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愛心義診活動策劃書篇一
- 2017愛心社工作總結
- 愛心社下學期工作總結
- 愛心社助學部年度工作總結
- 青年愛心社-度第一學期工作總結
一、社團宗旨和目標落實情況
我社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學服務，樹愛心形象”為原則；立足校內，兼顧校外，爭取將愛心事業做大做強是我們不懈追的目標，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學校各種公益、愛心活動，積極向各領域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學會關愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內舉辦了“手拉手，心連心”?趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結束后，都得到了校內、校外各界人士的好評。
二、社團建設
〈一〉社團人事建設
愛心社部門設置及其基本職能
社長：
1)?社團領導人，主要負責與外界的協調以及整體事務的安排。
2)?全面了解社團各部門職責，維護社團秩序，協調部門關系，調動全體會員的工作積極性。
3)?制定每學期的活動計劃。
4)?統領全局，安排各項工作。
5)?及時與校團委、社工委等學校各有關部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯系與交流。
副社長：
1)?主要負責內務，包括管理、組織協會內部各項工作。
2)?協助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協商。??
4)?協調并指導社團內部的交流活動。
5)?負責社團qq群的建立與管理。
內部策劃部：
1)?負責社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2)?定期策劃社團內部活動，增強社團內部的聯系，加強內部凝聚力。
3)?負責社員、網絡及協會的資料、檔案管理。
4)?負責統計社員生日情況，制作、派發生日賀卡，發送生日祝福短信。
5)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
辦公室：
1)?負責對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2)?負責社團內部的通知、聯絡工作
3)?負責對值班期間老師、社工委、其他社團或同學的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4)?負責各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5)?負責騰訊微博、qq的管理。
6)?負責辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
宣傳部：
1)?負責社團的形象設計和宣傳。
2)?負責社團活動中的攝影、報道工作。
3)?為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設計制作）。
4)?構建本社網頁，管理愛心社新浪微博“華東交通大學愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5)?與辦公室一起管理騰訊微博、qq等對外交流、宣傳媒介。
6)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
外聯部：
1)?對外募集企業及各界人氏的贊助（一部分作為活動經費，一部分作為愛心基金的來源）。
2)?同社工部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3)?負責對外聯絡、聯系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4)?負責與校內外組織或社團聯誼的活動聯系。
5)?策劃創辦新的具有協會特色的活動。
6)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
社會工作部：
1)?負責活動場地、教室的申請工作。
2)?負責開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準備。
3)?負責校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4)?同外聯部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5)?定期負責組織社員開展由內部策劃部策劃的內部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內部活動）。
6)?負責愛心社內部“愛心接力”活動的實施。
7)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
文藝部：
1)?負責社團文藝活動的組織。
2)?負責社內手語學習及定期組織教授。
3)?根據社員意愿，安排社員到其他社團、組織學習有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協會、阿林工作室、輪滑社、雙節棍協會、魔術協會等等）。
4)?組織社員練習素質拓展活動，以方便出外活動和組織內部活動。
5)?有對各部門的工作進行監督并提出建議的權利。
〈二〉臨時團支部建設
在堅持以努力學習團支部建設優秀案例為前提的基礎上，根據社團的實際情況，制定出適合本社發展的路線，加強社團內部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發展社團對內對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負責人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內部建設
本著經營社團就是經營人心的理念，我社對此開展了?“手拉手，心連心”?趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內獻愛心服務于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎。
〈四〉社團外部建設
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內的同學們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，xx屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設
1)?不斷提高大家的積極性，增強大家的責任感。通過定期的召開社團大會，布置任務下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2)?加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3)?增強了大家的組織協調能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教交流群、手語學習交流群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4)?加強了團隊精神建設，增強了社團內部的凝聚力。通過對社歌的練習以及手語的練習，促進了社員們之間的合作與交流。
5)?加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網的訪談，為其說明社團的日常活動及宗旨，合理有效的與校日新網、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、?社團常規表現
1)?今年的主要任務是在上屆的基礎上不斷發展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內部的建設。在活動中大家都表現的非常積極，很努力的做好每件事。
2)?各個部門也將自己所在部門分配到的任務都完成得非常好。
3)?本學年所有的社團大會我社負責人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負責人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4)?策劃和總結由內策部認真完成后，按時遞交到社工委，并發送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內策部記錄并按時遞交。
5)?社工組負責每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經驗和教訓
1)?在策劃活動時應盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2)?在策劃時應該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環境問題和可能發生意外情況等外界因素。
3)?應該盡可能多的發動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4)?細化各個部門的職責，社長要合理下放權力，讓每個部長都能積極發掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經營的更好、更加具有凝聚力。
5)?社團活動是內外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應當設身處地的為他們著想，先讓他們感受到當初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6)?社團負責人應以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7)?關于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內部要有專業的外聯部負責贊助相關事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現金，避免與金錢利益掛鉤，?以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8)?加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關注他們在生活、學習上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內斂的社員去展現自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9)?加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網絡媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪微博、騰訊微博、日新微博，社員的空間日志分享轉載等；其次，是金子總會發光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
1)?應該繼續加強社團的精神文明建設。社團就是一個團結的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設是重中之重。
2)?加強社團的紀律性。每次的社團大會、內部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責任連帶制度等等。
3)?關于加強與其他社團組織合作。本學期愛心社與微博協會、環境保護協會、校學生會志協實踐部、愛心超市運營部、院學生會志協實踐部都進行了有效合作。
4)?各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經常合作就會失去聯系，如，外聯部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應多開展些活動，相互熟悉了解下。
5)?一些部門職責不明，造成大量的人力資源的浪費。根據社團的實際情況，優化部門設置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發展。
6)?社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創建愛心社歷屆負責人群，在群內各屆負責人相互交流，共同促進社團的發展。社團內外部活動建設及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負責人將社團性質、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內的發展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續發展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應的全過程。我市中心血站嚴格執行國家衛生部要求，以規范的業務工作和先進的試驗設備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛生，并為他們帶去了精彩的節目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務勞動。sos兒童村收養、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們為那里的孩子帶去了鉛筆橡皮等學習用品，為他們進行了功課輔導，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認可。各部室每周舉行例會，嚴格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
從初進愛心社到現在，不知不覺已經半年有余，在這半年中，我們一起努力，一起微笑，一起流淚。回想起一次又一次的活動，仿佛還在眼前，在感嘆時間流逝之快之余，我們更多的是對社團的不舍。
助學部在社團中，應該算是說大不大，說小不小。我們沒有我們自己的品牌活動，我們只能在每次活動中聽從安排。但是，我們有別的部門不能比的精神----團結：我們是一個大家庭，而不是一個部門；我們是朋友關系，而不是上下關系；我們有情，所以，我們充滿熱情的去做好每一件事情。我們可以問心無愧的說，在這一年中，我們助學部做每一件事情都很優秀。
進社的第一次活動是愛心回收，那時的我們充滿激情，以至于到現在我始終認為那次的活動是最完美的，真的，我找不出一絲的缺陷。在值班中，我真正的體會到了活動的意義，看著別人提著瓶子向我們走來，我突然就知道了，我們的活動，不在于那些回收的物品，而是在于我們將愛心傳遞出去了，我們讓更多的人富有愛心，我們讓更多的貧困群體有了依靠。雖然微不足道，但我們一直在努力，我們的工作不光讓大家發現了愛心，更讓大家體會到了愛心的本質：平實質樸，心連著心。從這時候，我真正的體會到了社團的真正意義。
如果說愛心回收在我心中是完美的，那么接下來的幫扶結隊便是漏洞的開始。在這次活動中，我們依舊如此的努力，可是我們受到了強大的阻力----老師的反對。另外，在團會過程中，我看到了屬于我們自己的缺陷—準備不足，我們沒有做好充分的準備工作，以至于在別人眼中我們是如此的不重視此次的活動，所以，在09屆的活動中，我希望我們能夠避免這個缺陷。雖然在最后，我們的成效依舊可喜，但是，如果我們能夠得到老師的支持，那是不是會有更可喜的成果呢？所以，我希望我們能夠一起努力，想到最好的方法去得到老師的支持。
我最喜歡的活動應該算是清掃校園活動，雖然那不是屬于我們社團的活動，但是，在那次活動中我體會到了真正的快樂。有的人說沒有意義，因為我們花費時間去打掃，維持不了一天依舊還是會臟。可是，我要說，什么事情都不是一蹴即就得，我們通過我自己的努力，我們獻出了我們自己的愛心，即使成果是那么的微薄，我們也應該高興，因為我們付出過，因為我們努力過，而且我們還通過我們的努力讓學校得到暫時的干凈，也許更有可能，我們的行為觸動了一個或者兩個或者更多人的心，感染了他們，讓他們也自覺起來。
首次完全由我們08屆負責的活動應該算是關愛老人活動，在那次活動中，我個人覺得我們是做的那么的不夠。前期的準備活動不說，就是在活動中，我們社團的人員都是那么的不積極：換班的人員總是銜接不上，活動過程中對外宣傳不夠好……我一直認為，不必在乎數量，但一定要注重質量，所以，在下一屆的成員中，我們不要顧忌太多。只要心不在社團的都要狠心退出，而不要顧慮人數不夠，即使人數在這里了，可是，如果不認真工作，反而適得其反。雖然在最后，社長安慰我們說結果已經很好，可是，結果擺在面前人人都清楚，我們是多么的不夠。在這里，我仍然要說我們部門很優秀，因為我們的每一個成員都是按時遵守了安排的；我要檢討我自己，我身為一個負責人沒有做好我自己應做的工作，就向王季婭說的簽到不是只為了去簽一個名，更多的是要我們去幫助其他成員工作。在這次活動中，在那次批評后，我深深的反省了自己，也認識到了自己的錯誤，在以后的活動中我也改正了我的錯誤。感謝社團，感謝我自己。
讓我最積極地活動應該算是社會實踐隊員招募，這次的活動有很大的部分是我安排的，讓我真正的鍛煉了自己。在這次活動中我更加堅信了一個道理：事在人為，只要心中堅信做的到，那么就一定會成功。由于是下雨天，最后來面試的人員并沒有預想中的那么多，在面試之后，我統計最后人員的時候，我覺得我們的制度不是那么的嚴謹，也許是時間的匆忙，但是，我覺得這對每一個面試人員來說 都是不公平的，也許因為我們的一點點失誤，就會讓一個人遠離了他們的追求，所以，在以后的招募中，我希望我們能有更加完善的面試標準和更加準確的評定方法。現在，實踐隊員的試講正在如火如荼的進行著，每一個人都充滿了斗志和希望。其中，我也學到了很多很多，看到了別人的優點和自己的不足，讓自己不斷變的完美；同時也看到了很多現實，戰場上，只有敵人沒有朋友，假如你不努力，你就會被毫不留情的打敗。說實話，真的覺得這次的活動非常的有意義。我們也將協助社長將這個活動繼續下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整體的對我們的活動我們的社團做一個總結。在這么多的社團中，我們社團可以問心無愧的說是最努力的，最優秀的。我們不像有的社團那樣只掛名不做事，我們也不像有的社團那樣只在形式上做做表面工作，我們很努力地在實行我們的宗旨----愛心，我們是無私的，我們是可愛的。在社團活動中存在的不足，每次的工作總結大家都有提到，在這我也不想過多的重復。我只是想提出一點，我們的大多數活動都是圍繞社會實踐來做的，幫扶結隊、圖書衣物文具募捐，我們的社團，已經有了很大的知名度，現在我們要做的是不斷的創新，當然，傳統的模式不是說改就能改的，幾乎這已經成為了一種思維定式，所以，改變是一個漫長的過程，我希望下屆的社長，可以帶領我們一起努力。最后，我們的活動之所以做的不是那么的順利，主要的原因是受到了老師的阻止，我們是不是可以和更多的受到老師支持的組織一起聯合呢？這樣對我們大家都有利無害。
愛心社助學部年度工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
本著宗旨 適應轉變 扎實工作 努力提高青年愛心社工作質量和水平
一、 積極提高自身的改革和管理，促進愛心事業更快更健康的發展。
二、 加強宣傳工作和專門人才的培養。
三、 認真扎實的做好各項工作，組織開展校園活動和義賣活動。
四、 積極主動參加校外活動，全心全意為他人服務。
但是，從工作上來說，我們還存在一些不足之處：
1、 整體凝聚力不強，各個部門之間缺少溝通；
2、 社團組織能力比較薄弱，開展活動時缺少經驗；
4、 實施考勤制度不夠嚴格，導致開會出現遲到或缺席的現象。
愛心義診活動策劃書篇二
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現，充分發揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現，不放過任何一個展現自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數過少，只調動了少數人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發展的現實社會是很難實現的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
愛心義診活動策劃書篇三
為了宣傳城鄉環境綜合治理有關政策，增強市民環境衛生和社會公德意識，提升文明素質。社區定于20__年8月9日(星期四)上午9：30-10：30，組織志愿者以實際行動帶動全社區居民一起愛護環境，保護環境。
參加此次活動的志愿者共計280余人，分成三只分隊，一支負責花園小區清潔衛生;一支負責發放宣傳單;一支負責清理轄區內堆積物及衛生死角。
志愿者們在小區內展開集中行動，向居民分發傳單，宣傳文明意識。同時更拿起掃把，清理小區路面和綠化帶內的垃圾和雜物。
綠化帶內蚊蠅聚集，志愿者們在工作的過程中不但要忍受陽光的炙烤，更飽受蚊蟲的騷擾。稍不留神，志愿者們的腿上就被叮出了數個大包。但是志愿者們并不在意，依然走進綠化帶，清理綠化帶內堆積的垃圾雜物。他們高漲的工作熱情，也得到了小區居民的贊許。
志愿者們在做好環境衛生宣傳發動的同時，著重對轄區內的堆積物及衛生死角進行了清理，他們有的打掃路面，有的搬運居民處理掉的雜物、有的處理“牛皮癬”等……在這里，“臟”和“累”似乎已被遺忘，雖然汗水濕透了大家的衣服，但大家的心里只有一個愿望，那就是通過自己的勞動，為轄區居民創造一個潔凈文明的環境。他們始終不怕臟、不怕累，情緒高漲，充分展現了新一代志愿者樂于奉獻的精神風貌。
通過此次環保保護活動，積極引導社區居民認識社區環境現狀，學習、普及環保知識，掌握環保技巧，提升環保意識，活動收到較好宣傳效果，調動了社區居民參與環保行動的積極性。同時充分展示了志愿者在服務社會、服務他人和構建和諧社會、和諧社區中的積極作用，為河池社區志愿者工作站的進一步發展奠定了良好的基礎，贏得了大家的一致好評。志愿者們以行動豐富了實踐生活，對于繼續發揚無私奉獻的光榮傳統，弘揚志愿精神具有積極的促進作用。志愿者們也紛紛表示：通過這樣的活動，提高了自身的素質，也獲得了人生的一筆寶貴財富。
愛心義診活動策劃書篇四
20_年4月27日至4月30日，我校發起一場為貧困地區捐贈舊衣的活動。短短幾天時間就收到各式衣服數百件，鞋子數十雙。全校師生的熱心不禁感動了我們，當那些貧困地區的人們收到這些衣物時，也會感到其中蘊含的金科學子厚厚的愛。
活動開始前，我們做了很多的準備工作;如出海報，打印宣傳單，到各班進行宣傳動員。并制定了詳細的人員值班安排表。
活動的第一天，就有很多同學拎著大包小包的衣服到我們的捐贈地點，其熱情大大出乎我們的意料。有些走過的同學見到我們的捐贈點后，主動過來咨詢捐贈的各項事宜。
為了能表示我們對捐贈者的感激，我們做了專門的捐贈名單，但仍有很多同學卻在放下衣物后匆匆離開，不肯留下名字，這些都令我們很感動。有些住在學校的教職工家屬得知我們的捐贈活動后也紛紛從家中整理出來了很多衣物委托我們送到那些更需要它們的人得手中。當我們提出為他們拍張照片留下紀念時，他們紛紛笑著擺著手快速離開，留在我們相機中的僅有一個個匆匆的背影。當第一天的活動結束時，我們的捐助點堆滿了同學們捐來的各色衣物。
活動的第二天，我們以為不會有太多的人來捐贈了，但大大出乎我們意料的是，當第二天的活動結束時，捐贈點仍舊堆滿了各式各樣的衣物。原先很多第一天過來咨詢的同學回去后紛紛從自我的衣柜中整理出了很多衣物，以便第二天能夠交到我們的手中。
活動的第三天，第四天情景依舊如第一天一樣，每次活動結束時，我們總是會被一大堆衣服所“包圍”。當活動結束時，我們用來放置捐贈衣物的地方已經被大大小小的包所塞滿。
5月4日晚，我們青協的成員開始整理捐贈的衣物。更令我們感動的是，同學們捐贈的衣物大多數都是干凈整齊的，有的甚至還沒有撕去商標。經過十幾位社員兩小時忙碌的整理，我們共整理出各式衣物七百余件，五十余雙，共用掉大型整理袋12個。
5月13日，我們又組織數十名同學將這些包送到位于堯化門的捐贈站。雖然每個包都重達幾十斤，但想到這些衣物會給那些貧困災區的人民帶去一份溫暖時，我們都充滿了干勁。
雖然這次愛心捐贈活動圓滿結束了，但開展這次活動對我們的意義是重大的，奉獻愛心的行動是終身的。
這次募捐活動使愛的含義向著更寬廣的方向伸延，提升了良好的校風，師生們助人為樂的行為是構建和諧社會，實踐雷鋒精神的具體體現，也從一個側面反映了同學們整體價值觀和道德水準到達了一個新的高度，在不聞不管和共同應對之間，我們選擇了共同應對，共同應對生活的不幸和生命的脆弱，在情感的多棱鏡中，依然保存著人間關愛!
在市場經濟占主導地位的今日，我們的社會有這樣那樣的不如意：比如說物欲橫流、比如說人與人之間關系冷漠，可是這些不良風氣都不應當進入我們這圣潔的學校。我們的學校從來都不缺乏熱情、活力和充溢天地之間的愛。誰說我們的學校里沒有愛，從20_年汶川大地震，到上次為敬老院為老人們服務，再到這次為貧困地區募捐衣物，我們的學校從來都沒有缺少過的愛的接力，一次又一次的無私援助讓許許多多相識的、不相識的人得到了援助。“贈人玫瑰手有余香”這個樸素的道理帶給我們的是一次又一次的感動，只要人人都獻出一點愛，世界將變成完美的人間。期望我們每一位同學都能常常懷著一顆的感恩的心去做人、做事，這樣我們的世界就會越來越完美，我們的生活也會因為我們的奉獻變得更加燦爛耀眼。
本次活動折射出了我院廣大師生身上所具有的助人為樂、無私奉獻的良好風貌、相信在今后的活動中會把它發揚光大、為我院的完美明天添光加彩!
愛心義診活動策劃書篇五
自從當上人民警察，踏上為人民服務的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認真工作，為人民服務。我堅信。
自從我當上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領導的英明領導和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作。現將今年本人在工作、學習、政治、思想建設等方面的有關情況向各位領導和同志們作一匯報。
一、政治思想建設方面
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策。認真學習xx大精神，并深刻理解其精神實質和內涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業，不斷加強自身修養，提高個人素質。
二、業務工作
〔一)一年內帶領內保科全體工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。積極爭取各單位領導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協調矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內部發案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領導的領導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監局、人民銀行對全市的金融網點進行了嚴格檢查。存在的問題主要是：網點設施陳舊，技術防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質差，安全防范意識低，裝備不到位，經過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領導非常重視此項工作，與金融單位協調。得到上級公安機關支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉，基本接手了城區的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內保科與單位領導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節日安全保衛工作
今年安全保衛任務繁重，內保科在局領導的領導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節假日期間上述單位沒有發生較大的治安和刑事案件。國慶節的重大活動科室積極參加保衛工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面
(一)加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內容的學習教育活動。近期，又學習了xx大精神。通過學習，自覺地把思想統一到黨中央的重大決策上，統一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
(二)依法履行職責，抓好廉潔自律
本人能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關規定。牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關的法律、法規，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足
今年帶領內保科在檢查工作和內部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標，以服務為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區醫院在發生醫患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領導也進行了要求，但醫院仍然發生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責。
五 明年的工作目標
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業，為做好各項工作繼續做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設，在我國社會主義現代化建設中的總體布局中，先進和發達的社會主義是社會主義現代化的一個重要的戰略目標，建設中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優勢。
在業務方面，我要帶領內保科全體工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。做好押運工作。依法履行職責，抓好廉潔自律。做好重大節日安全保衛工作。加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。依法履行職責，抓好廉潔自律。
愛心義診活動策劃書篇六
一、工作開展情況
（一）愛心幫扶領導小組:黨組副書記、常務副局長黃建國同志為工作小組組長；扶貧規劃項目科、社扶科科長為小組成員，各科室配合;扶貧規劃項目科科長陳立平任聯絡員。
1、在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，做了大量幫扶工作。一年來先后9次去孤兒院看望孩子，視孤兒為親人，與孩子交心談心，在交談中了解存在的困難，把握孩子的心愿，主要為孩子添置衣物、購買學習用具。局黨組書記局長親自看望孩子，與孩子親切交談，關心她的生活和學習，為孩子學習生活提供了必要的支持和幫助。愛心活動小組也在各個重大節日去孤兒院看望孩子，局愛心活動共為孩子添置2700余元生活必需用品，小組成員也在節日期間，分別向孩子贈送愛心小禮品。
2、大力開展萬名志愿者服務，確定5名年輕同志為“走基層政策宣講”志愿者，以“手拉手、心連心、系親情、同圓夢”為主題，針對不同群體、不同領域開展志愿服務。
結合我局結對認親活動，不定期向石渠縣蒙宜鄉幸福一村、幸福二村開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳黨的路線方針政策，宣傳惠民惠農政策，解答群眾提出的問題，力爭實現惠民政策宣講全覆蓋。
3、積極參加愛心慈善日活動，一是在本單位干部職工中共募集到職工捐款5723元，已將所募集到的善款如數捐到州紅十字會統一管理使用。二是與積極與州發改委配合，組織我州水電開發企業及員工積極參與我州的“11.19”慈善愛心募捐活動。
4、積極參與雅安蘆山地震愛心幫扶捐助活動和州特殊教育學校“愛心媽媽”活動。局機關婦委會積極配合州婦女聯合會開展了“格桑花關愛暨愛心助學活動”和“愛心媽媽”活動，為結對認親點的學齡兒童送去了書包和衣物。（共計折合人民幣1.35萬元）
（二）在為殘疾人發展生產貸款貼息、對符合條件的殘疾人納入勞動力轉移培訓和實用技術培訓工作中，我們及時與州殘聯進行了工作銜接，并出具了《關于統計殘疾人發展生產貸款情況的聯系函》，為工作開展奠定了基礎，并在牽頭部門帶領下積極的開展工作。20xx年為我州爭取農村殘疾人扶貧資金13萬元已由州殘聯實施。
二、存在的問題
（一）由于愛心幫扶小組與孤兒丁真白瑪溝通交流不夠，與生活管理老師交流太少，不能準確掌握了解她的學習情況、生活情況，對其學習關心不夠，生活存在的困難不能給予及時的關懷，工作太忙時疏于看望和關心。
（二）我局與州殘聯對接工作還需加強，從而掌握更多符合條件殘疾人的信息資料，以便更有效地將此項工作落到實處。
三、下步工作打算
一是在愛心幫扶集中供養孤兒結對認親活動中，愛心幫扶小組要加強與孤兒丁真白瑪溝通交流，與生活管理老師交流情況，不斷改進工作方法，力爭通過工作開展，準確掌握了解丁真白瑪的學習情況、生活情況，彌補對其學習關心不夠，生活存在的困難不能未予及時的關懷的問題，按照工作實施方案力［)爭多安排看望和關心丁真白瑪的時間。
二是加強與與州殘聯的工作銜接，更全面掌握我州殘疾人的基本情況，特別是更多摸清符合條件的可進行勞動力轉移培訓和實用技術培訓以及符合條件貸款貼息發展生產可進行扶持的農村殘疾人的基本情況，逐步建立起管理系統，落實幫扶措施，將政策及時兌現到殘疾農戶手中，從而更好地幫助殘疾人發展生產，實現穩定增收。
三是創新工作方法，理清工作思路，按照全州群眾工作全覆蓋以及州愛心幫扶工作領導小組的要求，不斷進行總結完善，力求我局愛心幫扶工作取得新的成績，完成州委群眾工作全覆蓋提出的各項工作要求。
我局愛心幫扶工作將繼續緊緊圍繞《中共州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》的工作安排，堅持“黨的政策到群眾中去、各種道理到群眾中去、各種典型示范到群眾中去、各種總結評價到群眾中去、群眾愿望從群眾中來、辦法措施從群眾中來、工作效果預期從群眾中來、先進典型從群眾中來”的原則。在把各項工作做好、做實的基礎上，總結好的做法，進行積極地宣傳。努力營造州委、州政府提出的“愛心涌動、情滿康巴”的良好氛圍，突出“愛心幫扶、慈善為民”的工作主題，強化政策執行和幫扶力度，在全社會進一步弘揚志愿服務和愛心慈善精神，切實做好愛心幫扶活動下一階段的各項工作。
愛心義診活動策劃書篇七
據統計，在5月1日至5月31日為期一個月的時間內，我院共組織義診6次，，參加義診義治醫務人員共52人次，其中高級職稱人員12人次;咨詢人數439人次，診治人數497人次，發放藥品價值近四千元。舉辦健康知識講座2次，展出宣傳板面79塊次，資料涉及婦科疾病的防治，性健康知識的宣傳、婦女身心健康明白、心腦血管疾病預防知識、常見傳染病防治知識等;發放主題宣傳材料百余套，提高了人民群眾健康知識的普及率。這些活動，受到了社區群眾的歡迎，產生了良好的社會效果。
(一)領導重視，準備充分，計劃周密，組織細致。為確保宣傳義診月活動取得實效，醫院召開了專題會議，制定活動方案。院長具體負責活動月各項活動的組織實施和協調工作，并親自參加義診活動，醫務科長為健康知識講座的主講人。從義診參加人員的選取到宣傳資料的制定，從健康知識講座的時間、資料的選取到發放藥品的確定，都精心設計，認真組織實施，確保了宣傳義診活動月的圓滿成功。
(二)貼近群眾聯系實際突出重點注重實效。為xx社區，為全校師生帶給優質、便捷的醫療保健服務始終是xx大學醫院的服務宗旨。健康知識宣傳是我院本次活動月的重要資料，為提高腸道傳染病防治知識的普及率，制作了12塊展板擺放在學校食堂、宿舍區，提高了師生自身健康意識和防病治病潛力。尊老敬老是中華民族的傳統美德，在今年重陽節期間，我們為離退休人員發放醫院編印的宣傳手冊《心腦血管疾病健康指南》，為離退休人員舉辦主題健康知識講座和義診等，得到了他們的歡迎和好評。
(三)服務群眾滿足需要共建和諧塑造形象。按照衛生局的統一部署，為滿足社區群眾多層次的醫療衛生需要，我院精心挑選業務水平高，醫德醫風好的醫務人員，組成醫療宣傳義診小組，在院領導的帶領下，深入社區開展宣傳義診，送醫送藥到門口，無論是在xx小區還是在等社區，我們的宣傳義診小組人員精湛的醫術、認真敬業精神、一心為群眾服務的態度，得到了社區群眾和開封市衛生局領導的一致肯定，親切地稱贊我們為“群眾健康的守衛者”。
愛心義診活動策劃書篇八
今年來我院按照市、縣衛生行政部門的統一部署，密切聯系醫院實際，緊緊圍繞“解決問題，改進作風,強化服務,提升形象^v^這一核心目標，通過加強領導，健全組織,宣傳發動，深化認識，多措并舉，全面落實行風建設的各項任務，使醫院的行風建設活動進一步深化，有力地促進了各項工作的圓滿完成。現將相關工作情況匯報如下。
一、加強領導，健全組織體系。行風建設好壞不僅事關醫院的興盛衰亡，而且事關百姓切身利益,更重要的是事關黨和政府形象。醫院對行風建設一直以來予以高度重視,及時調整領導機構，由院長，任副組長，各科室主任、護士長為成員的行業作風建設工作領導小組。并明確各科室主任是本科室行風建設的直接責任人,負責抓好本科室的行風建設工作.領導小組在專題認真調查研究的基礎上，制訂了醫院行業作風建設工作實施方案，細化工作職責、目標責任,并將行風建設納入全院各科室的綜合目標考核和醫院黨務工作目標考核中，使行風建設工作層層有責任，人人有要求,工作有目標,上下配合,齊抓共管,從組織管理上杜絕了盲點和死角。
1、優化服務流程，不斷改善服務環境。醫院以爭創“二甲”及開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“優質護理服務示范工程”等活動為平臺，發放出院病人征求意見表等，進行全面收集,積極整改，獎懲分明,同時對一些好人好事進行通報獎勵，對違規違紀的事件進行了處理.現在，服務流程得到明顯優化，便民惠民得到充分落實。為了進一步優化門急診流程,開設了病人就醫綠色通道，縮短發藥、診療、放射影像等窗口的病人等候時間,在門診大廳實行住院病人費用清單集中打印，不僅極大地方便了患者，而且也樹立了醫院形象。
臺了科室病歷書寫管理規定等制度，有效促進醫療質量的持續改進。醫院還采取多種方法解決患者“看病貴”的問題。實施部分疾病單病種質控、檢查結果互認制度、完善抗生素合理使用考核辦法等多種措施，力求做到合理檢查、合理用藥、合理治療.在提高醫療質量的同時，醫院的門診及住院患者平均費用始終保持在本地區同類醫院最低水平。
4、深化民生建設，不斷提升服務效能。隨著醫學模式的改變,“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念日益得到加強,并始終堅持從點滴做起，于細微處入手，主動察覺患者碰到的困難和不便。開展為病人送溫暖、解憂難活動。醫務人員經常自發為科室貧困病人捐款、捐物，深受病人及社會各界的好評,另外我們還積極開展“助醫下鄉送溫暖^v^活動，組織醫療小分隊深入到敬老院、鄉村和社區,免費給予檢查、治療、咨詢,得到了社會各界的好評。
設、反腐糾風工作分工明確，實行責任追究制和一票否決制.健全內部監督制約機制,加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。開展黨風廉政專題教育活動，嚴肅查處在服務中開單提成、紅包、回扣等商業賄賂損害群眾利益的行為.繼續嚴格實行《藥品動態監測和超常預警辦法》，建立醫院單品種用藥總量監控公示制度、醫院每季度按單個品種匯總用藥總量，對其中排序在前10位的藥品及其生產經營企業在藥事委員會上進行公布；對超常或超范圍使用的藥品采取停藥或更換產地等控制措施；定期對門診處方以及住院病人用藥情況進行質量檢查分析，評價結果進行公示.同時,嚴格規范對醫用耗材,尤其是高值耗材的使用。堅持和完善藥品、醫用設備采購和使用管理制度。進一步規范藥品集中招標采購工作，對一次性醫用耗材、x光膠片、骨科器材、大型儀器設備等進行政府集中招標采購。認真實施《醫藥購銷不良行為記錄和黑名單制度》，積極倡導文明服務、廉潔行醫。通過多種形式，幫助重點人員進行自查自糾，增強拒收紅包回扣的自覺性。
6、強化監督，不斷完善院務公開.建立和完善院務公開和財務公示制度，通過院務公開欄、宣傳窗、職代會等形式及時向社會、患者和院內職工公開各類收費事項、采購招標、消費投訴、醫院學科及專家信息、財務事項、各種行政決策、各類考核情況等相關信息，進一步優化與明晰醫院內部民主管理決策機制，全方位提高醫療服務和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權，以良好的信譽取信于民。
容院貌、醫德醫風、患者滿意度和社會聲譽在近期內有大幅度提升并繼續做好行風評議工作，切實聽取患者呼聲，針對不足，持續整改，使患者更加滿意、放心。