在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

加強科普宣傳工作計劃篇一

以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，認真貫徹市區教育科研工作會議精神，增強科研工作的實效性，努力探索出一條教學、科研、培訓三位一體的新模式，將教育科研寓各項活動之中、各項工作之中，切實發揮教育科研的先導作用，促進廣大教師形成在研究狀態下工作和成長的職業生活方式。

二、工作目標及措施：

(一)工作目標：

1、做好“”課題實施及課階段性總結工作;

2、進一步深化校本研究工作;

3、培養科研骨干市級1名、區級4名、校級5名;

4、實驗教師能獨立撰寫實驗計劃、實驗報告和教學案例;

5、出一本科研成果集。

(二)工作措施：

1、完善《公濱小學教育科研成果評選獎勵辦法》，定期組織教育科研成果評選，獎勵科研成果。將教師承擔科研課題以及科研成果的質量和水平作為教師個人評優、晉級的必備條件。

2、搞好課題管理和科研檔案管理，注重對研究過程的管理，科研小組經常監督檢查、指導服務，明確分工，指派專人負責課題管理和科研檔案管理。

3、組建科研團隊引領教師對課堂教學進行微觀研究。

4、啟動實施課題研究責任制、課題研究活動制度，增強領導及實驗教師的責任感，形成研究習慣。

5、依據“專家引路、骨干帶頭、全員參加”的培訓模式，大力普及推廣現代教育理論，教育科研方法。

6、繼續實施校內科研骨干認定制度，實行校、區、市逐級推薦政策。

7、加大我校教育科研宣傳力度。及時與上下級傳遞最新信息。

三、具體安排：

三月：召開教育科研工作會議 宣讀修改后的科研獎勵辦法

四月：實驗教師隔周開展一次研討活動

五月：聘請專家指導講座

六月：科研骨干教師的評選工作 各級論文的評審申報工作

七月：科研成果評選(課題校本)

加強科普宣傳工作計劃篇二

一、進一步加強組織建設，完善管理制度。

主要工作有：

(1)完善科普活動管理機構，加強領導小組在科普活動中的監督、調控能力。

(2)落實工作安排，特別是要利用好校園電視臺、校內網絡、廣播、宣傳欄等宣傳陣地做好科普宣傳工作，爭取每期校報上均有科普活動的報道。

(3)配套完善科普活動的各項規章制度。

(4)對科普活動的各活動小組要做到定時間、定內容、定責任人，有計劃、有安排、有過程記錄、有經驗總結。完善過程管理和檔案資料管理，總結經驗教訓，促進活動的有效開展。

二、積極開展科技輔導員培訓與對外交流，提高教師業務能力。

1、建立與上級、兄弟學校的密切聯系，聘請高水平專家，來我校交流，培訓。

2、組織科技活動指導教師進行校本培訓;

3、組織優秀輔導員走出東莞，考察科技活動。推薦我校教師參加省市科技輔導員科教創新競賽與中青少年科技輔導員論文征集活動。

1. 11月份舉行全校學生技能競賽活動;

2. 學校社團活動力求辦出實效;

3. 做好科普宣傳欄的更新工作; 四、努力學習，不斷加強自身建設，社區科普學校工作計劃。深入群眾，廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉變工作作風，使科學知識的普及率得到加強，科普意識得到提高。

五、 以各種節日、活動為載體，開展形式多樣的科普宣傳教育活動。做到每月有活動、有小結、有記錄，抓落實突特色，進一步提高居民的科學文化素質。

六、 反對邪教，崇高科學，加大對偽科學，法-輪-功邪教組織的反擊力度，利用社區已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對邪教，反對偽科學的隊伍中來。以豐富多彩的科教文化活動，活躍社區居民的業余生活。

新的一年里，我們將在xx大精神的指引下，把社區的科普工作搞得更加有聲有色，讓更多的人加入到科普工作中來，形成人人學科學、信科學、用科學的新局面。

加強科普宣傳工作計劃篇三

為更好地教育發動群眾，宣傳《食品安全法》法律法規，普及食品藥品安全知識，倡導安全文化理念，增強全民的食品藥品安全維權意識和法律意識，增強企業食品藥品安全責任意識，根據任丘市食安辦文件精神和要求,結合我鎮實際，特制定本工作方案。

為深入貫徹科學發展觀,大力踐行科學監管理念,通過有計劃、分步驟開展食品藥品安全宣傳教育活動，深入普及食品藥品安全法律知識，積極營造人人關注食品藥品安全的社會氣氛，確保公眾飲食安全。堅持正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確輿論向導，堅持食品藥品安全普法教育和普及科學知識宣傳相結合，強化政府對食品藥品安全總負責的責任意識，強化食品生產經營企業是食品安全第一責任人的責任意識，提高人民群眾食品安全的參與意識，全面促進出岸鎮食品安全監管和提高全鎮食品藥品安全水平。

以貫徹實施《食品安全法》為主線,廣泛深入宣傳食品藥品安全法律法規及食品安全知識,努力提高全鎮人民食品藥品安全意識。

(一)宣傳《食品安全法》等相關的法律法規知識。利用村喇叭、村宣傳欄等，大力宣傳《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《農產品質量安全法》及《乳品質量安全監督管理條例》等食品藥品安全相關法律法規，提高全民的食品藥品安全和法律意識。

(二)宣傳食品藥品安全相關標準知識。提高食品監管人員和企業從業人員的食品藥品安全標準知識水品，促進食品企業安全自控能力的不斷提高。

(三)宣傳各職能部門打假治劣的工作成果。宣傳食品藥品安全監管工作開展情況，曝光食品違法典型案件，震懾違法犯罪行為，激勵廣大群眾一起參與監督和抵制制售假劣、有害食品的不法行為，增強公眾參與食品藥品安全監督的積極性、主動性。

(四)加強對廣大農戶的食品藥品安全教育培訓。大力開展“無公害食品”行動計劃，向農民傳授農業種植、養殖的安全知識，使農民自覺抵制使用高毒殘留農藥和國家禁止使用的漁藥、獸藥。

(一)開展食品藥品安全“三進”宣傳教育活動

1、開展農村食品藥品安全知識宣傳，關注廣大農村食品藥品安全問題。運用圖片、墻報、宣傳資料以及“科技、文化、衛生”三下鄉活動等宣傳形式和途徑，向廣大農民提供食品藥品安全的基本知識，傳授安全使用農業投入品的科普技術，轉變消費觀念，培養自我保護意識。

2、開展村食品藥品安全知識宣傳教育。把食品藥品安全知識宣傳教育作為建設和諧村的重要內容，通過在村張貼食品藥品安全宣傳版畫，向村民發放食品藥品安全知識宣傳資料，幫助村民了解食品原料、儲藏、制作、烹調、消費等食品藥品安全基本常識，增強辨別假冒偽劣食品的自我保護能力，倡導科學飲食習慣。將科學健康的飲食衛生和保健知識送進社區老年活動場所，增強老年群體的食品藥品安全消費意識。在各設立食品藥品安全協管員，形成村食品藥品安全群眾性監督和宣傳網絡。

3、開展學校食品藥品安全知識宣傳教育。鞏固、提高“食品藥品安全教育進校園”活動，將食品藥品安全教育繼續列入小學校公共安全和健康課程教學內容，引導學生養成科學、安全、合理的飲食習慣，推進食品藥品安全進校園工作。

(二)開展重大節假日食品安全宣傳活動

元旦、春節、五一、中秋、十一等重大節慶、傳統佳節以及旅游黃金周等節日是食品消費的旺季和食品安全事故多發期，同時也是食品藥品安全宣傳教育的好時機，鎮食藥監辦要邀請會同工商、衛生、質監、村等相關單位要結合節日食品安全專項整治活動，有效地開展食品藥品安全宣傳教育活動，使食品安全深入人心。

利用廣播站、村遠程設備等媒體，結合與老百姓生活密切相關的糧、油、肉、菜、蛋、奶、酒、飲料、方便食品、兒童食品等，通過印發宣傳材料等形式，對老百姓進行食品藥品安全知識及依法維權和科普知識教育，宣傳普及食品藥品安全常識。

(一)加強領導，精心組織。

廣泛深入地開展食品藥品安全宣傳教育，增強全民的食品安全意識和責任意識，是食品藥品安全工作的治本之策。各村、相關單位的負責人要從全面貫徹落實科學發展觀、切實維護群眾生命安全、建設和諧社會的高度出發，充分認識開展全民食品藥品安全宣傳教育的重要性和必要性，進一步增強責任意識，加強組織領導，落實措施，扎實開展各項工作。成立鎮食品藥品安全宣傳工作領導小組，各村要結合本地實際，制定切實可行的工作方案，落實相關措施，推進食品藥品安全宣傳教育工作廣泛深入地開展。

(二)上下聯動，協調配合。

1.宣傳部門要把食品藥品安全列入宣傳工作的總體安排，及時宣傳報道本轄區內的食品藥品安全形勢，把好正確的輿論導向關。

4.對轄區內的食品生產加工企業、食品流通商貿企業做好食品藥品安全知識的宣傳教育工作。會同工商、衛生、質監、城管等部門按照各自職責和權限做好相應的食品藥品安全整治、監管工作，及時將工作情況上報鎮食藥監辦。鎮食藥監辦要搞好綜合協調工作，加強與各監管職能部門的溝通協調，及時通報本區域內的食品藥品安全整治情況，做好信息報送工作。

(三)突出重點，狠抓落實。

今年食品藥品安全宣傳教育工作重點是：宣傳貫徹《食品安全法》及相關實施條例，針對不同的對象開展切合實際的宣傳工作，努力做到貼近生活、貼近群眾、貼近社會，積極營造良好食品藥品安全社會氛圍。各村、相關單位要按照要求，結合各自實際，制定具體的宣傳計劃和措施，要堅持集中宣傳和日常宣傳相結合，扎實開展好本年度食品藥品安全宣傳教育活動，務求取得實效。

(四)及時總結，加強檢查評價。

各村、相關單位要組織力量，制定工作計劃，明確責任，及時將本單位的食品藥品安全宣傳教育計劃、工作進展情況、宣傳活動開展情況等資料和總結報鎮食藥監辦，由鎮匯總后報市食安辦。同時，鎮食藥監辦將對村的食品藥品安全宣傳教育工作開展情況進行檢查，評估實施效果，并將此納入對村食品藥品安全工作考核之中。

加強科普宣傳工作計劃篇四

加強科普宣傳工作計劃篇五

一、主要目標任務完成情況

(一)基本養老保險

截止6月底，全市參保企業571戶，參保職工60708人，實際繳費人員58089人，離退休人員22774人。1－6月份，基金收入7938萬元，其中，當期征收4802萬元，清收陳欠1008萬元，省級補助1129萬元，本市財政補助912萬元，滯納金收入84萬元，其他收入3萬元，當期基金支出7965萬元，當期收支倒掛27萬元，歷年累計倒掛398萬元。

完成三列市20xx年社會保險工作目標進度情況：

1、三列市目標為：養老保險年末繳費人數59500人，比上年凈增繳費人數3312人。6月底繳費人數為58089人，比上年末凈增繳費人數1901人，占三列市序時目標的115%。

2、當年征繳基金收入8675萬元，比上年增收830萬元。1－6月份當期基金收入4802萬元，占序時目標的111%。

3、清收陳欠養老保險費753萬元。1－6月份實際清收陳欠養老保險費1008萬元，占序時目標的268％。

4、年末退休人員社會化管理服務覆蓋率確保達到95％。目前，22608名退休人員中已有22269名納入了社會化管理范圍，社會化管理率達到了。

6、養老保險稽核人數24035人，稽核面確保達到40％。截止6月底，已稽核企業165戶，稽核人數32154人，占序時目標的268%。

（二）工傷保險

至6月底，全市共有827戶企業56478名職工參加工傷保險。1-6月份征收工傷保險費5*萬元，共為161名職工支付工傷保險金萬元，當期基金倒掛萬元，累計結余萬元。

（三）生育保險

至6月底，全市共有294戶企業41233名職工參加生育保險。1-6月份征收生育保險費萬元，共為79名符合計劃生育政策生育的女職工支付生育保險金萬元，當期基金結余萬元，累計結余萬元。

二、工作措施

1、探索養老保險關系接續管理，穩住繳費人數總量。近年來，隨著我市企業改革力度不斷加大，職工的勞動關系通過整體轉移、清理規范和解除終止三類形式，進行了大幅度的調整，原有的養老保險關系格局也被打破，特別是解除或終止勞動關系人數的增多，一度形成了參保繳費人數急劇下降的勢頭。盡管新增參保人數不斷增加，但繳費人數仍然上不去。對此，我們清醒地認識到，只有遏制住繳費人數下降的勢頭，才能從根本上解決“出大于進”的問題，才能為擴大覆蓋面打好基礎。在上級沒有明確規定的情況下，我們探索采取了為解除或終止勞動關系人員接續養老保險關系的辦法。我們與企業簽訂養老保險關系接續承諾，通過企業宣傳動員職工接續保險關系；向職工發放社會保險宣傳提綱，請職工填寫《養老保險關系接續意向書》，在職工自愿的基礎上，開設繳費專戶，為職工接上保險關系；通過各街道、社區勞動保障事務所、工作站幫助轄區內的下崗、失業人員辦理養老保險關系接續手續。養老保險關系接續工作，在一定程度上穩定了繳費人數，同時也使部分雖然再就業，但勞動關系沒有明晰的職工保險關系不中斷，從而成為勞動關系與社會保險關系相分離的一種有益嘗試。1-6月份代征養老保險費3093萬元，其中，續保收費總額2227萬元，最多的一天收費額高達120多萬元。截止6月底，已接續37094人，接續率達，創歷史新高。

2、突出抓好養老保險擴面，拓展社會保險覆蓋面。目前，我市養老保險擴面雖有潛力，但空間相對狹窄，原市屬以上企業養老保險參保已達，新成長的企業較少。因此，為穩住存量、擴大增量，我們一是拓展擴面空間，通過市*發文，將城鎮私營企業、個體工商戶、實行公司化改造的鄉鎮企業作為重點擴面對象。二是對全市各類企業分別不同情況，實行分類擴面，對鄉鎮企業要求逐步推進到位；對外向型企業和招商引資企業，只要開始生產，發生納稅的，就必須參保；對特殊行業和部門的下屬企業，主動上門動員，做好跟蹤服務工作；對事業單位轉軌的企業，及時做好養老保險關系的轉接工作。三是實行上門擴面，到單位現場辦公。今年以來，東方市委、市*領導非常重視社會保險擴面工作，親自帶隊到頭灶、安豐、梁垛等鄉鎮協調，做到邊銜接邊運行。目前，以東強股份有限公司為主的頭灶鎮的7戶企業已參加社會保險，繳費人數達476人，梁垛鎮的磊達股份有限公司的社會保險正在辦理之中，其他鎮的未參保企業也陸續開始參保。四是建立常年擴面機制。全處職工連續幾年堅持實行擴面實績與工資兌現掛鉤，人均擴面從去年的每年擴面50人增加到今年的100人，增強了職工養老保險擴面的責任意識，取得了明顯的效果。1-6月份養老保險擴面新增1923人，占全年擴面新增任務3000人的64%。

3、切實履行監管職能，狠抓社會保險稽核工作，向管理要效率。在社會保險稽查上，我們成立了社會保險稽核工作領導小組，從結算股、財務股、退管股抽調5名同志組成工作小組，在各企業自查的基礎上，從4月中旬開始，分成3個組對全市范圍內的參保企業開展參保人數和繳費基數稽核，為了既減少到企業工作的次數，不增加企業的事務性負擔，又達到專項稽核的效果，我們改變往年先審核繳費基數、再稽核的做法，把稽核工作與審核20xx年度繳費基數工作結合起來，先對上年實發工資總額情況進行核實，在此基礎核定今年的繳費基數。這樣，省去了先審核基數，然后再追加基數的麻煩。對個體工商戶、自由職業者以及解除勞動關系的個人繳費者，我們本著“因事制宜，實事求是”的原則，在繳納當年養老保險費時，根據本人上年繳費基數水*、上年度社會*均工資水*和本人的承受能力，在不低于上年度社會*均工資水*60%的基礎上予以確認。截止6月底，已稽核企業165戶，稽核職工達32154人。通過稽核，發現有40戶企業漏報繳費基數395萬元，漏繳養老保險費118萬元，現已全部追加入庫。

4、加強社區*臺建設，保證退休人員社會化管理服務工作高起點發展。一是規范基礎管理，制定了一系列規章制度，退管中心建立了三類臺賬、15種表格和兩類卡片，并按人造冊，各社區也相應建立了規范格式化的管理服務制度、管理服務內容、管理服務承諾和管理服務臺賬，全年共發放退休人員告知書、聯系卡41030份。二是開辦了二期街道社區和鎮勞動保障中心人員培訓班，培訓達200人次，同時印發了企業退休人員社會化管理服務相關文件和工作指南，從而使各事務所和社區工作人員對企業退休人員基本情況熟悉，信息資料共享，操作流程順暢，管理服務規范。三是落實收費責任制，針對退管服務費用難以籌集這一難點，我們在社保處內部落實收費責任制，按每人5萬元的標準將收費目標下達到各股室每個職工，并與各人的下浮工資直接掛鉤。四是在各街道、社區開展“關心退休職工就是關心自己”、“五·一”退休勞動模范座談會，以及退休人員羽毛球、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動和有益于健康的文體活動12次，參加人員近6000人。

5、工傷保險擴面工作措施有力，成效明顯。工傷保險擴面工作實行依法參保，應保盡保，以查促保，有效遏止了上半年邊擴邊減的情況。由于破產、歇業企業解除勞動關系人員逐步增多，加之今年又有兩戶企業破產，致使參加工傷保險的人數下降，為此，我們一方面加大工傷保險的宣傳力度，發放宣傳資料12000多份，另一方面，通過市*發文，按照分期分批到位的原則，實行工傷保險費核增制：第一批從4月份起，對已參加養老保險而未參加工傷保險的231戶企業、7829人核增工傷保險費；第二批從6月份起，將自收自支的251戶事業單位、6433人納入了工傷保險范圍；第三批從7月份起，我們將對駐鄉鎮的268戶定報企業實行工傷保險費核征。

6、以隊伍建設為保障，不斷提高素質、創新管理。一是堅持以人為本，狠抓政治、業務學習，通過學理論、學時事、學業務，加強社會保險隊伍的政治思想、業務素質和工作作風建設，通過開展創建“文明機關”以及“*員先鋒崗”活動，進一步落實黨風廉政建設責任制考核辦法、述廉評廉規定等多項措施，樹立了良好的社會形象。三是制定了20xx年崗位目標責任制，分解工作任務，明確工作責任，建立了分季考核和年終考核相結合，個人考核和股室考核相統一，崗位目標考核、擴面目標考核、收費目標考核和綜合目標考核相分離的考核體系。

7、拓展多層面、多形式的宣傳陣地，廣泛開展社會保險宣傳。一是對上對下實行上門宣傳。每月向市領導報送《社會保險統計報表》時，向市領導匯報社會保險基金運行情況、養老保險擴面征收情況和需要市領導協調解決的問題，力爭領導的關心；下企業向企業具體經辦人講政策、談程序，爭取他們的配合，向職工說參保、明待遇，幫助他們自覺*。二是通過新聞媒體進一步加大宣傳力度，今年4月份，我們在《東方日報》上全文登載《工傷保險條例》及《江蘇省實施辦法》，并開辟養老、工傷、生育保險知識講座專欄，提高了社會保障工作的透明度。三是在各街道社區設點宣傳，針對私營個體企業分布散、人專欄員流動性大的實際，在市區先后組織了四次較大規模的勞動保障宣傳咨詢活動和兩次工傷保險專題宣傳活動，發放宣傳資料14000多份，收到了較好的效果。

8、認真貫徹落實三列社會保險工作會議精神，狠抓社會保險擴面征繳工作。今年5月9日，三列市*召開了全市社會保險擴面征繳工作會議。三列會議結束后，我們根據東方市委、市*的部署和要求，組織相關人員討論學習，全面分析了我市的社會保險形勢，對照三列市人民*鹽政發〔20xx)89號文件要求，對我市社會保險擴面征繳工作中的難點進行了重新梳理，在此基礎上制定了我市《關于進一步加強社會保險擴面征繳工作的實施意見》，對我市社會保險擴面征繳的實施范圍、建立長效機制和部門聯動機制的具體做法，以及如何加強擴面征繳工作的領導和考核等作出明確規定，目前，《意見》的草案已交各有關部門征求意見，近期由東方市*發文，爭取從7月1日起執行。

三、存在問題

1、社會保險擴面工作難度較大，部分企業法人參保意識不強。一是養老保險擴面空間相對狹窄，目前市屬以上企業養老保險參保已達，新成長的企業較少，且這些企業生產經營未能正常運轉，整體參保的功能下降。另外，私營企業和個體工商戶中已參保人員、未解除勞動關系重新就業人員等人員較多，實際符合應參保條件的人員相對較少。二是擴面對象的變化帶來了擴面的難度。隨著經濟結構的多元化，國有、集體經濟基本退出，股份經濟和私營個體經濟居多數，使得過去依靠*行政推動擴面的手段收效不明顯。一些企業法人在對擴面的認識上還存在種種誤區，參保進度緩慢。有的單位只為其管理人員或少數技術人員參保，拒絕為一般員工參保；有的單位認為員工“流失率”高，不愿為員工辦理參保手續；部分老職工多、歷史包袱重的鄉鎮企業竭力想參加市級養老保險，而一些員工年輕化、老職工少的鄉鎮規模企業和新辦企業卻不愿意參加市級養老保險；隨著就業方式的多樣化，靈活就業、彈性就業人員日益增多，一些現行的社會保險制度也難以覆蓋這類人員，亟待制定相應的政策措施。

2、繳費基數和繳費比例的過高，抑制了解除勞動關系人員養老保險關系的續接工作。目前，養老保險繳費基數按不低于上年職工社會*均工資的60%確定，而實際上，有相當部分職工的實際工資水*低于社會*均工資的60%；再者，從去年開始，我市企業職工養老保險繳費總比例已提高到30%，比鄰近的縣、市1-2個百分點，從而增加了養老保險擴面工作的難度，也抑制了解除勞動關系人員養老保險關系的續接。

3、社區管理面臨實際問題，社會化管理難。退休人員進入社區管理后，醫療問題難以落實，大部分退休人員由于企業破產、關停、倒閉等原因未參加醫療保險，將直接影響社會化管理服務的水*和社會穩定。另外，退管服務費用難以足額籌集到位，破產、關停、倒閉企業及個人繳費窗口繳納養老保險費的退休人員的退管服務費難以收取，而且所占比例較大，將直接影響社會化管理服務的支撐能力。

四、下半年工作打算

1、以“讓更多的人享有社會保障”為目標，擴大社會保險覆蓋面。把擴大養老保險覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項工作。一是對條件成熟的未參保企業的擴面。把各鎮定報企業作為重點擴面對象，以各鎮勞動保障中心為陣地，實行股室與鎮勞動保障中心聯動擴面，確保全年擴面新增3000人以上。二是對鄉鎮企業的參保問題進行專題調研。組織力量對溱東、頭灶等鎮的養老保險問題進行專題調查研究，按照“分類指導”和“老人老辦法，新人新辦法”等原則，著眼于擴大保險范圍，提高統籌層次。三是對全市面上未參保企業的現狀進行調查，按照鹽政發(20xx)89號文件精神，并結合南京、溫州、杭州市余杭區的做法，推行社會保險費核征制，目前已形成養老保險費核征制的具體實施方案，供東方市*領導決策。

2、以私營企業和三資企業為重點，大力開展養老保險稽核。根據省市統一部署，實行常規稽核和專項稽核并舉，對少報、瞞報繳費人數和繳費基數的，按照稽核后的結果重新核定，并移交市地稅部門按法律程序清理回收，確保企業養老保險稽核面達60%以上，切實維護參保職工的合法權益。

3、以家住各鎮的退休人員為重點對象，開展退休人員社會化管理服務工作。下一步，我們將把各鎮退管服務作為今年的工作重點，年內健全完善6個街道勞動保障工作事務所和22個社區勞動保障工作站的后續工作，對社區管理服務的運作規范和效果進行檢查評估，實行管理服務全部達標，確保20xx年退休人員社會化管理服務覆蓋面達98%以上。

加強科普宣傳工作計劃篇六

20xx年，我校宣傳^v^工作的指導思想和總體要求是:以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，落實全省宣傳部長會議精神和精神文明建設工作會議精神，以黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育貫徹始終，唱好主旋律，打好主動仗，圍繞我校工作大局，全面推進社會主義核心價值體系建設，提高我校新聞宣傳和輿論引導能力。深入開展“中國夢”教育活動，大力推進校園文化和精神文明建設，緊跟學校重大活動，加強宣傳思想工作，為學校的改革、發展和穩定的大局服務。

一、思想政治教育與理論學習工作。

1、圍繞全國“兩會”和黨的十八屆六中全會，全面貫徹落實會議內容與精神，制定黨委中心組學習計劃，認真組織學習，為學習做好籌備工作。

2、督促、檢查各黨總支(支部)政治理論學習。

3、開展教職工思想政治教育調查研究工作，組織申報思想政治教育課題。

4、主持我校黨建和思想政治工作研究會日常工作，開展思政教育理論研究和實踐探索，召開黨建思政工作會議。

5、加強全校宣傳干部隊伍的建設，通過培訓班、專家講座等形式組織開展理論和業務培訓工作。

6、抓好全校教職工的政治理論學習，完成全校黨報黨刊訂閱工作。

二、日常宣傳工作

1、建立和完善宣傳工作通聯、獎勵等制度，籌備我校宣傳工作會議，對宣傳工作的規章制定進行強調，對宣傳工作進行總結和表彰。

2、擬聘請省委宣傳部新聞處、省教育廳新聞中心等部門相關負責人以及xx衛視、xx日報等媒體相關負責人擔任我校新聞工作顧問，指導我校的外宣工作。與省內各主要新聞媒體繼續保持友好關系，為外宣工作建立高起點平臺，打開良好局面。及時報道學校的最新情況，做到廣泛覆蓋。繼續誠邀xx衛視、中國教育電視臺、xx教育電視臺、xx日報等知名媒體為我校女性辦學特色作專題報道。

3、圍繞學校改革與發展一系列重大活動，組織策劃重點報道，擴大學校的知名度和影響力。做好學校的各項會議、重大活動、重要接待前夕的橫幅、標語、彩旗、氣球拱門等布置和攝影攝像工作，為學校保存珍貴的影音資料。

4、圍繞重大節慶和主題活動開展宣傳教育，組織各系部和有關處室及時更換學校宣傳櫥窗內容，積極維護良好的校園環境和文化氛圍，唱好主旋律，維護校園穩定。

5、為迎接20教育部本科教學合格評估工作，計劃由學校統一招標確定合作單位后對學校的宣傳片和宣傳畫冊進行設計制作，進一步改造戶外宣傳設施，更新辦學成果展廳。

加強科普宣傳工作計劃篇七

1、辦好刊物

刊物《校園讀本》是“伊之夢文學社”的一面鏡子,標志著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章,反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把辦好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、 適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄,寫作能力差的現狀,文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座,舉辦同學讀書交流會,如:詩歌小論壇、小說晤會等,提高學生的能力。(由團委出面協調)

3、 開展名著欣賞活動的“文學套餐”

寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊,我們文學社將組織社員定期閱讀國內外名著,如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等,并舉辦閱讀交流會。

4、參加不同級別的征文投稿活動

在原基礎上,加大發稿量。在校內以國家大事為征文主題,舉辦征文比賽,提高文學社影響力。

九月份:向xx級新生宣傳文學社,招收新成員。召開文學社全體社員會議,制定新學期的工作計劃,布置任務。

十二月:照常開展工作,開展主題征文比賽

一月份:開展元旦征文活動,舉行學生“朗誦比賽”。

四、開好總結會

學期末開好總結會,把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓,為日后工作做鋪墊。

加強科普宣傳工作計劃篇八

(二)、對新階層、新領域的^v^工作探索不夠。隨著對外開放的擴大,特別是我國加入世貿組織以后,社會經濟結構進一步分化組合，新的社會階層和利益群體不斷產生,使統一戰線出現一些新的工作領域,基層^v^部門目前在這些新階層、新領域缺乏工作經驗,探索、調研不夠。

(三)、對非公有制經濟人士的引導教育工作需進一步改進。非公有制經濟已經成為國民經濟的重要組成部分。非公有制經濟人士已經成為基層^v^工作的重要對象。他們既是資產私有者的代表，又是獨立自主的經營者，他們所追求的最終目標是最大限度地獲取企業經營利潤，看重的是黨和政府所給予的社會名譽，但由于其個人素質參差不齊，他們致富以后手中的剩余資金得不到合理利用，還存在小富即安，小富即滿思想，如何做好他們的引導教育工作，更好地服務社會，奉獻社會，需要我們進一步加強和改進。

(四)、黨外干部的培養使用工作差距較大。各縣區普遍反映，高學歷、有才能、有影響的非^v^人士比較缺乏，無論是黨外干部隊伍現狀，還是政策措施，工作機制上有許多與^v^工作不相適應，黨外干部的正職臺階、輪崗交流、掛職鍛煉環節薄弱，個別地方出現有黨外干部提拔后再加入中國^v^的現象。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有配上黨外領導干部，鄉鎮還沒有配齊黨外副職。人大代表和^v^會委員中，黨外的比例偏低，達不到規定要求。

針對上述問題，特提出如下建議：

1、加強干部培訓，推進^v^工作。舉辦^v^理論培訓班，組織^v^干部系統學習黨的^v^方針政策，提高全面建設小康社會的新形勢下做好各項^v^工作的能力。同時要全面落實省市委有關大規模培訓干部的要求，開展以鄉鎮新分管領導、新成員、新代表人物為重點的大培訓。著重加強對基層黨組織負責人的培訓，使他們了解^v^、重視^v^，進而支持^v^，促進^v^工作的扎實開展。

2、轉變作風，推進調研工作。一是切實圍繞全面建設小康社會新階段統一戰線總課題調研，把創新理論，完善政策，提出舉措作為基本內容，深入調查研究，為統一戰線的鞏固和發展奠定理論基礎，為推動各領域工作提供政策依據，進一步開創各領域^v^工作的新局面。二是積極參與縣委、縣政府重點課題的調研，深入開展形式多樣，行之有效的調研活動，組織工商聯人士，黨外知識分子開展考察調研，建言獻策。三是從事^v^工作的黨政干部要身體力行，深入到基層，深入到工作部門，深入到工作對象中去，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領域。認真分析和研究新的社會階層和領域的狀況特點和發展趨勢，為做好新階層新領域的^v^工作積累經驗，為制定政策提供資料和依據。轉變作風，強化服務，推動工作。

3、加大力度，做好非公有制經濟人士的培訓教育工作。通過舉辦各種學習班、培訓班，幫助非公有制經濟人士學習國外的先進管理理論和方法，學習金融、營銷、管理、法律等方面的知識，以增強企業參與競爭的生存能力和發展能力，培養一批素質高，能力強的新型企業家。同時要積極開展對非公有制經濟代表人士的思想政治工作，教育他們愛國、敬業、守法，引導他們樹立社會主義的義利觀，形成符合社會主義市場經濟的經營理念、價值觀念和道德規范。在把企業做大做強的基礎上，使他們主動參與社會扶貧濟困等公益活動，把手中的剩余資金更多地投入到社會公益事業，光彩事業中去。為國分憂，為民解難，奉獻社會。

4、進一步做好黨外人士安排工作。要加大培養選拔黨外干部的力度，從講政治、講大局的高度看待這個問題，樹立正確的人才觀，重視和團結黨外干部，對于黨外人士身上的缺點，正確看待，善意幫助。要堅持“統籌兼顧、全面安排”的基本方針，對那些有影響、有代表性的黨外人士及時安排到人大、政府及有關人民團體中，并確保在人大、政協中的比例，要按照有關政策規定，經過舉薦或公開選拔招聘，把那些德才兼備、符合“四化”條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養選拔和安排使用中，要形成一套制度以保證工作的規范化，避免隨意性。

四、為縣域經濟發展服務的主要做法及建議

(一)、圍繞經濟抓調研，出臺政策促發展。非公有制經濟是目前最具潛力、最具活力的經濟增長點。各縣區充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢和^v^部的參謀助手作用，組織對當地非公有制經濟發展現狀及非公有制經濟人士普遍關心的難點問題展開深入調研。臨潁縣在調研中針對發現的非公有制經濟發展中各級重視程度不夠、發展導向不明、非公有制企業普遍融資困難、非公有制經濟軟環境亟待改善等問題，形成了《全縣非公有制經濟發展情況的調研報告》，受到縣委縣政府高度重視，于今年初出臺了《關于加快非公有制經濟發展的決定》，為全縣非公有制經濟的發展創造了更寬松的環境。郾城縣通過調研，向縣委提出了全縣非公有制經濟發展三年規劃及相關配套政策的建議，出臺了《郾城縣大力發展民營經濟的決定》。源匯區委^v^部通過系統調研，向區委反映建議被采納，成立了民營經濟發展領導小組，出臺了《關于加快發展非公有制經濟的意見》，建立了民營經濟發展聯席會議制度和四大班子領導分包民營企業制度，為民營企業爭取了優惠政策，增加了黨和政府與非公有制企業的聯系渠道。

(二)、開展活動抓教育，積極引導比奉獻。各縣區^v^部門認真貫徹“團結、幫助、引導、教育”方針，廣泛開展“光彩事業”活動和“雙思”教育，加強對非有公制經濟代表人士的教育和培養，增強他們愛國、敬業、誠信、守法的自覺性。郾城縣委^v^部在非公有制經濟人士中適時開展“致富思源、富而思進”教育，引導他們樹立正確的義利觀，積極參與社會公益事業。幾年來，全縣非公有制經濟人士共為修路架橋，修建學校資助貧困生和抗洪救災等捐款200余萬元;抗非典期間捐款捐物折價56萬元;興辦涉農企業126個;安置剩余勞動力12500余人;安置下崗職工再就業300多名。同時，各縣區還按照發展效益好、貢獻大，熱心公益事業，社會反映良好的要求，通過開展“全縣‘十佳’非公有制經濟人士”、“優秀中國特色社會主義建設者”等評選表彰活動，激勵廣大非公有制經濟人士創業的熱情，增強加快發展的信心。

(三)、擴展工商聯陣容，協調服務解疑難。各縣區^v^部充分發揮工商聯作為黨和政府聯系非公有制經濟的橋梁和紐帶及政府管理非公有制經濟的助手作用，在加強思想政治工作的同時，加強他們彼此間的橫向聯系。以服務為本，創新思維，改進方式，擴大范圍，跟進服務，把服務工作延伸到非公有制經濟的各個層面。通過建立鄉鎮商會、同業公會、行業協會等，強化服務手段，實現企業內外環境的優化，切實維護非公有制經濟人士的合法權益，為非公有制經濟的發展排憂解難，促進了非公有制經濟的健康發展。目前，全市各縣區的鄉鎮、街道辦事處全部建立了商會組織。郾城縣成立了“食品行業協會”和“建筑行業協會”兩個行業協會;舞陽縣成立有“面粉行業協會”;在協調服務方面發揮了較好的作用。臨潁縣今年新成立了“非公有制經濟法律維權中心”聘請該縣知名律師免費為非公有制企業提供法律、咨詢、投訴等服務，維護企業合法權益。源匯區通過發揮“特種行業協會”和“個體工商戶資金服務中心”的作用，為商戶多方籌集信貸資金，解決中小企業發展中遇到的融資難問題。推動了非公有制經濟的健康發展，激發了非公有制經濟人士干事、創業、回報社會的熱情。

(四)、內引外聯多溝通，招商引資謀發展。積極開展內引外聯活動，通過各種渠道和形式，加強與港、澳、臺胞和海外僑胞的聯系，引入資金、技術和人才，促進對外經濟、科技交流和合作，為縣域經濟發展做貢獻。舞陽縣充分發揮^v^會的作用，建立重點臺胞聯系制度。去年春，成功引入臺資100萬元人民幣，幫助臺屬建立了“紅滿天食品有限公司”，并主動搞好服務，依法維護其合法權益。目前該公司發展勢頭良好，成為該縣臺資企業的一個亮點，有力推動了縣域經濟的發展。臨潁縣委^v^部提出了“親情聯絡、經濟聯絡、文化聯絡、旅游聯絡”的臺僑工作思路，促使臺商靳士偉先生于投資12萬美元在家鄉創辦了一所可容學生200多名的“慈航幼兒園”。受到了上級部門的高度贊揚。

(五)、確保民族宗教團結穩定，發展特色經濟共奔小康。

在民族方面，把發展經濟、改善人民生活作為根本任務。一是認真貫徹落實《關于幫助少數民族和民族聚居地區加快經濟發展的意見》，積極協調水利、交通、教育等部門向少數民族聚居村傾斜，通過協調扶持資金、貼息貸款，緩解少數民族企業資金不足的矛盾，推動民族經濟的快速發展。二是為少數民族提供技術、場地、信息服務，支持他們發展具有民族特色的個體私營經濟。目前，全市少數民族個體工商戶已達近千戶，清真餐館240余家。具有少數民族特色的飲食文化在各縣區飲食行業形成了一道亮麗的風景。同時培育出了源匯區“豫匯實業有限公司”、“雙匯清真食品豪強調味品廠”、“家家樂香料有限公司”，臨潁縣南街村集團清真方便食品廠、清真調味品廠，郾城縣召陵鎮久寨徐清真肉類加工廠等一批民族企業，年產值達億元人民幣。三是大力宣傳黨的民族宗教政策，牢固樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也互相離不開”的思想。依法管理民族宗教事務，切實保障少數民族的合法權益。源匯區加大對清真食品的監管力度，先后組織民族宗教、公安、工商、食品衛生等部門，對市區生產、經營清真食品的攤位、門店和私營企業集中進行了清理整頓，依法收繳偽造清真牌證50多個，查處違法經營行為38起。有效打擊假冒清真等違法經營行為，凈化了清真食品市場，方便了群眾生活，保護了少數民族的經濟利益。

宗教方面，在全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應，堅持獨立自主自辦的原則，團結和調動宗教界人士和信教群眾，在鼓勵和支持他們愛國守法，抑惡揚善，服務社會的同時，做到“兩個結合”：一是引導信教群眾把單一的守“禮拜”同發展經濟、勤勞致富相結合。每逢宗教團體例會或禮拜日，^v^部或宗教局請農業技術專家和信教群眾中的致富能手講解科技知識，傳授致富經驗或播放農業技術錄像片等，并組織信教群眾觀摩致富典型，引導他們依靠科學致富，勤勞致富。二是引導信教群眾把弘揚教規教義與弘揚社會正氣，投身兩個文明建設相結合。教育引導群眾參與富民工程、興辦公益事業，為當地兩個文明建設作貢獻。臨潁縣委^v^部、民族宗教局注重發揮縣“兩會”作用，組織信教群眾采取多種經營，有效開展“雙五好”活動。自95年拉開自辦自養序幕，辦農場、搞優良品種培育，勤勞致富奔小康。該縣杜曲鎮有兩個教會，信徒1000多人，80%的農戶以竹木柳梯加工作為自己的致富項目，當時就有60%的農戶戶均收入超萬元。98’抗洪期間，信教群眾主動捐錢33160元，衣物4000多件，折合人民幣10多萬元。并且積極投身社會公益事業，每年對學校、貧困戶進行3萬元左右的捐助。為社會兩個文明建設做出了積極貢獻。

加強科普宣傳工作計劃篇九

一、指導思想

2018年，全區學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合整治”的方針，以強化安全管理為重點，以排查整治為抓手，安全發展，為富有活力的豐南教育夯實安全基礎。

二、工作目標

(三)加強安全教育、培訓、應急演練，師生的安全意識明顯提高。

(四)加強食品衛生工作。確保食堂等級率100%，衛生許可證，從業人員健康證持證率達100%，學校食堂進貨索票、索證率達到100%。

三、工作措施

1、加強安全工作日常管理。落實安全員職責，加強日常值班，強化門禁管理，繼續實施“日檢周查月報”制度，嚴格實行每月18日前安全月報告制度，學校每月底把安全工作情況，通過月報表的形式、以中心校和區直學校為單位上報區教育局。規范使用《學校安全管理手冊》。組建學校護校隊，主動加強與公安、工商、文化、衛生等部門的聯系，建立校地聯管機制。

2、構建安全責任體系。進一步完善“一崗雙責”責任機制，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、安全員具體落實”的安全管理格局，層層簽訂安全工作責任狀。落實四環節工作機制，細化各自崗位職責，構建學校安全責任體系，養成三個習慣。擬于六月召開“四環節”工作現場會。

3、完善安全預警機制。及時發布“校園安全月預警”。學校要建立固定的“安全教育警示欄”，發布每周安全教育內容、當月安全教育主題和安全預警信息。

4、學校要定期、不定期對學校校門、學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學危險品等重點部位、重點環節進行安全隱患排查，尤其是春、秋兩季開學前要進行拉網式排查，使苗頭性問題得到及時清理和解決。實現隱患排查治理制度化、規范化、經常化。

(二)加強安全教育，增強安全意識。

1、做好課堂教學工作。做到有教材、有課時、有教師、有教案，規范使用《安全教育讀本》。

2、繼續堅持每天一分鐘提醒、每周五分鐘提示、每月30分鐘教育警示制度。創造濃郁的校園安全文化氛圍。

3、開展豐富多彩的安全教育活動。要利用主題班會、宣傳專欄、黑板報、專題講座、家長會等形式，提升教育效果，使廣大師生員工“三個習慣”不斷改善。

4、加強校園安全文化建設。各學校要充分利用各種宣傳媒體，開辟安全宣傳陣地，及時充實、更新安全宣傳內容。校園內外、樓內門廳、走廊顯要位置以及重點防范部位，都要張掛安全標語、掛圖、知識牌、提示語及警示標志等，時時處處提醒師生注意安全。

5、切實搞好應急演練。堅持每學期兩次以上集中演練，注重演練的針對性、實戰性、實效性。

養成三個習慣。一是養成學生良好的安全行為習慣。二是養成教職員工關注學生安全，自覺抓學生安全的習慣。三是養成學校領導督導檢查，發現、處置隱患的習慣。

(三)突出重點，落實安全防范措施。

1、加強防溺水安全工作。今年定為“防溺水”管理年，學校要高度重視、及早建立預防學生溺水事故的安全教育制度。夏季開始要做到每周至少15分鐘對學生進行防溺水安全教育和每天上午、下午放學前1分鐘安全提示。通過開展主題班隊會、安全專刊等多種途徑和方式，組織開展預防學生溺水安全教育活動。進一步密切家校聯系，要通過家長會、短信、家訪、印發《致中小學生家長的一封信》等多種形式加強對家長的引導，及時向家長發布預防溺水等安全提示，提醒家長特別注意“雙休日”、節假日期間孩子的游泳安全，切實增強家長的安全意識和責任意識。學校要加強與社區(村)和鄉鎮有關部門的聯系，組織和動員全社會都來關注中小學生的生命安全。對危險區域，學校要敦促村居組織在醒目處設置安全警示標志牌或提示語。

2、加強交通安全管理。一個重點是接送車安全管理。各校要在開學前，依據乘車學生人數，制定乘車方案，做到“四定”。進一步強化各類人員職責，做好車輛保養，確保校車開學第一天安全運行。全面排摸核實私人學生接送車基本情況，聯合公安、交通等部門加強督查，嚴厲打擊接送學生的“黑車”、“病車”和“超載”現象。第二個重點是學生上下學道路交通安全。要針對中小學生的年齡特點，認知能力，有針對性的進行實踐性的安全教育，遵守交通法規，平安上下學。

3、預防校園傷害。一是要進一步明確責任部門的職責要求，使全體教職員工、學生及家長充分認識到校園暴力的危害和做好預防、打擊工作的重要性，切實加強預防校園暴力傷害事件的發生。二要建立和完善警校共建制度。積極聯系當地派出所，取得他們的支持和配合，全面排查校園涉刀安全隱患，力求做到管制刀具排查與問題學生的管控、校園周邊整治、門禁管理工作、日常安全檢查相結合，嚴防學生將管制器具等危險物品帶入校園。三要努力構建學校治安防控體系。深入開展學校及周邊環境集中整治行動，堅決打擊學校及周邊危害師生安全的違法犯罪行為、流氓團伙、黑惡勢力和校園暴力事件，外來人員進出校園要嚴格登記制度，禁止社會閑散人員進入校園。四要加大法制教育工作力度。真正將法制教育納入學校教育教學工作的重要組成部分，充分發揮法制副校長在學校教育中的作用，用鮮活的案例和生動的語言，教會青少年學生基本的自我保護常識和法制常識。

4、加強食品衛生安全管理。從事食品工作人員必須持證上崗，提高炊事人員衛生意識與烹飪水平。加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的.管理，確保各個環節安全管理到位。開學前做好學校食堂硬件設施的更新維護，及時做好食堂環境的保潔，確保食品安全。

5、消防安全工作。進一步加強消防安全工作的管理，處理好防火與防盜的關系。根據《消防法》的規定，配合消防部門對學校消防設施進行定期排查并做好記錄(巡檢表)。學校實驗室、儀器室、圖書室、會議室、綜合電化教室等重點部位，及教室、食堂、宿舍、等人員密集場所，按照消防規定配置消防等安全設施。暢通安全出口、標示疏散通道指示標志，設置消防應急照明燈具。

6、防止擁擠踩踏事故。學校要從實際出發，認真做好學生體育課、早操、課間操等校內體育活動的指導與安全保護，防止發生意外傷害事故。在出操、集合、放學時，要做好教師值班工作，將通道分到班級，班內學生出教室要分到門口，樓層、樓道、樓梯均要責任到人。在上下學、課間等集中上下樓梯時段，錯開時間上下樓。各校必須根據實際情況合理安排足夠的教師值班，課前提前5分鐘、課后晚走5分鐘，負責組織疏導、保護、管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各類照明設備、應急設施，堅決消除管理隱患。

7、突出學校寄宿生安全管理。一要確保疏散通道暢通，消防設施齊備，全面落實相關規定;二要配備專門的寢室管理人員，加強24小時值班;三要建立寄宿生晚就寢點名、查鋪制度，嚴禁學生外出，如出現學生外出現象，要及時查找，直至確定學生下落。針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理，切實提高寄宿制學校的安全工作管理水平，確保學生在校安全。

8、規范學校安全檔案管理工作。要全過程紀實性記錄學校開展的安全教育、演練、培訓、檢查、整改等活動，如實填寫學校安全檢查臺帳、例會臺帳、安全工作日志、學校安全演練培訓記錄、校園監控與巡邏記錄、來客登記記錄、班級安全活動記錄等。學校安全工作檔案要規范并妥善入檔保存。

(四)嚴格監管機制，落實獎懲制度。

教育局通過明察暗訪，及時發現各校在安全管理產生的好的做法、好的措施，存在的問題和薄弱環節，及時予以通報表揚、批評。

本學期有學年安全穩定星級評估，并確定了“三零”目標，教育局將加大獎懲力度，嚴格落實評價機制，確保各項工作的完成。

凡在本年度完成“三零”目標的中心校，直接認定為安全先進單位;

凡在本年度未完成“三零”目標的中心校和學校，予以通報批評，取消安全集體評先資格。

凡出現“三零”事故的學校取消安全個人評先資格。

凡安全教育不落實的學校，取消安全教育個人評先資格。

凡未按要求組織演練的學校，取消安全集體評先資格并通報批評，取消安全個人評先資格。

各中心校、區直學校根據區學校安全工作計劃，依據工作實際，制定本單位的工作計劃。并與3月10日前加蓋公章上報教育局法制安全科。