崗位職責(zé)的達(dá)成需要依靠團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),每個(gè)人都扮演著重要的角色。- 撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告和銷(xiāo)售計(jì)劃,參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的會(huì)議和培訓(xùn)等。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇一
1.當(dāng)好教練,做好示范,凡要求別人做的,自己首先做好。以收無(wú)為而治之效。
2.三管三不管。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管?chē)?yán),不留余地。個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)備,不管小節(jié)。
3.遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)必須宏偉,惟其如此,才能把人才聚集帳下。如美國(guó)的微軟。
4.優(yōu)化資源配制。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。如張良之用韓信,因一人而乾坤定;如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張,因配置優(yōu)化而漢室興。
5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西,因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不安全感。
6.容人、愛(ài)才,攻心為上。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇二
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的.文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過(guò)文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熱愛(ài)養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于學(xué)習(xí)。
6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇三
4) 參與部分重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)處理日常銷(xiāo)售管理事務(wù)。
2、 行政管理類(lèi)
2) 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與行政人事部管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),建立、健全人才使用機(jī)制;
4) 完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、五年以上fmcg知名企業(yè)13擁有較為突出的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、常駐工作地為昆明,能適應(yīng)出差。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇四
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。
8、對(duì)下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)
理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。
15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jī)效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績(jī)顯著,為單位或個(gè)人贏得國(guó)家、省、部級(jí)
表彰,總經(jīng)理對(duì)其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來(lái)?yè)p失的,總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行行政處
分和經(jīng)濟(jì)處罰。
項(xiàng)目管理部工作職責(zé)
1、 項(xiàng)目管理部是分公司項(xiàng)目實(shí)施的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、 受分公司委托,負(fù)責(zé)本部門(mén)的`人員管理,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作。 3、 負(fù)責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)本部門(mén)各項(xiàng)目的階段性情況,并按分公司年初的計(jì)劃,對(duì)質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解,嚴(yán)格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責(zé)任狀。
4、 負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門(mén)的執(zhí)行項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便做到為快速報(bào)價(jià)積累數(shù)據(jù)資料)
5、 負(fù)責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報(bào)關(guān)、物資價(jià)格、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)編制和修訂有關(guān)項(xiàng)目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù),做好項(xiàng)目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使分公司各項(xiàng)工作與國(guó)際接軌。
7、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項(xiàng)目中有效使用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作,做好項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)工作,包括:工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動(dòng),配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門(mén),參與編制投標(biāo)文件、參與編制報(bào)價(jià)估算(包括提出人工時(shí)估算、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)的估算意見(jiàn))、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項(xiàng)目中標(biāo)簽訂合同后,負(fù)責(zé)派出項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目
組主要成員的建議名單,組成項(xiàng)目部。
10、代表公司,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評(píng)標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。
11、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理工作,必要時(shí)由分公司授權(quán),代表分公司
審核項(xiàng)目的有關(guān)文件,包括:項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、考核驗(yàn)收計(jì)劃、項(xiàng)目竣工及總結(jié)報(bào)告等文件。
12、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,定期檢查項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、財(cái)
務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況,以及項(xiàng)目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況,必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施,并督促項(xiàng)目部改進(jìn)。
13、督促項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)作。 14、總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),積累項(xiàng)目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,管理和改進(jìn)《崗位工作手冊(cè)》。(注:本部門(mén)將在項(xiàng)目部推行《崗位工作手冊(cè)》,讓部門(mén)各個(gè)項(xiàng)目部人員均達(dá)到工作職責(zé)清晰,規(guī)范化操作)
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)職員的考核和培訓(xùn),提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項(xiàng)目回訪和編寫(xiě)項(xiàng)目回訪報(bào)告。(注:目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部,項(xiàng)目回訪工作是否由項(xiàng)目管理部門(mén)負(fù)責(zé))
崗位要求:
1、 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、 協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,有過(guò)大型企業(yè)里高層管理的經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開(kāi)朗;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期策劃、商務(wù)談判,具有較強(qiáng)的文字能力;
5、對(duì)金融綜合策劃、運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,有創(chuàng)新的思維能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇五
1.當(dāng)好教練,做好示范,凡要求別人做的,自己首先做好。以收無(wú)為而治之效。
2.三管三不管。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管?chē)?yán),不留余地。個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)備,不管小節(jié)。
3.遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)必須宏偉,惟其如此,才能把人才聚集帳下。如美國(guó)的微軟。
4.優(yōu)化資源配制。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。如張良之用韓信,因一人而乾坤定;如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張,因配置優(yōu)化而漢室興。
5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西,因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不安全感。
6.容人、愛(ài)才,公心為上。
7、明白職位是做什么的:
協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
8、清楚職位有那些工作內(nèi)容:
協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;。
起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;。
配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);。
跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;。
在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;。
撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;。
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;。
完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
9、站準(zhǔn)正確的隊(duì)伍。
總助,就是總經(jīng)理或者總監(jiān)助理,協(xié)助他們開(kāi)展工作,所以你必須站好隊(duì)伍。對(duì)他們的工作積極支持,同時(shí)又防止走進(jìn)他們的死路。因?yàn)?,一旦他失去,你就可能被扶正,讓別人來(lái)幫助你。
10、少提理論和宏觀,多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。在工作中,總經(jīng)理可以務(wù)虛。但你必須務(wù)實(shí)。
第一:要盡快熟悉助理工作的內(nèi)容。要熟悉經(jīng)理的工作,熟悉公司的工作。力爭(zhēng)做到能夠心里有數(shù)。這樣工作上手就比較快。
2第二:做事要有耐心,對(duì)人要和善。助理工作是很瑣碎的工作,可能你手里已經(jīng)有一大推事情要做,這個(gè)時(shí)候經(jīng)理又讓你做這做那,如果你沒(méi)耐心可能會(huì)有不好情緒。所以學(xué)會(huì)換位思考,要充分理解、領(lǐng)會(huì)經(jīng)理的工作意圖,隨時(shí)做好輔助工作。對(duì)內(nèi)對(duì)外保持和諧的溝通氛圍,真誠(chéng)友善,贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
3第三:用心做事,在細(xì)節(jié)上力求做到最好。助理工作要求做事粗心不得,有時(shí)候經(jīng)理會(huì)問(wèn)你某某事情的進(jìn)度,你要隨口就能回答出來(lái)。可能事情多會(huì)忘記,你要做好筆記,空的時(shí)候也要拿出來(lái)看看哪些事情需要去落實(shí)。之前做錯(cuò)過(guò)的事情,一定要記得下次不可重犯。
4第四:要善于反思、總結(jié)、計(jì)劃工作,一天的工作結(jié)束之后要總結(jié)下當(dāng)天的不足和需要改進(jìn)的地方。并且要對(duì)第二天的工作有計(jì)劃,以免工作中事情多起來(lái)后又忙又亂不見(jiàn)效果。
5第五:維護(hù)老板的人脈關(guān)系。做一個(gè)經(jīng)理助理對(duì)外要樹(shù)立公司的形象,對(duì)內(nèi)要有親和力。逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候可以代表公司給客戶(hù)和同事發(fā)個(gè)短信問(wèn)候下,維護(hù)老板和客戶(hù)、員工的關(guān)系。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇六
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;。
5.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);。
7.善于站在公司管理層、客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題,能夠承受工作壓力;。
8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇七
職位描述:。
1、?根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確;
2、?協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶(hù)的清理工作;
3、?完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、開(kāi)具工作;完成發(fā)票的購(gòu)銷(xiāo)工作;
4、?統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作;
5、?工資核算與考勤管理;
6、?應(yīng)收款核對(duì)與催收。
職位要求:。
1.會(huì)計(jì)、電算化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;性別不限;
2.良好、高效的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,勤奮積極;
4.?熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
5、有駕照者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇八
hp渠道銷(xiāo)售rso—spg英邁英邁(中國(guó))投資有限公司,英邁,英邁國(guó)際,英邁該崗位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的產(chǎn)品是hp商用個(gè)人電腦產(chǎn)品,日常工作包括:
1,完成廠商和bu下達(dá)的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)(涵蓋臺(tái)數(shù),客戶(hù)數(shù),城市數(shù)等)。
2,現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的開(kāi)發(fā)。
3,與對(duì)應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷(xiāo)售的配合度。
4,有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。
職位要求:
—能用英文進(jìn)行基本讀寫(xiě),可以書(shū)寫(xiě)英文郵件。
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。
—具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
—具備較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,富有敬業(yè)精神,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),在壓力下卓有成效地工作。
—可以出差。
—具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇九
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息;
用出色的銷(xiāo)售技巧,引導(dǎo)客戶(hù)選擇公司的產(chǎn)品;
按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶(hù)和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶(hù)拜訪會(huì)議記錄等。
任職資格:。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先;
五年以上工作經(jīng)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識(shí)技能,了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先;
良好的英語(yǔ)能力。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十
1.負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)收繳的現(xiàn)場(chǎng)收銀工作,并開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票;?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時(shí)解交銀行,保證資金安全,對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金需定期盤(pán)點(diǎn);
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開(kāi)票據(jù),編制收款日?qǐng)?bào)表,并交于會(huì)計(jì)簽核后存檔;
4.整理原始財(cái)務(wù)單據(jù),每日交由會(huì)計(jì)入賬;
5.分別按月或季制作管理費(fèi)委托銀行自動(dòng)扣款明細(xì)表,交于會(huì)計(jì)復(fù)核;
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù),并妥善保管,及時(shí)登記使用記錄;
8.取各類(lèi)付款單、報(bào)銷(xiāo)單,并登記收單信息;
9.按財(cái)務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù),再予以流轉(zhuǎn);
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù),準(zhǔn)確無(wú)誤地開(kāi)具銀行票據(jù),并登記相關(guān)信息;
11.收回簽核的銀行票據(jù),不得押票,即時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)取,并做好簽收工作;
12.不得白條、或其他有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金,不得坐支現(xiàn)金;
13.依備用金使用情況及時(shí)補(bǔ)足庫(kù)存現(xiàn)金;
14.妥善保管空白銀行票據(jù),及時(shí)登記使用記錄,并定期盤(pán)點(diǎn)空白銀行票據(jù);
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并交會(huì)計(jì)審核后存檔。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),必須持有會(huì)計(jì)上崗證;
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十一
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動(dòng)態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門(mén)、合作伙伴及重要客戶(hù)間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與部門(mén)間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門(mén)的工作。
1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度,對(duì)各部門(mén)年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管與督辦。
2、對(duì)各部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對(duì)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時(shí)工作的落實(shí)。
1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十二
2、負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;。
3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;。
4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;。
6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來(lái)訪客人接待及日常事務(wù)性工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會(huì)審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。
4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息,進(jìn)行綜合分析,提取重要信息供各級(jí)管理人員參考。
任職資格:
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
3、具備較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十三
6、負(fù)責(zé)參與客戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求:
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、對(duì)化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)有了解;
3、有良好的文字寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力;
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛(ài)編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神;
5、能編寫(xiě)出突出寶貝特點(diǎn),進(jìn)行品牌情感營(yíng)銷(xiāo)提供文案;
6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗(yàn)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十四
1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證:包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性;項(xiàng)目是否齊全;有無(wú)主管人、經(jīng)手人簽字。
3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證,按日結(jié)出余額,現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。
4、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期等,并由用款人在存根上簽章,不得簽發(fā)空頭支票。對(duì)過(guò)期未用和作廢的支票要及時(shí)收回注銷(xiāo)。
6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要掌握情況,并及時(shí)月末進(jìn)行資金分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
4、3年以上公司集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用辦公軟件;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十五
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心總體銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作。
4、擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求。
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的文檔和合同的管理工作。
9、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的關(guān)系。
10、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的促銷(xiāo)和廣告宣傳活動(dòng)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十六
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,
6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的.工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行
2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案,制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案。
運(yùn)營(yíng)部總監(jiān):王靜靜
20xx年10月26日
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和任職要求實(shí)用(精選17篇)篇十七
職位描述:
1、處理網(wǎng)店客戶(hù)訂單。
2、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),促使訂單成交。
3、與客戶(hù)在線或電話交流,了解客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿意。任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、打字速度快,不能低于50字/分鐘(線上處理客服標(biāo)準(zhǔn));
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。sns專(zhuān)員職位描述。
1、主要負(fù)責(zé)更新各種sns平臺(tái),并關(guān)注目前最熱議的時(shí)事,網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)事件(zz事件除外),并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和炒作點(diǎn)。
1、較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力,能夠通過(guò)各種形式的活動(dòng)專(zhuān)題來(lái)傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強(qiáng)的新聞眼光與宣傳推廣意識(shí)。4、快速準(zhǔn)確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對(duì)新產(chǎn)品擬定推廣課件進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。任職要求:
1、了解包裝相關(guān)知識(shí)(印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì))2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)模式及規(guī)章制度;
3、協(xié)調(diào)客服、分銷(xiāo)商與設(shè)計(jì)定期更新版面、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;
4、能夠提出對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)想法;
5、獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售、制單、發(fā)貨,售后等營(yíng)銷(xiāo)工作;
活動(dòng)報(bào)名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系,確認(rèn)好產(chǎn)品這邊的所有備貨細(xì)節(jié),掐準(zhǔn)活動(dòng)時(shí)間;活動(dòng)中期與產(chǎn)品組共同跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度以備特殊情況;活動(dòng)后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
活動(dòng)報(bào)名初期與跟設(shè)計(jì)組合文案組緊密聯(lián)系,制作好促銷(xiāo)頁(yè)面的所有廣告,包括淘寶站內(nèi)廣告,店鋪內(nèi)廣告,寶貝頁(yè)面廣告;活動(dòng)中期一起跟進(jìn)活動(dòng)以隨時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)內(nèi)容;以及活動(dòng)后的收尾工作。
報(bào)名初期,活動(dòng)中期需要跟客服部緊密聯(lián)系,與客服做好活動(dòng)備案,對(duì)所有消費(fèi)者發(fā)送促銷(xiāo)信息引導(dǎo)消費(fèi)者和潛在買(mǎi)家參與活動(dòng),活動(dòng)后與客服一起進(jìn)行活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)。
報(bào)名初期要與sns組密切配合,在各sns平臺(tái)以及客戶(hù)群管理平臺(tái)進(jìn)行推廣,以吸引更多的人流量;日常工作做與sns組員一起關(guān)注時(shí)事和熱門(mén)事件,發(fā)掘日常生活中的炒作點(diǎn)。任職要求:
3、熟悉網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě);
3、協(xié)助公司各類(lèi)產(chǎn)品描述的文案撰寫(xiě)工作;任職要求。
1、具備扎實(shí)的文字功底和獨(dú)到的文字表現(xiàn)力,良好的溝通能力;
2、思路清晰,理解及創(chuàng)意能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確的把握商品的特點(diǎn)與傳播要點(diǎn),并將其出色的組織成相關(guān)文案;3、較好的共同理解能力,有工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作熱情、積極主動(dòng)。
文案需要掌控最新的潮流信息,帶來(lái)主流甚至次世代的審美觀點(diǎn),將其運(yùn)用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上;和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝,并且和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員一起對(duì)攝影產(chǎn)出的圖片進(jìn)行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝,以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費(fèi)者,還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時(shí)候可能會(huì)遇到的問(wèn)題用合適的方法提醒消費(fèi)者。
2、配合商品、推廣組完成促銷(xiāo)頁(yè)面的更換及產(chǎn)品的更換,以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作;3、各種促銷(xiāo)活動(dòng)廣告圖、通欄促銷(xiāo)頁(yè)面、幫派活動(dòng)設(shè)計(jì)、手繪設(shè)計(jì)圖稿等設(shè)計(jì)工作;4、對(duì)網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位,對(duì)用戶(hù)視覺(jué)感受、購(gòu)買(mǎi)欲望的整體把握。
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片,根據(jù)自己對(duì)網(wǎng)頁(yè)展示效果的理解對(duì)拍攝效果進(jìn)行審核。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源,可以在活動(dòng)預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動(dòng)組的要求。
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)需要了解當(dāng)季最流行,最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案,把公司的所有產(chǎn)品通過(guò)高效,美觀的頁(yè)面展現(xiàn)給消費(fèi)者。
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)需要配合sns組成員對(duì)其所有的sns項(xiàng)目進(jìn)行美化任職要求。
3、對(duì)網(wǎng)頁(yè)的配色及以及海報(bào)、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗(yàn)、能緊密關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài);
職位描述。
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作生產(chǎn)計(jì)劃,提交部門(mén)預(yù)算;任職要求。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);2、有較強(qiáng)的分析預(yù)測(cè)能力;
3、有較強(qiáng)的表達(dá)、談判能力和客戶(hù)關(guān)系處理能力;4、有較強(qiáng)的物流知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營(yíng)銷(xiāo)方面的統(tǒng)計(jì)分析需求,整理日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),監(jiān)控產(chǎn)品用戶(hù)行為;
3、對(duì)同領(lǐng)域競(jìng)品進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達(dá)自己的部分想法;
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模型設(shè)計(jì)及分析報(bào)告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)淘寶行業(yè)有一定認(rèn)知,思維活躍,性格外向,善于與人溝通;
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶(hù)行為研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn),形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學(xué)歷,從事統(tǒng)計(jì)員或倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;2、熟練操作電腦辦公軟件;
3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通,開(kāi)展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作,促進(jìn)內(nèi)部整體工作的正常運(yùn)作。配合公司開(kāi)展大型活動(dòng)籌備工作。6、辦公室費(fèi)用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)事務(wù)的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,熟悉地方勞動(dòng)法規(guī)。
4、工作積極主動(dòng),有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;有良好的溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力和方法,應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過(guò)人力資源管理技術(shù)、基本財(cái)會(huì)知識(shí)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本等方面的培訓(xùn)。
攝影師。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管;
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn),與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào),激發(fā)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)欲望;
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)布光、優(yōu)美構(gòu)圖,加上自己獨(dú)特的創(chuàng)意完成拍攝;4、對(duì)圖片進(jìn)行后期制作,出具專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的優(yōu)秀圖片;5、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進(jìn)行整理歸檔;6、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常維護(hù)。任職要求:
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力;
4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護(hù);
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理,熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件;
6、具有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維開(kāi)放、開(kāi)拓性強(qiáng)、合作性強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
前臺(tái)。
3、收發(fā)公司快遞、報(bào)刊、傳真和其他物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括空調(diào)、打卡機(jī)等)5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作;5、做好展廳的銷(xiāo)售工作。任職要求:
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。