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單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用

時間:2025-05-22 作者:江sx

生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用篇一

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質(zhì):事業(yè)單位

單位地址:

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:

出生年月: 身份證號:

家庭地址:

郵政編碼: 戶口所在地:

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級 。

二、合同期限

合同期限:自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé):

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定:

五、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

(1)在試用期內(nèi);

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月。

單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用篇二

乙方(受聘人員)姓名:___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:

一、聘用合同期限。

本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,

(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、福利待遇。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,

甲方(蓋章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

________年________月________日

單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用篇三

甲方(用人單位)

單位名稱:

單位性質(zhì):

單位地址:

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:

出生年月: 身份證號:

家庭地址:

郵政編碼: 戶口所在地:

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級

二、合同期限

合同期限:自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé):

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

五、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

(1)在試用期內(nèi);

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、其他

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

法定代表人或委托代理人:(簽字)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

蓋章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日

單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用篇四

乙方(受讓方):

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有狀況及各自經(jīng)營實(shí)力,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下轉(zhuǎn)讓協(xié)議:

一、甲方自愿將其所有座落在 轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、轉(zhuǎn)讓價款及付款期限、方式

轉(zhuǎn)讓企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)及全部生產(chǎn)設(shè)備等以 萬元總價款轉(zhuǎn)讓給乙方,合同簽訂之日乙方一次性以現(xiàn)金結(jié)算方式給付甲方 萬元,尚欠 萬元,自 年 月 日起每月給付 萬元,至 年 月結(jié)清,逾期按日萬分之五計(jì)付違約金。

三、交易前產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)均歸甲方享有和承擔(dān),與乙方無關(guān),交易后的一切債權(quán)債務(wù)均歸乙方享有和承擔(dān),與甲方無關(guān)。

四、其它事項(xiàng)均按雙方簽訂的《企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》條款執(zhí)行。

五、此合同雙方簽字后立即生效。

六、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

單位聘用保安合同協(xié)議書實(shí)用篇五

身份證號碼:

身份證號碼:

轉(zhuǎn)讓方(乙方): 身份證號碼:

身份證號碼:

身份證號碼:

受讓方(丙方): 身份證號碼:

身份證號碼:

見證人:

鑒于:××××××××有限公司(下稱“該公司”或“企

現(xiàn)協(xié)議各方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國

第一條、協(xié)議各方確認(rèn),截止至本合同簽訂時,該公司的出資設(shè)

立及企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等基本情況如下:

1、該公司設(shè)立于 年 月 日,系 、 出資設(shè)立并經(jīng)營

2、該公司的資產(chǎn)情況:

(1)不動產(chǎn):

(2)動產(chǎn)(包括貨物、生產(chǎn)辦公設(shè)備等):

(3)無形資產(chǎn)(包括土地、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等):

(4)生物資產(chǎn)

(5)流動資金:

(6)其它:

3、該公司債權(quán)債務(wù)及其它:

(1)債權(quán)、債務(wù)(含對外擔(dān)保、設(shè)定他項(xiàng)權(quán)利情況):

(2)納稅情況:

(3)征信情況:

(4)已經(jīng)簽訂未履行完畢的合同:

(5)涉及的訴訟、仲裁、及行政處罰:

(6)人力資源情況:

(7)對外投資情況(包括有無分支機(jī)構(gòu))

(8)除本合同中明示的債務(wù)外,該公司在簽訂本合同時再無其它債權(quán)債務(wù)。

4、該公司持有的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營及財(cái)產(chǎn)權(quán)利等各項(xiàng)證照及有效期限:

第二條、轉(zhuǎn)讓范圍

甲方對××××××××有限公司的全部出資(股權(quán))及該公司名下所有資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益(包括但不限于本合同第一條所列資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益范圍,以下統(tǒng)稱“資產(chǎn)”)。

第三條、轉(zhuǎn)讓價款及支付辦法

1、甲乙雙方協(xié)商一致確認(rèn)企業(yè)轉(zhuǎn)讓總價款為人民幣 元(大寫: 整)。

2、乙方應(yīng)在本合同簽訂后 日內(nèi),向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款 元。

3、甲方履行完畢本合同第四條約定義務(wù)后 日內(nèi),乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款 元。

4、剩余轉(zhuǎn)讓價款 元,乙方應(yīng)在 年 月 日前支付給甲方。

第四條、企業(yè)變更登記、資產(chǎn)移交及稅費(fèi)

1、甲方、丙方負(fù)責(zé)在本合同簽訂后 日內(nèi),將該公司投資人(股東)變更為乙方(丙方應(yīng)根據(jù)乙方需要與乙方指定人員辦理股權(quán)及法定代表人變更手續(xù)),并完成營業(yè)執(zhí)照及其它有關(guān)證照的變更手續(xù)。

2、甲方并應(yīng)在前項(xiàng)約定期限內(nèi)將企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)、權(quán)利、權(quán)益、財(cái)務(wù)賬簿及企業(yè)各類證照、印章移交至乙方,雙方辦理移交手續(xù),自移交之日,該公司(包括但不限于該公司在企業(yè)轉(zhuǎn)讓前后形成的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)、權(quán)利、權(quán)益及其它財(cái)物的所有權(quán)和相關(guān)權(quán)益)即均完全歸乙方所有。

3、本次企業(yè)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的稅費(fèi),由各協(xié)議方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)。

第五條、企業(yè)轉(zhuǎn)讓前后債權(quán)債務(wù)的處理

1、本合同書項(xiàng)下的企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成之日(即本合同第四條約定企業(yè)證照變更完畢、資產(chǎn)移交完畢之日)前產(chǎn)生的債務(wù),凡列明于本合同項(xiàng)下的,由企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成后的公司和乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任;凡未列明于本合同項(xiàng)下的債務(wù),由甲方承擔(dān)清償責(zé)任。

2、企業(yè)轉(zhuǎn)讓完成后發(fā)生的債權(quán)債務(wù),均歸乙方享有和負(fù)擔(dān),與甲方、丙方無關(guān)。

第六條、陳述與保證

1、甲方、丙方共同陳述與保證

(1)甲方、丙方具有完全的權(quán)利和權(quán)限簽署及履行本合同,且前述行為已經(jīng)必要程序獲得授權(quán)(包括但不限于通過財(cái)產(chǎn)共有人、他項(xiàng)權(quán)權(quán)利人授權(quán))。

(2)甲方、丙方承諾,其所有陳述、保證均真實(shí)、合法、有效、完整,對因陳述及保證不實(shí)給乙方及轉(zhuǎn)讓完成后的企業(yè)造成的全部損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、乙方陳述與保證

(1)乙方具有完全的權(quán)利和權(quán)限簽署及履行本合同,且前述行為已經(jīng)必要程序獲得授權(quán)(包括但不限于通過財(cái)產(chǎn)共有人授權(quán))。

(2)乙方承諾,按本合同約定履行支付轉(zhuǎn)讓價款等相關(guān)義務(wù)。

(3)乙方的陳述及保證均真實(shí)、合法、有效、完整,對因陳述及保證不實(shí)給甲方造成的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條、違約責(zé)任

1、乙方不能按期支付轉(zhuǎn)讓價款的,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的 %的違約金。

2、任何一方逾期履行合同約定義務(wù)超過 天的,守約方均有權(quán)解單方除本合同,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?萬元的違約金,如違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、爭議解決的方式

協(xié)議生效后各方均應(yīng)遵照履行,若有爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

第九條、生效條件

本合同書一式 份,甲乙丙三方各執(zhí) 份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新船舶買賣
合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。柜子購
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎
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生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧20
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大
隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么
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