。

2023年育林護林合同圖片 合作合同圖片精選篇五

為進一步深化集體公益林改革，使公益林管護責任落實到戶，利益共享。根據(jù)《^v^森林法》等法律法規(guī)的規(guī)定及深化集體林權制度改革的有關文件精神，經(jīng)村民小組戶主會議討論決定，將本村民小組位于處的 畝集體公益林落實給 農(nóng)戶進行管護。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

一、基本情況

管護地塊基本情況見附件《集體公益林管護地塊基本情況表》和《集體公益林管護地塊示意圖》。

二、管護期限

管護期限為70年，從 年月 日起至 年月日止。

三、甲方責、權、利

(一)積極宣傳、貫徹、落實《森林法》及林業(yè)相關法律法規(guī)，組織學習林業(yè)專業(yè)技術知識，堅持依法治林、科技興林，并視工作需要，結合村情制定、完善、實施村規(guī)民約，切實加大對公益林的監(jiān)管力度。

(二)向乙方公布集體統(tǒng)管林地如林木采伐、林下資源開發(fā)等所有財務收支情況，并于當年底前把所得收益，以本村民小組集體林權制度改革實施方案規(guī)定的分配比例分配給小組成員。

(三)實施公益林生態(tài)效益補償?shù)?按國家和省有關政策規(guī)定,落實管護責任和措施，使用兌現(xiàn)補償資金。

(四)涉及如林地林木流轉(zhuǎn)、采伐等重大事項，須經(jīng)村民代表大會或村民大會三分之二以上成員同意,方可組織實施。

四、乙方責、權、利

(一)負責保護管理好管護地塊范圍內(nèi)的集體公益林林地及林地上的林木和野生動植物資源。對管護地塊范圍內(nèi)的集體公益林進行保護管理，必須認真履行管護職能，嚴格遵守《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)和相關政策,嚴禁改變林地用途，嚴禁私開亂挖林地、開山采石、采砂開礦、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物等一切破壞森林資源的行為。若發(fā)生破壞森林資源的行為，有責任制止并及時向甲方報告。

(二)森林防火期，不得在林區(qū)及林緣燒地埂、秸桿，不將火源帶進林區(qū)。積極舉報違規(guī)用火和故意放火行為，發(fā)現(xiàn)火情及時上報并主動協(xié)助撲救，林火撲滅后要守護火場處理余火，嚴防死灰復燃。

(三)協(xié)助做好林業(yè)有害生物的監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)林業(yè)有害生物或林木異常時，及時報告。

(四)自覺接受甲方的監(jiān)督、管理和指導，積極投工投勞參加甲方組織的義務植樹活動。

(五)對發(fā)生在相鄰責任區(qū)破壞公益林的行為，有責任制止并及時向甲方報告。

(六)按照國家和省、市公益林管理規(guī)定，參與公益林管護和資金的使用與分配。

五、共同責任

(一)涉及征（占）用林地，雙方應按國家規(guī)定辦理。

(二)甲、乙雙方應自覺遵守國家和省對公益林的限伐（禁伐）

規(guī)定，對公益林進行撫育間伐、更新采伐等,須由甲方統(tǒng)一申報，經(jīng)林業(yè)主管部門批準后實施。

六、違約責任

本責任書一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方應嚴格遵守執(zhí)行。如乙方不能履行責任，甲方可視情節(jié)扣減林地收益分成或解除本協(xié)議，發(fā)生違法行為的上報林業(yè)主管部門或移交司法機關處理；如甲方不履行責任，乙方可持本責任書向監(jiān)督單位反映，協(xié)商解決。

七、其它事項

(一) 本責任書自簽訂之日起生效。

(二)本責任書一式四份，甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一份。

(三)未盡事宜經(jīng)雙方共同商量，可另立補充協(xié)議。

甲方 代表（村民小組組長簽字）：

乙方（簽字）：

監(jiān)督單位蓋章（村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）：

年 月 日

附件：

1、集體公益林管護地塊基本情況表

2、集體公益林管護地塊示意圖

集體公益林管護地塊基本情況表

集體公益林管護地塊示意圖