行政人員需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。以下是一些行政管理相關(guān)的研究成果和案例分析，非常值得一看。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇一

二、上崗條件：

1、有良好的職業(yè)道德，愛(ài)校如家。

2、勞動(dòng)紀(jì)律好，勤快、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

1、為教學(xué)和師生生活服務(wù)，保證及時(shí)供水、供電。堅(jiān)持晚自習(xí)時(shí)間有人上班。剛上晚自習(xí)時(shí)到各班教室巡視一遍，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學(xué)生寢室燈。

2、保證安全用電，按電工操作要求辦事，并向?qū)W生、教職工及家屬宣傳安全用電常識(shí)。

3、及時(shí)排除水、電故障和維修水電設(shè)施，及時(shí)登記，當(dāng)月交總務(wù)處存檔。

4、節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用料，以主人翁的責(zé)任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程，確保水、電供應(yīng)。

6、每月按時(shí)查抄一次水、電表，準(zhǔn)確登記，按時(shí)上報(bào)總務(wù)處扣款。

7、節(jié)假日應(yīng)有人值班，隨叫隨到，按時(shí)完成。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二

教務(wù)處主任是校長(zhǎng)在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校、教學(xué)、教務(wù)等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務(wù)主任的職責(zé)是：

一、協(xié)助校長(zhǎng)，選配好各學(xué)科教研組長(zhǎng)。

二、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，根據(jù)教育方針和教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，審查各教研組工作計(jì)劃及各備課組周計(jì)劃安排表。

三、深入教學(xué)第一線(xiàn)及時(shí)了解、研究教學(xué)情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，搞好期中全校性的教學(xué)調(diào)查工作，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行初步評(píng)估。

四、組織公開(kāi)課、試驗(yàn)課和青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽的活動(dòng)，選好各科教學(xué)改革的突破口，組織各教研組搞好量化評(píng)課，及時(shí)總結(jié)交流教改經(jīng)驗(yàn)。

五、認(rèn)真布置期末教學(xué)總結(jié)工作。

六、組織考試，作好學(xué)生成績(jī)的考核工作。

七、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)教職工的出勤情況，與教研組聯(lián)系，安排好請(qǐng)假教師的代課事宜。

八、搞好學(xué)籍管理，協(xié)助校長(zhǎng)作好招生工作。

九、建立教師的業(yè)務(wù)檔案，對(duì)教師的調(diào)出或調(diào)入提出參考性意見(jiàn)。

十、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。落實(shí)上級(jí)行政部門(mén)和學(xué)校制訂的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)管理電教中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、文印室、教學(xué)檔案室和教務(wù)員。

十二、組織好各種第二課堂活動(dòng)（包括智力競(jìng)賽、物理化學(xué)晚會(huì)等）。

十三、負(fù)責(zé)向分管校長(zhǎng)提供必修課、選修課、活動(dòng)課教學(xué)計(jì)劃參考意見(jiàn)。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施已經(jīng)確定的教學(xué)計(jì)劃。

十四、負(fù)責(zé)年級(jí)升學(xué)考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析及評(píng)獎(jiǎng)工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇三

8．編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。

13．負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作；

14．配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來(lái)源理意見(jiàn)；

16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇四

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類(lèi)合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員;。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員;。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;。

19、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類(lèi)人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過(guò)總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，下達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作;。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);。

28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠(chǎng)內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等;。

31、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動(dòng);。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動(dòng)承擔(dān)各部門(mén)之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;。

上一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)?下一篇：沒(méi)有了

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇五

3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);。

4、核對(duì)當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費(fèi);。

5、及時(shí)溝通安排出納對(duì)接轉(zhuǎn)款;。

6、核算每天客戶(hù)對(duì)公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶(hù)手續(xù)費(fèi)明細(xì);。

7、核算各機(jī)構(gòu)每日手續(xù)費(fèi)及做應(yīng)收手續(xù)費(fèi)余額賬表;。

8、客戶(hù)退保手續(xù)費(fèi)的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);。

9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇六

2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);。

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);。

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。

6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇七

3.社保增減員操作及月報(bào)表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補(bǔ)給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理;。

7.負(fù)責(zé)職員類(lèi)招聘、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;。

9.組織公司各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng);。

10.日常辦公維護(hù);。

完成上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇八

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，事業(yè)心強(qiáng)；

2、工作勤懇，任勞任怨，對(duì)業(yè)務(wù)能精益求精。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局。

4、大專(zhuān)學(xué)歷以上。

5、身體健康，性格開(kāi)朗。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的事務(wù)性工作。其主要職責(zé)是：

1、做好每學(xué)期開(kāi)學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)秩序迅速正常化。

2、科學(xué)編排課程表和作息時(shí)間表，妥善處理臨時(shí)調(diào)課工作。

3、呈報(bào)各種教學(xué)表格，辦理各種教學(xué)表格并及時(shí)分送有關(guān)人員。

4、做好教學(xué)資料的交流和分發(fā)工作。

5、協(xié)助教務(wù)主任了解教學(xué)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究教學(xué)工作提供依據(jù)。

6、安排好各種類(lèi)型的考試和學(xué)科競(jìng)賽。

7、協(xié)助教務(wù)主任做好每月對(duì)教師的考勤統(tǒng)計(jì)工作。

8、做好教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負(fù)責(zé)整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關(guān)資料。

9、做好學(xué)籍管理工作，辦理休、退、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。

10、認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生學(xué)籍卡片，及時(shí)辦理學(xué)生中考、高考檔案。

11、嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露檔案材料。

12、有關(guān)教學(xué)材料的借出要登記，收回要及時(shí)，保證材料系統(tǒng)、完整。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇九

1.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運(yùn)行，及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

2.負(fù)責(zé)潔凈服洗衣房的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌需求。

3.確保各車(chē)間潔凈服清洗符合gmp要求，制訂清洗計(jì)劃及配送流程。

4.崗位需要的sop修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十

作為后勤保障處助理員，現(xiàn)將我__年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報(bào)如下：

一、工作主要內(nèi)容。

(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時(shí)間與__后勤保障處對(duì)接，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度，嚴(yán)格按照國(guó)家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)、招標(biāo)、驗(yàn)收及結(jié)算工作。

(二)推進(jìn)重大工程項(xiàng)目。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位，項(xiàng)目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實(shí)事。本年度完成了以下工程項(xiàng)目：病案室改造及檔案柜采購(gòu)、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項(xiàng)目已開(kāi)展前期準(zhǔn)備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計(jì)工作。近年?duì)I房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大，部分已竣工驗(yàn)收的維修項(xiàng)目因原負(fù)責(zé)人員離職而未進(jìn)行工程結(jié)算，導(dǎo)致無(wú)法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問(wèn)題，在審計(jì)部門(mén)的協(xié)助下，對(duì)歷史竣工為結(jié)算的工程進(jìn)行逐項(xiàng)清理，全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號(hào)樓水管改造、原車(chē)庫(kù)樓班房改造等歷史工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。

(五)完成營(yíng)房日常工作。根據(jù)__x的工作安排，完成__年度營(yíng)房實(shí)力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒(méi)能對(duì)所管理的工程項(xiàng)目做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，工程延誤較多，對(duì)科室的影響較大。二是責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工程監(jiān)管不到位，導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足，未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問(wèn)題前，主動(dòng)解決潛在的營(yíng)房工作中問(wèn)題。

上述不足之處將在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。

以上是我的述職，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

謝謝大家!

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十一

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進(jìn)。

2、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)。

3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)畢業(yè)以上（含大專(zhuān)畢業(yè)）。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)會(huì)工作人員守則》，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項(xiàng)收支帳目。

2、認(rèn)真審核一切報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，嚴(yán)把開(kāi)支關(guān)。按有關(guān)文件規(guī)定指導(dǎo)出差人員按標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，做到手續(xù)完備，情況真實(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財(cái)經(jīng)機(jī)密，做好安全防盜工作。

4、認(rèn)真做好收繳費(fèi)用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。

6、對(duì)學(xué)校各有關(guān)部門(mén)實(shí)行現(xiàn)金管理監(jiān)督。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)上下班。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十二

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案及文案撰寫(xiě)、海報(bào)、郵件設(shè)計(jì)等，熟練操作ps。

3、行政微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理。

4、處理和解決各類(lèi)行政事務(wù)。

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行政專(zhuān)員或活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有各類(lèi)活動(dòng)策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底。

3、熟練操作office等各類(lèi)辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過(guò)h5制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、有親和力，活潑、有創(chuàng)意。

5、工作積極，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十三

3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全;。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定，日常活動(dòng)的組織、執(zhí)行;。

5、負(fù)責(zé)公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;。

6、項(xiàng)目日常接待管理工作;。

7、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的追蹤、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作。

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行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十四

1、負(fù)責(zé)公司總部和門(mén)店店長(zhǎng)一些事宜的對(duì)接。

2、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)酒店公司各類(lèi)表格的制定，數(shù)據(jù)的整理，文件的存檔和管理。

4、配合公司財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各類(lèi)固定資產(chǎn)的定期盤(pán)存、收集店長(zhǎng)建立的登記賬冊(cè)。

5、配合公司財(cái)務(wù),核算門(mén)店的績(jī)效獎(jiǎng)金。

6、負(fù)責(zé)收集每月各門(mén)店的營(yíng)收?qǐng)?bào)表、菜款報(bào)表、毛利率報(bào)表、菜肴詢(xún)價(jià)表等。

7、處理門(mén)店報(bào)銷(xiāo)單和用款單簽字等后續(xù)流程。

8、協(xié)助采購(gòu)主管定期采購(gòu)門(mén)店消耗品。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十五

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類(lèi)合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;。

10、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件;。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員;。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員;。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;。

19、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類(lèi)人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過(guò)總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，下達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作;。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);。

28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠(chǎng)內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等;。

31、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動(dòng);。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動(dòng)承擔(dān)各部門(mén)之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;。

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行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十六

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十七

1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目情況編制統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門(mén)審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺(tái)賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項(xiàng)目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計(jì)劃等上交相關(guān)部門(mén)。

4.有一定寫(xiě)作、文書(shū)能力，能編寫(xiě)部門(mén)會(huì)議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項(xiàng)目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十八

1.接待來(lái)訪(fǎng)者：接待不明目的的來(lái)訪(fǎng)者，先問(wèn)清對(duì)方來(lái)訪(fǎng)原因，根據(jù)原因來(lái)看來(lái)者是否是無(wú)關(guān)人員，還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待。

2.接待咨詢(xún)者，若有咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室或辦公室相關(guān)工作人員來(lái)協(xié)助接待。

3.接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話(huà)：前臺(tái)是總機(jī)電話(huà)，一般電話(huà)撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機(jī)，根據(jù)通訊錄的分機(jī)號(hào)碼，準(zhǔn)確的進(jìn)行電話(huà)轉(zhuǎn)接；接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，若在前臺(tái)接到咨詢(xún)電話(huà)，如對(duì)方不明確自己的咨詢(xún)顧問(wèn)是誰(shuí)，直接將電話(huà)轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門(mén)助理處。

4.接待推銷(xiāo)人員：上班時(shí)間若有其他公司的推銷(xiāo)人員上門(mén)推銷(xiāo)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時(shí)間在公司推銷(xiāo)，會(huì)影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知相關(guān)部門(mén)員工直接與其對(duì)接。

5.面試人員：請(qǐng)面試人員在前臺(tái)處填寫(xiě)面試人員資料表，并帶領(lǐng)其前往會(huì)議室等待，通知辦公室主任或相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇十九

一、負(fù)責(zé)公司本部行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電處理和文書(shū)檔案管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

五、產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷(xiāo)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析。

六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)規(guī)劃、研討、修訂。

七、下列各項(xiàng)管理制度建議、推行與修訂。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二十

協(xié)助各部門(mén)物品采購(gòu)，并處理線(xiàn)上采購(gòu)系統(tǒng)新增、更新、維護(hù)支持工作;。

負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)合同管理、供應(yīng)商管理;。

負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算/申請(qǐng)/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)員工機(jī)票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購(gòu)等;。

公司外咳嗽崩捶媒喲，會(huì)議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)管理;。

員工福利活動(dòng)的策劃參與及執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;。

按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二十一

3、購(gòu)買(mǎi)辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)！（肥差，相當(dāng)于一般好處上的采購(gòu)人員，很多回扣誘惑將會(huì)出此刻你面前）。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)齲（也是個(gè)肥差，個(gè)性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門(mén)被人砍哦）。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二十二

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2、嫻熟的.處理各類(lèi)辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二十三

1、負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

4、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)人員來(lái)訪(fǎng)的接待工作。

6、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要，行政文員崗位職責(zé)（投資公司）。

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件打印及發(fā)放。

3、負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管，管理制度《行政文員崗位職責(zé)（投資公司）》。

4、負(fù)責(zé)法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理。

5、負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)公司電話(huà)小總機(jī)的.接線(xiàn)工作。對(duì)來(lái)往電話(huà)?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話(huà)設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

7、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

9、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

10、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)（模板24篇）篇二十四

工作對(duì)象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

b．負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c．負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

d．協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

f．部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）。

2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。（電腦化）。

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）。

7.全廠(chǎng)獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）。

9.每日/月對(duì)全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)室。

12.對(duì)全廠(chǎng)鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。