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最新常態(tài)化疫情防控工作匯報(模板5篇)

時間:2025-05-10 作者:筆塵

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

常態(tài)化疫情防控工作匯報篇一

為了保證師生的健康,牢固樹立“健康第一,安全至上”的思想,在預防全校師生新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病的發(fā)生,維護教育教學秩序穩(wěn)定方面,學校做了大量的工作,采取了得力措施。為了打好這場抗擊疫情的攻堅戰(zhàn),我校領(lǐng)導親自掛帥,積極部署疫情防控方案。在廣大師生們齊心協(xié)力,萬眾一心的努力下,學校疫情防控工作目前沒有沒感染人員,使我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎傳染性疾病工作取得階段性勝利。

一、提高認識,制定切實可行的工作目標。

當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,吉林省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應。學校領(lǐng)導非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,通過辦公群組織教師認真學習上級文件精神,貫徹落實上級的決策部署,按照高度重視、全員參與、積極應對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置的總體要求,按照預防為主,防治結(jié)合;依法防控,科學應對;分級負責,屬地管理的原則,充分準備,嚴陣以待,認真做好各項防控工作,程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學校安全穩(wěn)定造成的危害,維護社會穩(wěn)定。

二、精心組織,建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)。

成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導小組,由校長負總責,按照__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組《關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關(guān)文件要求,把學校疫情防控工作作為當前最重要工作來抓,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學校具體部門、落實到每個班級,認真開展學校防病防疫工作的篩查活動。

三、合理安排,采取有效的防控工作措施。

1、制定方案,精心準備。認真學習上級有關(guān)文件精神,制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。

2、加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為,提高廣大學生、教職員工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。學校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒,注意通風,保持空氣流通。

3、建立制度,完善措施。開學后,每日對在校學生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學生或教職工,要立即按有關(guān)規(guī)定,上報、隔離。要求其進行進一步診治,其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學生、教職工病缺勤,應及時了解缺勤原因,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要在第一時間(2小時內(nèi))報告當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)和教育行政部門。

4、暢通渠道,上報及時。一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學校與家長、學校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內(nèi)值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息,及時準確地進行預警。

四、開學后,搞好消毒、衛(wèi)生工作,營造學生健康成長的環(huán)境。

1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外,還經(jīng)常利用晨會、午會等時間,發(fā)動學生從了 解病狀、預防措施到宣傳。

2、學校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學校,并由校長了解狀況,根據(jù)病情決定是否上報上級部門。

3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒,第一時間通知學校,先送醫(yī)院(不要任其返校或要求學校送醫(yī)院而造成不必要的學生間互動)。

4、每日對學生個人衛(wèi)生進行檢查。

5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。

6、進行清掃或消毒時,工作人員應戴手套,清洗結(jié)束后要立即洗手。

7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣,飯前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所,特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸,減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化,一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn),應盡早帶孩子到醫(yī)院就診,并積極配合醫(yī)生的治療。

9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛(wèi)辦報告學校的情況,做到信息暢通。

10、積極開展體育活動,加強體育鍛煉,保證一天的一小時鍛煉時間,從而增強體質(zhì),提高機體抵抗力。

11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會,內(nèi)容豐富,深入淺出,形式多樣,收效顯著。目前乃至今后一段時間,防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨,我們將在上級的正確領(lǐng)導下,創(chuàng)造條件,千方百計做好防控工作,為全面防控疫情作出貢獻!

五、存在問題

口罩和消毒液等必備物資目前采購困難。

六、下階段工作

1、繼續(xù)做好師生疫情防控宣傳教育工作,進一步引起全體學生及家長的高度重視。

2、上級有關(guān)部門應該加強對社會進行知識宣傳,提高群眾防控意識。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢,加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控,是學校應盡的義務,確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴峻時期,是學校的責任。我校認識到位,部署及時,措施得力,新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。

下一步,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。

常態(tài)化疫情防控工作匯報篇二

全省婦聯(lián)不斷加強軍民間的團結(jié)與合作,為社會的和諧穩(wěn)定共同做出貢獻。

一是成立江蘇省女性健康關(guān)愛中心。省婦聯(lián)和八一醫(yī)院共同成立江蘇省女性健康關(guān)愛中心,本著提高女性健康意識,改善女性健康狀況,幫助特困家庭解決看病難,體檢難,治療難問題的宗旨,面向全省女性,開展多層次、全方位的主題關(guān)愛活動。如通過推進感恩教育,為母親送健康、免費治療特困肌瘤患者、關(guān)愛女企業(yè)家健康等公益活動,深入社區(qū)、農(nóng)村、學校、工廠,為廣大女性開展免費培訓、健康講座、大型義診活動,組織特困婦女群體進行免費體檢并為她們進行免費治療。

二是開展兵媽媽雙擁行動。無錫市婦聯(lián)、市雙擁辦聯(lián)合組織了兵媽媽警營結(jié)親活動,新兵戰(zhàn)士母親組成的兵媽媽慰問團走進軍營,探望入伍新兵,把關(guān)愛送給可愛的子弟兵,并與新兵們認子結(jié)親,讓新戰(zhàn)士們感到了母愛的溫暖,也讓兵媽媽們放下了對兒子的擔憂。常熟市婦聯(lián)攜手民政局、人武部聯(lián)辦常熟媽媽雙擁行動,100名常熟現(xiàn)役軍人母親與100名駐常部隊戰(zhàn)士認親結(jié)對,讓駐常部隊戰(zhàn)士有了常熟媽媽,讓兒子當兵遠行的偉大母親們走進軍營,感受軍民魚水之情,排遣對骨肉的思念。兵媽媽與兵兒子互動交流活動,有力地密切了軍地軍民關(guān)系,推動了基層雙擁工作的穩(wěn)步發(fā)展。

三是開展巾幗雙擁行動。張家港市婦聯(lián)、民政局、人武部、雙擁辦聯(lián)合開展姐妹攜手情暖軍營張家港市巾幗雙擁行動,發(fā)動全市各級婦女組織和廣大婦女群眾,通過開展軍民一對一、婦女組織雙擁雙進以及巾幗雙擁行動宣傳月等一系列活動,為軍屬辦實事、做好事,為部隊官兵送關(guān)愛、送親情。同時,全國巾幗文明崗與駐軍部隊雙方秉承團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補、資源共享、共同進步的原則,以深化雙擁共建活動為主線,以牽手結(jié)對為載體,積極開展了豐富多彩的崗營牽手活動,受到了廣大官兵和婦女群眾的支持。

xxx鎮(zhèn)是xxx縣政治、經(jīng)濟、文化中心。多年來xxx鎮(zhèn)黨委政府始終堅持“三個代表”重要思想為指導,繼承和發(fā)揚擁軍光榮傳統(tǒng),連續(xù)多年被市委市政府、縣委縣政府評為雙擁模范鎮(zhèn)。

常態(tài)化疫情防控工作匯報篇三

近期為疫情高峰期,望廣大業(yè)主如無特殊情況,不要離開小區(qū),小區(qū)外的區(qū)域人員流動大,有較大疫情隱患,_地區(qū)被確診患者已經(jīng)增至_例,特殊時期請大家不要隨意離開小區(qū),這不僅是為了小區(qū)廣大業(yè)主,更是為了保護自己和家人。

_花園物業(yè)每日疫情防控工作如下:

3. 保潔部堅持對公共區(qū)域噴灑消毒藥品,并記錄在冊;

4. 樓道保潔員使用酒精對電梯轎廂及電梯按鍵進行消毒;

5. 社區(qū)及物業(yè)客服人員繼續(xù)通過電話向返洛業(yè)主詢問身體健康狀況,目前所涉及的幾位業(yè)主體溫均無異常。

_花園疫情防控工作組職責分工:

組 長:_花園小區(qū)物業(yè)經(jīng)理

環(huán)境消殺組:保潔部經(jīng)理及全體保潔人員

秩序防護組:秩序部經(jīng)理及全體秩序隊員

后勤保證組:工程部經(jīng)理及全體工程維修人員

宣傳外聯(lián)組:客服部經(jīng)理及全體客服人員

相信政府,相信科學,不傳謠,不信謠,做到正確面對及防御,我們堅信齊心協(xié)力,眾志成城,一定能夠戰(zhàn)勝此次疫情。

社區(qū)服務電話:____,居民提供相關(guān)線索,社區(qū)將第一時間聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)到現(xiàn)場,避免二次傳染。

_花園物業(yè)客服電話:____

24小時疫情防控應急電話:____

_物業(yè)服務中心

20__年_月_日

常態(tài)化疫情防控工作匯報篇四

“為政興衰,民-意為先;社會發(fā)展,民生居要”。自3月2日我鎮(zhèn)開展了為期一個月的“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”作風建設主題活動。駐我鎮(zhèn)的縣直機關(guān)人員及鎮(zhèn)干部職工106名組成工作組,進農(nóng)村、進社區(qū),深入千家萬戶,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,接受群眾意見,解決具體問題,進一步轉(zhuǎn)變了干部作風,密切了黨群、干群關(guān)系,提高了群眾的幸福指數(shù)和滿意度,為建設和諧金石營造了良好的社會環(huán)境。

一、精心謀劃,周密部署,“聽民聲、解難題”活動全面鋪開

區(qū))張貼宣傳標語20幅以上,開好村支兩委和村組干部黨員及群眾代表會,讓廣大群眾知曉“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”活動,掀起了抓好當前農(nóng)村工作的新熱潮。與群眾工作站相結(jié)合,全鎮(zhèn)工作隊員下村時間達到24天以上,做到安心駐村,用心工作。

二、入戶走訪,深入了解,社情民-意有效收集

“為政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦”。3月2日至3月28日,全鎮(zhèn)參與活動的干部職工進村入戶,進行走訪,宣傳惠民、利民政策,征求群眾意見建議,拉近了干群距離,為百姓解決實際難題,受到了群眾的歡迎和好評。同時在保證自身工作不松懈的前提下,擠出時間,加班加點,利用晚上和周末的時間完成本職的工作。

深入的學習,使全體機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷加強,自覺遵守各項紀律,自覺抵御各種誘惑,自覺接受監(jiān)督,將政府機關(guān)建設成一個勤政廉政、團結(jié)和諧、充滿活力的機關(guān)。

深入開展“治假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢”的干部作風專項整治活動。通過群眾舉報及督查組督查的方式,促基層干部轉(zhuǎn)變工作理念,始終懷著對人民群眾的深厚感情幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中的各種實際難題,解決辦事效率低、作風粗暴等問題,為建設富強和諧金石提供有力的紀律和作風保障。

三、情傾于民,傾心傾力解民難

“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”活動開展以來,駐我鎮(zhèn)的縣直機關(guān)隊員會同鎮(zhèn)村兩級干部圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,認真調(diào)研、扎實工作,取得了顯著成績贏得了廣泛稱贊。

重視,親自現(xiàn)場辦公,確定解決方案,聯(lián)合檢查、公安部門共同處理,成功化解八組財務問題。東風水庫除險加固,大汙塘五星級賓館等工程都事關(guān)群眾切身利益,為把好事辦好,鎮(zhèn)黨委、政府十分重視,把它例入工作重點,安排專門工作隊員聯(lián)系項目,督促工程進度,解決了一系列問題,取得了明顯實效。

四、調(diào)糾解憂,維穩(wěn)保安促發(fā)展

“為政以安民為本,不以修飾為先”。駐村干部們牢固樹立為群眾辦實事就是最大政績的觀念,對群眾提出的意見建議進行全面的梳理分析,提出切實可行的解決方案并進行了及時地反饋,取得了滿意的效果。

間赴京上訪,通過工作組扎實有效工作下,成功化解其上訪問題。三是開展“大調(diào)處“。針對信訪積案、遺留矛盾、重點項目等,積極理順,盡力化解。

五、心想發(fā)展,千方百計幫民富

業(yè)強鎮(zhèn)、擴城活鎮(zhèn)、興游富鎮(zhèn)”的工作思路,圍繞旅游強縣創(chuàng)建新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)建設、交通建設、農(nóng)產(chǎn)品加工等重點開展工作。工作隊員協(xié)助白塔公路、邵新公路、新泉公路等城建項目建設,取得了明顯成效。同時,工作隊員會同村組干部,對各村的經(jīng)濟發(fā)展進行中長遠規(guī)劃,在落實和鞏固現(xiàn)有發(fā)展項目的同時,確定了新的適合本村的發(fā)展項目。如連村的大苗種植基地。

六、優(yōu)化環(huán)境,加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展

深入開展“大宣傳、大走訪、大排查、大整治、大服務”的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動。我鎮(zhèn)以“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”活動為契機,通過懸掛橫幅、貼標語,發(fā)放資料等形式,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的熱潮,樹立起“人人都是投資環(huán)境,個個都是新寧形象”的理念。通過深入調(diào)研,解決36起重點工程、重點項目遺留問題。使重點建設項目得以快速推進。

七、 發(fā)揚風格,成效凸顯

聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,深入基層、訪貧問苦、求賢問計,隊員們的足跡遍布全鎮(zhèn)的村組院落、田間地頭,共走訪群眾4500余戶,有效化解矛盾糾紛300多起,為群眾辦實事82起,落實幫扶資金38000于元,發(fā)放宣傳資料8000多份。

八、立章建制,積極探索長效發(fā)展模式

為進一步做好各項工作,維護好群眾的利益,把“走訪群眾聽民聲、深入基層解難題“活動作為一項常規(guī)工作來抓。

一是要進一步分析群眾的呼聲和建議。各駐村干部對群眾反映的問題進一步分類總結(jié),發(fā)現(xiàn)一處,改一處,反饋一處,讓百姓真正體會到“走訪群眾聽民聲、深入基層解難題“活動的實惠。

二是要建立聯(lián)系群眾常態(tài)機制。要將“走訪群眾聽民聲、深入基層解難題“活動常態(tài)化、制度化。

“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題” 活動

辦公室

2012年3月28日

一、干部下基層,助力基層發(fā)展。

自開展“下基層”活動以來,我鎮(zhèn)精心組織,加強管理,積極與區(qū)、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接,切實做好服務工作。按照有關(guān)文件精神,安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個,其中自治區(qū)部門2個,國土廳、自治區(qū)社科聯(lián),市級部門2個,辦,市司法局,縣派部門4個,縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局,“下基層”干部97人,我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村,負責聯(lián)系對接幫扶部門,做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題,為基層發(fā)展助力。

進行梳理,打破各下派部門包村界限,根據(jù)各單位職能,統(tǒng)籌安排,歸類辦理,并就相關(guān)事項明確責任人,積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接,力促各類熱點難點問題得到有效解決,確保活動取得實效。

(二)定期測評,嚴格考核。按照組織部相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”(征求意見、民主評議、公示結(jié)果)程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進行季度考評,將考評結(jié)果及時上報組織部,與干部干事檔案相結(jié)合,作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。

(三)完善機制,推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用,定期通過收集資料、召開會議,走訪聯(lián)系等形式,全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況,建立活動臺帳,并及時進行整理、更新并上報,為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時,根據(jù)所掌握的活動進展情況,及時研究,查漏補缺,為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。

萬畝土地的灌溉難問題;同時,石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資;縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套,配備群眾健身設備1套價值15000元。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元,幫助常青村建設新村部;給予崇勝村幫扶資金2萬余元,幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元,幫助暖泉村建設村莊巷道一條;為暖泉村配備健身器材1套;爭取資金7萬元,打人畜飲水機井一眼,解決了暖泉村人畜飲水問題。

總之,在機關(guān)干部“下基層”活動中,通過多方努力,在幫扶部門的大力支持下,先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題、問題,取得了顯著的成果,得到了干部群眾的普遍認可。

二、基層黨組織建設,服務農(nóng)村發(fā)展。

近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準,堅持突出特點、先行先試,以點帶面,重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個,有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。

核把關(guān),將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開,做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的.工作思路;明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動,鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟,同時,積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策,鼓勵有一技之長,有一定基礎懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富,并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶,幫助其他黨員、群眾掌握致富技能,帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前,全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目,帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名,有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。

水難問題,鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建,使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重,影響正常生產(chǎn)生活的問題,以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點,大力實施綠化工程,栽植各類苗木12.8萬株,有力的改善了人居環(huán)境。

(三)搭建平臺,服務群眾促和諧。以“體現(xiàn)服務特色,夯實服務基礎,”為重點,立足實際及廣大群眾的需求,積極整合資源,搭建服務平臺,服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”,采取建立便民服務卡等舉措,開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務;在常青村建設“民悅大院”,配備室內(nèi)健身康復器械和文化娛樂設施,設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等,為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務;在下廟村組建“黨員志愿服務隊”,以黨支部引導、黨員為主體的模式,積極開展便民、志愿服務、結(jié)對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”,設立流動人口服務工作站,搭建起流動人口服務工作平臺,為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動,主動服務,特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務方式,開展上門服務,幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,為搬遷居民提供便利的服務。同時,進一步加強民主管理,采取多種形式,定期公開黨務、村(居)務,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用,不斷提高民主議事水平,群眾滿意度不斷提升。

的村級組織活動場所進行了新建改造,并配備相關(guān)設施,合理利用,完善功能,充分發(fā)揮村級組織活動場所作用,為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動,通過調(diào)查摸底,確定重點培養(yǎng)對象,并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動,重點培養(yǎng)后備村干部26名,有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化,認真落實“三會一課”制度,通過采取領(lǐng)導講黨課、黨員電化教育,專題培訓等形式,定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策,不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員聯(lián)系群眾等機制,及時了解黨員的需求,有針對性的開展工作,逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動,切實提高黨組織服務黨員水平。

盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效,但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距,一是部分黨員干部(包括村居干部)服務意識不強,服務質(zhì)量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范,執(zhí)行力建設有待進一步加強。

針對以上問題,在今后的工作中,我鎮(zhèn)將進一步強化措施,狠抓落實,確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式,切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題,切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內(nèi)容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求,進一步拓展服務領(lǐng)域,豐富服務內(nèi)容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上,逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務、生產(chǎn)技術(shù)培訓指導服務等延伸,使服務的內(nèi)容服從于群眾的合理需求。

常態(tài)化疫情防控工作匯報篇五

一、啟動疫情預案,廣泛開展宣傳

支隊召開專題會議迅速啟動疫情應急預案,建立健全應急機制,確保一旦發(fā)現(xiàn)肺炎疫情能根據(jù)不同的疫情級別,采取相應對策,按照“早、快、嚴”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作,樹立“健康安全第一”的思想,做到不落一人,采取多種宣傳形式,提高各隊指戰(zhàn)員的自我防護意識 。制定了防疫七項措施,把病毒疫情拒之門外。

二、組織營區(qū)消毒工作

為落實好經(jīng)常性衛(wèi)生防病制度,減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展營區(qū)衛(wèi)生大掃除、及時消除衛(wèi)生死角,并定期對營區(qū)消毒,督促個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。使全體指戰(zhàn)員從思想上充分認識到預防疾病發(fā)生和傳播的重要性。

三、深入基層開展巡診

支隊本著對全體指戰(zhàn)員健康負責任的態(tài)度把預防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務來完成,指派專人赴基層中隊開展醫(yī)療巡診工作。現(xiàn)場為基層指戰(zhàn)員就常見病多發(fā)病答疑解惑、指導用藥,并就常見的訓練傷開展現(xiàn)場診治。同時引導廣大指戰(zhàn)員消除恐慌心理,穩(wěn)定隊伍思想,要求各隊發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)。

四、加強體溫檢測,做好登記

支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰(zhàn)員體溫,并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測,要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫,對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準進入營區(qū)。

五、配發(fā)口罩、儲備防疫藥品

戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰(zhàn)員配發(fā)了口罩,要求人員外出時必須佩帶防護口罩。同時支隊儲備了冬季預防感冒的藥品,做到及時治療。

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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,
合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹?/div>
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
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