生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇一

丙方：

經三方協商，一致同意簽訂本補充協議，本協議

產出現任何經濟和法律責任都與甲、乙方無關。

2、該項目物業管理服務期間，丙方應主動維護甲、乙方信譽和形象，自覺加強安全生產和管理，聘請專業技術人員，遵守工作手則與操作規程，接受甲、乙方的指導和監督。如丙方違反此規定，且不改正，乙方有權單方面解除或終止與甲方簽訂的物業服務委托合同，所造成的一切責任和后果全部由丙方承擔。

付5萬元的承包費。

4、本協議自簽訂之日起生效，有效期壹年。即_20_________年___5___月___30___日始至___20________年___4___月___30___日止。如執行中遇到問題，三方應本著友好合作的精神協商解決。

5、協議如需提前終止，須在終止日前十天以書面形式通知對方。

6、本協議是三方真實意思的表達，承擔相應法律責任。

7、本協議一式四份，甲方二份、乙方一份、丙方一份。

甲方：

經辦人簽字：

乙方：

經辦人簽字：

丙方：

經辦人簽字：

年 月 日

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇二

乙方：

根據《^v^勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在*等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期.

第二條：工作內容

1)甲方主要從事機械車.銑加工,根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內容為： 。

2)根據甲方生產經營及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。

3)乙方應按要求.準時,保質完成甲方安排的工作任務

第三：勞動安全和勞動條件

2)在合同期內,甲方視條件為乙方提供食宿,費用由乙方承擔

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

第四條：工作時間和休假

1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。

3) 在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1)甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水*和分配方式。

2)乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。

3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內,甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守職業道德，服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育.辭退或經濟處罰。

第七條：職業培訓

1)甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2)乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協商共同承擔。

3) 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條：合同的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;

(1) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;

(2) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失;

(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

(4) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任;

(5) 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

(2) 長期拖欠工資，無故三個月內不發放工資;

(3) 從事違反國家法律法規的工作。

3)乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。

4)甲方因搬遷.擴建.整頓.破產，或生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本合同未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

乙方 ：

依據《^v^勞動法》及有關規定，甲乙雙方經*等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

本合同期限為 年/月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方工作任務

2-1 甲方聘用乙方在甲方 綜合 (部門)擔任 保潔員 崗位工作，從事該崗位職責范圍內的工作。

2-2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

第三條 甲方的權利與義務

3-1 負責對乙方的日常管理;

3-2 甲方應按照國家有關規定，遵循按勞付酬原則，結合工作價值，對應公司規定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：(伍佰元 ) 。

第四條 乙方的權利與義務

4-2 享受合同規定的工資待遇;

4-3 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。并自愿遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等有關規定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。

第五條 合同的變更、解除

5-1 經雙方協商一致，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

(4)訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(5)乙方無正當理由不服從甲方安排。

5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(2)乙方連續曠工時間超過7天;

(4)乙方盜竊、賭博、嚴重失職、營私舞弊情節嚴重的;

(5)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

(6)用其他不正當手段欺騙甲方的;

(7)乙方被依法追究刑事責任的;

(8)國家法律、法規所規定的其他情形。

5-4 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

5-5 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方未按規定支付勞動報酬的;

(2)甲方以暴力、威脅、監禁等非法手段強迫乙方工作，經人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的。

第六條 違約責任和爭議解決

6-1 甲、乙任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定承擔違約責任。

6-2 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。 6-3 甲、乙雙方因本合同發生爭議，應先由雙方協商解決。如協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

第七條 其 他

本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在*等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

勞務人員須在技術專業水*方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任

甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

乙方責任

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準*或以其他形式怠工。

人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇三

聯系地址：_________

受托方：_________

聯系地址：_________

根據《中華人民共和國合同法》和國家其他相關法律、法規，本著自愿、平等、協商一致的原則，就甲方的保潔、綠化、會議客服、工程維護等業務委托乙方實行管理服務，特訂立本合同，共同遵守。

第一條：物業基本情況

__

第二條：委托服務管理事項

保潔、綠化服務

1、物業區域內的地面、墻面、門窗、公用衛生間等區域的衛生保潔。

2、物業區域內的辦公家具、辦公電子設備、會議設備、健身設備、空調通風口、銀行內設電梯等設備設施的衛生保潔。

3、物業區域內部擺放的指示標牌、宣傳牌、宣傳欄等區域的衛生保潔。

4、對物業區域內的綠化租擺和養護與管理。

會議客戶服務

1、負責來訪人員的身份登記、臨時出入牌的發放;負責銀行快遞信件、報刊等的收發登記等工作。

2、負責客戶的引導、領導客戶接待、茶水服務等服務。

3、負責會議前的各種布置、擺放，提供會場茶水服務。協助甲方人員對會場燈光、電子設備的調試、安放等工作;會后收拾。

4、負責來訪人員的身份登記、臨時出入牌的發放;負責銀行快遞信件、報刊等的收發登記等工作。

5、負責客戶的引導、領導客戶接待、茶水服務等服務。

6、負責會議前的各種布置、擺放，提供會場茶水服務。協助甲方人員對會場燈光、電子設備的調試、安放等工作;會后收拾整理工作。

工程維護服務

1、負責銀行內部的設施的維護、養護、管理和運行服務。包括：共用的上下管道、落水管、電線、供電線路、公共照明、消防設施、安防設施，會議音控設備的日常維護等。

第三條：管理服務費用

一、本合同約定的各項管理服務費，由甲方按本合同約定向乙方每年度支付總計人民幣元(其構成見附件—報價表)，每季度支付人民幣元，每季度的首月15日之前付清本季度服務費用(以本合同約定金額為準)。甲方如增加服務需求，雙方參照本合同相關約定價格另行協定費用。

二、如政府發布的指導價有調整，經與甲方協商可適當調整。因國家政策、法律法規的規定，使本合同“物業管理服務預算”中的費用(如社保基金、薪資、稅費等)發生相應變化時，乙方應及時通知甲方，甲方在核實后，當月開始按照變化后的數額支付物業管理服務費用。

三、物業管理服務費用不含：客戶服務會議輔材、衛生間用紙，垃圾外運、設備設施維修、更新改造、空調維護等費用。

第四條：委托管理服務期限

第五條：雙方的權利與義務

1、甲方權利與義務：

2)甲方有權對乙方所提供服務提出意見和建議，如甲方對乙方派駐服務人員的服務不滿意，可責令乙方調換服務人員;乙方應無條件在5日內調換。

3)甲方有對乙方服務提供便利的義務，以保證乙方工作的順利進行;發現租擺的花卉、植物有枯萎、凋謝現象，應及時與乙方聯系，乙方必須及時調換。

4)甲方在租擺期間，可按自己需求增加或減少租擺花卉、植物，增加或減少時，乙方向甲方提供增減清單雙方簽字確認，結算時由乙方提供結算明細單由雙方簽字確認，作為結算依據，每月租金以實際租擺植物的規格、數量和時間計算，如果甲方當月無增減或減少租擺植物，則以本協議約定的租金合計付給乙方;如甲方有增加或減少租擺植物，則增加或減少租擺植物的租金在下一季度支付的租金中增加或減少。

5)合同履行期間，甲方應按照約定支付乙方服務費用;

7)甲方有權聘請其他服務商，對本合同約定的服務范圍之外有償項目提供服務，乙方必須全力配合，不得以任何理由進行推托、阻擾。

2、乙方權利與義務：

1)乙方派駐甲方現場的負責人、業務上受甲、乙兩方領導。

2)乙方保證按照本合同及其附件的規定提供優質、高效的各項服務，并嚴守安全作業規范。

3)乙方負責在所有派駐服務人員上崗前2日，將派駐甲方服務人員的身份證復印件、健康證復印件及人員基本信息提交給甲方，經批準后方能上崗。

4)乙方為派駐的服務人員提供上班時穿著的統一工作制服并承擔費用，服裝樣式須統一。駐場服務人員應按甲方要求衣貌整潔，佩戴名牌，進入工作現場的出入證須由甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度。

6)乙方須派出一名主管負責人負責日常工作檢查、加班調度及工作緊急情況的處理，并于每月2日和25日之前將上月的.工作總結和下月的工作計劃以書面形式報告甲方。

7)乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽訂勞動合同，且該勞動合同在本合同履行期間均合法存續，并辦理各種用工手續;甲方除按照本合同約定向乙方支付服務費用外，沒用承擔任何勞動合同項下的義務。乙方服務人員在為甲方服務期間產生的一切勞動糾紛，均由乙方自行負責，與甲方無關，且乙方處理此等糾紛不應影響本合同的正常履行。

8)乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員擔任;乙方保證所有上崗的服務人員均經過崗前技能培訓，包括職業道德、工作規范、服務態度等，工作期間注意言行舉止，維護甲方良好的公司形象。

9)乙方在作業中應嚴格要求工作人員遵守甲方有關規章制度，按照規程操作，做好各項安全防護措施，避免影響他人工作。

10)乙方為保證本合同約定的保潔質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。乙方應采取相應措施保護甲方及相關人員的財產和人身安全。因乙方原因造成甲方及相關人員的財產、人身遭受損失的，乙方應負責處理并承擔全部責任，給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任。

11)乙方向甲方提供盆栽花卉植物種類、規格、單價及金額見附件(花卉植物租擺清單)。

12)甲方承租乙方花卉、植物，由乙方安排專人進行養護管理，包括：剪枝、清洗植物葉面和花盆，每周護理1—2次。

13)乙方應按季調換花卉、植物，并對每次調換的數量進行清點核對，并做好記錄;并報甲方一份。

14)乙方負責提供服務所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和消耗品(但不包括：因維修、更換而需采購的零配件或易耗品)，由乙方負責購買并承擔費用;對于化學藥劑等危險物品應盡到充分的保管義務和安全注意義務。

15)協議履行期間，乙方享有收取協議約定服務費用的權利;

16)本合同服務范圍之外的收費服務項目，甲乙雙方參照本合同的約定確定費用，乙方應遵照甲方提出的要求，及時提供服務。

第六條：合同解除和終止的約定。

1、本合同期滿，甲方決定不委托乙方的，應提前三個月書面通知乙方;乙方決定不再接受委托的，應提前三個月書面通知甲方。

2、本合同期滿，甲方沒有將解聘乙方的意見書面通知乙方，乙方繼續服務的，是為合同自動延續。

3、甲方在審核乙方管理期間未存在違反合同規定的情況發生，在同等條件下，優先繼續聘用乙方，合同另行簽訂。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇四

甲方(用人單位)

名稱：

乙方(勞動者)

姓名：

甲乙雙方為建立和諧的勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《^v^勞動合同法》及相關法律、法規的規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以資共同遵守。

一、基本情況

第一條 甲方同意招收乙方為本單位員工，乙方愿意與甲方建立勞動關系并接受甲方用工履行勞動義務。

乙方應該符合甲方錄用人員的共性條件：

(一)誠實信用, 現實表現較好，無不良社會記錄;

(二)技能符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)能夠按照崗位職責完成工作任務。

乙方應該符合甲方錄用人員的個性條件，由甲方根據乙方的崗位確定，并告知乙方。

第二條 甲乙雙方基本情況：

(一) 甲方基本情況：

名稱：

注冊地址：

經營地址：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

甲方應將有關乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬、甲方勞動規章制度的主要內容，以及乙方要求了解的其他情況，向乙方提供招聘簡章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章，視同已接受甲方告知的上述情況。

(二) 乙方基本情況：

姓名：_____性別：_____戶籍類型(非農業、農業)_____

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇五

乙方：

根據《_合同法》和《工礦(農副)產品購銷合同條例》及有關規定明確甲乙雙方在商品供銷過程中的權利、義務、增強雙方的責任感，經雙方充分協商，特訂立此合同，以便共同遵守。

第一條合同內容

(一)商品

品名貨品數量貨品單價貨品總金額

交貨時間： 年 月 日

交貨地點：

運輸方式：

費用承擔：

交貨方式：

1、甲方提貨

2、乙方送貨

(二)付款方式及要求：

1、甲乙雙方約定對賬后天，甲方按以下方式向乙方支付貨款。

(1)當月15日前(15天付款)

(2)次月15日前(45天付款)

(3)當月30日前(30天付款)

(4)次月終日前(60天付款)

(5)其它

2、乙方在對賬的天前，須將增值稅發票交到甲方的業務主管部門。

3、乙方需憑納稅率為%的增值稅發票與甲方結算。

4、甲方有權根據交易行為中乙方欠甲方的債務抵沖本定購單下乙方的應收款項，而不管產生此一債務的交易與本交易是否有關。

(三)供貨方式及要求

乙方所提供商品以甲方的商品訂單為準，乙方在接到甲方訂貨單后，須天內將商品送達甲方指定交貨地點，因乙方原因不能及時供貨，乙方應在收到訂單后二天內書面通知甲方，否則，每逾期一天，須向甲方交納違約金(違約金為訂單金額的10%)

(四)其它約定事項

1、乙方提供蓋有公章的“企業法人營業執照”復印件、“稅務登記證”復印件、“衛生許可證”復印件、蓋有公章的報價單、法人代表人授權書、商品質檢報告或其它附件。

2、乙方提供銷售獎勵或返利活動：

(1)以月為單位：返利為 個月付款額(含稅) %

(2)以年為單位：返利為 年付款額(含稅) %

3、乙方須交納的管理費和贊助費：

(1)入場費

(2)堆頭費

(3)其它費用

(4)節假日促銷或商品統一進行的促銷活動按結算額的一定比例，一次性支付 元促銷費。

(5)交付時間： 年 月 日

4、乙方應采取活動來增加其市場的占有率。

5、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

6、合同有效期內，雙方訂貨、發貨以授權簽字的委托人簽字或者蓋公章的清單伙準，本合同之任何條款不得任意修改。

7、為保證共同發展，甲方承諾在其連鎖店中優先安排乙方商品，乙方承擔甲方新店首批訂單 %的折扣。

8、甲方全力銷售乙方商品，在甲方方圓km之內，乙方不得與第三方簽訂銷售合同。

9、其它

第二條購銷細節

(一)商品質量：

1、乙方商品的質量必須符合《_產品質量法》，商品有保質期的，乙方應在保質期內對其所提供的商品負全部責任，不得提供以接近失效或超過保質期的商品，臨近保質期的商品，乙方包換、包退，同時乙方應向甲方提供商品的真實情況。包括價格、產地、等級、規格、費用等有關情況。商品售后服務(售后出現的質量問題)由乙方負責，并對出現質量問題和商品破損進行包退、包換、保修，由此造成消費者和甲方的損失，由乙方負責。

2、如乙方提供之商品屬于假冒偽劣或其它嚴重不合格商品，售出后造成嚴重后果的(如果被媒體披露；消費者投訴或起訴；工商、技術監督、衛生、海關、稅務等部門查處)，甲方將沒收其貨款、商品以賠償，因此而造成甲方的損失，乙方承擔全部金額。

(二)商品數量

以甲方采購部門出具的采購單為準，乙方不得多付貨或者少付貨，對于同一采購單所列商品不得分批交付。如果多付，甲方可以拒絕接受多付部分，也可視情況代為保管。對于小付部分，分批交付，甲方視需要可要求乙方繼續履行，但乙方要承擔因此給甲方造成的一切損失。

(三)商品價格

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇六

乙方：__________

根據《^v^民法典》及有關法規規定，為明確出租方和承租方的權利和義務關系，經甲、乙雙方協商一致，簽定本合同。

一、甲方將自有房屋間租賃給乙方做商業經營用(地址：_________x)，在租期內，乙方不得在租房內進行違法的商業活動。

二、租賃期限為_________年____月____日至_________年____月____日。

三、合同期房屋總租金為元人民幣。

四、因甲方急需用錢，乙方必須在甲乙雙方簽訂合同之日向乙方支付總租金的三分之一，即人民幣元。

五、甲方保證無論任何理由，在合同期內不提高房屋租金。允許乙方在合同期內轉租房屋，轉租租金由乙方和租方自行商定，甲方不予干涉，此合同各項條款甲乙雙方正常履行。

六、乙方自行繳納在經營過程中所需的水電及相關費用。

七、甲方因房屋產權所反生的一切債務糾紛與乙方無任何關系，甲乙雙方所承擔的是房屋租賃的法律義務。合同期內如發生糾紛或房屋轉賣，甲方必須以執行此房屋租賃合同為第一條件。因甲方原因造成合同未滿而提前終止執行，甲方賠償乙方的商業損失。如乙方原因造成提前終止合同，乙方因把剩余租金交清。

八、合同期內，甲方允許乙方根據經營需要，在不影響房屋建筑結構安全的前提下，對房屋進行裝修，費用由乙方自行承擔。

九、乙方在商業活動中自行提高安全防范及防盜工作，合同期滿后，應將房屋完好的交給甲方。合同如需延緩，同等條件下，乙方優先租用。

十、遇到不可抗拒的自然災害，雙方自行終止合同，互不賠償損失。

十一、一方若終止合同，需提前三個月通知對方。乙方若不能按合同要求執行，甲方有權立即終止合同，而無需提前三個月通知乙方，且甲方不承擔任何責任。

十二、合同未盡事宜需甲乙雙方協商解決，此合同約定各項條款，雙方應該共同遵守，單方違約，對方有權索賠經濟損失。

十三、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

十四、此合同經甲乙雙方簽字蓋章即告生效。

乙方：__________

簽約日期：__________年月日

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇七

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇八

甲方（出租方）：_________身份證號：_________

乙方（承租方）：_________有限責任公司

乙方是“萬村千鄉市場工程”的實施企業，計劃在甲方所在地開辦村級直營超市，服務于當地群眾，需要租賃甲方建在間磚混結構房。經雙方協商，達成以下協議，共同遵守。

一、租賃標的物：_________。間磚混結構房。

二、租賃日期及期限：自二〇〇八年月日至年月日，期限_________年。

協議期滿后，乙方如繼續經營，甲方應在同等條件下優先續租給乙方。

三、用途：發展壯大村級直營超市。

四、租賃費及交費方式：每年每間租賃費為元整，間房年租賃費共計元整。年一繳，即20xx年月日前繳清當年月日至年月日的租賃費元整，年月日前繳清當年月日至年月日的租賃費元整。

五、幾項具體事誼：

1、甲方應給乙方提供方便，協調外圍關系，確保乙方在租賃期內正常經營。

2、乙方需要將該房部分地方重新改造，甲方應積極予以支持、配合。

3、甲方負責將水、電安裝到位，水、電費由乙方自行承擔。

4、如遇到不可抗拒的因素及政策性變化，甲、乙雙方協商解決。

5、若因甲方原因造成合同無法繼續履行，則應賠償乙方投資損失費x萬元。

6、若因乙方經營不善，無法繼續履行合同時，可轉租，但需告知甲方，甲方在不影響租費基數時，應準許轉租。而不告知甲方，私自轉租，乙方則應賠償違約金x萬元。

六、違約責任：本協議一式三份，雙方各執一份，乙方法律顧問一份。經雙方簽字生效，即具有法律效力。任何一方違約，支付對方違約金x萬元。

姓名：_________；簽字_________；

乙方：_________有限責任公司

代表：_________；簽字_________；

乙方法律顧問：_________；簽字_________；

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇九

甲方：_________(用人單位)

乙方：_________(勞動者)

根據《^v^勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在*等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

二、試用期限

試用期限為_________個月(或 _________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月 _________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水*確定。)

三、工作內容

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

四、工作時間和休息休假

甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。

甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過 _________小時，并按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地*有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

(六)乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

六、勞動報酬

(一)甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

(二)乙方完成本合同規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于*規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動行政部門發放失業救濟金的月*均水*。

(五)履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

(六)乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水*、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

(七)其他工資形式

加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。

乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。

乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。

(六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(七)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(十)乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。

(十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

(十二)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

八、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

(一)乙方必須遵守國家的法律法規。

(二)乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鉆研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水*，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

(三)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

(四)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

(五)乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

九、監督檢查

十、政治待遇

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)按照國家、省的規定，有參加政治、技術(業務)學習(培訓)、參加工會、參軍、參與民主管理和擔任管理人員職務，評選和被評選先進職工等項權利。

十一、教育與培訓

(一)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規和政策，以及本單位的規章制度。

(三)甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

(四)創造條件，提高乙方的政治思想素質和技術業務素質;

(五)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。

十二、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

甲方轉產或調整生產任務的;

甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的;

訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

雙方約定的其他情況：_________;

法律規定的其他情況。

發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

發生不超過一個月時間的短期停工;

甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

法律規定的其他情況。

(四)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

乙方違反或不履行勞動合同的;

乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業秘密的;

乙方被依法追究刑事責任的;

以欺詐手段訂立本合同的。

乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(七)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。(必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行)

在試用期內的;

甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

法律、法規規定的其他情形。

甲方未按照法律、行政法規規定提供必要勞動條件和保險福利待遇的;

經甲方同意，乙方自費離職學習的;

乙方出境定居的;

乙方要求辭職甲方同意的;

除上述第(_________)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：_________。

(九)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

女工在孕期、產期或哺乳期內的;

乙方享受法定休假、探親假期間的;

復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

義務服兵役期間的：

距法定退休年齡十年以內的職工;

法律、行政法規規定的其他情況：

雙方約定的其他情況：_________。

(十)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

合同正在履行中，生產、工作確實不能離開的;

其他情況：_________。

(十一)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

(十二)解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

(十三)訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。

無固定期限勞動合同所確定的工作任務已經完成，本合同即告終止。

合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。

職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。

(十四)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日*均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十五)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關條款執行。

甲方依據《^v^勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現而終止勞動合同，甲方按國家有關規定給予經濟補償。

符合《^v^勞動法》第二十九條規定的條件的，甲方不得解除勞動合同。

有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執行;經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續的。如不終止執行，又不履行續訂手續的，則視為續訂同一期限的勞動合同。

(十六)雙方當事人在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。本次續訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續訂合同生效日期為 _________年_________月_________日，至_________年_________月_________日終止。

(十七)合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

十三、經濟補償與賠償

甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的;

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月*均工資高于甲方上年月*均工資的，按乙方月*均工資計發。

(四)甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

(五)支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

(六)乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

(七)甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

(八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

(九)乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

十四、違反勞動合同的責任

(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規定給予經濟補償。

甲方出資對乙方進行業務、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務_________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償的辦法，在約定事項中加以明確。

乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

任何一方違反規定解除勞動合同，應承擔經濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

違約金。一方違約，應支付違約金_________元;

賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_________。

十五、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十六、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方*等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、_________文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

(六)本合同正本一式_________份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式_________份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)等單位各留存一份。

(七)本合同于_________年_________月_________日生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

延伸閱讀：

除名條件

(1)職工經常曠工沒有正當理由;

(2)經批評教育無效;

(3)達到規定的曠工天數，即連續曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天。在計算連續曠工時間時，可以把曠工期間的節假日、休息日的天數扣除后計算。在累計曠工時間時，應按自然年度進行計算。除名沒有處理時限規定。

最新物業補充合同 公司物業服務合同實用篇十

法 定 代 表 人：

乙方 (承租方)： (以下簡稱乙方) 地 址：

法 定 代 表 人：

身 份 證 號 ：

根據《^v^合同法》及相關法律、法規，經甲、乙雙方協商一致訂立合同并同意遵守以下條款。

第一條 租賃物業面積、用途

甲方將商場 平方米的商業經營場地租賃給乙方銷售專柜商品，乙方銷售的商品為 該經營面積包括過道、走廊和公共設施等公攤面積，具體位置詳見甲方另行提供的商場平面圖中標識。

第二條 合同期限

1日起，至

2日內，乙方必須完成租賃專柜的裝修及商品上貨，以確保專柜在合同約定的時間內正式營業。

第三條 租金、保證金

1、租金

乙方向甲方交納每平方米 元/月的租金，月租金總計 元，乙方須在簽訂合同，向甲方交納 元/年度(大寫 )的專柜租金。下年度的專柜租金必須在合同到期前一個月交納，以后交納方式以此類推。

2、保證金

乙方須在本合同簽訂時，向甲方一次性支付 元(大寫 )作為合同履行保證金和商品質量保證金。

3、費用

乙方用電獨立設表，按實際使用度數計算費用，按月付給甲方。水費、衛生費、氣費、公攤電費等物管費用按實際承租區計算每月的收費標準，由甲方收取。

第四條 場地管理

1使用，并保證乙方在合同期內正常使用。

2、甲方按照本合同要求提供經營場地和相應的基本設施、物業管理等配套服務項目。

3、甲方負責商場的公共走道、衛生設施、中央空調、基本照明和電梯設備等公共設施的安裝與裝修。

4、乙方在進場前和租賃過程中，對經營場地進行裝修或改造，必須事先向甲方提供包括設計方案、道具樣式在內的裝修內容，在征得甲方書面認可方可進行裝修或改造。

一時間及時通知甲方處理，否則由乙方承擔由此延誤所造成的經濟損失及賠償責任。

6、乙方不得未經甲方允許，擅自亂接電源。如造成嚴重后果，由乙方負全部責任。

第五條 商品管理

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項商品管理制度和規則。

2、乙方陳列的商品必須采用規定的統一價格標簽，一貨一價，明碼標價，同市場同商品同價格。不得抬高定價，擾亂甲方的商品經營管理。保證租憑專柜商品成列的美觀、醒目、豐富、齊全。

3、乙方保證專柜名稱、陳列商品及商標，符合國家有關法律、法規及政府規定，不得侵犯他人的商標權、專利權和代理等合法權益。

4、乙方必須保證租憑專柜商品的質量和技術標準符合國家有關法律法規及政府部門的要求。不得出售假冒偽劣商品，如有此行為甲方應追究乙方的責任，按其出售的商品價格十倍處罰。

第六條 員工管理

1、乙方促銷人員在職期間，不得有以下違規行為影響甲方公司形象：

a、營業時間不按規定穿工作服(乙方規定不著工裝除外)，工作服不整潔、戴證不規范。

b、在營業場所站姿規范(背對顧客、俯靠柜、腳踏柜臺、手插衣褲包、雙手合抄、手捧小杯等)。

c、接待顧客示使用禮貌用語：語言不規范。

d、營業時間非工作原因使用各類客用設施。

e、在營業場所更換工作服(鞋)，打堆聊天、嘻笑打鬧、說臟話等。

以上類似的過失行為，罰款10元，給商場造成不良影響，商場將視情節加重處罰。

3、乙方促銷人員在職期間，不得有以下嚴重違規行為：

a、代甲方員工打卡、弄虛作假，罰款30元。

b、營業時間內協銷之間互相抵毀，罰款50元。

c、在營業現場吸煙，酒后上崗影響正常工作，罰款100元。

d、隨意改動或毀壞商場張貼的布告、告示牌、通知等，除賠償損失外，罰款30元。

e、因服務欠佳、態度傲慢，被顧客投訴者，一經查證，情況屬實，罰款50元。

4、乙方促銷人員在職期間，不得有以下嚴重損壞甲方公司形象之行為：

a、散布謠言意圖不良者，開除，罰款300元。

b、泄露甲方公司各項規章制度，管理辦法，業務流程，銷售數據，促銷活動等，開除，罰款200—1000元。

c、因行為不當，嚴重影響甲方公司聲譽者，開除，罰款500元。

d、偷竊或故意損壞商場或顧客財物，除賠償損失外，開除，罰款300元。 e、在服務過程中，乙方促銷人員無論何幫與顧客發生爭吵，謾罵侮辱顧客，或背后議論、嘲笑、諷刺顧客，或當其他營業員與顧客發生矛盾時，起哄、圍觀，開除，罰款300元。

f、服務過程中，無論何故發生抓扯、毆打顧客惡性服務事故，和同事之間在賣場發生類似的事故，當事人開除，罰款500元。

g、拾到顧客物品不上交，經查核屬實者，開除，罰款300元。

以上違紀屬惡性服務事故，嚴重影響甲方公司形象及名譽，除上述處罰處，視情節輕重將有關法律法規追究當事人法律責任。

2、乙方促銷人員在職期間，必須嚴格遵守甲方一切規章制度，如有違反，與員工相同處罰;如乙方促銷人員在受到處罰后，規定時間內未交清罰款，由乙方承擔該促銷人員罰款的雙倍。

第七條 合同的續簽與終止

1、下一年度的租賃合同于本年度合同到期提前45天與甲方洽談續簽。

2、如在合同期間由于乙方自動放棄租賃，合同終止，甲方不予退還租金、保證金及乙方損失。

3、如合同期內由于天災或政府強行拆遷，甲方不予承擔乙方損失。

甲方： 乙方：

法人代表： 法人代表：

年 月 日