總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

執(zhí)法個人工作總結100字篇一

一、加強組織領導，為水行政執(zhí)法提供保障。

1、領導重視，執(zhí)法工作納入日常議事日程。我局高度重視水行政執(zhí)法工作，把依法治水、科學治水納入水行政執(zhí)法工作重中之重來抓，與水利工程建設同部署、同安排、同落實。縣政府分管縣長召開專題會，研究水行政執(zhí)法工作，明確水政監(jiān)察大隊工作目標任務，使我縣水行政執(zhí)法工作有條不紊地開展，圓滿完成了20xx年工作任務。

2、健全機構，確保有人辦事。我縣水政監(jiān)察大隊于20xx年升格為副科級建制事業(yè)單位，設隊長、書記兩個副科級職數。大隊依法受水務局的委托，履行水資源、水保、防洪和河道執(zhí)法責任，在執(zhí)法上實現(xiàn)了水行政執(zhí)法權的統(tǒng)一。

3、投入資金，完善執(zhí)法裝備。根據水行政執(zhí)法要求和需要，縣政府安排專項執(zhí)法資金，配備了執(zhí)法車1輛，電腦7臺，打印機1臺，照相機、攝像機各1臺，提供執(zhí)法辦公室4間，基本滿足了日常執(zhí)法辦案等工作需要。

二、加強隊伍建設，為水行政執(zhí)法奠定基礎。

加強水行政執(zhí)法隊伍建設是確保水行政法規(guī)全面貫徹實施的基礎條件。近年來，我局以創(chuàng)建一支“依法履政、文明執(zhí)法”的水行政執(zhí)法隊伍為目標，不斷強化隊伍建設，提高執(zhí)法水平。

1、加強政治理論學習，提高執(zhí)法隊伍政治水平。縣水政監(jiān)察大隊黨支部利用每周五的政治理論學習時間，組織執(zhí)法人員學習黨的路線方針和上級主管部門的文件精神，讓每個人政治立場堅定，作風過硬，能吃苦，能扎實開展工作。

2、強化法律法規(guī)學習，提高執(zhí)法隊伍業(yè)務水平。一是水務局分管領導定期組織執(zhí)法人員學習相關水法律法規(guī)，提高執(zhí)法隊伍的法律意識;二是組織人員到本縣執(zhí)法先進單位學習其調查程序和運用法律法規(guī)等情況，增強執(zhí)法隊伍的認知能力;三是開展執(zhí)法案件大討論，增強執(zhí)法隊伍的協(xié)作能力和判斷力。

3、強化業(yè)務培訓。積極參加省、市和縣政府法制辦舉行的行政執(zhí)法培訓，統(tǒng)一辦理行政執(zhí)法證，實行持證上崗。

三、加強水法律法規(guī)宣傳，為水行政執(zhí)法營造良好氛圍。

1、著力開展“水日”、“水周”水法律宣傳活動，緊緊圍繞宣傳主題，以設立宣傳臺、出動宣傳車、散發(fā)宣傳單等常規(guī)形式對公民進行了水法規(guī)宣傳;繼續(xù)在縣級“兩會”期間以給代表、委員一封信的形式向人大代表、政協(xié)委員宣傳水法規(guī);以請縣電視臺對涉河涉水違法案件報道的形式宣傳違法的危害性。

2、結合“12.4”普法宣傳，在縣政府法治廣場開辟水利普法專欄，努力提高公民對水法律法規(guī)的認識程度，增強公民守法意識，提高公民對計劃用水、節(jié)約用水、合理用水必要性的認識。

四、規(guī)范行政許可，理順執(zhí)法程序，加強規(guī)費征收。

1、根據縣政府的要求，我局水行政許可事項進行了全面清理，水行政許可審批15項全部進入縣公共政務管理局，在政務管理局設置服務窗口，所有水行政許可審批辦理均由“窗口”統(tǒng)一受理、告知，按規(guī)定程序和時間“一站式”為企事業(yè)單位辦理水行政許可審批。

2、按省政府令第206號文精神，堅守用水“三條紅線”，加強全縣取用水戶管理，對取用水條件不符合要求、退水水質不達標、地下水超采區(qū)域堅決不予審批。全面開展水資源論證工作，對所有辦理取水許可證的單位均要求以編制水資源論證為審批前置條件，20xx年5家申請取水許可單位均按要求編制了水資源論證，水資源論證編制率達100%，目前有金龍純凈水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水許可證，長青、恒達紙業(yè)有限公司和九峰山泉有限公司取水許可正按程序進行審批。對需換發(fā)證的單位開展了水資源論證補報工作，目前彭高鎮(zhèn)韶陂電站的論證正在編制中。

3、認真落實《水保法》，狠抓工業(yè)園區(qū)企業(yè)水保審批和生產建設單位水保驗收工作。今年來，縣工業(yè)園區(qū)共有5家企業(yè)編制了水保方案并按程序申報水保審批，其中鑫揚電子、天陽攪拌站2家企業(yè)水保方案已審批，德陽機械、正德藥業(yè)等3家企業(yè)水保方案正在報批中。一年來，縣水務局共審批企業(yè)水保方案12起，水保方案申報率達90%，審批率達80%。依據《水保法》要求，縣水務局先后對萍鄉(xiāng)cng加氣母站、萍泰農林開發(fā)有限公司、萍鄉(xiāng)市楊岐山煤礦等9個生產建設項目開展了水保設施驗收，驗收率達88%。

4、按照水保監(jiān)便字[20xx]053號《關于印發(fā)水土保持行政執(zhí)法文書和制作規(guī)范的通知》要求并結合工作實際，理順了水保執(zhí)法程序，完善了案卷歸檔，對執(zhí)法文書的制作、歸檔進行了調整，做到立案查處違法案件依據充分、執(zhí)法身份、取證方式、程度、時間、現(xiàn)場處理等手段合法，法律運用、執(zhí)法文書正確，案件查處過程有詳細記錄和證據保全。

5、全面開展水行政規(guī)費征收工作，組建兩個執(zhí)法中隊，分別到各企事業(yè)單位對水資源、水保費依法進行征收，20xx年共收取到們水利規(guī)費75.6796萬元，同比上年增長近25%，其中：水保費60.3243萬元，水資源費15.3553萬元。

五、加大違法案件查處力度，促全縣水事秩序穩(wěn)定。

1、抽調縣供水公司人員成立專門供水監(jiān)察隊伍，由縣水政監(jiān)察大隊統(tǒng)一管理，加強城區(qū)盜、轉供水案件的查處。

2、加強河道和用水巡查，及時發(fā)現(xiàn)違法案件并作出處理。先后對上栗縣碧水藍天洗浴會所違法取水、赤山鎮(zhèn)樓泉村村民易某某違法占河建房行為進行了立案查處。

3、加強上下聯(lián)動，及時查處水保違法案件。一年來縣水政大隊配合市水政支隊查處了江西誠泰金屬、江西佳聯(lián)科技有限公司、贛西變壓器有限公司3家水保違法案。

執(zhí)法個人工作總結100字篇二

在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進“雙創(chuàng)”工作。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難，沖刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作，建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區(qū)特點，人員特點，工作要求，逐步實現(xiàn)劃分合理化，人員搭配效能化，協(xié)調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈，領導關注和創(chuàng)建熱點，重點和難點工作。

遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發(fā)布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據創(chuàng)建任務要求，對轄區(qū)內的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

3.以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，稍顯急躁。

執(zhí)法個人工作總結100字篇三

今年，行政綜合執(zhí)法 中隊支部在局黨委的正確領導 下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞局黨組確定的黨建工作目標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚 力。充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將本年度黨 建工作開展情況匯報如下：

1、 加強思想政治建設 建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了詳細的支部學習計劃，重點抓好黨的十x屆x中 全會、科學發(fā)展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹 ，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學 習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習、終身 學習理念，增強了黨員干部“和諧執(zhí)法，服務群眾”的意識。

2、落實黨風廉政建設相關制度 一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨 風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管 理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學 習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項 逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是 整頓思想作風。以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能 力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。四是 加大黨內監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān) 督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主 決策制度，做到了重大決策、重大執(zhí)法活動的集體討論。五是堅 持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度。

嚴格按照局黨組的要 求，召開了黨員的專題民主生活會，會上黨員坦誠地開展了批評 與自我批評，達到了預期的效果。

3、推行黨務公開制度 堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不 避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨 務公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅 持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群 眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公 開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務公開促進 加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思 路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與 黨務公開工作積極性。

4.黨建工作帶動各項事業(yè)齊頭并進 中隊黨支部經過開會討論決定，把申報創(chuàng)建青年文明號. 明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創(chuàng)建 “青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建 功立業(yè)的有效形式，緊密結合望城區(qū)行政執(zhí)法工作特點，以倡導“和諧執(zhí)法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、 有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作 帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多 種形式的活動，豐富了廣大隊員的業(yè)余生活，形成了各項事 業(yè)齊頭并進，執(zhí)法工作跨越式發(fā)展的良好局面。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活 動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動。在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精 神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶 貧”、 “隊校攜手共創(chuàng)十佳”等支部活動都收到了良好效果， 增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法工作 的開展打下了良好的群眾基礎。

回顧今年的黨建工作還存在一些不足： <1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全。考核、 監(jiān)督、獎懲的制度還有待完善。

2.黨建工作創(chuàng)新意識還有待進一步增強。

3.理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。

在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期 任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設 工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理 論學習。廣泛地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。增強創(chuàng)新機制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政 執(zhí)法工作共同發(fā)展的良好局面。

執(zhí)法個人工作總結100字篇四

這一年是我人生旅途中的重要一程，在*大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞我隊中心工作，以“*為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。我時刻謹記“人人都是文明城市創(chuàng)建參與者，個個都是文明城市創(chuàng)建主力軍”，從自身做起，從小事做起，求實創(chuàng)新，圓滿完成*綜合執(zhí)法各項工作任務。現(xiàn)將這一年來的工作總結如下：

第一，自覺加強理論學習，提高個人素質。首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。其次，在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉*工作環(huán)境和內容。

第二，踏實肯干，努力完成好各項工作。我堅持做到熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

20xx年，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的*隊員。

4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立*新形象。

在新的一年里，我將認真貫徹落實揚州市委、市政府提出的建設“創(chuàng)新?lián)P州、精致?lián)P州、幸福揚州”的精神，學習各項政策規(guī)章制度，較好完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為廣大市民安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。

執(zhí)法個人工作總結100字篇五

我局行政執(zhí)法工作在市委、市人民政府和州安監(jiān)局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局干部職工的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高，現(xiàn)將我局上半年行政執(zhí)法工作總結如下：

一、加強學習，提高依法行政水平為提高安監(jiān)隊伍素質，我局本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監(jiān)隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做為安全生產的頭等大事來抓，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習。局里制定了安監(jiān)執(zhí)法人員培訓計劃和學習制度，學習安全生產法律法規(guī)，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料并結合事故案例，討論分析，現(xiàn)身說法，幫助解決在實際執(zhí)法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執(zhí)法培訓工作的安排，組織全局干部職工參加了市法制辦舉辦的持證執(zhí)法知識培訓班，全局10名執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓，各行政執(zhí)法人員將全部做到了持證上崗。

二、深入宣傳，不斷提高法制意識一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區(qū)、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發(fā)了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)認真開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等安委會成員單位、規(guī)模以上企業(yè)在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發(fā)和宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規(guī)宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛(wèi)生、電力、中小企業(yè)局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規(guī)宣傳咨詢日活動，各單位精心制作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發(fā)宣傳資料20__多份，并設臵了咨詢臺開展咨詢服務，集中宣傳安全法律、法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生安全，基本防火常識，道路交通法規(guī)，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規(guī)。市政府主管領導親臨活動現(xiàn)場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規(guī)、表揚先進、鞭策后進等媒體宣傳活動，止目前已先后各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品等行業(yè)開展行政執(zhí)法活動。

三、健全機制，規(guī)范行政執(zhí)法程序為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、危化科、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，并對檢查結果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進行總結通報，統(tǒng)一歸檔處理。同時辦公室還負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā);各執(zhí)法科室負責依法監(jiān)督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規(guī)的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執(zhí)法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分復雜的案件進行立案審核審批，并進行集體討論，集體決定。增強了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執(zhí)法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。

四、突出重點，開展隱患排查治理我們建立健全了隱患排查的.長效機制，堅持政府統(tǒng)一領導，部門監(jiān)督落實，企業(yè)全面負責的原則，定期不定期協(xié)調國土、公安、工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區(qū)內的重點行業(yè)和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。1、加強礦山企業(yè)安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監(jiān)員責任追究制度、企業(yè)主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產責任狀》，明確了各監(jiān)管人員與煤礦主要負責人的安全生產職責。并與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產責任狀，煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區(qū)隊管理人員到每一個崗位工的安全生產責任制。在專項檢查整治中，我們按照一井一證，一套生產系統(tǒng)，一套管理人員的要求，對全市礦山企業(yè)進行了拉網式檢查。元至六月,對煤礦共計安全檢查25次，其中下井檢查8次，出動人員100余次，下達執(zhí)法文書8份，共計檢查出安全隱患118條，整改安全隱患118條，整改率100%。對非煤礦山檢查2、加強危化品安全隱患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭，協(xié)調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查危化品經營單位90多戶/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。4、建筑行業(yè)安全隱患排查。元至六月份,建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉(xiāng)在建工程項目的安全情況進行了三次聯(lián)合執(zhí)法安全大檢查，共下發(fā)限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建筑施工企業(yè)不安全事故的發(fā)生。5、其它行業(yè)安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯(lián)合執(zhí)法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建筑企業(yè)、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業(yè)和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發(fā)責令改正書328份，下發(fā)復查意見書181份，下達現(xiàn)場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行為得到了懲處，有效預防了不安全事故的發(fā)生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。

五、存在的主要問題一是部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致;二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務素質不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現(xiàn)象，操作流程過于簡單化。

六、下一步工作打算1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規(guī)，學習實施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關的法律條文和行政執(zhí)法中的有關程序，提高他們的業(yè)務能力。3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關，確保行政執(zhí)法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執(zhí)法責任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。5、強化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監(jiān)管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現(xiàn)場下發(fā)整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。

執(zhí)法個人工作總結100字篇六

成為一名城管執(zhí)法隊員已經快一年了，在這段時間里，我經歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結合太倉市當地特點，我對這一問題進行了初步的分析，產生這一矛盾的原因主要有以下幾點：

一是多數群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經營、占道經營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數群眾對相關的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。

二是多數群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質量無保證，危害人民群眾生命財產安全等等。

三是多數群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。

四是流動商販中確實有部分是失地農民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

五是部分流動攤點給當地居民和民工生活帶來便利，隨時隨地能買到，便宜，因此得到當地群眾的支持。

要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。

針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：

一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。

三是“疏堵結合”。為了滿足當地群眾購物方便的需要，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設置疏導點，但是需要登記申領許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內經營，同時搞好責任區(qū)內衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經營或違規(guī)經營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。

執(zhí)法個人工作總結100字篇七

縣文化市場綜合執(zhí)法工作在縣文體局的直接領導下，在省、市業(yè)務部門的關心指導下，認真貫徹落實黨 的xx屆五中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，以平安建設為抓手，以繁榮市場為第一要務，以規(guī)范市場為 第一保障，不斷強化執(zhí)法隊伍素質建設，完善文化市場監(jiān)管機制，扎實開展文化市場治理整頓，嚴厲打擊 各類違法經營行為，全縣文化市場經營秩序得到明顯規(guī)范，文化市場綜合執(zhí)法工作取得可喜成績。

一、加強執(zhí)法培訓，提升隊伍素質。

按照“以人為本，依法行政、清正廉潔”的原則，狠抓隊伍的思想、組織、紀律、作風建設，努力打 造一支“政治強、業(yè)務精，組織嚴、作風正”的稽查隊伍。專門制訂了年度學習計劃，把每周二下午定為 集中學習時間，全體執(zhí)法人員認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《關于 20xx 年全省文化市場行政 執(zhí)法機構黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》以及文化市場法律法規(guī)知識。在今年縣法制辦組織的全縣 行政執(zhí)法證換發(fā)工作中，12 名執(zhí)法辦案人員全部通過行政執(zhí)法業(yè)務能力測試。今年 5 月份，根據市局關于 開展文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)試點工作的要求，我們組織全體行政執(zhí)法人員開展了為期 1 周的文化市場 綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)集中培訓工作，全面掌握了執(zhí)法辦公系統(tǒng)的操作規(guī)程，在日常工作中，實行隊長負責制， 明確專門人員實施執(zhí)法系統(tǒng)的操作、維護，對文化經營單位管理信息、日常檢查情況和查處案件都及時、 準確、如實地錄入到系統(tǒng)，有效地提高了執(zhí)法辦公效率，增強了隊員執(zhí)法辦案能力。

二、狠抓制度管理，確保辦案質量。

在執(zhí)法辦案過程中，狠抓制度管理，嚴格按照文體局執(zhí)法委托書的要求，在法定的職責權限內開展行 政執(zhí)法工作，以事實為依據，以法律法規(guī)為準繩，堅決做到依法行政、依法辦案。年初，進一步建立和完 善了《文化市場行政執(zhí)法責任追究制度》、《舉報受理工作制度》、制作了《執(zhí)法辦案流程》，統(tǒng)一了執(zhí) 法辦案文書格式，對舉報、檢查、立案、調查、處罰、結案等各個環(huán)節(jié)做出了嚴格規(guī)定，確保辦理案件事 實清楚，證據確鑿，適用法律法規(guī)依據正確，處罰內容適當。切實抓好執(zhí)法文書及案卷的制作，由稽查隊 長對處罰案件程序和案卷質量進行親自把關，凡是經審核存在問題的，一律要求辦案人員進行補正。在案 卷管理方面，專門建立了《檔案人員崗位職責》、《執(zhí)法文書檔案立卷歸檔制度》、《執(zhí)法案卷文書借閱 利用制度》等，開展了行政執(zhí)法案卷評查活動，就如何進一步提高文化行政處罰案件質量進行專題培訓， 將日常案件中主體認定、事實證據、法律適用、程序合法和文書規(guī)范等常見問題進行了深入剖析，提出整 改的具體方案和要求，全面提升文化市場執(zhí)法人員辦案水平和技能。多年來，我縣未發(fā)生一起行政復議、 行政訴訟事件，在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。

三、嚴格市場監(jiān)管，規(guī)范經營秩序。先后組織開展了“平安世博”文化市場專項保障行動、校園及幼兒園周邊文化環(huán)境集中整治、文化市 場暑期整治行動、安全生產宣傳月活動等，針對音像市場、演出市場、藝術品經營、網吧及游藝娛樂、歌 舞場所等存在的問題，深入開展治理整頓。一年來，開展突擊檢查 32 次，零點行動 11 次，聯(lián)合執(zhí)法行動 5 次，累計出動執(zhí)法人員 720 人次，檢查經營單位 1480 家次，立案查處違規(guī)經營 39 家次，收繳違法音像 制品 2500 余盤(盒)，關閉取締無證照經營的電玩場所及“黑網吧”8 家，取締非法演出活動 6 起，全縣文 化市場經營秩序有了明顯好轉。在集中整治文化市場的同時，突出抓好平安創(chuàng)建工作。結合本縣文化市場 實際，專門制訂了《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》，建立了周密的預警反應機制。在市場管理中，加 強對文化市場的安全檢查工作，定期聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)等有關部門開展安全生產集中執(zhí)法行動，及時 排除消防安全隱患，組織歌舞廳、游藝廳、網吧等公眾聚集場所開展應對各種突發(fā)事件的應急處置和逃生 自救疏散演練，有效地提高文化市場經營單位處置突發(fā)事件能力和應急管理水平。由于思想重視，措施到 位，我縣從未發(fā)生一起安全生產責任事故，確保了市場平安穩(wěn)定。

重點加強了對網吧市場的治理整頓。目前，縣城鄉(xiāng)共有網吧 50 家。我們把落實好網吧實名登記制度作 為有效杜絕未成年人進入的一項重要手段，在加強對網吧日常巡查的基礎上，積極開展突擊檢查，加大了 學校放學時間、“雙休日”、“節(jié)假日”等非正常工作時間的檢查力度，加大對違規(guī)經營的處罰力度，時 刻保持嚴查重罰的高壓監(jiān)管態(tài)勢。同時，經常性組織召開網吧法人會議、網吧管理座談會，與網吧法人簽 訂了《守法文明經營責任書》，有效地提高了網吧市場從業(yè)人員守法經營意識。今年 8 月份，我們舉辦了 全縣網吧法人及網管人員法律法規(guī)培訓班 1 期，會期 3 天，培訓網吧管理人員 100 人，并頒發(fā)了《網管人 員資格證》。為杜絕網吧超時經營，我們協(xié)調網通、電信部門對網吧實施了“零點斷網”，于每日晚 12 時 至次日早晨 8 時停止對所有網吧的互聯(lián)網信號服務，從源頭上防止了網吧通宵經營現(xiàn)象的發(fā)生。今年，從 全縣老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老勞模中精心篩選了 55 名網吧義務監(jiān)督員，進行了專門培訓，頒 發(fā)了《網吧義務監(jiān)督員證》，協(xié)助文化部門開展監(jiān)督管理，形成了對網吧市場群防群治的良好氛圍。通過 以上措施的落實，我縣網吧市場經營秩序發(fā)生了根本性轉變，網吧市場出現(xiàn)經營者自覺杜絕接納未成年人 的可喜局面。

四、健全長效機制，發(fā)揮服務職能。

一是抓好信息報送工作。按照《文化部關于進一步完善文化市場行政執(zhí)法數據定期報告制度的通知》 要求，明確專人負責文化市場執(zhí)法數據報送工作，按時上報每月、每季度、每年度的經營單位信息和執(zhí)法 數據。高度重視執(zhí)法動態(tài)宣傳報道工作，深入開展調查研究，及時總結經驗成果，積極撰寫執(zhí)法簡報、工 作信息和調研報告，《淺談如何科學管理基層音像市場》、《注重疏堵結合、加強網吧管理》等多篇在文 化市場網、省文化市場執(zhí)法網發(fā)表。一年來累計報送執(zhí)法簡報 40 余條，在全市位列第一，為上級領導了解 文化市場和科學決策提供了參考。

二是抓好監(jiān)管平臺管理工作。20xx 年起， 我縣網吧監(jiān)管平臺正式運行。

我們專門成立了網吧監(jiān)管中心， 配備了專職管理人員和電腦網絡設施，建立了《網吧監(jiān)管中心崗位職責》、《監(jiān)管中心日常工作制度》， 實行專房、專人、專機管理，24 小時值守，充分發(fā)揮出網吧監(jiān)管平臺對網上色情違法游戲和信息的屏蔽過 濾作用，為廣大網吧上網消費者創(chuàng)造了健康、文明的網絡文化環(huán)境。今年以來，我縣凈網先鋒網吧服務器 在線率和客戶端安裝率一直處于全市前列。

三是抓好網吧實名制登記工作。為確保網吧實名登記制度落到實處，有效杜絕未成年人和不登記身份 信息的人進入網吧上網，構筑嚴密高效的網絡防控陣地。我縣把網吧實名登記工作作為日常檢查的主要內 容，為每家網吧發(fā)放了統(tǒng)一印制的《公用上網服務業(yè)實名制登記薄》，幫助網吧建立健全了《入場登記制 度》、《場內巡查制度》，要求網吧經營者嚴格核對上網消費者身份證等有效證件，認真做好登記，拒絕 未成年人上網。執(zhí)法人員每半月開展一次拉網式檢查，對上網人員身份證等有效證件與實名制登記簿進行 嚴格的對照、審查，確保上網人員、有效證件和登記內容相一致。同時，將所有網吧的登記簿進行收回， 安排專人進行集中審核，并保存?zhèn)浒浮?/p>

四是抓好營業(yè)性演出活動的監(jiān)管工作。重點抓好慶典演出活動的監(jiān)管工作，嚴厲打擊未經許可擅自從 事營業(yè)性演出活動行為。在嚴格清理檢查的基礎上，我們印發(fā)了《致全縣企業(yè)及個體工商戶的一封信》， 告知其舉辦營業(yè)性演出活動應遵守的法律法規(guī)，要求其在舉辦活動前，先將營業(yè)性演出團體有關申請材料 提交文化主管部門，由文化部門對提交申請材料和演出場所進行審查，并根據審查情況作出準予演出的答 復文書。對批準的營業(yè)性演出，文化部門安排專人到現(xiàn)場對演出節(jié)目內容進行監(jiān)督和審核，對是否有假唱、 假演奏行為進行重點監(jiān)控，嚴肅查處違法演出行為。

五是抓好文化市場行政審批工作。嚴把文化市場審批關，堅決杜絕在校園周邊設立網吧、游藝廳、歌 舞廳等娛樂場所。今年，我們以網吧年審工作為契機，對網吧經營單位的名稱、法人、經營位置、微機數 量和營業(yè)面積等與《網絡文化經營許可證》注明的內容進行逐項對照、認真核查，網吧微機、經營面積達 不到標準不予年審，凈網先鋒安裝不到位不予年審，消防安全審查不合格不予年審，力爭在數量上嚴格控 制，在質量上不斷提升。在游藝娛樂場所設立審批工作中，要求娛樂場所經營面積必須達到 200 平方米以 上，并嚴格按照文化部《第一批游戲游藝機市場準入機型機種指導目錄》購置機種機型，切實達到規(guī)范起 步，守法運作的要求，促進全縣文化娛樂市場朝著規(guī)模化、規(guī)范化、產業(yè)化的方向發(fā)展。

執(zhí)法個人工作總結100字篇八

我處在市xx局的正確領導下，認真學習貫徹上級林政執(zhí)法的精神，通過執(zhí)法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，取得了一定成績，受到各方的好評。現(xiàn)就我單位在林政執(zhí)法工作中的基本情況、存在問題總結如下：

一、行政執(zhí)法工作的基本情況

行政執(zhí)法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學習有關林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；<吃透上級精神，學習和交流在林政執(zhí)法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑒、相互促進。我單位名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達。在執(zhí)法過程中，我們要求每個執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。

1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況

截止到今年9月，我處處理違法案件計件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)件。為了及時發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報電話，到今年9月份共接到群眾舉報電話件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行說服教育，今后要愛護樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以事實為依據，并做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執(zhí)法目的，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。

2、砍伐、移植樹木報批情況。

我處嚴格按照市xx局的規(guī)定執(zhí)行樹木砍伐移植報批制度，認真做好申報砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續(xù)，認真做好申報做砍伐、移植的調查工作，派專人進行現(xiàn)場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規(guī)格。做好樹木移植及補植的管理工作。對移植、補植樹木進行跟蹤監(jiān)督管理，建立樹木移植、補植檔案，設專人負責此項工作，落實樹木移植、補植的樹種、數量、時間、地點，確保移植、補植樹木的成活率。到9月為止，建城區(qū)內砍伐樹木株，分別是馬道建設株、xx廠修復株、xx廠株、xx廠倒伏楊樹株、xx小學株。

二、存在問題

1、執(zhí)法力度薄弱，機構不健全，造成有些違法案件不能及時發(fā)現(xiàn)和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設施的單位和個人不能起到震懾作用。

2、林政執(zhí)法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應該著重加強林政執(zhí)法人員的學習，使之不斷提高林政執(zhí)法人員的工作能力和執(zhí)法水平。

3、林政執(zhí)法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強宣傳力度，利用一切宣傳工具進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使人民群眾知法、懂法、守法。

三、9月行政審批事項辦理情況及主要問題。

1、行政審批事項辦理情況，今年9月份，行政審批事項共有項分別是xx院遷建項目、塑料廠新建項目、xx小學重建、復建項目、綠化竣工驗收。

2、主要問題。城市綠化工程項目規(guī)劃在前期審批環(huán)節(jié)多數能夠達到規(guī)定的要求，但是由于在中間實施環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規(guī)劃實施。隨意改變綠化方案的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此建議健全相關制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，經常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。

執(zhí)法個人工作總結100字篇九

自依法治縣工作開展以來，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中共縣委辦公室關于印發(fā)的通知》和《縣依法治縣領導小組辦公室關于印發(fā)的通知》文件精神和具體要求，結合我局工作實際狠抓落實，圓滿完成普法依法工作任務,取得了較好的效果。現(xiàn)將我們的主要工作匯報如下：

一、加強組織，確保普法工作順利實施

為了推進依法治縣工作的順利開展，年初局黨組按照縣依法治縣工作領導小組的要求，結合招商引資工作實際，對開展依法治縣工作及時作出安排部署，保證了工作的順利開展。

二、多措并舉，開展經常性的普法教育

1.進機關，開展“中心組集體學法”“干部學法”。

通過辦講座、辦培訓會，集中學習和分散自學等形式，全局職工積極學習憲法基本精神，學習黨的報告關于社會主義民主法治建設的新思想、新論斷、新要求，學習與招商引資工作有關的各項法律法規(guī)。用法律知識來武裝大腦，做到學法、知法、守法。

2.進社區(qū)，開展__月法制宣傳月活動。

利用發(fā)放傳單、現(xiàn)場咨詢等形式，開展維護國家安全、促進社會和諧穩(wěn)定、加強社會治安綜合治理、突發(fā)事件應對、信訪、投訴、調解等相關法律法規(guī)的宣傳，引導公民依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

3.進鄉(xiāng)村，開展送法下鄉(xiāng)活動。

利用趕場日，深入聯(lián)系村——鄉(xiāng)村，開展“送法下鄉(xiāng)”活動。加大勞動用工、征地拆遷、安全生產、交通運輸等領域的法制宣傳，努力化解矛盾，服務民生、維護民利，營造平安和諧的鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。

4.進企業(yè)，開展“安全生產”“生態(tài)文明”專題教育。

落實專人，組成企業(yè)宣講組，在重點外來企業(yè)向各業(yè)主、中層干部宣傳安全生產和生態(tài)保護、節(jié)能減排、發(fā)展低碳經濟等方面的法律法規(guī)宣傳，提升企業(yè)保護環(huán)境的社會責任感，主動搞好“三廢”處理。

三、完善制度，確保普法工作卓見成效

我局干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理各種糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為。

我局在管理中長期堅持局務公開制度，對局重大的活動、財務收支、組織發(fā)展、評優(yōu)評先等及時在局全體干部職工會議上進行公布，讓全體干部職工了解本局的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。經常對局領導進行測評，收集干部職工對管理及建設的意見和建議。

經過近年的普法工作，我局依法治理工作取得了階段性成績：

一是干部職工法律意識不斷增強。

二是依法行政水平不斷提高。

三是招商投資環(huán)境明顯好轉。

今后，我局將一如既往抓好普法依法治理的工作，為招商引資工作順利開展提供保障。

執(zhí)法個人工作總結100字篇十

20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執(zhí)法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執(zhí)法工作。一年來共辦理行政執(zhí)法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現(xiàn)將一年來行政執(zhí)法工作總結如下：

一、加強領導，推進依法科學行政

為進一步推進我局林業(yè)依法行政工作，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，加強林業(yè)部門實施行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業(yè)行政執(zhí)法領導小組，分別有局長為林業(yè)行政執(zhí)法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中存在的問題和不足，案件確保規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。

二、加強學習，規(guī)范行政執(zhí)法水平

(一)領導帶頭，學習制度化。

為保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規(guī)定每月第一個周一為全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規(guī)。采取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每周一上午為各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業(yè)政策和法律、法規(guī)的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執(zhí)法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業(yè)執(zhí)法人員學習材料，并要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。

局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執(zhí)行制度不嚴的提出批評，對表現(xiàn)好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規(guī)、林業(yè)政策培訓活動3次，培訓人員70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業(yè)干部職工參加安徽省行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，參考、合格率達100%。;通過學習活動的開展，干部職工學法、用法水平有了很大的提高。

(二)加強宣傳，營造執(zhí)法環(huán)境。

在加強法律學習的同時，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態(tài)保護意識，營造良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規(guī)宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為，深入農戶，開展林業(yè)法律、法規(guī)宣傳下鄉(xiāng)活動，一年來走村串戶80余次，印發(fā)宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規(guī)90余份(條)。

三、完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為

(一)規(guī)范行政處罰權委托。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，鑒于委托期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業(yè)行政處罰權的委托書》。《委托書》授予了為期一年相應的林業(yè)行政處罰權，要求受委托單位在受委托期間，對重大林業(yè)行政處罰案件應及時報告，如出現(xiàn)濫用職權或不能正當履行職權的，將撤銷委托并依法追究有關領導和直接責任人的責任。

(二)建立健全行政執(zhí)法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法，明確法律責任，提高執(zhí)法水平，4月28日，我局制定了《行政執(zhí)法過錯追究制度》，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職權分解到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監(jiān)督機制，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，確保林業(yè)和相關法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面正確實施。

(三)規(guī)范行政執(zhí)法程序。我局執(zhí)法人員認真學習領會法律、法規(guī)和林業(yè)政策規(guī)定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業(yè)行政案件時都能遵守以下幾個原則：

一是公開的原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執(zhí)行《行政處罰法》規(guī)定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。

三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派二人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。

四是注重證據的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。

為了維護法律尊嚴和執(zhí)法形象，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權行政，吃、拿、卡、要，林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法，規(guī)范程序合法。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。近年內，我局沒一起要求行政復議、引起行政訴訟案件。

一年來，我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠，執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階，開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。

執(zhí)法個人工作總結100字篇十一

嚴格按照相關文件要求，為全面建設美麗富饒和諧新創(chuàng)造良好的治安環(huán)境和政治環(huán)境，通過局領導和全體職工的共同努力，圓滿完成目標考核任務，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、落實領導和工作責任制。

我局將社會管理工作列入部門重要議事日程。年初，成立了以局長為組長，副局長、為副組長，為成員的社會管理工作領導小組，建立主要領導親自抓，有專人具體負責的工作機制，責任職責明確，措施落實。全年專題研究社會管理工作6次;堅持每月一次的矛盾糾紛排查、不穩(wěn)定因素分析排查制度，及時報送重大不穩(wěn)定情況;積極完成縣綜治辦交辦的各項臨時工作任務。

二、積極開展平安創(chuàng)建活動。

由于我局辦公地點設在縣文化大廈內，因此由文新廣局統(tǒng)一開展平安創(chuàng)建活動，制定了具體意見和工作措施，建立平安創(chuàng)建工作機制，利用專欄、會議等形式宣傳平安創(chuàng)建活動，干部群眾平安創(chuàng)建知曉率達100%;參與西園社區(qū)治安防范，按時交納群防群治經費，機關干部職工無違法犯罪行為，單位辦公區(qū)無刑事、治安案件發(fā)生，無危害國家安全、泄露國家機密案件發(fā)生。

三、認真落實穩(wěn)定風險評估制度。

結合我局工作，實際認真落實穩(wěn)定風險評估制度，部門的重大工程建設項目，做到定政策、上項目、作決策前，準確預測提示風險，及時做好相關工作，避免因重大政策的實施和重大工程建設引發(fā)不穩(wěn)定事件。

綜上所述，201x年我局綜治工作在局領導和全局職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務。在今后的工作中，我們將再接再厲，勤奮務實，力爭使工作再上一個臺階。

執(zhí)法個人工作總結100字篇十二

20xx年馬上過去20xx即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較 圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一 定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下：

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必 然要求。對我而言，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政 治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、毛澤東 思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身 素質，也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。在工作之余我也經常看城管工作的案例 經驗，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作 能力。加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習，從中學習決策方法，組織協(xié)調、 執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些 老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到 的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行 職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

中隊的工作主要是負責管轄區(qū)域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對 隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多 請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。

平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常 管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性， 違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn) 違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做 到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時 發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育 后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這 樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶， 首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可 適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成片區(qū)的日常管理的同時，對領導 交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。

抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶 頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活 情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才 能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律 法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能 打硬仗的隊伍。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管 理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為 一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉， 樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念， 牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策 和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責任感對 待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對 奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作 之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就 是我任職以來的所做工作，謝謝大家!