在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇一

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自我的努力。

二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間，選取性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反*國家法》，透過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標作出自我的貢獻!

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇二

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇三

運用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。

現(xiàn)行的城市管理模式以運動式、突擊式執(zhí)法比較普遍，個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長效式管理機制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本人認為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力；其次，要堵疏結(jié)合從源頭上根治，在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮到流動攤販的安置問題，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販；再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展，所以我認為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé)，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機制。

由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執(zhí)法過程中應(yīng)該注意：1。不顛倒法定程序；2。具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來（如：不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式）；3。按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法（如：主動表明執(zhí)法身份，對行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等）。

執(zhí)法隊伍的作風(fēng)和形象是文明執(zhí)法的前提，經(jīng)常可以看到報道城管執(zhí)法人員不合規(guī)定執(zhí)法，且不說報道是否客觀，但其負面影響卻是不可估量的。我們在執(zhí)法中經(jīng)常面對的是弱勢群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對他們進行多次教育后沒有達到預(yù)期效果才會進行相應(yīng)的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執(zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí)，在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊伍的新形象。

在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。反過來說文明執(zhí)法是保護自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善，才會創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍。“說好一段話，記住一段準確的法律條款，做好每一次取證紀錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執(zhí)法落到實處。

行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使，會造成行政處罰 “同案異罰”現(xiàn)象，客觀上會影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況，對照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當事人接受，才能被公眾認可。

執(zhí)法過程中，只要思想工作做得好、做得細致，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當事人進行充分的溝通，在發(fā)放的各類告知書中，附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。

城市管理工作是一項系統(tǒng)工程，許多問題需要各相關(guān)部門的密切配合才能解決。注重與各相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極爭取相關(guān)部門的配合支持，才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高。

規(guī)范的執(zhí)法文書是法定程序是否合法的依據(jù)，也是保證文明執(zhí)法的前提和條件。結(jié)合實際工作經(jīng)驗，充分討論、不斷完善執(zhí)法文書格式、統(tǒng)一裝訂順序，確保案件卷宗資料齊全規(guī)范，在規(guī)范整理文書中體現(xiàn)行政執(zhí)法要領(lǐng)，不斷提高城管執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，避免錯案的發(fā)生及程序不合法導(dǎo)致的行政訴訟。

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇四

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇五

摘 要：公路路政執(zhí)法是政府行政工作與人民群眾日常生活密切聯(lián)系非常的一環(huán)。路政執(zhí)法情況的好壞，執(zhí)法水平的高低，直接關(guān)系到政府部門在人民群眾心中的形象，更對我國公路交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。提高公路路政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平是一項長期工作，更依賴于執(zhí)法培訓(xùn)體制、機制的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化建設(shè)。文章圍繞我國公路路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制建設(shè)有關(guān)問題進行探討，分析了建立和完善公路路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制的重要意義，系統(tǒng)闡述了建立和完善路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制的方法和措施。

關(guān)鍵詞：淺議；培訓(xùn)；長效；機制

引言

我國國土面積廣闊，公路交通在交通運輸體系中占據(jù)著舉足輕重的重要作用。公路交通體系的正常高效運轉(zhuǎn)，離不開路政管理單位的全力保障。保護公路合法權(quán)益是路政執(zhí)法人員的重要職責(zé)。路政管理工作內(nèi)容繁多、復(fù)雜，對于執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平有著很高的要求。同時，路政執(zhí)法也是路政單位對外窗口，是人民群主認識路政、了解路政管理的主要渠道。路政執(zhí)法工作與人民群眾直接接觸，執(zhí)法水平在很大程度上決定了百姓眼中路政管理部門的形象。高水平的路政執(zhí)法，不僅有利于打造路政管理部門的威信力，提高人民群眾對政府的向心力，更有助于改善黨群、政群關(guān)系，維護社會和諧。而執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)教育和思想建設(shè)工作不是一朝一夕可以完成的，必須依賴于長期的、制度化的科學(xué)培育。如何建立可持續(xù)執(zhí)法培訓(xùn)長效機制，是當前公路管理部門面對的重要任務(wù)。

建立和完善公路路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制的重要意義

依法治國是我國國家發(fā)展戰(zhàn)略的主要基調(diào)。要實現(xiàn)依法治國首先要依法行政。本世紀初，我國頒布了《關(guān)于全面推進依法行政實施綱要》，提出依法行政，建立法制政府的宏偉目標，并對如何建立法制政府，實施依法行政提出了體系化的要求和意見。以此為基礎(chǔ)，我國法制政府，依法行政事業(yè)發(fā)展到一個新的歷史階段。特別是行政執(zhí)法監(jiān)督力度的加強，大幅提高了政府部的行政效率，行政法制化、規(guī)范化建設(shè)不斷加深。人民群眾的合法權(quán)益得到更多的保障，因而受到群眾的熱烈歡迎。路政執(zhí)法部門作為政府窗口部門，其工作內(nèi)容與人民群眾的日常生活直接相關(guān)。因而也是依法行政建設(shè)事業(yè)的重點領(lǐng)域。隨著社會發(fā)展水平的不斷提高，人們的法制意識逐步加強，通過法律武器，保護自己合法權(quán)益已經(jīng)成為社會的主流認識。路政執(zhí)法人員在日常工作中往往要處理大量糾紛問題，這些糾紛又直接關(guān)系到群眾百姓的切身利益，因而受到社會各界的高度關(guān)注。從實際上看，盡管我國路政部門一直在努力提高執(zhí)法人員的工作能力，但由于工作繁重、人力不足、工作人員水平參差不齊等原因，路政執(zhí)法工作中還存在許多缺陷和不足，距離黨和人民的要求尚存在一定差距。比如有時工作沒有完全依照程序、記錄、表格填寫不規(guī)范、結(jié)案速度緩慢等。這些問題的存在，反映了我國路政執(zhí)法部門在人員教育培訓(xùn)上的薄弱，也阻礙了路政執(zhí)法事業(yè)的健康開展和良性發(fā)展，在一定程度上影響了公路路政管理部門在人民群眾心中的形象。為妥善解決這個問題，必須在路政行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)上下功夫，大力推動路政執(zhí)法人員培訓(xùn)體制、機制建設(shè)，構(gòu)建全方位的路政行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。

1.1 建立和完善路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制是依法治路正常開展的重要基礎(chǔ)

隨著依法治國理念的明確，我國法律體系建設(shè)日漸完善。路政執(zhí)法工作涉及公路和人民群眾的合法權(quán)益，因而也是法制建設(shè)的重點。幾年來，國家和地方政府相繼出臺了多部公路相關(guān)的法律、法規(guī)，為路政執(zhí)法工提出了法律基礎(chǔ)。依法行政已經(jīng)成為路政管理工作的基礎(chǔ)原則。與此同時，相關(guān)法律的出臺，也為路政執(zhí)法人員的依法行政水平提出了越來越高的要求。只有通過長期的路政執(zhí)法培訓(xùn)，潛移默化，將依法行政思想深深植入執(zhí)法人員心底深處，逐步強化執(zhí)法人員對專業(yè)知識的掌握，提高執(zhí)法人員應(yīng)用法律知識、技能解決實際工作問題的能力，才能保障路政管理依法行政工順暢開展。

執(zhí)法人員是路政執(zhí)法工作的主體。執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到路政執(zhí)法工作質(zhì)量。執(zhí)法人員工作能力的養(yǎng)成，不能一蹴而就，必須堅持長期的系統(tǒng)化的培訓(xùn)、教育。面對路政執(zhí)法工作日漸繁重復(fù)雜以及人民群眾對路政執(zhí)法服務(wù)要求日益提高的客觀實際，路政單位必須下大力氣推動執(zhí)法培訓(xùn)體系建設(shè)，多角度、全面提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，滿足求新時期路政執(zhí)法工作的要求。

2.1 對培訓(xùn)目的有著清晰準確的認識 開展執(zhí)法培訓(xùn)，首先要明確培訓(xùn)的目的，培訓(xùn)要達到什么結(jié)果、程度如何，決策者都要有著清晰和全面的把握。只有這樣，在后續(xù)具體執(zhí)行過程中，在編制培訓(xùn)方案、落實配套措施以及在培訓(xùn)的細節(jié)等方面才能夠做地更加有目的性。同時，目標的確立，也為檢查培訓(xùn)成果提供了基礎(chǔ)標準，使得執(zhí)法培訓(xùn)的開展更加規(guī)范化。另外，培訓(xùn)目標清晰也會幫助受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的認識更加清楚，有利于增強學(xué)員的參訓(xùn)積極性。

2.2 確保培訓(xùn)內(nèi)容充分、扎實，切合實際

執(zhí)法培訓(xùn)是一項專業(yè)性和針對性很強的工作，不能流于形式，更不能空洞泛泛。在制定培訓(xùn)項目時，要先對當前路政執(zhí)法進行調(diào)查，掌握執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)和需要提高的地方。經(jīng)過分析整理，最終確定培訓(xùn)內(nèi)容。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，堅持實事求是，堅持理論聯(lián)系實際，要把培訓(xùn)工作與工作實際緊密聯(lián)系到一起。用培訓(xùn)促進工作，指導(dǎo)工作開展，用工作檢驗培訓(xùn)成果，強化培訓(xùn)效力。

2.3 保證培訓(xùn)范圍的外延性

執(zhí)法培訓(xùn)的對象不能局限于執(zhí)法工作人員，更要讓更多的非執(zhí)法專業(yè)人員對路政執(zhí)法有著深入清晰的認識，使其認同執(zhí)法，配合執(zhí)法，從而實現(xiàn)路政執(zhí)法工作的社會化。

2.4 采用豐富多彩的培訓(xùn)方式方法

一是科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)時限，通過控制培訓(xùn)時限，通過長短時限培訓(xùn)相結(jié)合，使得培訓(xùn)的時效性更加突出。二是注重理論培訓(xùn)和工作實踐相結(jié)合。培訓(xùn)和工作互相促進，實現(xiàn)二者的共同提升。三是強調(diào)培訓(xùn)對象的參與性。新時期的執(zhí)法培訓(xùn)，不能搬照傳統(tǒng)的單調(diào)培訓(xùn)模式，要注重培訓(xùn)對象的參與性，將培訓(xùn)對象從單純的培訓(xùn)對象，改為培訓(xùn)整體，激發(fā)培訓(xùn)對象的積極主動性。四是實現(xiàn)先進和后進的互動，利用先進激勵后進，發(fā)揮先進的示范標榜作用，同時，后進者的進步又會給予先進以壓力，促進其進一步提高。五是開展各類比賽活動，利用比賽檢驗個人水平，并激發(fā)參賽人員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。六是組織外出考察活動，注意引進、吸收先進經(jīng)驗，與本地實際情況相融合，實現(xiàn)新突破。七是實現(xiàn)執(zhí)法培訓(xùn)的信息化。要充分利用現(xiàn)代社會互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等信息手段，多方面促進參訓(xùn)人員對知識信息的掌握和吸收。

此外，路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制要取得實效，其配套保障措施必須要得到貫徹落實。組織架構(gòu)、人員配置、資金支持等都是執(zhí)法培訓(xùn)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

結(jié)束語

綜上所述，路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制建設(shè)事關(guān)路政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，其重要性必須得到充分的認識。隨著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展與繁榮，公路交通運輸需求逐年上升，路政執(zhí)法工作任務(wù)量越來越大，面對的形勢也更加復(fù)雜。建立科學(xué)的公路路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制，推動我國路政依法行政工作的順利開展，意義重大。各級路政管理部門和地方政府，要從歷史的角度深刻理解路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制的意義，秉持認真負責(zé)的態(tài)度，把路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制的建立與完善作為我國路政工作的一項基礎(chǔ)工作常抓不懈，通過執(zhí)法培訓(xùn)，打造一只作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬公路路政執(zhí)法隊伍，為依法治路工作夯實基礎(chǔ)，推動我國公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、又好又快的發(fā)展。

服務(wù)型執(zhí)法匯報材料 執(zhí)法人員個人述職報告篇六

道路交通與經(jīng)濟發(fā)展、人民生活息息相關(guān)。交通管理狀況如何，不僅反映出城市政府公共服務(wù)與市場監(jiān)管的能力和水平，而且直接影響到城市的整體形象和投資環(huán)境。交通執(zhí)法作為交通管理的必要手段，良好的交通執(zhí)法環(huán)境對于加強道路交通管理，維護道路交通秩序和交通運輸市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會公平正義，促進現(xiàn)代化文明城市建設(shè)，具有十分重要的作用。本文將就建立健全良好的交通執(zhí)法環(huán)境長效機制的對策進行探討。

李盛霖部長在2011年全國公路養(yǎng)護管理工作會議上提出了“十二五”公路管理工作要實現(xiàn)“路政管理法治化”，形成“高品質(zhì)服務(wù)、高科技支撐、高素質(zhì)隊伍”的公路管理格局。作為公路路政執(zhí)法管理部門，要實現(xiàn)“追趕跨越、加快發(fā)展”，走新型公路養(yǎng)護管理道路，其核心就是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立和完善執(zhí)法培訓(xùn)長效機制，有效地提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升執(zhí)法人員依法治路的水平。當前，進一步研究路政執(zhí)法培訓(xùn)長效機制建設(shè)的重要意義、基本途徑、根本保障具有非常重要的現(xiàn)實價值。為此，筆者談一點粗淺認識。

人民群眾認識路政工作往往是通過路政人員這個具體“窗口”途徑，而提升從事路政管理工作執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力是樹立公路交通部門威信、保障路政管理工作有效有序進行的前提和保證。因此，建立可持續(xù)執(zhí)法培訓(xùn)長效機制，是擺在公路部門面前緊要而長期的課題。

繼續(xù)組織開展交通執(zhí)法隊伍練兵比武活動。以“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形像”為主題，對全市交通系統(tǒng)執(zhí)法人員進行執(zhí)法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、封閉式集中軍訓(xùn)、執(zhí)法工作目標考評、執(zhí)法人員考試測驗和比武演練大會，以活動為載體，抓練兵促建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，努力養(yǎng)成為素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、廉潔高效的文明之師、威武之師，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法和文明執(zhí)法。

加強法規(guī)建設(shè)。以建立完善的法規(guī)體系為目標，繼續(xù)深入貫徹實施《行政許可法》等有關(guān)法律、交通運輸部和省市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，特別是重點加強行政審批監(jiān)督。加快立法調(diào)研工作，力爭盡快出臺《哈爾濱市城市汽、電車船管理條例》、《哈爾濱市城市出租汽車管理條例》等法規(guī)、規(guī)章，為提高行業(yè)管理法制化水平提供法律保障。

強化技術(shù)保障。現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段，是規(guī)范執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法的重要支撐。要加快交通信息化的建設(shè)步伐，盡快實現(xiàn)市交通局與局屬行政執(zhí)法單位、各區(qū)縣（市）交通局的微機聯(lián)網(wǎng)，建立統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺和數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)資源共享和信息化監(jiān)管，推行行政許可、行政處罰網(wǎng)上審批，提高辦事效率和工作質(zhì)量。加強交通、通訊工具，攝錄設(shè)備、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，電子稽查掃描裝置、手持終端機、手提電腦，智能防護服裝等裝備的配備和信息化管理手段的應(yīng)用。推廣使用電子營運證、交通運輸從業(yè)人員和機動車駕駛員培訓(xùn)指紋錄入識別系統(tǒng)、gps衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)等先進技術(shù)，同時，整合現(xiàn)有資源，加快交通運輸信息中心、智能交通調(diào)度中心和交通戰(zhàn)備指揮中心的建立，為加強交通行業(yè)管理和行政執(zhí)法工作，提供可靠的技術(shù)保障。

加強隊伍建設(shè)。

一是完善執(zhí)法體制，按照“一個執(zhí)法主體、一個處罰窗口、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理、專業(yè)隊伍執(zhí)法”的管理模式，整合現(xiàn)有交通行政執(zhí)法隊伍，調(diào)整、充實一線執(zhí)法力量，并通過多種渠道增加新鮮“血液”，逐步實現(xiàn)專業(yè)化、軍事化、現(xiàn)代化，全面提高執(zhí)法水平。

二是對執(zhí)法隊伍的實行嚴格、嚴肅、嚴厲、嚴謹“四嚴管理”。嚴格就是對交通行政執(zhí)法隊伍嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格管理；嚴肅就是嚴肅紀律，打造過硬的隊伍要靠鐵的紀律；嚴厲就是查處違法違規(guī)行為的執(zhí)法要嚴厲，要樹立行威；嚴謹，就是作風(fēng)嚴謹，忠于法律，嚴守程序。

第二，抓好隊伍建設(shè),提升執(zhí)法水平和效率。治超工作長效開展需要一支政治上過硬，業(yè)務(wù)上精通，管理上嚴格，執(zhí)法上規(guī)范的隊伍來保證。經(jīng)常性組織開展教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家真正掌握政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行治超有關(guān)政策，不斷增強工作責(zé)任心和依法治超的能力，杜絕執(zhí)法隨意性。建立和完善監(jiān)督制約機制。加強執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，定期不定期組織明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀行為。達到規(guī)范執(zhí)法、高效執(zhí)法、文明執(zhí)法，吸引公眾自覺參與到治超行動中來。