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職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇一

1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長)一律不準(zhǔn)在門衛(wèi)收發(fā)室逗留。

2、對(duì)外來人員進(jìn)行登記，無事謝絕其他人員進(jìn)入校園。

3、各種報(bào)刊、書信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，及時(shí)送達(dá)，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現(xiàn)違章人員，門衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止，并向全校師生公布。

4、本校師生和臨時(shí)工及外來人員沒有領(lǐng)導(dǎo)批條，而攜帶公物出校的，門衛(wèi)有權(quán)檢查、沒收扣留，不聽勸阻者，經(jīng)記錄后，報(bào)請(qǐng)校園領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

5、門衛(wèi)接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，午后不休息。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇二

為了進(jìn)一步做好學(xué)校教育宣傳工作，規(guī)范學(xué)校各處室、各部門的教育宣傳行為，推進(jìn)學(xué)校宣教育傳工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化，使教育宣傳工作時(shí)刻把握正確的xxx導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

辦公室主任：王緒乾。

成員：陳興桂吳家山葉盛生郭俊東。

1.堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的xxx導(dǎo)向，遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是的原則，自覺服從和服務(wù)于學(xué)校的中心工作，積極為構(gòu)建xxx景中作出貢獻(xiàn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家新聞出版管理、廣播影視管理、網(wǎng)絡(luò)管理的法律法規(guī)，遵循新聞傳播的基本規(guī)律，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范操作。

3.全體教職員工都可在月亮巴巴上注冊(cè)實(shí)名發(fā)表正面宣傳景陽中學(xué)的帖子，每份帖子學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)10元，加考核分0.1分。

4.在鄖西教育信息網(wǎng)或教育局辦公室《教育通訊》上每發(fā)表一篇新聞稿件，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)40元，加考核分0.5分。

3.在十堰教育信息網(wǎng)(211.67.67.2)上每發(fā)表一篇新聞稿件，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)50元，加考核分0.8分。

4.在《十堰日?qǐng)?bào)》等市級(jí)報(bào)紙上發(fā)表新聞稿件一篇，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)80元，加考核分1分。

5.在省級(jí)媒體發(fā)表正面宣傳景陽中學(xué)的新聞，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元，加考核分5分。

6.在國家級(jí)媒體上發(fā)表正面宣傳景陽中學(xué)的新聞，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)500元，加考核分8~10分。

7.同一篇稿件原作者可一人分多次投向不同級(jí)別的新聞媒體，可累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和加分。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇三

一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對(duì)學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門。

二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。

三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。

五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。

六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請(qǐng)書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請(qǐng)書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請(qǐng)書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。

七、宣傳片的制作。對(duì)于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動(dòng)，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。

八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會(huì)及文藝活動(dòng)的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺(tái)布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機(jī)動(dòng)工作。

九、社聯(lián)對(duì)外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。

十、各場大型活動(dòng)配合組織部做好機(jī)動(dòng)工作。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇四

第一條為加強(qiáng)宣傳工作，根據(jù)國家測(cè)繪地理信息局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測(cè)繪宣傳工作的意見》和《測(cè)繪新聞宣傳工作管理辦法》，結(jié)合中心工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條圍繞國家測(cè)繪地理信息局和中心重點(diǎn)工作的部署開展宣傳工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向國家測(cè)繪地理信息局、宣傳媒體報(bào)送和提供反映中心工作的專報(bào)和宣傳報(bào)道。

第三條宣傳工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)，誰供稿誰負(fù)責(zé)，誰審核誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家新聞出版、互聯(lián)網(wǎng)管理等有關(guān)規(guī)定。宣傳報(bào)道內(nèi)容客觀真實(shí)、準(zhǔn)確和保守國家秘密。

第四條宣傳報(bào)道重點(diǎn)：

(一)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大方針、政策和國家測(cè)繪地理信息局重點(diǎn)工作情況。

(二)組織承辦重大活動(dòng)(會(huì)議)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查以及重要指示落實(shí)情況。

(三)對(duì)地理信息事業(yè)發(fā)展、實(shí)施舉措做出的重大決策和部署以及取得的實(shí)際成效。

(四)重大測(cè)繪地理信息工程、科研項(xiàng)目組織實(shí)施等情況;測(cè)繪地理信息服務(wù)與應(yīng)用、科技創(chuàng)新和開展國際學(xué)術(shù)交流與合作等方面的進(jìn)展和成效。

(五)精神文明建設(shè)和先進(jìn)模范人物的典型事例。

第五條辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的歸口管理，各部門選派一名通訊員負(fù)責(zé)宣傳稿件的采編和報(bào)送。

第六條責(zé)任分工：

(一)辦公室負(fù)責(zé)制定和督辦年度重點(diǎn)宣傳計(jì)劃的落實(shí);組織策劃和協(xié)調(diào)重大宣傳活動(dòng);負(fù)責(zé)主辦《工作簡報(bào)》和中心網(wǎng)站新聞欄目組稿;負(fù)責(zé)聯(lián)系中國測(cè)繪報(bào)社等新聞媒體;負(fù)責(zé)向國家測(cè)繪地理信息局、局網(wǎng)站和新聞媒體報(bào)送和提供宣傳稿件;組織宣傳稿件的督辦、審核和年度宣傳工作總結(jié)。

(二)各部門負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施與本部門有關(guān)的宣傳活動(dòng);負(fù)責(zé)審核與本部門工作有關(guān)的稿件;接受采訪和協(xié)助開展有關(guān)采訪活動(dòng)的.安排。

(三)部門通訊員負(fù)責(zé)與本部門工作相關(guān)宣傳的實(shí)施;負(fù)責(zé)宣傳稿件的采編、整理和報(bào)送。

第七條《工作簡報(bào)》和網(wǎng)站是中心宣傳報(bào)道的主要載體，由辦公室負(fù)責(zé)，并會(huì)同各部門編輯和管理;重大項(xiàng)目實(shí)施需設(shè)立的專刊，由辦公室審核經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可編發(fā)。

第八條宣傳報(bào)道稿件(包括新聞、通訊和圖片等)應(yīng)報(bào)道及時(shí)、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出;稿件內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事由和結(jié)果以及署名等。

第九條稿件審批：部門提供的稿件由部門領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)送辦公室編輯與審定;提交互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布的稿件報(bào)中心主管保密的領(lǐng)導(dǎo)審批;重要稿件由辦公室報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十條媒體采訪要求：

(一)媒體采訪由辦公室統(tǒng)一受理并提出采訪安排(采訪事項(xiàng)、部門和人員)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);重要采訪活動(dòng)報(bào)局辦公室并提交采訪函。

(二)接受采訪的部門和人員要圍繞采訪主題認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合;向媒體提供的文字稿件，應(yīng)事先與辦公室共同審定。

第十一條宣傳工作納入中心績效考核管理，對(duì)提供稿件的作者給予一定的稿酬獎(jiǎng)勵(lì);通訊員承擔(dān)的宣傳工作作為崗位職責(zé)納入部門績效考核。

第十二條辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(包括通訊員)供稿情況，每季度通報(bào)一次;年終對(duì)宣傳工作、宣傳稿件完成情況進(jìn)行總結(jié)和講評(píng)，并依據(jù)總結(jié)和講評(píng)結(jié)果提出獎(jiǎng)勵(lì)方案報(bào)人事部門。

第五章附則。

第十三條本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇五

1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，務(wù)必與校園聯(lián)系，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

7、各班定時(shí)打掃室外衛(wèi)生。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇六

1、班級(jí)物品實(shí)行管理職責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

2、班級(jí)由班委會(huì)指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實(shí)行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到職責(zé)到人。

4、校園由專人對(duì)班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定職責(zé)狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并把班級(jí)物品管理狀況做為考評(píng)班任工作業(yè)績的條件之一。

5、校園物品務(wù)必嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品務(wù)必賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實(shí)際狀況賠償(原則是按成本計(jì)算，對(duì)有意破壞者可適當(dāng)賠罰)。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇七

第一條為充分發(fā)揮新聞宣傳的導(dǎo)向作用，樹立學(xué)校良好的社會(huì)形象，營造有利于學(xué)校改革與發(fā)展的良好輿論環(huán)境，根據(jù)黨和國家關(guān)于宣傳工作的有關(guān)法律和制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條學(xué)校宣傳輿論工作，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨政辦公室。

實(shí)行統(tǒng)一管理。

第三條。

組長：校長、書記。

常務(wù)副組長：分管領(lǐng)導(dǎo)。

副組長：其他班子成員成員：各科室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長。

第四條對(duì)外宣傳的主要內(nèi)容包括：

1、學(xué)校內(nèi)各部門采寫和制作的向校外公開傳送的有關(guān)學(xué)校情況和形象的各種宣傳品(如圖片、畫冊(cè)、光盤、網(wǎng)頁等)。

2、學(xué)校內(nèi)各部門或個(gè)人聯(lián)系或協(xié)助報(bào)刊、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)等社會(huì)新聞單位、出版媒體采寫和制作的有關(guān)學(xué)校情況的各類新聞、廣告作品(含圖片、通訊、錄音、錄像等)。

3、學(xué)校內(nèi)各部門或個(gè)人采寫和制作的向社會(huì)各新聞單位或出版媒體投送的反映學(xué)校有關(guān)內(nèi)容的各類新聞、廣告作品。

4、學(xué)校內(nèi)各部門向社會(huì)各方面推薦或報(bào)送的用于公開布設(shè)或發(fā)送的有關(guān)學(xué)校情況和形象的介紹材料、展覽品或陳列品。

5、學(xué)校向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送的信息。

1、審查。凡向外投遞反映學(xué)校情況的宣傳報(bào)道（含網(wǎng)絡(luò)宣傳中由學(xué)校管理的新聞宣傳）文稿、作品、信息，包括各種體裁的文章、音像宣傳品，須經(jīng)黨政辦公室審查同意，方可向外投遞。

2、審查內(nèi)容。政治觀點(diǎn)正確，文章內(nèi)容屬實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

3、審查程序。反映全校性重大事件的對(duì)外宣傳報(bào)道，須經(jīng)黨政辦公室審閱，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審定。反映處室、系、部的對(duì)外宣傳，須先經(jīng)作者所在處室、系部審查同意，簽署意見之后，再由黨政辦公室審定。

4、責(zé)任。原則上，文責(zé)自負(fù)；若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，主管部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。

第六條學(xué)校重大活動(dòng)的對(duì)外宣傳報(bào)道，由黨政辦公室統(tǒng)一邀請(qǐng)新聞單位并具體組織安排，活動(dòng)主辦部門應(yīng)于活動(dòng)舉辦前三天報(bào)黨政辦公室，并做好活動(dòng)場所的環(huán)境布置，備好新聞通稿和相關(guān)材料，協(xié)助黨政辦公室做好記者的接待工作。

第七條對(duì)內(nèi)宣傳的主要載體：校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、校報(bào)、廣播、黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等。校報(bào)、校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、櫥窗、電子顯示屏由學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)管理。

第八條黨政辦公室主要負(fù)責(zé)全校性重大活動(dòng)的拍攝、撰稿與報(bào)道。各部門的會(huì)議、活動(dòng)原則上由各部門負(fù)責(zé)安排拍攝、撰稿。新聞宣傳具有時(shí)效性，學(xué)校重大活動(dòng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)道，投稿時(shí)間為次日12點(diǎn)前，須署上部門及作者真實(shí)姓名。各部門通訊員上報(bào)的新聞稿件以及所采集的新聞資料，須經(jīng)過本部門主要負(fù)責(zé)人審核簽字，部分專業(yè)性和業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的稿件須組織專業(yè)教師及工作人員審核、校對(duì)，交由黨政辦公室復(fù)核后方可發(fā)布，確保稿件的準(zhǔn)確和真實(shí)可靠。

第九條對(duì)外請(qǐng)到學(xué)校進(jìn)行的報(bào)告會(huì)、講座和論壇等活動(dòng)實(shí)行分級(jí)分類歸口管理，堅(jiān)持“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行申報(bào)、審批備案制度。活動(dòng)必須經(jīng)黨政辦公室審批同意方可進(jìn)行，舉辦部門負(fù)責(zé)人必須全程參與。以學(xué)校名義組織上述活動(dòng)的主管部門是黨政辦公室；學(xué)生組織的上述活動(dòng)的主管部門是教育處。活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將活動(dòng)基本情況，報(bào)告、講座內(nèi)容等相關(guān)材料報(bào)送黨政辦公室。

第十條校園周邊地帶和校園內(nèi)廣告宣傳統(tǒng)一由黨政辦公室管理，各部門和個(gè)人不得擅自在校園內(nèi)或?qū)W校周邊地帶設(shè)置廣告。因工作需要須經(jīng)黨政辦公室審批后可以在指定的位置懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，但活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)在審批規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撤除。學(xué)校內(nèi)團(tuán)體和個(gè)人發(fā)布公告、啟事、通知、海報(bào)等，須到張貼欄張貼。

第十一條加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)文化經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理，確保內(nèi)容積極健康、加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)文化經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理，確保內(nèi)容積極健康、活動(dòng)規(guī)范有序。學(xué)生有關(guān)活動(dòng)播放的音像制品由團(tuán)委負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查。

第十二條“網(wǎng)絡(luò)宣傳”是指在學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)或其它網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布校內(nèi)外新聞、信息、文藝、影像作品；建立網(wǎng)站；開設(shè)主頁、專題報(bào)道、現(xiàn)場直播等。

第十三條黨政辦公室負(fù)責(zé)全校重要新聞網(wǎng)絡(luò)信息的審定和對(duì)外發(fā)布。各部門設(shè)立的網(wǎng)站或鏈接上網(wǎng)，須報(bào)送黨政辦公室審定。黨政辦公室要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信息的監(jiān)測(cè)，會(huì)同現(xiàn)代教育技術(shù)中心及有關(guān)部門及時(shí)刪除校園網(wǎng)上的不良信息。

第十四條各類記者來學(xué)校采訪并宣傳學(xué)校，對(duì)應(yīng)邀來校采訪記者統(tǒng)一由黨政辦公室接待。

第十五條各部門在未經(jīng)請(qǐng)示和送審稿件的情況下自行聯(lián)系新聞媒體，造成報(bào)道失實(shí)、誤報(bào)或有損學(xué)校形象的，應(yīng)追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡屬學(xué)校重要事項(xiàng)和可能對(duì)學(xué)校穩(wěn)定與社會(huì)聲譽(yù)造成一定影響的事件，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許以個(gè)人名義接受社會(huì)媒體的隨機(jī)采訪。

第十六條校報(bào)、廣播、校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、新聞攝影等應(yīng)建立宣傳資料檔案。其檔案內(nèi)容，依業(yè)務(wù)內(nèi)容確定。宣傳檔案、文字與圖片等資料應(yīng)定期存檔。凡各部門組織的各種會(huì)議、活動(dòng)的圖片、文字和聲像資料應(yīng)及時(shí)收集整理，并由專人負(fù)責(zé)保管，每學(xué)期末由部門的宣傳人員將收集整理的宣傳工作圖片、文字和聲像資料交黨政辦公室統(tǒng)一歸檔。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇八

1、辦學(xué)宗旨：濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。

2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。

1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的專業(yè)知識(shí);。

2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作;。

3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn);。

4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧;。

5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)水平。

1.學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，免費(fèi)食宿。

3.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)全勤、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度;。

4.學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”，對(duì)于考試不合格的學(xué)員，可免費(fèi)再學(xué);。

5.學(xué)員就業(yè)后定期對(duì)其進(jìn)行回訪，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。

1.嚴(yán)格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué);。

5.證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)《技能等級(jí)證書》。

2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對(duì)教師檔案(含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件)進(jìn)行備案;對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。

3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布、查詢。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇九

為了讓員工明確各自的崗位職責(zé)，把本職工作做得更好，共同推進(jìn)招生、教學(xué)工作，和學(xué)校規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，現(xiàn)制定員工手冊(cè)，請(qǐng)大家自覺遵守。

1、辦公室人員應(yīng)按上、下班制度準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到早退；

3、負(fù)責(zé)辦公室的日常接待、招生咨詢、解釋工作。

5、對(duì)來客熱情、禮貌文明；

7、提供相關(guān)的資料夾、教材等給學(xué)員看；

8、帶學(xué)員參觀教室、機(jī)房時(shí)，注意一般讓學(xué)員在門口看，不要進(jìn)入，以防影響教學(xué)工作；

9、負(fù)責(zé)接聽電話、電話通知學(xué)員及其它通知工作；

12、電話通知學(xué)員，應(yīng)簡潔、明了、及時(shí)；

14、負(fù)責(zé)日常辦公、教學(xué)用品采購，如傳真紙、復(fù)印紙、粉筆等，實(shí)報(bào)實(shí)銷；

15、負(fù)責(zé)辦公室、教室、財(cái)產(chǎn)安全，注意關(guān)好窗戶、鎖好門；

16、負(fù)責(zé)辦公室招生、收費(fèi)、建檔工作，應(yīng)按工作流程，嚴(yán)格有序的做好；

17、負(fù)責(zé)專兼職員工的考勤工作、應(yīng)按照上、下班時(shí)間嚴(yán)格考勤；

18、在工作時(shí)間內(nèi)辦理由教務(wù)處因工作安排的事務(wù)；

19、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、按照上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到、早退；

8、對(duì)學(xué)生提出的教學(xué)意見、建議，應(yīng)積極思考，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，力求教得更好；

11、機(jī)房維護(hù)教師負(fù)責(zé)機(jī)房日常安全運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)，做好維護(hù)記錄，維護(hù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；

12、計(jì)算機(jī)房教師在教務(wù)處指導(dǎo)安排下協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)學(xué)員的機(jī)位安排；

13、服從學(xué)校依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、依據(jù)中心各項(xiàng)目開班情況統(tǒng)籌安排機(jī)房電腦設(shè)備；

2、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房財(cái)產(chǎn)管理，具體與中心簽訂財(cái)產(chǎn)責(zé)任保xx書；

4、協(xié)助中心行政辦公室處理上機(jī)學(xué)員有關(guān)其它事項(xiàng)(如結(jié)業(yè)xx辦理，學(xué)員xx書發(fā)放等)。

5、及時(shí)處理機(jī)房突發(fā)事件，如有不能解決問題應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并建議解決辦法；

6、負(fù)責(zé)機(jī)房電腦及配套設(shè)備的維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的教學(xué)工作。

1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作的安排、跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)編制課表，安排教師上課；

3、負(fù)責(zé)教師的聘任考核、檢查、監(jiān)督；

4、協(xié)助教務(wù)處主任，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施及與各部門之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)；

5、負(fù)責(zé)日常文件的起草工作；

6、教務(wù)主任不在時(shí)，履行教務(wù)主任的職責(zé)；

7、協(xié)助教務(wù)主任搞好招生工作；

8、負(fù)責(zé)解決辦公室未能解決的學(xué)員投訴問題；

9、處理在教學(xué)過程中突發(fā)事件；

10、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的工作；

2、協(xié)調(diào)各部門的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督各項(xiàng)制度實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)人員的任免，xx制度的制訂(須報(bào)主任備案)；

4、負(fù)責(zé)招生、教學(xué)情況的跟進(jìn)、監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的目標(biāo)的實(shí)施；

6、及時(shí)處理培訓(xùn)工作中的突發(fā)事件；

7、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排；

8、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)工作有關(guān)的各級(jí)主管部門的關(guān)系，保障工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、監(jiān)督機(jī)制原則上實(shí)行xx集中制，即員工之間相互監(jiān)督提醒，對(duì)提醒不加改進(jìn)的，可報(bào)告主管，主管人員將作好詳細(xì)記錄，并給予相應(yīng)處罰，對(duì)處罰持異議，可提出書面意見，交主管，后由員工會(huì)議或校長仲裁裁決:。

2、監(jiān)督機(jī)制分為教學(xué)管理、行為規(guī)范、學(xué)員管理三個(gè)方面，條款如下:教學(xué)管理。

a、未按時(shí)交課務(wù)資料或未完成備課的，未認(rèn)真按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)的；

b、言行不利于招生教學(xué)工作的；

c、上課期間機(jī)房事故未作記錄處理，以至找不到計(jì)算機(jī)故障的直接責(zé)任人；

d、計(jì)算機(jī)房因教師安排學(xué)員機(jī)位不妥而造成的用機(jī)混亂。

e、下課后，上課老師應(yīng)提醒學(xué)生安全關(guān)機(jī)；行為規(guī)范。

a、上班遲到達(dá)十五分鐘，未經(jīng)允許提前下班，上班期間未請(qǐng)假離開達(dá)半小時(shí)；

b、儀容議表及談吐不符合教師形象；

c、值日期間，門、窗、電源未關(guān)，引起事故或失盜的(同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任)；

d、學(xué)生三次以上投訴相同或相似的一件事的；

e、與學(xué)生在辦公室、教室、機(jī)房閑聊、亂吵，影響辦公教學(xué)的；

f、值日期間未做清潔衛(wèi)生，教室、辦公室、機(jī)房、地面，桌面臟亂；

學(xué)員管理。

a、學(xué)生未經(jīng)許可，拆裝或掉換電腦，上課教師和值班教師未加以制止的；

c、學(xué)生在學(xué)習(xí)、宿舍、辦公場所聚眾玩游戲、打牌，當(dāng)班及值日教師未加以制止的；上述條款教職工若違反其中每項(xiàng)三條或每條三次取消當(dāng)月該項(xiàng)獎(jiǎng)金，違反每項(xiàng)三條以上或每條三次以上的將根據(jù)相應(yīng)的情況予以處罰。

實(shí)行獎(jiǎng)金制，具體條款如下:。

1、一個(gè)月無缺勤、遲到、早退記錄，儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎(jiǎng)勵(lì)100元；

3、提出合理化書面建議，被采納后產(chǎn)生明顯效果的予以獎(jiǎng)勵(lì)100元；

4、學(xué)員管理井井有條，受到學(xué)員整體好評(píng)的予以獎(jiǎng)勵(lì)100元；

5、受到學(xué)生書面好評(píng)，須留下學(xué)生姓名聯(lián)系電話予以獎(jiǎng)勵(lì)50元；

6、其它特別貢獻(xiàn)(如能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校其它事務(wù)，本xx在其帶動(dòng)下取得良好的經(jīng)濟(jì)與口碑效益的)，將根據(jù)貢獻(xiàn)的程度進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

附:(一)工作目標(biāo)。

(1)、培訓(xùn)一種積極向上的企業(yè)文化，員工齊心協(xié)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好工作；

(2)、辦公室、教室整潔衛(wèi)生，造成一種良好的辦公、學(xué)習(xí)氣氛；

(3)、機(jī)房無重大安全事故，整潔衛(wèi)生；

(5)、教學(xué)滿意度，以現(xiàn)在讀班為基礎(chǔ)，每期以5%的速度遞增，至各科滿意保持在80%以上。

(注:教學(xué)滿意度=滿意的學(xué)員人數(shù)/學(xué)員總?cè)藬?shù)xx100%)。

附:(二)學(xué)員守則。

(2)、學(xué)員xx不得或轉(zhuǎn)讓他人，否則取消上課機(jī)會(huì)；

(5)、上課期間不得接聽電話，應(yīng)關(guān)掉隨身帶的手機(jī)、bp機(jī)等，以勉影響他人；

(6)、講究衛(wèi)生，不得亂丟紙屑、水杯等垃圾；

(7)、愛護(hù)公物，不得在課桌上亂涂、亂畫，故意損壞者，照價(jià)賠償；

(8)、下課時(shí)學(xué)員應(yīng)帶走自己的廢物棄雜物，擺好桌椅后方才離座；

(10)學(xué)員應(yīng)根據(jù)學(xué)號(hào)對(duì)號(hào)入座，不得隨意掉換，如計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向班上課教師提出，以利于善后處理。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十

為了讓員工明確各自的崗位職責(zé)，把本職工作做得更好，共同推進(jìn)招生、教學(xué)工作，和學(xué)校規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，現(xiàn)制定員工手冊(cè)，請(qǐng)大家自覺遵守。

1、辦公室人員應(yīng)按上、下班制度準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到早退；

3、負(fù)責(zé)辦公室的日常接待、招生咨詢、解釋工作。

5、對(duì)來客熱情、禮貌文明；

7、提供相關(guān)的資料夾、教材等給學(xué)員看；

8、帶學(xué)員參觀教室、機(jī)房時(shí)，注意一般讓學(xué)員在門口看，不要進(jìn)入，以防影響教學(xué)工作；

9、負(fù)責(zé)接聽電話、電話通知學(xué)員及其它通知工作；

12、電話通知學(xué)員，應(yīng)簡潔、明了、及時(shí)；

14、負(fù)責(zé)日常辦公、教學(xué)用品采購，如傳真紙、復(fù)印紙、粉筆等，實(shí)報(bào)實(shí)銷；

15、負(fù)責(zé)辦公室、教室、財(cái)產(chǎn)安全，注意關(guān)好窗戶、鎖好門；

16、負(fù)責(zé)辦公室招生、收費(fèi)、建檔工作，應(yīng)按工作流程，嚴(yán)格有序的做好；

17、負(fù)責(zé)專兼職員工的考勤工作、應(yīng)按照上、下班時(shí)間嚴(yán)格考勤；

18、在工作時(shí)間內(nèi)辦理由教務(wù)處因工作安排的事務(wù)；

19、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、按照上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到、早退；

5、教師應(yīng)督促學(xué)生離開教室、機(jī)房時(shí)，擺好桌椅，關(guān)掉計(jì)算機(jī)，帶走自己的廢棄物；

6、機(jī)房值日教師負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)房安全，鎖門，衛(wèi)生清掃和衛(wèi)生監(jiān)督；

8、對(duì)學(xué)生提出的教學(xué)意見、建議，應(yīng)積極思考，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，力求教得更好；

11、機(jī)房維護(hù)教師負(fù)責(zé)機(jī)房日常安全運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)，做好維護(hù)記錄，維護(hù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；

12、計(jì)算機(jī)房教師在教務(wù)處指導(dǎo)安排下協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)學(xué)員的.機(jī)位安排；

13、服從學(xué)校依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、依據(jù)中心各項(xiàng)目開班情況統(tǒng)籌安排機(jī)房電腦設(shè)備；

2、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房財(cái)產(chǎn)管理，具體與中心簽訂財(cái)產(chǎn)責(zé)任保xx書；

4、協(xié)助中心行政辦公室處理上機(jī)學(xué)員有關(guān)其它事項(xiàng)(如結(jié)業(yè)xx辦理，學(xué)員xx書發(fā)放等)。

5、及時(shí)處理機(jī)房突發(fā)事件，如有不能解決問題應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并建議解決辦法；

6、負(fù)責(zé)機(jī)房電腦及配套設(shè)備的維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的教學(xué)工作。

1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作的安排、跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)編制課表，安排教師上課；

3、負(fù)責(zé)教師的聘任考核、檢查、監(jiān)督；

4、協(xié)助教務(wù)處主任，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施及與各部門之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)；

5、負(fù)責(zé)日常文件的起草工作；

6、教務(wù)主任不在時(shí)，履行教務(wù)主任的職責(zé)；

7、協(xié)助教務(wù)主任搞好招生工作；

8、負(fù)責(zé)解決辦公室未能解決的學(xué)員投訴問題；

9、處理在教學(xué)過程中突發(fā)事件；

10、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排。

1、全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的工作；

2、協(xié)調(diào)各部門的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督各項(xiàng)制度實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)人員的任免，xx制度的制訂(須報(bào)主任備案)；

4、負(fù)責(zé)招生、教學(xué)情況的跟進(jìn)、監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的目標(biāo)的實(shí)施；

6、及時(shí)處理培訓(xùn)工作中的突發(fā)事件；

7、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時(shí)安排；

8、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)工作有關(guān)的各級(jí)主管部門的關(guān)系，保障工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、監(jiān)督機(jī)制原則上實(shí)行xx集中制，即員工之間相互監(jiān)督提醒，對(duì)提醒不加改進(jìn)的，可報(bào)告主管，主管人員將作好詳細(xì)記錄，并給予相應(yīng)處罰，對(duì)處罰持異議，可提出書面意見，交主管，后由員工會(huì)議或校長仲裁裁決:。

2、監(jiān)督機(jī)制分為教學(xué)管理、行為規(guī)范、學(xué)員管理三個(gè)方面，條款如下:教學(xué)管理。

a、未按時(shí)交課務(wù)資料或未完成備課的，未認(rèn)真按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)的；

b、言行不利于招生教學(xué)工作的；

c、上課期間機(jī)房事故未作記錄處理，以至找不到計(jì)算機(jī)故障的直接責(zé)任人；

d、計(jì)算機(jī)房因教師安排學(xué)員機(jī)位不妥而造成的用機(jī)混亂。

e、下課后，上課老師應(yīng)提醒學(xué)生安全關(guān)機(jī)；行為規(guī)范。

a、上班遲到達(dá)十五分鐘，未經(jīng)允許提前下班，上班期間未請(qǐng)假離開達(dá)半小時(shí)；

b、儀容議表及談吐不符合教師形象；

c、值日期間，門、窗、電源未關(guān)，引起事故或失盜的(同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任)；

d、學(xué)生三次以上投訴相同或相似的一件事的；

e、與學(xué)生在辦公室、教室、機(jī)房閑聊、亂吵，影響辦公教學(xué)的；

f、值日期間未做清潔衛(wèi)生，教室、辦公室、機(jī)房、地面，桌面臟亂；

學(xué)員管理。

a、學(xué)生未經(jīng)許可，拆裝或掉換電腦，上課教師和值班教師未加以制止的；

c、學(xué)生在學(xué)習(xí)、宿舍、辦公場所聚眾玩游戲、打牌，當(dāng)班及值日教師未加以制止的；上述條款教職工若違反其中每項(xiàng)三條或每條三次取消當(dāng)月該項(xiàng)獎(jiǎng)金，違反每項(xiàng)三條以上或每條三次以上的將根據(jù)相應(yīng)的情況予以處罰。

實(shí)行獎(jiǎng)金制，具體條款如下:。

1、一個(gè)月無缺勤、遲到、早退記錄，儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎(jiǎng)勵(lì)100元；

3、提出合理化書面建議，被采納后產(chǎn)生明顯效果的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十一

第一條。

第二條。

地址：xx。

第三條。

第四條。

辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，努力改善辦學(xué)條件，保證教育質(zhì)量，致力于培養(yǎng)老齡事業(yè)發(fā)展所需的各應(yīng)用型人才。

第五條。

培訓(xùn)學(xué)校的業(yè)務(wù)主管單位：xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

第六條。

首屆培訓(xùn)學(xué)校董事會(huì)（以下簡稱董事會(huì)）組成人員：董事會(huì)設(shè)董事長一人，董事若干；董事長法人擔(dān)任，董事由董事長提名；董事會(huì)設(shè)秘書一人。

第七條。

董事會(huì)由5人以上單數(shù)組成，董事會(huì)成員董事長或者其代表、培訓(xùn)學(xué)校站長、培訓(xùn)學(xué)校教職工代表等人員組成，其中三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有5年以上高等教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，國家機(jī)關(guān)工作人員不得擔(dān)任董事會(huì)成員。

第八條。

董事會(huì)章程對(duì)培訓(xùn)學(xué)校股東、董事、監(jiān)事、站長具有約束力。

第二章。

資金來源。

第九條。

第十條。

培訓(xùn)學(xué)校享有股東資產(chǎn)形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)學(xué)校以其全部資產(chǎn)對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。培訓(xùn)學(xué)校依法獨(dú)立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任，具有獨(dú)立法人資格。

第十一條。

培訓(xùn)學(xué)校成立后，由培訓(xùn)學(xué)校向股東簽發(fā)《出資證明書》，《出資證明書》一式兩份，股東和培訓(xùn)學(xué)校各持一份。《出資證明書》遺失，應(yīng)立即向培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)注銷，經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校董事會(huì)審核同意后予以補(bǔ)發(fā)。

第三章。

業(yè)務(wù)范圍。

第十二條。

業(yè)務(wù)范圍：

一、老年社會(huì)福利院、敬老院（養(yǎng)老院）、老年服務(wù)中心、老年干部療養(yǎng)院、老年公寓（含老年護(hù)理院、康復(fù)中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、托老所）等各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在職人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。

二、面向社會(huì)培訓(xùn)，向上述養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)部門培養(yǎng)輸送專業(yè)技術(shù)人才。

第四章。

股東權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件。

第十三條。

股東權(quán)利。

一、出席股東大會(huì)，依據(jù)出資額享有表決權(quán)；

二、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)報(bào)告；

三、選舉和被選舉為監(jiān)事會(huì)成員；

四、按出資比例分取紅利；

五、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

六、培訓(xùn)學(xué)校終止后，依法分得培訓(xùn)學(xué)校的剩余財(cái)產(chǎn)；

七、股權(quán)優(yōu)先受讓；

第十四條。

股東義務(wù)。

一、執(zhí)行董事會(huì)決議；

二、遵守董事會(huì)章程；

三、按約定時(shí)間、方式繳納所認(rèn)繳的出資，并以其他資額為限對(duì)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)責(zé)任；

四、培訓(xùn)學(xué)校成立后，不得抽回出資，違約應(yīng)賠償其他股東因此而遭受的損失。

第十五條。

轉(zhuǎn)讓出資的條件。

三、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

四、股東依法轉(zhuǎn)讓的出資，由培訓(xùn)學(xué)校將受讓人的姓名或者名稱，住址以及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)，并向受讓人簽發(fā)《出資證明書》。

第五章。

董事會(huì)。

第十六條。

培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。董事會(huì)至少每季度召開一次。

第十七條。

召開董事會(huì)，應(yīng)于會(huì)議召開十五日以前書面通知全體股東。董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事在會(huì)議記錄上簽名。

第十八條。

董事會(huì)行使以下職權(quán)：

一、聘任和解聘站長、名譽(yù)站長、副站長和站長助理；

二、修改培訓(xùn)學(xué)校章程和制定培訓(xùn)學(xué)校重要的規(guī)章制度；

三、制定培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)校年度工作計(jì)劃；

四、籌集培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算；

五、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

六、決定培訓(xùn)學(xué)校的變更、分立、合并、終止；

七、決定其他重大事項(xiàng)；

八、修改章程。

第十九條。

股東對(duì)培訓(xùn)學(xué)校增加或者減少注冊(cè)資本，分立、合并、解散或者變更培訓(xùn)學(xué)校形式、修改章程事項(xiàng)作出決議，必須經(jīng)2/3以上擁有表決權(quán)的股東通過。董事會(huì)按其職權(quán)對(duì)其余事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)半數(shù)以上股東通過。

第二十條。

第二十一條。

第二十二條。

培訓(xùn)學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的站長長負(fù)責(zé)制，股東成員不得干涉培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)部日常的教育教學(xué)管理工作。

第二十三條。

一、主持校務(wù)會(huì)；

二、主持培訓(xùn)學(xué)校日常工作，組織實(shí)施年度計(jì)劃；

三、定期向董事會(huì)匯報(bào)培訓(xùn)學(xué)校工作；

四、對(duì)培訓(xùn)學(xué)校教職工實(shí)施獎(jiǎng)懲；

五、聘任或解除教職員工。

第二十四條。

培訓(xùn)學(xué)校的收入歸全體股東，產(chǎn)生的虧損或民事責(zé)任，亦由全體股東按照出資比例及出資額承擔(dān)有限責(zé)任，培訓(xùn)學(xué)校每年12月底前按照股東出資比例對(duì)股東進(jìn)行一次利潤分配。

第二十五條。

培訓(xùn)學(xué)校站長不按照本章程以及全體股東的決議執(zhí)行事務(wù)時(shí)，董事會(huì)有權(quán)更換培訓(xùn)學(xué)校站長。

第二十六條。

第二十七條。

被聘任的培訓(xùn)學(xué)校管理人員應(yīng)當(dāng)在站長授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。如超越授權(quán)范圍執(zhí)行事務(wù)，或者故意造成重大過失，給培訓(xùn)學(xué)校造成重大損害時(shí)，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章。

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)。

第二十八條。

培訓(xùn)學(xué)校依照相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第二十九條。

培訓(xùn)學(xué)校每年12月底前制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法審查驗(yàn)證。

第三十條。

培訓(xùn)學(xué)校每年彌補(bǔ)虧損，按照股東出資比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

第七章。

合并、分立和變更資本。

第三十一條。

培訓(xùn)學(xué)校合作或者分立，由培訓(xùn)學(xué)校股東會(huì)議作出決議，并按相關(guān)法律法規(guī)簽訂協(xié)議、清算資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單，依法通知債權(quán)人并進(jìn)行公告。培訓(xùn)學(xué)校增加資本時(shí)，按相關(guān)法律法規(guī)及本章程的約定方式?jīng)Q定股東認(rèn)繳的增資數(shù)額。

第八章。

解散、終止和清算。

第三十二條。

培訓(xùn)學(xué)校需要注銷，由全體股東決議通過，業(yè)務(wù)主管單位同意，服務(wù)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十三條。

培訓(xùn)學(xué)校終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，剩余財(cái)產(chǎn)按其股東出資比例進(jìn)行分配。清算期間，不展開清算以外的活動(dòng)。

第九章。

其他。

第三十四條。

本章程自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校成立之日起生效。

第一條。

為了規(guī)范本校的辦學(xué)活動(dòng)和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條。

培訓(xùn)學(xué)校名稱：xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)校）。培訓(xùn)學(xué)校地址：昆明。

第三條。

培訓(xùn)學(xué)校性質(zhì)：培訓(xùn)學(xué)校為民營股份制獨(dú)立法人職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

第四條。

培訓(xùn)學(xué)校宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，努力改善辦學(xué)條件，保證教育質(zhì)量，致力于培養(yǎng)老齡事業(yè)及家政服務(wù)發(fā)展所需的各類應(yīng)用型人才。

第五條。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模：以培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、再就業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員為主，旨在通過面授形式助其在畢業(yè)前獲取人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

第二章。

開辦資金、業(yè)務(wù)范圍。

第六條。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）參加董事會(huì)和被選舉的`權(quán)利；

（二）了解本校的經(jīng)營狀況；

（三）有權(quán)查閱本校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第七條。

培訓(xùn)學(xué)校的開辦資金共計(jì)人民幣10萬元，由舉辦者投入。

第八條。

培訓(xùn)職業(yè)及層次：

初、中兩個(gè)等級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等的職業(yè)培訓(xùn)；

第九條。

培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)形式有：短期、中期培訓(xùn)；業(yè)余培訓(xùn)。

第十條。

培訓(xùn)學(xué)校主要面向全省招生，培訓(xùn)對(duì)象為養(yǎng)老、家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。

第三章。

第十一條。

培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆任期三年，董事會(huì)是培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)。

第十二條。

（一）聘任和解聘培訓(xùn)學(xué)校站長；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

（四）籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬；

（六）決定培訓(xùn)學(xué)校的分立、合并、終止，決定其他重大事項(xiàng)。

第十三條。

董事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。在董事長認(rèn)為有必要的情況下，可以召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第十四條。

第十五條。

培訓(xùn)學(xué)校站長具體負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行董事會(huì)的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（四）組織教育培訓(xùn)、教學(xué)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

（六）執(zhí)行董事長的其他授權(quán)。

第四章。

第十七條。

（一）舉辦者投資；

（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展培訓(xùn)活動(dòng)的收入；

（三）其他合法收入。

第十八條。

培訓(xùn)學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第十九條。

對(duì)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)員收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)法規(guī)到有關(guān)行政管理部門辦理批準(zhǔn)或備案手續(xù)。

第二十條。

培訓(xùn)學(xué)校依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，依法委托會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。

第二十一條。

培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)與管理，接受審批機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第五章。

變更、終止及資產(chǎn)處理。

第二十二條。

涉及培訓(xùn)學(xué)校變更性事宜，須經(jīng)董事會(huì)提出后報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或備案。

第二十三條。

培訓(xùn)學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第二十四條。

培訓(xùn)學(xué)校由于以下原因，提出自行終止，并由董事會(huì)表決通過，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)。

（一）無法按章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

（二）不可抗力迫使無法繼續(xù)辦學(xué)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的；

（五）自行解散的。

第二十五條。

培訓(xùn)學(xué)校終止前，須完成最后一批學(xué)員的培訓(xùn)工作，妥善解決教職員工終止合同后的一切待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在主管部門的指導(dǎo)下成立清算小組，清理債務(wù)債權(quán)，處理剩余財(cái)產(chǎn)。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第二十六條。

培訓(xùn)學(xué)校按法律程序完成終止清算后，向行政主管部門交回辦學(xué)許可證及印章，并向民政行政部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第六章。

附

則

第二十七條。

本章程未盡事宜，除遵照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理外，由董事會(huì)修改補(bǔ)充，并在董事長審核后報(bào)上級(jí)主管部門備案。

第二十八條。

本章程自審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案之日起生效。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十二

(一)新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(中指辦信息處)的主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;制定和監(jiān)督落實(shí)年度及重點(diǎn)工作的新聞宣傳計(jì)劃;組織協(xié)調(diào)重大宣傳活動(dòng)、重要采訪，承辦中指辦新聞發(fā)布會(huì)和新聞通氣會(huì);做好中國方志網(wǎng)、《中國方志》報(bào)、方志中國微信公眾號(hào)、方志中國手機(jī)報(bào)信息編輯和發(fā)布工作;做好新聞?shì)浨楸O(jiān)測(cè)及負(fù)面新聞應(yīng)對(duì)，認(rèn)真做好收集、分析、整理中央主要新聞媒體對(duì)地方志工作的報(bào)道并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱;負(fù)責(zé)聯(lián)系中央主要新聞媒體;做好對(duì)各省(自治區(qū)、直轄市)地方志編委會(huì)(辦公室)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)志辦公室新聞宣傳工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)中指辦其他處室、國家方志館、方志出版社的主要職責(zé)是：提出有關(guān)宣傳主題，提供有關(guān)背景材料;參與策劃、籌備和組織實(shí)施與本處室、本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的重大宣傳活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)、新聞通氣會(huì);根據(jù)安排接受采訪或協(xié)助開展有關(guān)采訪活動(dòng);負(fù)責(zé)審核與本處室、本單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)的重要新聞稿件。

第三章組織實(shí)施。

第十條新聞宣傳工作要精心策劃、認(rèn)真組織、務(wù)求實(shí)效。出臺(tái)地方志法規(guī)、部門規(guī)章和重要規(guī)范性文件，以及召開重要會(huì)議、部署重要工作、舉辦重大活動(dòng)等的宣傳報(bào)道，要與相關(guān)業(yè)務(wù)工作同步策劃、同步部署、同步推進(jìn)、及時(shí)報(bào)審，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

第十一條新聞宣傳工作要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體的各自優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新宣傳渠道和平臺(tái)，不斷提升宣傳效果。

第十二條接受新聞媒體采訪要求：

(一)媒體申請(qǐng)采訪，一般應(yīng)向新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交采訪函。新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出接受采訪單位、部門或人員的建議，報(bào)分管新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(二)接受采訪的對(duì)象為中指辦領(lǐng)導(dǎo)以及各處室、國家方志館、方志出版社負(fù)責(zé)人。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自接受采訪。

(三)接受采訪的主題和內(nèi)容要堅(jiān)持有利于地方志事業(yè)發(fā)展，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)公眾對(duì)地方志事業(yè)的關(guān)心、理解和支持，有利于地方志工作中的熱點(diǎn)問題的解疑釋惑，有利于展示地方志良好形象，有利于弘揚(yáng)社會(huì)正氣、營造積極向上的工作氛圍。

(四)接受采訪的單位、部門和人員要認(rèn)真準(zhǔn)備，積極配合，努力為采訪提供相關(guān)信息和采訪便利。

(五)在受理記者采訪申請(qǐng)過程中，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，要求新聞?dòng)浾叱鍪竞戏ㄓ行ёC件，并不得以有償服務(wù)方式向新聞媒體提供新聞信息。

第十三條中指辦主辦的報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)報(bào)等媒體要按照中指辦黨組的要求和年度新聞宣傳工作要點(diǎn)，不斷改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)吸引力、感染力，充分發(fā)揮好新聞宣傳主陣地的作用。

第十四條需要在中指辦主辦的報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)報(bào)等媒體重點(diǎn)宣傳報(bào)道的內(nèi)容，由有關(guān)處室、國家方志館、方志出版社，以及各省(自治區(qū)、直轄市)地方志編委會(huì)(辦公室)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)志辦公室提出，新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排，并報(bào)分管新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。

第四章獎(jiǎng)罰措施。

第十五條對(duì)在新聞宣傳工作中作出突出成績的單位和個(gè)人給予通報(bào)表揚(yáng)，并視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條各部門、各單位有下列情形之一的，依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任：

(一)未按要求開展工作，致使重要宣傳活動(dòng)計(jì)劃無法正常實(shí)施，造成不良社會(huì)影響和后果的。

(二)因?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)，造成部門或單位對(duì)外發(fā)布新聞出現(xiàn)嚴(yán)重失實(shí)或嚴(yán)重錯(cuò)誤等情況，并經(jīng)新聞媒體報(bào)道產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的。

(三)故意發(fā)布虛假新聞，造成不良社會(huì)影響和后果的。

第五章附則。

第十七條本辦法由中指辦負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十三

第一條。

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，使學(xué)校資金做到合理分配及有效運(yùn)用，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》相關(guān)規(guī)定，按照學(xué)校管理制度、發(fā)展目標(biāo)和管理要求，結(jié)合學(xué)校具體情況制定。

第二條。

第二章。

財(cái)務(wù)組織體系。

第三條。

機(jī)構(gòu)設(shè)置。

一、學(xué)校法定代表人對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的建立健全、有效實(shí)施以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。學(xué)校財(cái)務(wù)工作在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下由總經(jīng)理組織實(shí)施，學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、財(cái)務(wù)部門工作分為會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理兩類，會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)政策、核算方法、憑證、報(bào)表等核算內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)銷售、成本、預(yù)算等分析、反饋、控制等管理工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供財(cái)務(wù)支持。

三、學(xué)校設(shè)立財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)和組織學(xué)校會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置，可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，并實(shí)行定期輪崗。各崗位應(yīng)按照《崗位職責(zé)》要求聘用及考核，會(huì)計(jì)崗位的任用采用回避制度，不得聘任與控股股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等利益關(guān)聯(lián)方的親屬。

四、學(xué)校對(duì)子學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，根據(jù)子學(xué)校情況予以委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，并依照規(guī)定程序聘任和解聘。

第四條。

財(cái)務(wù)部職責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅務(wù)、金融、外匯、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律、法規(guī)、方針、政策，負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定制訂全集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面財(cái)務(wù)決算工作。

三、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作，組織擬定財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及各項(xiàng)考核辦法并進(jìn)行監(jiān)督、檢查；指導(dǎo)所屬學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)信息化工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全財(cái)務(wù)預(yù)算工作，編制學(xué)校本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算并報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審核；對(duì)所屬學(xué)校的預(yù)算進(jìn)行審核、匯總并上報(bào)學(xué)校預(yù)算管理委員會(huì)審核；對(duì)審批的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

五、參與核定下達(dá)所屬學(xué)校年度生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)工作；按期檢查、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成情況，督促所屬學(xué)校按期完成生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，從財(cái)務(wù)管理角度，搞好生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測(cè)與決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠信息。

六、負(fù)責(zé)全學(xué)校銀行賬戶監(jiān)管和資金監(jiān)管工作，指導(dǎo)所屬學(xué)校的資金管理工作，擬定資金管理制度；負(fù)責(zé)學(xué)校本部及所屬學(xué)校上繳稅、費(fèi)的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督所屬學(xué)校及時(shí)上繳稅費(fèi)。

七、會(huì)同資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施全學(xué)校的資產(chǎn)清查工作，辦理全集團(tuán)資產(chǎn)報(bào)損的申報(bào)和審批手續(xù)；負(fù)責(zé)學(xué)校本部費(fèi)用的開支、審核、報(bào)銷、納稅、職工工資和福利費(fèi)發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)管理和編報(bào)全學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表；督促所屬學(xué)校按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確編制學(xué)校本部財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確編制全學(xué)校的合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)組織全學(xué)校財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)（包括后續(xù)教育）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的審核與發(fā)放，對(duì)所屬學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的推薦、任免提出建議。

十、參與學(xué)校對(duì)外投資等工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承辦學(xué)校對(duì)外投資等工作中涉及的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、稅務(wù)等工作。

十一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)學(xué)校本部及所屬學(xué)校籌資與融資、集中組織安排建設(shè)資金；依照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定配合資產(chǎn)管理部，規(guī)范對(duì)外投資的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算。

十二、配合有關(guān)部門搞好工資管理、資產(chǎn)管理等工作；協(xié)助有關(guān)部門對(duì)違法、違章、違紀(jì)問題進(jìn)行查處。

第五條。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。

一、樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、敬業(yè)愛崗，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

三、實(shí)事求是，客觀公正地辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

四、熟練運(yùn)用國家會(huì)計(jì)法規(guī)，保證所提供的會(huì)計(jì)核算信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

五、熟悉學(xué)校的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)管理方法，改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

六、保守學(xué)校財(cái)務(wù)及商業(yè)秘密，除學(xué)校授權(quán)外，不能私自向外界提供或者泄露會(huì)計(jì)信息。

七、自覺接受審計(jì)部門對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。

第六條。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員因徇私舞弊、重大失職、泄露機(jī)密等對(duì)學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或重大影響，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、處罰制度等對(duì)其追究刑事、民事責(zé)任。

第三章。

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范。

第七條。

按照國家統(tǒng)一執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況設(shè)置會(huì)計(jì)科目和制定會(huì)計(jì)政策，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。

第八條。

學(xué)校發(fā)生的下列事項(xiàng)，必須及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算：

一、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付。

二、財(cái)物的收支、增減和使用。

三、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算。

四、資本的增減。

五、收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算。

六、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。

七、其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

第九條。

原始憑證是學(xué)校各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的最初記載和客觀反映，每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都必須按照有關(guān)規(guī)定填制、取得、審核、簽署原始憑證，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)記載不正確、不完整、不符合規(guī)定的憑證必須退回補(bǔ)填或更正；對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，必須拒絕受理，并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第十條。

原始憑證需按照學(xué)校授權(quán)規(guī)定經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、部門主管復(fù)核后，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)算限額審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后，出納方能付款。

第十一條。

會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無誤的原始憑證在信息系統(tǒng)軟件中生成或填制記賬憑證，記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，如原始單據(jù)數(shù)量過大不利于裝訂時(shí)采用另行存放。

一、采購付款業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：請(qǐng)購單、采購合同、入庫通知單、入庫單、賣方發(fā)票、付款申請(qǐng)單等。

二、銷售收款業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：銷售訂單、銷售出庫單、發(fā)運(yùn)單、銷售合同、銷售發(fā)票等。

三、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：費(fèi)用報(bào)銷單、合同、發(fā)票等。

四、非經(jīng)營性資金往來事項(xiàng)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：與資金往來相關(guān)的合同或協(xié)議、付款申請(qǐng)單等。

五、自制原始憑證主要包括：收款收據(jù)、請(qǐng)購單、手工入庫單、出庫單等，均應(yīng)連續(xù)編號(hào)。

第十二條。

記賬憑證由記賬會(huì)計(jì)、復(fù)核、主管人員簽字蓋章，會(huì)計(jì)主管制作的記賬憑證由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字蓋章。會(huì)計(jì)憑證一個(gè)月裝訂一次，由專人保管，存放在財(cái)務(wù)檔案室。會(huì)計(jì)檔案在財(cái)務(wù)部存放滿一年后，移交學(xué)校檔案室保管。

第十三條。

出納人員應(yīng)每日及時(shí)記錄銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳，所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后應(yīng)及時(shí)入賬，會(huì)計(jì)憑證的摘要內(nèi)容應(yīng)清楚反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)于經(jīng)溝通的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)調(diào)賬。

第十四條。

會(huì)計(jì)人員每月在軟件系統(tǒng)中根據(jù)審核無誤的記賬憑證過賬、結(jié)賬，生成會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)人員必須定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或個(gè)人往來等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

一、財(cái)務(wù)部門與倉儲(chǔ)部門定期進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，包括月度抽查、半年末及年末盤點(diǎn)，核對(duì)物料收發(fā)記錄、倉庫實(shí)物、系統(tǒng)賬存數(shù)量，并由倉管員、部門主管、會(huì)計(jì)人員及財(cái)務(wù)經(jīng)理在抽查表和盤點(diǎn)表上簽字確認(rèn)。

二、財(cái)務(wù)部門與銷售部門、客戶定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，每月由會(huì)計(jì)人員制作對(duì)賬單和賬齡分析表，通過傳真或郵件提交客戶及業(yè)務(wù)員確認(rèn)，對(duì)未簽章確認(rèn)對(duì)賬單的客戶，根據(jù)情況停貨催款或現(xiàn)款現(xiàn)貨。

三、財(cái)務(wù)部門與采購部門、供應(yīng)商定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，每月由采購人員制作對(duì)賬單、經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核，通過傳真或郵件提交供應(yīng)商確認(rèn)，按結(jié)算期付款。對(duì)未確認(rèn)對(duì)賬單的供應(yīng)商，暫停付款。

四、財(cái)務(wù)部門與資金往來個(gè)人定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，每月由會(huì)計(jì)人員出具對(duì)賬單通知借款人，敦促及時(shí)報(bào)銷或還款，對(duì)于應(yīng)銷賬而未銷賬的個(gè)人，停止借款并在工資發(fā)放中扣除借款。

第十五條。

年度終了通過軟件系統(tǒng)打印的會(huì)計(jì)賬簿必須連續(xù)編號(hào)，經(jīng)審核無誤后裝訂成冊(cè)，并由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人簽字并歸檔。

第十六條。

財(cái)務(wù)報(bào)表。

一、財(cái)務(wù)部門按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表按照編報(bào)主體的不同分為個(gè)體財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。凡學(xué)校擁有被投資企業(yè)實(shí)際控制權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)－合并財(cái)務(wù)報(bào)表》編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表必須做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、按時(shí)報(bào)送。會(huì)計(jì)人員不得延后或提前結(jié)賬，不得任意估計(jì)數(shù)字，更不得篡改或授意、指使、強(qiáng)令他人篡改數(shù)字。

四、財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊(cè)，加蓋學(xué)校章，并由單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及編報(bào)人簽名。財(cái)務(wù)報(bào)表均應(yīng)及時(shí)留檔，未經(jīng)審批及公開披露,不得泄露給任何機(jī)關(guān)團(tuán)體或個(gè)人。

第十七條。

會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專柜，并指定專人按照相關(guān)法規(guī)要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。

第四章。

第十八條。

學(xué)校會(huì)計(jì)政策是根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，制定在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告中所采取的原則、基礎(chǔ)和處理方法；會(huì)計(jì)估計(jì)是對(duì)結(jié)果不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。

第十九條。

會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)均應(yīng)經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，如需變更，應(yīng)履行變更申請(qǐng)、董事會(huì)批準(zhǔn)、對(duì)外披露等程序。

第二十條。

子學(xué)校應(yīng)執(zhí)行與學(xué)校統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)，對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在會(huì)計(jì)核算原則、基礎(chǔ)和方法上與學(xué)校保持一致。

第五章。

貨幣資金管理。

第二十一條。

內(nèi)部控制制度。

一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)資金調(diào)度，資金計(jì)劃、控制及融資業(yè)務(wù)，出納，負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

二、資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位實(shí)行分離，現(xiàn)金收支、保管由專職出納人員負(fù)責(zé)辦理，非出納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金；出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；每月末由會(huì)計(jì)主管、出納人員共同盤點(diǎn)現(xiàn)金，簽字確認(rèn)現(xiàn)金盤點(diǎn)表。

三、資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位實(shí)行分離，資金的支付審批按照學(xué)校資金預(yù)算及審批權(quán)限管理程序執(zhí)行，經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后，由出納人員據(jù)以執(zhí)行支付。

第二十二條。

一、按照年度資金預(yù)算和月度預(yù)算申報(bào)，制定月度資金計(jì)劃，在計(jì)劃內(nèi)執(zhí)行與反饋，嚴(yán)格控制計(jì)劃外付款，保證學(xué)校資金流轉(zhuǎn)有序、風(fēng)險(xiǎn)可控。

二、財(cái)務(wù)部應(yīng)按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)表與月報(bào)表，及時(shí)、系統(tǒng)、全面反映學(xué)校的資金動(dòng)態(tài)、資金存量情況，為學(xué)校強(qiáng)化資金管理提供信息。

三、財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)學(xué)校資金需求計(jì)劃進(jìn)行融資，擴(kuò)大融資渠道、降低資金成本，保證融資信譽(yù)，同時(shí)合理使用無風(fēng)險(xiǎn)銀行理財(cái)產(chǎn)品，提高資金使用價(jià)值。

第二十三條。

付款審批管理。

一、學(xué)校對(duì)于資金支付建立分級(jí)審批制度，按照不同職位級(jí)別設(shè)定不同的審批責(zé)任權(quán)限，在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)層面按照審批權(quán)限執(zhí)行資金支付業(yè)務(wù)。

二、付款記賬憑證后通常附有付款申請(qǐng)單、發(fā)票、合同、請(qǐng)購單、入庫單、對(duì)賬單等原始憑證，付款申請(qǐng)單應(yīng)經(jīng)過全部經(jīng)授權(quán)審批人和復(fù)核人的簽名或蓋章。

三、學(xué)校向外單位借出款項(xiàng)時(shí)，除需依據(jù)學(xué)校章程履行相應(yīng)決議以外，需由學(xué)校授權(quán)人審批并簽訂借款協(xié)議后執(zhí)行；合同預(yù)付款項(xiàng)超過合同約定款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門重新簽訂合同，并重新履行審批程序后執(zhí)行支付。

第二十四條。

一、學(xué)校開設(shè)銀行賬戶必須由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后開學(xué)校開設(shè)銀行賬戶須經(jīng)學(xué)校財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)才能開立，并有出納人員辦理銀行單據(jù)收付、取得銀行對(duì)賬單工作。

二、財(cái)務(wù)部于次月10日內(nèi)核對(duì)上月銀行賬戶往來并由會(huì)計(jì)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，由會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核并簽名，對(duì)超過一個(gè)月的未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人追查原因。

三、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)必須在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)經(jīng)過適當(dāng)?shù)膶徟鷻?quán)限后，由網(wǎng)上銀行經(jīng)辦人、初級(jí)審批人、終級(jí)審批人依次審核后支付，終極審批人一般由會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第二十五條。

票據(jù)和現(xiàn)金管理。

一、學(xué)校使用的票據(jù)包括支票、電匯單、銀行匯票、銀行承兌匯票等，票據(jù)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、集中保管，設(shè)立票據(jù)登記簿，詳細(xì)登記購買、使用數(shù)量和起訖號(hào)碼，對(duì)票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、到期等進(jìn)行記錄和定期檢查，防止丟失或發(fā)生營私舞弊現(xiàn)象。

二、學(xué)校嚴(yán)格控制現(xiàn)金適用范圍和額度，嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支，每月末定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人、審批人均予簽名。

第二十六條。

財(cái)務(wù)印鑒管理。

一、學(xué)校的財(cái)務(wù)印簽主要包括：財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、銀行收訖、銀行付訖、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖章等。其中財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管，專用于銀行印鑒等財(cái)務(wù)事項(xiàng)；發(fā)票專用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)的人員保管，專用于開具發(fā)票；銀行收付訖、現(xiàn)金收付訖章由出納保管，專用于資金收付業(yè)務(wù)。

二、銀行印鑒包括財(cái)務(wù)專用章和法人私章，銀行印鑒不得由一人保管，應(yīng)分別授權(quán)不相容崗位負(fù)責(zé)人保管、使用。

第六章。

第二十七條。

應(yīng)收賬款是指銷售商品、提供勞務(wù)等應(yīng)向客戶收取的款項(xiàng)，包括貨款、代客戶墊付款項(xiàng)等，主要包括應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等。銷售部負(fù)責(zé)信用管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，根據(jù)信用程度實(shí)行不同的信用政策。

第二十八條。

銷售部門負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收，按年度預(yù)算回款計(jì)劃進(jìn)行考核，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。貨款不能回收的第一責(zé)任人為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，第二責(zé)任人為部門經(jīng)理。若經(jīng)辦人調(diào)離，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排人員接替其負(fù)責(zé)的應(yīng)收賬款。

第二十九條。

銷售合同簽訂后，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)全程跟進(jìn)，及時(shí)掌握合同進(jìn)展情況，督促相關(guān)部門履行學(xué)校應(yīng)盡的義務(wù)并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)常與客戶溝通，及時(shí)反饋客戶信息，解決客戶提出的問題，確保應(yīng)收賬款回收。

第三十條。

財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。財(cái)務(wù)部門按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定及時(shí)確認(rèn)和記錄應(yīng)收賬款，動(dòng)態(tài)掌握款項(xiàng)到賬情況，及時(shí)提供應(yīng)收賬款回收、對(duì)賬情況和應(yīng)收賬款賬齡分析，提請(qǐng)責(zé)任部門采取相應(yīng)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)、減少壞賬損失。

第三十一條。

建立應(yīng)收賬款對(duì)賬制度。財(cái)務(wù)部門每月應(yīng)出具對(duì)賬單，協(xié)助銷售部門與客戶核對(duì)賬務(wù)，對(duì)于逾期超過三個(gè)月的應(yīng)收賬款根據(jù)情況停貨追收或進(jìn)入法律訴訟程序。

第三十二條。

業(yè)務(wù)人員辭職或調(diào)動(dòng)工作，原則上應(yīng)收回經(jīng)手的責(zé)任債權(quán)，如有特殊情況尚有責(zé)任債權(quán)未收回，須報(bào)銷售部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在取得客戶承諾、聲明并將情況交接清楚后，有關(guān)部門才可為其辦理離任手續(xù)。

第三十三條。

呆賬、壞賬的劃分及控制必須嚴(yán)格按照學(xué)校要求執(zhí)行，已確認(rèn)為壞賬的，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)銷，并設(shè)備查賬薄明細(xì)記錄，同時(shí)不放棄追收賬款。

第七章。

存貨管理。

第三十四條。

存貨是指學(xué)校在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為銷售或者耗用而儲(chǔ)備的實(shí)物資產(chǎn)，包括各種原材料（含輔助材料）、包裝物、半成品、產(chǎn)成品、外購商品、在產(chǎn)品、委托加工材料、備品備件、燃料等。

第三十五條。

學(xué)校存貨實(shí)行歸口管理的原則：

一、學(xué)校原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品、外購商品、委托加工材料、備品備件、燃料由倉庫管理。

二、在產(chǎn)品由生產(chǎn)部門管理。

三、辦公用品、禮品由行政人事部管理。

四、財(cái)務(wù)部門對(duì)學(xué)校存貨周轉(zhuǎn)率與存貨占用合理性實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理，定期提供存貨分析報(bào)告，并協(xié)助歸口管理部門提升存貨管理水平。

第三十六條。

對(duì)存貨必須建立明確的計(jì)量驗(yàn)收制度，入庫、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移必須辦理相關(guān)手續(xù)，并由財(cái)務(wù)部門據(jù)實(shí)核算。計(jì)量器具每年度由技術(shù)監(jiān)督部門校驗(yàn)。

第三十七條。

學(xué)校采用永續(xù)盤存制進(jìn)行存貨盤存，建立定期與不定期盤存制度，定期盤點(diǎn)時(shí)間為每半年、年度終了時(shí)，由財(cái)務(wù)部門組織進(jìn)行存貨盤點(diǎn)；不定期盤點(diǎn)應(yīng)每月由各部門組織。對(duì)于盤盈、盤虧、毀損以及報(bào)廢的存貨，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因，履行必要報(bào)批程序后進(jìn)行處理。

第三十八條。

學(xué)校對(duì)存貨實(shí)行有償占用和定額管理。按月末存貨資金的占用余額，計(jì)算歸口管理部門的資金占用費(fèi)，對(duì)歸口管理部門下達(dá)存貨考核指標(biāo)，按規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。

第八章。

固定資產(chǎn)及工程項(xiàng)目管理。

第三十九條。

固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有，使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度的有形資產(chǎn)。工程項(xiàng)目，是指企業(yè)根據(jù)經(jīng)營管理需要，自行或者委托施工方建造工程項(xiàng)目的建設(shè)活動(dòng)，是形成學(xué)校固定資產(chǎn)的主要途徑。

第四十條。

學(xué)校對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行歸口分級(jí)管理，將固定資產(chǎn)投資完成和使用效果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核，以保證固定資產(chǎn)的安全完整和有效使用。歸口管理部門的職責(zé)如下：

一、生產(chǎn)維修部是學(xué)校生產(chǎn)、動(dòng)力及公共設(shè)備的綜合管理部門，主要負(fù)責(zé)所屬固定資產(chǎn)的實(shí)物管理和技術(shù)改進(jìn)設(shè)備的建造；固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的審查和使用狀態(tài)的技術(shù)鑒定；監(jiān)督各部門固定資產(chǎn)的使用和維護(hù)；對(duì)修理費(fèi)使用情況進(jìn)行考核；建立和完善學(xué)校設(shè)備管理的規(guī)章制度。

二、行政部門是學(xué)校房屋、車輛、公共辦公設(shè)備的綜合管理部門，主要負(fù)責(zé)所屬固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，對(duì)安全合理使用負(fù)責(zé)，對(duì)使用費(fèi)、修理費(fèi)進(jìn)行考核。

三、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資項(xiàng)目的收集、分析和立項(xiàng)，組織項(xiàng)目研討、可行性研究報(bào)告的論證和上報(bào)審查；工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)，包括向上級(jí)主管部門提報(bào)建設(shè)項(xiàng)目開工申請(qǐng)、設(shè)備采購供應(yīng)、施工管理以及工程竣工驗(yàn)收資料的整理等工作。

四、財(cái)務(wù)部是學(xué)校固定資產(chǎn)的.價(jià)值管理部門，參與審核固定資產(chǎn)投資的可行性分析并負(fù)責(zé)落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目所需資金及資金使用管理；參與工程項(xiàng)目概算研討、審核和投資效益的分析、確認(rèn)；按照投資項(xiàng)目和投資計(jì)劃進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；監(jiān)督檢查固定資產(chǎn)的使用和管理情況，負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)的財(cái)務(wù)審批手續(xù)；檢查和考核固定資產(chǎn)的投資及其修理費(fèi)用的使用和管理情況；完善學(xué)校固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和辦法。

第四十一條。

在建工程項(xiàng)目單位在項(xiàng)目竣工投運(yùn)后學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)，必須提報(bào)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，財(cái)務(wù)部門為項(xiàng)目投資控制審核、項(xiàng)目效益核準(zhǔn)提供財(cái)務(wù)資料，按照項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、決算審定報(bào)告進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)決、轉(zhuǎn)資。學(xué)校在建工程項(xiàng)目交付使用后，應(yīng)當(dāng)在最長不超過一個(gè)年度的時(shí)間內(nèi)辦理竣工決算。對(duì)已達(dá)到可使用狀態(tài)，但尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照估計(jì)的資產(chǎn)價(jià)值入賬并計(jì)提折舊。

第四十二條。

在固定資產(chǎn)的使用中，按照誰使用誰管理的原則，各使用部門對(duì)固定資產(chǎn)的安全完整負(fù)責(zé)，建立健全固定資產(chǎn)賬、卡和臺(tái)賬，做到賬、卡、物三相符，各部門負(fù)責(zé)人為固定資產(chǎn)使用的責(zé)任人，做好固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理工作。

固定資產(chǎn)折舊實(shí)行分類計(jì)算、按月計(jì)提。學(xué)校固定資產(chǎn)折舊統(tǒng)一采用平均年限法，即根據(jù)固定資產(chǎn)原值、5％凈殘值率和分類折舊年限計(jì)算確定。

一、下列固定資產(chǎn)提取折舊：

（一）房屋等建筑物。

（二）在用的各類設(shè)備。

（三）季節(jié)性停用和修理停用的設(shè)備。

（四）以融資租賃方式租入和以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

二、下列固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊：

（一）已估價(jià)單獨(dú)入賬的土地。

（二）房屋等建筑物以外的未使用，不需用的固定資產(chǎn)。

（三）建設(shè)工程交付使用前的固定資產(chǎn)。

（四）以融資租賃方式租出和以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)。

（五）已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)。

（六）提前報(bào)廢和淘汰的固定資產(chǎn)。

（七）國家規(guī)定其他不計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)。

三、固定資產(chǎn)折舊年限。

（一）房屋建筑物20年；

（二）機(jī)器設(shè)備10年；

（四）電子設(shè)備3年；

（五）辦公用家具5年；

（六）交通運(yùn)輸設(shè)備4年。

投入使用的固定資產(chǎn)，從投入使用月份的次月起計(jì)提折舊；停止使用的固定資產(chǎn)，從停用的次月起停止計(jì)提折舊。

第四十三條。

各部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的盤點(diǎn)和清查，每半年、年度終時(shí)，由財(cái)務(wù)部會(huì)同資產(chǎn)管理部組織進(jìn)行全面盤點(diǎn)和清查，對(duì)盤盈或盤虧固定資產(chǎn)由學(xué)校歸口管理部門審核，及時(shí)查明原因，履行學(xué)校審批程序后，在期末結(jié)賬前處理完畢。

第四十四條。

各單位固定資產(chǎn)的報(bào)廢、清理、拆除、出租、出借、變賣或轉(zhuǎn)移，必須報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)，并按規(guī)定及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。任何單位和個(gè)人不得擅自報(bào)廢、拆除、出租、出借、變賣或轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)。

第九章。

第四十五條。

對(duì)外投資是學(xué)校以貨幣資金、實(shí)物、無形資產(chǎn)等方式或以購買股票、債券等有價(jià)證券方式向其他單位的投資，對(duì)外投資按回收時(shí)間的長短分為短期投資和長期投資。一年內(nèi)（含一年）可以變現(xiàn)收回的投資為短期投資，超過一年的投資為長期投資。

第四十六條。

學(xué)校對(duì)外投資應(yīng)按照學(xué)校《章程》規(guī)定，履行學(xué)校必要的研討與決策程序后，方可辦理學(xué)校對(duì)外投資。

一、學(xué)校對(duì)外投資，由學(xué)校資產(chǎn)管理部組織有關(guān)部門評(píng)估論證后，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。未經(jīng)董事會(huì)審批，任何學(xué)校、部門均不得以任何方式對(duì)外投資。

二、資產(chǎn)管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部按投資協(xié)議監(jiān)控投資回報(bào)，對(duì)投資效益做出評(píng)價(jià)，未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，任何學(xué)校、部門無權(quán)減免投資回報(bào)。

三、各所屬學(xué)校必須在工商局注冊(cè)三十天內(nèi)向?qū)W校資產(chǎn)管理部和財(cái)務(wù)部提交批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照、合同、章程等文件復(fù)印件。學(xué)校生產(chǎn)經(jīng)營期間，投資人增資、轉(zhuǎn)讓投資權(quán)益或改變合作條件，需經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)。在辦完相關(guān)法律文件后，向?qū)W校資產(chǎn)管理部和財(cái)務(wù)部提交變更文件復(fù)印件。

四、學(xué)校對(duì)外投資要取得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資證明和被投資學(xué)校開具的出資證明。

學(xué)校未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)，不得辦理對(duì)外投資業(yè)務(wù)。

第四十七條。

學(xué)校對(duì)外投資應(yīng)建立在市場調(diào)查和可行性分析研究的基礎(chǔ)上。市場調(diào)查要有規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、市場銷售、財(cái)務(wù)等部門共同參與，并就投資風(fēng)險(xiǎn)、效益預(yù)測(cè)等形成書面的可行性調(diào)研報(bào)告，提交總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)或股東大會(huì)討論、審議。

第四十八條。

學(xué)校財(cái)務(wù)部門根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)或股東大會(huì)審議通過的投資方案辦理資金支付或?qū)嵨镔Y產(chǎn)的劃撥手續(xù)，并對(duì)投資項(xiàng)目的籌建和經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)控，及時(shí)收回投資收益和到期投資。

第十章。

無形資產(chǎn)管理。

第四十九條。

無形資產(chǎn)是指學(xué)校擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，通常包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)等，學(xué)校自創(chuàng)商譽(yù)以及內(nèi)部產(chǎn)生的不確認(rèn)為無形資產(chǎn)。

第五十條。

學(xué)校對(duì)無形資產(chǎn)實(shí)行歸口管理，學(xué)校研發(fā)技術(shù)中心是學(xué)校無形資產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)的申請(qǐng)、申報(bào)及產(chǎn)權(quán)管理工作，學(xué)校法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)的侵權(quán)糾紛處理和專利訴訟工作，學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)的價(jià)值管理工作。

第五十一條。

學(xué)校員工完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸集體所有。各學(xué)校應(yīng)重視無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果的發(fā)明人及設(shè)計(jì)人，在離開學(xué)校時(shí)應(yīng)將從事相關(guān)工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)資料、樣品及產(chǎn)品等交還學(xué)校。一切歸屬單位的職務(wù)智力勞動(dòng)成果及其重要的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等，未經(jīng)學(xué)校同意，不允許任何人利用職權(quán)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段占為己有或私自處置。無形資產(chǎn)一經(jīng)生成，應(yīng)積極組織專利和者權(quán)益變動(dòng)表、附注外，還需提供集團(tuán)報(bào)告格式下各項(xiàng)明細(xì)表，編制合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的格式編制。

四、財(cái)務(wù)部門由專人編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和附注，在各合并范圍主體學(xué)校完成個(gè)體報(bào)表、合并主體完成往來對(duì)賬的前提下，以學(xué)校報(bào)表為編制基礎(chǔ)，進(jìn)行合并抵消內(nèi)部交易事項(xiàng)，完成合并報(bào)表的編制及附注編寫，并經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后確定。

第七十六條。

財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)出期限。

一、月度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于月份終了后15天內(nèi)報(bào)出，季度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于季度終了后30天內(nèi)報(bào)出，半年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于中期終了后60天內(nèi)報(bào)出，年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于年度終了后120天內(nèi)報(bào)出。

二、學(xué)校的月份會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了后10天內(nèi)報(bào)送母學(xué)校，年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于年度終了后60天內(nèi)報(bào)送母學(xué)校。

第七十七條。

對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)依次編定頁碼，加具封面，裝訂成冊(cè)，加蓋公章。封面上應(yīng)當(dāng)注明：單位名稱，單位地址，財(cái)務(wù)報(bào)告所屬年度、季度、月度，送出日期，由企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、制表人簽名或蓋章。

第七十八條。

財(cái)務(wù)報(bào)告如需審計(jì)，學(xué)校應(yīng)委托具有執(zhí)業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，并將注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門。

第七十九條。

財(cái)務(wù)分析。

一、結(jié)合實(shí)際情況編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)和經(jīng)營情況、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果的構(gòu)成分析及變化因素、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)算的差異分析等。

二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析的技術(shù)和方法，對(duì)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的構(gòu)成和趨勢(shì)分別進(jìn)行定性和定量分析。月度、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)于財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)出后15天內(nèi)提交，年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)于年度財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出后30天內(nèi)提交。

三、財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議，向經(jīng)營管理層報(bào)告分析內(nèi)容，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和需改善狀況，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第十六章。

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理。

第八十條。

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建立于學(xué)校企業(yè)資源管理系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)相關(guān)模塊，是所有業(yè)務(wù)流程的集成與結(jié)果。學(xué)校及學(xué)校應(yīng)在統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)資源管理系統(tǒng)下操作。

第八十一條。

信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)。

一、學(xué)校信息中心配備系統(tǒng)管理員和erp專員進(jìn)行軟件的管理與維護(hù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)庫檢查，并將備份件與原件分開存放。

二、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的修正和恢復(fù)操作必須由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理人員對(duì)修正或恢復(fù)后的數(shù)據(jù)確定準(zhǔn)確無誤后通知系統(tǒng)操作員。

第八十二條。

信息系統(tǒng)授權(quán)管理。

一、學(xué)校信息中心設(shè)置專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的授權(quán)管理工作，系統(tǒng)使用者根據(jù)具體崗位職責(zé)經(jīng)申請(qǐng)、審批后被賦予相適應(yīng)的操作權(quán)限。

二、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)不同業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)增加、修改、審核、刪除等的權(quán)限授權(quán)，以保證內(nèi)控程序的有效運(yùn)行，防止不恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)。

三、系統(tǒng)管理員每周定期進(jìn)行上機(jī)日志檢查工作，對(duì)于異常時(shí)間、異常修改、異常刪除等記錄進(jìn)行有效跟蹤和追查。

四、離職人員在辦理離職手續(xù)時(shí)，經(jīng)系統(tǒng)授權(quán)管理員簽字確認(rèn)已關(guān)閉操作權(quán)限方可結(jié)算工資。

五、由業(yè)務(wù)模塊自動(dòng)生成的憑證無修改、刪除權(quán)限，應(yīng)由責(zé)任會(huì)計(jì)填制調(diào)賬申請(qǐng)單，按照調(diào)整事項(xiàng)性質(zhì)、金額大小經(jīng)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行調(diào)賬。

第十七章。

第八十三條。

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型組織，不斷提高在職人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，更新與擴(kuò)充知識(shí)與技能，儲(chǔ)備財(cái)務(wù)技術(shù)和管理人才。培訓(xùn)對(duì)象包括所有財(cái)務(wù)人員及倉管、統(tǒng)計(jì)等二級(jí)財(cái)務(wù)人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)制度與業(yè)務(wù)流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)、各類疑難問題解決辦法等。

第八十四條。

內(nèi)部培訓(xùn)。

一、財(cái)務(wù)部門擬定年度財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)或具備一定專業(yè)水平的財(cái)務(wù)人員根據(jù)工作需要撰寫培訓(xùn)材料，每季度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)編寫治理文件，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)。

三、對(duì)于二級(jí)財(cái)務(wù)人員必須至少組織一次年度培訓(xùn)。

四、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛。

第八十五條。

外部培訓(xùn)。

一、接受會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)（或自學(xué)），參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試，取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。

二、保證持證財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

三、通過外派或自學(xué)要求特定崗位的財(cái)務(wù)人員持有各級(jí)職稱證書和資格證書。

四、安排財(cái)務(wù)人員參加稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及政府相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)，及時(shí)掌握新政策、新信息。

第十八章。

子財(cái)務(wù)管理。

第八十六條。

學(xué)校以持有子學(xué)校的股權(quán)，享有對(duì)學(xué)校的股權(quán)及其衍生權(quán)利的占有、使用、處置和分配等權(quán)利。學(xué)校應(yīng)承擔(dān)組織經(jīng)營、取得經(jīng)營利潤、合法有效地運(yùn)作學(xué)校法人財(cái)產(chǎn)、保證股東投入資本保值增值的責(zé)任。

第八十七條。

學(xué)校對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行歸口垂直管理，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督考核。

第八十八條。

學(xué)校應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行學(xué)校制定的會(huì)計(jì)政策，對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算保持一致。學(xué)校可參照學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度體系，根據(jù)自身實(shí)際情況制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)子學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)后向?qū)W校財(cái)務(wù)部備案。

第八十九條。

一、學(xué)校對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行委派制，人員由學(xué)校財(cái)務(wù)部門選聘，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后向子學(xué)校委派，全面負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

二、學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人報(bào)告經(jīng)營及財(cái)務(wù)情況，按照學(xué)校要求提交財(cái)務(wù)報(bào)告、工作總結(jié)、重大專項(xiàng)報(bào)告等，接受學(xué)校績效考核和內(nèi)部審計(jì)。

三、學(xué)校其他財(cái)務(wù)人員由學(xué)校財(cái)務(wù)部門自行選聘，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門備案。

四、學(xué)校財(cái)務(wù)部門每年至少應(yīng)組織一次學(xué)校財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)，以內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、外部講師培訓(xùn)相結(jié)合的形式。

第九十條。

一、由學(xué)校預(yù)算管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門具體組織學(xué)校全面預(yù)算管理學(xué)校，學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求，于每年年底前完成下一年經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算編制，提交學(xué)校預(yù)算委員會(huì)批準(zhǔn)。

二、學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理預(yù)算執(zhí)行情況，按照月度分解預(yù)算審批資金支出、監(jiān)控日常執(zhí)行差異，每季度向?qū)W校財(cái)務(wù)部門提供預(yù)算季度執(zhí)行分析報(bào)告，集中分析檢討預(yù)算差異。

三、學(xué)校預(yù)算調(diào)整于每季度按照審批權(quán)限報(bào)批，超過學(xué)校總經(jīng)理審批權(quán)限的必須報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門及預(yù)算委員會(huì)批準(zhǔn)。

四、學(xué)校預(yù)算是學(xué)校經(jīng)營管理層績效考核的主要項(xiàng)目，預(yù)算指標(biāo)是否達(dá)成與評(píng)價(jià)管理層工作業(yè)績、績效獎(jiǎng)勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)直接掛鉤。

第九十一條。

二、學(xué)校可通過資金有償使用的方式向集團(tuán)學(xué)校申請(qǐng)借款，原則上不允許學(xué)校之間存在非經(jīng)營性資金往來，嚴(yán)格禁止學(xué)校未經(jīng)申報(bào)、審批程序向外單位提供借款或?qū)ν鈸?dān)保事項(xiàng)。

三、學(xué)校向銀行或其他單位融資，必須經(jīng)過集團(tuán)學(xué)校審批，并按照子學(xué)校章程規(guī)定的程序進(jìn)行。

第九十二條。

對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)執(zhí)行報(bào)審制度。學(xué)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)就融資、對(duì)外擔(dān)保、投資項(xiàng)目、重要固定資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施投資、產(chǎn)權(quán)變更以及重大經(jīng)濟(jì)損失等影響經(jīng)營的事項(xiàng)及時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)部門報(bào)審。

第十九章。

第九十三條。

要史料和憑據(jù)。具體包括：

一、會(huì)計(jì)憑證類:原始憑證、記賬憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。

二、會(huì)計(jì)賬簿類：總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡。

片、輔助帳簿、其他會(huì)計(jì)賬簿。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及財(cái)務(wù)分析，其他財(cái)務(wù)報(bào)告。

四、其他類：納稅申報(bào)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單及其他應(yīng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。

第九十四條。

會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部按照要求，負(fù)責(zé)整理立卷、裝訂成冊(cè)、編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由財(cái)務(wù)部保管一年，期滿后，移交學(xué)校檔案室統(tǒng)一保管。

第九十五條。

會(huì)計(jì)檔案不得外借，如有特殊需要，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)印，并辦理登記手續(xù)。

第九十六條。

會(huì)計(jì)檔案存檔手續(xù)：打印輸出的憑證、賬冊(cè)、報(bào)表，必須有相關(guān)人員簽章后才能存檔保管。

第九十七條。

會(huì)計(jì)檔案保管期限：根據(jù)其特點(diǎn)，分為永久和定期二類。

一、永久類包括：會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他主要會(huì)計(jì)文件。

二、定期類分為：

（一）五年期：納稅申報(bào)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單及固定資產(chǎn)報(bào)廢清理表。

（二）十五年期：原始憑證、記帳憑證、匯總憑證、日記賬、明細(xì)賬、總賬、輔助賬簿、會(huì)計(jì)移交清冊(cè)。

（三）廿五年期：現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

第九十八條。

會(huì)計(jì)檔案保管期滿，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照規(guī)定程序銷毀。對(duì)于其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證，應(yīng)單獨(dú)抽出，另行立卷，由檔案保管人員保管到債權(quán)債務(wù)了結(jié)為止。

第二十章。

會(huì)計(jì)工作交接。

第九十九條。

會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必須與接替人員辦理工作移交手續(xù)，沒有辦理交接手續(xù)的，不得離開原工作崗位。

第一百條。

會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，需要整理移交資料，編制移交清冊(cè)，移交過程必須有監(jiān)交人員監(jiān)交。

第一百零一條。

交接完畢，交接雙方和監(jiān)交人需在移交清冊(cè)上簽字或蓋章，移交清冊(cè)應(yīng)注明：學(xué)校名稱、交接日期、交接雙方及監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁數(shù)等，移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各持一份，學(xué)校存檔一份。

第二十一章。

附

則

第一百零二條。

本制度經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，即日起實(shí)行。

第一百零三條。

本制度的修訂、廢止由集團(tuán)學(xué)校財(cái)務(wù)部提出，修訂權(quán)、廢止權(quán)歸董事會(huì)。

第一百零四條。

本制度最終解釋歸集團(tuán)學(xué)校財(cái)務(wù)部。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十四

一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理;。

二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證;。

四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;。

五、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息;。

六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè);。

七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;。

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定;。

日常制度：

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù);。

四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生;。

五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償;。

六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于“振動(dòng)”檔;。

七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè);。

八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話;。

九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄;。

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān);。

六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè);。

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);。

九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十五

1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假或超假者一律按曠課處理。

2、學(xué)員因病需請(qǐng)假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計(jì)劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。

3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。

4、請(qǐng)假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn)；六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、請(qǐng)假者必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，不許口頭請(qǐng)假和代請(qǐng)。

6、學(xué)員請(qǐng)假理由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者可做退學(xué)處理。

7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。

8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級(jí)使用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個(gè)人不得隨意占用。

2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、愛護(hù)教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。

4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開教室。

5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)bp機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。

6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢(shì)端正，保持課堂肅靜。對(duì)違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評(píng)教育，嚴(yán)重者可令其退出課堂。

7、任課教師提問時(shí)，學(xué)員要起立并認(rèn)真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對(duì)任課教師的講解或解答有不同意見時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。

8、上課時(shí)間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進(jìn)入教室。

9、要保持肅靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進(jìn)入教室。

10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。

11、值日生要認(rèn)真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認(rèn)真為任課教師服務(wù)。

12、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)班級(jí)要組織學(xué)員對(duì)教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗(yàn)收。

1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊(duì)，不許夾楔、擁擠等。

2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。

3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。

4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請(qǐng)本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>

1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì)客。

2、會(huì)客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。

3、不準(zhǔn)私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

4、會(huì)客時(shí)必須遵守本校制度，辦理會(huì)客手續(xù)，接受管理人員的'詢問和管理。

1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，按時(shí)到校，不遲到、不早退，更不曠工，有事、有病要及時(shí)請(qǐng)假，一般不請(qǐng)事假。

2、要樹立集體主義觀念，維護(hù)集體的利益，自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的教師形象，不體罰和變相體罰學(xué)生，更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，以促進(jìn)我校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計(jì)劃，寫出教學(xué)工作計(jì)劃，對(duì)教材、學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真分析，提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。

5、每學(xué)期末要對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析。

6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。

7、認(rèn)真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案，老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

9、教案要整潔清楚。

10、堅(jiān)持運(yùn)用普通話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準(zhǔn)確；英語教師盡量用純英語講課，做到發(fā)音準(zhǔn)確，語音語調(diào)自然流暢。

11、積極創(chuàng)新，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。

12、按時(shí)完成，及時(shí)批改，無缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實(shí)際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。

14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機(jī)會(huì)。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實(shí)行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。

16、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。

17、及時(shí)準(zhǔn)確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。

18、認(rèn)真實(shí)施階段測(cè)試，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，以便及時(shí)聯(lián)系。

20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十六

(一)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人就地方志工作發(fā)表的重要講話、作出的重要批示。

(二)地方志系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大方針、政策的情況。

(三)地方志法規(guī)、部門規(guī)章、重要規(guī)范性文件頒布、政策解讀及貫徹執(zhí)行情況。

(四)中國地方志指導(dǎo)小組及其辦公室召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、開展的重要工作、組織的重大活動(dòng)。

(五)地方志事業(yè)發(fā)展中取得的重要進(jìn)展、重大成就和重要經(jīng)驗(yàn)。

(六)地方志系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡。

(七)地方志工作中公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

(八)其他具有重大宣傳價(jià)值的內(nèi)容。

第二章保障措施。

第五條切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中指辦新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由中指辦領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，中指辦各處室、國家方志館、方志出版社相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)中指辦新聞宣傳工作，審定中指辦新聞宣傳規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)重大新聞宣傳活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在信息處。

第六條建立新聞發(fā)言人制度。中指辦黨組研究決定專人擔(dān)任新聞發(fā)言人。新聞發(fā)言人的主要職責(zé)是：建立健全新聞發(fā)布工作機(jī)制，組織研究制定新聞發(fā)布工作計(jì)劃;組織實(shí)施新聞發(fā)布活動(dòng)，審定重要新聞通稿;代表中指辦對(duì)外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息;做好其他相關(guān)工作。

第七條切實(shí)保障工作經(jīng)費(fèi)。為確保新聞宣傳工作正常進(jìn)行，中指辦每年向有關(guān)部門申請(qǐng)宣傳活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并列入年度預(yù)算，日常宣傳和重大活動(dòng)宣傳的費(fèi)用從該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

第八條逐步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實(shí)到新聞宣傳工作崗位，并為其開展工作提供必要的條件;有計(jì)劃地組織新聞宣傳工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)交流，不斷提高新聞宣傳工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十七

為貫徹落實(shí)《培訓(xùn)教學(xué)大綱》，全面完成規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、計(jì)劃、目標(biāo)及課時(shí)，完善實(shí)施中的規(guī)定流程及各項(xiàng)教學(xué)資料，規(guī)范教學(xué)，制定本制度。

（一）設(shè)專職部門、專職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作，負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。

（二）每期（班）在主管部門審核后開始培訓(xùn)。學(xué)員按時(shí)報(bào)到入學(xué)。制作花名冊(cè)（簽到冊(cè)），劃分教學(xué)班、安排食宿、規(guī)定作息時(shí)間、確定教師、舉行開學(xué)典禮（入學(xué)教育）。

（三）制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,教師嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。

（四）學(xué)時(shí)考核由所在班理論教師負(fù)責(zé)考核，依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核，實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(rèn)（簽字）。

（五）教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄由學(xué)員、教師、教學(xué)負(fù)責(zé)人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。

二、實(shí)際操作培訓(xùn)組織與管理。

（一）學(xué)員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教師的實(shí)操指導(dǎo)。對(duì)操作培訓(xùn)安排有意見或?qū)處熃虒W(xué)有意見應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。

（二）教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。由班主任組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)每天、每個(gè)學(xué)員的培訓(xùn)檢查，原始資料整理存檔。

（三）結(jié)業(yè)考核工作由培訓(xùn)班班主任組織、實(shí)施，學(xué)員考評(píng)成績必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫，并作出客觀評(píng)價(jià)。界定是否按期結(jié)業(yè)。

（四）階段考核或結(jié)業(yè)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員學(xué)時(shí)不足或培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)時(shí)，實(shí)行緩簽補(bǔ)課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（五）在完成全部培訓(xùn)后，由班主任召集本期學(xué)員、教師召開座談會(huì)，征求各方意見。確認(rèn)操作培訓(xùn)總學(xué)時(shí)并在培訓(xùn)記錄中簽字（章）。

（六）實(shí)際操作的.相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時(shí)整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。

（七）嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理。學(xué)員在全程培訓(xùn)中應(yīng)自覺執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，精心維護(hù)器材設(shè)備、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。不發(fā)生違紀(jì)違法行為。

（八）在教學(xué)或培訓(xùn)班舉辦期間，若出現(xiàn)相關(guān)教學(xué)安全事故或?qū)W生違規(guī)違紀(jì)事件，培訓(xùn)學(xué)校保留對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究和法律維權(quán)的權(quán)利。

一、經(jīng)常開展教學(xué)研討活動(dòng)，內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)問題分析、教學(xué)動(dòng)態(tài)及教學(xué)大綱修訂等。

二、為確保教學(xué)活動(dòng)效果，活動(dòng)要提前一周確定活動(dòng)內(nèi)容及主要發(fā)言人。主要發(fā)言人要認(rèn)真查閱資料，寫出發(fā)言提綱，把新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)或解決問題的新方法介紹給大家。

三、教師應(yīng)積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，充分發(fā)表見解，積極參與討論，提出問題和解決問題。

四、職業(yè)鑒定考試結(jié)束后，應(yīng)圍繞以下內(nèi)容開展研討活動(dòng)。

（一）對(duì)本期教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，以便發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，不斷提高整體教學(xué)水平；

（二）共同商議并分配下學(xué)期教學(xué)任務(wù)，根據(jù)授課專業(yè)確定教學(xué)計(jì)劃，提出需要注意的問題。

五、注意派教師到重點(diǎn)院校參觀學(xué)習(xí)。被派教師要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記并向全體教師傳達(dá)。負(fù)責(zé)組織教師認(rèn)真討論，以便對(duì)照先進(jìn)找差距，取長補(bǔ)短，使教師的教學(xué)水平不斷邁上新臺(tái)階，成為與時(shí)俱進(jìn)的精品課程。

為引進(jìn)和完善競爭激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的優(yōu)化和人才的合理流動(dòng)，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《云南省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》、《教師法》等國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本教師聘任制度。

一、指導(dǎo)思想。

建立與人事制度改革方向相適應(yīng)的教師聘任制度，激勵(lì)廣大教師提高自身素質(zhì)，著重解決少數(shù)教師工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)、工作平庸、不思進(jìn)取、教育教學(xué)能力較差、不服從分配等問題。

二、聘任原則。

聘任在專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例和設(shè)置的崗位內(nèi)進(jìn)行。貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采用學(xué)校擇優(yōu)聘任和教師競爭應(yīng)聘相結(jié)合的辦法。

三、聘任基本條件。

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；

（二）具有相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并符合繼續(xù)教育等規(guī)定要求；

（三）能夠履行相應(yīng)崗位職責(zé)，具備完成本崗位職責(zé)任務(wù)的能力；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

四、聘任形式。

為充分發(fā)揮我校專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校任課教師聘任形式采取自我申報(bào)、學(xué)校審核進(jìn)行。

五、聘任管理。

（一）受聘教師，學(xué)校按照其實(shí)際工作量發(fā)放一切待遇。

（二）學(xué)校建立相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)盡職盡責(zé)，出色并高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)的，學(xué)校按照規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）學(xué)校對(duì)有下列行為者予以批評(píng)教育、警告直到解除聘任；對(duì)造成嚴(yán)重后果和影響者要根據(jù)情況給予處理：

1、不能按所規(guī)定授課任務(wù)完成正常教學(xué)任務(wù)的；

2、每年無故缺課五次以上或經(jīng)常遲到早退的；

3、經(jīng)教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議并經(jīng)學(xué)校考核后認(rèn)定為不合格的；

4、聘約期滿，可續(xù)聘或解聘。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十八

xx音樂培訓(xùn)中心是五原縣教育局嚴(yán)格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機(jī)構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂器的同時(shí)，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，xx音樂培訓(xùn)中心決定進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化安全管理。特與學(xué)生及家長或監(jiān)護(hù)人（以下簡稱乙方）擬定以下責(zé)任。

1、學(xué)生上課、練琴時(shí)家長必須按時(shí)接送，xx不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

2、正課時(shí)間最長為60分鐘（補(bǔ)課時(shí)間要短），具體的上課時(shí)間由xx與家長商定，正常上課時(shí)間定為星期六日。

3、本琴行保留更改教師及調(diào)動(dòng)授課時(shí)間之權(quán)利，除特別通知外。如有特殊情況xx會(huì)提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時(shí)間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá)；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請(qǐng)假，否則不給補(bǔ)課。

4、若假期間提供免費(fèi)練琴輔導(dǎo)，請(qǐng)家長自由選擇，錯(cuò)過不補(bǔ)。

5、家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵(lì)孩子刻苦練琴，每天至少一小時(shí)，按時(shí)完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，教師只負(fù)責(zé)教會(huì)怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證學(xué)生理解，其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。

6、請(qǐng)注意學(xué)樂器不一定是每節(jié)課都會(huì)有新內(nèi)容。

7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價(jià)賠償。

8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

9、上課時(shí)間不準(zhǔn)接打手機(jī)，家長請(qǐng)調(diào)靜音或去教室外接打電話。

10、不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座，當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

11、私人財(cái)物自行保管，如有損失，本琴行恕不負(fù)責(zé)。

12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。

13、請(qǐng)自覺繳納學(xué)費(fèi)，如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。

14、在xx購買的所有樂器均可享受一切售后服務(wù)（免費(fèi)上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。非本琴行購置的樂器不提供上門服務(wù)，而且要收取一定的調(diào)試費(fèi)用。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇十九

日常制度：

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù)；

四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生；

五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償；

六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔；

七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè)；

八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話；

九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄；

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；

六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè)；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié)；

九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。

職業(yè)培訓(xùn)師的宣傳工作管理制度（專業(yè)20篇）篇二十

1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責(zé)人，校園要建立檢查制度，落實(shí)到人。

2、校園對(duì)各班公物實(shí)行包干職責(zé)制、財(cái)物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)由校園登記。財(cái)產(chǎn)物資正常的損壞由校園及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報(bào)財(cái)產(chǎn)物資使用的狀況。故意損壞的由當(dāng)事人按照校園規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼;不準(zhǔn)亂敲黑板;不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機(jī)，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的使用保管檢查工作。